Diagnosticul Resurselor Umane -Rompetrol Rafinarie S.A.

Societatea are un numar de 1127 angajati in 2008, 1016 in 2009 si respectiv 1057 in 2010. In medie, 28% din angajati sunt cu studii superioare, 14% cu studii medii si 58% pregatiti in scoli profesionale. Gradul de sindicalizare este de 82.11% (respective 698 membri ai Sindicatului Liber Petrochimistul). In cadrul SC Rompetrol Rafinarie SA s-au desfasurat o serie de programe de instruire a salariatilor si o actiune de atragere a fortei de munca din randul absolventilor cu studii superioare, desfasurandu-se in acest sens programe special pentru acestia. Intre conducere si salariati relatiile sunt stranse, nemanifestandu-se actiuni collective de contestare a managementului societatii, existand in mod regulat un dialog intre sindicate si conducere. Din organele statutare de conducere si conducerea executiva fac parte: - Alexandru NICOLCIOIU - Presedintele Consiliului de Administratie; - Eric Florin CHIS - membru al Consiliului de Administratie; - Adrian PETRUS - membru al Consiliului de Administratie. - Cosmin Gabriel COCEAN - Director General; - Vasile-Cosmin TURCU - Director General Adjunct; - Giani Iulian KACIC - Director Economic; - Ioana-Ruxandra NICOLA - Director Economic Adjunct; - Liviu GRIGORE - Director Uzina Rafinarie; - Silvian POTLOGEA - Director Ingineria si Dezvoltarea Proceselor; - Gabriel BADEA - Director Securitate si Protectie; - Gheorghe GUSU - Manager Financiar; - Cristian JIVU - Director Control Instalatii; - Nicola SAMARGIU - Director Calitate, Sanatate, Securitate, Mediu; - Catalin Cristian PATRUT - Director Administrativ si Relatii cu Tertii; - Eta STEFAN - Director Comercial.

2008 Nr. crt. Categorii de personal B 1 2 3 4 Personal operativ Personal auxiliar Personal de conducere TOTAL 387 94 12 493 F 238 72 2 312

2009 B 382 91 12 485 F 233 71 2 306

2010 B 382 91 12 485 F 236 71 2 309

2008 Nr. crt. Grupe de varsta B 1 2 3 4 5 6 Personal pana in 30 ani Personal intre 31-40 ani 38 94 F 19 71 114 108 0 312

2009 B 39 92 249 104 1 485 F 17 79 109 101 0 306

2010 B 39 89 249 106 2 485 F 21 72 112 104 0 309

Personal intre 41-50 de ani 246 Personal intre 51-60 ani Personal peste 61 ani TOTAL 113 2 493

2008 Nr. crt.Grupe de vechime S 1 2 3 4 5 6 Vechime pana la 5 ani Vechime intre 6-10 ani Vechime intre 11-15 ani Vechime intre 16-20 ani Vechime peste 21 ani TOTAL 17 45 97 60 2 218 M 11 28 56 35 0 P 33 96

2009 S 15 46 M 8 24 51 29 0 P 33 101 211 121 0

2010 S 16 43 97 56 2 M 8 23 51 30 0 P 36 95 213 124 0 469

211 96 114 55 0 1

116 471 213

112 466

213 112

S = studii superioare; M = studii medii; P = scoala profesionala Desi intre anii 2008 - 2010 intreprinderea a avut rezultate nefavorabile, aceasta nu a modificat nici numarul salariatilor si nici nivelul remunerarii acestora. Conducerea intreprinderii mereu incearca stimularea salariatilor desi din cauza crizei si rezultatelor nesatisfacatoare care au fost obtinute, mereu apareau conflicte din partea sindicatelor. Una din grevele care a avut loc in cadrul Rompetrol Rafinare a fost in anul 2010 cand a fost respinsa cererea de majorare a salariilor cu 8%-10%. Cauza a fost nivelul mediu salarial care se ridica la 2.500 lei net (3500 lei brut). Pe langa aceste sume, angajatii mai beneficiaza de sporuri, venituri aferente orelor suplimentare efectuate, dar si de prime de vacanta.

Nr. crt. Indicatori 1 2 3 Productivitatea medie anuala

Calcul Wa = Productie/Ns

2008 111138.38 435.83 54.47

2009

2010

90233.21 154231.73 353.85 44.23 600.12 75.01

Productivitatea medie zilnica Wz = Productie/Tz-om Productivitatea medie orara Wh= Productie/Th-om

Nr. crt. Nume si prenume 1 2 3 4 5 6 7 8 Cosmin Gabriel Cocean Vasile Cosmin Turcu Giani Iulian Kacic Ioana Ruxandra Nicola Liviu Grigore Alexandru Nicolcioiu Eric Florin Chis Adrian Petrus

Functie Director General Director General Adjunct Director Economic Director Economic Adjunct Director Uzina Rafinare Presedintele Consiliului de Administratie Membru al Consiliului de Administratie Membru al Consiliului de Administratie