Instruirea adulilor prin predare nu este neaprat ca predarea la copii
sau adolesceni n licee, sau la studeni n universiti.Acolo unde
exist diferene, trebuie s le controlm: cum ar fi propoziiile propuse n acest paragraf. A11 - Cum i De Ce, sau ce trebuie extins, predrii la studeni n coal sau n context academic i prin ce sunt diferite de instruirea adulilor? Care este natura special a profesionitilor ce instruiesc adulii? Exist bineneles multe diferene ntre aceste dou grupuri de nvare: - Studenii dintr-o coal sau universitate sunt (n general) tineri i posed slabe cunotine i scurt experienp de via (chiar dac ei pretind altceva!). De fapt, ei nu au nici experien profesional, nici referine ce pot fi comparate cu cele dobndite de profesor. Chiar dac profesorii intenioneaz s aplice metode i tehnici de nvare moderne i atractive, acest fapt duce la multe constrngeri la predare. - Pe de alt parte, profesionitii aduli n contextul instruirii sau reinstruirii sunt mai n vrst, cu experien de via i cu mai mult sau mai puin experien profesional. Cnd se gndesc i se instruiesc pentru a-i mbogi cunotinele profesionale i ndemnarea, ei au n mod automat reminiscene care le vin n minte.Ei pot compara critic ceea ce cred cu ceea ce cunosc sau au experimentat deja n viaa profesional. Cnd li se cere opinia despre experienele anterioare de instruire date ntr-un context academic, executanii sau profesionitii i manifest des dezacordul.Ei spun c cursul a fost mult prea teoretic, departe de ocupaia lor i de experiena de zi cu zi i nu-I ajut s-i rezolve mai bine problemele cu care se confrunt. Urmtorul comentariu este citat din Robert W. Lucas: ndemnri de instruire pentru supervizori (Irwin Professional Publishing, N.Y. 1994).
" NVAREA ADULILOR VERSUS NVAREA COPIILOR
Cercettorii au studiat diferenele modului n care oamenii nva ncepnd cu anii 1920. Dei adulii i copii mpart anumite similitudini, ei difer n preferinele de a nva, necesitile i rspunsul la diverse elemente ale procesului de nvare. - Adulii doresc s tie beneficiul a ceea ce nva. Ei cer adesea i doresc s li se spun care sunt valoarea adugat i rezultatele proprii nainte de a li se prezenta concepte i idei. Ei doresc s vad cum se regsete ceea ce nva n lumea real.Pe de alt parte, copii pot accepta o s-mi trebuiasc odat ca motiv n a asculta. - adulii se ateapt s participe la nvare. Adesea, ei pot lega cunotinele anterioare i experiena de coninutul programului i cu referire la ceea ce deja tiu. n timp ce copii au experien de via limitat, ei depind mai mult de cunotinele i ndrumarea profesorilor. - adulii sunt motivai de nevoi intrinsece sau dorine. n general, cursanii aduli particip la programe de instruire deoarece ei voi sau au nevoie de coninut informaional pentru a-i exercita meseria sau a se dezvolta personal. Copiii urmresc deoarece ei sunt ndrumai de alii. - instruirea adulilor este n mod normal bazat pe competen. n general, programele de instruire ajut adulii s-i exercite mai bine meseria. nvarea copiilor tinde s fie de scurt durat, cu un ctig imediat, orientat pe trecerea unui test. - mediile de instruire a adulilor sunt variate. Depinznd de program, coninut, activiti planificate i instructor, configuraia slii adesea difer. Mediile de instruire ale copiilor tind s fie rnduri de birouri cu faa la profesor care lectureaz, cu mici diferene A fi efectiv instructor implic nelegerea a cum nva adulii mai bine. Comparati cu copii sau adolescenii, adulii au nevoi speciale i cereri ca i cursani. n ciuda adevrului aparent, nvarea adulilor este un domeniu relativ nou de studiu. Domeniul nvrii adulilor a fost abordat pentru
prima dat de Malcom Knowles. El a identificat urmtoarele
caracteristici: Adulii sunt independeni i motivai. Ei nu au nevoie s fie ndrumai. Profesorii lor trebuie s implice n mod activ participanii aduli n procesul de nvare i s fie facilitatori pentru ei. n mod specific, ei trebuie s neleag ce anume ateapt cursanii i s-I lase s lucreze la proiecte care reflect interesul lor. Ar trebui s permit participanilor s-i asume responsabiliti de prezentare i conducere a grupului. Trebuie s fie siguri c acioneaz ca facilitatori, orientnd participanii ctre propriile cunotine dect s le furnizeze argumente. n final, ei trebuie s arate participanilor modul n care cursul i ajut s-i ating obiectivele (ex. Fia obiectivelor personale). Adulii au acumulat o baz de cunotine i experiene de via n care sunt incluse activiti legate de munc, responsabiliti familiale i colarizarea anterioar. Eu au nevoie s lege nvarea de aceast baz de cunotine/experiene. Pentru a-i ajuta n acest sens formatorii trebuie s extrag din experiena i cunotinele participanilor pe cele relevante pentru tema propus. Ei trebuie s relaioneze teoriile i conceptele cu participanii i s recunoasc valoarea experienei acestora pentru nvare. Adulii sunt orientai ctre scop. Cnd se nscriu la un curs ei tiu ce obiective vor s ating. Prin urmare ei apreciaz un program de instruire care e bine organizat i are elemente clar definite. Formatorii trebuie s le arate participanilor cum i va ajuta acest curs pentru atingerea obiectivelor proprii. Clarificarea scopurilor i obiectivelor trebuie fcut nc de la nceputul cursului. Adulii caut relevana. Eu trebuie s vad motivul pentru care trebuie s nvee ceva. Ceea ce nva trebuie s fie aplicabil la serviciu sau n alte sarcini i responsabiliti i s aib valoare pentru ei. Prin urmare, formatorii trebuie s identifice obiectivele participanilor aduli nainte de nceperea cursului. Aceasta nseamn c teoriile i conceptele trebuie legate de ceva familiar participanilor. Aceast necesitate poate fi
ndeplinit lsnd participanii s aleag proiecte care reflect
propriile lor interese. Adulii sunt practici concentrndu-se pe acele aspecte ale unei lecii care le sunt cele mai folositoare la locul lor de munc. Ei pot s nu fie interesai de cunotine doar de dragul cunotinelor. Formatorii trebuie s le comunice n mod explicit participanilor cum le va folosi aceast lecie la locul lor de munc. Ca toi care nva, adulii au nevoie de respect. Formatorii trebuie s aprecieze abundena de experiene pe care o aduc participanii aduli n clas. Acetia trebuie tratai ca egali n experiene i cunotine i trebuie s li se permit s-i exprime opiniile n mod liber n clas.. Citndu-l pe Robert W. Lucas, vrem s v propunem cele apte principii pentru pregtire/instruirea adulilor ce rezult n mod direct din acele diferene dintre pregtirea adulilor i cea a copiilor (la care adugm un principiu elaborat de noi). Legai instruirea de locul de - Implicai participani n activiti. munc - Pstrai o atitudine flexibil i - Facei ca ntreg programul s fie adaptabil DISTRACTIV! - Creai un mediu ambiant - Tratai-i pe cursani ca aduli! motivaional i funcional Apreciai cunotinele i - Concentrai-v pe prioritile experiena participantului. A.S.K.(Atitudini, Deprinderi, Cunotine) legate de competenele dorite.
EXAMENELE LA MATURITATE. CUM NVA ADULII?
Nu doar elevii se confrunt cu problema examenelor, ci i adulii. De multe ori, sntem pui n faa situaiei c trebuie s susinem anumite probe, examene, convorbiri, testri, care, n mare parte, ca i ncrctur emoional, se aseamn cu tensiunea trit de copii atunci cnd se apropie examenele. i acest lucru v poate fi de mare folos, n special, atunci cnd e vorba de nelegerea pe care este bine s o acordai copilului aflat n pregtiri pentru examene.
Psihologii au evideniat cteva specificiti ale adulilor implicai
n procesul de instruire: Educabilii-aduli snt persoane mature care prefer s fie tratai ca atare; Ei nva mai eficient ntr-un mediu democratic, participativ i colaborativ. Adulii simt nevoia s fie implicai activ n stabilirea a ceea ce i cum urmeaz s nvee, prefernd situaii de nvare activ, i nu pasiv, ei se bizuie pe propriile lor fore i de aceea prefer s lucreze n mod independent; Adulii au necesiti concrete i imediate; Educabilii-aduli devin nerbdtori i nervoi atunci cnd se in discursuri lungi asupra teoriei, prefernd s vad aplicarea practic a teoriei respective n cadrul unor probleme concrete. Ei snt mai curnd centrai pe sarcin sau pe problem, dect centrai pe subiect. Aceasta nu nseamn c nu snt interesai de teorie: pentru ei este important s vad i aplicarea teoriei; Adulii snt mai nerbdtori n urmrirea obiectivelor de nvare. Ei au o mai puin toleran pentru activitile care nu presupun o aplicare imediat i direct a obiectivelor, pe care i le-au propus. Dac ceva nu este relevant necesitilor lor atunci ei nu snt foarte interesai; Adulii snt autonomi i autodirectivi. Ei trebuie s fie liberi s se direcioneze n mod independent, iar profesorul - doar s faciliteze instruirea; Adulii au o vast experien de via acu-mulat de-a lungul anilor care trebuie "exploatat"; Educabilii-aduli snt mai realiti i pot "prognoza" care aspecte din cele nvate le vor fi de folos i care nu. Ei snt capabili s fac legtura dintre noile informaii cu experiena din trecut; Adulii, implicndu-se n procesul de in-struire, au o motivaie intrinsec i snt orientai spre un scop bine definit; Subiecii aduli snt selectivi i ateni la relevana cunotinelor; Adulii snt foarte responsabili, au un grad mai nalt de contiinciozitate; Educabilii-aduli au un respect profund pentru pro-fesori, dar, la rndul lor, simt necesitatea de a fi respectai de acetia; Adulii tind spre o orientare educaional centrat pe via, sarcini sau probleme, dat fiind faptul c montajul pentru instruire al acestora este condiionat de necesitatea de a ti sau de a face ceva.
Structura procesului de instruire optim pentru aduli:
Adulii prefer un orar flexibil care s nu le perturbe programul zilnic. Adulii nva mai eficient atunci cnd procesul de predare este individualizat. Adulii obin beneficii din interaciunea cu alte persoane care difer de ei ca vrst, experien i pregtire profesional. Pentru a asigura o atmosfera de nvare optim pentru aduli trebuie s se in cont de faptul c: Adulii nva mai eficient atunci cnd se afl ntr-o atmosfer de ajutor mutual i au suportul semenilor. Deoarece adulii i asum riscuri fr tragere de inim, climatul psihologic ar trebui s fie unul de ncredere reciproc i acceptare necondiionat. Adulii apreciaz invitaia de a-i exprima punctul de vedere i accept opiniile celorlali. Educabilii aduli au ateptri bine definite n ceea ce privete atmosfera i localul n care are loc instruirea i ateapt de la profesori/instructori ca acestea s fie realizate. Adulii obin beneficii majore din metodele de instruire care le valorific experiena prin inter-mediul reflectrii, analizei i examinrii critice. Educabilii aduli apreciaz metodele de pre-dare care le sporesc autonomia. Adulii au ocazia s se angajeze i n situaii de nvare social, fapt ce contribuie la procesul de instruire propriu-zis. Adulii snt capabili s asocieze noile cuno-tine cu experiena anterioar, ceea ce le faciliteaz asimilarea informaiei noi. Adulii simt necesitatea de a cunoate ct de relevante snt activitile pe care le realizeaz i de a vedea progresul nregistrat de ei n fiecare zi. Adulii apreciaz nalt rezolvarea de probleme i nvarea prin cooperare. Adulii nva eficient atunci cnd se implic activ n procesul de instruire. Adulii prefer s lucreze n grupuri mici, care le ofer posibilitatea de a-i mprti expe-riena, de a reflecta asupra celor spuse de alii i de a le generaliza.
Adulii prefer s lucreze de sine stttor i doresc ca
profesorul / instructorul s exercite doar funcia de facilitator. Educabilii aduli au nevoie de mult susinere i toleran din partea profesorului. Stima de sine i starea subiectiv de bine a adulilor au avut multe de ndurat n cadrul instruirii tradiionale. Eecurile de alt dat, emoiile negative fa de autoriti i-au lsat amprenta asupra adultului, implicat acum ntr-o situaie de nvare. Ambiana de instruire trebuie s fie confortabil din punct de vedere fizic i psihologic; lecturile interminabile, discuiile controversate i absena posibilitilor de a aplica cunotinele acumulate sporesc gradul de iritare a adulilor.
Un alt aspect important n cadrul procesului de instruire a adulilor
este motivaia de a nva. Astfel, cercetrile efectuate n aceast direcie relev faptul c: Adulii caut experiene de nvare pentru a se adapta la anumite evenimente de via, de ex., cstoria, divorul, un nou serviciu, o avansare, pensionarea, pierderea persoanei iubite, schimbarea locului de trai etc. Exist o corelaie direct semnificativ ntre frecvena cu care adulii se ciocnesc cu evenimente de via se produc schimbri eseniale n viaa lor i cutarea unor oportuniti de nvare. Aa precum stresul crete odat cu acumularea evenimentelor ce schimb viaa, crete i motivaia de a se adapta la schimbare prin intermediul angajrii n situaii de nvare. Adulii snt, n general, dispui s se implice n experiene de nvare nainte, dup i chiar n decursul unui eveniment concret de via. Odat convini c schimbarea este o certitudine, adulii se vor angaja n orice situaie e nvare, care "promite" s-I ajute s se adapteze la aceast tranziie. Creterea sau meninerea sentimentului stimei de sine i satisfacia snt factori motivaionali secundari pentru angajarea n nvare. n aceast ordine de idei, sursele motivaionale ale adulilor snt urmtoarele: Relaiile sociale: adulii vin la cursuri de perfecionare sau la alte activiti instructive pentru a-i face noi prieteni sau pentru a fi mpreun cu prietenii/colegii/rudele.
Ateptrile sociale: adulii se angajeaz n activiti de
instruire la insistena unei auto-ri-ti, la recomandrile soului/soiei, la su-gestiile prietenilor. Avansarea profesional: adulii se an-gajeaz ntr-un proces de instruire pentru a obine bene-ficii materiale, avansare profesional, pres-tigiu social, pentru "a ine piept" concurenei. Refugiu sau stimulare: pentru a scpa de plictiseal, pentru a evita rutina de acas sau de la serviciu, unii aduli i gsesc salvarea n nvare. Interesul cognitiv: majoritatea adulilor nva de dragul nvrii, caut informaii noi pentru a-i satisface curiozitatea.