EVALUAREA PERSONALITII

Teste de evaluare
dimensional
Prof. Dr. Doina Cosman

Testele de personalitate - obiective

Abordarea dimensional
Abordarea dimensional definete un numr de dimensiuni
comportamentale dispuse gradat pe un continuum i identific
diferentele individuale drept variaii cantitative de-a lungul acestui
continuum.
Aceasta abordare reprezinta o alternativa la abordarea categoriala,
perspectiva conform careia tulburarile de personalitate reprezinta
variante dezadaptative ale trasaturilor de personalitate care trec
imperceptibil in normalitate, precum si una intr-alta.
Au existat multe tentative diferite de a identifica cele mai
fundamentale dimensiuni care se afla la baza intregului domeniu al
functionarii personalitatii normale si patologice si de a le grupa in
modele cu ajutorul analizei factoriale.
Aceste modele recunosc faptul ca fiecare din noi are multiple
trsturi de personalitate mai mult sau mai putin intense si
adaptative, ce variaz cantitativ, cu semnificatii diferite in situaii
diferite, nu trasaturi de personalitate prezente sau absente.
Preocupati de identificarea unui suport biologic pentru trasaturile
de personalitate numerosi psihologi, cercetatori si clinicieni, au
elaborat modele psihobiologice ale personalitatii, cunoscute ca
modele dimensionale.

Testele de personalitate - obiective

Abordarea dimensional
Cele mai cunoscute sunt modelele propuse de:
Millon (1987) MCMI (Inventarul Clinic Multiaxial
Millon)
Eysenck (1965,1991) EPQ (Eysenck Personality
Questionnaire) - P, E, N
Costa & McCrae (1992) NEO-PI (Big five Model of
Personality) N, E, O, A, C
Cloninger (1987, 1994) TCI (Seven Factor Model)
Liveseley (2005) DAPP-BQ
Institutul Karolinska KSP

Big five model of personality

Adepii teoriei trssturilor, folosind
analiza factorial, au ajuns la un consens
afirmnd c n definirea personalitii sunt
implicati 5 factori de baz.
Componentele acestui model al
personalitii sunt:

Neuroticismul
Extroversiunea
Francheea sau caracterul deschis (openess)
Caracterul agreabil
Contiinciozitatea

Big five model of personality

Neuroticismul:
Persoanele cu scoruri ridicate la evaluarea acestui
factor sunt predispuse s reacioneze prin
anxietate la multiple situaii.
Ele sunt susceptibile s triasc emoiile negative
ale altor persoane precum mnia sau depresia, au
vulnerabilitate crescut la stres i sunt nclinate s
prezinte idei nerealiste despre propria lor persoan.

Extroversiunea:
Extroverii se caracterizeaz prin faptul c le plac
alte persoane, le place s participe la reuniuni
sociale i tind s fie activi, bine dispui i agreabili.
Introveri sunt calculati, distani, independeni,
rezervati din punct de vedere emotional.

Big five model of personality

Francheea:
O persoan deschis se caracterizeaz prin
imaginaie activ, este preocupat de lucrurile din
jur, este curioas din punct de vedere intelectual i
receptiv la tririle interioare i exterioare.
Se coreleaz direct cu intensitatea emoiilor.
Cei cu nivel sczut de franchee sunt convenionali,
plictisii, fr chef, cu interese puine.

Caracterul agreabil:
Const n orientarea pozitiv sau negativ a
persoanei fa de ceilali.
Persoanele agreabile sunt dornice s-i ajute pe cei
din jur i ateapt s fie tratate cu simpatie i
cooperare din partea acestora.
Cinismul, suspiciozitatea i lipsa de cooperare
caracterizeaz persoanele cu caracter agreabil
sczut.

Big five model of personality

Contiinciozitatea:
Contiinciozitatea ridicat se reflect n persistena
de a realiza sarcini de importan crescut.
Persoanele contiincioase sunt demne de
ncredere, iar cnd promit ceva se in de cuvnt.
Persoanele cu scor foarte nalt la aceast
dimensiune tind s fie foarte exacte n atitudinile
lor, aceasta fiind o trstur ce predispune la
tulburri din spectrul obsesiv-compulsiv.
Scorurile sczute la acest factor sunt caracteristice
persoanelor indisciplinate, lipsite de orice el i
nedemne de ncredere.

Big five model of personality

Factor

Trsturi

DSM-IV Exemplu

Neuroticism

Anxietate, Ostilitate,
Depresie, Sfial, Timiditate,
Impulsivitate, Vulnerabilitate

n borderline
n schizoid

Extraversiune

Cldur, Sociabilitate,
Afirmare, Insisten Energic,
activism, Cutarea noutii,
Emoii pozitive

n histrionic
n evitant

Franchee

Fantezie, Estetic,
Sentimental, Aciuni, Idei,
Valori

n schizotipal
n paranoid

Agreabilitate/
Amabilitate

ncredere, Sinceritate, Cinste,

Altruism, Obedien,
Modestie, Sensibilitate,,
Tandree

n dependent
n narcisic

Contiinciozita

Competitivitate, Ordine,

n obsesiv-

Big five model of personality

Paul Costa i Robert McCrae au realizat un test
de personalitate cunoscut ca NEO-PI, test prin
aplicarea cruia se obin scoruri pentru cele
cinci dimensiuni bazale (N, E, O, A, C).
Autorii acestui test susin c el poate fi utilizat
pentru completarea diagnosticului tulburrilor
de personalitate i mai ales pentru stabilirea
tipului de psihoterapie adecvat fiecrui caz.
Persoanele cu scor ridicat la extroversie vor prefera
terapia de grup, n timp ce persoanele introvertite
vor fi mai uor de abordat n cadrul terapiei
individuale.

Cloningers Seven Factor

Model
Cloninger (1987, 1994) propune un model dimensional
al personalitii pe care l numete biopsihosocial.
Dup el personalitatea poate fi descompus n dou
dimensiuni psihobiologice distincte: temperament i
caracter.
Temperamentul
Este nucleul emoional al personalitii, fiind relaionat mai
ales cu structurile limbice i striate, dependent astfel de un
sistem mnezic perceptual cu proiecie predominant
subcortical, la nivelul structurilor de decodare a informaiei
vizuo-spaiale i a valenelor afective.
Este n bun msur transmis genetic i este stabil de-a
lungul vieii indiferent de contextul cultural i de nvarea
social.
Este considerat un soi de infrastructur, fiind conceptualizat
drept nucleul tare, din care i n jurul cruia se construiete
personalitatea.

Cloningers Seven Factor

Model
Rothbart (1987) consider personalitatea nouluinascut ca fiind dat de temperament cruia i se
adaug n timp:
conceptul de sine, conceptualizri ale celorlali indivizi,
reprezentri ale lumii fizice.
concepte, scheme i naraiuni personale viznd relaiile dintre
propria persoan i restul lumii (sociale i non-sociale)
adaptri cognitive la lumea social, inclusiv strategii de
coping.

Trecerea de la temperament la personalitate ar fi

dobndit ca urmare a maturizrii individului i a
interaciunii sale cu mediul, prin parcurgerea traseului
de la aciune/comportament la reprezentare.

Cloningers Seven Factor

Model
Dup Svrakic (1996) caracterul d msura specificitii
individuale la nivelul relaiilor sine-obiect care se dezvolt
stadial ca rezultat al interaciunilor non-lineare dintre
temperament, mediul familiar i experienele de via
personale.
Caracterul sau nucleul conceptual ar fi legat de sistemul
mnezic conceptual implicnd proieciile cortico-limbicediencefalice, care sunt substratul procesrii contiente a
nelesului simbolic i deprinderii conceptelor.
Astfel, dpdv al sistemelor neurale implicate, caracterul este mai
degrab legat de funcionarea neocortexului i a hipocampului.
Conform actualelor cercetri, dezvoltarea caracterului poate fi
operaionalizat prin procese simbolice abstracte, cum ar fi
comportamentul autodirectionat (ex. responsabilitate, orientare,
disciplin), cooperare social empatic i invenia simbolic
creativ.
Formaiunea hipocampic i neocortexul cerebral sunt eseniale
pentru encodarea unor asemenea reprezentri conceptuale,
simbolice ale experienei

Cloningers Seven Factor Model

Temperamentul conform viziunii lui Cloninger este definit prin
patru trsturi (dimensiuni):
Cutarea noutii:
Se refer la rspunsul individului fa de stimuli noi.
Rspunsul comportamental principal este o activitate exploratorie n
cutarea unei recompense poteniale i de evitare activ a monotoniei i a
consecinelor neplcute.
Acest tip de comportament solicit circuite corticale controlate
predominant de neuronii dopaminergici mezencefalici.

Evitarea pericolului:
Msoar tendina individului de a rspunde mai mult sau mai puin intens
la stimulii aversivi cu intenia de a evita pedepse, noul sau frustrarea.
Sistemul neurobiologic subiacent acestei dimensiuni este sistemul
serotoninergic i cile septo-hipocampice.

Dependena de recompens:
Exprim tendina unui rspuns intens i susinut atunci cnd subiectul este
confruntat cu un stimul care reprezint o recompens (mai ales aprobare
social i/sau interpersonal) sau evitarea unei pedepse.
Aceast dimensiune implic noradrenalina ca principal neurotransmitor i
cile ascendente, mai ales cele care pleac din locus coeruleus ctre
sistemul limbic.

Persistena
Msoar meninerea comportamentului ntr-un context peren.
S-a desprins din dimensiunea dependena de recompens.

Cloningers Seven Factor

Model
Rafinarea modelului lui Cloninger a dus
la introducerea a trei trsturi de
caracter:
autodirecionarea capacitatea de a avea un
scop definete capacitatea de a se
identifica pe sine ca un individ autonom
cooperarea capacitatea de a colabora se
refer la capacitatea subiectului de a se
nelege pe sine n raport cu societatea
autotranscendena ncearc s surprind
fantezia, lipsa de convenionalitate

Cloningers Seven Factor

Model
Modelul multidimensional al lui Cloninger fundamenteaz
clusterele tulburrilor de personalitate din DSM-IV i DSM-IV-TR.
Toate clusterele tulburrilor de personalitate sunt caracterizate
prin scoruri mici la dimensiunile caracteriale autodirecionare i
cooperare din chestionarul propus de Cloninger Temperament
and Character Inventory.
Deviatiile temperamentului sunt asociate cu anumii clusteri
din DSM-IV-TR, Axa II, astfel:
clusterul C este asociat cu scoruri nalte ale evitrii traumei.
clusterul B este asociat frecvent cu scoruri nalte ale cutrii
noutii.
clusterul A este asociat cu scoruri sczute ale dependenei de
recompens.

Ex.Tulburarea de personalitate borderline este caracterizat ca

un profil de temperament exploziv, adic prezint la evaluare
scor nalt la cutarea de senzaii i evitarea suferinei, scor
sczut la dependena de recompens alturi de scoruri mici ale
dimensiunilor caracterului

Cloningers Seven Factor Model

Personalitatea
Reacii
automate
incontiente
Temperametul
Procedural learning
(associative
conditioning)
Habit
sistems
Activare
Evitare
incentive
pasiv
Cutare
a
noutii

Evitare
a
traumei

Planuri self-aware
contiente
Semnifica
Caracterul
ie
Salienc
Propositional learning
e
(conceptual insight)

Ataament
social
Dependena
de
recompens

Partial
reinforcement
Persistena
Cognitive sets

Individ

Societate

Univers

Auto-direcionarea

Cooperarea

Auto-transcendena

DESCRIPTORII TEMPERAMENTULUI
(cf. Cloninger & col.)

DI MENSI UNI LE
TEMPERAMENTULUI
1.EVITAREA TRAUMEI

2. CAUTAREA NOUTATII

3. DEPENDENTA DE
RECOMPENSA
4. PERSISTENTA

Varianta cu scor inalt

Varianta cu scor
scazut

pesimist
fricos
timid
fatigabil

optimist
cutezator
prietenos
energic

excitabil, explorator
impulsiv
extravagant
dezordonatl

rigiditate, stoicism
ponderat, deliberativ
reinut, calculat
conformist

sentimental
sociabil
ataat
dependent

critic
retras
detasat
independent

silitor
hotrt
ambiios
perfectionist

lenes
alintat
superficial
pragmatic

DESCRIPTORII CARACTERULUI
(cf. Cloninger& col.)

Varianta cu scor
inalt

DI MENSI UNI LE
CARACTERULUI
1. AUTODIRECIONARE

2. COOPERARE

3. AUTOTRANSCENDENA

Varianta cu scor
scazut

responsabil
orientat spre scop
plin de resurse
acceptare de sine
cu bun creteret

acuzator
fr scopuri
neputincios
neacceptare de sine
cu proaste obiceiuri

tolerant
empatic
sritorr, folositor
plin de compasiunel
altruistl

intolerant
insensibil
egoist
rzbuntor
oportunist

uitare de sine
panteism, identif transpers
spiritualzat
intuitiv
idealist

contient de sine
individualistl
materialist
obiectiv
relativist, sim practic

Karolinska Scales of
Personality
Evalueaz personalitatea normal i patologic
asemeni scalei TCI
A fost ntocmit de Daisy Schalling de la
Karolinska Institute din Stocholm i echipa sa, pe
baza legturilor dintre trsturile de
temperament i nivelul monoaminelor cerebrale.
Acest chestionar este o compilaie de 135 de
itemi din diferite alte instrumente de msurare a
personalitii (de exemplu scalele Eysenck,
Zuckerman, Marke-Nyman, Marlowe-Crown etc.)
i cuprinde 15 scale care sunt grupate n cinci
clase mari.

Karolinska Scales of Personality

Scale i subscale KSP:
Scale de extroversie:

Impulsivitatea (10 itemi)

cutarea senzaiei (evitarea monotoniei) (10 itemi)
retragerea social (detaarea) (10 itemi)

Scale de psihopatie versus conformitate:

socializare (20 itemi)
dezirabilitate social (10 itemi)

Scalele de anxietate:

tensiunea nervoas i suferina

Anxietatea somatic (10 itemi)
Tensiunea muscular (10 itemi)

anxietatea social-cognitiv

Anxietatea psihic (10 itemi)

Psihastenie (10 itemi)
inhibiia agresivitii (10 itemi)

Scalele de ostilitate se refer la:

suspiciune (5 itemi)
vinovie (5 itemi)

Scalele legate de agresivitate cuprind subscalele:

agresivitate indirect (5 itemi),
agresivitate verbal (5 itemi)
agresivitate-iritabilitate (5 itemi).

Karolinska Scales of
Personality
Scalele de extroversie:
Impulsivitatea
Este tendina de a aciona spontan, fr a gndi
dinainte.
Deciziile sunt luate n prip, fr a analiza situaia.
Aceast trstur este ntlnit i n Inventarul
temperamentului i caracterului realizat de
Cloninger n 1994 ca o subscal a cutrii noutii
i se asociaz cu un nivel redus al autodirecionrii
i al cooperrii, anticipnd riscul pentru tulburarea
de personalitate.
Conform clasificrii DSM, impulsivitatea este
trstura definitorie a tulburrii de personalitate
de tip borderline, dar apare i la tipul antisocial.

Karolinska Scales of
Personality
Scalele de extroversie:
Evitarea monotoniei sau cutarea senzaiei:
se suprapune parial celei pe care Cloninger a
denumit-o cutarea noutii.
Este vorba despre oameni dornici s ncerce
lucruri noi, crora nu le place o via linitit i
organizat.
Aceast dimensiune apare i n modelul lui
Costa & McCrae (1992) The Big Five, ca o
subscal a preferinei pentru diversitate /
monotonie care aparine scalei O (deschiderea
spre experien).

Karolinska Scales of
Personality
Scalele de extroversie:
Detaarea
Poate s nsemne o poziionare greit n raport
cu ceilali i cu sine.
Subiectul are o atitudine de inere la distan a
celuilalt, evit oamenii care se bag n viaa lor
personal, nu le place s se confeseze cnd sunt
necjii i nefericii i se simt stingheri cnd
ceilali li se confeseaz.
n acelai sens este vzut detaarea i n
inventariul lui Cloninger pe scala dependenei de
recompens. Cei cu nivel sczut al dependenei
de recompens au i o cooperativitate sczut,
dar nu i o scdere a autodirecionrii.
Pe scala lui Costa & McCrae acest model
comportamental se ncadreaz la introversiune.

Karolinska Scales of
Personality
Scale de psihopatie versus conformitate
Socializarea
Se refer la modul n care familia a influenat formarea
personalitii lor.
Cei cu scor crescut pe aceast scal sunt persoane care
se simt bine n mediul lor familial, pentru care viaa a
fost ntotdeauna fericit, plcut i vesel. Prinii nu leau dezaprobat prietenii i i-au lsat s ia singuri decizii.

Dezirabilitatea social
Reprezint strdania contient a subiectului ce se simte
receptat social, ce dorete s apar i s fie apreciat ntrun anumit mod.
Persoanele cu dezirabilitate social mare sunt persoane
politicoase chiar i cu persoanele dezagreabile, nu au
jignit niciodat pe cineva dinadins, ascult pe oricine,
indiferent cu cine vorbesc.

Karolinska Scales of
Personality
Scalele de anxietate
Tensiunea nervoas i suferina
Anxietatea somatic
Anxietatea este o stare de nelinite care este perceput ca
un pericol iminent, o stare de ateptare.
Totodat poate fi considerat ca o fric de moarte, de
nefiin. Moartea ni se relev ca ameninare direct prin
corporalitate, de aceea trirea se proiecteaz somatic.
Subiecii se simt adesea inconfortabili i stingheri fr motiv.
Cnd e obosit, anxiosul simte c lumea s-a schimbat, e
ireal.

Tensiunea muscular
Omul anxios se afl ntr-o permanent stare de ncordare, de
tensiune. Muchii i sunt contractai, nu se poate relaxa nici
mcar ntr-un fotoliu confortabil. Are dureri de cap,
constrictive, ca o band de fier. i tremur minile, ine ziarul
strns n mn cnd l citete.

Karolinska Scales of
Personality
Scalele de anxietate
Anxietatea social-cognitiv
Anxietatea psihic
Se refer la greuti n a-i impune punctul de vedere, chiar i cnd
tiu c au dreptate, pentru c le este team de ceilali. Sunt uor
de jignit. Consider c oamenii din jur gndesc c prerile lor sunt
lipsite de valoare i de aceea rar ndrznesc s intre ntr-o discuie.

Psihastenia
Este rezultatul inferenei anxioase care epuizeaz subiectul.
Acesta obosete uor, nu se poate reface dup somnul pierdut,
consider c pentru a realiza ceva consum mai mult energie
dect ceilali i c trebuie s i economiseasc energia.
De aceea se detaeaz de ceilali.

Inhibiia agresivitii
Reprezint de fapt tolerana la frustrare.
Pentru o persoan anxioas, prezena semenilor alturi are o
importan vital, de aceea ar face orice pentru a nu-i ndeprta,
inhibndu-i agresivitatea. Ea nu se va simi jignit dac este
neglijat la un restaurant, dac cineva i ia nainte la o coad nu va
reaciona. i este fric s nu-i lezeze pe ceilali, de aceea i este
jen s se ntoarc la magazin i s cear schimbarea mrfii
cumprate.

Karolinska Scales of
Personality
Scalele de anxietate
n inventarul temperamentului i personalitii
(Cloninger, 1994)
Anxietatea este evaluat sub forma evitrii traumei care se
asociaz cu nivelul sczut al autodirecionrii i
cooperativitii, ceea ce nseamn risc crescut de maladie
psihic.
Evitarea traumei prezint patru subscale care se pot asocia
cu scalele Karolinska:

nelinitea cu suferina somatic;

timiditatea cu inhibiia agresivitii,
pesimismul cu anxietatea psihic;
oboseala cu psihastenia.

n modelul Costa & McCrae anxietatea e evaluat pe

scala neuroticismului.
Dintre tulburrile de personalitate care au ca trstur
predominant anxietatea sunt: tulburarea de
personalitate dependent i cea evitant, ns
anxietatea se poate suprapune pe orice alt tulburare.

Karolinska Scales of
Personality
Scalele de ostilitate
Suspiciunea
Suspiciosul are mereu impresia c e luat n rs, batjocorit, c toi care
se poart frumos au motive ascunse i de aceea este reticent fa de
toi cei din jur. El consider c ntotdeauna oamenii ncearc s-l
insulte, s-l enerveze. Exist muli cei care par s fie geloi pe el.
Suspiciunea este o caracteristic a tulburrii de personalitate
paranoic.
n modelul lui Costa & McCrae exist o subscal a suspiciunii care
face parte din tabloul agreabilitii.
n modelul lui Cloninger aceast trstur lipsete, totui este foarte
probabil ca suspicioii s obin un scor semnificativ pe subscala
insensibilitii sociale i a rzbunrii, ceea ce va nsemna o cooperare
sczut.

Vinovia
Este n primul rnd o caracteristic a depresivilor, dar poate s apar
i n alte tulburri de personalitate.
Pe scala Karolinska se refer la oameni care au frecvent remucri,
care sunt dominai de ideea de datorie i consider c cei care se
sustrag de la munc trebuie pedepsii. Uneori au remucri c nu au
fcut mai mult pentru prinii lor.

Karolinska Scales of
Personality
Scalele de agresivitate
Agresivitatea indirect
Se refer la situaii precum: trntete uile cnd e furios, se infurie nct
arunc cu lucruri, crize de nervi, rspndesc zvonuri despre oamenii pe
care nu-i suport, cnd sunt nervoi sunt imbufnai.

Agresivitatea verbal
Se manifest prin limbaj urt la furie, incapacitatea de a se abine de la
discuii contradictorii cnd oamenii nu sunt de acord cu el.
Persoanele cu scor mare pe aceast scal obinuiesc s spun n fa tot
ce gndesc despre ceilali, iar dac unii strig la ei i ei vor striga napoi.

Agresivitatea iritabilitatea
Se refer la hipersensibilitatea la stimuli ostili.
Persoanele iritabile pot fi deranjate chiar de simpla prezen a altor
oameni n jur.

Dac agresivitatea ca trstur nu apare pe scalele lui Cloninger

i nici a lui Costa & McCrae, apare totui iritabilitatea. Aceasta
poate fi o caracteristic a persoanelor cu scor mare pe scala
cutrii noutii i se poate asocia cu caracterul rzbuntor
evaluat pe scala cooperrii (din modelul lui Cloninger).
n modelul Celor mari cinci a lui Costa & McCrae reprezint un
nivel redus al agresivitii.