Sunteți pe pagina 1din 16

ORGANISMUL INTERMEDIAR

REGIONAL PENTRU POS DRU


REGIUNEA BUCURETI ILFOV

Proiect cofinanat din Fondul Social European


prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 Investete n oameni!

ANTREPRENOR
VIITOR DURABIL

Proiectul strategic
POSDRU/92/3.1/S/62459
Formare i asisten n domeniul
managerial antreprenorial
pentru mici i viitori ntreprinztori,
manageri i angajai din cadrul
IMM-urilor din regiunile Nord-Est,
Nord-Vest, Centru i Sud-Est

UNIVERSITATEA
Dunrea de Jos
Galai
ANTREPRENOR
VIITOR DURABIL

Proiectul strategic
POSDRU/92/3.1/S/62459
Formare i asisten n domeniul
managerial antreprenorial
pentru mici i viitori ntreprinztori,
manageri i angajai din cadrul
IMM-urilor din regiunile Nord-Est,
Nord-Vest, Centru i Sud-Est
ANTREPRENOR
VIITOR DURABIL 1
PREZENTARE GENERAL
PROGRAM OPERATIONAL

POSDRU - PROGRAMUL OPERAIONAL SECTORIAL


PENTRU DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE
POSDRU, coordonat de Ministerul Muncii, Familiei i 3. Dezvoltarea parteneriatului i ncurajarea iniiativelor
Egalitii de anse, urmrete dezvoltarea capitalului partenerilor sociali i societii civile
uman i creterea competitivitii prin crearea de legturi
ntre sistemele de educaie i nvare pe tot parcursul
Domeniul major de intervenie 3.1: Promovarea culturii
vieii i asigurarea de oportuniti sporite de a participa
antreprenoriale are ca obiectiv operaional:
pe o pia a muncii modern, flexibil i inclusiv.
Dezvoltarea competenelor antreprenoriale i
manageriale n vederea mbuntirii performanei i
Axa 3: Creterea adaptabilitii lucrtorilor i a formrii profesionale actuale a persoanelor, pentru a
ntreprinderilor are ca obiectiv: dezvolta spiritul antreprenorial i pentru a genera un
1. Promovarea culturii antreprenoriale numr crescut de afaceri.
2. Formare i sprijin pentru intreprinderi i angajai
pentru promovarea adaptabilitii

2 www.start-imm.ro
OBIECTIVE PROIECT
POSDRU/92/3.1/S/62459 Formare i asisten n domeniu managerial
antreprenorial pentru mici i viitori ntreprinztori, manageri i angajai din cadrul
IMM-urilor din regiunile Nord-Est, Nord-Vest, Centru i Sud-Est

A. Obiectiv general 4. Crearea unei reele de nvare i cooperare pentru


transferul de bune practici n domeniul managementului
Promovarea culturii antreprenoriale i dezvoltarea i antreprenoriatului prin crearea unui portal web i a
cunotinelor, aptitudinilor, deprinderilor antreprenorial- unei aplicaii eLearning.
manageriale n rndul a 2.880 de persoane, mici
ntreprinztori i viitori ntreprinztori sau persoane ce doresc Realizarea obiectivelor asumate asigur contribuia
s iniieze activiti independente, manageri i angajai din direct la promovarea culturii manageriale moderne i a
cadrul IMM-urilor din regiunile Nord-Est, Nord-Vest, Centru antreprenoriatului ca msur alternativ de ocupare viabil n
i Sud-Est, pentru iniierea de noi afaceri i (re)organizarea Romnia.
afacerilor existente n scopul creterii competitivitii
acestora.
Prin intermediul instruirii i asistenei manageriale
customizate, participanii vor dobndi cunotinele i
abilitile antreprenorial-manageriale necesare pentru
B. Obiective specifice materializarea propriilor idei de afaceri/proiecte i/sau pentru
organizarea eficient i modern a afacerilor conform celor
1. Creterea gradului de contientizare a alternativei
mai bune practici existente la nivel european.
antreprenoriale i culturii manageriale prin iniierea n
management, promovarea spiritului antreprenorial i
prezentarea de bune practici i idei de succes naionale Proiectul va contribui la creterea capacitii de integrare a
i internaionale. indivizilor pe piaa muncii, inclusiv a tinerilor absolveni, prin
iniierea de noi activiti independente, urmare a dezvoltrii
competenelor i aptitudinilor i implicit a gradului acestora
2. Furnizarea de formare specific privind conceptele,
de flexibilitate n angajare.
metodele i tehnicile manageriale, noi soluii
organizaionale, sisteme IT pentru un management
modern, fezabilitatea investiiilor, identificarea i Dezvoltarea competenelor individuale ale managerilor i
accesarea surselor de finanare. angajailor este una din premisele privind creterea capacitii
organizaiilor angajatoare de tip IMM de a se adapta
contextului economic globalizat axat pe inovaie, creativitate
3. Acordarea de servicii de asisten pentru iniierea
i flexibilitate, marcat n ultimul an de evoluia defavorabil
afacerilor i a activitilor independente, (re)organizarea
a pieelor financiare, privind dezvoltarea afacerilor, crearea
afacerilor i dezvoltarea proiectelor de investiii,
de noi locuri de munc sigure i reducerea disparitilor de
implementarea de sisteme IT pentru managementul
dezvoltare socio-economic.
afacerii pentru IMM-uri i persoane ce doresc s iniieze
o afacere sau activitate independent.

ANTREPRENOR
VIITOR DURABIL 3
STRUCTUR PROIECT

A. Activiti
1. Organizare evenimente de instruire Finanarea proiectelor de investiii: va aborda
24 conferine regionale de 2 zile fezabilitatea investiiilor, determinarea nevoii de finanare,
24 sesiuni de formare specific, alctuite din 3 identificarea i accesarea surselor de finanare a
module a cte 3 zile investiiilor printr-o varietate de metode: atragerea unui
partener strategic sau financiar, finanarea prin intermediul
24 sesiuni de ateliere tematice, alctuite din 5 teme a institutilor financiare bancare i non-bancare, listarea sau
cte 3 zile emiterea de obligaiuni pe piaa de capital i atragerea de
Principalele arii tematice care vor face obiectul evenimentelor surse nerambursabile;
de instruire sunt: Instrumente IT pentru managementul afacerii:
Bugetare, planificare i management financiar: trateaz aspecte practice privind procesele de selectare,
trateaz aspecte eseniale cu privire la strategiile implementare i utilizare a sistemelor informatice n
i metodele de planificare i bugetare i prezint cadrul unei companii. Se vor aborda concepte precum
exemple practice de aplicare a acestor metode, ERP (Enterprise Resource Planning), BI (Business
adaptate la specificul unor companii de dimensiuni Inteligence), Planificare i Bugetare, ECM (Enterprise
mici i medii. De asemenea, modulele care vor acoperi Content Management), CRM (Customer Relationship
aceast arie tematic vor prezenta dintr-o perspectiv Management), e-Commerce i se vor prezenta avantajele
practic obiectivele, rolul i principiile de baz ale unui i beneficiile implementrii unor astfel de soluii.
management financiar solid.
Reorganizare, restructurare i managementul Aceste arii tematice vor fi abordate n cadrul evenimentelor
performanei afacerii: adreseaz considerente legate vizate dup cum urmeaz:
de importana existenei unui cadru de msurare a
performanei unei companii, de folosirea celui mai bun mix Conferine regionale
de indicatori de performan, precum i de modalitile n C1 Fundamentele procesului antreprenorial, Iniiere n
care o companie poate sa rspund mesajelor primite de cultura managerial i organizarea afacerii
la astfel de indicatori. n acest context i avnd n vedere C2 Elaborarea unui Plan de afaceri, Metode de
climatul macroeconomic actual, modulele ce vor acoperi finanare a afacerii, Reorganizare/restructurare/
aceast arie tematic vor prezenta i aspecte legate de mbuntirea performanei afacerii, Instrumente IT pentru
rolul reorganizrilor i restructurrilor, precum i beneficiile managementul afacerii
care se pot obine n urma unui astfel de proces. Sesiuni de formare modulare
Elaborarea unui plan de afaceri: trateaz punctele M1 Managementul IMM-urilor i antreprenoriat,
principale ce trebuie prezentate ntr-un plan de afaceri, strategii de inovare i dezvoltare a afacerilor, dezvoltare
plecnd de la descrierea afacerii, analiza pieei i a durabil, managementul resurselor umane i negocierea,
industriei, strategia de marketing, analiza operaional managementul produciei i serviciilor
i terminnd cu prezentarea situaiilor i a proiecilor
financiare. Totodat, pornind de la exemple practice, M2 Bugetare/planificare/management financiar, Metode
ntreprinztorul este ajutat s neleag care sunt de finanare a afacerii, Reorganizare/restructurare/
elementele eseniale ce trebuie tratate ntr-un plan de mbuntirea performanei afacerii
afaceri, care sunt prile componente ale unui plan de M3 Instrumente IT pentru managementul afacerii -
afaceri, precum i modalitatea de ntocmire a unui plan de concepte generale, abordare i avantaje comparative
afaceri necesar obinerii de fonduri pentru nfiinarea unei
noi societi sau pentru extinderea unei afaceri existente.

4 www.start-imm.ro
Ateliere de lucru tematice Organizarea afacerii: asisten n managementul de
A1 Elaborarea planului de afaceri proiect pentru reorganizarea afacerii, asisten pentru
reducerea costurilor, asisten n vederea implementrii
A2 Finanarea afacerii
sistemelor IT de management.
A3 Bugetare/planificare /management financiar
Rezultatele urmrite cu aceaste activiti:
A4 Implementarea sistemelor IT pentru managementul
Numr de beneficiari asistai/consiliai: 72
afacerii definire functionaliti, evaluare soluii IT pentru
sustinerea proceselor de business Numr de companii/ntreprinztori asistai/consiliai per
regiune pe an: 6
A5 Reorganizare/restructurare/mbuntirea
performanei afacerii Numr total de zile de consultan acordat: 8.486 zile
Rezultatele urmrite cu aceaste activiti: Numrul de noi afaceri iniiate/activiti independente: 40
Numr de evenimente organizate per regiune pe an:
2 seminarii regionale 3. Elaborare studiu comparativ privind cele mai
bune practici n domeniul organizrii afacerii i
2 sesiuni de formare specific
instrumentelor de management
2 sesiuni de ateliere tematice
Studiul va fi publicat pe portalul web, fiind disponibil
Numr total de evenimente: 96 publicului larg i participanilor. Studiul va reprezenta un
Numrul total de ore de formare: 6.656 corolar de bune practici identificate la nivel regional privind
Numr de participani per eveniment: exemplele concrete identificate pe parcursul proiectului ce
pot fi transferate n practic (efect de multiplicare) de ctre
50 persoane/conferin regional
participani i publicul larg.
20 persoane/modul de formare specific
Rezultate urmrite:
10 persoane/atelier tematic
Realizarea unui studiu comparativ
Numr total de persoane instruite: 3.840
Publicarea n portal la seciunea studiu privind bune
Numr suporturi de curs elaborate per regiune: 9 practici
Numrul studiilor de caz dezvoltate: min. 100
4. Realizarea unui portal web
2. Servicii de asisten i consiliere on-site i on-line Va fi realizat 1 portal web ce va fi principalul mijloc
Se vor acorda servicii de asisten i consiliere on-site i on- de promovare a proiectului, diseminare a rezultatelor,
line prin intermediul portalului companiilor i ntreprinztorilor interaciune i cooperare cu i ntre participani i publicul
solicitani n ordinea nscrierii lor on-line i n funcie de larg. Sistemul informatic va fi de tip web-based accesibil
criteriile de selecie stabilite. folosind resurse Internet.
Serviciile de asisten se vor acorda pentru: n cadrul portalului vor fi implementate cel puin urmtoarele
Demararea afacerii: nregistrarea firmei, suport pentru functionaliti: modul administrare utilizatori, modul
elaborarea planului de afaceri pentru finanare prin credit/ administrare coninut, modul nouti, modul informaii
grant, informaii privind surse de finanare, etc. generale despre proiect, modul forum, modul sondaje

ANTREPRENOR
VIITOR DURABIL 5
de opinie, modul nscriere participani, motor de cutare, 5. Elaborare brouri de prezentare i de informare
modul calendar/evenimente, modul bibiotec de cunotine, Vor fi elaborate brouri de prezentare i de informare pe
etc. Pagina de internet se va constitui n centru de resurse temele:
informaionale, accesibil att participanilor la proiect, ct i
Posibiliti de creare i dezvoltare a unei afaceri, inclusiv
publicului larg.
oportuniti de finanare i parteneriate i reele care
Aplicaia de eLearning va asigura efectul de multiplicare susin dezvoltarea afacerilor pe plan local, naional i
a rezultatelor proiectului, avnd n vedere c accesul la extern
materialele de formare, studiile de caz i exemplele de bune
Modele de organizare a afacerii i Instrumente IT pentru
practici va fi deschis pe ntreaga perioad de implementare
managementul afacerii ce vor fi diseminate participanilor
att participanilor ct i publicului larg.
alturi de prezentrile susinute n cadrul evenimentelor i
Rezultate urmrite: publicate pe pagina de internet a proiectului.
Numrul vizualizri portal web: 9.000 Numr de exemplare diseminate: 11.520
Numr de accesri aplicaie: min 2.000
Numr cursuri n format digital dezvoltate 15

B. Calendar (orientativ) evenimente anul 2011


Sesiunea I Conferine regionale Sesiuni de formare Ateliere de lucru
Iasi Martie 2011 Aprilie 2011 Mai 2011
Galati Aprilie 2011 Aprilie 2011 Mai 2011
Cluj Aprilie 2011 Mai 2011 Mai 2011
Alba Aprilie 2011 Mai 2011 Mai 2011

Sesiunea II Conferine regionale Sesiuni de formare Ateliere de lucru


Iasi Septembrie 2011 Octombrie 2011 Octombrie 2011
Galati Septembrie 2011 Octombrie 2011 Octombrie 2011
Cluj Septembrie 2011 Octombrie 2011 Octombrie 2011
Alba Septembrie 2011 Octombrie 2011 Octombrie 2011

6 www.start-imm.ro
ANTREPRENOR
VIITOR DURABIL 7
PREZENTARE SOLICITANT

Ernst & Young SRL


Str. Dr. Iacob Felix nr. 63-69 de business n vederea implementrii sistemelor IT pentru
Cldirea Premium Plaza, etaj 15 companii de diverse mrimi, asisten n managementul
011033 Bucureti, Romnia de proiect pentru reorganizarea afacerii pentru companii
Telefon: +40 21 402 4000, Fax: +40 21 310 7193 naionale, asisten n reorganizarea i optimizarea
office@ro.ey.com, www.ey.com proceselor specifice pentru companii din mediul privat i
Persoan de contact: pentru entiti publice, ministere i agenii de implementare,
Adina Radu-Cosma, Manager de Proiect formarea personalului privind oportunitile de finanare prin
intermediul Fondurilor Structurale, modaliti de accesare i
Ernst & Young SRL este unul dintre liderii mondiali n cadrul implementare a granturilor, asisten pentru structurarea i
firmelor de servicii profesionale de asisten n afaceri i audit finanarea investiiilor, elaborarea planurilor de afaceri i/sau
financiar ce face parte dintr-o reea global ce reunete 700 a studiilor de fezabilitate, pregtirea aplicaiilor de finanare
de birouri n 140 de ri, avnd peste 141.000 de angajai. pentru diverse companii precum i instituii din sectorul
Compania ofer clienilor si instituii publice i organisme bancar.
de reglementare i companii private din diverse industrii,
servicii bazate pe cele mai bune practici internaionale i Antreprenorii creaz unele dintre cele mai dinamice
adaptate specificului pieei locale, echipe multidisciplinare companii de succes din lume. Acesta este motivul pentru
formate din profesioniti specializai pe industrii i tipuri de care premiul Antreprenorul anului acordat de Ernst
procese, soluii orientate ctre afaceri, eficiente din punct de & Young este considerat ca fiind unul dintre cele mai
vedere al costurilor i cu o real valoare adaugat. Portofoliul prestigioase recunoateri mondiale ale succesului n afaceri
de servicii include: audit i certificare, asisten n afaceri, ca antreprenor. Antreprenorul anului este un premiu care
asisten fiscal, asisten n tranzacii, asisten juridic (prin onoreaz antreprenorii a cror ingeniozitate, munc asidu
firma de avocai afiliat). i perseveren au creat i susinut modele de afaceri de
succes. Fondat n anul 1986 ntr-un oras mic din vestul
Ernst & Young a implementat diverse proiecte n cadrul Statelor Unite, programul a devenit de-a lungul anilor singurul
crora a asigurat procesul de formare a personalului eveniment la nivel mondial de acest gen. n 2011 se va
instituiei/companiei client ca parte integrat a proiectelor srbtori a 25-a aniversare de la lansarea lui. n prezent
implementate, fiind implicat n organizarea, documentarea programul se deruleaz n 140 de orae din peste 50 de
materialelor i manualelor de training, susinerea cursurilor i ri printre care se afl: Australia, Austria, Belgia, Brazilia,
monitorizarea desfurrii sesiunilor de formare. Canada, China, Republica Ceh, Danemarca, Estonia,
Finlanda, Frana, Germania, Grecia, Ungaria , Israel, India,
Compania a fost implicat n numeroase proiecte privind
Irlanda, Italia, Japonia, Kazahstan, Coreea, Mexic, Olanda,
reorganizarea i dezvoltarea afacerii acordnd asisten
Noua Zeeland, Norvegia, Filipine, Polonia, Rusia, Portugalia,
pentru: dezvoltarea unor noi sisteme de organizare i
Spania, Suedia, Elveia, Taiwan, Turcia, Ucraina, Marea
formarea personalului aferent n procesul de implementare a
Britanie i Statele Unite.
schimbrilor organizaionale, asisten n definirea cerinelor

8 www.start-imm.ro
ANTREPRENOR
VIITOR DURABIL 9
PREZENTARE PARTENERI

S&T Romnia
Bd. Nicolae Titulescu nr. 4-8
America House - Tronson Est, et. 7
011141 Bucureti, Romnia
Telefon: +40 21 208 58 00, Fax: +40 21 208 58 01
snt@snt.ro, www.snt.ro
Persoan de contact:
Alexandra Ionescu, Coordonator

S&T Romania este unul dintre cei mai importani integratori distribuia de energie, ngrijirea sntii.
de sisteme informatice din Romania. n cei 17 ani de S&T furnizeaz servicii de suport tehnic i mentenan pe
activitate local, S&T s-a implicat constant n dezvoltarea baz de SLA i servicii de tip outsourcing.
infrastructurii informaionale din Romnia. Principalele
domenii IT n care activeaz S&T sunt consultana, S&T Romnia deine certificri bazate pe standardele SR
dezvoltarea, implementarea i operarea de soluii, procese i EN ISO 9001:2008, SR EN ISO 14001:2005, SR OHSAS
sisteme IT adaptate necesitilor clienilor. Compania ofer 18001:2008 i SR ISO/CEI 27001:2006 i deine premiul
soluii informatice adaptate necesitilor clienilor, bazate J.M. Juran pentru excelen n managementul calitii. S&T
pe un portofoliu bogat de aplicaii software, infrastructur Romnia este membr a grupului S&T, cel mai important
hardware i de comunicaii, precum i o gam complet de furnizor de consultan IT, soluii i servicii IT pentru clienii
servicii de consultan, proiectare, implementare de soluii IT din Europa Central i de Est, precum i din regiunea rilor
complexe, management de proiect, dezvoltare de software, vorbitoare de limb german. Grupul numr aproximativ
pentru clieni din domeniile guvernamental, telecomunicaii, 2.200 de angajai i a realizat vnzri n valoare de 411
producie industrial, servicii financiare, producerea i milioane euro n 2009.

10 www.start-imm.ro
Universitatea Universitatea Tehnic,
Alexandru Ioan Cuza, Iai Cluj-Napoca
Bd. Carol I nr. 11 Str. Memorandumului nr. 28
700506 Iai, Romnia 400114 Cluj-Napoca, Romnia
Telefon: +40 232 201 000, Fax: +40 232 201 201 Telefon: +40 264 401 200 ,Fax: +40 264 592 055
contact@uaic.ro, www.uaic.ro www.utcluj.ro
Persoan de contact: Persoan de contact:
Conf. Dr. Irina Manolescu, Coordonator Regional Prof. Dr. Ing. Daniela Popescu, Coordonator Regional

Universitatea Alexandru Ioan Cuza este cea mai veche Universitatea Tehnic este una din cele opt instituii de
instituie de nvmnt superior din Romnia continund, nvmnt superior din Cluj-Napoca, a doua ca mrime,
din anul 1860, o tradiie a excelenei i inovaiei n educaie specializat n educarea i instruirea inginerilor i a
i cercetare. Cu peste 38.000 de studeni i 800 de cadre personalului tehnic. Universitatea a obinut calificativul
didactice, universitatea se bucur de un important prestigiu de furnizor de programe educaionale cu grad ridicat de
la nivel naional i internaional, avnd colaborari cu ncredere din partea ARACIS i este prima universitate din
aproximativ 260 de universiti din strintate. profilul sau de activitate care a fost acceptat n Programul
Odat cu adoptarea procesului Bologna, Universitatea a de evaluarea instituional derulat de ctre EUA (European
devenit prima instituie de nvmnt superior din Romnia Universities Association) pentru a atesta i pe plan european
centrat pe student. Printr-o bogat ofert de studii calitatea i deschiderea de care d dovada n furnizarea
complementare, de la toate facultile, universitatea le ofer programelor sale de studii. Programele de studii sunt
studenilor libertatea de a-i croi propriul traseu academic structurate n acord cu procesul Bologna, fiind individualizate
prin dobndirea de cunotine n domenii la alegere. pe domenii i specializri i bazate pe dobndirea
competenelor. Universitatea are o tradiie de peste 50 de ani
Cercetarea se desfoar la nivel de top, Universitatea
n nvmntul superior, avnd n prezent 35 de catedre n
Alexandru Ioan Cuza deinnd poziia frunta ntr-un
cele 9 faculti i 71 de grupuri/centre de cercetare. Oferta
clasament naional al cercetrii realizat pe baza standardelor
de cursuri n diverse specialiti inginereti de la ingineria
internaionale n anul 2007. Colectivele de cadre didactice
mecanic i cea a fabricaiei la cea electric, electronica
din universitate sunt implicate n peste 442 de proiecte
i electrotehnic, de la calculatoare i automatic la la
naionale i internaionale, prin intermediul a 24 de centre de
telecomunicaii, de la construcii i arhitectur la ingineria
cercetare i de excelen, ale cror rezultate sunt prezentate
materialelor. Dotarea cu echipamente specifice pentru
n numeroase articole publicate n reviste de prestigiu. Prin
nvmntul ingineresc i cercetare, reele moderne
iniiative unice de stimulare a performanelor n cercetare,
de calculatoare i biblioteci, constituie suportul pentru
de ncurajare a unui model didactic interactiv i creativ i
activiti de instruire i cercetare tiinific exploratorie i
de atragere a celor mai valoroi tineri n viaa academic,
aplicativ n domenii tehnice i inginereti, dar i pluri, inter i
Universitatea se angajeaz s vizeze excelena n orice
multidisciplinare. Dinamica n spirit i n aciune, Universitatea
activitate.
s-a implicat n exigenele internaionale prin participarea
la programe europene cu diferii parteneri internaionali,
europeni, regionali sau locali.

ANTREPRENOR
VIITOR DURABIL 11
UNIVERSITATEA
Dunrea de Jos
Galai

Universitatea Universitatea
1 Decembrie 1918, Dunrea de Jos,
Alba Iulia Galai
Str. Gabriel Bethlen nr. 5 Str. Domneasc nr. 47
510009 Alba Iulia, Romnia 800008 Galai, Romnia
Telefon: +40 258 806 130, Fax: +40 258 812 630 Telefon: +40 336 130 108, Fax: +40 236 461 353
cond@uab.ro, www.uab.ro rectorat@ugal.ro, www.ugal.ro
Persoan de contact: Persoan de contact:
Lector Univ. Dr. Ionela Paven Gavril, Coordonator Regional Prof. Dr. Daniela arpe - Prorector UDJG, Coordonator Regional

Universitatea 1 Decembrie 1918 din Alba Iulia este o Universitatea Dunrea de Jos din Galai (UDJG) este
instituie de nvmnt superior i cercetare cu caracter singura universitate de stat acreditat pe o raz de 250 de
public, de stat, nfiinat n anul 1991. Structura actual km din sud estul Romniei, cu peste 60 de ani de tradiie
a Universitii cuprinde 26 de specializri, organizate pe n educaie. UDJG are 15 faculti i pregtete un efectiv
patru faculti: Facultatea de Istorie i Filologie, Facultatea de peste 15.000 de studeni n cadrul ciclurilor de studii
de tiine, Facultatea de Drept i tiine Sociale, Facultatea universitare de licen, masterat i doctorat n domenii
de Teologie Ortodox i dou colegii: Colegiul Universitar diverse: tehnic, umanist, economic, sntate, artistic. n
din Alba Iulia i Colegiul de Institutori din Blaj. Dintre aceste cadrul UDJG, organizarea studiilor universitare de doctorat
specializri, 20 sunt la nvmntul de lung durat, iar 6 se face sub forma colii Doctorale, pe domenii de studiu,
la nvmntul de scurt durat. n prezent Universitatea n care se pregtesc 591 doctoranzi sub ndrumarea a 85
colarizeaz 6.500 studeni, la trei forme de nvmnt: zi, conductori tiinifici de doctorat.
distan i frecven redus. Universitatea organizeaz studii n cadrul UDJG, activitatea de implementare a proiectelor
postuniversitare (masterat i cursuri de specializare) n 13 finanate din fonduri structurale s-a situat pe o pant
specializri din domeniile Istorie, Filologie, Teologie, Drept, ascendent, de la un numr de 8 proiecte derulate n
tiinele educaiei, Economie, Contabilitate, Cadastru, recent 2009, la 19 proiecte n derulare la finele anului 2010. Dintre
devenind i instituie organizatoare de Doctorat n domeniul acestea, Universitatea coordoneaz un numr de 4 proiecte,
Filologie. Universitatea angajeaz 163 cadre didactice 3 de tipul POSDRU i 1 de tipul POR. Proiectele de tip
titulare, din care 27% sunt profesori sau confereniari POSDRU privesc mbuntirea activitii de cercetare prin
universitari. n paralel cu consolidarea corpului profesoral motivarea financiar i facilitarea accesului doctoranzilor la
propriu, se colaboreaz, prin asociere, cu cadre didactice stagii de cercetare n universiti din strintate. Proiectul
prestigioase de la alte universiti din ar i strintate. POR se refera la Reabilitarea, modernizarea, retehnologizarea
Universitatea desfoara proiecte de cercetare i activiti i reechiparea infrastructurii educaionale universitare
culturale cu universiti i centre de cercetare din multe ri n vederea creereii la Galai a unui pol de educaie i de
ale lumii (Frana, Anglia, Italia, Danemarca, Egipt, Ungaria, cercetare tehnologic n domeniul tiinei i ingineriei
Austria s.a.) la care sunt antrenai deopotriv profesori i alimentelor RESPIA.
studeni.

12 www.start-imm.ro
ANTREPRENOR
VIITOR DURABIL
POSDRU/92/3.1/S/62459

ANTREPRENOR
VIITOR DURABIL
www.start-imm.ro
Titlul programului: Programul Operaional Dac exist ntrebri n legtur cu acest
Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane document, v rugm s contactai:
Titlul proiectului: Proiectul Formare i asisten Ernst & Young SRL
n domeniu managerial-antreprenorial pentru Cldirea Premium Plaza, et. 15
mici i viitori ntreprinztori, manageri i angajai
din cadrul IMM-urilor din regiunile Nord-Est, Str. Dr. I. Felix nr. 63-69
Nord-Vest, Centru i Sud-Est sector 1, Bucureti
Editorul materialului: Ernst & Young SRL T: +40 21 402 4000
Data publicrii: 25.02.2011 F: +40 21 310 7193
Coninutul acestui material nu reprezint E: office@ro.ey.com
n mod obligatoriu poziia oficial a Uniunii Pentru informaii adiionale vizitai
Europene sau a Guvernului Romniei www.fseromania.ro

S-ar putea să vă placă și