Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Acest material este scris pentru profesorii care vor ndruma nvarea
acestor cursani aduli i pentru alte cadre didactice care caut idei ce i pot
ajuta s aplice cu succes aceste programe.
2
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
- s pregtii activiti productive
- s v facei planuri pentru nevoile individuale
- s ncurajai nvarea autodirijat.
Seciunea Practic
Punctul central al acestui ghid este seciunea practic. Aceasta este o serie
de prezentri de dou pagini care intenioneaz s ofere idei practice i
testate pentru activitile scolare. n cadrul fiecrei prezentri vei regsi
anumite trsturi comune:
Informaii de fond
De asemenea, am inclus o seciune care ofer informaii de fond mai
amnunite, pe care le putei folosi n implementarea activitilor i care v pot
servi drept fond teoretic.
Indicatori de autoevaluare
Aceasta este o list complet de indicatori de autoevaluare, pentru a v ajuta
n evaluarea aciunilor dumneavoastr din timpul procesului de proiectare i
desfurare a activitilor educative. n acelai timp, indicatorii v ajut s
desfurai activiti educative ntr-o manier incluziv.
3
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
GHID 5
4
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
26,27 Cum susinem Abordarea activitilor de spargere a
cursurile pentru gheii"
grupuri cu o Punerea de acord asupra regulilor de
asemenea baz
varietate de Combinarea activitilor individuale i de
cursani aduli? grup
ncurajarea susinerii reciproce a
cursanilor
28,29,30,31 Cum se Plan pentru activitatea de grup
desfasoar un Planuri pentru activitatea individual
curs? Impresiile cursanilor n timpul activitii
32,33,34,35 Cum i ajutm Verificare
pe cursani sa Grupuri specifice
i Teorii i metode de baz ale
mbunteasca alfabetizrii
abilitile de Selectarea i adaptarea materialelor
scris i citit?
36,37 Cum i ajutm Verificare
pe cursani s Grupuri specifice
i Teorii i metode de baz
mbunteasca Adaptarea materialelor
abilitile de
calcul?
38,39 Cum i ajutm Prezentarea abilitilor de studiu
pe cursani s individual
menin un ritm Combinarea studiilor cu familiile
susinut de Folosirea materialelor indrumatoare
studiu, n timpul Planificarea cilor de progres
i dup cursuri.
Pagini de fond
5
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Bibliografie
Grupul a fost instruit n total de trei formatori, doi fiind n permanen prezeni
la sesiunile de formare n acelai timp unul cu abiliti specifice de formator
i unul avnd cunotine legate de iniiative generatoare de venit n comuniti
dezavantajate. Programul de formare a inclus consultan pentru comunitate,
stabilirea obiectivelor proiectului, familiarizarea cu diferite ghidurile ale
aplicanilor la fonduri nerambursabile i redactarea de propuneri de finanare.
6
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Cursanii au nvat prin cooperare, nu neaprat datorit angajamentului
moral al formatorilor fa de teoriile nvrii prin cooperare, ci pentru c
problema pe care o aveau de rezolvat necesita n mod clar contribuia
diferiilor membri ai grupului. n anumite momente, unele persoane cu
nclinaii de lider au avut tendina de a-i impune punctul de vedere, dar, pn
la urm, proiectul aternut pe hrtie a demonstrat c inclusiv persoanele
tcute, care s-au manifestat mai timid la sesiunile de formare, au avut un rol
deosebit de important n rezolvarea sarcinii. Alte persoane din grup au avut
roluri importante n organizarea ntlnirilor comunitare s.a.m.d.
n mod evident, cursanii au nvat cel mai bine vznd exemple concrete
sau participnd la schimburi de experiene - o vizit la locul de desfurare al
unui proiect asemntor din Ungaria a fost mai uor memorat dect relatrile
formatorilor, orict de clar descrise: vizita a artat exemplul unor activiti
generatoare de venit de succes, conduse de romi, care cultivau, culegeau i
vindeau pepeni, castravei i alte legume, se ocupau de asemenea cu
creterea porcilor i prelucrarea lemnului, dar conduceau i centre comunitare
de succes n comunitile de romi.
7
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Finanat de: Delegaia Comisiei Europene (prin Agenia de Dezvoltare
Regional - Centru, Alba Iulia, Romnia) i Fundaia pentru o Societate
Deschis, Bucureti, Romnia
http://www.edrc.ro/projects.jsp?program_id=2&project_id=26
Grupele sunt mici, fapt care favorizeaz apropierea. Acestor cursante li s-a
prut c un grup de 15 persoane este prea mare i au fost foarte mulumite
cu actualul format de 6 persoane. Este mai bine s fim mai puini, pentru c
avem posibilitatea s conversm mai mult - asta trebuie s ofere cursurile de
limbi strine.
8
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Relaiile dintre cursante a fost un factor n plus care a meninut unitatea
grupului: Vin aici i gsesc oameni ca mine. Am aceleai interese ca i
colegii mei de grup.
Cursul nu este gratuit, cursanii pltesc o tax i dedic patru ore din
week-end studiului. Cu toate acestea, grupa se gndete la posibilitatea
continurii cursului dup perioada vacanei de var, dac pot s asigure
numrul minim necesar de 5 cursani pentru a se nfiina o grup.
9
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Provocarea
Nu suntem obinuiti s predm adulilor. Dorim s tim cum sunt acetia n
calitate de cursani. Exist anumite principii pe care le putem urma?
Ce putem face?
Exist nite pai" care v pot fi de folos n pregtirea lucrului cu adulii: se
recurge la aceleai principii care se aplic educaiei incluzive n general,
indiferent dac se lucreaz cu copii n nvmntul obligatoriu sau cu aduli
care se ntorc n mod voluntar s-i continue studiile.
Pe lng faptul c sunt indivizi, cursanii sunt membri ai unui grup - care
este, n acest caz, grupa dumneavoastr de studiu. Relaiile dintre ei n cadrul
grupului i vor motiva s nceap s nvee sau s se opreasc din nvat i,
n anumite cazuri, ei vor nva mai multe unii de la alii dect direct de la
dumneavoastr.
10
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
studiu individual trebuie s fie ncurajate, indiferent ct de dependent de
dumneavoastr poate s fie cineva la nceput.
V RECOMANDM S NCERCAI
CHESTIONAR
1. Ct de tnr poate fi un cursant adult: care este limita minim de vrst pe
care ai impune-o? ...
2. Dar cel mai n vrst cursant adult cu care v-ai imaginat c vei lucra?
AM NVAT DESPRE ..
a) Ce vrst aveai?
b) A fost o perioad scurt de nvare sau s-a ntins pe mai mult timp?
c) A fost ceva intenionat, ceva legat de activitatea dumneavoastr cotidian?
d) Ai studiat cu un profesor sau singur?
e) Fceai parte dintr-un grup sau ai avut un meditator/instructor personal?
f) Era parte din activitatea dumneavoastr sau suplimentar pe lng aceasta?
g) V-a plcut procesul de nvare?
h) V mai amintii ce ai nvat? V mai este de folos?
i) Ce v-a ajutat cel mai mult n nvarea lucrului respectiv?
j) Ce v-a mpiedicat cel mai mult?
k) Dac v-ai afla acum la acea etap a nvrii, ai alege s nvai dup o
metod sau un format diferit? Dac da, cum?
LA FINAL
Exist vreo materie sau vreo abilitate pe care ai ncercat s o nvai (ca
adult), dar nu ai reuit niciodat? Putei spune care a fost aceasta - i s
11
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
motivai acest eec?
Reflecie i aciune
Reflectai asupra propriului proces de nvare n calitate de copil i adult.
Gndii-v la diferenele i elementele comune observate.
12
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Provocarea
S ne pregtim s facem fa unei grupe de cursani cu vrste i personaliti
diferite i s analizm abordrile cele mai adecvate n aceste situaii.
Ce putem face?
Putei s v gndii la civa cursani imaginari, s luai n calcul problemele
pe care le ridic fiecare dintre acetia i s prevedei tipurile de cursani
poteniali pentru grupele dumneavoastr
13
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
14
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Mircea este att de inteligent, dar n acelai timp dificil i nervos, nct
devine epuizant. Este interesat i muncete din greu, dar se nfurie cnd
greete ceva dnd vina pe profesorii pe care i-a avut n coal: Au avut
prejudeci n ceea ce m privete i au crezut c nimeni din familia mea nu
va putea s nvee vreodat!" De cnd a abandonat coala a cltorit printr-o
mulime de locuri i a lucrat perioade scurte de timp; a ncercat chiar s
lucreze n afara rii. Citete ziarele i este interesat de politic. i poate
exprima prerile cu trie n scris, dar acestea sunt greu de descifrat datorit
scrisului i ortografiei sale. Este frustrat n permanen cnd ceea ce a scris
se nelege cu dificultate. De asemenea i cere profesorului timp i v-a acuzat
c petrecei mai mult timp cu ali cursani dect cu el. Cum putei s-l ajutai?
Dna Georgescu
Dumneaei nu are nevoie de fapt s urmeze acest curs pentru a-i mbunti
aptitudinile de scris i citit - are peste patru zeci de ani, a terminat coala cu
note bune i a lucrat ca bon dup ce i-a crescut propriii copii. Este talentat
i le explic i altora, este dornic s nvee mai mult - dar i lipsete
ncrederea n sine i se consider incapabil, de fiecare dat cnd face o
greeal, orict de mic. Tinde s se considere prea btrn s mai nvee
lucruri noi i spune frecvent c a uitat ce a nvat odat. Persoanele mai
tinere pot s-i zdruncine ncrederea n sine dac nu i se adreseaz
respectuos - dar este dispus s-i nvee de ndat ce o laud. Este potrivit
pentru ea s fac parte din acest grup? La ce o poate ajuta acest progres?
V RECOMANDM S NCERCAI
Definii-v propriul portret de cursant
Rezumnd
Cu siguran ai observat deja c adulii constituie un grup foarte variat:
v dup vrst i maturitate
15
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
v dup experiena educaional
v dup etnie, categoria social sau cultural din care provin
v dup inteligena colar
v dup sex i responsabilitile de familie
v dup ocupaie i responsabiliti profesionale
v dup gradul de ncredere n forele proprii
v dup gradul de implicare i dedicare ntr-o activitate
v dup obiectivele de nvare
v dup stilurile i preferinele de nvare
Reflecie i aciune
16
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
< desen al unei fee care ntreab acest lucru n thought balloon or cloud
(norior)>
Provocarea
tim c grupul va fi mixt, dar ce nseamn acest lucru n ceea ce privete
punctele lor tari i punctele lor slabe legate de nvare? tim cum nva
adulii? Ar trebui s lum acest lucru n considerare cnd proiectm activitile
de nvare?
Ce putem face?
Putei citi i evalua punctele de vedere ale teoreticienilor din domeniul
educaiei adulilor. Paginile 44 - 48 conin rezumate ale diverselor coli de
gndire i citate din reprezentanii cei mai de seam ai acestor coli. Este
interesant s le citii i s le discutai cu colegii dumneavoastr, dup ce ai
acumulat o anumit experien n activitatea de predare pentru aduli, mai
mult, s urmai referinele.
17
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Care sunt implicaiile n ceea ce-l privete pe profesorul cursanilor
aduli?
Acest studiu de caz sugereaz c unul dintre cele mai importante roluri ale
profesorului este acela de ndrumtor - printr-o abordare personalizat a
relaiei cu cursantul. Roluri adiionale pot include:
o Planificator (cel care alctuiete oferta cursului)
o Agent de publicitate (cel care face public oferta cursului)
o Conductor (iniiaz i structureaz activitile)
o Profesor (susine procesul de nvare prin explicaii, demonstraii,
supervizarea practicii)
o Observator (se detaeaz pentru a putea verifica i evalua)
o Mijlocitor social (promoveaz relaii bune ntre cursani)
o Participant (se altur activitilor de grup ca membru, acolo unde este
cazul)
o Public (pentru prezentrile cursanilor)
o Voluntar n activiti logistice i alte sarcini manuale
18
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Reflecie i aciune
19
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Provocarea
Ne propunem s oferim acele activiti de nvare de care oamenii din
comunitatea noastr au nevoie i s-i ncurajm s beneficieze de pe urma
acestora
Ce putem face?
Putei s consultai comunitatea n legtur cu nevoile i interesele lor, s
ncercai s le dai informaii clare i concrete despre oferta cursului
dumneavoastr i s folosii mai multe modaliti de informare.
Consultarea comunitii
Poate c nu exist nici o alegere real n ceea ce putei oferi cursanilor
aduli, datorit limitrii situaiei dumneavoastr. De exemplu, finanarea este
uneori foarte limitat (vezi studiul de caz din judeul Mure la paginile 6-7) sau
nu exist nici o finanare; pot fi alte prioriti naionale sau profesorii care
predau discipline mai populare pot avea foarte puin timp de oferit Cu toate
acestea, cel mai bun punct de pornire este s investigai ce i-ar dori s
nvee cu adevrat localnicii dac ar fi posibil. Diverse comuniti pot avea
diferite mecanisme de a se consulta: ntlniri, scrisori de la coli, vizite ale
mediatorilor, anunuri publicate prin intermediul bisericii sunt doar cteva din
aceste exemple. Orice ntrebare ar trebui s fie scurt i simpl; toi sunt la fel
de ocupai cum suntem i noi.
V RECOMANDM S NCERCAI
Decidei asupra unei metode de consultare i ntocmii o list a informaiilor
pe care dorii s le aflai. mprii aceast list colegilor dumneavoastr i
rugai-i s v ofere feedback pentru a ajunge la cea mai bun variant final
a listei.
Lecturi suplimentare
Ghid 6
20
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
crei scop, cel puin iniial, nu-l pot nelege. Adulii trebuie s tie o mulime
de lucruri, chair nainte de a se decide s nceap un curs.
V RECOMANDM S NCERCAI
Imaginai-v c ai auzit de un curs la care dorii s participai dumneavoastr
niv. Care sunt ntrebrile pe care este necesar s le adresai nainte s v
asigurai c este potrivit i interesant pentru dumneavoastr i ar fi posibil s
alegei s participai? Notai aceste lucruri i, dac este posibil, consultai-v
cu un coleg.
Cnd luai n calcul cte ntrebri avei - i deja tii destul de multe lucruri
despre educaie - v dai seama ct de mult informaie preliminar este
necesar pentru un potenial cursant. Deci asigurai-v c acele ntrebri au
un rspuns. Dar luai n calcul dac nu cumva exist vreun aspect care ar
putea s dezcurajeze cursanii. De exemplu, dac profesorul apare n anun,
dar ulterior trebuie s fie nlocuit, cursanii se pot simi dezamgii. i luai n
calcul cum poate fi interpretat anunul: dac oferii informaii detaliate n scris
care anun un curs de citire elementar, poate fi contraproductiv!
V RECOMANDM S NCERCAI
Gndii-v la ntrebrile care necesit un rspuns, nainte s v nscriei la un
curs i parcurgei urmtoarea activitate: lucrnd cu colegii, dac este posibil,
inventai titlul unui curs pe care l-ai putea preda. Planificai informaiile legate
de acest curs i decidei asupra:
- celui mai bun mod de a prezenta informaiilor care s atrag cursanii dorii
- cele mai bune metode prin care informaiile ar putea fi distribuite
21
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Reflecie i aciune
22
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
<desen al unei fee care ntreab acest lucru n thought balloon or cloud
(norior)>
Provocarea
Cum putem s crem un bun mediu de studiu pentru aduli? Nu avem nici un
echipament special i spaiul nu ne aparine.
Ce putem face?
Putem decide ce anume am dori s oferim cu adevrat, chiar dac
trebuie s ne descurcm cu puin
Exploatai o diversitate de locaii pentru diverse activiti
Creai atmosfera potrivit
Construii un cadru relaional potrivit procesului de nvare
V RECOMANDM S NCERCAI
23
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Apoi gndii-v ct de bine (de exemplu, de studiu) se potrivete mediul
actual cu idealul dumneavoastr
V RECOMANDM S NCERCAI
Pentru a ncuraja cursanii s colaboreze putem folosi formate de aezare a
scaunelor care s i ajute s se vad unii pe alii:
Lucrul n grupuri mici este o activitate frecvent care solicit alte aranjamente
ale mobilierului:
24
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Cursanii pot avea nevoie de mese dac cititul sau scrisul fac parte din
activitate; pe de alt parte, discuiile pot fi avantajate de o mai mare apropiere
fizic ntre cursani ca urmare a nlturrii meselor.
V RECOMANDM S NCERCAI
Folosii muzica i imaginile
25
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
pornire valoros, amintii-v c anumite persoane consider muzica o
intruziune nedorit, dac se concentreaz s asculte un discurs. i apoi
cursanii pot avea gusturi foarte diferite legate de muzic - deci este poate
indicat s fie folosit la nceput i apoi, de comun acord, ca fundal pentru
momentele n care se lucreaz n linite.
V RECOMANDM S NCERCAI
Scriei un mesaj de ntmpinare unei noi grupe de cursani
Deoarece unele dintre punctele de mai sus vor reprezenta idei noi pentru
cursani, o variant scris poate fi util. Cu siguranta, ar trebui folosit un
limbaj simplu i direct i trebuie evitat jargonul: de exemplu, am folosit
cuvntul difereniere" pentru a indica asigurarea unor activiti educaionale
diferite n funcie de nevoile cursantului - este util, dar este jargon, deci ar
trebui evitat n comunicarea cu cursanii.
26
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Not: acestea nu sunt reguli despre comportament; considerm c
negocierea face parte din regulile de baz, dup cum am prezentat n
seciunea de la pagina 27.
Reflecie i aciune
Gndii-v la folosirea muzicii i, dac vrei s facei acest lucru - ce, unde i
cum?
27
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Provocarea
Va fi nevoie s aflm informaii despre cursani i despre interesele i nevoile
lor individuale. Cum vom grupa aceste informaii i cum le vom folosi?
Ce putem face?.
Discuii cu cursanii nainte de nceperea activitii: ncepei relaia de
ndrumare atunci
Adunai toate informaiile de care avei nevoie i notai-le
Ascultai doleanele cursanilor i gndii-v dac oferta cursului va
putea s i mulumeasc
Dac cursanii ar trebui s fie de un anumit nivel pentru a putea fi
acceptai la acest curs, planificai teste diagnostic
Stabilii obiectivele pe termen scurt mpreun cu cursanii
Discuii cu cursanii
V RECOMANDM S NCERCAI
nainte s concepei un formular clasificai urmtoarele grupe de informaii
astfel:
(1) informaii eseniale i
(2) informaii potenial folositoare i
(3) ntrebri inutile i indiscrete (de evitat).
28
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Vrst Religie Data naterii coli absolvite cu date
V RECOMANDM S NCERCAI
Joc pe roluri pentru dezvoltarea abilitilor de ascultare
Pentru a exersa abilitile de mai sus lucrai n grupuri de trei persoane. A
intervieveaz pe B despre ceea ce B i dorete s obin de la un curs; C
observ i ia notie n ceea ce privete reaciile la aptitudinile de ascultare.
Rolurile pot alterna.
Pregtii evaluarea
Anumite cursuri pot accepta participani de orice nivel (ex. abiliti de baz),
deoarece profesorul lucreaz n primul rnd cu indivizii. Cu toate acestea,
altele nu permit aceeai flexibilitate: pentru a beneficia de un curs de limba
francez de nivelul 3, cursantul ar fi trebuit s parcurg nivelul 2 sau s tie
acele lucruri care au fcut obiectul nivelului 2. Discuia ar trebui s clarifice
acest lucru i s fie urmat de o evaluare pentru a elimina orice ndoial.
29
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
mai individualizat, pe baza anumitor interese, nevoi speciale, angajamente
familiale sau profesionale. Un plan pe termen scurt care poate fi revzut la o
anumit dat este mai motivant i mai flexibil dect unul pe termen lung, de
exemplu de un an.
Reflecie i aciune
Gndii-v cum putei pregti estimarea nevoilor cursanilor ct mai curnd
posibil. Prevedei anumite dificulti care trebuie depite?
30
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Provocarea
O dat ce am alctuit grupul, cum ar trebui s ncepem s lucrm cu el? Nu
este la fel de simplu ca o lecie la coal unde elevii se cunosc ntre ei i
cunosc regulile" de anul trecut.
Ce putem face?
ncepei cu activiti pregtitoare de spargere a gheii."
Negociai cu participanii care vor fi regulile de baz" n grup.
Folosii-v mesajul de ntmpinare i explicai c vor fi incluse att
activiti de grup, ct i individuale i c vei aprecia cooperarea ntre
membrii grupului.
Observai c aceste prime activiti vor solicita deplasare prin sala de curs i
activiti n perechi/de grup care vor pune bazele pentru evoluia viitoare a
activitii.
31
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
memorabil, dar nu foarte personal. De exemplu, am o pisic mare,
pufoas, care toarce" / mi place pizza" etc.
- Un adevr i o minciun
Dup modelul din activitatea precedent participanii sunt invitai s spun
cte ceva despre ei nii - o afirmaie adevrat i una fals; ceilali le
noteaz pe amndou i, la final, memebrii grupului ghicesc care afirmaie a
fost adevrat i care fals, tergnd afirmaiile false.
- Povestea numelui meu
Fiecare nume are asociat o poveste. Pornind de la modelul profesorului,
fiecare persoan i spune numele i adaug - de exemplu Tatl meu a
insistat s primesc acest nume" / Dar nu folosesc niciodat numele ntreg -
spunei-mi mai bine " / Cred c acest nume are origine francez".
- Prezentai-v colegul
Fiecare persoan discut cu un nou partener. Ei afl informaii cheie, precum
numele i ocupaia sau domeniile de interes. Apoi, sarcina lor este ca fiecare
s prezinte partenerul su grupului.
Profesorul ncheie activitile de spargere a gheii" cu: i acum cunoatei
numele - dar vi le vei aminti? Sptmna viitoare v voi cere s le
repetai!"
Dup ce s-a czut de acord, aceste reguli pot fi afiate, probabil lng afiul
de ntmpinare, care s aminteasc membrilor grupului metodele de lucru i
etica relaiei i susinerii ntre profesori i cursanii aduli, precum i ntre
colegii de grup.
32
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Lecturi suplimentare
RSDF Resources Guide (April 2003) Training Programme for Resources
Guide: Trainers Handbook (vezi seciunile despre activitile de spargere a
gheii i stabilirea regulilor de baz)
Reflecie i aciune
33
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Provocarea
n practic, cum putem proiecta aceast combinaie sugerat ntre activitile
de grup i activitile individuale? Cum va arta planul de lecie? Care va fi
realitatea?
Ce putem face?.
Stabilii obiectivele edinei i mprii activitile care pot fi comune
tuturor cursanilor
Realizai diferenierea necesar - adic, activitile individualizate
pentru anumii cursani sau subgrupuri de cursani
Exploatai varietatea metodelor de difereniere: de exemplu, am putea
folosi:
- input diferit (instruciuni mai simple sau mai complexe sau lecturi pe teme
comune care duc la sarcini similare cu celelalte)
- rezultate diferite (aceleai exerciii de ascultare sau de citire, dar o sarcin
diferit - simpl sau mai complex, sau legat de un interes particular al
cursantului)
- planificarea diferit a timpului (dac un cursant poate s-i termine toate
activitile dar are nevoie de mai mult timp, sau repetiie a activitilor de
input sau de practic)
- suport diferit (dac un cursant poate s-i ndeplineasc sarcinile dar cu
ncurajare suplimentar din partea profesorului la fiecare etap)
- media/materiale diferite (dac un cursant necesit, de exemplu, material
vizual suplimentar)
Notai progresele nregistrate de cursant (dac sunt diferite de
obiectivul declarat al edinei)
34
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
notate vor constitui o surs pentru activiti viitoare. Activitile pot varia n
funcie de abilitile i interesele cursanilor, n limitele obiectivelor de a afla
mai multe despre ziare; rezultatele acestor activiti (cel puin ale anumitor
cursani) pot fi mprite cu alii dup completarea temei.
Profesorul tie c patru cursani necesit munc individual; planul normal al
edinei include numele lor cu spaiu pentru comentarii despre modul n care
s fie sprijinii, dar, unde este posibil, ei particip la procesul comun de
nvare.
35
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Cu ce tip de plan lucreaz acest profesor?
Urmtorul exemplu poate fi o posibilitate.
Planul leciei (edinei)
Grup, modul, dat etc Profesor
Durata 1.5 ore
Obiectiv general: Obiective specifice: la sfritul
leciei, cursanii vor fi capabili s
completeze chestionarul cu informaii
vezi exemplul de mai sus despre presa naional
- i s le foloseasc drept baz
pentru comparaia dintre presa
naional i alte surse de tiri
Resurse i materiale Surse de verificare
diverse cotidiene; Chestionare completate; ntrebri;
fie de lucru pregtite pentru toi ndeplinirea sarcinilor adiionale
(chestionar); conform planurilor individuale
fie individuale conform planului
Activiti Metode, Grupri i Planificarea
1. Captarea ateniei: Profesorul timpului
cere cursanilor s se ntrebe 10 min. Activitate pe perechile
unuii pe alii, pe scurt, despre stabilite de profesor
obiceiurile de lecturare a
ziarelor, ziarul preferat etc
2. Profesorul introduce tema i 30 min. Fiecare are o fi de
sarcina comun tuturor, aceea chestionar de completat lucrnd
de a completa informaii singuri pentru cutarea informaiei din
despre ziarele de tiri ziare, dar sunt invitai s consulte i
alte persoane care au informaii
3. Verificarea informaiilor; orice suplimentare
ntrebri 10 min. Cu tot grupul:
36
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Maria (dificulti specifice de citire) timp suplimentar i sprijin din partea
profesorului pentru sarcini comune; exerciiu de continuare
folosii numai un articol
Ovidiu (nevoi legate de scrierea de mn i prezentare) pstrai copii
disponibile ale chestionarului, oferii chestionar tiprit cu litere mari
pentru ciorn; exerciiu de continuare la alegere
Evaluarea leciei
(data)
V RECOMANDM S NCERCAI
Folosind metoda dumneavoastr preferat sau cea recomandat de MEC
pentru proiectarea leciilor, concepei un plan de lecie pe orice tem pe care
ar fi posibil s o predai unui grup de aduli. Asigurai-v c includei n plan
activiti cu caracter de difereniere pentru cel puin un cursant, specificnd
37
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
nevoile acestuia. Dac este posibil, artai acest plan de lecie colegilor
dumneavoastr i consultai-v cu acetia pentru a mbunti planul.
Lecturi suplimentare
Ghidul 3
Reflecie i aciune
38
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Acest lucru se poate transforma ntr-o problem, deoarece elul nostru este ca
aceti cursani s nvee beneficiind de un sprijin din ce n ce mai redus,
situaie corelat cu creterea ncrederii de sine.Teoria se aplic unora dintre
aduli, cei care i-au amintit sau i-au dezvoltat abilitile de studiu, dar exist
i categoria celor care, de-a lungul anilor, i-au pierdut ncrederea. Acetia
din urm nu ndrznesc s fac presupuneri inteligente, nu sunt convini c
pot s-i verifice singuri temele i necesit atenie susinut din partea
cadrelor didactice.
V RECOMANDM S NCERCAI
Examinai planul de lecie pentru o or de fizic, pe un subiect cuprins n
curriculum-ul de A Doua ans, nivel gimnazial. n ce fel v poate ajuta?
Acest plan ncurajeaz:
Presupunerile inteligente
Verificarea intuiiilor
Colaborarea cu colegii n momentul oportun; mai exact,
compararea ideilor dup efectuarea unor activiti de cercetare
Lectura care urmrete descoperirea unor informaii specifice
Examinarea propriilor motivaii n conturarea credinelor sau
presupoziiilor
Evaluarea propriei nvri
39
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
LUMIN I NTUNERIC
Ghid de studiu
Enun
Adevr Fals
at
1. Lumina provine de la o mare diversitate de surse.
n timpul lecturii
3.Citii textul de mai jos pentru a v verifica dac ai avut dreptate categorisind
anumite enunuri ca false sau adevrate.
Folosii un sistem de marcare a textului dup cum urmeaz :
- n dreptul enunurilor sau paragrafelor care confirm ceea ce tiai,
punei un semn de bifat ()
- n dreptul enunurilor sau paragrafelor care contrazice ceea ce tiai,
punei un semn minus ()
- n dreptul enunurilor sau paragrafelor care sunt neclare pentru
dumneavoastr, punei un semn de ntrebare ( ?)
- n dreptul enunurilor sau paragrafelor care conin informaii noi, punei
semnul plus ( +)
40
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Ce este culoarea?
Lumina, ca i sunetul i undele radio, se propag sub form de unde. Ca i acestea
ea este caracterizat de o lungime de und. Noi vedem lumina care are lungimi de
und diferite ca avnd culori diferite. Culorile curcubeului rou, portocaliu, galben,
verde, albastru, indigo i violet sunt dispuse n ordinea descresctoare a lungimii
de und. (Este dificil sau chiar imposibil s distingem culoarea indigo n
curcubeu.) Dac vedem lumin avnd o singur lungime de und atunci vedem ntr-o
singur culoare, de exemplu, n galben. Dar dac vedem un amestec de lumin roie
i verde, vom vedea tot lumin galben. Acest lucru este datorat ochiului uman i nu
datorit naturii luminii. Un dispozitiv optic asemenea ochiului uman poate distinge n
schimb aceast diferen.
Rou, verde i albastru sunt culori primare aditive. Dac se amestec cele trei culori
primare n proporii adecvate atunci se poate vedea lumina alb. Lumina alb
provenit de la Soare include toate culorile de la rou la violet. Atunci cnd lumina
provenit de la Soare cade pe o suprafa galben, culorile rou i verde sunt
reflectate napoi de acea suprafa. Toate celelalte culori sunt absorbite de suprafaa
respectiv. Atunci cnd lumina provenit de la Soare cade pe o suprafa albastr,
atunci lumina cu lungimea de und corespunztoare culorii albastru este reflectat,
iar toate celelalte lungimi de und sunt absorbite. Lumina alb poate fi dispersat /
descompus n culorile care o compun. Acest lucru se poate realiza cu ajutorul unei
prisme sau n mod natural atunci cand plou cu soare i lumina e dispersat pe
picturile de ploaie i produce curcubeul.
Atunci cnd lumina trece din aer n sticl sau n ap, ea este refractat, vulgar spus
ndoit. Diferitele culori care formeaz lumina alb sunt ndoite (refractate) sub
unghiuri diferite, astfel nct lumina este dispersat sub forma unui spectru sau
curcubeu.
41
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Dup citirea textului
4. Completai tabelul de mai jos cu cel puin dou enunuri n fiecare coloan,
transcriind informaiile marcate n acest fel n timpul lecturrii textului:
? +
42
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
............................................................................................................................
.....
i pentru a m lmuri va trebui s fac urmtoarele
.................................................
............................................................................................................................
.....
............................................................................................................................
.....
............................................................................................................................
.....
Reflecie i aciune
Reflectai asupra folosirii unor tehnici adiionale de dezvoltare a abilitilor de
nvare independent
43
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
<desen al unei fee care ntreab acest lucru n thought balloon or cloud
(norior)>
Provocarea
Este destul de simplu s planificai lecii legate de ziare sau din aceast sfer
dac cursanii au un anumit nivel de abiliti de citire dar ce putem face
dac ei pur i simplu nu au ajuns la acel nivel?
Ce putem face?
Evaluai fiecare cursant n mod individual pentru a creiona un profil al
abilitilor curente de citit cu toate carenele si nenelegerile
cursantului
Verificai dac a existat vreo dizabilitate special care s fie un
obstacol n procesul de nvare pentru cursani; de exemplu, un
handicap de vedere sau de auz, dificulti legate de folosirea unei a
doua limbi, dificulti specifice legate de auz, dislexia
Organizai edine separate dac exist cursani care nu pot ine pasul
cu programa
Folosii un profesor care nelege teoriile legate de modul n care
oamenii nva s citeasc i s scrie
Pregatii-v s ncercai metode noi i s adaptai materialele care vor
fi predate sau s concepei unele noi
44
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
cele prezentate la pagina 56. De exemplu, Alecu nu tia s citeasc. Prea
inteligent si dornic s nvee i lucra ca ofer ( deci a reuit cumva, chiar fr
s citeasc, s nvee suficient, nct s treac examenul la coala de oferi).
i dorea s citeasc i el un ziar la serviciu ca i colegii si, dar nu putea.
Testele de difereniere ntre imagini au indicat c nu putea nici mcar s
combine sau s disting seturi de imagini, n consecint ar avea nevoie de
ajutor specializat i de lung durat, chiar i pentru a reui s citeasc titlul
unui ziar.
V RECOMANDM S NCERCAI
Pentru a v face planul pentru testarea cursanilor care au dificulti de citire,
studiai exemplele de evaluri care se folosesc la coal i cele indicate la
paginile 51-56. Gndii-v care dintre acestea ar putea corespunde nevoilor
unora dintre cursanii amintii mai sus.
45
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Acesta este un exerciiu model care combin folosirea majusculelor cu
materialul de la tema de mai sus.
Copiai reeta. Decidei unde se termin fiecare fraz. Punei punct acolo.
ncepei urmatoarea propoziie cu majuscul.
V RECOMANDM S NCERCAI
Alctuii o list de teme care ar putea strni interesul grupului i care ar putea
servi ca baz pentru dezvoltarea abilitilor de scris i citit.
46
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
V RECOMANDM S NCERCAI
Citii opiniile lui Alan Wells (2005) despre predarea cursurilor pentru
Dezvoltarea Abilitilor de Baz la Aduli (paginile 48-49), care susin cu trie
c cea mai potrivita persoan pentru a preda un asemenea curs este un
nvtor. Continuai cu lectura rezumatului activitii lui McGuinesss (1998)
(paginile 51-54) i urmai cu site-urile web (pagina 50) toate aceste
materiale sugereaza ct de multe lucruri mai sunt nc de nvat despre
predarea scrisului i cititului.
O soluie tipic folosit de profesorul care pred cursuri pentru aduli este
aceea de a nu folosi cri sau materiale colare deloc, ci s creeze materiale
specifice pentru un anumit obiectiv de nvare. Acestea pot fi imprimate de la
calculator sau fotocopiate n functie de resursele de care dispunei. Este
posibil s creai o baz de date cu fie de lucru, pe care s le completai n
mod sistematic n funcie de subiect, astfel nct cursanii s le identifice pe
cele cu care trebuie s lucreze. Odat ce acest sistem a fost pus pe roate, se
mai diminueaz din stresul profesorului i desigur va contribui la
independentizarea cursanilor. Cursanii pot pstra fiele de lucru completate
care se constitutie n adevrate notie, dovezi ale progresului nregistrat de ei.
47
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
V RECOMANDM S NCERCAI
Concepeti o fia de lucru pentru dezvoltarea abilitilor de scriere la aduli, de
exemplu despre o problem comun de ortografie.
Lecturi suplimentare
Iarum, G. (2003) nvarea citit-scrisului n medii culturale bilingve
Centrul Educatie 2000+ / National Institute for Curriculum (SLO The
Netherlands)
Lemeni, G. (2000) Monitorizarea progresului n interveniile de remediere a
dificultilor de citit scris, Centrul Educatie 2000+ / National Institute for
Curriculum (SLO The Netherlands)
Reflecie i aciune
48
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Provocarea
Multe persoane spun c doresc s-i mbunteasc aptitudinile de scriere i
citire, dar nu se prea gndesc s-i mbunteasc abilitile de calcul
matematic. Cum i putem ajuta n acest caz?
Ce putem face?:
Menionai aceste abiliti n timpul intervievrii cursanilor.
Organizai o grup special sau un atelier, dac unii cursani au nevoie
de abiliti de baz nainte de a putea progresa n alte domenii:
individualizai procesul de nvare acolo unde cursantul are nevoie
Folosii un profesor care cunoate n teorie i practic dezvoltarea
abilitilor de calcul i care este pregtit s adapteze metodele i
materiale.
Evaluare
Multe din elementele legate de evaluare i nvare pentru nevoile de
alfabetizare ale cursanilor sunt aplicabile i pentru abilitile de calcul, cu
marea diferen, sugerat de ntrebarea de mai sus, c oamenii pot fi mai
puin contieni sau interesai de abilitile lor de calcul, dect de nevoia de
alfabetizare. Dac pot vorbi despre nevoile lor privind cititul i scrisul,
indrumtorul poate ntreba ct de siguri sunt pe cunotinele de aritmetic de
la coal sau pe care o folosesc n munca lor. Oricare ar fi nivelul atins n
coal, ei au mai pierdut unele abiliti i au mai ctigat altele, nesistematic,
la locul de munc. De exemplu, ei pot avea abiliti de rezolvare a unor
calcule reale, dar pot s fie incapabili s fac fa aceleiai probleme o dat
scoas din context. McGuinness (1998 ) descrie tinerii vnztori ambulani din
Brazilia care pot aduna banii ce au ctigat din vnzarea de legume repede i
corect, dar nu pot aduna aceleai numere dac sunt desprinse de legume.
49
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Totui, lucrul de unul singur duce la pierderea unor oportuniti importante.
El-Naggar (1996;6) scriind despre cursanii mai tineri, accentueaz importana
discuiei, deoarece acestea dezvolt logica i gndirea. Gndirea i logica
matematic sunt dependente de limbajul matematic i conceptele pot fi
nelese doar n context. Dac cursanii lucreaz numai pe programe
individuale, unu-la-unu cu profesorul, pierd aceast oportunitate de a-i
dezvolta limbajul matematic.
Un profesor priceput
ntrebarea cine ar trebui s predea, primete rspuns n acelai mod ca
pentru clasele de alfabetizare: cei mai talentai i cei mai muli profesori de
scris-citit i matematic (literaie i numeraie) lucreaz n coala
dumneavoastr primar. (pg. 48-49)
Totui, ca i cu abilitile de citit-scris, profesorul trebuie s fie flexibil (de
exemplu, conducnd un atelier) i eficient: individualizarea materialelor
pentru cursani implic crearea unor fie de lucru cu obiective de nvare i
exerciii, i adunarea unei game largi de obiecte reale i imagini pentru a crea
un context i a ncuraja exersarea. Aceasta consum timp: este recomandat
colaborarea cu ali profesori.
50
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
V RECOMANDM S NCERCAI
Reflecie i aciune
Cum v putei pregti s-i ajutai pe aduli s-i mbunteasc abilitile de
calcul?
Planificai colaborarea cu colegii care vor face acelai lucru; v putei gndi la
alte activiti comune precum producerea materialelor?
51
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Provocarea
Unii oameni au n fa ani de studii pentru obinerea unor calificri. i alii pot
face un singur curs scurt i termin. Cum s le susinem entuziasmul pentru a
nva?
Ce putem face?
n primul rnd, avem de parcurs un pas mental - nu e unul uor pentru
profesorii care iubesc studiul! Fii realiti. Oamenii nva de fapt tot timpul -
cnd schimbrile din viaa lor fac presiuni asupra lor, sau cnd vor s-i
dezvolte vreo deprindere sau un hobby care-i intereseaz ntr-adevr. ns nu
vor dori ntotdeauna s nvee ntr-un context educaional formal, orict de
informal am ncerca s-l facem. Dup cum spunea Alan Wells (vezi
pagina), nvarea de-a lungul vieii poate suna ca o sentin pe via, o
pedeaps impus nou celorlali de cadre didactice care nu pot renuna la
acest obicei
Dar noi putem ajuta prin:
ncurajarea cursanilor s fie din ce n ce mai independeni de
profesor, devenind gnditori critici i mbuntindu-i aptitudinile
de studiu
artndu-le moduri prin care pot combina studiul cu viaa de
familie
ascultndu-le planurile i sftuindu-i asupra cilor de urmat i a
contactelor utile
52
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Poate ne dorim cursani dependeni. Paul, de exemplu, a fost aa de ocupat
cu slujba sa solicitant i cu tnra sa familie, nct dorina lui n ceea ce
privete obinerea unei noi calificri necesare a fost:
Drag profesore, spune-mi ce s fac i o s fac! Tu tii cel mai bine
Dei acest lucru l poate flata pe profesor, este o strategie inutil i Paul nu
va ajunge departe din punctul de vedere al studiului.
Folosirea ndrumrilor
Momentele de lucru unu-la-unu din timpul cursurilor vor fi folosite de profesor
pentru a sprijini cursantul s-i rezolve sarcinile la ordinea zilei. ns
profesorii vor realiza c este foarte folositor s susin tutoriale personalizate
sau de grup (probabil o dat pe trimestru) n care mpreun cu cursantul pot
evalua progresul i pot discuta planuri de viitor. Acestea pot face diferena
ntre un cursant care abandoneaz cursul descurajat de volumul de lucru
mult prea mare sau care continu, pentru c profesorul i-a explicat cum s
mpart volumul de lucru n module uor de gestionat.
53
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
plan sau ntrzierile, pot cere cri sau alte resurse de nvare relevante
pentru viitorul pe care i l-au ales.
Lecturi suplimentare
Ghid 3
Reflecie i aciune
54
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Provocare:
Cum putem evalua punctele tari ale adulilor care nva? Cum decidem ce
trebuie mbuntit? Cum vom marca succesele?
Ce putem face?
Implicai cursanii n procesul de evaluare chiar de la nceput
Implicai ali investitori n desemnarea scopului evalurilor
Aplicai metode de evaluare alternative
Proiectai leciile viitoare n funcie de rezultatul evalurilor
Vorbii despre succesele obinute de cursani
55
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
V RECOMANDM S NCERCAI
Muli oameni nici mcar nu tiu c adulii se pot ntoarce s nvee, darmite
s aib succes n a obine calificri. Deci succesele nu sunt minunate doar
pentru individ, ci pot fi poteniale poveti de succes care pot avea
semnificaie i pentru viaa altora.
Reflecie i aciune
56
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
57
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
LECTURI SUPLIMENTARE
Pentru a rspunde nti la a doua ntrebare: cea mai bun cale pentru ca un
profesor s poat cuprinde toate preferinele de nvare care se pot gsi
ntr-o camer plin de aduli este s ofere varietate - de metode, media,
materiale i clasificri - pentru c aceasta maximizeaz ansele ca
preferinele fiecruia s se ntlneasc. Cu toate acestea, n lucrul individual,
se va putea lua n considerare ce prefer cursantul i cum pare s nvee
efectiv - dar probabil se va dori extinderea capacitilor intelectuale oferind
diferite oportuniti.
Prima ntrebare necesit un rspuns mai amplu. O mare parte din scrierile
despre stilurile preferate de nvare s-au produs nc la nceputul secolului
douzeci. Ideile au influenat tot mai mult nvmntul i profesorul trebuie s
contientizeze potenialul acestora dar s gndeasc critic asupra afirmaiilor
acestui sector care a devenit un domeniu de afaceri de succes.
Muli ofer teste comerciale - seturi de ntrebri prin care poate fi fixat stilul
cursantului; ex. rspunsuri la o serie de ntrebri nchise Da /Nu ar putea
identifica persoana ca fiind un cursant concret versus abstract. Cu toate
acestea, este important s observm c profilul unui cursant poate diferi
considerabil de modelul utilizat, problema principal fiind cum s alegi ntre
modele.
58
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Unele companii pretind c prednd n funcie de stilul preferat de cursant
crete nvarea semnificativ, ceea ce a atras profesorii spre a mbria
testele i schemele legate de acestea. Alii consider c a cunoate stilul de
nvare al cuiva poate fi un catalizator pentru schimbare - crescnd
motivarea pentru a dezvolta aptitudini de studiu potrivite.
In orice caz, criticile includ observaia c indivizii pot vedea stilul de nvare
identificat ca un fapt de care nu pot scpa, oferindu-le scuza de a nu nva
pe alte canale. Coffield i alii (2004) citeaz un tnr identificat ca fiind un
cursant kinestezic, puin auditiv care a decis c nu mai are rost s citeasc
vreo carte sau s asculte lecturi. O abordare constructiv este aceea n care
se recunosc preferinele sau obiceiurile de nvare ale cursantului, dar care
s fie vzute ca un punct de pornire pentru creterea nivelului capacitilor
intelectuale: Aadar cum pot s-mi mbuntesc deprinderile de ascultare?
59
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Trei teorii de baz ale nvrii prezentate pe scurt
Teoriile behaviouriste
Rezumat: o abordare centrat pe rolul profesorului, elaborat pe baza
rezultatelor obinute n urma experimentelor pe animale, ncepnd cu anii
1920 pn n prezent.
Conceptul de baz: nvm, asemenea animalelor i celorlalte organisme,
deoarece rspundem la stimulii din mediul nconjurtor; n procesul predrii
formale profesorul alege stimulii i fixeaz rspunsurile dorite descurajndu-le
pe cele nedorite. Acest tip de nvare se repet pn la fixare, schimbndu-
ne n mod vizibil comportamentul. O aseriune de baz a acestei abordri este
c nu putem observa dect comportamentul i nu putem face supoziii n
legtur cu aspectele neobservabile, cum ar fi cunoaterea sau nelegerea
Exemplu: predarea / nvarea vocabularului ascultare, repetare, exersare,
testare, lauda producerii corecte, criticarea erorilor, conducnd la memorarea
noilor noiuni de vocabular i la deprinderea capacitii de a le repeta n viitor.
Aplicaii curente: a fost respins ca fiind prea limitat n explicarea
procesului de nvare uman dincolo de fazele sale de baz (Chomsky
1959); dar nc se face apel la precizia pe care o implic (i evitarea
afirmaiilor neobservabile) n formularea obiectivelor de formare / instruire:
La sfritul leciei cursantul va putea s reproduc independent i cu
acuratee cincisprezece noiuni specifice de vocabular (n limba francez)
Teoriile cognitive
Rezumat: o abordare centrat pe domeniul de interes sau pe cunoatere,
elaborat ncepnd cu anii 1960
Conceptul de baz: cursantul nu este considerat un respondent pasiv la
stimuli, el este privit ca cineva care caut n mod activ s nvee; mintea este
interesat s dobndeasc o cunoatere profund i s rezolve probleme,
deplasndu-se de la nivelele inferioare la cele superioare de nvare. n
cadrul acestui proces este esenial ca materialele pe care urmeaz s i le
nsueasc un cursant s fie bine structurate. Bloom (1965) i Gagne (1975)
au elaborat clasificri ale nivelelor i domeniilor de nvare (vezi Ghidul 3
Taxonomia lui Bloom i interogarea multiprocesual).
Exemplu: cursanii care parcurg un curriculum elaborat pentru a-i ndruma n
nsuirea unui domeniu de cunoatere trec prin faza nelegerii lui, urmat de
cea a aplicrii i a analizei cunotinelor i n cele din urm de evaluare.
Aplicaii curente: curente i determinante n planificarea nvrii, mai ales n
ceea ce privete organizarea coerent a etapelor nvrii sau a programelor
de nvare
60
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Teoriile umaniste
Rezumat: o abordare centrat pe cursant sau individ elaborat ncepnd cu
anii 1970
Conceptul de baz: impulsul de a nva vine de la cursant, ale crui aciuni
declaneaz i creeaz nvarea; indivizii doresc s creasc i s se
dezvolte, s descopere noi sensuri ale existenei lor, iar personalitatea i
relaiile interpersonale sunt factori majori care contribuie la nvare.
Exemplu: cursanii i stabilesc un obiectiv de nvare, de ex. s i
mbunteasc cunotinele i s dobndeasc sprijinul profesorilor sau s
coopereze cu colegii de curs n activitatea de nvare; pe msur ce nva,
vor reflecta asupra modalitilor n care nvarea i-a ajutat s se dezvolte.
Aplicaii curente: un set de teorii cu mare pondere n dezvoltare la momentul
actual; ideile ei fundamentale reprezint o surs de inspiraie pentru
dezvoltarea uman prin nvarea ce se ntinde pe toat durata vieii.
61
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Freire (1972) a identificat trei stadii ale nvrii la aduli: activitile legate de
sarcini specifice, activitile orientate spre relaiile personale i n al treilea
rnd contientizarea identificarea i nelegerea nevoii de schimbare n
realitatea nconjurtoare i modalitatea de realizarea a acesteia.
62
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Actual
izarea
Nevoia de stim,
respect i apartenen
la un grup
63
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Poate prea pervers, dar cei mai calificai profesori predau scrisul-cititul i
aritmetica unor copii entuziati i dotai, n timp ce cei mai puin calificai
instruiesc aduli uor de descurajat, cu o medie de vrst de 35 de ani.
Cea mai recent experien de acest fel are nc un efect suprtor asupra
mea. Participnd de curnd n cadrul unui grup de lucru la o conferin, o
persoan specializat n competene de baz n nvarea la aduli a spus c
seleciona profesorii n principal pe criteriul atitudinii pozitive n detrimentul
calificrii. n timp ce urmream murmurele aprobative m ntrebam n sinea
mea dac acelai criteriu opereaz i n cazul alegerii dentistului ei.
64
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
pn cnd am menionat c de fapt nu absolvisem cursurile dar ne d cel
puin o idee despre sentimentele cursanilor reticeni.
Care este relevana acestui fapt? Vorbind din perspectiva cuiva care a obinut
aproape toate calificrile dup ce a terminat coala, sunt profund convins de
avantajele nvmntului postobligatoriu. i asta nu numai pentru c
economia va avea de ctigat de pe urma unor aduli bine pregtii un alt
slogan prea adesea lipsit de justificare ci pentru c educaia ofer posibiliti
de alegere.
65
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Alte site- uri de interes (n limba englez) pentru cei care predau
competene de baz (scris-citit i de calcul) adulilor
Cteva dintre site-urile indicate mai sus au conexiuni pentru educaie pentru
ntreaga familie; ncercai de asemenea www.campaign-for-
learning.org.uk/campaigns/familylearning/familylearningindex.htm
66
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
67
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Un nou punct de plecare n deprinderea competenelor de citire
Este posibil ca ali cursani s fi folosit o abordare bazat pe studiul unor cri
veritabile, prin care au fost expui unor texte care i determin s nvee s le
citeasc pentru a le nelege. Sau au avut de-a face cu o metod combinat.
Toate sistemele de scriere sunt coduri ale limbilor vorbite care de regul
trebuie predate noilor generaii de cursani (dei unii indivizi pot s le
neleag i s le deprind doar din interes i prin expunere la limb, ca i n
cazul metodei crilor). Nu toate sistemele de scriere sunt alfabete:
sumerienii, egiptenii, chinezii s-au folosit de pictograme sau de logograme.
Chiar dac nu sunt perfecte, alfabetele rmn cu toate acestea cele mai
eficiente sisteme pentru unele limbi. Alfabetul roman a fost inventat de ctre
greci ca o completare perfect a limbii lor, fiind modificat nti de etrusci i
apoi de romani pentru a servi propriei limbi.
68
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Pe lng potrivirea imperfect sunet-liter, sistemele alfabetice cauzeaz i
alte dificulti celor care le predau. Sunetele corespunztoare consoanelor
reprezint nchideri pariale ale gurii sau tractului vocal. Sunetele
corespunztoare vocalelor reprezint diverse forme ale gurii sau tractului
vocal deschise. Prin urmare, m este un sunet produs atunci cnd buzele sunt
lipite. Dar cnd copii sunt nvai m, vor auzi n mod normal /em/ deoarece
nu putem s producem sunete corespunztoare consoanelor fr emiterea
unui sunet de vocal fie nainte fie dup acestea. i asta pentru c trebuie s
respirm! Numele literelor variaz de la o limb la alta dar creeaz deseori
confuzie cursanilor, care n efortul lor de nvare ncep s citeasc tare un
cuvnt cu m spunnd em
Care sunt competenele de care are nevoie cursantul pentru a putea s scrie?
Distingerea vizual a formelor literelor care se realizeaz prin
micrile ochilor n jurul formelor i a minilor care le copiaz;
implic de asemenea o cunoatere a punctului de plecare n
trasarea fiecrei forme
Aezarea formelor literelor ntr-o succesiune de la stnga la
dreapta de-a lungul paginii prin copierea de la stnga la dreapta ,
69
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
obinuind ochiul s se mite de la liter la liter (prin dezactivarea
succesiunii de la dreapta la stnga pentru aceia a cror limb
matern este de exemplu araba sau urdu)
n ceea ce privete cititul, este esenial ascultarea exact a
sunetelor vorbirii pe care le reprezint literele nvate prin
ascultare i feedback din exerciiile individuale proprii
Asocierea inter-instrumental aceasta se refer la integrarea a
dou tipuri de competene, vizual i auditiv, ntr-o schem
mental care permite cursantului s fac legtura dintre sunete i
litere, litere i sunete.
Cursantul trebuie de asemenea s se familiarizeze cu conceptul de
simboluri, respectiv c o liter reprezint un sunet, i cu acela de
reversibilitate: succesiunea literelor formeaz prin citire sunete,
iar sunetele se scriu ca litere.
70
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Diagrame, definiii i modele
Dac abordarea fonic este nou pentru dvs., poate fi util s ncepei prin a
examina modalitile prin care producem sunetele vorbirii.
Din punct de vedere fizic putem produce o gam foarte larg de sunete nc
de mici copii, dar ne limitm progresiv aria de ascultare i folosim drept
sunete ale vorbirii numai pe acele care se combin pentru a forma cuvintele
limbii noastre. De exemplu /p/ i /b/ fac diferena ntre /pun/ i /bun/ i aa mai
departe; aceste sunete formeaz fonemele limbii care sunt ulterior
reprezentate n sistemul de scriere.
< pe liniile de mai sus desenai n litere, ca i pe fia de desen alturat >
Cele patru linii dau un model pentru toate literele, cu prelungiri ca b sau
cozi ca g.
71
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Model de fi de evaluare a diferenierii vizuale
1. b d d b d
2. v W A v V
3. p b d f p
4. a o a @ e
5. i i I I j
6. do bo po od do
7. ae ae aa ao ea
8. on an on am om
9. wn vn wn bwm wv
72
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Indicatori de bune practici pentru profesori n educaia adulilor
Este adevrat. Apar aici teorii ale procesului de nvare la aduli, mediu
adecvat pentru aduli i aa mai departe, dar de fapt ceea ce se definete
drept practic eficient n munca cu adulii este o practic eficient n
general. Adoptnd o abordare de includere orientat spre cursant nu facem
altceva dect s ne concentrm asupra nevoilor, punctelor tari i intereselor
cursanilor pe care i pregtim.
73
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
reguli referitoare la
respectarea diversitii de ex.
diferenele de etnie, vrst,
gen, religie
- creeaz un mediu adecvat i plcut Modul de aezare al
de lucru pentru aduli cursanilor va fi adecvat pentru
activiti de grup / grup mic /
individuale
Spaiul este adecvat din
punctul de vedere al
aspectelor de igien, securitate
i confort; de ex. spaiu
suficient, temperatur, lumin,
mobilier adecvat, acces la
toalete
Spaiul este marcat de una sau
mai multe carsacteristici
specifice adulilor; de ex.
anunuri, mesaje, materiale
vizuale adecvate grupei de
vrst
- ncurajeaz relaii de sprijin Proiectele didactice ale
stimulative ntre membrii grupului sesiunilor includ activiti de
nchegare a grupului
Fiele de caracterizare
individuale fac referire la
abilitile i punctele tari ale
cursanilor, inclusiv felul n
care i sprijin colegii
- sunt la curent cu cele mai Profesorii pot explica n termini
importante teorii de actualitate largi de ce au ales anumite
referitoare la felul cum nva adulii scopuri, metode, materiale sau
modalitate de evaluare
- sunt specialiti bine informai n Se nregistreaz calificri /
disciplinal or de specialitate specializrile obinute de
profesori
Profesorii sunt interesai de
dezvoltarea profesional
continu i noteaz ncontinuu
ceea ce nva nou
- realizeaz proiectarea sesiunilor Planul sesiunii include
pentru grupuri diverse de cursani scopurile i obiectivele
aduli Planul sesiunii include
activitile pentru grupul ntreg
i pentru gruprui mai mici
Planul sesiunii indic timpul
alocat consultaiilor individuale
Se nregistreaz planurile
individuale de nvare
74
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
- sunt contieni de rolurile variate pe Profesorul poate fi observat
care profesorul le are n timpul asumndu-i diferite roluri: de
sesiunilor de nvare a adulilor tutor / conductor / planificator
/ participant, n funcie de
context
- planific activiti de colaborare cu nsemnri referitoare la
colegi / membri ai comunitii unde activiti planificate sau
apar oportuniti de nvare curente de ex. interviuri cu
aduli din alte clase sau vizite
la alte locuri de munc
- planific evaluarea n mod adecvat Evaluarea formativ se
pentru a verifica progresul i a motive proiecteaz n funcie de
cursanii planurile individuale de
nvare iar rezultatele nvrii
sunt notate
Evaluarea sumativ este
proiectat i rezultatele sunt
notate / nregistrate mpreun
cu interviurile individuale
referitoare la planurile
individuale de progres
- evalueaz cursul deseori folosind Cursanii sunt informai de la
perspectiva cursanilor i a altor nceput despre scopul i
persoane interesate, pe lng procesul evalurii
rezultatele evalurilor Se vor realiza instrumente
simple i clare de evaluare (de
ex. chestionare / nregistrri
ale focus-grupurilor)
Se vor identifica alte persoane
interesate de procesul evalurii
de ex. colegii / angajatorii /
finanatorii, dup caz
Exist nregistrri n scris ale
schimbrilor aduse cursului n
funcie de feed-back-ul
cursanilor
75
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
Bibliografie
Coffield, F., Moseley, D., Hall, E., Ecclestone, K. (2004) Learning Styles and
Pedagogy n post-16 Learning: a Systematic and Critical Review Learning
and Skills Research Centre (LSRC) Marea Britanie
Gagne, R.M. ((1975) The Conditions of Learning: New York, Holt, Rinehart i
Winston
Knowles, M.S. (1990) The Adult Learner: A Neglected Species: Houston, TX,
Gulf
Malouf, D. (2nd edition, 2003) How to Teach Adults n a Fun and Exciting
Way: Allen & Unwin, Australia
76
Ghid 5. Sprijin pentru adulii care nva
Autori: Libby.selman@imcconsulting.ro; Maria.kovacs@imcconsulting.ro
77