Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Abilitati Si Deprinderi Practice in Asistenta Sociala
Abilitati Si Deprinderi Practice in Asistenta Sociala
prin
verifica si asigura evidenta beneficiarilor pe categorii, in limita atributiilor functionale (As din primarii, sectoare in
raza sectorului sau);
evalueaza si analizeaza, in caz de necesitate, conditiile locative si sociale a familiilor social defavorizate si
contribuie la ameliorarea situatiei de criza; (anchete sociale)
intocmeste si realizeaza planuri individualizate de asistenta a beneficiarilor aflati in situatie de risc (planuri de
interventie, de reabilitare, de resocializare in cadrul echipei multidisciplinare);
perfecteaza actele si completeaza dosarul beneficiarului cu acuratete, perseverenta si corectitudine, tinand cont
de confidentialitatea informatiei referitor la viata particulara a beneficiarului;
intocmeste rapoarte cu privire la situatia beneficiarilor in conformitate cu cerintele stabilite si le pune la dispozitia
beneficiarilor inaintea sedintelor de evaluare a cazului;
supervizeaza lucrul studentilor, viitorilor asistenti sociali, in perioada desfasurarii practicilor in teren;
lucreaza intr-un mod flexibil in scopul de a satisface necesitatile beneficiarilor serviciului dat.
identifica alternative de organizare institutionala a activitatilor de asistenta sociala pentru identificarea surselor de
finantare a programelor de sprijin specializate;
evalueaza situatia de criza a persoanelor, grupurilor marginalizate, precum si a posibilitatilor reale de interventie;
diagnosticheaza corect problemele socio-umane pe care persoanele vulnerabile sau grupurile cu risc crescut le au
intr-o anumita perioada de timp si in anumite circumstante sociale si economice;
aplica strategii, metode si tehnici de influentare activa a politicilor sociale de sprijin al copiilor ingrijiti in institutii,
abandonati, de sprijinire a tinerilor neintegrati social, a celor dependenti de alcool si drog, abuzati fizic sau sexual, a
persoanelor cu handicap, a familiilor sarace, a celor aflati in situatii speciale (calamitati naturale, dificultati sociale,
persecutii, discriminari de orice tip).
Abilitati si deprinderi practice in asistenta sociala
Abilitatile si deprinderile practice in AS se pot structura astfel:
I. Abilitati cognitive
c.
d.
e.
stabilirea rolului diferentelor sociale, culturale, educationale, rasiale, psihice dintre indivizi in practicile asistentei
sociale;
capacitaea de a manifesta autoritate (legitima) in raport cu ceilalti, si in acelasi timp dreptate si intelegere;
f.
g.
prevedere si grija de a ajuta la timp, pe cine trebuie si in modul in care trebuie (numai o cunoastere profunda a
cazurilor implicate poate asigura stabilirea unei solutii concrete);
h.
i.
j.
k.
l.
si in final, transformarea oricarei actiuni sau interventii intr-un sprijin dat celor vizati in AS.
c.
identificarea deciziilor care impun consultari prealabile cu alti actori sociali (factori politici, agenti, ONG-uri etc.).
d.
implicarea As in organizarea procesului global al AS: bugetul alocat, reteaua de servicii necesare etc.;
e.
capacitatea de cooperare sau colaborare cu ceilalti actori (profesionisti, agenti de specialitatea) in elaborarea
deciziilor.
b.
c.
capacitatea comunicationala si inclinatie spre public relation, forta de convingere, interviu, negociere etc.;
d.
spirit organizatoric, abilititi in organizarea rationala a timpului, in planificarea activitatilor si a cazurilor, precum
si in stabilirea prioritatilor;
e.
f.
deprinderi de a obtine informatii prin formele cele mai simple si obisnuite etc.
c.
constientizarea la nivel societal a generalizarii sau a cresterii permanente a cererii de asistenta si a obigativitatii
interventiei societatii pentru a o satisface (prin reteaua unitatilor de profil);
d.
profesionalismul adecvat asistentei sociale, pe de o parte, si investigatia stiintifica, pe de alta parte, constituie
doua conditii fundamentale ale valorificarii corecte a resurselor si prin aceasta ale atingerii obiectivelor;
e.
punerea in valoare a mediului inconjurator (institutiilor si serviciilor sociale) prin cresterea calitatii vietii clientilor
sau rezidentilor;
f.
identificarea si folosirea creativa a resurselor oricarui serviciu de AS, a intregii retele de unitati cu care intra in
contact As in munca sa.