Munca in echipa.

Consilierea personalului din serviciile sociale şi de sănătate pentru

vârstnici
Codul: AMR 6120, credite: 5

Bibliografie
1. Grupul și munca în echipă
Socializarea în cadrul grupurilor, funcții ale grupului și echipei, comunicarea în grup,
viața în echipă și performanța, supervizarea grupurilor de muncă (Neculau, Adrian, (2007),
Dinamica grupului și a echipei, Ed. Polirom, Iași, pp. 31-43, 51-65, 111-115, 135-145 ; Neamțu,
Nicoleta, (2001), Managementul serviciilor de asistență socială, Ed. Motiv, Cluj-Napoca, pp.
127-140) ; Curșeu, Petru, Lucian,(2007), Grupurile în organizații, Ed. Polirom, pp.154-183
2. Afectivitatea și legăturile colective în cadrul grupurilor
Natura afectivă a relațiilor cu celălalt, viața emoțională a grupurilor, realitatea psihică
individuală și grupală (Visscher, Pierre De, (2001), Dinamica grupurilor, Ed. Polirom, Iași, pp.
493-496, 497-499, 515-521) ; Curșeu, Petru, Lucian,(2007), Grupurile în organizații, Ed.
Polirom, pp. 237-254
3. Cunoașterea și valorificarea inteligenței emoționale
Natura inteligenței emoționale, empatia, expresivitatea, inteligența în relațiile
emoționale: Goleman, Daniel, (2005), Inteligența emoțională, Ed. Curtea veche, București, pp.
61-112, 136-152, 115-135, 153-174)
4. -5. Educarea și controlul emoționalității
Elementele emoționale fundamentale, învățarea/reînvățarea emoțională și refacerea
posttraumatică, tulburările emoționale, prevenirea depresiei: Inteligența emoțională, Ed. Curtea
veche, București, pp. 243-286, 291- 355)
6.-7. Construirea echipei inteligente din punct de vedere emoțional
Conducerea bazată pe inteligența emoțională, realitatea emoțională a echipei, motivația
shimbării, schimbări în conducere și în echipă (Goleman, Daniel, (2007), Inteligența emoțională
în leadership, Ed. Curtea veche, București, pp. 19-55, 157-188, 229-309)
8.-9. Interacțiunea și influența socială
Imitația, normalizarea, conformismul, obediența, influența minoritară (Amado, Gilles,
Guittet, Andre, (2007), Psihologia comunicării în grupuri,Ed. Polirom, Iași, pp. 107-124 ;
Boncu, Ștefan, (2002), Psihologia influenței sociale, Ed. Polirom, Iași , pp. 23-31, 109-14, 124-
131, 307-314, 277-285 )
10. Tehnici de influențare interpersonală
Influența interpersonală, autopercepție, autoatribuire, aprobarea socială, schimbare,
responsabilitate socială, reciprocitatea, vinovăție, etichetare, mecanisme de apărare (Boncu,
ștefan, (2002), Psihologia influenței sociale, Ed. Polirom, Iași, pp. 354-420 ; Goglează, Dan,
(2002), Psihotrapia ca relație a schimbării individuale, Ed. Polirom, Iași, pp.57-106
11.-12. Antrenarea competențelor sociale
Asertivitatea, gratificația, sprijinul, comunicarea nonverbală, comunicarea verbală,
empatia, cunoașterea și rezolvarea problemelor, prezentarea sinelui (Moscovici, Serge, (1998),
Psihologia socială a relațiilor cu celălalt, Ed. Polirom, Iași pp.76-86 ; Amado, Gilles, Guittet,
Andre, (2007), Psihologia comunicării în grupuri,Ed. Polirom, Iași, pp. 125-145)
13.-14. Formarea abilitaților de conducre a difritelor tipuri de grupuri
 Psihodrama, grupul de diagnostic si grupul Balint, grupul de dezvoltare personală
(Amado, Gilles, Guittet, Andre, (2007), Psihologia comunicării în grupuri,Ed. Polirom, Iași, pp.
202-209, 213-224, 230-234 ; Cain, Anne, (1994), Psihodrama Balint. Metoda, teorie și aplicații,
Ed. Trei, pp. 41-56)

http://florinrosoga.ro/blog/daniel-goleman-
inteligenta-emotionala/

Irvin D. Yalom, MolynLeszcz, (2013), Tratat de psihoterapie de

grup. Teorie si practica, Editura Trei, Bucuresti