Integrarea Profesionala Si Sociala A Tinerilor

INTEGRAREA PROFESIONAL I SOCIAL A TINERILOR
Ghid pentru practicieni
INTEGRAREA PROFESIONAL
I
SOCIAL A TINERILOR
MATERIAL EDITAT N ROMNIA DE CTRE

Fundaia Serviciilor Sociale Bethany
ECHIPA EDITORIAL INTERNAIONAL

Loreni Baciu, Fundaia Serviciilor Sociale Bethany, Romnia
Melania Popa Mabe,Ghid
Fundaiapentru
Serviciilorpracticieni
Sociale Bethany, Romnia
Olivera Pasic, Asociaia Cetenilor Duga Ada, Serbia
Sndor Juhsz, Asociaia Tinerilor Provenii din Sistemul de Protecie,
Ungaria
TIMIOARA
2012
Aceast publicaie este finanat cu sprijinul Uniunii Europene,

Programul PROGRESS, VP/2010/005., linia bugetar 04-04-0101 Proiecte care contribuie la schimburile de bune practici


Melania Popa Mabe, Fundaia Serviciilor Sociale Bethany, Romnia
Ungaria
TIMIOARA
2012


INTEGRAREA PROFESIONAL
MATERIAL EDITAT N ROMNIA
I DE CTRE
SOCIAL A TINERILOR
Melania Popa Mabe, Fundaia Serviciilor Sociale Bethany, Romnia
Ungaria
TIMIOARA
2012


This publication is supported by the European Union Programme for Employment and
Social Solidarity - PROGRESS (2007-2013).
This programme is implemented by the European Commission. It was established to financially support the implementation of the objectives of the European Union in the employment, social affairs and equal opportunities area, and thereby contribute to the chievement of
the Europe 2020 Strategy goals in this field.
The seven-year Programme targets all stakeholders who can help shape the development
of appropriate and effective employment and social legislation and policies, across the EU-27,
EFTA-EEA and EU candidate and pre-candidadte countries.
For more information see: http://ec.europa.eu/progress
The information contained in this publication does not necessarily reflect the position or
opinion of the European Commission.
Editur acreditat de Ministerul Educaiei i Cercetrii prin Consiliul

Naional al Cercetrii tiinifice din nvmntul Superior, cod. 184
Descrierea CIP a Bibliotecii Naionale a Romniei
FUNDAIA SERVICIILOR SOCIALE BETHANY
(Bucureti)
Integrarea profesional i social a tinerilor : ghid
pentru practicieni / Fundaia Serviciilor Sociale Bethany. Timioara : Eurostampa, 2012
ISBN 978-606-569-453-8
364.65
Editura Eurostampa
Timioara, Bd. Revoluiei din 1989 nr. 26
Tel./fax: 0256-204.816
E-mail: edituraeurostampa@gmail.com
www.eurostampa.ro
Tiparul executat la Eurostampa
4
CUVNT DE LA EDITORI
Acest Ghid a fost editat ca rezultat al celor 6 schimburi de experien care
au fost desfurate n cadrul proiectului RSH Schimburi de experien
ntre Romnia, Serbia i Ungaria privind integrarea profesional a
tinerilor, finantat cu sprijinul Uniunii Europene, Programul PROGRESS,
VP/2010/005. Linia bugetar 04-04-01-01 Proiecte care contribuie la
schimburile de bune practici.
Principalul obiectiv al proiectului a fost acela de a a dezvolta capacitatea
actorilor relevani n mbuntirea oportunitilor de angajare pentru tineri,
prin intermediul nvrii reciproce i schimburilor de experien ntre
diferiii actori europeni (din Romnia, Serbia i Ungaria), relevani pentru
acest domeniu de aciune.
Obiectivele specifice ale proiectului se centreaz pe creterea
transferabilitii celor mai eficiente politici i programe care au fost
implementate n special n Euro-Regiunea DKMT i care sunt adresate
mbuntirii oportunitilor de angajare pentru tineri.
Utilizarea acestui Ghid
Am ales organizm acest Ghid nu ca un material care s te nvee pe
tine, cititorule, ce trebuie s faci pentru a crete angajabilitatea tinerilor, ci,
mai degrab, ca o colecie de intervenii practice care au fost implementate
cu success, astfel nct tu s poi selecta cele mai potrivite modele pentru
comunitatea ta, astfel nct s le adaptezi, mbunteti i multiplici n
cadrul propriei tale organizaii, cu scopul final de a facilita accesul tinerilor
la piaa muncii. Cartea reunete prezentri ale unor programe i proiecte
implementate de ctre 47 de instituii publice i organizaii private din
Romnia, Serbia i Ungaria.
O a doua utilizare pe care i-o poi gsi acestei cri vizeaz identificarea i
selectarea de poteniali parteneri trans-frontalieri, mpreun cu care poi
dezvolta n continuare alte proiecte i programe, utile ntregii regiuni.
Pentru c numai mpreun, prin parteneriat i reele de colaborare, putem
contribui la atingerea obiectivelor commune ale Uniunii Europene!
Echipa Editorial
CUPRINS
Pagina
FURNIZORI DE EDUCAIE FORMAL I NONFORMAL
UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIOARA DEPARTAMENTUL
DE ASISTEN SOCIAL
UNIVERSITATEA POLITEHNICA DIN TIMIOARA CENTRUL
DE CONSILIERE I INFORMARE A STUDENILOR
UNIVERSITATEA TIBISCUS
UNIVERSITATEA NYREGYHZA
PROGRAME DE ASISTEN SOCIAL N NYIREGHAZA
UNIVERSITATEA MISKOLC - FACULTATEA DE ARTE I STUDII
UMANISTE
UNIVERSITATEA DEBRECEN FACULTATEA DE MEDICIN
COLEGIUL TEHNIC HENRI COAND
COLEGIUL TEHNIC ION I. C. BRTIANU
LICEUL BOLYAI PENTRU ELEVI CU TALENTE SPECIALE
COALA TEHNIC ADA
COALA DE MUZICA BARTOK BELA ADA
LIGA STUDENILOR DE LA UNIVERSITATEA POLITEHNICA
DIN TIMIOARA
ORGANIZAIA STUDENILOR DE LA UNIVERSITATEA DE VEST
TIMIOARA
IFIX - ORGANIZAIA DE TINERET
ORGANIZAIA DE TINERET JUNITISZ
ASOCIAIA CENTRELOR DE TINERET
ASOCIAIA KALAMRIS
KEREKITO - ASOCIAIA PEDAGOGILOR MAGHIARI
ORGANIZAII PUBLICE I PRIVATE CARE FACILITEAZ,
PROMOVEAZ I/ SAU MEDIAZ ANGAJAREA TINERILOR
AGENIA JUDEEAN PENTRU OCUPAREA FOREI DE MUNC
TIMI
SECRETARIATUL PROVINCIEI VOEVODINA PENTRU MUNC I
EGALITATE DE ANSE NTRE FEMEI I BRBAI
SERVICIUL NAIONAL SIRB PENTRU ANGAJARE, FILIALA
KIKINDA
CONSILIUL LOCAL PENTRU ANGAJARE MUNICIPALITATEA ADA
BIROUL PENTRU TINERET - MUNICIPALITATEA ADA
FUNDAIA COALA DE AFACERI I MESERII
ASOCIAIA PENTRU DEZVOLTARE A MUNICIPALITII BACKA
TOPOLA
FEDERAIA ASOCIAIEI DE LOCATARI DIN TIMIOARA
11
14
16
18
21
23
25
26
28
30
32
33
34
36
38
40
41
43
44
47
49
53
55
57
59
61
63
INSTITUII PRIVATE I PUBLICE CARE PROMOVEAZ INSERIA

PROFESIONAL A TINERILOR PROVENII DIN CATEGORII
DEZAVANTAJATE
DIRECIA GENERAL DE ASISTEN SOCIAL I PROTECIE A
COPILULUI TIMI - CENTRUL DE PLASAMENT DIN LUGOJ
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI TIMIOARA - DIRECIA
DE ASISTEN SOCIAL COMUNITAR TIMIOARA
SERVICIUL DE PROBAIUNE DE PE LNG TRIBUNALUL TIMI
AGENIA NAIONAL ANTIDROG - CENTRUL REGIONAL DE
PREVENIRE, EVALUARE I CONSILIERE ANTIDROG TIMIOARA
CENTRUL DE BUNSTARE A COPILULUI NYREGYHZA
COALA SPECIAL DE FORMARE PROFESIONAL CU CAZARE
RIDENS
ASOCIAIA BIT
SOCIETATEA PENTRU PRINI I COPII SCOP TIMIOARA
ASOCIAIA CRETIN FOR HELP
INSTITUIA PUBLIC PENTRU RECREERE ADICA ADA
ASOCIAIA REGIONAL NON-PROFIT PENTRU PERSOANELE
AFLATE N SITUAII DE RISC, HEUREKA
FUNDAIA TALENTUM 2004
CENTRUL PENTRU SERVICII PEDAGOGICE, NYREGYHZA
FUNDAIA TIMIOARA 89
ASOCIAIA SERVICIUL APEL TIMIOARA
ASOCIAIA GENERAIE TNR ROMNIA
ASOCIAIA FAMILIILOR MARI DIN VOJVODINA
CRUCEA ROIE ADA
CENTRUL DE SNTATE ADA
SERVICIUL DE BUNSTARE A COPILULUI TTT TKT KSZSZK
67
69
71
73
75
77
79
84
86
87
89
90
91
92
94
96
98
100
101
102
103
I
ORGANIZAII PUBLICE I PRIVATE
FURNIZOARE DE
EDUCAIE FORMAL I NON-FORMAL
10
UNIVERSITATEA DE VEST DIN

TIMIOARA
Facultatea de Psihologie i Sociologie
Departamentul de Asistena Social
Date de contact:
Bulevardul V. Parvan, Nr.4 Timioara 300223,
Tel/Fax: +4-0256-592111; +4-0256-592311
E-mail (universitate): secretariat@rectorat.uvt.ro
Web: www.uvt.ro
Web (Facultate): www.socio.uvt.ro
Web (catedra de Asisten Social): www.socio.uvt.ro/as/
Romania
MISIUNE:
n anul 1969 nvmntul de Asisten Social din Romania a fost complet
desfinat, considerndu-se c problemele sociale pot fi rezolvate doar prin
mecanismele administativ-birocratice i politice ale regimului comunist.
Alturi de marile universiti romneti din Iai, Bucureti i Cluj,
Universitatea de Vest din Timioara a nceput n anul 1992 un program
universitar de formare a asistenilor sociali, n cadrul Facultii de
Sociologie i Psihologie, program foarte necesar pentru a rezolva
problemele motenite din perioada comunist i noile probleme create de
tranziia cu care societatea romneasc se confrunt.
PRINCIPALA PROBLEMA VIZAT:
Tranziia de la universitate la piaa muncii: cum se pot stabili conexiuni
eficiente ntre educaia universitar, pregatirea profesional i angajare?
SCOP I OBIECTIVE SPECIFICE:
Instruirea tinerilor studeni pentru a deveni asisteni sociali
profesioniti combinnd o pregtire teoretic solid cu oferirea
unor stagii de practic specializat.
Cercetarea unor probleme sociale specifice la nivelul comunitii.
2
11
STRATEGII I METODE DE LUCRU

Vizitarea asistat fundamenteaz nsuirea de cunotine privind
funcionarea organizaiilor i instituiilor de asisten social. n fiecare
sptmn, studenii din anul I vor vizita, nsoii de ctre profesorul
coordonator de practic, diferite agenii de asisten social (n
domeniul sanitar, justiiei, educaiei, administraiei publice
locale,protectia copilului, protecia persoanelor vrstnice, protecia
persoanelor cu dizabiliti i cerine speciale etc) de la nivelul
municipiului Timioara sau al judeului Timi.
Practica de specialitate este o disciplin cuprins n categoria
disciplinelor fundamentale (n anii II i III), care fundamenteaz
nsuirea elementelor de teorie a practicii de ctre studeni i iniiaz
procesul de construire a abilitilor de lucru n domeniul social, fiind
premergtoare celorlalte forme de instruire practic. Familiarizarea
studentului cu dimensiunile practice ale profesiei de asistent social se
realizeaz n cadrul orelor de practic de specialitate, urmnd ca
expresia concret a cunotinelor asimilate s fie transpus n
deprinderi de lucru, care vor fi dobndite la locul de practic.
Practica voluntar urmrete dezvoltarea unui spirit civic-comunitar,
responsabil i voluntar n rndul studenilor de la Asisten Social.
Studenii au posibilitatea aprofundrii unui domeniu de interes,
mbogindu-i experiena i pavnd drumul ctre specializarea dorit
ntr-un anumit domeniu (de exemplu bunstarea copilului, sistemul de
justiie, etc.).
3
12
ASPECTE CHEIE ALE SUCCESULUI N NCADRAREA

TINERILOR ABSOLVENI PE PIAA MUNCII:
Pregtirea practic organizat pe diferite nivele: familiarizarea cu
instituii/organizaii de profil ct mai diverse, stagiu intensiv de practic
asociat cu disciplina - teoria practicii n asisten social. Practica voluntar
ncurajeaz participarea implicarea civic i le ofer studenilor ansa de a
aprofunda domeniul n care doresc s se specializeze.
4
13
UNIVERSITATEA POLITEHNICA DIN TIMIOARA CENTRUL

DE CONSILIERE I INFORMARE A STUDENILOR
Date de contact:
Piaa Victoriei Nr.2, Camera310,
Timioara, Romania
Telefon: +4-0256-403144
Web: www.cics.upt.ro
Email: cics@upt.ro
MISIUNE:
CICS i propune o ct mai bun informare, orientare i integrare
profesional i social a studenilor.
PRINCIPALA PROBLEM VIZAT:
Angrenarea deficitar pe piaa muncii a absolvenilor unora dintre
specializrile oferite de Universitatea Politehnic din Timioara.
Identificarea ct mai multor oferte de munc pentru studenii i absolvenii
Universitii Politehnice i ncurajarea contactelor ntre student, companii
i universitate.
1. ntocmirea unei statistici privind ocuparea profesional a
absolvenilor universitii.
2. Identificarea seciilor cu deficit de angrenare a absolvenilor
universitii pe piaa muncii.
3. Identificarea de msuri n ceea ce privete angrenarea deficitar
pe piaa forei de munc a absolvenilor unora dintre specializrile
oferite de Universitii Politehnica din Timioara.
4. Dezvoltarea unei scheme inovative pentru uurarea tranziiei
coal piaa muncii pentru studeni.
5
14

Editarea i distribuirea de
materiale informative
Organizarea de prezentri ale
companiilor pentru studeni.
Zilele carierei, pentru a identifica
ct mai multe oferte de carier
pentru studenii UPT, dar i de a
asigura o interaciune ct mai bun ntre studeni - companii universitate.
Monitorizarea
absorbiei
studenilor pe piaa muncii i
identificarea de msuri pentru a
mbuntii absorbia studenilor
cu anumite specializri
Testarea aptitudinilor studenilor
i consiliere psihologic
TINERILOR ABSOLVENI PE PIAA MUNCII
ntlniri regulate cu reprezentanii companiilor i instuiilor din

domeniu pentru a identifica poziii noi.
Schimb de experien cu voluntarii din centrele de carier din ar

i strintate.
6
15
UNIVERSITATEA TIBISCUS
Date de contact:
Str. Lascr Catargiu Nr.4-6, 300559 Timioara,
Judetul Timi, Romania
Tel./Fax. +4-0256-220689, 220690
E-mail: rectorat@tibiscus.ro
Web: www.tibiscus.ro
MISIUNE:
Universitatea "Tibiscus" din Timioara funcioneaz dupa modelul
universitilor europene, promovnd valorile culturii i civilizaiei umane,
dezvoltarea tiinei i aplicarea acesteia, pe valorile democraiei i pe
aspiraiile societii romneti.
Tranziia de la universitate la piaa muncii: cum se pot stabili conexiuni
eficiente ntre educaia universitar, pregtirea profesional i angajare?
Transpunerea cunotiinelor teoretice dobdite n practic, prin
activiti desfurate de mediul de afaceri sau diferite instituii
publice.
Familiarizarea studenilor cu activitatea desfurat la nivelul unor
instituii, organizaii de profil.
Dezvoltarea comunicrii, a unor abiliti de lucru n echip i de
organizare.
Realizarea unor conexiuni ntre studeni i mediul exterior.
STAGIUL DE PRACTIC pe care studenii Universitii Tibiscus l
desfoar n cadrul diverselor instituii de profil transpune n practic
cunotiinele teoretice, coreleaz teoria i practica. Practica studeneasc
7
16
este obligatorie pentru fiecare student i este recompensat cu o not i cu

credite transferabile. Cadrele didactice sunt pregtite n ceea ce privete
coordonarea activitii practice i instrumentele de lucru. La nivelul
fiecrei faculti este conceput un Ghid al Studentului.
Facultatea de Jurnalism, Comunicare i Limbi Moderne. Practica de
specialitate se desfoar n regim externalizat, cte 60 de ore la sfritul
anului de studiu, n redaciile presei scrise i audiovizuale locale i
naionale (subredacii), instituii cu care
facultatea a ncheiat, n prealabil, o
convenie de practic, contracte cu o serie
de instituii din oraul nostru. Studenii
desfoar o parte din activitatea practic i
n cadrul facultii, unde funcioneaz
Radio CAMPUS i publicaia TIBISCUS.
Facultatea de Design. Studenii de la Facultatea de Design desfoar
activitatea n baza conveniilor ncheiate
cu firme de specialitate, ateliere de
proiectare,
arhitectur,
mobilier,
tipografii, organizatori de evenimente
expoziionale, ateliere de creaie
vestimentar, pentru efectuarea practicii
de specialitate pentru anul universitar
respectiv.
Pregtire practic n timpul studiilor asigurat prin contractele universitii
cu firmele de specialitate, care vizeaz nu doar aplicarea teoriei n practic
dar i formarea de relaii (networking) cu potenialii angajatori.
8
17
Date de contact
Ssti street 31/B, Nyregyhza, 4401, Hungary
Tel:+36 (42) 599 400
Fax:+36 (42) 404 092
E-mail:kepzesi@nyf.hu
Web: http://www.nyf.hu/
Cea mai mare universitate n afara Budapestei cu
studeni, 700 de angajai i 285 de instructori.
60% din studeni urmeaz programe finanate de stat.
6,700 de
STRUCTURA ORGANIZATORIC
Universitatea Nyregyhza are n componen 5 faculti:
Facultatea de Art i tiine Umaniste
Facultatea de tiine Economice i Sociale
Facultatea de tiine tehnologice i agricultur
Facultatea de Pedagogie
Facultatea de tiine Naturale i Tehnologia Informaiei
TRECUT I PREZENT
Universitatea Nyregyhza s-a nfiinat prin integrarea a dou colegii:
Colegiul de Pregtire a Profesorilor Gyrgy Bessenyei i Colegiul de
Agricultur, la data de 1 Ianuarie 2000.
VIITOR
1. ansa de a produce cunotinte noi - programe academice
Iniierea de noi programe la diferite nivele, i asigurarea
colaborrii ntre diferite programe pentru a promova
multidisciplinaritatea.
ntrirea componentei practice a pregtirii studenilor pentru a
crete ansele de inserie pe piaa muncii.
1. Dezvoltarea cercetrii
Planificarea i implementarea de studii regionale
9
18
Organizarea de conferine i traininguri

2. Furnizarea de Servicii
Organizarea de evenimente i programe tiinifice, culturale i
sportive
Bazin de nnot, coli de echitaie, grdini botanice, terenuri de
sport, hotel, restaurant, cafenele
Campus Radio
PIAA MUNCII I SITUAIA VENITURILOR ABSOLVENILOR
DE FACULTATE N LUMINA STUDIULUI NAIONAL PRIVIND
ABSOLVENII DE FACULTATE
Obiectivul sistemulului de cercetare universitar este de a oferi instituiilor
de educaie universitar informaii relevante privind piaa muncii pentru
absolvenii acestor instituii, s monitorizeze oportunitile de angajare ale
absolvenilor i s ofere feed-back pe baza cercetrii programelor
universitare.
Pentru a atinge aceste obiective, sunt realizate studii pe baz de chestionare
i rapoarte de cercetare.
Acest studiu urmrete s evidenieze ce cerine exist pe piaa muncii,
expectaiile educaionale, planuri educaionale i strategii de viitor i
percepia social i prestigiul diferitelor specializri ale studenilor.
REZULTATELE STUDIULUI
Planuri de a lucra n strintate
53% i propun s lucreze n strintate
Principalele motive pentru a lucra n strintate sunt salariile
mai mari i nvarea unei limbi strine
Programul Erasmus nu este popular. 85.6% dintre studeni nu
doresc s studieze un semestru n strintate din cauza
impedimentelor de limb i a sacrificiilor financiare presupuse
pentru familie.
10
19
Idei despre programul de lucru

50.2% doresc norm ntreag
30% doresc a doua slujb permanent sau ocazional.
8% doresc slujbe ocazionale mai degrab dect norm
ntreag
Ateptri salariale
Expectaii realistice: 150-200.000 forints.
POZIIA PE PIAA MUNCII A ABSOLVENILOR
Rata studenilor angajai n timpul facultii:
n 2007:
58.6%
n 2009:
66.3%
n 2010:
33.7%
Rata studenilor care se pot angaja:
n 2007:
92%
n 2009:
75%
n 2010:
63%
n ce masur slujba e n domeniul pregtirii urmate?
n foarte mare msur:
31.4%
n mare msur:
27.1%
n mic msur:
18.8%
Deloc:
22.7%
11
20
PROGRAME DE ASISTEN SOCIAL N NYIREGHAZA

Programe de Asistenta Sociala in
Nyregyhza
Programe de doctorat
La Universitatea din Debrecen
Asistenta Sociala in
domeniul sanatatii
Program de Masterat
Asistenta Sociala si
Economie Sociala
Program de Masterat
Asistenta Sociala program

universitar de baza
Programe
postuniversitare
Gerontologie
social aplicat
Consultani
pentru piaa
muncii
Animatori
comunitari
Consultani n
Adictologie
Absolvirea liceului obtinerea

diplomei de Bacalaureat
FACTORI CARE FACILITEAZ NCEPEREA UNEI CARIERE DE

SUCCES N RNDUL ABSOLVENILOR DE ASISTEN
SOCIAL
Descrierea programelor
Integreaz teoria i practica
Integreaz cercetarea i rezultatele cercetrii tiinifice
Programe de instruire orientate practic
Sprijinirea studenilor prin programe internaionale
Sprijin pentru talente deosebite i abiliti tiinifice
Sprijinirea participrii la conferine i simpozioane
Promovarea voluntariatului
Pregtire teoretic vs. Pregtire practic
Ambele sunt necesare n asisten social
Teoria i pregtirea academic sunt punctele de pornire pentru a
ntelege cum funcioneaz societatea, cum se dezvolta problemele
sociale i cum se pot dezvolta rspunsuri la aceste probleme sub
forma de politici sociale i intervenie de caz.
Practica joac un rol important n formarea asistenilor sociali, att
pentru formarea deprinderilor de a lucra n organizaii ct i n
dezvoltarea personalitii i aplicarea cunotinelor n practic.
12
21
Studii urmrind evoluia studenilor notri

Avantaje ale studiului:
1. Feed-back regulat de la studeni i angajatori privind
performana n munc a studenilor notri i aplicarea
cunotinelor i deprinderilor dobndite n practic.
2. Rezultatele studiului
Rezultate cheie ale studiului efectuat n 2005
Durata ntre absolvire i angajare
o Au nceput s lucreze imediat : 68%
o ntre 1 i 6 luni: 23%
o ntre 7 i 12 luni: 6%
o Mai mult de 12 luni:3%
Domeniul n care s-a angajat:
o profesional: 86%
o altele: 11%
o nu au rspuns: 3%
Angajare de ctre o instituie care accept diplome n domeniul
social:
o da:80%
o nu: 20%
13
22
UNIVERSITATEA MISKOLC
FACULTATEA DE ARTE I STUDII UMANISTE
Date de contact:
Hungary, H-3515 Miskolc-Egyetemvros
Phone: +36-46-565-111
Web: http://www.uni-miskolc.hu/public/
FACULTI:
Facultatea de Drept
Institutul de Muzic Bla Bartk
Facultatea de Art i Studii Umaniste
Facultatea de Pedagogie Comenius
Facultatea de Medicin
Facultatea de tiine Economice
Facultatea de Informatic i Calculatoare
Facultatea de Tehnica Materialelor
O NOU SPECIALIZARE: FACULTATEA DE ASISTEN
SOCIAL
7 semestre
Educaie orientat spre practic
Relaii bune cu instituiile sociale din ora i jude
Faciliti de cercetare i dezvoltare
Programe la zi i la seral
Adaptare la tendinele internaionale n Asisten Social , att
privind practica ct i educaia
INSTITUTUL DE SOCIOLOGIE
Programe: Facultatea de Sociologie, Facultatea de Asisten
Social, Masterat n Sociologia Minoritilor i Comunicare
Studii postuniversitare: Studii Societatea Roma, Management
Social, Consultan Minoriti
14
23
Domenii de cercetare:
Societatea Informaional
Marginalizare, Grupuri Sociale Dezavantajate, Inegaliti
Sociale, Srcie
Valori i stil de via
Etnicitate i studii Roma
Planificare teritorial i concept de dezvoltare social
Societatea non-profit
RELAII INTERNAIONALE
Programe Erasmus n diferite ri
ASPECTE CHEIE N INTEGRAREA TINERILOR PE PIAA
MUNCII
Servicii directe: traininguri n cutarea unui loc de munc, bursa
locurilor de munc, sistemul de cercetare pentru absolveni,
servicii absolveni.
Servicii indirecte: contacte cu firme si centre de cercetare,
implicarea specilistilor cu experien n servicii pentru studeni i
absolveni.
15
24
UNIVERSITATEA DEBRECEN FACULTATEA DE MEDICIN

Date de contact:
4032 Debrecen, Egyetem tr 1
Tel: +36 (52) 512-900
E-mail: info@unideb.hu
Web: http://www.unideb.hu/portal/en
2012: CENTENARUL UNIVERSITII
PRIMII PAI I OBIECTIVE
Mai inti f ceea ce e necesar, dup aceea ce e posibil i vei putea
apoi s faci imposibilul. (Assissi Saint Francis)
transformarea/nevoia de schimbare a sistemului de sntate
promovarea regiunilor rmase n urm
extinderea instituiilor de nvmnt teriar n jude
diversificarea tipurilor de carier
scderea omajului
mbuntirea sistemului i a serviciilor sociale
BOLOGNA CA I OPORTUNITATE
Masterat n asisten social n domeniul sntii (2008)
Masterat n asisten sanitar (2010)
Masterat n asisten social i economie social (2011)
Noi programe de cooperare cu 9 universiti europene
INOVAIE
Diversificarea programelor la toate nivelurile
Programe de doctorat
Programe internaionale n Engleza: Asisten Sanitar, Asisten
Social n domeniul sntii, Gerontologie Social Aplicat
16
25
COLEGIUL TEHNIC HENRI COAND

Date de contact:
Str. C. Brediceanu Nr.37,
Judeul Timis, Timioara, Romnia
Tel.: +4-0256.226.404
Fax: +4-0256.293.688
Email: colegiul_coanda@yahoo.com
Web: www.hcoanda.ro
MISIUNE:
coala urmrete o alocare judicioas a resurselor umane i materiale, o
utilizare rezonabil i eficient a energiilor, deschiderea sistemului ctre
Europa prin cultivarea spiritului civic si pregtirea tinerilor pentru
universiti, via profesional sau cea privat.
Dezvoltarea cunotinelor i aptitudinilor specifice ale elevilor pe
domeniul de pregtire ales, n vederea creterii anselor de inserie
profesional ulterioar ale acestora, precum i pentru facilitarea tranziiei
de la coal la piaa muncii.
Creterea abilitii elevilor de a-i alege i adapta cariera la
capacitile i nevoile proprii, prin participarea acestora la sesiuni
de consiliere vocaional i de carier.
Asigurarea resurselor necesare pentru formarea competenelor
cerute pe piaa muncii.
Accesul la oportuniti de pregtire teoretic i practic pentru
studenii dezavantajai.
Oferirea de servicii de consiliere i orientare profesional i
ocupaional
17
26
Oferirea de cursuri de formare profesional pentru dezvoltarea

abilitilor in domeniul Tehnologiei informatiei: ECDL, CISCO
Asigurarea instruirii practice prin laborator i stagii de practic la
ageni economici
Proiecte de mobiliti bi/ multinaionale --Comenius Easy
mechatronics /automatische Bohrstation,Germania, Spania, 20112013
Leonardo Dezvoltarea competenelor profesionale n domeniul
mentenanei industriale prin stagiu european de formare practic
Frana; 2011-2012
Dezvoltarea abilitilor antreprenoriale prin Firme de exerciiu
Derularea unor programe de educaie economic, antreprenorial,
financiar i de orientare profesional n parteneriat cu Junior
Achievement-Young Enterprise Romnia
ASPECTE CHEIE ALE SUCCESULUI N
NCADRAREA
Familiarizarea elevilor cu activitile specifice unei firme reale

prin simularea operaiunilor i proceselor economice specifice
mediului real de afaceri i perfecionarea limbajului de afaceri
prin proiecte pilot precum Compania mea , Afacerea mea.
Dezvoltarea unor abiliti specifice: creativitate, gndire critic,
rezolvarea de probleme, luare de decizii, asumarea
responsabilitii, munca n echip, iniiative, organizare, autoevaluare, flexibilitate, perseveren
Parteneriat internaional ntre comunitatea de afaceri i mediul
educaional, destinat familiarizrii tinerei generaii cu piaa forei
de munc, care ofera elevilor o imagine real asupra comunitii
18
27
COLEGIUL TEHNIC ION I. C. BRTIANU

Date de contact:
Str. Huniade Nr.2, Timioara
Judeul Timi , Romnia
Tel. +4-0256 434 906
Fax: +4-0256 436 322
E-mail: coltehtim@yahoo.com
Web: http://www.coltehtim.ro/
Motto-ul colii: Oamenii schimb ce vor s schimbe, cnd sunt pregtii
i cnd mediul le permite aceast schimbare.
MISIUNE:
Colegiul Tehnic Ion I.C. Brtianu Timioara aplic un management
educaional i instituional n contextul noii viziuni asupra finalitilor
educaiei i formrii profesionale, pentru asigurarea calitii, echitii i
eficienei n educaie, pentru flexibilizarea i adaptarea ofertei educaionale
la dinamismul specific domeniilor ocupaionale de pe piaa forei de munc
local, naional i internaional.
Colegiul Tehnic Ion I. C. Brtianu Timioara i-a dezvoltat structura
planului de colarizare astfel nct s raspund necesitilor de pe piaa
forei de munc a judeului Timi i n mod special a municipiului
Timioara.
Corelarea calificrilor oferite la cerinele pieei locale, naionale i
Europene;
Dezvoltarea parteneriatului social i economic pentru integrarea
socio- profesional a tinerilor absolveni;
19
28
Asigurarea egalitii de anse pentru obinerea unei calificri

/Desfurarea
activitilor remedial-educative cu elevii cu
deficiene i elevii din cadrul proiectului A Doua Sans;
Adaptarea resurselor umane la cerinele unui sistem modern de
formare profesional;
Permanentizarea utilizrii TIC, ca instrument de nvare i
comunicare;
Implicarea n activiti de cooperare, de dezvoltare i de
parteneriate cu coli din rile europene i extinderea colaborrilor
interne;
Oferirea de servicii de consiliere i informare privind cariera;
Eficientizarea lucrului n echip n procesul de predare-nvare;
Dezvoltarea resurselor colii pentru a rspunde nevoilor
educaionale/Elaborarea de standarde de predare i evaluare care s
motiveze elevii pentru nalta performan.
NCADRAREA
D deschidere/dezvoltare coal modern / elevi motivai

E educaie ofert educaional diversificat, de calitate /elevi cu
competene la nivel european
V vocaie - formare, profesionalizare / inserie socio-profesional
E echip cultur organizaional eficient centrat pe elev
N novator cercetare, flexibilizare, adaptare
I iniiativ ntreprinztor i dinamic n implementarea strategiilor
educaionale
R rezultate finalitate educaional de calitate, asigurarea echitii i
eficienei
E europenizare dimensiune european n educaie prin proiecte i
programe
20
29
LICEUL BOLYAI PENTRU ELEVI CU TALENTE SPECIALE

Date de contact:
Posta Utca 18, 24400 Senta, Serbia
Tel: +381(0)24 816 - 666,
+381(0)24 816 - 700
Fax: +381(0)24 817 - 775
E-mail: bolyai@bolyai-zenta.edu.rs
MISIUNE:
coala a fost nfiinat in 22 aprilie 2003 pentru elevi cu inclinaii i talente
speciale in domeniul tiinelor naturale i matematic. coala este cu
predare n limba maghiar, n Voievodina i a fost nfiinat de Consiliul
Executiv al Provinciei Autonome Voievodina. Dup examenul de admitere
la matematic nivelul superior, 2o de studeni au nceput cursurile colii
n septembrie. Aceti studeni au absolvit n 2006 i n prezent sunt
profesori universitari att n ar ct i n strintate.
PRINCIPALA PROBLEM VIZAT
n prezent avem 139 de studeni care provin din 33 de regiuni din
Voievodina. Cu o echip de profesori calificai i motivati, scopul nostru
este de a forma tineri profesioniti motivai s fac ceva pentru
comunitatea lor. Elevii notri provin din grupul minoritar maghiar i astfel
au ocazia de a studia n limba matern i de a promova i pstra valori
culturale specifice.
Programa colii noastre este focalizat pe tiinele exacte: matematic,
fizic, informatic. coala este nou i echipat modern.
21
30
SCOP I OBIECTIVE SPECIFICE

Dezvoltarea abilitilor speciale ale
elevilor notri, pregtirea i ncurajarea
lor pentru a participa la competeii
naionale i internaionale.
coala este parte integranta a centrului
educaional-cultural, ceea ce ne
permite utilizarea facilitilor oferite
de
Libraria
Oreneasc
i
Departamentul
de
Cultur
a
Maghiarilor din Voievodina. coala
ofer un potenial creativ extraordinar
pentru elevii si.
STRATEGII I METODE
coala noastr se difereniaz prin metodele de predare folosite ct i prin
tipul de personal didactic
selectat. Suntem foarte mndrii
de cadrele noastre didactice care
sunt i profesori universitari.
Beneficiem de sprijinul i
ndrumarea unor specialiti i
experi att n ceea ce privete
modalitatea de predare ct i
coninutul programei. Utilizm
metode de predare care sunt
imprumutate din Ungaria unde
s-au dovedit a fi eficiente i de succes.
22
31
COALA TEHNIC ADA

Date de contact
Moa Pijade 47, 24430 Ada, Srbija
Telefon: +381-024/853-034, 024/852-031
E-mail: iskolada@adanet.co.rs
Web: http://www.tehskola-ada.org
MISIUNE
coala vocaional cu tradiie i experien
482 elevi, 31 departamente
60 de profesori i instructori
24 sli de clasa i 6 ateliere
Limbile de predare: Srb i Maghiar
DOMENIU
ACTIVITATEA PRINCIPALA
Inginerie mecanic i metalurgie
Educaie de mas
Inginerie electric
Educaie special
Textile
Specializare si
Construcii
ACTIVITI EXTINSE: Educaia Adulilor
SCOP SI OBIECTIVE SPECIFICE
Educatie Vocationala
Calificare pentru cei care au terminat studii primare
Calificare aditionala pentru cei care nu si-au terminat studiile
Recalificare pentru cei care au absolvit liceul
STRATEGII I METODE
Educaie pentru aduli sub forma general i cursuri specializate.
Cursuri specializate pentru toate profilurile educaionale (inginerie
mecanic, prelucrarea metalelor, inginerie electric, textile, procesarea
pielii, construcii, geologie, industrie miniera i metalurgic).
23
32
COALA DE MUZICA BARTOK BELA ADA

Date de contact:
Trg osloboenja 3/A, 24430 Ada, Serbia
Tel/Fax: +381-024/852-515
E-mail: office@msbartok.edu.rs
Web: http://www.msbartok.edu.rs
MISIUNE
coala este un participant activ n cadrul evenimentelor i festivitilor
organizate de municipalitate. Rezultatele obinute au fost concretizate n
urma unei foarte bune organizri de concerte i piese de teatru.
n general, coala particip la diferite evenimente muzicale i festivaluri n
cadrul crora att elevii ct i profesorii i scot n evidena talentul.
n 2010-2011, coala a srbtorit cea de-a 50-a aniversare. n fiecare an,
coala a reuit s organizeze ntruniri cu alte coli de muzica dar i cu foti
elevi, acest obicei devenind n timp, o tradiie.
SCOP I OBIECTIVE SPECIFICE STRATEGII I METODE
n prezent, n coal i desfoar activitatea 19 profesori i peste 202 de
elevi. Acetia pot alege s studieze dintr-o gam de 7 instrumente: vioar,
acordeon, pian, chitar, tamburin, flaut, clarinet. n acelai timp studenii
iau i lecii de canto.
n ultimii ani, coala a avut o participare activ n diferite competiii care sau concretizat n mbuntirea educaiei i a calitii instrumentelor. Una
dintre cele mai mari realizri ale colii este faptul c a catigat, mpreun
cu coala de muzic din Sandorfalva, competiia IPA. Rezultatele obinute
n urma acestui concurs au condus la realizarea i organizarea de tabere
muzicale, prezentri muzicale precum i achiziionarea de noi instrumente.
24
33
LIGA STUDENILOR DE LA UNIVERSITATEA

POLITEHNICA DIN TIMIOARA
Date de contact:
Blv. Vasile Prvan Nr.2, camera
A021, Timioara, Romnia
Telefon: +4-0256 / 40 32 86
Fax: +4-0256 / 40 32 03
Web: http://www.ligaac.ro
MISIUNE:
Mijlocirea integrrii studenilor n mediul profesional, dezvoltarea
competenelor i a spiritului competitiv a elevilor i studenilor si
imbuntirea multiculturalitii.
Sprijinirea organiz[rii studenilor, att pentru auto-reprezentare dar i
pentru facilitarea integrrii profesionale
Crearea unui cadru i a oportunitilor de dezvoltare profesional nc din
timpul studeniei prin colaborare cu ageni economici, prin organizare de
competiii n domeniul IT precum i prin organizare de ateliere i
laboratoare extracurriculare.
1. Organizarea de laboratoare pentru grupe de 10-15 studeni cu firme
colaboratoare pentru dezvoltarea competenelor i abilitilor
cutate de agenii economici.
2. Organizarea stagiilor de practic pentru 200 de studeni care s
extind opiunile curente oferite de universitate i facilitarea
plasrii studenilor n stagiul de practic ntr-o instituie/ firm
conform intereselor lor.
25
34
3. Organizarea de competiii internaionale n domeniul IT care

faciliteaz conexiuni ntre firme specializate i profesori universari
pe de o parte care s propun temele de concurs i elevi i studeni
pe de alt parte care s participe la competiii.
4. Organizarea de festivale gzduind ateliere de lucru i activiti cu
caracter formal i informal.
Recrutarea, organizarea i motivarea a 100 voluntari pentru
demararea
de
activiti i proiecte
Recrutare i selecie a
studentilor
participani
n
proiecte
Recrutare i motivare
a firmelor participante i transfer de know-how
Asigurarea fondurilor necesare de desfurare
Experiena de 22 ani n
domeniu
Voluntarii o resurs
cheie pentru promovarea
obiectivelor organizaiei
Focalizare pe activiti de
promovare
NCADRAREA
26
35
ORGANIZAIA STUDENILOR DE LA UNIVERSITATEA DE

VEST TIMIOARA
Date de contact:
Timioara, Romnia
Blv. Vasile Parvan B, Nr.4
Camera 247
Telefon: 004-0256 592 181
E-mail: office@osut.ro
Web: osut.ro
MISIUNE:
Misiunea OSUT este de a asigura un mediu universitar mulat pe nevoile
educaionale, sociale, economice i culturale ale studenilor i de a veghea
asupra respectrii drepturilor acestora.
Cum s facilitm integrarea studenilor n societatea romneasc i
participarea la viaa economic, social, cultural, artistic i n special
n gsirea unui loc de munc.
Scopul proiectului JOBQUEST Tirg de
Job-uri este de a pune n legtur studenii
interesai de obinerea unui loc
de munc cu poteniali angajatori.
Obiective specifice:
participarea unui numr de cel puin
24 firme, minim dou din domeniul
de activitate corespunztor fiecreia din cele 11 faculti ale UVT;
desfsurarea a trei conferine la care s participe cel puin 300 studeni,
temele fiind Cum s mi scriu un CV atractiv; Ce carier mi se
potrivete; Cum ne prezentm la un interviu
27
36
crearea unui forum n care studenii s pun ntrebri, iar reprezentani

ai firmelor s le rspund, ajutndu-i s priveasc lucrurile din
perspectiva angajatorului.
Distribuirea brourilor cu joburile existente ctre studenii
participani;
Conferin pe tema Tu i defineti viitorul! - angajat de succes
vs. antreprenor;
Workshop Scrierea corect a unui CV: Prezentarea de ctre un
expert n domeniu a modalitilor de ntocmire corect a unui CV;
Workshop Primul interviu: Prezentarea tehnicilor de pregtire
pentru interviu, a greelilor uzuale i a metodelor de a le evita.
NCADRAREA
Organizaia Studenilor din Universitatea de Vest din Timioara este

singura organizaie studeneasc cu o experien de peste 20 ani,
reprezentind 20.000 de studeni pe care ncearc s i promoveze i s i
sprijine prin mijloace specifice, incluzind aciuni sindicale, lobby i
negocieri cu organele competente pentru soluionarea problemelor
studeneti, dar si prin organizare de festivaluri internaionale studentesti de
art (19 ediii), de sport (5 ediii).
28
37
IFIX
ORGANIZAIA DE TINERET
Date de contact:
Lenjinova 1, Ada, Serbia
Tel/Fax: +381-024/854-301
E-mail: ifix@adacity.net
Web: www.ifixada.org.rs
MISIUNE
Organizarea de programe sportive i sociale (competiii, tabere,
etc.)
Organizarea unor grupuri tip fraii i activiti de divertisment;
Asisten i furnizare de suport n educaie (prin intermediul
cursurilor nregistrate prin competena autoritilor) i suport
acordat membrilor n pregtirea pentru examene etc.
Intrirea spiritului moral n rndul tinerilor;
Cultivarea i conservarea portului popular, a identitii culturale i
a contiinei naionale;
Combaterea depenei de droguri i a altor boli;
Angajament pentru protecia mediului i conservarea naturii
precum i contientizarea dezvoltrii mediului;
Cooperare direct cu alte organizaii de tineri;
Organizaia tinerilor IFIX i desfoar activitatea pe teritoriul Adei fiind
singura organizaie care se confrunt cu problemele ntalnite de tineri. A
luat fiin n anul 2003 i de atunci desfoar cu succes activiti de
promovare a tineretului activist precum i a unitii tinerilor. nscrierea
participanilor se face n functie de vrst, eligibile fiind doar persoanele cu
vrste cuprinse ntre 15 i 30 de ani.
Activitatea de voluntariat a tinerilor pentru a acumula experiena necesar.
29
38
STRATEGII I METODE
Seminarii pe tema proteciei
mediului ambiant;
Seminarii pe tema Uniunii
Europene;
Discuii pe tema navigrii
sigure pe internet;
Seminarii pe tema realizrii
CV-ului i tehnici de abordare
n timpul interviului;
Seminarii n cadrul crora tinerii de naionalitate maghiara din Ada
se familiarizeaza cu limba i cu administraia srb.
30
39
ORGANIZAIA DE TINERET JUNITISZ

Date de contact:
Local Community Building of Utrine
Kout Lajo 11, Utrine, Serbia
E-mail: junitis@baulink.net
Web: http://www.facebook.com/pages/Junitisz
MISIUNE
The Junitisz este o organizaie neguvernamental i non-profit, membrii
acesteia formnd o adevrat comunitate de tineri. Organizaia dorete s
protejeze interesele tinerilor precum i sa mbunteasc situaia sociala a
acestora;
Activiti culturale, organizare de activiti sportive i alte
programe comunitare (tabere, turnee, etc);
Sprijinirea educaiei tinerilor, mbuntirea calitii educaiei;
Dezvoltarea spiritului moral n rndul tinerilor;
Conservarea i promovarea identitii culturale;
STRATEGII I METODE
2011 PROIECTUL O capacitate mai mare pentru un viitor mai sigur!
finanat de Secreteriatul Regional al Tineretului i Sportului.
Proiectul a vizat creterea capacitii Organizaiei Junitisz prin intermediul
activitilor de instruire, scopul fiind ca membrii s nvee despre
leadership (conducere) organizarea i scrierea proiectelor.
31
40
ASOCIAIA CENTRELOR DE TINERET

Date de contact:
Adress: 4028 Debrecen, Dembinszky 33
Phone: +36-30/6437001,
Office: 4030 Debrecen, Tcskert tr 6.
E-mail: info@kozpontegyesulet.hu
Web: http://www.kozpontegyesulet.hu/en/about/
MISIUNE
Grupul int sunt persoane ntre 10 i 30 ani, care doresc s fac ceva
pentru comunitatea lor.
Valorile noastre comune sunt deschidere, creativitate, i ncredere
reciproc. Punem n practic aceste valori prin sprijin reciproc i
munc de echip. Oferim suport grupurilor informale de tineri n cadrul
centrului pentru tineri.
Formarea unei relete de voluntariat n zona de nord a rii.
DOMENI DE ACTIVITATE
Auto-guvernarea studeneasc
Voluntariat
Spaiu Comunitar
Promovarea tinerelor talente
Parteneriate Internaionale
Training
Programe culturale pentru tineret
Sport
Programe de protecie a mediului
Prevenia abuzului de droguri
STRATEGII I METODE
Programul Ceteni ai oraului Debrecen
A nceput n 2005;
Parteneriat ntre 9 instituii sociale;
32
41
Scop: mbuntirea deprinderilor sociale i de via: comunicare,

creativitate, luare de decizii, cooperare, inteligen emoional,
gndire critic);
Rezultate: experien, practic;
Relevana : continuarea educaiei, experiena nainte de alegerea
unei profesii;
Programul de Training:
A nceput n 2007;
Teme: comunicare,
teambuilding, rezolvare de conflicte,
management de proiect;
Scop: nvare experienial, acumulare de experien personal
dincolo de cunotine teoretice;
Rezultate: mbuntirea cunotinelor personale;
Pe piaa muncii tinerii cu acest tip de experiene sunt avantajai.
Casa antreprenorial
A nceput n 2011;
Cunotine despre finane, antreprenoriat i nfiinarea unei companii;
Scop: de a ctiga experien, rezolva probleme ntlnite n practic
sub ndrumarea unor experi n domeniu;
Rezultate: crearea posibiliti de a deschide o companie i de a forma
o reea de cunotine.
33
42
ASOCIAIA KALAMRIS
Date de contact:
4400 Nyregyhza, Dek F. u 44, Hungary
Phone/fax: +36-42/311-301
E-mail: kalamarinfo@gmail.com
Web: www.kalamarisegyesulet.hu
MISIUNE:
Activitaile Asociaiei
servicii de informare a tinerilor;
locul comunitii de tineri;
oferirea de ajutor i suport pentru tineri i grupuri de tineri;
schimburi de experien internaionale pentru tinerii n
cmpul muncii;
dezvoltarea comunitii de tineri;
proiecte privind voluntariatul;
centru metodologic privind munca n randul tinerilor;
Programe internaionale pentru tineri
Voluntariat pe termen lung n Ungaria
Forumul tinerilor din regiunea de nord-est
Dezvoltarea tinerilor participani
Traininguri, dezvoltarea comunitii de tineri
Dezvoltarea turismului pentru tineri
Organizarea festivalurilor pentru tineri
Mass media pentru tineri
34
43
KEREKITO
ASOCIAIA PEDAGOGILOR MAGHIARI
Date de contact:
24430 ADA, Tito Marsall 43.
+381-063/7 776 441 - NAGY MNIKA
+381-063/521 391 - LEHOCZKI GABRIELLA
E-mail: kerekito.mpe@gmail.com
Web: www.kerekito.rs
MISIUNE
Kerekito GAME CLUB i Kerekito PUPPET CLUB
Misiune (educaie cultural, educaie profesional);
Viziune (creterea numrului de membri, extinderea activitilor,
dezvoltarea unui sistem de comunicare, durabilitate, etc.).
STRATEGII I METODE
SEMINARII PROFESIONALE pe teme de:
Educaie acreditat;
Organizarea timpului liber;
Instruire pentru profesori i educatori;
Descrierea jocurilor dramatice i punerea acestora n practic;
Organizarea
de
cursuri/seminarii
ce
urmresc
mbuntirea/modernizarea activitilor desfurate de profesori;
EVALUAREA COPIILOR program de activiti / cursuri
pentru aduli:
Pentru publicul solicitant;
Cultura teatrului;
Conservarea limbii native;
PROGRAME pentru ADULI pe teme de:
Metode unice de viaa bazate pe principii;
Filosofia vieii i Expertiz/ Asisten;
35
44
II
ORGANIZAII PUBLICE I PRIVATE CARE
FACILITEAZ, PROMOVEAZ I/SAU MEDIAZ
ANGAJAREA TINERILOR
36
45
46
AGENIA JUDEEAN
PENTRU OCUPAREA FOREI DE MUNC TIMI
Date de contact:
Blvd. Republicii Nr.21
Timioara, Judetul Timis, Romania
Tel: +4-0256/294.231;
Fax: +4-0256/294.234
Web site: www.timis.anofm.ro
MISIUNE:
Instituionalizarea dialogului social n domeniul ocuprii i formrii
profesionale
Dezvoltarea unor servicii eficiente pentru omeri n judeul Timi
Aplicarea strategiilor n domeniul ocuprii i formrii profesionale
Aplicarea msurilor de protecie social a persoanelor nencadrate n
munc
n baza Legii 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i
stimularea ocuprii forei de munc, cu modificrile i completrile
ulterioare, Agenia Judeean pentru Ocuparea Forei de Munc Timi
acord o serie de servicii angajatorilor, precum mediere (informarea
angajatorului cu privire la obligativitatea de a comunica locurile de munc
vacante, furnizarea informaiilor referitoare la tipul de servicii precum i
condiiile i modul de accesare a programelor de ocupare pentru diferitele
tipuri de msuri active, cuantumul, durata i condiiile de acordare a
acestora) i stimularea angajatorilor pentru crearea de noi locuri de munc (
subvenionarea locurilor de munc, acordarea de credite n condiii
37
47
avantajoase n vederea crerii de noi locuri de munc, acordarea unor

faciliti).
n baza Legii 116/2002 privind prevenirea i combaterea marginalizrii
sociale angajatorii care ncadreaz tineri n condiiile unui contract de
solidaritate, vor ncheia convenii cu agenia prin care aceasta se angajeaz
s ramburseze lunar salariul de baz stabilit la data angajrii tinerilor.
Angajatorul va ncheia cu tnrul un contract individual de munc pe
durat determinat, egal cu cea a contractului de solidaritate, adic pe o
durat de pn la doi ani, dar nu mai mic de un an. Dac la data ncetrii
contractului de solidaritate angajatorii prelungesc contractul individual de
munc pe durat nedeterminat, acetia beneficiaz, n baza aceleiai
convenii, de rambursarea lunar a unei sume, n cuantum de 50% din
indemnizaia de omaj cuvenit conform legii, pe care tnrul beneficiar ar
fi primit-o dac ar fi fost disponibilizat la acea dat.
De aceast lege beneficiaz agenii economici avizai de agenie care vor
ncadra tineri cu vrsta ntre 16 i 25 de ani ce au ncheiat contracte de
solidaritate cu A.J.O.F.M., potrivit urmtoarelor prioriti:
tinerii provenii din centrele de plasament i centrele de primire a
copilului din cadrul serviciilor publice specializate i al
organismelor private autorizate n domeniul proteciei copilului;
tineri singuri cu copii n ntreinere;
tineri familiti cu copii n ntreinere;
tineri familiti fr copii n ntreinere;
tineri familiti care au executat pedepse private de libertate;
alte categorii de tineri aflai n dificultate.
Faciliti stipulate de lege pentru angajatori;
Organizarea n fiecare an a bursei locurilor de munc pentru
absolveni, burs care n 2011 a oferit 822 locuri de munc.
38
48
SECRETARIATUL PROVINCIEI VOEVODINA PENTRU MUNC

I EGALITATE DE ANSE NTRE FEMEI I BRBAI
Date de contact:
Mihajla Pupina 16 Boulevard, 21000 Novi Sad
Telephone: +381 21 487 4610
Fax: +381 21 557 001
E-mail: radizene@vojvodina.gov.rs
Web: http://www.psrzrp.vojvodina.gov.rs
MISIUNE
Secretariatul Provinciei Voievodina pentru Munc i Egalitate de anse
ntre Femei i Brbai este o instituie guvernamental la nivelul provinciei
care transpune n practic directivele din domeniul forei de munc i
egalitaii de anse.
Principalul obiectiv de care este responsabil Secretariatul este
mbuntirea condiiilor n domeniul forei de munc, a ratei de angajare i
a egalitii de anse ntre femei si brbai.
n concordana cu acest obiectiv, responsabilitile Secretariatului n
domeniul forei de munc sunt:
1. Propunerea i implemetarea unor politici active privind
angajarea pe piaa muncii;
2. Colectare de date i analiza lor n domeniul pieei muncii;
3. Monitorizarea proceselor privind angajarea pe piaa muncii;
4. Oferirea de recomandri i msuri n domeniul forei de munc;
5. Implementarea i mbuntirea programelor care promoveaz
angajarea i auto-angajarea;
n domeniul egalitii de anse activitile sunt concentrate pe
implemetarea urmtoarelor sarcini:
1. Promovarea conceptului de egalitate de anse;
2. Colaborarea cu instituii guvernamentale i non-guvernamentale
pentru promovarea politicilor de egalitate de anse;
3. Stabilirea unor mecanisme pentru egalizarea anselor.
39
49
Secretariatul colaboreaz cu instituiile centrale i provinciale de pe

teritoriul Voievodinei responsabile de politicile care regleaza ocuparea
forei de munc i egalitatea de anse.
Angajarea tinerilor pe piaa muncii n provincia Voievodina
Angajarea persoanelor cu dizabiliti
Rata de omaj oficial n Serbia:
2010: 26.9%
2011: 26.4%
2012: 25.5%
Nivelele de implemetare a programelor de ocupare a forei de munc:
Republica Serbia Ministerul Economiei i Dezvoltrii Regionale
Voievodina Secretariatul Provinciei pentru Munc i Egalitate de anse
Guvernul Local
Prioriti Adoptate:
Sprijinirea antreprenoriatului
Flexibilitate a angajatilor i a ntreprinderilor
Asisten n cutarea unui loc de munc i prevenirea
omajului
nvestirea n capitalul uman
Sprijinirea egalitii de anse
Lupta mpotriva discriminrii grupurilor dezavantajate
Creterea profitabilitii muncii prin stimulente
Combaterea muncii ilegale
Sprijinirea mobilitii profesionale
Politici de discriminare pozitiva guvernamentale pentru angajarea
tinerilor i a persoanelor cu dizabiliti
-
Salariu minim pentru 12 luni pentru ucenici

Echiparea locului de munca
Sprijin profesional i ndrumare
40
50
Practica profesional
Noi locuri de munc
Auto-angajare
Servicii publice
Respectarea legii
Parteneriate transfrontaliere
Principilul uceniciei
Principiul armonizrii competenelor cu cerinele de pe piaa
muncii
Servicii destinate angajatorilor

- Ageni care s gseasc persoana potrivit pentru o
anumit poziie
- Pregtirea pentru angajare (drepturi, datorii i
responsabiliti)
- Monitorizarea i adaptarea mediului de lucru
- Mediere
- Training pentru angajatori
- Parteneriat social
- Sprijinirea nagajatorilor pentru a depi anumite dificulti
Servicii destinate celor n cutarea unui loc de munc
- Pregtirea pentru interviu
- Stimularea nfiinrii locurilor de munc
- Mediere i recomandri din partea experilor
- Precalificare
- Workshop-uri educative
REZULTATE N PROVINCIA VOIEVODINA - REZULTATE DIN
ACIUNI COMUNE
Un numr mare de tineri dobndesc experiena necesar
Tinerii din sistemulul educaional se prezint la traininguri pentru
scrierea unui CV i pregtirea pentru inteviuri cu angajatorii
Programe de training i msuri pentru viitorii angajatori
41
51
RECOMANDRI
Armonizarea pregtirii profesionale cu cererea de pe piaa muncii
Dezvoltarea abilitilor de cutare a unui loc de munc n
colaborare cu coli i universiti
Creterea gradului de cunoatere a oportunitilor de ncepere a
unei afaceri
Contientizarea nevoii de educaie continu pe tot parcursul vieii
Campanii de contientizare a riscurilor de lucru n economia
subteran (ilegal)
Educarea tinerilor din mediul rural privind piaa muncii
Consolidarea conexiunilor ntre factorii implicati n angajarea
tinerilor
42
52
SERVICIUL NAIONAL SIRB PENTRU ANGAJARE, FILIALA

KIKINDA
Date de contact:
Dositejeva 24, Kikinda, Serbia
Telephone: 0230/411-700
Web: http://www.nsz.gov.rs
MISIUNE
Funciile i misiunea fiecrei filiale PES urmresc s mbunteasc
activitile de funcionare a pieei muncii prin resurse dedicate att celor
aflai n cutarea unui loc de munc dar i angajatorilor. Rezultatul urmrit
este cel de a ocupa locurile de munc disponibile i de a promova creterea
economic i stabilitatea social.
Rata mare a omajului la nivel naional ncetinete dezvoltarea economiei
i reduce oportunitile de munc (n special n rndul tinerilor).
STRATEGII I METODE
Notificri (anunuri) n rndul tinerilor cu privire la
posibilitile/oportunitile de angajare
Mediere/ Informare
ndrumare vocaional
Implementarea activ pe piaa muncii
Acordarea de subvenii angajatorilor
Subvenii acordate programelor de auto-ocupare a forei de munc
Programe de educaie continu i instruire
Programe de stimulare a forei de munc
Ocuparea forei de munc cu dizabiliti
Informare despre oportunitile n carier
Consiliere n cariere
Selecia i clasificarea forei de munc
Activiti de instruire pentru realizarea Cv-ului
Activiti de pregtire pentru interviurile cu angajatorii
43
53
ASPECTE CHEIE ALE SUCCESULUI N INCADRAREA

EDUCAIE I TRAINING ADIIONAL
1. Practica Profesional
Obiectiv: Instruirea tinerilor cu scopul de a lucra independent n
domeniile de interes, achiziionnd astfel compentenele necesare de
calificare pentru anumite posturi.
Durata stagiului de practic: 6-12 luni
Ajutorul financiar acordat: 100 140 EURO/ lunar
2. Program de nsuire a cunotinelor practice
Presupune instruirea omerilor care nu au niciun fel de calificare
profesional sau experien n domeniu
Durata stagiului de practic: 6 luni instruire + 6 luni practic
Ajutor financiar: 200 EUR/ salariu lunar + taxe i contribuii
3. Educaie primar funcional pentru aduli
Presupune nsuirea cunostinelor de baz i obinerea primei calificri
Statul va acoperi costurile materialelor de curs, costurile de transport
i costurile de instruire
Ajutor financiar acordat: aproximativ 50 EUR
IMPLEMENTAREA PROGRAMULUI DE OCUPARE A
FOREI DE MUNC N MUNICIUPUL ADA
- Rata omajului n municipiul Ada este de 19,9 % i este cea mai
sczut rata din sucursala Kikinda
- Pe toata durata anului 2011, toate programele implementate au pus
la dispoziie noi locuri de munc pentru care municipalitatea a
acordat propriile fonduri.
- Municipalitatea acord o atenie deosebita angajrii persoanelor cu
puine anse de angajare: persoane cu dizabiliti, persoane de etnie
rrom, persoane defavorizate din punct de vedere social.
44
54
CONSILIUL LOCAL PENTRU ANGAJARE

MUNICIPALITATEA ADA
Date de contact:
24430 da, 1 Trg Oslobodjenja, Serbia
Phone: +381 (024) 851 138
Fax: + 381 (024) 851 138
MISIUNE
Ocuparea n rndul tinerilor
Prevenirea discrepanelor dintre tineri
Conservarea mediului rural
mbuntirea ratei fertilitii
Rata omajului n Ada este de 19,9% fiind cea mai sczut rat menionat
de Serviciul Naional al Ocuprii forei de munc n sucursala Kikinda i n
disctrictul Banatului de Nord.
Planul de aciune local al ocuprii forei de munc urmrete s pun la
dispoziie resurse financiare pentru programe de ocupare specifice care s
conduc semnificativ la reducerea ratei omajului n municipiul Ada .
Motivele scderii ratei somajului sunt urmtoarele:
pe perioada anului 2011 programele implementate au condus la
crearea de locuri de munc pentru care municipalitatea a alocat
fonduri proprii, angajand astfel 105 persoane;
Resursele fianciare ale municipalitii, combinate cu fondurile
bugetare (implementarea planului local de aciune) au condus la
crearea a 57 de noi locuri de munc;
Prin intermediul cooperrii naionale i regionale s-au creat alte 40 de
locuri de munc;
Pentru realizarea unor proiecte publice au fost angajate alte 34
persoane;
n anul 2011, prin intermediul proiectelor publice de munc pentru
persoanele cu dizabiliti au fost angajate 22 de persoane
(cei
angajati erau toi nregistrai ca persoane omere cu dizabiliti).
45
55
n 2012 politicile de ocupare a forei de munc au stat la baza Planului de

aciune local i scot n eviden obiectivele specifice pentru care, prin
activiti de evaluare, municipiul Ada contribuie la creterea gradului de
ocupare.
SCOP SI OBIECTIVE SPECIFICE:
ncurajarea procesului de ocupare pe toata suprafaa teritorial a
municipiului;
Sincronizarea cererii i ofertei pe piaa muncii i ncurajarea crerii
de noi locuri de munc;
mbuntirea instituiilor pieei muncii;
ncurajarea ocuprii deficitare prin activiti de angajare a
persoanelor vunerabile precum i incluziunea social a grupurilor
defavorizate ;
STRATEGII I METODE
Programe de instruire pentru tineri omeri cu: educaie medie sau
superioar sau fr experien;
Programele de educaie i instruire sunt desfurate ca urmare a
implementrii unor msuri i programe:
programe de instruire pentru activitatea de munc independent;
programe dedicate practicii profesionale i stagii de practic.
46
56
BIROUL PENTRU TINERET

MUNICIPALITATEA ADA
Date de contact:
24430 da, 1 Trg Oslobodjenja, Serbia
Phone: +381 (024) 851 138
Fax: + 381 (024) 851 138
E-mail: kzm.ada@gmail.com
MISIUNE
Organizaia pentru tineret din Ada este o parte integrat a guvernrii locale
fiind un punct de legtura ntre actorii locali (municipalitate, instituii
locale i organizaii de tineret) i Secretarialul Tineretului i Sportului din
cadrul Ministerului cu acelai nume. Organizaia pentru tineret ofer un
mediu de lucru instituional prin care tinerii pot participa n luarea
deciziilor ce ii afecteaz/ privesc n mod direct. n acelai timp aceasta
ofer o gam larg de resurse tuturor organizaiilor i instituiilor n
domeniu, mbuntind astfel calitatea servicilor oferite tinerilor.
Reeaua de coli gimnaziale nu ndeplinete condiiile i cerinele
de funcionare specifice tinerilor;
Tinerii nu sunt multumii de funcionarea comitetului elevilor n
cadrul colilor gimnaziale;
Tinerii profesori sunt percepui ca fiind insuficient motivai i
nepregtii pentru introducerea noilor metode de predare;
Lipsa calitaii n ce privete furnizarea educaiei informale pentru
dezvoltarea personal i profesional a tinerilor (coli de limbi
strine, seminarii, acumularea de noi cunotine i competene);
Lipsa de cooperare ntre coli i mediul de afaceri (lipsa de practici
profesionale i indrumare);
omaj, lipsa de indepenten;
Imaginea stereotipic a tinerilor (discriminare, calificare incompeten).
47
57
STRATEGII I METODE - SCOP SI OBIECTIVE SPECIFICE

Introducerea de noi
profiluri educaionale
Organizarea la nivel
local, de activiti
suplimentare
de
instruire
a
profesorilor
Motivaia elevilor de
a se implica n
comitetul elevilor
Furnizarea unor servicii de calitate de educaie non-formal (bazat
de nevoile tinerilor)
Exemple de bune practici: activiti curente i programe
desfurate de Organizaia tinerilor din Ada
Cooperare cu sectorul de afaceri.
48
58
FUNDAIA COALA DE AFACERI I MESERII

Date de contact:
Str. Arie, Nr. 19, Timioara, Romnia
Telefon/Fax: +40 256 - 483 144
Mobil: +40 769 060 802
E-mail: office@fsam.ro
Web: www.fsam.ro
MISIUNE:
coala de afaceri i meserii este una din primele coli de formare
profesional a adulilor nfiinate n vestul Romniei i are n spate o
bogat tradiie i vast experien n activiti colare cu adresabilitate
tinerilor i adulilor. coala desfoar programe de formare profesional
direcionate pe diverse nivele, cursuri ce au drept scop calificarea,
recalificarea, perfecionarea i n general conversia profesional a unei
largi categorii de solicitani.
Integrarea social i profesional a tinerilor aflai n dificultate datorit
factorilor de natur social i economic
Integrarea social i profesional a tinerilor provenind din medii
defavorizate prin consiliere psihologic, orientare n carier, formare i
recalificare.
Crearea unui flux informaional ntre agenii economici i persoanele
disponibilizate din zone defavorizate (zone miniere).
Creterea anselor de incluziune social a persoanelor private de libertate
de etnie rom prin dezvoltarea unei pregtiri profesionale cutate pe piaa
muncii n regiunea de vest.
49
59

Ofert variat de programe de formare profesional:
1. Cursuri de CALIFICARE
pentru ALIMENTAIE PUBLIC,
COMER i INDUSTRIE ALIMENTAR (10 autorizri): lucrtor n
alimentaie, buctar, osptar, barman, cofetar-patiser, brutar, mcelar,
lucrtor n comer, vnztor produse alimentare i nealimentare.
2. Cursuri de CALIFICARE pentru INDUSTRIE (12 autorizri).
2.1. n domeniul ELECTRIC : tehnician electrotehnist, electrician
exploatare medie i joas tensiune, electrician constructor, electrician,
electronist auto.
2.2. n domeniul CONSTRUCIILOR: tmplar universal, confecioner
tmplrie din aluminiu i mase plastice, dulgher-tmplar-parchetar, zidarpietrar-tencuitor, lucrtor finisor pentru construcii, instalator instalaii
sanitare i gaze.
2.3. n domeniul CONFECII NCLMINTE: lucrtor n confecii din
piele i nlocuitori, confecioner articole piele i nlocuitori.
3.
Cursuri
de
CALIFICARE
pentru
NTREINERE
I
NFRUMUSEARE (4 autorizri).
4. Cursuri de INIIERE, PERFECIONARE I SPECIALIZARE (8
autorizri): inspector protecia muncii, inspector resurse umane, contabil,
operator calculator electronic i reele, maseur, cosmetician, formator,
manager proiect.
5. Cursuri ce se realizeaz cu avize I.T. ISCIR Timi (3 autorizri).
ASPECTE CHEIE SUCCESULUI ALE N NCADRAREA
Dezvoltarea de programe conform tendinelor pieei
Parteneriate cu instituii publice i ONG-uri
Proiectele Europene ca i oportunitate de a iniia noi cursuri
destinate persoanelor defavorizate derulate n parteneriat cu actori
locali din sectorul public i privat.
50
60
ASOCIAIA PENTRU DEZVOLTARE A MUNICIPALITII

BACKA TOPOLA
Date de contact:
Glavna 12, 24300 Baka Topola,
Serbia
Telefon/Fax: +381 (0) 24 712
403
E-mail: asocbt@stcable.rs
Web: http://www.asocbt.org.rs
MISIUNE
Are ca misiune s stabilieasc i s permit dezvoltarea economic pentru
municipalitatea din Backa Topola
- Asociaia funcioneaza din 2005 cu ajutorul altor organizaii
locale;
- Recent au fost angajai 4 lucrtori constani i ali 10 voluntari
care ajut la coordonarea activitilor;
-Asociaia este a 3-a cea mai dezvoltat din lume, n afara de
aceasta mai sunt nc 30;
- A avut succes n 38 de proiecte care au valorat n total mai bine
de 30.100.000 dinari;
- Asigura serviciilor sale pentru mai mult de 50 de ceteni n
fiecare lun.
METODE I STRATEGII:
Planuri strategice la nivel local:
Planuri ecologice locale de aciune;
Directive strategice pentru dezvoltarea economic local n Backa
Topola;
Strategii de dezvoltare a proteciei sistemului social n Backa
Topola;
Strategii de dezvoltare durabil n Backa Topola;
Orientri strategice ale ocuprii forei de munc n BT : 2010-2014
Backa Topola
o Proces participativ
o Pe teren neutru
51
61
o Orientat de OCD (Asociaia pentru

dezvoltare)
o Discriminare pozitiv pentru comunitile
rurale
Planificare strategic la nivel local
o Proces gestionat de ctre o persoan local
o Examinarea mediului extern ( o strategie mai
ampl)
o Specificul local s fie analizat
o Crearea unei viziuni comune
o Pentru prima dat, iau parte antreprenorii privai i
proprietarii companiilor.
52
62
FEDERAIA ASOCIAIEI DE LOCATARI DIN TIMIOARA

Date de contact:
Str. Braov, nr. 8, Timi;oara 300194,
Judeul Timi, Romnia
Telefon / fax: 004-0256-201237
E-mail : falt@falt.ro
Web-site: http://www.falt.ro/
MISIUNE:
FALT sprijin i reprezint interesele membrilor si (asociaiile de
locatari/proprietari) n raporturile lor cu autoritile, furnizorii i alte
organizaii, persoane fizice sau juridice i acioneaz pentru susinerea
intereselor membrilor si n faa autoritilor publice locale sau naionale.
ntrirea capacitii societii civile de a promova iniiative pentru
incluziune social.
STRATEGII I METODE DE LUCRU:
Instruirea grupului int pe temele: Analiza nevoilor din
comunitate; Campanii de advocacy; Strategii de PR n
campanii de advocacy; Implicarea cetenilor n luarea
deciziilor publice.
Schimburi de expertiz cu o organizaie european viznd
dezvoltarea parteneriatelor cu instituiile publice pentru
promovarea iniiativelor pentru incluziune social.
Elaborarea unui studiu privind nevoile tinerilor din
perspectiva ocuprii, acoperind 7 regiuni de dezvoltare. n
vederea realizrii studiului Tinerii i incluziunea pe piaa
muncii n Romnia Nevoi, ateptri, soluii, obstacole
folosind focus grupurile si aplicarea chestionarelor pentru
strngerea informaiilor.
Organizarea unei campanii de contientizare cu privire la
problemele tinerilor n domeniul ocuprii.
53
63
Organizarea a 6 workshop-uri regionale n vederea

facilitrii, elaborrii strategiei privind mbuntirea
politicilor de ocupare a tinerilor.
Elaborarea a 7 strategii regionale privind mbuntirea
politicilor de ocupare a tinerilor.

NCADRAREA
Cercetri cu privire la principala problem cu care se confrunt

tinerii n gsirea unui loc de munc i diseminarea constatrilor;
Parteneriate cu ONG-urile i instituiile publice pentru a se adresa
problemelor specifice fiecarei regiuni i comuniti, precum i
pentru dezvoltarea unor strategii realiste pentru reducerea
omajului n rndul tinerilor.
54
64
III
INSTITUII PRIVATE I PUBLICE
CARE PROMOVEAZ
INSERIA PROFESIONAL A TINERILOR

PROVENII DIN CATEGORII
DEZAVANTAJATE
55
65
66
DIRECIA GENERAL DE ASISTEN SOCIAL I

PROTECIE A COPILULUI TIMI
CENTRUL DE PLASAMENT DIN LUGOJ
Date de contact:
Lugoj, judeul Timi, Romnia
Nr. 32, strada Bocei
Tel/Fax: +4.0256-351403,
Web-site: www.dgaspctm.ro
MISIUNE:
Promovarea integrrii sociale i profesionale a tinerilor ocrotii n centrul
de plasament.
Scopul Centrului de Plasament Lugoj este s ofere tinerilor aflai n
dificultate urmtoarele servicii:
integrarea social i profesional a tinerilor cu vrsta cuprins ntre 1826 ani.
pregtirea tinerilor n vederea implicrii n programul de socializare,
formare a deprinderilor de via independent, pregtire profesional n
conformitate cu cerinele pieei forei de munc;
consolidarea relaiei tnr-comunitate i stimularea relaiei de grup,
precum i implicarea activ a societii n vederea inseriei sociale a
tinerilor;
modificarea percepiei negative a membrilor societii fa de tinerii
instituionalizai si reducerea riscului apariiei comportamentelor
deviante i a infracionalitii;
Terapie cognitiv - activiti pentru cunoaterea vieii economice i
sociale din localitate (comunitate), activiti cu coninut moral-civic,
activiti educativ-corective i senzomotorii;
Terapie ocupaional - activiti cu abilitate motric general (autoservire
i servire, igien, decorare spaii, art culinar, lucrri de ntreinere);
56
67
Autonomia personal n mediul ambient - obiective specificecunoaterea familiei, locuina, strada, cartierul, oraul, cunoaterea
principalelor instituii publice (modul de adresare la angajare, interviul,
etc), circulaie rutier, formarea deprinderilor de orientare spaial;
Autonomia social - cunoaterea mediului social, autonomia colar,
autonomia n afara clasei sau a colii; mijloacele de transport; autonomia n
manipularea financiar;
Comportamentul social - adoptarea normelor de comportare civilizat,
dezvoltarea relaiilor de integrare n micro i macrogrupurile sociale,
educaie sexual i cunoaterea relaiilor dintre sexe, viaa de familie,
activiti de socializare.
Pe perioada rezidenei, tinerii trebuie s dobndeasc urmtoarele abiliti:
gestionarea resurselor financiare; dobndirea /definitivarea deprinderilor de
via independent; acomodarea deplin cu noile locuri de munc.
57
68
CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI TIMIOARA

DIRECIA DE ASISTEN SOCIAL COMUNITAR
TIMIOARA
Date de contact:
Bvd. Carol I, nr.10
Timioara, jud. Timis, Romnia
Tel. +4-0256.220.583
E-mail: dasctm@primariatm.ro
Web-site: http://www.primariatm.ro/directia_sociala/
MISIUNE:
Serviciu public de asisten social, a crei misiune principal const n
acordarea de servicii i beneficii sociale, n scopul integrrii sau
reintegrrii sociale a persoanelor aflate n situaii socio-economice dificile.
Identificarea i evaluarea nevoilor sociale individuale, familiale sau de
grup i elaborarea planurilor de intervenie pentru prevenirea, combaterea
i soluionarea situaiilor de dificultate.
ntreprinderea de msuri sociale n vederea combaterii riscului de
marginalizare i excluziune social a persoanelor: adulte i familiilor fr
venituri i/sau cu venituri reduse; persoanelor fr adpost; persoanelor
vrstnice care triesc singure; persoanelor cu dizabiliti care triesc n
strad; familii i persoane care se afl n dificultate i n risc de
marginalizare social;
Servicii oferite:
informarea i consilierea beneficiarilor privind drepturile sociale i
serviciile sociale disponibile din comunitate, n vederea depirii
situaiilor de dificultate
combaterea situaiilor de marginalizare i excludere social n care
se pot afla anumite persoane sau grupuri;
identific familiile si persoanele aflate n dificultate i cauzele care
au generat situaiile de risc de excluziune social;
identificarea nevoilor individuale i familiale a beneficiarilor,
realizarea diagnozei sociale i a planurilor de intervenie ;
58
69
oferirea de suport pentru relaionarea cu instituii relevante pentru

accesul la resurse i pentru relaionarea cu poteniali angajatori;
ndrumarea ctre alte servicii conform nevoilor beneficiarului;
colaborarea permanent cu organizaiile i societile civile care
reprezint interesele beneficiarilor;
monitorizarea i evaluarea serviciilor sociale finanate sau
cofinanate de ctre Consiliul Local;
Iniierea i ncheierea conveniilor de parteneriate , programe de
colaborare cu furnizorii de servicii sociale, n scopul promovrii
incluziunii sociale;
elaborarea strategiei locale de dezvoltare a serviciilor sociale i a
planului de aciuni privind serviciile sociale finanate din bugetul
local.

Implicare n proiecte finanate prin fonduri POSDRU, ca de exemplu:
Centrul Local de Resurse pentru Economie Social inaugurat n
noiembrie 2011 n cadrul proiectului Economie social: model inovator
pentru promovarea incluziunii active a grupurilor vulnerabile.
Prin acest centru:
Se asigur servicii de consultan specializat diverselor structuri
specifice de economie social;
Se organizeaz periodic burse locale pentru locuri de munc n
domeniul economiei sociale;
59
70
SERVICIUL DE PROBAIUNE DE PE LNG TRIBUNALUL

TIMI
Date de contact:
Str. Gen. Traian Doda, nr. 2, Timioara, Romnia,
tel./fax: +40 256 293603
E-mail: probatiune.timis@just.ro
MISIUNE:
Activitatea sistemului de probaiune se desfoar n interesul comunitii,
n scopul reabilitrii sociale a infractorilor, al diminurii riscului de
svrire a unor noi infraciuni i al creterii gradului de siguran n
comunitate.
Promovarea sanciunilor i msurilor comunitare urmrete reducerea
costurilor sociale ale executrii sanciunilor i msurilor penale prin
diminuarea populaiei din unitile penitenciare, valorificarea potenialului
socio-economic al infractorilor i meninerea siguranei comunitii.
Reintegrarea social a persoanelor care au comis infraciuni;
Scderea riscului de recidiv;
Prevenirea svririi de noi infraciuni;
Meninerea gradului de siguran social.
n anul 2007 prin intermediul unui parteneriat ntre Ministerul Justiiei,
prin Direcia de Probaiune i organizaia elveian Verein zur Entwicklung
der Bewhrungshilfe in Osteuropa (VEBO Asociaia pentru Dezvoltarea
Probaiunii n Europa de Est) se pun bazele proiectului Ateliere de munc
n folosul comunitii. Ca i organism executiv, cu rol specific de a se
ocupa de implementarea i coordonarea proiectului Ateliere de munc n
folosul comunitii, n 2008 a fost nfiinat Fundaia pentru Promovarea
Sanciunilor Comunitare.
Dezvoltarea unei locaii potrivite pentru executarea orelor de munc n
folosul comunitii, simultan oferind suport i orientare n vederea
reintegrrii sociale a persoanelor sancionate penal.
Crearea de noi posibiliti de executarea a muncii n folosul comunitii,
prin dezvoltarea unei reele de ateliere, n anumite zone, n care aceast
60
71
activitate poate fi executat ntr-un mediu sigur i poate fi cu uurin

contorizat i supravegheat.
Atelierele din Romnia sunt concepute ca organizare dup modelul
elveian i funcioneaz n subordinea Fundaiei pentru Promovarea
Sanciunilor Comunitare. Un atelier poate fi deschis pn la 220 de zile pe
an, ceea ce duce la un numr de 1.540 de ore pe loc de munc ntr-un an
sau aproximativ 20.000 de ore de munc n folosul comunitii pe atelier
ntr-un an. Activitatea prestat este supravegheat de personalul angajat al
atelierului, cu pregtire profesional att n domeniul sociologiei/asistenei
social ct i n cel tehnic. De asemenea, persoanele condamnate la o
pedeaps neprivativ de libertate care au obligaia de a executa munc n
folosul comunitii n cadrul atelierului sunt supravegheate de consilieri de
probaiune i pot beneficia de asisten i consiliere.
Atelierele asigur supravegherea eficient a executrii acestei obligaii.
Executarea are loc ntr-un mediu organizat i special creat cu acest scop.
Faptul c executarea orelor se realizeaz n interiorul unui atelier permite
evitarea stigmatizrii persoanelor condamnate. De asemenea, astfel de
ateliere implic mai puine costuri pentru sistemul de justiie, n comparaie
cu cele alocate executrii unei pedepse n cadrul unui penitenciar.
Parteneriatul reprezint unul dintre cele mai importante principii care
guverneaz activitatea serviciilor de probaiune n general i activitatea de
asisten i consiliere n mod special, cadrul legal preciznd c serviciile de
probaiune colaboreaz cu alte instituii i organizaii guvernamentale i
neguvernamentale, n vederea reducerii fenomenului infracional i
creterii gradului de siguran social.
61
72
AGENIA NAIONAL ANTIDROG

CENTRUL REGIONAL DE PREVENIRE, EVALUARE I
CONSILIERE ANTIDROG TIMIOARA
Date de contact:
Str. Gen. Traian Doda, nr. 2,
Timioara, Romnia,
E-mail: antidrogtm@yahoo.com
Web: http://www.anagov.ro/timis/home
MISIUNE:
De a elabora, coordona, evalua i monitoriza, la nivel naional, politicile n
domeniul prevenirii i combaterii traficului i consumului ilicit de droguri,
precum i al asistenei integrate a consumatorilor, aplicate de ctre
instituiile cu atribuii n domeniu.
Implementarea Strategiei Naionale Antidrog 2005-2012 la nivel
regional;
Elaborarea planurilor de prevenire a consumului de droguri n
coal, familie i comunitate;
Acordarea serviciilor de asisten medical, psihologic i social
consumatorilor de droguri;
Prevenirea situaiilor de marginalizare i excludere social a
persoanelor consumatoare i a celor dependente de droguri;
Colaborarea cu instituiile publice, organizaiile neguvernamentale,
structurile i societile care deruleaz activiti n domeniul
reducerii cererii i ofertei de droguri.
Diminuarea frecvenei i intensitii conflictelor n familie;
Dezvoltarea abilitilor de comunicare eficient ntre membrii
familiei;
Exersarea strategiilor de rezolvare eficient a conflictelor dintre
membrii familiei;
Dobndirea abilitii de a rezista la presiunea grupului;
Identificarea unor modaliti de reintegrare profesional.
62
73

Servicii oferite:
Activiti de prevenire a consumului de droguri;
Evaluare psihosocial a consumatorului de droguri i
mangement de caz;
Consiliere individual i de grup a consumatorilor i
aparintorilor acestora;
Respectarea n totalitate a prevederilor legale privind
principiul confidenialitii;
Oportuniti de voluntariat.
Activiti derulate interactiv:
Activiti de energizare;
Activiti derulate pe grupe;
Jocuri de rol;
Dezbateri;
Vizionri de filme

TINERILOR ABSOLVENTI PE PIAA MUNCII
NCADRAREA
Implicarea activ a beneficiarilor n activitiile derulate, acetia fiind

tratai din perspectiva rolurilor pe care le vor avea dup eliberare: So,
Tat, Angajat, Membru al comunitii.
63
74
CENTRUL DE BUNSTARE A COPILULUI NYREGYHZA

Date de contact:
4400 Nyregyhza, Tokaji u. 3, Ungaria
Serviciul de Bunastare a Copilului asigur servicii ca:
Suportul i consilierea femeilor nsrcinate aflate n dificultate i
organizarea plasrii lor la adpostul temporar pentru mame
Organizarea activitilor pentru timpul liber
Ajutarea beneficiarilor s se autoadministreze
Oferirea informaiilor despre centru i sprijinirea beneficiarilor s
primeasc suportul i beneficiile acestuia
Consiliere psihologic, parental, sntate, sntate mental si
planing familial
n scopul eliminrii dependenei la copii sunt desfurate urmtoarele
activiti:
Soluionarea problemelor copiilor i contrabalansarea problemelor

de familie prin metoda asistenei sociale (consiliere de familie) cu copiii i
familiile lor.
Promovarea rezolvrii conflictelor la nivel familial, n special n

cazul divorurilor, plasamentul copiilor i meninerea acestora, medierea.
Iniierea i furnizarea de asisten medical, social, intervenia

propriu-zis.
Alte servicii:
Programe de vacan
Dezvoltare individual
Programul de prevenire Chicocca Tree
Prevenire anti-drog
Serviciile oferite de Centrul de Bunstare a Copilului:
Servicii i programe speciale, independente, individuale i de grup
n vederea promovrii educaiei copiilor n familiei i prevenirea
64
75
ameninrilor asupra acestora, n concordan cu cererile i nevoile

copiilor.
Asisten social pe strzi i n proprieti imobiliare
Plata ntreinerii
Asisten social n spitale
Suport de servici
Serviciile sunt gratuite.
Serviciile Centrului de Bunstare a Copilului pot fi administrate de ctre
biseric sau alte organisme non-guvernamentale.
65
76
COALA SPECIAL DE FORMARE PROFESIONAL CU

CAZARE RIDENS
Date de contact:
4400 Nyregyhza, Szchenyi u. 34-38, Ungaria
Tel/Fax.: +36-06-42/413-000, +36-06-42/413-001
MISIUNE
De-a lungul cursurilor speciale de instruire, aceast coal pregtete elevii
pentru examinarea profesional. Ofer educaie general i instruire
profesional pentru tineri cu vrsta ntre 14 - 25 ani cu cerine educative
speciale. Pentru beneficiul didactic i umanitar al integrrii n educaie,
acceptm, de asemenea i tinerii aflai ntr-o situaie social care i
dezavantajeaz.
educaie, pregtire profesional, educaie pentru o via
independent;
reabilitare;
dezvoltarea competenelor pentru piaa forei de munc, mediere
pe piaa muncii.
Orientare profesional (clasele 9 - 10: jocuri i teste de
autocunoatere; documentarea pentru perfecionare - portofoliul;
vizitarea firmelor; vizitarea fabricilor; practic);
Instruire profesional (Management, Agricultur, Catering,
Autogestionare).
Cmin (Instituia ofer cazare pentru fiecare student ntr-un dormitor
construit special, pe 3 nivele, cu 39 de camere: acces gratuit pentru
persoanele cu dizabilitati, camera cu 2-3-4 paturi, o camer pentru
fizioterapie, un cabinet medical, o camer pentru sntate mentala i
creativitate).
Reabilitare - subdomenii de reabilitare: logopedie, dezvoltarea
abilitilor de nvare, pedagogie pentru deficient de auz, sesiuni
pentru igiena mental, exerciii de recuperare, fizioterapie, servicii de
asisten social, protecia tinerilor, asistarea educaiei celor cu nevoi
speciale.
66
77

NCADRAREA
coala Special Alternativ a Serviciior pe Piaa Muncii

( SZAMSZ)
n cadrul acestui serviciu, coala ca o altenativa a pieei forei de munc,
ofer ajutor elevilor implicai n gsirea unei slujbe potrivite dup
terminarea studiilor.
Serviciile SZAMSZ i privesc pe elevii notri ca pe nite clieni i le ofer
o gam variat de servicii, i suport personalizat pe termen lung:
* investigm nevoile prinilor i elevilor;
* primim sugestiile profesorilor i trainerilor;
* organizm interviuri cu beneficiarii i prinii lor;
* conturm planul individualizat de angajare pentru fiecare beneficiar;
* cutam joburi noi;
* meninem relaiile i oferim consiliere pentru angajatatori;
* coordonarea nevoilor potenialilor angajatori i a clienilor implicai;
* prin procesul de munc se demonstreaz faptul c persoana potrivit
primete partenerii potrivii;
* schiarea profilului angajatorului cu o analiz a unui job;
* pregtirea elevilor pentru interviu i acompanierea lor;
* colaborarea cu familia i daca este necesar, pregtirea acesteia;
* monitorizarea se face individual sau in grup;
*
un coleg de coala (mentor) ajut la integrarea i practicarea
procesului de lucru.
67
78

Date de contact:
Timioara, Calea Dorobanilor, nr. 4, 300298 jud
Timi
Tel/Fax.: 004-0256-499431
Web: www.bethany.ro
MISIUNE
Fundatia Serviciilor Sociale Bethany a fost constitutita ca organizatie
neguvernamentala romaneasca la 10 ianuarie 1994, conform sentintei civile
nr.1/10.01.1994.
Primele activitati desfasurate in Romania au inceput in 1991 prin
programul educational pentru lucratori sociali si programul de asistenta
sociala in Leaganul pentru copii Timisoara. Aceste activitati au fost
coordonate de reprezentantul in Romania al organizatiei ,,Bethany
Christian Services" din Grand Rapids, Michigan, USA. In Octombrie 2008,
Fundatia Serviciilor Sociale Bethany a fost acreditata de Comisia de
acreditare a furnizorilor de servicii sociale Timis sa ofere servicii de
asistenta maternala pentru copii cu nevoi speciale si servicii de prevenire a
separarii copiilor de familia biologica sau extinsa prin Decizia nr. 152 din 8
Octombrie 2008.
Fundatia Serviciilor Sociale Bethany isi desfasoara activitatea in
urmatoarele judete: Timis, Iasi, Bucuresti, Arad, Hunedoara.
Fundatia Serviciilor Sociale Bethany, organizatie neguvernamentala,

urmareste imbunatatirea calitatii vietii persoanelor dezavantajate, in
special a copiilor si a familiilor, oferind servicii sociale si
promovand practice profesioniste in asistenta sociala.
Valorile noastre sunt nediscriminarea, solidaritatea, transparenta,
profesionalismul. Pentru indeplinirea acestei misiuni, organizatia
noastra dezvolta programe de prevenire a abandonului copiilor,
asistenta maternala profesionista, voluntariat.
Obiectivele (strategice) / prioritatile strategice ale organizatiei
noastre pentru perioada 2010 - 2012:
68
79
Dezvoltarea de servicii de asistenta sociala centrate pe

nevoile sociale individuale, familiale sau de grup (copii,
familii sarace, persoane cu nevoi speciale, persoane in varsta,
tineri, minoritati, refugiati, persoane abuzate, persoane
traficate, etc.), in vederea prevenirii si depasirii unor situatii
de dificultate, vulnerabilitate sau dependenta, prezervarii
autonomiei si protectiei persoanei, prevenirii marginalizarii si
excluziunii sociale, promovarii incluziunii sociale si cresterii
calitatii vietii.
Dezvoltarea de programe de promovare si aparare a
drepturilor si libertatilor omului, de sporire a cunoasterii si
participarii civice.
Dezvoltarea de programe destinate nevoilor de dezvoltare a
tinerilor.
Promovarea colaborarii si cooperarii intre sectoarele publicprivat, promovarea parteneriatelor intre autoritatile
nationale/regionale/locale si societatea civila, pentru
realizarea unor obiective de interes comun.
Dezvoltarea de programe de formare profesionala si de
ocupare a fortei de munca de interes general sau de interes
comunitar.
Promovarea dezvoltarii durabile.
Promovarea parteneriatelor cu alte organizatii similare
romanesti sau straine.
MODELE DE BUN PRACTIC
Proiectul Abilitatea de a te descurca singur!
Localizarea: Judetul Arad
Durata proiectului: ianuarie-noiembrie 2010
Parteneri:
Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Arad
Inspectoratul Scolar Judetean Arad
69
80
Finantatori: Ministerul Finantelor Pulice, Oficiul de Plati si Contractare

Phare
Obiectiv general:
Reducerea carentelor in domeniul abilitatilor de viata la copiii si tinerii
proveniti din grupuri dezvantajate ale societatii copii din sistemul de
protectie speciala si copii din familii dezorganizate, informarea si
sensibilizarea copiilor din mediul familial privind nevoile societatii.
Dezvoltarea abilitatilor de viata, a nivelului de informare si a
potentialului de incluziune sociala a 300 de copii/tineri proveniti
din grupuri sociale defavorizate ( 100 de copii/tineri din centre de
plasament din cadrul Directiei Generale de Asistenta si Protectia
Copiluluiu Arad si 200 de elevi proveniti din medii familiale
dezorganizate).
Promovarea de masuri educative non-formale si intiative
intra/inter-institutionale in centrele de plasament in cadrul Directiei
Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Arad
(D.G.A.S.P.C. Arad) si in scolile partenere, pentru reducerea
carentelor privind abilitatile si deprinderile de viata.
Incurajarea implicarii sociale a categoriilor dezavantajate de
copii/tineri, prin implementarea unor activitati menite sa ii
responsabilizeze pe acestia cu privire la abordarea unui
comportament dezirabil social, prin implicarea in activitati in
interesul comunitatii.
Beneficiari:
100 de copii proveniti din sistemul de protectie speciala, din
centrele de plasament D.G.A.S.P.C. Arad, cu varste cuprinse intre
10 si 16 an.
200 de elevi proveniti selectati pe criterii sociale (familii
dezorganizate, saraci), proveniti din 5 scoli din mediu urban/rural ,
cu varste cuprinse intre 10 si 14 ani.
75 de parinti sau membrii din familia largita a elevilor proveniti
din medii familiale dezorganizate
20 de cadre didactice
10 referenti educatori din centrele de plasament al D.G.A.S.P.C
Arad
70
81
Proiectul Totul e s vrei!

Regiunea tinta: Romania, Regiunea de Vest, localitatile Timisoara, Recas
si Lugoj
Perioada de derulare: 03.01.2008 31.12.2008
Parteneri:
Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Timis
SC Business-Like SRL
Finantare: Uniunea Europeana si Guvernul Romaniei prin Fonduri
PHARE
Scopul Proiectului: Cresterea gradului de autonomie pentru persoane cu
risc ridicat de excluziune, cu accent pe integrarea sociala si dezvoltarea
profesionala a tinerilor cu varsta peste 18 ani care au parasit sau se
pregatesc sa paraseasca centrele de plasament
Obiectivele proiectului
Promovarea integrarii socio-profesionale pentru tinerii cu varste
peste 18 ani, care au parasit sau se pregatesc sa paraseasca centrele
de plasament, prin dezvoltarea competentelor acestora si sprijinirea
insertiei lor socio- profesionale
Dezvoltarea de masuri active (analiza nevoilor de formare,
calificare, recalificare) privind integrarea profesionala pentru 18
tineri peste 18 ani, din judetul Timis, in special din localitatea
Recas, care au parasit sau se pregatesc sa paraseasca centrele de
plasament
Asistarea activa a celor 18 beneficiari in vederea identificarii si
obtinerii unui loc de munca
Cresterea gradului de integrare sociala a celor 18 beneficari, prin
implicarea comunitatii locale in sprijinirea acestora
Combaterea discriminarii si a excluziunii sociale a tinerilor din
centrele de plasament, prin informarea comunitatii locale cu privire
la particularitatile si nevoile acestora
Rezultate
18 tineri au urmat cursuri de calificare profesionala, prin
intermediul proiectului;
4 dintre acesti tineri au fost incadrati cu contracte de munca, inca
din perioada de derulare a proiectului;
s-a organizat Bursa locurilor de munca pentru tinerii din centrele
de plasament;
71
82
s-a organizat o campanie de combatere a discriminarii

tineriilor/copiilor din centrele de plasament
10 persoane, recrutate din randul memebrilor comunitatii, au
participat la activitatile proiectului, in calitate de mentori, stabilind
relatii de atasament si sprijin cu tinerii beneficiari;
5 voluntari din comunitate s-au implicat in activitatile proiectului
Proiectul Impuls pentru integrare
Localizare: Arad, jud Arad
Perioada de derulare: 03.01.2008 31.12.2008
Parteneri:
Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Arad
Fundatia Romano Germana
Finantare: Uniunea Europeana si Guvernul Romaniei prin Fonduri
PHARE
Obiectiv general: Cresterea gradului de autonomie cu risc ridicat de
excluziune cu accent pe integrarea sociala si dezvoltarea profesionala a
persoanleor cu dizabilitatii care au absolvit invatamantul obligatoriu
Beneficiari:
Familiile celor 20 de beneficiari cu dizabilitati
100 de adulti cu diazbilitati din judetul Arad
10 membrii ai comunitatii aradene- mentorii
5 voluntari
ONG-urile din judetul Arad care activeaza in domeniul protectiei
persoanelor cu dizabilitati
comunitatea aradeana in ansamblu
Rezultate Finale
20 de beneficiari au absolvit cursuri de calificare/recalificare
profesionala in meseriile de tapiter si lucrator in confectii tricotaje;
5 dintre beneficiari si-au identificat un loc de munca inca din
perioada de implementare a proiectului;
13 mentori si 6 voluntari au participat la implementarea
proiectului;
s-a organizat bursa locurilor de munca pentru persoanle cu
dizabilitati;
a fost organizata o campanie de combatere a discrimanarii a
persoanelor cu dizabilitati.
72
83
ASOCIAIA BIT
Date de contact:
Sediu: H-4025 Debrecen, Szchenyi u. 19. fsz. 2, Hungary
Oficiu postal: H-4002 Debrecen, Pf. 94.
Casa Libertatii Comunitare: 4030 Debrecen, Gzvezetk u. 50.
Telefon/ fax: +36 52 784 143/ +36 80 620 326
Email: bitegyesulet@mail.com
MISIUNE
BIT este o asociaie non-profit, nfiinat n 1989 in Debrecen, servind
zona de nord, cu scopul de a oferi ajutor n cutarea unui loc de munc i
asisten social n baza principiilor cretine. Partenerii notri sunt
credincioi, care lucreaz n echipe pentru reducerea dispariiilor din
societate. Echipa este format din asisteni sociali, tineri lucrtori,
formatori i experi n Programe Europene. Temelia sistemului nostru de
valori este:
Respect reciproc
Fr prejudeci
Acceptare i franchee pentru oameni
Grup tin:
Oferim servicii de suport pentru o gam variat de benefiari. Lucrm cu
toi cetenii fr discriminare bazat pe etnie, religie, situaie socioeconomic.
Grup int: delincveni, omeri, vrstnici, dependeni, persoane fr
adpost, familii, persoane din centrele de detenie pentru imigrani,
infractori eliberai condiionat i care sunt sub supraveghere.
Principalele activiti n folosul comunitii:
Activiti sociale: ajutor pentru familii, ngrijirea vrstnicilor,
cantina social
Servicii pentru piaa muncii adresate persoanelor defavorizate
Protecia copiilor i a tinerilor
Cursuri, educare, dezvoltarea abilitilor
Activiti culturale
73
84
PROIECTE N DERULARE
1) Vissza a jovobe (TAMOP 5.3.1-C-09/2-2012-0034, finanat de
Uniunea European)
n colaborare: Asociaia FIKSZ PONT, Hajduhadhaz
Perioada: 1 Iulie 2011 30 Iunie 2012
Grup int: omeri slab calificai i aceia care au doar o calificare scoas
din uz, omeri permaneni, persoane invizibile cu privire la aspectul c
acetia nu figureaz la oficiile de ocupare a forei de munc, persoanele de
etnie roma, (30 de persoane - 15 n Debrecen i 15 n Hajduhadhaz).
Scop: dezvoltarea abilitilor pentru respectarea angajamentului pentru un
loc de munc, creterea motivrii studenilor, promovarea participrii pe
piaa forei de munc, pregtirea pentru ctigarea traiului.
2) Programul Csodabogaraka Complexul Comunitaii Tinerilor i
Capacitatea de Dezvoltare a Abilitilor (TAMOP 5.2.5/B-10/2-20100062, finantat de UE)
Perioada: 1 Februarie 2012 31 Ianuarie 2014
Grup int: tineri cu vrsta ntre 12- 29 ani, se ia n considerare coala
primar i liceul, tinerii omeri peste 18 ani i tinerii cu handicap ce au
probleme sociale, economice i de nvare.
Scop: dezvoltarea unui grup de vrst cu implicare socio-economic,
orientare n domeniu, consiliere profesional, alegerea carierelor.
74
85
SOCIETATEA PENTRU PRINI I COPII SCOP TIMIOARA

Date de Contact:
Strada Glad, nr.96A, Timioara,
Judetul Timi, Romnia
Telefon: +40757102506
E-mail: scop_org@yahoo.com
Web: www.scop.org.ro
MISIUNE:
Misiunea organizaiei SCOP este creterea calitii vieii copilului, femeii
i familiei.
O intervenie integrat n vederea consolidrii antreprenoriatului social al
femeilor vulnerabile.
Scopul proiectului O intervenie integrat n vederea consolidrii
antreprenoriatului social al femeilor vulnerabile este eliminarea
excluziunii sociale i profesionale a femeilor aparinnd grupurilor
vulnerabile prin asigurarea egalitii de anse, constituirea centrelor de
resurse pentru economia social i nfiinarea ntreprinderilor sociale care
vor contribui la o dezvoltare durabil i creterea calitii vieii.
Proiectul vizeaz dezvoltarea unui mecanism de sprijin, stabil i
multiregional care acoper 3 din cele 8 regiuni ale Romniei, pentru
furnizarea serviciilor integrate i individualizate. Partenerii proiectului:
Societatea pentru Copii i Prini, A.F.I - ProFamilia, Asociaia
Comunitar Totul Pentru Via, Universitatea de tiine Agricole i
Medicin Veterinar Cluj-Napoca i Mesogeiako SYMVOULEFTIKO
SYSTEMA S.A
Proiect cofinanat din FONDUL SOCIAL EUROPEAN, Programul
Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013,
Axa prioritar 6 Promovarea incluziunii sociale, Domeniul major de
intervenie 6.1 Promovarea economiei sociale
75
86
ASOCIAIA CRETIN FOR HELP

Date de contact:
Timioara, 300142, Jud. Timi
Str. Vasile Lupu nr. 19.
Telefon: 0256/271177 Mobil:
0721/511750
E-mail: asforhelp@yahoo.com
Web: www.asforhelp.com
MISIUNE:
Asociaia Cretin ``FOR HELP`` este o organizaie non-guvernamental i
non-profit, bazat pe principii cretine i are ca scop integrarea i
mbuntirea calitii vieii copiilor, prevenirea abandonului coalar i
familial si promovarea valorilor cretine.
Nevoia de pregatire a tinerilor din familii defavorizate i tinerilor studeni
pentru integrare pe piaa muncii.
Promovarea participrii tinerilor defavorizai i a studenilor la stagiile de
pregtire practic i formarea acestora la locul de practic.
Am desfurat diferite programe:
pregtire individual n diverse domenii de studii.
asistatarea tinerilor din categorii defavorizate pentru gsirea unui
loc de munc .
Practic s inveti, nva s practiciproiect dedicat
promovrii stagiilor de practic n vederea dobndirii
competenelor necesare pe piaa muncii, n conformitate cu
directivele Uniunii Europene; acest proiect se desfsoara n cadrul
Asociaiei Cretine For Help, n parteneriat cu Universitatea de
Vest , Timioara, Catedra de Asisten Social.
76
87

NCADRAREA
n urma cu doi ani, o student a apelat la ajutorul Asociaiei Cretine For

Help pentru a face practica n domeniul de studiu la facultate. Aceasta a
fost iniiat n domeniile: secretariat, contabilitate i a participat la
traininguri n scrierea de proiecte. De asemenea a nvat n mod practic s
organizeze i s desfoare programe cu copii i s monitorizeze
beneficiarii. A desfurat activitate de practic n domeniu timp de 2 ani, n
cadrul Asociaie Cretine For Help, sub ndrumarea i supravegherea
direct a contabilului/ administrator , dup care a fost angajat n domeniul
contabilitate, la o firm particular.
77
88
INSTITUIA PUBLIC PENTRU RECREERE ADICA ADA

Date de contact:
24430 Ada, M. Tita 43, Serbia
Tel/fax: +381-24-852-315
Tel: +381-24-854-770
E-mail: adica@adacity.net
Web: www.adica.co.rs
MISIUNE
Practicarea sportului i a alternativelor sntoase de petrecere a timpului
liber.
STRATEGII I METODE
Bazine olimpice de nnot n plus pentru furnizarea conditiilor favorabile
pentru concursurile de nnot, polo n ap, n acest fel au putut s organizeze
multe competiii internaionale.
Facilitile sportive la centrul de recreere sunt: volei cu crevasa (terenul cu
nisip pentru volei), mese de tenis, fotbal pe plaj, sah. Pe lng toate
acestea, clienii pot vizita barurile i restaurantele care sunt poziionate
lng complexul de piscine.
Ca urmare a tuturor acestora, centru nostru de recreere este vizitat anual de
70 - 75000 vizitatori. n anii trecuti, oaspeii veneau din diferite pri ale
rii, grupuri organizate din diferite orae, oaspei strini din Ungaria,
Germania, Austria, Franta, Italia, Suedia i Canada.
Activitati publice pentru persoanele cu dizabiliti n ntreprinderile
publice.
78
89
ASOCIAIA REGIONAL NON-PROFIT PENTRU

PERSOANELE AFLATE N SITUAII DE RISC, HEUREKA
Date de contact:
4456 Tiszadob, Dzsa Gyrgy utca 83/A, Ungaria
E-mail: heureka02@gmail.com
MISIUNE
Scopul asociaiei:
Ajutarea persoanelor aflate n situaii de risc
Ajutarea tinerilor
Activiti sociale, asistarea familiilor
Dezvoltarea abilitilor, diseminarea informaiilor
Activiti culturale
Activiti:
Colaborarea cu Asociaia Familiile Mari
Ajutarea persoanelor aflate n situaii dezavantajate prin oferirea
serviciilor de consiliere
Petreceri de Crciun
Excursii
Stabilirea relaiilor cu alte organizaii i instituii care activeaz n
sectoare similare
Scriere de proiecte
IKSZT- Centrul de Integrare i Servicii pentru Comunitate
O cas pentru comunitate care ofer mai multe servicii ntr-un
singur loc
Scopul este acela de a organiza populaia ntr-o comunitate i s
furnizeze servicii pentru acetia
Sprijinirea tinerilor, programe pentru ei
Programe pentru tineri
Programe colare corective
Programe pentru petrecerea timpului liber
Cursuri de artizanat
Sesiuni de training
Programe pentru o via sntoas
79
90
FUNDAIA TALENTUM 2004

Date de contact:
4531, Nyrpazony, Szchnyi t 17, Ungaria
MISIUNE
Furnizarea de servicii specializate pentru reabilitarea dependenilor de
droguri.
discuii ajuttoare, consiliere
ngrijire personalizat
analiza problemei
dezvoltarea abilitilor
reabilitare psiho-social
programe comunitare
psihoeducaie
sensibilizarea spitalului
programe pe piaa muncii
sesiuni de grup
mediere
Rezultate n 2011
mbuntirea strii mentale 76 pers
reintegrarea pe piaa muncii 32 pers
atingerea stilului de via abstinent:
interval mai mic de 3 luni 18 pers
interval mai mare de 3 luni 9 pers
80
91
CENTRUL PENTRU SERVICII PEDAGOGICE, NYREGYHZA

Date de contact:
Nyregyhza, Krdy kz 4-10, Ungaria
Tel: +3642594130
Fax: +3642594132
E-mail: nyhazanevtan@t-online.hu
Web: http://nyirepsz.hu
MISIUNE
instituie pentru diagnostic i terapie
instituie pentru furnizare de servicii

adpostirea i ajutarea copiilor i tinerilor oferindu-le
programe educaionale permanente
ndeplinirea sarcinilor pedagogice, psihologice i logopedice
de la grdini pn la liceu ( 3 20 ani, program flexibil,
specific nevoilor educaionale)
o
promovarea dezvoltrii sntoase a personalitii copiilor i
tinerilor
o
corectarea comportamental i a difficultilor de integrare
o
mbuntirea nivelului de educaie a colarilor cu probleme de
nvare
o
tratarea persoanelor cu logopedie i a celor cu deficien de vedere
i auz
o
asistena profesional a actului educaional i pedagogic n
instituiile de nvmnt
o
dezvoltarea abilitilor
o
oferirea de consiliere prinilor i familiilor
o
mediere ( familial, adolesceni i prini)
o
prevenire: testele de filtrare, aplicare unor sondaje n vederea
prevenirii manifestrilor ntarziate de comportament, integrare i probleme
de nvare.
81
92

Strategii:
psihologie: psihoterapie, terapie psihologic
educarea pentru nevoi speciale si terapie, dezvoltarea pedagogiei
logopedie
terapie conductiva ( fizioterapie special) - specialistul i obine
calificarea la Institutul Petho
pedagogie pentru persoanele cu deficien de auz
Metode de lucru
terapie individual sau de grup, dezvoltare i ngrijire
consiliere (pentru prini, familii, pedagogi)
colaborarea cu prinii i familiile lor n scopul rezolvrii problemelor
parentale i de nvare
educaie (organizarea mai multor traininguri pedagogice, psihologice
pentru specialitii care se confrunt cu copii i tineri)
diseminarea informaiei
spirit de echip
teste preliminarii - copiii sunt trimii la alte instituii (abiliti
parentale speciale, probleme psihiatrice, servicii de carier).
CE LE OFERIM TINERILOR
terapie individual i de grup
consiliere
evaluare i corectarea abilitilor de nvare
dezvoltare personal ( autocunoatere, stima de sine)
dezvoltarea abilitilor sociale, dezvoltarea autocontrolului
dezvoltarea tehnicilor de nvare
susinerea unor lecii tematice pentru discuii la or.
82
93
FUNDAIA TIMIOARA 89
Date de contact:
Str, N. Titulescu nr. 2, Timioara, jud. Timi, Romnia
Tel./Fax: +4-0256/493409
E-mail: tim89@mail.regionalnet.org
Web: www.timisoara89.ro
MISIUNE:
Fundaia Timioara 89 este o fundaie cu caracter privat, apolitic, de
promovare i aprare a drepturilor omului, de aciune ecologic, cultural,
umanitar i ecumenic, cu implicare n dezvoltarea societii civile.
Sprijinirea material i moral a persoanelor i grupurilor aflate n situaie
de criz (ndeosebi persoane fr adpost: aduli i copii ai strzii,
vagabonzi, ceretori, muncitori zilieri itinerani, dependeni de drog i
alcoolici, bolnavi psihic rtcii, familii evacuate, persoane agresate fizic si
psihic).
Problemele cu care se confrunt sunt absena unei locuine, a unui loc
unde s se odihneasc i s se adposteasc de frig, ploaie, ninsoare,
expunerea cu uurin la boli, degerturi, infecii, imposibitatea de a-i
asigura o igien elementar. Cea mai grav problem cu care se confrunt
este incapacitatea de a gsi i menine un serviciu. Deoarece nu au nici un
venit care s le asigure strictul necesar, fr acte de identitate (care n
lipsa unui adpost sunt adesea pierdute, distruse sau furate), dei o parte
din ei sunt api i dornici de munc, au nevoie de adpost temporar. Astfel,
n aceast perioad ct sunt cazai n Adpostul de Tranzit, vor catiga i
economisi un fond financiar minimal.
Organizarea de dispecerate de servicii pentru persoane defavorizate,
(servicii la domiciliu, de depanare, ntreinere, ajutor prompt, patrula
social) ; funcionarea unei cantine sociale pentru persoanele n situaie de
criz ; constituirea unei baze de date format din informaiile obinute prin
83
94
anchetele sociale ; ajutorarea persoanelor defavorizate cu medicamente,

aparatur medical, etc. ; consilierea social i psihologic a persoanelor
afectate de greutile materiale sau de alte cauze ; sprijinirea asistailor n
vederea ntocmirii de cereri, dosare, etc, n scopul obinerii unor drepturi,
sprijinirea lor n vederea obinerii unui loc de munc prin mediere
instituional ; consilierea i sprijinirea persoanelor n vederea ngrijirii
sntii acestora (accesul la servicii medicale) ; adpostirea provizorie a
persoanelor fr adpost, prin intermediul adpostului de tranzit i prin
colaborarea cu azilul de noapte ; realizarea unor proiecte de refacere fizic
i psihic a persoanelor defavorizate prin folosirea unor localiti situate n
medii rurale ; realizarea unor proiecte de ajutorare pe termen lung ;
implicarea n aciunile de protejare a mediului nconjurtor.
NCADRAREA
Dei o parte din beneficiarii notri sunt api i dornici de munc, au nevoie
de adpost temporar. Astfel, n aceast perioad ct sunt cazai n
Adpostul de Tranzit, vor catiga i economisi un fond financiar minimal.
O dat acumulate fondurile, i pot nchiria o locuin i o dat stabilizai,
pot ncepe o nou via, care s-i readuc la normalitate i reintegrare.
Chiar dac unii au gsit un loc de munc i au catigat primul salariu, mai
rmn, pentru a-i acumula un fond financiar minimal, care s le permit
plata chiriei. n paralel, vor beneficia de toate serviciile fundaiei noastre.
84
95
ASOCIAIA SERVICIUL APEL TIMIOARA

Date de contact:
B-dul. B.P. Hasdeu, Nr. 11, Ap. 1
Tel/Fax: 0040 256 498 869
E-mail: catalin.stroe@apelngo.ro
Web: www.apelngo.ro
MISIUNE:
APEL s-a nfiinat n Bucureti n anul 2001 ca serviciu de formareintegrare profesional n cadrul Fundaiei PARADA, adresndu-se tinerilor
aflai n situaii de marginalizare social.
Proiectul urmrete mbuntirea situaiei resortisanilor unor ri tere
(RTT) prin asigurarea de asisten personalizat, gestionat pe cazuri
individuale:
mbuntirea situaiei RTT n ceea ce privete accesarea de
ctre acetia a pieei muncii din Romnia, prin facilitarea
nscrierii acestora la cursuri vocaionale.
mbuntirea situaiei RTT n ceea ce privete accesarea de ctre
acetia a serviciilor medicale n Romnia, prin furnizarea de
informaii i asisten individualizat.
Asigurarea de servicii medicale, psihologice i de reabilitare
pentru RTT cu nevoi specifice.
Asigurarea de asisten material pentru RTT cu nevoi speciale/
persoane vulnerabile.
Asigurarea de servicii de informare i consiliere pentru RTT
rspunznd nevoilor lor de integrare.
Proiectul ASISTEN PENTRU RESORTISANI AI UNOR RI
TERE (RTT) N ROMNIA sprijin integrarea n societatea romneasc
a strinilor cu edere legal n Romnia, prin asistarea direct a 1.750 de
cazuri. Proiectul folosete resursele umane i infrastructura deja create n
cadrul proiectului IF/09.01/01.01 care a nfiinat o reea de centre de
informare i consiliere pentru RTT. Proiectul de fa va funciona n 13
85
96
locaii din Romnia: Bucureti (inclusiv Ilfov), Bacu, Braov, ClujNapoca, Constana, Craiova, Galai, Iai, Piteti, Sibiu, Suceava, Trgu
Mure i Timioara. Proiectul vizeaz sinergii cu organizaii locale i cu
alte programe relevante n domeniul integrrii migranilor n Romnia
NCADRAREA
Pentru buna funcionare a proiectului avem o reea larg de colaboratori

format din autoriti, instituii locale i organizaii care lucreaz cu
emigrani n Romnia. Mai precis, este vorba despre serviciile pentru
imigrri i formaiunile teritoriale ale ORI din locaiile de proiect,
Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale, Agenia Naional de
Ocupare a Forei de Munc (ANOFM), ageniile judeene de ocupare a
forei de munc (AJOFM), inspectoratele de munc teritoriale, Ministerul
Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului, inspectoratele colare
judeene, universiti, licee, Casa Naional de Asigurri de Sntate
(CNAS), casele judeene de asigurri de sntate (CJAS), direciile
generale de asisten social i protecie a copilul
(DGASPC),
organizaii/asociaii ale migranilor, organizaii neguvernamentale
relevante, sindicate, organizaii afiliate religios.
86
97
ASOCIAIA GENERAIE TNR ROMNIA

Date de contact:
Str. Molidului, nr. 8, Timioara, 300244, jud. Timi, Romnia
Tel. +40 256 282 320
Fax. +40 256 215 659
E-mail: office@generatietanara.ro
Web-site: http://www.generatietanara.ro/
MISIUNE:
Asociaie non-profit care urmrete susinerea interesului primordial al
copilului, precum i al familiilor cu risc social.
Traficul de fiine umane, minorii i adulii provenind din situaii de
marginalizare i srcie, dintr-un mediu familial profund disfuncional sau
din instituii cuplate cu resurse economice insuficiente i lipsa
oportunitailor de munc.
Susinerea victimelor traficului de fiine umane prin realizarea de programe
de asisten i protecie adaptate la profilul victimelor - beneficiari;
Dezvoltarea de programe de asisten pentru minorii neacompaniai gasii
pe teritoriile altor state membre ale UE, i nu numai, precum i a celor care
provin din situaii de vulnerabilitate/risc;
Oferirea de suport populaiei de origine rrom
Oferirea de suport imigranilor ilegali, solicitanilor de azil precum i celor
care au primit o form de protecie n Romnia.
Asistena pe termen scurt:
Oferirea unui sprijin imediat prin asigurarea asistenei rezideniale,
medicale, asisten psihologic, asisten material, consultan juridic
(reprezentare n instan, acompaniere i suport psihologic pe durata
audierilor).
87
98
Asisten pe termen lung:

Este o continuare a implementrii activitilor de asisten pe termen scurt,
dar are ca scop principal incluziunea social a victimei asistate.
Fiecare beneficiar semneaza un Contract de Formare Profesional pentru
unul sau mai multe cursuri de iniiere i calificare.
Monitorizare:
Se continu unele activiti cum ar fi asistena educaional, asistena
psihologic, sprijin privind cazarea i plata chiriei.
Semnarea de convenii de colaborare cu diferii angajatori pentru acei
beneficiari care doresc un venit imediat.
Programele de asisten pornesc de la premiza programelor individualizate
pentru fiecare beneficiar n parte n vederea reintegrrii conform normelor
legale.
88
99
ASOCIAIA FAMILII NUMEROASE DIN VOJVODINA

Date de contact:
Lenjinova 46, 2443O Ada, Serbia
Phone /Fax: +381-024.852.350
E-mail: vancsesz@postafiok.hu
Web: www.suvepov.5mp.eu
MISIUNE
ONG care servete familii numeroase. n acelasi timp,organizaia
pstreaz o legatur direct cu teritoriul APV ajutnd astfel la dezvoltarea
societii civile, reprezentnd interesele familiilor numeroase.
STRATEGII I METODE
Educaie i seminarii:
- Consiliere familial;
- Cursuri de limbi strine i de utilizare a computer-ului;
- Cursuri de prim-ajutor;
- Seminarii pentru Managementul Asociaiilor;
- Seminarii de artizanat;
- Seminarii pe teme de dependen;
- Seminarii pe teme de via comunitar;
- Educaia creativ a copiilor;
- Situaii cruciale n familii i n cuplurile proaspt cstorite;
- Alegerea partenerului de via i relaia cu acesta;
- Construirea personalitii;
- ndrumare vocaional/ profesional;
- Rolul familiei;
- Experiena Copilul merge la coal;
- ntemeierea familiei, acceptarea copiilor;
- Independen, autonomie;
- Munc voluntar / voluntariat;
- Motivaie, Deschidere, Interdependen;
- Imaginea ideal a viitorului;
- Valorile familiei;
89
100
CRUCEA ROIE ADA

Date de contact:
24430 Ada, Lenjinova 46, Serbia
Tel/Fax: +381-024/852-350
E-mail: ada@redcross.org.rs
MISIUNE
Crucea Roie Ada urmrete s uureze suferina oamenilor, misiunea
acesteia fiind cea de a oferi ajutor /sprijin persoanelor vulnerabile aflate n
situaii critice: rzboi, dezastre naturale, ecologice sau antropice, etc.
Organizaia urmrete s salveze i s mbunteasc vieile oamenilor, n
acest sens desfurnd activiti de informare pe teme de Drept
Internaional Umanitar cu scopul de a contientiza nevoia de protecie
social. n acelai timp desfoar i activiti preventive cu scopul de a-i
informa pe ceteni despre sntate i drepturile sociale precum i despre
promovarea valorilor umanitare ale societii.
STRATEGII I METODE
Activiti sociale;
Activiti de prim-ajutor i RPP;
Donaii de snge;
Activiti de sntate preventiv;
Activiti desfurate n urma accidentelor;
Activiti de pichetaj (inere a evidenei);
Activiti de difuzare (rspndire) a informaiei;
Activiti de lucru cu minorii (copiii);
Cooperare internaional;
Activiti de organizare i dezvoltare.
90
101
CENTRUL DE SNTATE ADA

Date de contact:
Joef Atile 9, 24430 Ada, Serbia
Tel.: +381- 024 851 - 272
Fax: +381-024 853 - 253
E-mail: dzada@adanet.rs
Web: www.dzada.co.rs
MISIUNE
Centrul de Sntate Ada, prin msurile de prevenire i promovare a
sntii, crete gradul de contientizare asupra importanei meninerii i
mbuntirii sntii, i promoveaz cele mai bune servicii n vederea
prevenirii i tratrii afeciunilor, recuperarrii i mbuntirea calitii
vieii beneficiarilor si.
Furnizarea unui sistem de tip pori deschise pentru familie i comunitate a
sntii prin dezvoltarea unei abordri active n oferirea unei ngrijiri
medicale bazat pe necesitile de sntate ale populaiei.
-mbuntirea disponibilitii la medicina fizic i reabilitarea populaiei
-mbuntirea calitii ngrijirii medicale
-mbuntirea calitii ngrijirii medicale pentru grupurile marginalizate.
STRATEGII I METODE
Funcionarea, la un nivel ridicat, a asistenei medicale primare eficiente
bazat pe aciuni de prevenire.
Colaborarea cu prile interesate de la nivel local i asisten economic.
91
102
SERVICIUL DE BUNSTARE A COPILULUI TTT TKT KSZSZK

MISIUNE
Funcionare i coordonare a senzorului i a sistemului de semnalizare,
furnizarea de informaii populaiei, creterea eficienei cooperrii i
relaiilor de munc, mbuntirea standardului de activiti de baz,
grupurile de prevenire bazate pe nevoile copiilor, i sarcinile legate de
abuzul copilului i punerea n aplicare a drepturilor copiilor.
Grupul tint: copii cu vrsta ntre 0 17 ani i familiile acestora
Scopul nostru este de a oferi un serviciu special personal, care protejeaz
interesele copiilor, i, cu aplicarea de metode si dispozitive de asisten
social, promoveaz sntatea fizic i mental a copiilor i o educaie
sntoas n familie, previne apariia sau elimin riscurile i reabilitarea
copiilor luai din familiile lor.
Serviciul de bunstare a copilului (sarcini organizatorice, de ntreinere i
ngrijire)
Furnizarea de informaii cu privire la drepturile copilului, sprijin
dezvoltarea copilului si creterea lui
Servicii de consultan: psihologic, educaional, de sntate, de igien
mental i de prevenire a dependenei de consultare
Sprijinirea femeilor gravide aflate ntr-o criz social: consiliere,
furnizarea de servicii n adapostul temporar pentru familii
organizarea de activiti n timpul liber, pstrnd o list a organizaiilor
locale care ofer programe de petrecere a timpului liber.
Organizarea i desfurarea conferinelor de caz, cu implicarea prilor
Organizarea i sustinerea de discutii.
ngrijirea familiei: soluionarea problemelor speciale sociale cu caracter
personal ale copiilor n orele de lucru efectuate cu copiii i familiile lor, i
contrabalansarea problemelor de familie
Promovarea rezolvrii conflictelor de familie, n special n cazul
divorurilor, plasarea i meninerea contactului cu copii
Iniierea normelor sociale i de sntate
92
103
Tiparul executat la Eurostampa

Timioara, Bd. Revoluiei din 1989 nr. 26
Tel./fax: 0256-204.816
E-mail: edituraeurostampa@gmail.com
www.eurostampa.ro
104

Integrarea Profesionala Si Sociala A Tinerilor

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Integrarea Profesionala Si Sociala A Tinerilor

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

INTEGRAREA PROFESIONAL I SOCIAL A TINERILOR

Ghid pentru practicieni

MATERIAL EDITAT N ROMNIA DE CTRE

ECHIPA EDITORIAL INTERNAIONAL

Aceast publicaie este finanat cu sprijinul Uniunii Europene,

INTEGRAREA PROFESIONAL I SOCIAL A TINERILOR

MATERIAL EDITAT N ROMNIA DE CTRE

Aceast publicaie este finanat cu sprijinul Uniunii Europene,

INTEGRAREA PROFESIONAL I SOCIAL A TINERILOR

Ghid pentru practicieni

Aceast publicaie este finanat cu sprijinul Uniunii Europene,

MATERIAL EDITAT N ROMNIA DE CTRE

Editur acreditat de Ministerul Educaiei i Cercetrii prin Consiliul

INSTITUII PRIVATE I PUBLICE CARE PROMOVEAZ INSERIA

EDUCAIE FORMAL I NON-FORMAL

UNIVERSITATEA DE VEST DIN

STRATEGII I METODE DE LUCRU

ASPECTE CHEIE ALE SUCCESULUI N NCADRAREA

UNIVERSITATEA POLITEHNICA DIN TIMIOARA CENTRUL

STRATEGII I METODE DE LUCRU

ntlniri regulate cu reprezentanii companiilor i instuiilor din

Schimb de experien cu voluntarii din centrele de carier din ar

este obligatorie pentru fiecare student i este recompensat cu o not i cu

Organizarea de conferine i traininguri

Idei despre programul de lucru

PROGRAME DE ASISTEN SOCIAL N NYIREGHAZA

Asistenta Sociala program

Absolvirea liceului obtinerea

FACTORI CARE FACILITEAZ NCEPEREA UNEI CARIERE DE

Studii urmrind evoluia studenilor notri

UNIVERSITATEA DEBRECEN FACULTATEA DE MEDICIN

COLEGIUL TEHNIC HENRI COAND

Oferirea de cursuri de formare profesional pentru dezvoltarea

Familiarizarea elevilor cu activitile specifice unei firme reale

COLEGIUL TEHNIC ION I. C. BRTIANU

Asigurarea egalitii de anse pentru obinerea unei calificri

D deschidere/dezvoltare coal modern / elevi motivai

LICEUL BOLYAI PENTRU ELEVI CU TALENTE SPECIALE

SCOP I OBIECTIVE SPECIFICE

COALA TEHNIC ADA

COALA DE MUZICA BARTOK BELA ADA

LIGA STUDENILOR DE LA UNIVERSITATEA

3. Organizarea de competiii internaionale n domeniul IT care

ORGANIZAIA STUDENILOR DE LA UNIVERSITATEA DE

crearea unui forum n care studenii s pun ntrebri, iar reprezentani

Organizaia Studenilor din Universitatea de Vest din Timioara este

ORGANIZAIA DE TINERET JUNITISZ

ASOCIAIA CENTRELOR DE TINERET

Scop: mbuntirea deprinderilor sociale i de via: comunicare,

avantajoase n vederea crerii de noi locuri de munc, acordarea unor

SECRETARIATUL PROVINCIEI VOEVODINA PENTRU MUNC

Secretariatul colaboreaz cu instituiile centrale i provinciale de pe

Salariu minim pentru 12 luni pentru ucenici

Servicii destinate angajatorilor

SERVICIUL NAIONAL SIRB PENTRU ANGAJARE, FILIALA

ASPECTE CHEIE ALE SUCCESULUI N INCADRAREA

CONSILIUL LOCAL PENTRU ANGAJARE

n 2012 politicile de ocupare a forei de munc au stat la baza Planului de

BIROUL PENTRU TINERET

STRATEGII I METODE - SCOP SI OBIECTIVE SPECIFICE

FUNDAIA COALA DE AFACERI I MESERII

STRATEGII I METODE DE LUCRU

ASOCIAIA PENTRU DEZVOLTARE A MUNICIPALITII