Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
de
examinarea
clinic
prin
aceea
el
permite
cuantificarea
Test
X2
X4
Y1
X5
Y2
Y3
Y4
.
X n-1 X n
14
Testul ia din situaia concret sau real doar o parte (un eantion) din elemente (condiii sau
factori), i anume acele care sunt considerate semnificative (eseniale) pentru un anumit tip de
comportament, ignornd aspectele neeseniale. De aici, o concluzie important: necesitatea analizei
situaiei concrete pentru ca testul s surprind esenialul din caracteristica psihic pe care presupunem
c o msoar. Practic, niciodat un test sau un set de teste nu va acoperi integral o situaie din
realitate (deci nu o va reproduce), ci o va modela (modelarea presupune o schematizare, adic
reducerea situaiei, n ceea ce privete coninutul ei psihologic, la o serie de elemente eseniale)
rezultnd o serie de sarcini care acoper un eantion reprezentativ din comportamentul msurat.
Rspunsurile subiectului au valoare diagnostic numai dac exist o legtur real ntre
comportamentul/comportamentele subiectului n situaia experimental creat n laborator i
comportamentul/comportamentele sale n situaia real.
2) testul este o msur obiectiv a eantionului de comportamente pentru c administrarea sa
trebuie s fie independent de judecile personale ale examinatorului care sunt impregnate de
subiectivitate. De asemenea, determinarea nivelului de dificultate al itemilor (de exemplu, ntrebri
cu rspunsuri precodificate ntr-un test de aptitudini sau probleme practice ntr-un test de inteligen
non-verbal etc.) trebuie s se bazeze pe proceduri empirice (obiective) i nu pe judecata (experiena)
personal a examinatorului. De pild, un test de inteligen general cu itemi prea grei (care sunt
rezolvai de o mic parte dintre subiecii examinai) sau prea uori (care sunt rezolvai de majoritatea
subiecilor) nu va discrimina suficient de bine ntre diferitele nivele calitative ale inteligenei. Tot aa,
cnd un psiholog i propune s testeze nivelul extraversiunii unui subiect, trebuie s operaionalizeze
conceptul prin cei mai reprezentativi indicatori (faete) i s construiasc itemi (ntrebri cu
rspunsuri precodificate) accesibili nivelului de nelegere al subiecilor poteniali ca i codificrii i
interpretrii calitative a rspunsurilor. Din acest punct de vedere, s-a pus problema dac chestionarele
sau inventarele de personalitate i tehnicile1 proiective pot fi integrate n categoria testelor
psihologice. coala german de psihologie consider chestionarele de personalitate ca fiind teste
subiective, ntruct pentru a rspunde la ntrebri subiectul apeleaz la introspecie iar procedeul este
impregnat de subiectivitate. Cum putem ti dac rspunsurile date de o persoan la ntrebrile unui
chestionar de personalitate reflect ntr-adevr ceea ce gndete sau simte respectiva persoan ?
A. Cosmovici (1996) vorbete de introducerea pe ua din spate a introspeciei n rndul metodelor
1
datorit naturii ambigue a sarcinilor implicate n coninutul lor care sunt mai greu de standardizat i care presupun
subiectivismul clasrii i interpretrii rspunsurilor date de subieci de ctre examinator, majoritatea autorilor prefer
denumirea de tehnici proiective n loc de cea de teste proiective.
15
obiective de psihodiagnostic. ntr-adevr, rspunsurile unui subiect sunt foarte greu de verificat n
ceea ce privete autenticitatea i sinceritatea. Ali autori fac distincia ntre metode obiective de
investigare a personalitii i metode subiective, definind obiectivitatea/subiectivitatea unei metode
prin raportare la subiectul respondent i nu la examinator aa cum fac psihometricienii. De exemplu,
S. Rosenzweig distinge ntre metode obiective, subiective i proiective de investigare a
personalitii. El ncadreaz observaia i interviul n categoria metodelor obiective, deoarece datele
sunt culese de o alt persoan pe baza rspunsurilor subiectului, pe cnd chestionarele de
personalitate autoadministrate pot fi afectate de subiectivitatea respondentului.
Problema msurilor obiective pe care ni le poate furniza un test se ridic i n legtur cu
tehnicile proiective. Unii autori refuz s acorde statutul de test psihologic aceastei categorii a
instrumentelor de investigaie psihodiagnostic (vezi, de exemplu, definiia Asociaiei Internaionale
de Psihotehnic). Aceasta, datorit dificultii deosebite de a asigura criteriile legate de fidelitate i
validitate i datorit dozei mari de subiectivitate n interpretarea rspunsurilor de ctre examinator.
Un repro frecvent este acela c fenomenul de proiecie (care st la baza construciei lor) se poate
produce mai greu sau poate chiar nici s nu se produc. Oricum, tehnicile proiective se disting clar de
testele de aptitudini prin ambiguitatea materialului prezentat subiectului i prin libertatea de rspuns
care i este lsat acestuia dar care creaz dificulti de codificare i de ncadrare a rspunsurilor n
anumite clase. Criticile aduse tehnicilor proiective le-au transformat ntr-un domeniu rezervat mai
mult clinicienilor crora li se atribuie i un sim mai dezvoltat al nuanei n observaie, precum i un
rafinament deosebit n interpretare.
3) testul este o msur standardizat a unui eantion de comportament, adic implic
uniformizarea procedurii urmate n administrarea, cotarea i interpretarea (evaluarea) rezultatelor
subiecilor. De asemenea, standardizarea unui test implic un coninut al sarcinilor identic pentru toi
subiecii crora li se poate aplica testul ceea ce permite compararea rezultatelor obinute de diferii
subieci i stabilirea unor diferene interindividuale, precum i elaborarea unor norme (etaloane) la
care s fie raportate rezultatele individuale. Cotarea rspunsurilor trebuie s exclud intervenia
subiectivitii examinatorului (cu alte cuvinte, a dezacordului interexaminatori).
***
B) Clasificarea testelor. Numrul foarte mare de teste psihologice existente astzi (peste
17000) a condus la nevoia de clasificare a lor pentru a se distinge mai bine ntre modalitile n care
pot fi exploatate. Dar, clasificarea testelor este dificil, dat fiind multitudinea de criterii care pot fi
luate n considerare i care, n plus, difer de la autor la autor. Clasificarea testelor reflect, alturi de
16
particulare ale subiecilor care pot denatura rezultatele testrii (de exemplu, oboseala, anxietatea de
testare, starea de boal, absena unor motivaii pentru completarea testului etc.) sunt mai greu de
detectat i/sau eliminat (controlul. De asemenea, unele informaii (de exemplu, cele cu privire la
timpul n care testul a fost terminat n cazul testelor de vitez) care pot avea o valoare diagnostic
cert sunt mai greu de nregistrat.
Clasificarea testelor n individuale i colective nu este ns foarte precis. De pild, unele
teste de aptitudini (cum ar fi Matricile Progresive Raven sau Testul de Personal Wonderlic) pot fi
aplicate att individual ct i colectiv, n unele cazuri (de exemplu, scopuri de cercetare) fiind
preferat aplicarea lor colectiv, iar n altele cea individual (de exemplu, o selecie riguroas pentru
un post anume sau pentru un program de formare).
Clasificarea dup natura materialului utilizat drept stimul
Un alt criteriu de clasificare a testelor l constituie coninutul formal i, implicit, natura
rspunsurilor cerute subiectului. Unii autori folosesc pentru acest criteriu denumirea echivalent
de material utilizat drept stimul, distingnd testele verbale i testele non-verbale. n categoria
testelor verbale, ar trebui ns s includem teste verbal-orale i teste verbal-scrise, ntruct sunt i
probe n care subiectului i se cere rspunsul oral (examinatorul noteaz) de exemplu proba de
comprehensiune din WISC, iar altele prezint subiectului stimulii sub form verbal i cer rspunsuri
tot sub aceast form de exemplu, testul de raionament verbal din bateria DAT sau testul de
fluen verbal din bateria PMA.
n ceea ce privete testele non-verbale, acestea ar fi echivalente dup ali autori cu testele de
performan ( de exemplu, reconstruirea unei figuri din mai multe piese, proba cuburilor din WISC
sau testele de aptitudini aritmetice). ntr-adevr, unii autori disting, dup criteriul materialului utilizat
drept stimul, ntre: teste verbale, teste creion-hrtie i teste de performan. ns, nici aceast
clasificare nu este riguroas. De axemplu, unele teste creion-hrtie pot implica rspunsuri verbale
date n scris. Tot aa, unele teste de performan nu se difereniaz de cele tip creion-hrtie (de
exemplu, testul de maturizare intelectual care const n desenarea unui om implic un rspuns nonverbal din partea subiectului care se poate da numai cu ajutorul unui creion i a unei coli de hrtie).
Sunt i autori care restrng semnificaia testelor de performan numai la acele probe n care
subiectul manipuleaz anumite obiecte concrete (menionm c n aceast accepiune, testele de
performan se disting clar de cele de tip creion-hrtie). Specificm c multe teste pot fi mixte, adic
conin att probe verbale ct i teste de performan n sensul manipulrii unor obiecte.
18
19