Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
CONCEPTUL DE MANAGEMENT
1
) Von Hayek Fr. August, Economia, vol. IX, reprodus în Laureaţii Nobel în
economie, vol. I, Editura Expert, Bucureşti, iunie 2001, p. 245-246.
11
că primul mod de a cunoaşte, cu mult înaintea raţionalismului, care
nu a apărut decât târziu în istoria gândirii.
,,Să lăsăm din nou ca intuiţia noastră să vorbească şi să ne
regăsim unitatea primară pentru a redescoperi capacitatea de a
crea lumea pe măsura omului şi de a ne lărgi astfel câmpul
lucrurilor posibile.” 2)
Întoarcerea la intuiţie, la simplitate, în procesul de conducere
a oricărei activităţi este inevitabilă, contrarul ultrasofisticării nu
poate fi altul decât simplitatea.
Iată de ce, fără a nega importanţa teoriilor econo-metrice,
statistico-matematice în procesul de management, militez pentru
împletirea acestora cu metode intuitive, care au în vedere rolul
factorilor necomensurabili, dar pe care îi simţim, îi percepem şi
care pot avea mare importanţă în luarea deciziilor de management.
Nu sunt pentru un management exclusiv ştiinţific, dar nici
pentru unul intuitiv, ci pentru împletirea lor, care, fără a se
exclude, sunt complementare.
Ca urmare, cred că Managementul este ştiinţa şi arta de a
conduce pe care într-un spital, de exemplu, nu o poate avea
neaparat cel mai bun chirurg care, desigur ştie cel mai bine cum
să efectueze o intervenţie chirurgicală, dar e greu de presupus
că eminentul chirurg ştie să optimizeze procesele de
aprovizionare ale instituţiei cu cele mai bune şi performanţe
materiale la cele mai bune preţuri, să aleagă cei mai buni
salariaţi, să motiveze personalul pentru a reda sănătatea celor în
suferinţă în condiţiile încadrării în resursele alocate.
Ca un omagiu pentru contribuţia lor fundamentală la crearea
şi dezvoltarea practicii şi ştiinţei managementului vom trece în
revistă câţiva oameni care, prin intermediul curajului, iniţiativei şi
amploarea afacerilor pe care le-au condus, au reuşit să schimbe
viaţa omenirii. 3)
Henry Ford (1863-1947). Acesta a fost desemnat unanim cel
Contribuţii mai influent om de afaceri al tuturor timpurilor. După cum bine se
la practica ştie, Ford a fost cel care a revoluţionat industria automobilelor,
şi ştiinţa inventând celebrul model T, o maşină lejeră, practică, accesibilă
managementului americanului de rând. De asemenea, cu ajutorul liniei moderne de
(mai vechi) asamblare, inventată tot de el, producţia a cunoscut o dezvoltare
neaşteptată, profiturile crescând odată cu explozia vânză-rilor,
stimulată de reducerea preţurilor. El este şi autorul revoluţiei în
domeniul salarizării, fiind primul patron care a mărit câştigurile
muncitorilor pentru a-i urca la un alt nivel de existenţă şi de educaţie.
John D. Rockefeller (1839-1937). Rockefeller este cel care
a făcut ordine în haosul industriei petroliere, reuşind să pună bazele
2)
Le Saget Meryem, Managementul intuitiv – o nouă forţă, Editura Economică,
Bucureşti, 1999, p. 11.
3)
După Forbes, prestigioasa revistă americană, celebră prin clasamentele pe care le
publică periodic.
12
unei adevărate „maşinării internaţionale”. El a fondat conceptul de
„trust internaţional”, înfiinţând concernul Standard Oil, care a dus
la reducerea drastică a costurilor de producţie. Rafinăriile au fost
mutate în locaţii mai mari şi mai eficiente.
Prin dezvoltarea sa spectaculoasă, Standard Oil a devenit
ţinta nr. 1 a politicii anti-monopol şi, printr-o hotărâre istorică a
Curţii Supreme din 1911, a fost „spartă” în 34 de mici companii.
Thomas J. Watson Jr. (1914-1993). Poate unul dintre cei
mai „luminaţi” oameni de afaceri ai secolului trecut, Watson Jr. a
moştenit de la tatăl său o prosperă companie, International
Business Machine (IBM), dar a riscat toţi banii de care dispunea
pentru a investi într-un concept – pe atunci – revoluţionar:
computerele. El a cheltuit 5 miliarde de dolari, pentru a produce, la
începutul anilor ’60, aşa-numitele „computere ştiinţifice”, capabile
să realizeze calcule matematice superioare. În 1969, IBM începuse
deja să vândă servicii hardware şi software, în funcţie de
comenzile clienţilor, dând astfel naştere colosului ce urma să
devină industria de servicii software. Chiar dacă IBM-ul a ratat
revoluţia PC-urilor, de la începutul anilor ’80, specialiştii consideră
că Watson Jr. este cel căruia se datorează conceptul modern de
computer.
Walt Disney (1901-1966). Disney a fost un pionier al
industriei de „entertainment” pentru copii. El şi-a asumat riscuri
foarte costisitoare, dar încununate de succes, fiind primul care a
folosit sunetul şi culoarea în filmele de animaţie şi care a creat
personaje memorabile de desene animate (Mickey Mouse, Donald
Duck sau Bambi). De asemenea, în 1955, el a lansat Disney-land-
ul, primul parc de distracţii din lume, urmat de Walt Disney World,
în 1971, care au adus profituri uriaşe deja prosperei companii.
Ray Kroc (1902-1984). Nu se ştie exact dacă americanii
ar trebui astăzi să-l divinizeze sau să-l deteste pe Kroc, nimeni
altul decât inventatorul McDonald’s-ului. După cum arată
studiile, un sfert din americani mănâncă astăzi „fast-food”, acest
gen de alimentaţie făcându-se vinovat (cel puţin parţial) pentru
distrugerea multor siluete. Oricum, fără îndoială Ray Kroc a
stârnit o revoluţie în industria alimentară, cu conceptul său unic
(pe atunci) de lanţ de magazine fast-food. Unii istorici îl
compară cu Ford, spunând că el a reuşit să aducă secretul
marelui industriaş în bucătărie: gustări simple, la fel în orice
restaurant, un soi de produse alimentare „în serie”,
necostisitoare şi rapide.
Alfred Nobel (1833-1896). Nu numai că Nobel a inventat
dinamita, dar el şi-a fructificat ulterior invenţia, deschizând 16
fabrici de explozibili, în 14 ţări diferite. Când între acestea a
intervenit competiţia, el s-a unificat şi au luat astfel naştere
două companii tip holding – primele de acest fel din lume.
13
Dinamita, cea mai faimoasă invenţie a lui Nobel, a schimbat
definitiv lumea, din păcate nu doar în bine.
Dar, fără îndoială, cea mai remarcabilă contribuţie a lui
Nobel este înfiinţarea premiului cu acelaşi nume, care
stimulează cercetarea şi se acordă, în fiecare an, celei mai
notabile personalităţi din domeniul păcii, fizicii, literaturii, chimiei,
economiei şi medicinei.
Dintre personalităţile contemporane care au revolu-ţionat
conceptul de management ne vom opri la Peter F. Drucker şi Tom
Peters, consideraţi adevăraţi „guru” ai ştiinţei managementului.
Supranumit „Mr. Management”, Peter F. Drucker s-a
născut la Viena în anul 1909, luându-şi doctoratul în drept
public şi internaţional la Frankfurt în Germania, lucrând ca
jurnalist şi ca lucrator de bancă la Londra. Din 1971-2003 a
lucrat ca profesor de ştiinţe sociale şi management la
Universitatea din Claremont – SUA, unde se stabilise din 1937.
Peter F. Drucker a inspirat şi influenţat concepţiile
Contribuţii managerilor şi mediului de afaceri, identificând şi examinând
la practica cele mai actuale probleme cu care se confruntă managerii,
şi ştiinţa începând de la strategia de corporaţie, stilul managerial, până la
managementului schimbările sociale.
(mai noi) Iată câteva din concepţiile-axiomă, rămase de la celebrul
P. Drucker:
• Managementul înseamnă sarcini, management înseamnă,
în primul rând, oameni. Orice succes legat de mana-
gement este de fapt succesul unui manager, aşa cum orice
eşec legat de management este eşecul unui manager.
• Treaba managerului nu e să îi placă pe oameni. Nu e să
îi schimbe pe oameni. Este să le pună în valoare
calităţile.
• Oamenii trebuie trataţi ca resurse... trebuie să întrebi nu cât
costă, ci care e randamentul lor, cât de multe pot face ei.
• Oriunde vezi o afacere de succes, cineva odată a luat o
decizie curajoasă.
• Creşterea care adaugă volum fără a mări productivitatea
este grăsime. Creşterea care scade productivitatea este
cancer.
• Profitabilitatea este criteriul suveran al companiei.
• Managementul prin obiective funcţionează doar dacă
oamenii ştiu obiectivele. În 90% din cazuri, nu le ştiu.
• Timpul este cea mai rară resursă şi dacă nu este
gestionat, nimic altceva nu poate fi gestionat.
• Niciun manager nu a suferit vreodată pentru ca
subordonaţii săi sunt puternici şi eficienţi.
Tom Peters este un alt personaj care a adus multă noutate
mai ales în domeniul corporaţiilor, fiind denumit chiar
14
„părintele corporaţiilor post-moderne”. Potrivit lui T. Peters,
într-o lume în care competiţia este cuvântul de ordine,
diferenţierea între companii sau între produse este elementul
esenţial pentru a supravieţui pe piaţă. Modalitatea de a ieşi în
evidenţă, valabilă atât pentru companiile mari, cât şi pentru cele
mici, este aceea de a oferi servicii profesionale.
„Pentru un manager, două cuvinte trebuie să fie cele mai
importante: NU ŞTIU. Orice lider învechit greşeşte atunci când
se bazează pe ideea că managerul ştie tot şi dă cele mai bune
ordine. Secretul este de a transforma expresia „NU ŞTIU” într-
un semn al puterii, mai degrabă decât al slăbiciunii”.
Cei mai buni angajaţi sunt cei care nu încetează să
adreseze întrebări, manifestându-şi astfel curiozitatea.
Tom Peters a contribuit mai mult decât oricine altcineva
la reorientarea înţelegerii managementului dinspre sectorul
limitat căruia i se adresa, reprezentat de cei din conducerea
companiilor, spre o audienţă globală.
4)
Ceauşu I., Dicţionar Enciclopedic Managerial, Editura Academică de Management,
Bucureşti, 2000.
15
– integrate – cu legături economice între ele (exploataţii
agricole şi fabrici de prelucrare a produselor agricole,
grupuri bancare de tip bank-insurance etc.;
• managementul unor sectoare, subramuri eco-nomice
(industria de petrol şi gaze, industria mineritului, managementul
resurselor minerale etc.);
• managementul unor ramuri economice (indus-triei,
transportului, agriculturii etc.)
• managementul economiei naţionale.
Menţionăm că managementul la niveluri superioare (ramuri,
subramuri economice, managementul economiei) se realizează de
structurile guvernamentale: ministere, depart-amente, agenţii
guvernamentale, respectiv de către Guvern, în ansamblul său dacă
ne referim la economia naţională, iar în cazul ţărilor membre ale
Uniunii Europene, de către structurile guvernamentale naţionale
împreună cu structurile de conducere unionale (Comisia Europeană,
Parlamentul European etc.).
b. Managementul unor procese, activităţi din cadrul
firmei sunt:
• managementul activităţii de aprovizionare;
• managementul producţiei;
• managementul costurilor;
• managementul desfacerilor (clienţilor);
• managementul financiar;
• managementul resurselor umane etc.
Desigur că managementul diferitelor activităţi din cadrul
firmei au un grad relativ de independenţă, dar ele se întrepătrund în
cadrul procesului general de management al firmei .
Esenţa managementului o reprezintă funcţiile şi atributele
sale.
Cunoaşterea şi înţelegerea funcţiilor managemen-tului, în
mod aprofundat, constituie un factor important pentru utilizarea
eficientă în practică a sistemelor, metodelor, tehnicilor, procedurilor
şi modalităţilor de exercitare a acestei „meserii”.
Figura 1. Dacă pentru activităţile concrete, cum ar fi: decalarea,
Nivelurile aterizarea unei aeronave, efectuarea operaţiunii de plată a unor
managementului facturi, elaborarea unui anumit tip de oţel etc., există proceduri
precise de urmat, pentru obţinerea succesului unei companii,
concretizat în realizarea unui anumit volum de vânzări şi a unui
anumit profit, nu există niciun fel de procedură – reţetă prestabilită.
Aceasta e „meseria” managerului care, bizuindu-se pe infor-
maţii şi pe oameni, pe metode şi tehnici ştiinţifice, combinată însă şi
cu o anumită intuiţie, abilitate, fler, poate realiza obiectivele cerute
de acţionari.
Funcţiile În privinţa funcţiilor managementului, specialiştii începând cu
Henry Fayol şi Charles Pringle converg spre cinci funcţii de bază:
managementului
16
– previziune;
– organizare;
– coordonare;
– antrenare;
– control/evaluare.
Funcţia de previziune reprezintă multitudinea proceselor de
PREVIZIUNE muncă prin care se stabilesc obiectivele principale ale firmei,
precum şi resursele şi principalele mijloace necesare realizării lor.
Funcţia de organizare cuprinde ansamblul activităţilor
ORGANIZARE
prin intermediul cărora se stabilesc şi delimitează procesele de
muncă fizică şi intelectuală, precum şi repartizarea acestora pe
posturi, formaţii de lucru, compartimente, secţii şi atribuirea lor
COORDONARE
personalului corespunzător anumitor criterii tehnice, economice
etc., în vederea realizării în cât mai bune condiţii a obiectivelor
previzionate.
Funcţia de coordonare constă în ansamblul proceselor de
ANTRENARE
muncă prin care se armonizează deciziile şi acţiunile personalului
firmei şi ale sistemelor sale, pe baza previziunilor şi în cadrul
organizatoric stabilite anterior.
CONTROL/ EVALUARE Pentru asigurarea unei coordonări eficace, un rol major
revine comunicării la toate nivelurile managemen-tului firmei .
Figura 2. Funcţia de antrenare cuprinde activităţile propriu-zise
Funcţiile de muncă prin care personalul firmei contribuie la realizarea
managementului efectivă a obiectivelor previzionate, în cadrul structurii
organizatorice şi atribuţiilor stabilite printr-o comunicare şi
coordonare adecvată la toate nivelurile managementului firmei .
Gradul, modul, dorinţa, intensitatea muncii fiecărui salariat
al companiei pentru realizarea obiectivelor stabilite depinde
fireşte de motivarea acestora prin salarii adecvate, necesitatea şi
siguranţa postului, accesul la pregătirea continuă, recunoaşterea
şi statutul social la care poate accede.
Funcţia de control/evaluare cuprinde ansamblul proceselor
şi metodelor prin care performanţele firmei sunt măsurate şi
comparate cu obiectivele prestabilite iniţial, deter-minarea
cauzelor care au generat abateri în vederea eliminării
deficienţelor, prin efectuarea corecţiilor care se impun şi
capitalizării aspectelor pozitive.
De menţionat că, între funcţiile managementului există o
interdependenţă puternică în cadrul procesului general de
management al firmei. „Tratarea sistemică a funcţiilor
managementului, implică, pe lângă luarea în consideraţie a
evoluţiilor lor separate, în calitate de entităţi, şi analiza relaţiilor
dintre ele... O atare necesitate decurge, în primul, rând din
caracterul lor complementar, din multiplele conexiuni dintre ele”. 5)
Interdependenţele şi complementaritatea funcţiilor manage-
mentului pot fi exprimate grafic astfel:
5)
Nicolescu Ovidiu, Ion Verbancu, Management, Editura Economică, ediţia a III-a
revizuită, Bucureşti, 1999, p. 43-49.
17
Figura 3. Interdependenţele dintre
funcţiile managementului
6)
Elaborată în 1937 de Ronald Coase.
18
– cunoştinţele se dobândesc de componenţii firmei , care,
în cazul cunoştinţelor implicite, se depozitează;
– componenţii organizaţiei, din cauza posibilităţilor
cognitive limitate şi a restricţiilor temporare, este necesar să se
specializeze în dobândirea şi utilizarea anumitor cunoştinţe;
– producţia se obţine, de regulă, prin utilizarea a
numeroase tipuri diferite de cunoştinţe;
– resursa cunoştinţei tinde să aibă rolul primordial în
cadrul organizaţiei.” 7)
Sistemul de management al firmei este format din îmbinarea
interactivă a managementului diferitelor procese/ activităţi din
cadrul acesteia (aprovizionare, producţie, costuri, clienţi, resurse
umane, financiare, concurenţa, imagine etc.).
Desigur, oricare din sistemele de management a firmei are
importanţa sa, dar, în prezenta lucrare, ne vom ocupa de
managementul financiar al firmei, care reprezintă ansamblul
proceselor şi activităţilor menite să asigure resursele financiare
necesare realizării obiectivelor firmei (investiţii productive,
neproductive, plata aprovizionărilor cu materii prime şi materiale,
Managementul energie, manoperă, impozitele şi taxele, reconstituirea şi
financiar multiplicarea resurselor prin vânzarea producţiei şi obţinerea unui
profit pentru acţionari.
Ca urmare, managementul financiar al firmei cuprinde
câteva componente principale:
– asigurarea resurselor financiare;
– utilizarea resurselor financiare;
– reconstituirea resurselor financiare;
multiplicarea acestora prin obţinerea de profit.
– Toate componentele managementului financiar trebuie
desfăşurate în condiţii de eficienţă maximă sub un strict control
şi cu repetarea deplină a reglementărilor legale în domeniu.
Cele patru componente ale managementului financiar au la
rândul lor subcomponente care se interacţionează reciproc, astfel:
În condiţiile globalizării informaţiei prin accesul facil şi
neîngrădit la Internet şi la celelalte surse de informare, cunoştinţele
tehnice, reţetele de fabricaţie a diferitelor produse, sursele de
aprovizionare etc., nu mai constituie o problemă pentru nicio firmă,
în schimb managementul financiar şi cel al asigurării desfacerii
producţiei reprezintă în opinia noastră, cea mai importantă
componentă a manage-mentului firmei .
Managementul financiar reprezintă, într-o firmă, ceea ce
sistemul bancar reprezintă într-o economie.
7)
Niculescu Ovidiu, Luminiţa Niculescu, Economia, firma şi managementul bazate
pe cunoştinţe, Editura Economică, Bucureşti, 2006, p. 103.
19
1.4. Necesitatea şi funcţiile managementului bancar
20
Prin natura lor, băncile comerciale,8) sunt societăţi
Banca comerciale de un fel anume, speciale, a căror activitate reprezintă
firma intermedierea bancară sau comerţul cu bani, cum se mai spune,
de un care constă, în principal, în atragerea de depozite şi acordarea de
fel credite, acceptarea de depuneri de la alte bănci sau firme,
special operaţiuni valutare pentru persoane fizice sau juridice, finanţarea
comerţului exterior etc.
Prin natura lor specială, băncile lucrează cu foarte multe
persoane fizice şi juridice care constituie clientela băncii, din ţara
de reşedinţa (clienţi interni) sau de oriunde (clienţi internaţionali),
iar performanţele, stabilitatea şi încrederea băncii afectează
profund interesele sutelor de mii şi milioanelor de clienţi ai săi.
Un faliment bancar pune pe drumuri milioane de
deponenţi care îşi văd năruite eforturile de economisire făcute o
viaţă pentru achiziţionarea unei locuinţe, a unui automobil, ori
pentru ,,zile negre”.
Supravegherea De aceea este necesar ca managementul unei bănci să fie
bancară asigurat de persoane cu cea mai înaltă calificare profesională,
morală şi onestă, mai mult decât la oricare altă firmă, întrucât
de performanţele sale nu depinde numai soarta angajaţilor
băncii, care, în caz de faliment, îşi pot pierde locurile de muncă,
cât şi soarta milioanelor de clienţi care îşi pierd economiile şi,
poate ceea ce este cel mai grav, încrederea.
Din aceasta cauză, înfiinţarea şi desfăşurarea activităţii
băncilor este supusă în orice ţara unor reguli severe de autorizare,
reglementare şi supraveghere, fie de către autoritatea băncii
centrale, fie de către autorităţile distincte de banca centrală 9).
Ca urmare, pe lângă funcţiile şi atributele specifice
managementului oricărei firme, managementul bancar cunoaşte
anumite funcţii specifice, dintre care ne vom opri la trei dintre
acestea, considerate a fi cele mai importante:
Managementul Managementul activelor şi pasivelor băncii se realizează
activelor şi de regulă în cadrul Comitetului de administrare a activelor şi
pasivelor pasivelor 10) băncii, care este un organism colectiv specializat,
format din profesionişti în domeniul activelor şi pasivelor bancare,
care urmăreşte o corelare corespunzătoare între active (plasamente)
şi pasive (resurse), din punct de vedere al:
8)
Ceauşu I., Dicţionar enciclopedic managerial, Editura Academică de Management,
Bucureşti, 2000, vol. I, p.130.
9)
În România, activitatea de autorizare, reglementare, supraveghere, prudenţială a
instituţiilor de credit este asigurată de BNR (art. 2, alin. 2 lit. b, din Legea privind statutul BNR
nr. 312/2004, publicată în „Monitorul Oficial”, nr. 582/30 iunie 2004). Un sistem asemănător se
întâlneşte în Italia, Olanda, Luxemburg, Portugalia, Spania etc. În unele ţări există un organism
specializat de supraveghere bancară (Comisia bancară în Franţa, BAFIN în Germania) etc. În
alte state funcţionează un mecanism de reglementare şi supraveghere mixt care vizează piaţa
bancară, piaţa de asigurări şi piaţa de capital (Anglia, Norvegia, Suedia etc.).
10)
Cunoscut mai degrabă sub forma prescurtată ALCO (Assets and Liabilities Commitee).
21
– maturităţii (scadenţei reziduale), cunoscând că în orice bancă
regula de aur este aceea că se nu pot da împrumuturi pe termen
lung pe seama resurselor pe termen scurt;
– structurii pe valute (moneda naţională, valute convertibile:
EUR, USD, YEN, franc elveţian etc.);
– active purtătoare de dobânzi faţă de pasivele purtătoare de
dobânzi;
– active cu dobânzi variabile faţă de resursele cu dobânzi
variabile;
– active cu dobânzi fixe faţă de resursele cu dobânzi fixe;
– raportul surse proprii (capital) faţă de sursele împrumutate;
– ponderea activelor fixe (clădiri etc.) în total active … etc.
Managementul riscului este, poate, funcţia cea mai
Managementul importantă în cadrul managementului bancar, întrucât în cazul
riscului băncilor se poate afirma cu deplin temei că ,,riscul este meseria
mea”.11)
Activitatea de management a riscurilor se realizează în
cadrul Comitetului de administrare a Riscurilor ca organism
colectiv, constituit, la nivelul fiecărei societăţi bancare, din
specialiştii cu cea mai înaltă calificare în domeniu, cu experienţă în
diferite sectoare şi nivele de lucru ale băncii, precum şi prin
direcţii, servicii specializate în managementul principalelor
categorii de riscuri:
– riscul de credit;
– riscul de piaţă;
– riscul operaţional;
– riscul de contrapartidă (de ţară, de bancă etc.).
Managementul Managementul lichidităţii bancare
lichidităţii Lichiditatea este capitală pentru o bancă, o lipsă de
bancare lichiditate chiar incipientă şi temporară înseamnă începutul
sfârşitului pentru banca respectivă.
O lichiditate totală de 100% ar însemna păstrarea în totalitate
în seifuri a depunerilor şi resurselor atrase de la clientelă. Dar aşa
ceva nu este posibil în cazul unei bănci, nici de formă, pentru că
banca, nu este un simplu depozitar, ci o instituţie specializată în
intermedierea bancară, în comerţul cu bani păstraţi şi nici de fond,
pentru că banii păstraţi în seifuri nu produc nimic; pentru a
produce venituri ei trebuie plasaţi în economie sub forma
creditelor şi a celorlalte categorii de plasamente.
Dar cât de mult din resursele atrase putem plasa? În ce
forme de plasamente? Pe ce termene?
Acestea sunt întrebările la care este chemat să răspundă
managementul lichidităţii unei bănci.
11)
Mihai Ilie, Tehnica şi managementul operaţiunilor bancare, Editura Expert, Bucureşti
2003, p. 390.
22
NOŢIUNI ŞI CONCEPTE-CHEIE
• Managementul – o ştiinţă în sine care îmbină cunoş-tinţele şi
metodele ştiinţifice cu abilităţile intuitive.
• Omagiul celor mai de seamă reprezentanţi ai ştiinţei şi practicii
managementului, mai vechi şi mai noi.
• Managementul firmei – zona fundamentală de aplicare a ştiinţei
managementului. Niveluri de management care exced
managementul firmei sau care se înglobează, fiind părţi
componente ale acesteia din urmă.
• Funcţiile managementului: previziune, organizare, coordonare,
antrenare, control/evaluare.
• Interdependenţa funcţiilor managementului.
• Managementul financiar – componentă a sistemului managerial al
organizaţiei şi obiect de studiu al prezentei lucrări.
• Teorii despre firmă: teoria economiei conturilor tranzacţionate,
teoria agenţilor, teoria firmei bazate pe resurse productive,
teoria firmei bazate pe cunoştinţe.
12)
Legea nr. 31/16.11.1990, republicată în „Monitorul Oficial”, nr. 953/27.10.2005, art. 1.
13)
Ceauşu I., Dicţionar enciclopedic managerial, Editura Academică de Management,
Bucureşti, 2000, p. 199 şi p. 350.
23
la cel de înlocuire al noţiunii de societate comercială de orice fel
(trust, companie mare, I.M.M. etc.).
COD
CAEN*)
RAMURA DE ACTIVITATE
Industrie extractivă
extracţia şi prepararea cărbunelui 10
extracţia hidrocarburilor şi servicii anexe 11
extracţia şi prepararea minereurilor radioactive 12
extracţia şi prepararea minereurilor metalifere 13
alte activităţi extractive 14
Industrie prelucrătoare
industria alimentară şi a băuturilor 15
fabricarea produselor din tutun 16
fabricarea produselor textile 17
fabricarea articolelor de îmbrăcăminte, aranjarea şi vopsirea blănurilor 18
tăbăcirea şi finisarea pieilor; fabricarea articolelor de voiaj şi 19
marochinărie, a harnaşamentelor şi inc.
fabricarea lemnului şi a produselor din lemn şi plută exclusiv mobila 20
24
fabricarea celulozei, hârtiei şi produselor din hârtie 21
edituri poligrafie şi reproduselor pe suporţi a înregistrărilor 22
industria prelucrare a ţiţeiului, cocsificarea cărbunelui şi tratarea
combustibililor nucleari 23
fabric substanţelor şi a produselor chimice 24
fabricarea produselor din cauciuc şi mase plastice 25
fabricarea altor produse din minerale nemetalice 26
industria metalurgica 27
industria construcţii metalice şi a produselor din metal (excl. maşini, 28
utilaje şi instalaţii)
industria maşini şi echipamente 29
industria de mijloace ale tehnicii de calcul şi de birou 30
industria maşini şi aparate electrice 31
industria de echipamente pentru radio , tv. şi comunicaţii 32
industria de aparate şi instrumente medicale, de precizie, optice
şi foto, ceasornicărie 33
industria mijloace de transport rutier 34
industria altor mijloace de transport 35
produselor de mobilier şi alte activităţi industriale neclasificate 36
recuperarea deşeurilor şi mat reciclabile 37
14)
Stancu Ion, Finanţe, pieţe financiare şi gestionarea portofoliului, investiţii reale şi
finanţarea lor, analiza şi gestiunea financiară a întreprinderii, ediţia a III-a, Editura
Economică, Bucureşti, 2002, p. 34, 35,39.
25
• asocierea factorilor de producţie necesari (capitalul, munca,
natura);
Obiectivul • asumarea riscului întregii afaceri (de profit sau de pierdere)
de către întreprinzător;
major • organizarea întregii activităţi economice şi lucrative pentru
atingerea unui scop lucrativ coerent şi motivaţional pentru toţi
participanţii la afacere.
Rolul (obiectivul) major al companiei poate fi definit
diferit în funcţie de poziţia participanţilor la afacerea respectivă
astfel:
a) maximizarea profitului ca sursă principală pentru
creşterea valorii întreprinderii, exprimată în cazul,
companiilor cotate la bursă, prin maximizarea
capitalizării bursiere;
b) maximizarea funcţiei de utilitate din punct de vedere al
conducerii companiei, exprimată prin creşterea cifrei de
afaceri sau a activului bilanţier total. Mărimea bilanţului
(totalul activelor) este, spre exemplu, un criteriu
fundamental de clasificare a societăţilor bancare de către
prestigioasa publicaţie vest-europeană „The Banker”;
c) atingerea unui prag minim de rentabilitate, de cota de
piaţă, de productivitate etc. Obiectivul firmei, în cadrul
acestei teorii, este rezultatul negocierilor dintre
indiviziuni şi grupurile care îl formează, fiecare dintre ei
având obiective specifice. Negocierile vizează:
producţia, stocajul, vânzările, cota de piaţă, profitul;
d) armonizarea intereselor dintre diferitele categorii de
participanţi la activitatea companiei: acţionari,
Creştere manageri, salariaţi, creditori; care sunt uneori destul
durabilă de divergente. Pentru armonizarea acestor interese au
apărut modalităţi noi de stimulare şi motivare a
participanţilor la viaţa companiei, spre exemplu:
pachete de acţiuni deţinute de salariaţi şi de
management; obligaţiuni convertibile în acţiuni,
instrument de natură să ţină aproape creditorii de
Obiectivul performanţele companiei etc.;
companiei e) maximizarea valorii de piaţă a investitorilor de
capital (acţionari, bănci, cumpărători de obligaţiuni).
15)
În contextul globalizării tot mai puternice a vieţii economico-socială, a decalajelor
între economia Statelor Unite ale Americii şi cea europeană, al ascensiunii crescânde a
Asiei, reprezentanţii autorităţilor din ţările vest-europene s-au întâlnit la Lisabona-
Portugalia şi au adoptat aşa-numita Agenda Lisabona – un ghid de program politic, menită
să asigure ţărilor europene o dezvoltare susţinută şi durabilă pentru a putea balansa
influenţa Statelor Unite ale Americii şi expansiunea ţărilor asiatice.
16)
Dăianu D. şi colaboratorii, Romania and Lisabona Agenda (3 rd report) GEA,
Bucharest, October 2005, p. 17-20.
27
Deficitul de cont curent a crescut la 6,9% în 2004, faţă de
5,6% în 2003 şi 3,6% în 2002.
Punctele slabe ale economiei:
Puncte • pierderile din activitatea unor companii vor presa în
slabe continuare deficitul cvasifiscal;
• costurile înalte de producţie de energie;
• climatul instituţional este încă afectat de unele bariere
(birocraţie, corupţie);
• sistemul de pensii, reducerea numărului de salariaţi şi
creşterea numărului pensionarilor;
• problema agricolă (35% din populaţie trăieşte în mediul rural,
în timp ce agricultura contribuie doar cu 12-13% la formarea
produsului intern brut);
• piaţa forţei de muncă este rigidă, rata şomajului este relativ
scăzută, pentru că mulţi români lucrează în străinătate (cca 1
milion de oameni).
Deficitul de cont curent a continuat să crească, iar în anul
2005 ajungând la cca 8,5% din produsul intern brut, de aproape 3
ori mai mare decât în Bulgaria şi de 2 ori decât în Polonia.
Deficitul Situaţia contului curent, în anii 2004 şi 2005, în România,
de cont comparativ cu Bulgaria şi Polonia, se prezintă astfel:
curent
Tabelul 2
Deficitul de cont curent
(în %)
ROMÂNIA BULGARIA POLONIA
2004 2005 2004 2005 2004 2005
Contul -5.099,0 -6.891,0 -1131,3 -2.530,6 -8.403,0 -3.788,0
curent -sold
(a+b+c)
a) bunuri si -5.536,0 -8.240,0 -2.261,0 -3.702,3 -3.759,0 -562,0
servicii -sold
28
Tabelul 3
Evoluţia ratei inflaţiei
– creşteri anuale (dec/dec) %
2000 2001 2002 2003 2004 2005
Tabelul 4
Ponderea nivelului de informare (în %)
România 4 52 32 5 7
Bulgaria 9 69 13 7 2
Ungaria 16 46 17 18 3
Sursa: Corporate Readiness for Enlargement
in Central Europe, fourth edition, 2004.
17)
Zaman Gh., Pregătirea firmelor româneşti pentru aderarea la U.E., Societatea
Română de Economie, Institutul Român pentru Libera Întreprindere, în „Economica” nr.
3/2004, p. 5-7 şi p. 15.
29
În schimb, din studiul efectuat, rezultă că în România evaluarea
perspectivelor de afaceri ale companiilor în condiţiile aderării la
Uniunea Europeană este foarte optimistă, astfel:
Tabelul 5
Noţiuni şi concepte-cheie
• Noţiunea de întreprindere, companie, firmă.
18)
Niculescu Ovidiu, Niculescu Luminiţa, Economia, firma şi managementul bazate
pe cunoştinţe, Editura Economică, Bucureşti, 2006, p. 105-106.
30
• Tipuri de economie: de subzistenţă, predominant agricolă,
industrială, post-industrială, economie bazată pe
cunoştinţe.
• Configuraţia structurală a economiei: ramuri, subramuri,
sectoare economice.
• Rolul (obiectivul) fundamental al firmei: maxi-mizarea
profitului; maximizarea capitalizării bursiere; maximizarea
funcţiei de utilitate; atingerea pragului minim; armonizarea
intereselor diferitelor categorii de participanţi la viaţa firmei;
maximizarea valorii de piaţă a investitorilor de capital; luarea
în considerare a creşterii durabile şi a condiţiilor de mediu.
• Mutaţii în activitatea şi structura companiei pe plan
global, european, naţional.
• Agenda Lisabona.
• Contextul actual al economiei româneşti: puncte slabe,
provocări, deficitul de cont curent, inflaţia.
• Pregătirea firmelor româneşti pentru aderare la Uniunea
Europeană, aquis-ul comunitar.
19)
Kiriţescu Costin C.,, Emilian M. Dobrescu, Băncile – mică enciclopedie – Editura
Expert, Bucureşti, 1998, p. 35.
31
Banii, sub forma monedelor metalice, au apărut cu mult
înainte de Hristos (secolul X înainte de Hristos în China şi
secolele VII – VI înainte de Hristos în Europa), existenţa lor
fiind confirmată de izvoare istorice credibile (Lexicograful
Pollux, Cronica din Parox etc.).
Încă din acele timpuri străvechi au circulat şi pe teritoriul
României de astăzi monede greco-macedonene (drahmele de
argint). Geto-dacii au emis
primele monede autohtone în jurul anului 300 înainte de
Hristos, mai întâi imitând drahmele greceşti, apoi cu simboluri
locale originale.
Ca atare, de aproape 3000 de ani, omenirea are la dispoziţie
banii sub diferitele lor forme, la început de metal (aramă, argint,
aur), mai apoi de hârtie, de cont, „de plastic” (cărţile de credit) şi
moneda electronică în prezent.
Moneda20), ca formă superioară a banilor de metal (înainte
banii de metal aveau forma obiectelor: inele, vârfuri de săgeţi,
chiar lingouri) a fost bătută la început de căpeteniile importante, de
preoţi, de oraşe, apoi de regi.
Prin formarea şi consolidarea statelor unitare, acest drept de a
bate, de a emite monedă, a revenit puterii centrale.
Apariţia Apariţia banilor a adus după sine şi necesitatea creării unor
instituţii specializate care să se îndeletnicească cu gestionarea lor,
băncilor
consacrate sub numele de bănci.
După unele păreri, apariţia băncilor ar coincide cu apariţia
monedelor metalice de multiple provenienţe şi valori care trebuiau
schimbate între ele de către persoane „specializate”, cunoscătoare.
Aceste persoane reprezintă embrionul viitorilor bancheri.
Alte opinii converg către a plasa apariţia băncilor în
legătură cu preocuparea de a facilita acumularea de disponi-
bilităţi şi depozite băneşti temporar disponibile de către
persoane şi plasarea lor sub forma creditelor, a împrumuturilor
acordate altor persoane, care au nevoie suplimentară de fonduri
pe perioade mai mici sau mai mari de timp.
În acest context, existenţa băncilor ar putea fi legată de
Băncile apariţia activităţii de intermediere între cei care au resurse
şi băneşti temporar disponibile (deponenţi) şi cei care au nevoie
intermedierea temporară de resurse băneşti suplimentare (împrumutaţi).
bancară De altfel, Legea bancară românească actuală 21)3)defineşte
banca drept persoană autorizată să desfăşoare, în principal,
activităţi de atragere de depozite şi acordare de credite în nume şi
cont propriu.
20)
Numele de monedă a fost împrumutat de la locul unde era amplasat atelierul de batere a
banilor din metal în timpul Imperiului Roman, respectiv lângă templul Junona Moneta din Roma.
21)
Legea bancară nr. 58/1998, art. 3, lit.b, publicată în „Monitorul Oficial” nr. 121/23
martie 1998.
32
În sfârşit, o a treia opinie priveşte apariţia băncilor ca
instituţii care fac posibilă mijlocirea plăţilor între titularul unui cont
(plătitor) şi titularul altui cont (beneficiar).
Astfel de bănci de viramente au apărut mai întâi în oraşele-
republică italiene Veneţia (1171), Genova (1407) şi apoi în
Amsterdam (1609), Hamburg (1619), Rotterdam (1635) etc.
În România, prima bancă de acest tip a apărut în 1857 –
Banca Naţională a Moldovei.
Apariţia băncilor centrale s-a produs relativ târziu. Din punct
de vedere istoric, băncile centrale au apărut fie prin transformarea
unei bănci comerciale şi prin modificarea obiectivelor acesteia, fie ca
instituţii nou-create, având un mandat clar şi obiective specifice.422)
În ceea ce priveşte existenţa primei bănci centrale, opiniile
cercetătorilor sunt împărţite. Unii consideră Banca Regală Suedeză
Banca (1656) ca fiind prima bancă centrală din lume cu drept de a emite
centrală monedă. Ea a dat însă faliment în scurt timp din cauza emisiunii
fără acoperire.
22)
Isărescu Mugur C., Reflecţii economice. Pieţe, bani, bănci, Editura Expert,
Bucureşti, 2001, p. 170-171.
33
Pe lângă necesităţile izvorâte din economia reală, apariţia unor
reglementări internaţionale în domeniul monetar-bancar a fost
impusă şi de rezolvarea contradicţiei dintre caracterul
internaţional al schimburilor economice şi caracterul naţional al
mijloacelor de plată (banilor).
În lipsa unor reglementări internaţionale adecvate, o ţară
sau alta şi-ar fi putut impune punctul de vedere în scopul
apărării propriilor interese naţionale.
Primele încercări de reglementare în domeniul relaţiilor
monetare internaţionale s-au limitat la o anumită zonă
geografică şi au apărut sub forma uniunilor monetare sau
blocurilor monetare încă din prima jumătate a secolului trecut.
În evoluţia sistemului bancar mondial şi a relaţiilor
monetare internaţionale din ultimii 100 de ani, ne vom opri la
Conferinţa câteva momente care, în opinia noastră, sunt semnificative.
de la Conferinţa Monetară şi Financiară Internaţională de la
Bretton Wood Bretton Woods523), ale cărei lucrări s-au desfăşurat în perioada 1-22
iulie 1944, a reunit reprezentanţi a 45 de state din coaliţia
antifascistă, fiind impusă de necesitatea găsirii unor noi mijloace,
entităţi şi reglementări financiare pentru susţinerea reformei
economiei mondiale distruse de cel de Al Doilea Război Mondial al
cărui sfârşit începea a se întrezări.
Conferinţa de la Bretton Woods a pus bazele unei
cooperări cât mai largi pentru realizarea stabilităţii monetare,
formarea mecanismului de ajustare ordonată a cursurilor
valutare, echilibrarea plăţilor internaţionale.
Cu această ocazie au fost puse bazele Fondului Monetar
Internaţional şi Băncii Internaţionale pentru Reconstrucţie
şi Dezvoltare, instituţii care aveau să joace un rol important în
lumea finanţelor internaţionale după Al Doilea Război Mondial.
România a devenit membru al Fondului Monetar Internaţional
în anul 1972.
Acordurile de la Bretton Woods au plasat în centrul
Sistemului Monetar Internaţional dolarul SUA împreună cu
aurul, deci o monedă naţională căreia i se dă rol internaţional 246).
Pornind de la teoria lui A. Hayes, potrivit căreia o economie
care se dezvoltă sănătos are nevoie de o stabilitate rezonabilă a
riscurilor valutare, la Bretton Woods s-au stabilit parităţi fixe
ale monedelor şi cursurilor valutare în conformitate cu care
23)
Bretton Woods – sat de munte din statul federal New Hampshire din SUA unde s-
au întâlnit puterile învingătoare în cel de Al Doilea Război Mondial pentru stabilirea unui
acord privind ordinea economică internaţională.
24)
Kiriţescu Costin C. şi Emilian M. Dobrescu în lucrarea Băncile – mică
enciclopedie, Editura Expert, Bucureşti, 1998, p. 392, consideră că, „atâta timp cât un
sistem monetar internaţional se foloseşte de o monedă naţională, el este de fapt un sistem
valutar internaţional şi numai atunci când va dispune de o monedă internaţională
considerăm că îşi va merita numele”.
34
monedele naţionale aveau o valoare paritară stabilită în aur sau în
dolari (1 USD = 0,8886 g aur fin la 1 iulie 1944) aurul, dintr-un
metal preţios, devine un metal monetar (monetizarea aurului).
Dezvoltarea diferită a ţărilor lumii care au aderat la acordul
de la Bretton Woods a făcut anevoioasă menţi-nerea fixităţii
parităţilor şi cursurilor valutare, convertibilitatea promisă nefiind
asigurată decât parţial.
Practic, în anul 1971, convertibilitatea în aur a dolarului a
încetat.
Preocupate de a găsi o contrapondere la expansiunea
SUA, nu numai economică, dar şi în domeniul monetar,
principalele ţări europene, care ieşiseră oarecum în pierdere prin
aplicarea sistemului monetar adoptat la Bretton Woods, au pus
în anul 1979 bazele Sistemului Monetar European, iar mai
târziu a unei Uniuni Economice şi Monetare prin semnarea la 7
februarie 1992 a Tratatului de la Maastricht25) prin care s-au
formulat următoarele principii268):
Tratatul • Uniunea Europeană formează o piaţă liberă, bazată pe
de la stabilitate monetară şi creştere economică, noi locuri de muncă,
Maastricht protecţia mediului înconjurător, raporturi bugetare şi financiare
ferme, coeziune socială;
• trecerea de la Uniunea Economică la Uniunea
Economică şi Monetară prin crearea unei monede europene
unice (euro), crearea unei noi instituţii financiare (Banca
Centrală Europeană), responsabilă cu politica monetară comună
şi îndeosebi cu controlul stabilităţii preţurilor, domeniu în care are
autoritate deplină;
• libera circulaţie a persoanelor, mărfurilor, serviciilor şi
capitalurilor în cadrul unei pieţe comune, în care să funcţioneze o
monedă unică;
• politica comună a ţărilor membre în domeniul
financiar şi monetar, bazată pe îndeplinirea unor criterii de
convergenţă:
− deficitul bugetar să nu depăşească 3% din produsul
intern brut;
Introducerea − datoria publică (internă şi externă) să fie mai mică de
EURO 60% din produsul intern brut;
− rata inflaţiei să nu depăşească cu mai mult de 1,5 puncte
procentuale inflaţia medie a trei state din cadrul uniunii economice
şi monetare cu inflaţia cea mai scăzută;
− dobânda pe termen lung să nu depăşească cu mai mult
de 2 puncte procentuale media dobânzilor pe termen lung din trei
state ale uniunii cu dobânzile cele mai mici;
26)
Erno Domocoş, Katona Levente, Paşi către integrarea europeană, Editura Expert,
Bucureşti, 2002, p. 18-20.
35
− rata de schimb a monedelor naţionale trebuia să
rămână, în perioada premergătoare introducerii monedei unice
europene, în interiorul limitelor de fluctuaţie stabilite, fără
presiuni sau devalorizări.
În conformitate cu termenii Tratatului de la Maastricht, Uniunea
Economică şi Monetară a ţărilor vest-europene trebuia înfăptuită
până în anul 1999.
Conform deciziilor ţărilor membre ale Uniunii Europene începând
de la 1 ianuarie 1999 a fost introdusă şi utilizată moneda unică –
euro – ca monedă de cont a statelor membre ale Uniunii
Economice şi Monetare Europene.
Din cele 15 state membre ale Uniunii Europene, 11 state au aderat
iniţial la Uniunea Monetară (Austria, Belgia, Germania, Finlanda,
Franţa, Irlanda, Italia, Luxemburg, Olanda, Portugalia, Spania, iar
începând cu 1 ianuarie 2001 şi Grecia, astfel încât, în prezent, au
rămas în afara uniunii monetare 3 state – Marea Britanie,
Danemarca, Suedia).
Între 1 ianuarie 1999 şi 31 decembrie 2001 a existat o perioadă de
tranziţie de 3 ani în care moneda unică a funcţionat ca monedă de
cont alături de monedele naţionale.
De la 1 ianuarie 2002, euro a devenit şi monedă efectivă,
înlocuind practic monedele naţionale din ţările care au aderat la
Uniunea Economică şi Monetară, unele cu tradiţii multiseculare
(drahma grecească, francul francez, peseta spaniolă, marca
germană etc.).
Statele care au aderat la euro au stabilit perioade diferite
de retragere efectivă din circulaţie a monedelor naţionale, astfel:
Tabelul 1
Tara Moneda naţională Data limită Schimbul Perioada
Denumire Simbol legală de la bănci de
încetare a după data răscumpăr
puterii limită are a
circulatorii legală de monedelor
încetare a naţionale
puterii după data
circulatorii de încetare
a puterii
circulatorii
*)
Austria Tiling austriac ATS 28.02.2002 Nelimitat
Belgia Franc belgian BEF 28.02.2002 31.12.2002 Bancnote:
ora 24:00 nelimitat
monede:
sfârşitul
anului 2004
Finlanda Marca FIM 28.02.2002 Nici o dată Bancnote şi
finlandeză oficială monede: 10
ani
Franţa FRF 17.02.2002 30.06.2002 Bancnote:
Franc 10 ani
francez Monede: cel
puţin 1 an
36
Germania Marca DEM 31.12.2001 28.12.2002 Nelimitat
germană
Grecia Drahma 28.12.2002 Perioadă Bancnote:
grecească necomunica 10 ani
tă Monede: 2
ani
Irlanda Lira irlandeză IEP Sâmbătă Perioadă Nelimitat
09.02.2002 nespecificat
ora 24:00 ă
Italia Lira italiană ITL 28.12.2002 10 ani
Franc LUF 28.02.2002 31.12.2002 Bancnote:
Luxe luxembur nelimitat
mbur Ghez monede:
g sfârşitul
anului 2004
Olanda Gulden NLG 28.02.2002 Bancnote:
olandez ora 24:00 până la
01.01.2032
Monede:
până la
01.01.2007
Portugalia Escudo PTE 28.02.2002 Bancnote:
portughez 20 ani
Monede: 1
an
Spania Peseta spaniolă ESP 28.02.2002 30.06.2002 Nelimitat
*) la băncile centrale
Pentru început, Banca Centrală Europeană a stabilit un curs de
schimb 1 euro = 1,20 USD, curs care nu a rezistat prea mult, noua
monedă aflată în perioada de început nu s-a bucurat de o încredere
prea mare, ceea ce a făcut ca raportul de schimb să ajungă la 25
octombrie 2000 la un minim istoric de 1 euro = 0,827 USD. După
anul 2000, cursul euro/USD a evoluat astfel:
37
financiare ale unui stat, pe plan intern şi în relaţie cu alte
sisteme monetare 28);
(2) institut bancar aflat în fruntea întregului aparat bancar
în aproape toate statele19);
(3) instituţia abilitată să conducă politica monetară a unei
ţări, aceasta fiind una din părţile unui sistem bancar modern
constituit pe două niveluri3130).
Băncile centrale au fost create de state pentru a promova şi
apăra interesele lor, care au funcţionat şi au rămas până în zilele
noastre sub umbrela statului (Banca Angliei, spre exemplu, a
devenit independentă de Trezoreria Angliei, respectiv Ministerul
Finanţelor abia în 1997), altele, de fapt cea mai mare parte din
băncile centrale, sunt independente de guvernul statelor respective.
Poate cel mai ilustrativ exemplu de independenţă a băncii
centrale este cel al Bundesbank, Banca Centrală a Germaniei, a cărei
independenţă a fost asigurată prin lege, ca urmare a presiunilor
populaţiei, grav afectată de hiperinflaţia apărută în ţară după cele
două războaie mondiale.
De un grad destul de înalt de autonomie se bucură şi Banca
Naţională a României, independenţă conferită prin legea de aprobare
a statutului acesteia (Legea nr. 101/1998) şi care constă în faptul că:
răspunde în faţa Parlamentului prin prezentarea de rapoarte,
Consiliul de Administraţie şi Guvernatorul sunt numiţi/revocaţi de
Parlament pe o perioadă (mandat) de 6 ani, capitalul este deţinut
integral de statul român, cu Executivul are relaţii de consultări etc.
Funcţiile principale ale unei bănci centrale sunt următoarele:
• funcţia de emisiune de bancnote care, deşi ca semne ale
creditului ies din circulaţia comercială propriu-zisă şi intră în
circulaţia generală ca mijloace de plată legale;
• concentrarea rezervelor băneşti ale băncilor şi acordarea
de credite, ca împrumutător de ultimă instanţă acestor bănci;
• influenţarea directă sau indirectă a costului creditului în
ţara respectivă;
Funcţiile • acordă împrumuturi statului şi păstrează tezaurul statului;
Băncii • elaborează şi aplică politica monetară în ţara respectivă;
Centrale • veghează asupra circulaţiei băneşti şi stabilităţii
nivelului preţurilor;
• sprijină creşterea economică şi asigură echilibrul extern;
• cooperarea şi întărirea relaţiilor monetare internaţionale;
• supravegherea întregului sistem bancar din ţara respectivă,
fie direct, fie în colaborare cu alte instituţii specializate.
19
) Kiriţescu Costin C., Emilian M. Dobrescu, op.cit., Editura Expert, Bucureşti, 1998, p. 26.
30)
Isărescu Mugur C., op.cit., p. 171.
38
● Banca Naţională a României este unica instituţie
autorizată să emită însemne monetare ca mijloace legale de
plată pe teritoriul României;
Funcţiile ● Banca Naţională a României este banca băncilor, pe care
Băncii le autorizează să funcţioneze pe teritoriul României, le
Naţionale reglementează şi le supraveghează activitatea;
a României ● Banca Naţională a României este casier general şi bancher
al statului, participă la procesul execuţiei bugetului de stat şi ţine
evidenţa contului curent al Trezoreriei Statului;
● elaborează, aplică şi răspunde de politica monetară a ţării,
care vizează creditul, operaţiunile de piaţă, volumul şi structura
masei monetare, nivelul dobânzilor, cursul de schimb al monedei na-
ţionale în raport cu alte valute, situaţia balanţei de plăţi externe a
ţării;
● stabileşte şi conduce politica valutară şi gestionează
rezervele internaţionale ale ţării (aur, valută, drepturi speciale de
tragere);
● supraveghează şi reglementează sistemul de plăţi al ţării.
Oricât de importantă ar fi o bancă centrală, pentru ca
măsurile şi acţiunile sale în domeniul politicii monetare să fie
corect înţelese, aplicate şi să aibă efectul scontat, este necesar ca în
realizarea funcţiilor sale, aceasta să conlucreze strâns cu celelalte
instituţii legislative sau executive ale statului şi nu în ultimul rând
cu băncile comerciale, cu agenţii economici şi populaţia.
Băncile comerciale au funcţia de a asigura intermedierea
bancară, de a pune în legătură – pe baze comerciale – persoanele
fizice şi juridice care se află în căutare de fonduri, cu cele care
caută să-şi plaseze fondurile băneşti temporar disponibile.
De altfel, însăşi legea care reglementează activitatea bancară
în România32) defineşte banca comercială ca fiind „persoana juridică
autorizată să desfăşoare, în principal, activităţi de atragere de
depozite şi de acordare de credite în nume şi cont propriu”.
În Franţa, băncile comerciale se numesc chiar bănci de
depozite (banques de depots).
Unii specialişti numesc această funcţie de intermediere bancară
drept „funcţia distributivă a creditului”3433).
În cadrul rolului fundamental de intermediere bancară,
băncile comerciale îndeplinesc următoarele funcţii (operaţiuni)
tradiţionale consacrate prin lege:
31)
Isărescu Mugur C., op.cit., p. 189-194.
33)
Kiriţescu Costin C., Emilian M. Dobrescu – op.cit., p. 90: în această funcţie,
creditul apare ca un sistem de relaţii între firme şi bănci – mijloacele băneşti ale firmelor
care, în circuitul lor, devin temporar disponibile în conturile bancare ale acestor firme, cele
ale sistemului financiar care se eliberează, de asemenea, temporar în cadrul operaţiunilor
efectuate de acest sistem, economiile populaţiei depuse la casele de economii şi bănci
devin, prin utilizarea lor de către bănci, resurse ale sistemului de credit. Acordarea de
credite bancare din aceste resurse reprezintă, deci, o redistribuire a mijloacelor băneşti
temporar disponibile ale diferitelor firme în favoarea beneficiarilor de credite.
39
Funcţiile a) acceptarea de depozite;
tradiţionale b) contractarea de credite, operaţiunile de factoring şi
ale băncilor scontarea efectelor de comerţ, inclusiv forfetare;
comerciale c) emiterea şi gestiunea instrumentelor de plată şi de credit;
d) plăţi şi decontări;
e) leasing financiar;
f) transferuri de fonduri;
g) emiterea de garanţii şi asumarea de angajamente;
h) tranzacţii în cont propriu al clienţilor cu:
• instrumente monetare negociabile (cecuri, cambii, bilete
la ordin, certificate de depozit);
• valută;
• instrumente financiare derivate;
• metale preţioase, obiecte confecţionate din acestea, pietre
preţioase;
• valori mobiliare;
i) intermedierea în plasamentul de valori mobiliare şi
oferirea de servicii legate de acestea;
j) administrarea de portofolii ale clienţilor, în numele şi
pe riscul acestora;
k) custodia şi administrarea de valori mobiliare;
l) depozitar pentru organismele de plasament colectiv de
valori mobiliare;
m) închirierea de casete de siguranţă;
n) consultanţă financiar-bancară;
o) operaţiuni de mandat.
Băncile pot desfăşura activităţile prevăzute de legislaţia
privind valorile mobiliare şi bursele de valori prin societăţi
distincte, specifice pieţei de capital, care vor funcţiona sub
reglementarea şi supravegherea Comisiei Naţionale a Valorilor
Mobiliare, cu excepţia activităţilor care, potrivit acestei legislaţii,
pot fi desfăşurate în mod direct de către bănci.
Operaţiunile de leasing financiar vor fi desfăşurate de
către bănci prin societăţi distincte constituite.
În afara funcţiilor tradiţionale, băncile comerciale mai
îndeplinesc şi unele funcţii neconvenţionale între care menţionăm:
1. Funcţia de redistribuire; deşi această funcţie este
Funcţiile specifică finanţelor publice, activităţilor fiscale, care, prin pârghia
neconvenţionale taxelor şi impozitelor directe şi indirecte colectează cu titlu gratuit
ale băncilor resurse financiare de la contribuabilii persoane fizice şi juridice şi
comerciale le redistribuie tot cu titlu gratuit pentru finanţarea cheltuielilor
bugetului central şi bugetelor locale; după părerea noastră şi
băncile comerciale îndeplinesc această funcţie cvasifiscală, prin
câteva pârghii, astfel:
a. Pe calea dobânzilor practicate la resursele atrase de la
persoanele fizice şi juridice (dobânzi pasive) şi a celor percepute
pentru creditele acordate clienţilor (dobânzi active), băncile
realizează în fapt o redistribuire între cei care economisesc şi cei
care se împrumută.
40
Când dobânzile plătite de bănci la resursele atrase sunt
mai mici decât rata inflaţiei (aşa-numitele dobânzi real
negative), cei care economisesc prin depunerea banilor la bănci
pierd, iar cei care se împrumută câştigă.
Din analiza evoluţiei multianuale a dobânzilor medii lunare
comparativ cu cea a ratei lunare a inflaţiei, a rezultat că până spre
finalul anilor ’90, dobânzile s-au situat sub rata inflaţiei, au fost
deci real negative, ceea ce denotă că, practic, pe calea dobânzilor s-
a realizat în fapt un transfer dinspre cei care au economisit şi ale
căror economii au fost erodate de inflaţie, în favoarea celor care s-
au împrumutat, iar la scadenţă au plătit, în termeni reali, mai puţin
decât au primit de fapt ca împrumut.20)
Lucrurile s-au schimbat după 1999, când, pe fondul calmării
inflaţiei, băncile au continuat să menţină dobânzile la un nivel
ridicat, cu mult peste nivelul inflaţiei. În aceşti ani, dobânzile au
fost suprareal pozitive, pe calea lor efectuându-se un transfer de
resurse de la cei care se împrumută spre cei care economisesc.
b. Pe calea marjei de dobândă, înţeleasă ca diferenţă între
dobânda percepută la credite (activă) şi cea bonificată la
resursele atrase de la clientelă (pasivă), băncile realizează, de
asemenea o redistribuire a resurselor, de data aceasta, între
diferite categorii de împrumutaţi.
Astfel, este cunoscut faptul că, în structura marjei de
dobândă, o parte importantă de 20-25% este destinată acoperirii
diferitelor riscuri care pot apărea în activitatea de creditare.
Cu alte cuvinte, băncile îşi constituie rezerve (provizioane)
din care să poată amortiza creditele neperformante, respectiv cele
care nu se plătesc de către împrumutaţi la scadenţele stabilite. În
acest fel, practic toţi împrumutaţii plătesc ,,ceva” în plus la
dobândă din care băncile să acopere „găurile” create de debitorii
rău-platnici, cărora aceleaşi bănci le-au acordat credite.
Procedura este legală, dar aceasta nu elimină caracterul de
redistribuire ce se realizează prin marja dobânzii între unii
împrumutaţi care îşi onorează obligaţiile la scadenţă – cei mai mulţi
– şi alţii, care uită să mai plătească împrumutul şi dobânda băncii.
c. În sfârşit, băncile mai contribuie la o redistribuire de
resurse pe calea cotizaţiilor anuale plătite la Fondul de Garantare a
Depozitelor în Sistemul Bancar, de data aceasta de la o bancă la
alta, de la cele performante către cele administrate defectuos, care
intră în încetare de plăţi şi ai căror depunători, persoane fizice,
trebuie plătiţi în limita plafonului de garantare stabilit (echivalentul
a 15 mii euro în prezent) din contribuţia celorlalte bănci.
Menţionăm că aceste cotizaţii anuale sunt destul de însemnate.
Pentru exemplificare, în ultimii 6 ani, cea mai mare bancă
din sistem a contribuit la fondul de garantare a depozitelor cu
cca 100 milioane echivalent USD.
20)
Mihai Ilie, Probleme financiare ale unităţilor economice din industrie în perioada
de tranziţie la economia de piaţă, Editura Tipo Lith, Bucureşti, 1998, p. 72.
41
2. Funcţia de derulare pe care o practică băncile performante
din sistem, care, în urma unor licitaţii şi selecţii interne şi
internaţionale, dobândesc dreptul de a derula o serie întreagă de
programe guvernamentale ori finanţate de Uniunea Europeană
(SAPARD, PHARE, RICOP, MARR, FIDA etc.).
Această funcţie este specifică băncilor din ţările cu
economie în tranziţie, aflate în proces de aderare la structurile
europene, fiind, în fond, o variantă a activităţii generale de
intermediere bancară.
35)
Kiriţescu Costin C., Emilian M. Dobrescu, op.cit, p. 27, arată că iniţiator al Băncii
Naţionale a Moldovei a fost F.W. Nulandt, bancher din Prusia, directorul Creditului
Mobiliar din Dessau, care a subscris 90% din acţiunile băncii din Iaşi. Conducerea băncii
realizată de la Dessau a achiziţionat concesionarea încasării impozitelor într-o provincie din
Asia Mică, cumpărarea de cămile în contul armatei coloniale britanice din India şi alte
afaceri speculative care au determinat până la urmă falimentul băncii.
36)
Kiriţescu Costin C., Emilian M. Dobrescu, op.cit., p. 32.
42
prestigioase, precum Banca Japoniei (1882), Banca Italiei
(1883), Federale Reserve – Banca Centrală a SUA (1913) sau
Banca Naţională a Elveţiei.” 37)20).
Înfiinţarea Băncii Naţionale a României a dat un nou
avânt dezvoltării capitalului bancar. „Avântul capitalului bancar
este poate cel mai semnificativ. Dintr-un număr de 1.102 bănci
comerciale în 1930, s-a ajuns în 1.938 la numai 484 bănci, iar în
anul 1940 (înainte de cedările teritoriale) la 446 bănci, restul
băncilor au dispărut prin lichidare şi fuziune. Cinci bănci
concentrau, însă, 25% din capitalul total şi 45% din cifra
bilanţurilor.” 38) 21).
În cei 45 de ani de economie de comandă, sistemul bancar
a fost excesiv de centralizat, majoritatea funcţiilor bancare fiind
îndeplinite de Banca Naţională, care avea atât rol de bancă
centrală de emisiune, dar şi de bancă comercială, numai câteva
domenii fiind acoperite de câteva bănci specializate (Banca
Română de Comerţ Exterior pentru operaţiunile de import-
export ale statului, Banca de Investiţii pentru finanţarea
investiţiilor pe termen lung făcute de stat, Banca Agricolă
pentru susţinerea operaţiunilor în domeniul agriculturii şi
industriei alimentare, în vreme ce, Casa de Economii şi
Consemnaţiuni a preluat operaţiunile de depunere ale
persoanelor fizice şi cele de creditare a acestora, exclusiv pentru
cumpărarea de locuinţe din fondul statului).
Prin Legea nr. 33/1991 privind activitatea bancară şi
Legea nr. 34/1991 privind statutul Băncii Naţionale a
României, s-au pus bazele creării în România democratică a
unui sistem bancar actual format pe două paliere:
• Banca Naţională ca bancă centrală cu atribuţii de
emisiune, control şi supraveghere, menţinerea stabilităţii preţurilor.
• Sistemul băncilor comerciale, care funcţionează ca bănci
Sistemul de afaceri, universale ori specializate. La 1 decembrie 1990 a fost
bancar înfiinţată Banca Comercială Română, prin preluarea tuturor
românesc operaţiunilor comerciale de la Banca Naţională a României,
actual constituindu-se astfel nucleul sistemului băncilor comerciale.
Cadrul normativ care reglementează activitatea bancară în
România a fost modificat şi completat prin Legea bancară nr.
58/1998, iar statutul Băncii Naţionale a României care conferă
acesteia independenţă în raport cu guvernul a fost modificat şi
completat prin Legea nr. 101/1998.
În 1998 s-a ajuns la un număr de 45 de bănci autorizate să
funcţioneze în România, din care, 32 de bănci erau constituite
cu capital integral sau majoritar românesc.
37)
Isărescu Mugur C., op.cit., p. 174.
38)
Odobescu Emanuel, Titluri de valoare româneşti 1900-1950, Editura Sigma,
Bucureşti, 2000.
43
„Dimensiunea cantitativă a evoluţiei sistemului bancar din
România nu este însă caracteristica principală a acestei perioade.
Aparent contrar realităţii, se poate afirma că principala
caracteristică a dezvoltării sistemului bancar românesc a fost
coerenţa dezvoltării structurale şi calitatea activităţii băncilor în
sensul direcţiei ascendente, dictate de adaptarea la cerinţele
economiei de piaţă.” 39))22).
Dificultăţile tranziţiei şi-au pus amprenta şi pe evoluţia
sistemului bancar din România, multe din băncile înfiinţate înainte
şi mai ales după 1989 fiind nevoite să-şi înceteze activitatea, să se
restructureze, sau să fie preluate prin fuziune de alte bănci.
Au fost închise o serie de societăţi bancare mai mari sau
mai mici (Bankcoop, Banca Internaţională a Religiilor, Banca
Turco-Română, Credit Bank, Banca Albina, Banca Română de
Scont, Banca de Investiţii şi Dezvoltare etc.), iar Banca Română
de Comerţ Exterior, datorită problemelor grave cu care s-a
confruntat, a fost preluată prin fuziune de Banca Comercială
Română la finele anului 1999. 40) 3).
Procesul de asanare a sistemului bancar românesc în
perioada postdecembristă a costat statul român peste 3 miliarde
echivalent USD, respectiv cca 10% din produsul intern brut.
Şi în alte ţări central şi est europene aflate pe calea tranziţiei
de la economia de comandă la cea de piaţă statul a cheltuit sume
importante pentru asanarea şi reforma sistemului bancar.
Unii specialişti consideră însă că o parte din aceste
cheltuieli puteau fi evitate sau în orice caz micşorate, dacă
băncile în cauză ar fi fost mai bine conduse, iar autorităţile de
supraveghere ar fi exercitat mai riguros această activitate.
„Desigur că falimentul înregistrat de acele bănci cu capital
privat dovedeşte atât administrarea deficitară a acestora, cât şi slaba
supraveghere a sistemului bancar din partea băncii centrale. 41)24).
În prezent, putem aprecia că sistemul bancar românesc
este un sistem sănătos, procesul de restructurare şi asanare fiind
încheiat în linii generale. Reforma sistemului bancar a devansat
în România reforma altor sectoare economice, băncile fiind în
poziţia de a trage după ele economia reală, la a cărei relansare a
contribuit fiecare bancă, mai mult sau mai puţin, după puterea şi
mai ales după interesele şi strategia sa.
La finele anului 2005, erau operaţionale în România 39 de
societăţi bancare, a căror structură este prezentată în tabelul următor:
39)
Dănilă Nicolae, Aurel Octavian Berea, Managementul bancar – fundamente şi
orientări, Editura Economică, Bucureşti, 2000, p. 19.
41)
Georgescu Florin, Starea economico-socială a României în anul 2000, Editura
Expert, Bucureşti, 2002, p. 128.
44
Tabelul 3
Numărul băncilor şi sucursalelor băncilor străine
din România
1 1 2 2
990 995 000 005
B 7 2 3 3
ănci, din 4 3 3
care
– 5 7 4 2
cu capital
majoritar
de stat
– 2 1 2 3
cu capital 7 9 1
privat, din
care
* 2 9 8 7*
majoritar
autohton
* - 8 2 2
majoritar 1 4
străin
S 5 7 8 6
ucursale
bănci
străine
T 1 3 4 3
otal sistem 2 1 1 9
bancar
*
inclusiv BCR – banca este în proces de privatizare
Sursa: Banca Naţională a României
42)
Dănilă Nicolae, Privatizarea băncilor, Editura Economică, Bucureşti, 2000, p. 130.
45
Concurenţa, faptul că cel mai bun supravieţuieşte, este
poate cel mai bun proces pe care îl aduce economia de piaţă, iar
aceasta face ca fiecare jucător de pe piaţă să-şi perfecţioneze
continuu gama de produse şi servicii, să-şi diminueze costurile,
să se orienteze mai mult spre necesităţile clienţilor pentru a se
putea menţine, ori, acesta este chiar motorul dezvoltării.
Provenienţa capitalului străin în sistemul bancar românesc,
după finalizarea privatizării Băncii Comerciale Române, va fi de
peste 90%.
Dinamica structurii capitalului străin în România, înregis-
trată pe parcursul ultimilor ani, apreciem a fi favorabilă, în
sensul întăririi prezenţei ţărilor cu economii şi sisteme bancare
solide, cu un know-how superior.
Deşi sistemul bancar românesc cuprinde un număr relativ
mic de bănci, în comparaţie cu ce a fost în România în perioada
interbelică, dar şi cu situaţia din alte ţări, gradul de concentrare al
sistemului bancar este ridicat, în sensul că primele 5 bănci deţin
aproape 2/3 din piaţa bancară, iar o singură bancă deţine cca 30
din piaţă.
Pentru a fi complet, trebuie precizat că în ultimii ani,
sistemul bancar românesc a înglobat şi organizaţiile cooperatiste de
credit 43),26)care au luat locul fostelor bănci populare.
Perspectivele În înţelesul reglementărilor actuale, cooperativa de credit
dezvoltării reprezintă instituţia de credit constituită ca o asociaţie autonomă de
sctivităţii persoane fizice unite voluntar, în scopul îndeplinirii nevoilor şi
bancare aspiraţiilor lor comune de ordin economic, social şi cultural, a cărei
în România activitate se desfăşoară, cu precădere, pe principiul întrajutorării
membrilor cooperatori.
Legat de etapele de dezvoltare a sistemului bancar, piaţa
monetară a reprezentat prima verigă funcţională de-a lungul
perioadei de tranziţie şi, în prezent, cu toate evoluţiile favorabile
determinate de crearea şi dezvoltarea pieţei de capital, îşi menţine
rolul important în ceea ce priveşte procesul de intermediere
financiară.
Volumul resurselor financiare care pot fi puse în mişcare în
folosul economiei, în general, şi al actorilor pieţei, aşa-numita
intermediere bancară, este o rezultantă a gradului de dezvoltare
economică şi a capacităţii economiei de a crea şi redistribui valoare.
Gradul de intermediere bancară, exprimat prin ponderea
creditului neguvernamental în produsul intern brut în România,
a evoluat astfel:
43)
Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului României nr. 97/29 iunie 2000, publicată în
„Monitorul Oficial”, nr. 330/14 iulie 2000, aprobată şi completată prin Legea nr. 200/16
aprilie 2002, publicată în „Monitorul Oficial”, nr. 300/8 mai 2002, stabileşte cadrul legal de
funcţionare a cooperativelor de credit.
46
Tabelul 4
Gradul de 2000 2001 2002 2003 2004 2005
intermediere 1. Credit 7.500,7 11.825,4 17.962,6 30.287,9 41.762,4 60.672,8
bancară neguverna
memntal
mil.
RON
44)
Mihai Ilie, The Evolutions and Prospects in the Romanian Economy, în „The
Banker”, mai 2005 (supliment), p. 94 -99.
48
Tabelul 6
)45)
Butros Butros Ghali – discurs susţinut în calitate de secretar general al ONU
preluat de Hans Peter Martin şi Harold Schumann în Capcana globalizării, Editura
Economică, Bucureşti, 1999, p. 300-301
50
astăzi la o aşa-numită „mergermanie” (mania fuziunilor), cei
mari devenind tot mai mari şi mai puternici.46)45).1.2).
Mărimea capitalurilor şi activelor la câteva bănci sunt
grăitoare în acest sens:
Primele bănci din lume, din Europa şi din Europa
Centrală
Tabelul 7
– milioane USD –
Cel Denumirea Data de Total Total Poziţia
mai băncii referinţa capitalu active
mari ri
bănci Citigroup, 31.12.200 74.415 1.484.10 Locul 1 in lume
New York, 4 1
SUA
HSBC 31.12.200 67.259 1.276.77 Locul 1 in Europa
Holdings, 4 8 (locul 3 in lume)
Londra,
Anglia
National 31.12.200 2.158 23.087 Locul 1 in Europa
Savings and 4 Centrala (locul 223 in
Commercial lume)
Bank,
Budapesta,
Ungaria
Sursa: „The Banker”, iulie 2005.
Total capitaluri
Graficul 1
46)
Mihai I., T. Mihai, Trade Finance – finanţarea comerţului, Editura Economică,
Bucureşti, 2002, p. 28-32.
51
Din punct de vedere al totalului activelor, ierarhia dintre
cele 3 bănci se prezintă grafic astfel:
Total active
Graficul 1
Cel mai
Poziţia
mari primelor 3 bănci din Europa Centrală şi de Est
bănci
Tabelul 8
din – milioane USD –
Europa Nr. Denumire Sediul Capital Active Data de
Centrală crt. banca central referinta
1. National Budapesta 2.158 23.087 31.12.2004
Savings and
Commercial
Bank (locul
223 in lume)
2. PKO Bank Varsovia 1.865 29.405 31.12.2004
Polski
(locul 247 in
52
lume)
3. Banca Bucuresti 1.231 8.693 31.12.2004
Comerciala
Romana
(locul 332 in
lume)
Banca Comerciala
Romana
Graficul 3
Banca Comerciala
Romana
Graficul 4
53
De remarcat poziţia extrem de bună a Băncii Comerciale
Române, care se plasează pe locul 3 în rândul băncilor din regiune.
De menţionat că piaţa central-europeană nu este lăsată la
dispoziţia acestor bănci. În această piaţă concurează puternic cu
băncile naţionale şi băncile internaţionale.
Din cele cca 350 miliarde euro cât reprezentau activele
bancare din zona central şi est-europeană la finele anului 2001,
cca 207 miliarde euro, respectiv 57%, erau deţinute de băncile
internaţionale cu afaceri în această regiune.47)46).……..3).
Ţările cu cele mai multe bănci clasate în primele 1.000 de
bănci internaţionale din lume, se prezintă astfel:
Tabelul 9
SUA
Japonia
Germania
Spania
Italia
Anglia
Rusia
Graficul 5
Japonia
Asia (exclusiv
Japonia)
Orientul Mijlociu
Rest Europa
Restul lumii
Graficul 6
Japonia
Asia (exclusiv
Japonia)
Orientul Mijlociu
Rest Europa
Restul lumii
55
Graficul 7
47)
Martin Hans Peter, Harold Schumann, Capcana globalizării, Editura Economică,
1999, p. 82.
48)
Monti Mario (comisarul european pentru concurenţă), Actele normative privind
regulile de aprobare a fuziunilor de companii, expuse la Reuniunea Comisiei Europene în
decembrie 2002, prezentate de „Ziarul Financiar”/11 decembrie 2002 .
56
fenomen de globalizare şi ale integrării, care este o
subcomponentă a globalizării”. 49)48).17).
NOŢIUNI ŞI CONCEPTE-CHEIE
Banii şi băncile. Banca centrală şi băncile comerciale.
Intermedierea bancară = credit neguvernamental x 100
produs intern brut
4. INTERMEDIEREA BANCARĂ
49)
Isărescu Mugur C., op.cit., p. 75.
57
Aceasta este motivaţia logică fundamentală pentru care
vom începe tratarea operaţiunilor bancare mai întâi cu cele de
atragere de resurse (operaţiunile pasive) şi apoi cu cele de
plasare a resurselor (operaţiunile active).
Este adevărat, însă, că existenţa pe piaţă a unor oportunităţi de
afaceri atractive privind acordarea unor credite, plasamente, garanţii
şi alte facilităţi în favoarea clienţilor performanţi, impune măsuri
pentru atragerea de resurse suplimentare pe structura de valute şi
maturităţi menite să satisfacă oportunităţile oferite de clienţi.
Ca urmare, deşi volumul şi structura resurselor pe maturităţi
şi valute determină volumul şi structura plasamentelor şi acestea
din urmă exercită o influenţă activă asupra volumului şi structurii
resurselor, fiind vorba până la urmă de o relaţie biunivocă între
cele două mari categorii de operaţiuni bancare.
50)
Legea bancară nr. 58/1998, art. 3, lit. f, publicată în „Monitorul Oficial” nr. 121/23
martie 1999.
58
Ţinând cont de cerinţele privind identificarea clienţilor,
impuse de prevenirea şi combaterea spălării banilor şi lupta
împotriva terorismului. La deschiderea de conturi bancare, cât şi cu
ocazia efectuării operaţiunilor dispuse prin aceste conturi, titularii
trebuie să prezinte băncii următoarele documente: 51)50)44):
– declaraţia privind beneficiarul real al sumei;
– informaţii privind sursa (provenienţa) fondurilor.
53)
Ordinul Ministerului Finanţelor Publice şi Băncii Naţionale a României nr. 1418/344/1
august 1997 privind aprobarea Planului de conturi pentru societăţile bancare şi a Normelor
metodologice de utilizare a acestuia, publicat în „Monitorul Oficial” nr. 212 bis/ 27 august 1997,
partea I, p. 13-14.
54)
Ilie Mihai, Tehnica şi managementul operaţiunilor bancare, Editura Expert, Bucureşti
2003, p. 143-180.
60
a scadenţei unei datorii şi orice angajament de achiziţionare a
unui titlu care încorporează o creanţă sau a altui drept la plată
unei sume de bani.
Prin credite pe termen scurt se înţeleg operaţiunile de
Tipuri împrumut a unor sume de bani pe o durată ce nu depăşeşte 12
de luni, cu excepţia creditelor pentru produse cu ciclu lung de
credite fabricaţie.
după Creditele a căror durată de rambursare este între un an şi
maturitate cinci ani sunt considerate credite pe termen mediu, iar cele
care depăşesc durata de 5 ani sunt credite pe termen lung.
Durata de creditare, cuprinde:
– perioada de tragere, în care creditul se angajează,
respectiv de la data stabilită prin contract de punere a creditului
la dispoziţia împrumutatului şi până la angajarea integrală a
creditului;
Durata – perioada de utilizare, care cuprinde durata de timp
de dintre angajarea (tragerea) integrală a creditului şi data primei
creditare rate scadente conform contractului încheiat. În cadrul perioadei
de utilizare a creditului poate exista perioada de graţie;
– perioada de graţie este cuprinsă între data prevăzută
prin contract pentru utilizarea integrală a creditului şi data
prevăzută pentru rambursarea primei rate de credit. În cadrul
perioadei de graţie, împrumutatul achită băncii dobânzile
datorate, comisioanele şi taxele, fără a rambursa ratele de credit.
Perioada de graţie se acordă în cazul creditelor pentru
Perioada echipament la care, potrivit documentaţiei tehnice, s-a prevăzut
de un termen de atingere a parametrilor proiectaţi. Perioada de
graţie graţie poate fi de 1-3 ani de la termenul de punere în funcţiune a
investiţiilor.
În cazul investiţiilor care produc imediat după punerea în
funcţiune, cum sunt utilajele, maşinile şi instalaţiile, perioada de
graţie va fi de regulă de 6 luni de la livrare.
Împrumutaţii Împrumutaţii, cunoscuţi şi sub denumirea de clienţii
băncii, sunt persoane juridice, indiferent de forma de organizare
şi natura capitalului social, înregistrate în România, care
desfăşoară activităţi legale, au conturi deschise la bancă şi îşi
derulează operaţiunile prin aceste conturi.
Categoriile de clienţi ai băncii care pot beneficia de
credite sunt:
– regii autonome, companii şi societăţi naţionale, constituite
potrivit Legii nr. 15/1990 privind reorganizarea unităţilor
economice de stat ca regii autonome şi societăţi comerciale,
Ordonanţei de Urgenţă nr. 30/1997 privind reorganizarea regiilor
autonome şi actelor normative privind înfiinţarea companiilor
naţionale;
– societăţi comerciale cu capital de stat sau privat şi alte
unităţi care îşi desfăşoară activitatea în cadrul economiei
61
naţionale, constituite potrivit Legii nr. 15/1990 privind
reorganizarea unităţilor economice de stat ca regii autonome şi
societăţi comerciale şi Legii nr. 31/1990 privind societăţile
comerciale, modificată şi completată;
– societăţi comerciale cu capital integral străin sau mixt
constituite potrivit legii;
– societăţi agricole cu personalitate juridică, constituite
potrivit Legii nr. 36/1991 privind societăţile agricole;
– unităţi administrativ-teritoriale organizate potrivit legii;
– asociaţii de proprietari şi alte forme de asociere
prevăzute de lege;
– alte persoane juridice, organizate în conformitate cu
legea şi care desfăşoară activităţi legale.
Documentaţia Documentaţia pe care clienţii o prezintă băncii în vederea
obţinerii de credite, trebuie să cuprindă:
− cererea de credite semnată de persoanele autorizate să
reprezinte agentul economic solicitant (conform modelului din
Anexa nr.11), care cuprinde şi descrierea condiţiilor creditului;
− bilanţul contabil, raportul de gestiune, contul de profit
şi pierdere, încheiate pentru ultimii ani;
− situaţia prognozată a plăţilor şi încasărilor (cash flow)
aferente perioadei pentru care agentul economic solicită
împrumutul şi bugetul de venituri şi cheltuieli întocmit conform
precizărilor Ministerului Finanţelor Publice;
− situaţia stocurilor şi cheltuielilor pentru care se solicită
creditul, care să cuprindă cantităţile, valorile, cauzele formării şi
termenele de valorificare;
− situaţia contractelor de livrare pentru produsele care
constituie obiectul creditului;
− proiectul graficului de rambursare a creditului şi de
plată a dobânzilor;
− lista garanţiilor propuse băncii pentru garantarea
creditului solicitat şi evaluarea acestora;
− planul de afaceri;
− orice alte documente necesare, solicitate de bancă.
62
limita unui nivel global de credit, cu condiţia ca soldul zilnic al
angajamentelor să nu depăşească volumul liniei de credite
aprobat, cu posibilitatea prelungirii în mod repetat pe noi
perioade de creditare dacă sunt îndeplinite condiţiile stabilite.
Volumul liniei de credit, se determină în funcţie de cifra
de afaceri şi durata medie de încasare a clienţilor, după formula:
Lc = Ca x Nz ,
Pc
64
relaţii de colaborare tradiţionale şi nu au existat situaţii de
întârziere sau neefectuare a plăţii.
Acordarea creditelor pentru prefinanţarea exporturilor va
fi condiţionată de asigurarea acestora împotriva riscului
comercial de neplată, atunci când banca consideră necesar, pe
toată perioada de creditare, de către EXIMBANK sau orice alte
instituţii specializate.
Asigurarea împotriva riscului de ţară este obligatorie
pentru contractele de export încheiate cu parteneri din alte ţări,
cu excepţia celor din categoria „A” nominalizate de Banca
Naţională a României. 55)53)58)
Creditele de scont
Scontul reprezintă operaţiunea prin care, în schimbul unui
efect de comerţ (cambie sau bilet la ordin), banca pune la
dispoziţia posesorului creanţei, valoarea efectului, mai puţin
agio (dobânda şi comisioanele aferente), înainte de scadenţa
efectului respectiv.
Credite
de
scont 55) În înţelesul Legii bancare nr. 58/1998 şi a normelor de prudenţialitate şi de limitare a
riscului de credit în activitatea bancară:
– ţările din categoria „A” sunt: ţările membre ale Organizaţiei pentru Cooperare
Economică şi Dezvoltare (O.E.C.D.), nominalizate prin reglementările în domeniu ale Băncii
Naţionale a României, şi care în prezent sunt: Australia, Austria, Belgia, Canada, Cehia, Coreea,
Danemarca, Elveţia, Finlanda, Franţa, Germania, Grecia, Irlanda, Islanda, Italia, Japonia,
Luxemburg, Norvegia, Noua Zeelandă, Olanda, Polonia, Portugalia, Marea Britanie, Mexic,
Spania, Statele Unite ale Americii, Slovacia, Suedia, Turcia, Ungaria;
– ţările din categoria „B” sunt: toate ţările, cu excepţia celor din categoria „A” şi a
României.
65
Cambia reprezintă, potrivit reglementărilor legale în
vigoare, titlul de credit care pune în legătură trei persoane: a)
trăgătorul, persoana (fizică sau juridică) care emite cambia; b)
trasul, persoana indicată sau obligată de trăgător să plătească
cambia şi c) beneficiarul, persoana în favoarea căreia se emite
cambia.
Biletul la ordin reprezintă, potrivit reglementărilor legale
în vigoare, titlul de credit care pune în legătură două persoane:
a) trăgătorul, persoana (fizică sau juridică) care emite biletul la
ordin şi b) beneficiarul, persoana în favoarea căreia a fost emis
biletul la ordin. În cazul biletului la ordin, trăgătorul şi trasul
sunt una şi aceeaşi persoană.
Cambia şi biletul la ordin, ca titluri de credit, cuprind ca
elemente definitorii obligaţia trasului de a plăti beneficiarului o
anumită sumă de bani la o dată stabilită (scadenţă).
În cazul în care posesorul legal al unei cambii sau bilet la
ordin (beneficiarul sau ultimul giratar într-un şir neîntrerupt de
giruri) doreşte încasarea sumei înscrise în titlul de credit mai
înainte de scadenţă, acesta poate gira titlul către o societate
bancară, operaţiune ce poartă denumirea de scontare.
Expunerea băncii dintr-un credit de scont este atât faţă de
tras (debitorul principal), cât şi, pe cale de regres, faţă de clientul
care a solicitat efectuarea operaţiunii de scontare (beneficiarul
titlului) şi faţă de avalist, în cazul titlurilor avalizate.
Operaţiunea de scontare propriu-zisă a titlurilor se va
efectua de bancă prin debitarea contului “credite de scont şi
operaţiuni asimilate” şi creditarea contului curent al clientului
cu valoarea nominală a efectelor de comerţ scontate.
Concomitent, din contul curent al clientului se încasează
dobânda (taxa scontului) care se calculează:
Vn x Dc x Nz
Ds = ________________
360 x 100
66
astfel încât titlul să fie achitat în ziua plătibilă şi să se
recupereze astfel creditul acordat prin mecanismul scontării.
În caz de neplată la scadenţă, banca, în calitate de giratar,
se poate îndrepta pe cale de regres contra oricăruia dintre
obligaţi şi giranţi, respectiv, către cel mai solvabil dintre aceştia.
Creditele pe cecuri remise spre încasare
Creditele pe cecuri remise spre încasare în lei se acordă pe
baza cererilor de credite, prezentate de agenţii economici la care
vor fi anexate borderourile, care fac dovada remiterii cecurilor
la plată prin circuit bancar sau a depunerii cecurilor spre
încasare de către beneficiari direct la băncile plătitorilor.
Ca o condiţie prealabilă a acordării creditelor pe cecuri
remise spre încasare, banca va trebui să se asigure că cecurile
respective îndeplinesc toate condiţiile de formă şi fond
prevăzute de Legea nr. 59/1934 asupra cecului, modificată prin
Legea nr. 83/1994 şi Normele cadru nr. 7/1994 ale Băncii
Naţionale a României şi vor ajunge la tras (banca plătitorului) în
cadrul termenelor de prezentare la plată, aşa cum sunt stabilite
prin legea menţionată, respectiv în termen de 8 zile, dacă cecul
este plătibil chiar în localitatea unde a fost emis şi 15 zile, dacă
cecul este plătibil în altă localitate decât cea în care a fost emis.
Băncile acceptă, de regulă, să fie admise la creditare cecurile
certificate, existând însă posibilitatea acordării de credite şi pentru
cecurile simple emise de agenţii economici cu o bună reputaţie în
ceea ce priveşte onorarea obligaţiilor asumate.
Băncile nu admit acordarea de astfel de credite pentru
agenţii economici care au fost înregistraţi în „Fişierul Naţional
al Persoanelor cu Risc” din cadrul Centralei Incidentelor de
Plăţi, gestionată de Banca Naţională a României.
La cererea clienţilor cu o reputaţie recunoscută în mediul
de afaceri, care nu au mai înregistrat dificultăţi în relaţiile
comerciale cu partenerii lor de afaceri, băncile pot acorda
credite şi pe cecuri postdatate, respectiv care au înscris la
rubrica destinată ca dată a emiterii lor o dată ulterioară celei
prezentării la plată.
Factoringul
Potrivit legii româneşti (Ordonanţa de Urgenţă a
Guvernului nr. 10/1997), factoringul este un contract încheiat
între o parte denumită aderent, furnizoare de mărfuri sau
prestatoare de servicii şi o societate bancară sau instituţie
financiară specializată, denumită factor, prin care aceasta din
urmă asigură finanţarea, urmărirea creanţelor şi protecţia
riscurilor de credit, iar aderentul cedează factorului, cu titlu de
vânzare sau de gaj, creanţele născute din vânzarea de bunuri sau
prestarea de servicii pentru terţi.
67
În practica internaţională (Convenţia de la Ottawa/mai
1988 – International Institute for Unification of Private Law in
Rome), factoring-ul este definit ca fiind o relaţie contractuală
între un vânzător şi un factor prin care:
a) vânzătorul cesionează factorului toate creanţele
rezultate din contracte de vânzare/prestări servicii pe care acesta
le are cu diverşi parteneri (altele decât cele pentru consum
personal) şi notifică debitorii privind această cesiune;
b) factorul va presta cel puţin două dintre următoarele
servicii:
− finanţare pe baza facturilor (în general, 80% din valoare);
− administrarea creanţelor;
− colectarea creanţelor la scadenţă;
− protecţie împotriva riscului de neplată.
Factoringul se adresează, în special, companiilor interesate în
creşterea producţiei şi a cifrei de afaceri, care apelează pentru
urmărirea încasării creanţelor, colectării acestora şi protecţia
împotriva riscului de neplată la instituţii specializate (factor).
Ca urmare, în timp ce creditul poate oferi numai finanţare,
factoringul presupune un ansamblu de servicii (finanţare,
urmărire, colectare, protecţie împotriva riscului).
În cazul creditelor, accentul analizei se pune pe bonitatea
solicitantului (împrumutatului), în timp ce factoringul presupune, în
primul rând, analiza bonităţii partenerilor solicitantului (aderent).
Cedarea creanţelor se realizează prin intermediul unei
subrogări convenţionale, prin simpla transmitere a facturilor, fără
nicio altă formalitate, factorul devenind proprietarul creanţelor.
Factorul nu garantează buna execuţie a contractului
economic, care rămâne în sarcina exclusivă a aderentului.
În cazul factoringului de export, pentru a fi acceptate,
facturile externe trebuie să îndeplinească una din următoarele
condiţii:
− contractul comercial de export sau alt document cu
efecte juridice similare, să aibă prevăzută o modalitate de plată
asiguratorie (acreditiv şi scrisoare de garanţie bancară);
− riscul de neplată al debitorilor externi să fie acoperit de
o societate internaţională de factoring, agreată de bancă;
− să existe asigurarea Eximbank împotriva riscului de
ţară (cu excepţia ţărilor din categoria „A”, nominalizate de
Banca Naţională a României) şi împotriva riscului de neplată al
debitorilor externi, la orice altă societate de asigurare-
reasigurare agreată de bancă.
69
− asigurarea utilităţilor necesare funcţionării obiectivelor
şi capacităţilor noi sau existente;
− cumpărarea de clădiri, construcţii, unităţi de producţie etc.;
− cumpărarea de materiale şi piese de schimb;
− achiziţii de licenţe, brevete, programe informatice etc.;
− procurarea de animale de producţie şi reproducţie;
− plantaţii pomicole, viticole şi de alte specii;
− alte investiţii.
În vederea obţinerii creditelor pentru echipament (investiţii)
în completarea surselor proprii, clienţii vor prezenta băncii
documentele specifice investiţiei (studiu de fezabilitate, memoriu
justificativ, documentaţia tehnico-economică, autorizaţia de
construcţie cu avizele necesare etc.).
Creditele pentru echipament (investiţii) în completarea
surselor proprii se acordă pentru finanţarea a cel mult 85% din
valoarea totală a investiţiei, diferenţa de cel puţin 15% reprezentând
aportul propriu al agentului economic care, de regulă, trebuie
cheltuit înainte de punerea la dispoziţie a creditului. Aportul propriu
Credite al agentului economic constă fie în lichidităţi înregistrate în contul
pentru curent, fie în realizarea efectivă a unei părţi din investiţia respectivă.
investiţii În vederea fundamentării deciziei de creditare, pe lângă
analiza aspectelor financiare, a celor nefinanciare şi a indica-
torilor de bonitate, banca va analiza indicatorii specifici privind
investiţia, astfel:
– investiţia totală;
– investiţia specifică;
– durata medie a plăţii furnizorilor pentru investiţii;
– pragul de rentabilitate;
– cursul de revenire net actualizat;
– rata internă de rentabilitate;
– durata de recuperare a investiţiei.
Creditele Creditele promotor
promotor Creditele promotor se acordă de bănci persoanelor
juridice specializate şi autorizate în construcţia şi vânzarea de
locuinţe, ce poartă denumirea de promotori imobiliari, în scopul
facilitării construirii de locuinţe.
Promovarea imobiliară constă în a cumpăra/concesiona
suprafeţe de teren, a le parcela şi a construi imobile de locuinţe din
iniţiativa promotorului sau la comanda beneficiarului, opţiunea
putându-se face dintr-un portofoliu de proiecte prestabilit.
Promotorii imobiliari de construcţii de locuinţe sunt agenţi
economici specializaţi, având ca obiect de activitate, definit prin
statutul propriu de organizare şi funcţionare, construcţia de
locuinţe şi vânzarea acestora direct către persoane fizice.
Creditul promotor pentru construcţii de locuinţe se poate
contracta numai de către persoane juridice, agenţi economici
specializaţi în atragerea şi administrarea de resurse pentru
construirea, cumpărarea/vânzarea, reabilitarea, consolidarea şi
70
extinderea locuinţelor, inclusiv pentru cele exploatate în regim
de închiriere, în scopul valorificării acestora.
Volumul maxim al creditelor ce se poate acorda pentru
finanţarea construcţiilor de locuinţe este de cel mult 85% şi,
respectiv, 80% din costurile totale din devizul general, stabilit la
nivelul deficitului de lichidităţi net, ce rezultă din proiecţia
surselor pentru investiţii şi a utilizării acestora.
Creditele ipotecare
Creditele ipotecare se pot acorda persoanelor juridice
române pentru construirea, reabilitarea, consolidarea sau
extinderea imobilelor cu destinaţie locativă, industrială sau
comercială, precum şi persoanelor juridice române care doresc
să construiască locuinţe de serviciu sau de intervenţie pentru
Creditele salariaţii lor, cât şi persoanelor fizice care doresc să-şi
ipotecare dobândească o locuinţă.
Creditele ipotecare se acordă cu respectarea Legii nr.
190/199956)25 privind creditul ipotecar pentru investiţii imobiliare.
Creditele ipotecare se garantează cu ipotecă legală de
rangul I pe imobilul pentru care se acordă împrumutul.
Ca o particularitate a creditului ipotecar, băncile pot
derula astfel de credite pe baza fondurilor puse la dispoziţie de
Agenţia Naţională pentru Locuinţe (ANL) sau alte instituţii
financiare abilitate prin lege, inclusiv fondurile ipotecare, pe
bază de convenţii speciale încheiate între finanţator şi derulator
(banca). În această situaţie, banca va efectua numai operaţiunile
de derulare şi urmărire a creditelor acordate pe baza resurselor
puse la dispoziţie de finanţator, precum şi recuperarea
creanţelor la scadenţă.
Creditele Creditele pentru activitatea de leasing
de leasing Leasingul este forma specială de închiriere a bunurilor
imobile sau mobile de către societăţi financiare specializate,
care îndeplinesc condiţiile prevăzute de lege pentru
desfăşurarea acestei activităţi, către agenţii economici care, în
general, nu dispun de suficiente fonduri proprii sau
împrumutate pentru a-şi achiziţiona astfel de bunuri cu plata
integrală, sau nu doresc să-şi achiziţioneze aceste bunuri
întrucât le sunt necesare numai pentru perioade scurte de timp.
Leasingul reprezintă o convenţie prin care locatorul/
finanţatorul (în calitate de proprietar) transmite locatarului/
utilizatorului (persoana care ia cu chirie), pentru o perioadă
determinată, dreptul de posesie sau de folosinţă a unui bun
mobiliar, imobiliar sau a unui activ necorporal destinat desfăşurării
activităţii de exploatare a locatarului/utilizatorului, contra unei
chirii (rata de leasing), cu opţiunea de cumpărare la scadenţă, la un
preţ convenit prin contractul iniţial între părţi.
56)
Modificată şi completată prin Legea nr. 34/2006, publicată în „Monitorul Oficial”, nr.
2000/03.03.2006.
71
Locator poate fi o societate de leasing, persoană juridică
română sau străină, iar utilizator, orice persoană fizică sau
juridică, română sau străină.
Activele de valori mari care fac obiectul operaţiunilor de
leasing sunt, în cele mai frecvente cazuri, următoarele:
− mijloace de transport (nave, avioane, camioane, vagoane
etc.);
− utilaje de ridicat;
− echipamente de transport;
− automobile, computere;
− echipamente medicale;
− echipamente industriale specializate;
− echipamente energetice;
− instalaţii şi utilaje de extracţie;
− hale şi chiar uzine întregi;
− alte asemenea.
La sfârşitul perioadei de leasing, locatorul/finanţatorul se
obligă să respecte dreptul de opţiune al utilizatorului de a decide
asupra următoarelor variante:
− de a cumpăra bunul;
− de a prelungi contractul de leasing;
− de a înceta raporturile contractuale.
După natura contractului se disting două forme de leasing,
respectiv leasingul financiar şi cel operaţional.
Legea defineşte leasingul financiar drept operaţiunile de
leasing care trebuie să îndeplinească una sau mai multe dintre
condiţii, astfel:
− riscurile şi beneficiile aferente dreptului de
proprietate trec asupra utilizatorului din momentul încheierii
contractului de leasing;
− părţile au prevăzut expres că la expirarea contractului
de leasing se transferă utilizatorului dreptul de proprietate
asupra bunului;
− utilizatorul poate opta pentru cumpărarea bunului, iar
preţul de cumpărare va reprezenta cel mult 50% din valoarea de
intrare (piaţă) pe care acesta o are la data la care opţiunea poate
fi exprimată;
− perioada de folosire a bunului în sistem leasing acoperă
cel puţin 75% din durata normală de utilizare a bunului, chiar
dacă, în final, dreptul de proprietate nu este transferat.
Leasingul operaţional este operaţiunea de leasing care nu
îndeplineşte nici una dintre condiţiile pe care trebuie să le
Creditele îndeplinească leasingul financiar şi presupune o închiriere pe o
de leasing perioadă mai scurtă, iar la sfârşitul contractului părţile pot opta
pentru:
− prelungirea duratei de închiriere, prin încheierea unui
nou contract de leasing;
72
− încetarea contractului şi returnarea activului societăţii
de leasing.
Banca poate acorda astfel de credite pentru societăţile de
leasing care au încheiat cu utilizatorii contracte de leasing
financiar, volumul maxim al creditului pentru activitatea de
leasing ce se acordă nu poate depăşi:
− 85% din preţul de achiziţie (inclusiv TVA) a bunurilor
ce urmează a fi cumpărate şi închiriate în regim de leasing în
cazul societăţilor de leasing de intermediere;
− costul de producţie efectiv al utilajului ce urmează a fi
închiriat în regim de leasing în cazul societăţilor de leasing integrate.
26)
Obligatitivatea instituţiilor de credit privind încadrarea creditelor destinate persoanelor
fizice în credite de consum şi credite pentru investiţii imobiliare este reglementată prin Normele
BNR nr.10/2005 privind limitarea riscului de credit la creditele destinate persoanelor fizice.
73
Termenul de creditare este de regulă 10 ani în cazul creditului
nenominalizat şi 20 de ani în cazul credit nenominalizat garantat cu
garanţii reale.
c. Creditele pentru nevoi personale se acordă, atât în
Creditele lei, cât şi în valută, pentru: plata costurilor pentru petrecerea
pentru de sejururi în ţară sau străinătate, plata costului şcolarizării/
nevoi cursurilor (taxe de studii), plata costurilor pentru participarea
personale la conferinţe şi/sau simpozioane, plata costurilor unor
tratamente medicale.
Suma maximă de creditare este cuprinsă, de regulă, între
10.000 echivalent în euro şi 30.000 echivalent în euro.
Tipurile de garanţii solicitate de bancă: risc financiar de
neplată sau alte garanţii prevăzute de lege.
Termenul de creditare este de maxim 10 ani, în cazul
creditului pentru studii, şi de maxim 5 ani pentru celelalte
categorii.
Creditele d. Creditele pentru achiziţionarea de bunuri şi servicii
pentru se acordă, în lei sau în valută pentru achiziţionarea de bunuri şi
achiziţionrea servicii din ţară sau străinătate, sau pentru achiziţionarea de
vehicule noi, din producţia internă sau din import,
de
comercializate în ţară de către producători/dealeri autorizaţi şi
bunuri şi
de vehicule rulate din producţia internă şi din import.
servicii Tipurile de garanţii solicitate de bancă: risc financiar de
neplată sau alte garanţii prevăzute de lege.
Termenul de creditare este de regulă 5 ani, în cazul
creditului pentru vehicole, şi de 7 ani, în cazul creditului pentru
bunuri.
Credit Credit cardul reprezintă un credit de consum sub forma
cardul unei linii de credit acordată prin card de credit clientului –
deţinător pentru efectuarea de operaţiuni (plata bunuri/sevicii,
retragere numerar) până la nivelul unui plafon prestabilit.
Plafonul liniei de credit se determină în funcţie de capacitatea
de rambursare a clientului.
Tipurile de garanţii acceptate de bancă: riscul financiar de
neplată sau alte garanţii prevăzute le lege.
Perioada pentru care se acordă creditul este de regulă 5
ani cu posibilitatea de prelungire automată, dacă clientul îşi
respectă condiţiile din contract.
Descoperitul Ca o variantă a creditului pe card, menţionăm şi
de cont descoperitul de cont care reprezintă o sumă cuprinsă între 75%
din salariu net şi maxim 6 salarii nete acordate prin card de
debit în lei, dar fără depăşirea limitei maxime de 5.000 euro
(echivalent la data acordării).
Creditul se acordă numai daca drepturile băneşti ale
deţinătorului (salariul) sunt virate lunar de către angajator în
contul asociat cardului de debit, în baza unui Protocol încheiat
cu banca.
74
Perioada pe care se acordă descoperitul de cont este
nedeterminată, atât timp cât beneficiarul îşi păstrează calitatea
de salariat şi respectă condiţiile contractuale.
2. Creditele pentru investiţii imobiliare reprezintă orice
credit contractat de o persoană fizică, inclusiv credit ipotecar,
având ca destinaţie dobândirea sau menţinerea drepturilor de
proprietate asupra unui teren şi/sau a unei construcţii, realizate
sau care urmează să se realizeze, precum şi creditul acordat în
scopul reabilitării, modernizării, consolidării sau extinderii unei
construcţii ori pentru viabilizarea unui teren.
La determinarea capacităţii de rambursare a solicitantului
se are în vedere ca angajamentele de plată lunare, respectiv
principalul şi dobânda, decurgând din credite pentru investiţii
imobiliare, precum şi din alte contracte de natura creditului
pentru investiţii imobiliare (indiferent de creditor), să nu
depăşească 35% din veniturile nete ale solicitantului şi, după
caz, ale familiei acestuia.
a. Creditul imobiliar se acordă, în lei şi în valută, pentru
Creditul achiziţionarea sau construirea de imobile, precum şi pentru
imobiliar cumpărarea de teren intravilan, pentru achiziţionarea de teren
extravilan (agricol, pădure, păşune etc.).
De asemenea, se acordă proprietarului legal al unui imobil
care solicită o finanţare în scopul achiziţionării/construirii unui
nou imobil.
Tipurile de garanţii acceptate de bancă: toate tipurile de
garanţii prevăzute de lege, cu condiţia ca valoarea acestora să
nu fie mai mică de 133% din valoarea creditului.
Termenul de creditare este cuprins, de regulă, între 12 luni
şi 25 ani, după caz, în funcţie de tipul creditului şi de moneda
de finanţare.
Creditul b. Creditul ipotecar se acordă în baza Legii nr. 190/1999
ipotecar privind creditul ipotecar pentru investiţii imobiliare, cu
modificările şi completările ulterioare (Legea nr. 34/2006) pentru:
− cumpărare/construire/reabilitare/modernizare/consolida
re sau extindere de imobile cu destinaţia de locuinţe
permanente, temporare sau case de vacanţă;
– cumpărare terenuri situate în intravilan şi locuinţe
construite/pentru construirea ulterioară pe acestea;
– efectuarea de lucrări de viabilizare, finalizarea unei
construcţii aflate într-un anumit stadiu de execuţie etc.
Valoarea creditului reprezintă maxim 75% din valoarea
imobilului/terenului ce urmează a fi achiziţionat sau maxim 75%
din valoarea devizului estimativ al construcţiei/amenajărilor/
modernizărilor/viabilizărilor/reparaţiilor de locuinţe, precum şi în
funcţie de capacitatea de rambursare a solicitantului şi a familiei
acestuia, dacă este cazul şi de garanţiile constituite.
75
Garanţiile acceptate de bancă, conform legii: ipoteci de
gradul 1 şi privilegii, precum şi alte garanţii reale şi/sau personale
în completare.
Termenul maxim de acordare: 25 ani.
Schematic, principalele categorii de credite destinate
persoanelor fizice (retail) se prezintă astfel:
58)
Kiriţescu Costin C., Dobrescu Emilian M., Băncile – mică enciclopedie, Editura Expert,
Bucureşti, 1998, p. 193-194: „existenţa pieţei monetare se datorează faptului că unele bănci au un
surplus de încasări, iar altele au un surplus de plăţi. Acest fapt este de altfel regula generală,
deoarece unele instituţii, cum ar fi casele de economii sau băncile ipotecare sunt, prin natura lor,
creditoare, iar altele, cum ar fi băncile comerciale sau bancherii particulari, sunt adeseori debitoare.
76
Împrumuturile şi alte facilităţi de la Banca Centrală:
Banca Centrală intervine deseori pe piaţa monetară, fie
pentru preluarea excedentului net de lichidităţi, fie pentru
injectarea de lichidităţi în scopul acoperirii deficitului net
rezultat din operaţiunile interbancare ale băncilor comerciale.
Un alt scop major al intervenţiei Băncii Centrale pe piaţa
monetară îl reprezintă atingerea obiectivelor politicii monetare
prin influenţarea dobânzii.
Deşi marja dintre rata dobânzii la depozitele atrase şi cea
la depozitele plasate pe piaţa monetară este determinată liber pe
piaţă, Banca Centrală poate, prin intermediul său, să determine,
să amplifice sau să frâneze o anumită tendinţă a dobânzii pe
piaţa monetară (interbancară).
Întrucât suntem la categoria operaţiunilor de pasiv, ne
vom ocupa în acest subcapitol de operaţiunile de împrumuturi şi
alte facilităţi pe care Banca Centrală le pune la dispoziţia
băncilor comerciale în calitatea sa de „împrumutător de
ultimă instanţă”.
Metodele, procedurile şi mecanismele prin care Banca
Centrală reglementează şi supraveghează piaţa monetară
interbancară au evoluat pe parcursul perioadei post-decembriste,
odată cu evoluţia de ansamblu a sistemului bancar şi a economiei,
de la cea de comandă la economia de piaţă funcţională.
Facilitatea de creditare (creditul lombard)
Pentru a obţine lichidităţi pe termene scurte şi foarte scurte
de timp, băncile comerciale pot apela la facilitatea de creditare –
credit lombard – acordată de Banca Naţională a României.
Nivelul ratei dobânzii pentru creditul lombard, cunoscut şi
ca rata lombard, este stabilit de Banca Naţională a României în
funcţie de obiectivele politicii monetare din perioada respectivă,
fiind, de regulă, nivelul maxim al dobânzii practicate în
sistemul bancar.
Potrivit reglementărilor legale în vigoare, acordarea
creditului lombard este condiţionată de colateralizarea acestuia
cu active eligibile pentru garantare.
Valoarea garanţiilor aduse de banca comercială, care
solicită un credit lombard, trebuie să acopere în proporţie de
100% valoarea creditului şi a dobânzii aferente şi trebuie
constituite înainte de acordarea creditului.
Activele eligibile pentru tranzacţionare şi garantare sunt
titlurile de stat, precum şi alte categorii de active eligibile
negociabile stabilite de Banca Centrală.
Activele eligibile pentru tranzacţionare şi pentru garantare
trebuie să îndeplinească următoarele condiţii:
• să fie proprietatea băncii prezentatoare;
• să nu fie gajate sau sechestrate în favoarea unui terţ;
• să aibă o scadenţă ulterioară scadenţei operaţiunii
efectuate;
77
• să aibă cupoane scadente ulterior scadenţei operaţiunii
efectuate;
• să nu fie emise de banca prezentatoare.
Deşi este o facilitate de creditare oferită permanent de Banca
Centrală băncilor comerciale, în anumite situaţii, Banca Naţională
a României poate limita sau suspenda accesul băncilor la creditul
lombard.
80
– obţinerea pe o perioadă specificată de timp a unei
anumite valute de care au nevoie, prin schimbul contra altei
valute de care dispun, urmând ca la o dată viitoare să facă
schimbul simetric, prin care fiecare obţine valuta pe care o avea
înainte de operaţiunea swap;
– gestionarea şi acoperirea riscului unei mişcări viitoare
adverse a cursului de schimb aferent valutei de care dispune, în
special în perspectivă, ca având nevoie de o altă valută pe o
anumită perioadă, o schimbă pe prima la cursul spot, iar la
scadenţă ar trebui să facă schimbul simetric la cursul la vedere
valabil în acel moment (conform prognozelor sale, acesta poate
creşte). Astfel, prin stabilirea unei rate fixe de schimb valutar
(forward) la care îşi obţine din nou valuta de care dispunea la
începutul swap-ului, se evită posibilitatea deprecierii cursului de
schimb al valutei respective;
– fructificarea marjei pozitive prognozate a exista în
viitor între cursul forward stabilit conform contractului swap şi
cursul spot existent în acel moment pe piaţă.
Piaţa monetară interbancară se defineşte ca o piaţă continuă
în care se efectuează operaţiuni de atragere şi plasare de depozite la
vedere şi la termen în monedă naţională, la nivele ale ratelor
dobânzii determinate liber de societăţile bancare participante.
Piaţa Banca Naţională a României publică zilnic un nivel de
monetară referinţă al ratei dobânzii pentru depozitele atrase (BUBID) şi
interbancară plasate (BUBOR).
Toate societăţile bancare participante la piaţa monetară
interbancară, au obligaţia de a afişa permanent, prin sistemele
de difuzare a informaţiei, (Reuters, Telerate) nivelurile
orientative ale ratelor dobânzilor pentru următoarele scadenţe:
– o săptămână;
– o lună;
– trei luni;
– şase luni;
– un an.
Băncile au obligaţia de a cota pentru celelalte bănci
participante la piaţa monetară interbancară, niveluri de dobânzi
ferme sau informative. În situaţia în care cotaţia fermă a unei
bănci este acceptată de banca parteneră, tranzacţia este
considerată încheiată şi se execută necondiţionat.
Rolul pieţei monetare interbancare este acela de a realiza
plasarea excedentelor financiare, temporar disponibile, sau de a
acoperi eventuale deficite financiare, generate de activitatea
curentă a băncii. Tranzacţionarea pe piaţa monetară se realizează în
acord cu limitele de lucru stabilite de Departamentul de Risc şi
aprobate de organele de conducere colectivă ale băncii.
Tranzacţiile interbancare pe piaţa monetară românească se
axează pe atragerea/plasarea disponibilităţilor în moneda
81
naţională la termene cuprinse între o zi (overnight, tom/next,
spot/next) şi un an, tranzacţionarea concentrându-se, de obicei,
asupra depozitelor pe perioade scurte de la o zi (overnight,
tom/next), la o săptămână şi cel mult o lună de zile. Dobânzile
sunt stabilite şi fluctuează în funcţie de raportul cerere/ofertă de
monedă naţională aferente perioadelor de tranzacţionare. Pentru
perioade de peste o lună de zile, dobânzile sunt stabilite de către
piaţă, ţinând cont de nivelurile operaţiunilor de politică
monetară efectuate de Banca Naţională a României şi de
emisiunile de titluri de stat ale Ministerului Finanţelor Publice.
PROBLEME REZOLVATE
82
Să se determine volumul liniei de credit, necesar
acoperirii nevoilor financiare, solicitată de S.C. Star S.A. pe
semestrul al II-lea al anului 2006.
Rezolvare:
Calculăm mai întâi numărul de zile (Nz) de încasare a
clienţilor în perioada 1 ianuarie – 30 iunie 2006 astfel:
Sc x Pc1
Nz =
Car
10 x 180
Nz = = 18 zile
100
obţinem:
110 x 18
Lc = = 11 mil.lei
180
2. Societatea comercială Star S.A., la data de 15 iulie
2006, a livrat unui partener al sau mărfuri în valoare
nominală (Vn) de 40 mil. lei, pentru care a primit în
schimb o cambie în valoare egală cu scadenţa în data de
15 septembrie 2006.
Cunoscând următoarele:
− pe data de 01 august 2006, firma solicită băncii Beta
Bank scontarea cambiei, taxa scontului (Dc) fiind de 10% pe an.
Se cere să se stabilească suma efectivă de bani pe care o
primeşte firma prin scontarea titlului, după reţinerea dobânzii (Ds).
Rezolvare:
Utilizând formula:
Vn x Dc x Nz
Ds = = 0,5 mil. lei,
360 x 100
iar suma primită de firmă, obţinută prin scăderea dobânzii
din valoarea nominală a cambiei, este de: 39,5 mil. lei.
59)
Ilie Mihai, Operaţiuni de încasări şi plăţi – instrumente, modalităţi, tehnici,
Editura Fundaţiei Romania de Mâine, Bucureşti, 2004, p. 139-156.
60)
Hurduc Nataliţa, Optimizarea activităţii băncii de reţea, Editura Expert, Bucureşti,
2002, p. 97.
84
Pounds), în Statele Unite ale Americii, bancnota cu valoare
maximă este cea de 100 USD (dolari SUA) etc.
În ce priveşte funcţia de tezaurizare a banilor, în prezent
aceasta a dispărut aproape complet, odată cu dispariţia cvasitotală a
monezilor cu conţinut intrinsec de metale preţioase (aur, argint etc.).
Deşi funcţia de instrument de plată s-a restrâns, iar cea de
mijloc de tezaurizare a dispărut aproape complet, numerarul
joacă, în continuare, un rol important în economia oricărei ţări,
mai mult sau mai puţin dezvoltată.
Operaţiuni privind încasarea de numerar
Prin casieriile proprii, organizate în cadrul sucursalelor şi
Încasarea agenţiilor din subordine, băncile comerciale primesc depunerile
de de numerar de la clienţii lor, pentru diverse operaţiuni.
numerar Operaţiunile de primire a numerarului se efectuează pe
baza următoarelor documente numite acte de casă:
− foaie de vărsământ cu chitanţă;
− ordin de încasare;
− borderou însoţitor.
Întrucât, în prezent, tot mai multe societăţi bancare şi-au
informatizat operaţiunile, documentele tipizate utilizate în
operaţiunile cu numerar pot fi înlocuite cu documente elaborate
automat de sistemul I.T., cu respectarea tuturor rubricilor şi
coloanelor prevăzute în documentele tipizate.
85
Operaţiuni la case de schimb
Societăţile bancare pot efectua operaţiuni de vânzare şi
Operaţiuni cumpărare de valute contra lei, de la rezidenţi şi nerezidenţi,
la casele persoane fizice, atât prin unităţile bancare teritoriale, cât şi prin
de schimb puncte de schimb valutar, organizate în zone turistice, centre
comerciale, gări etc.
Casele de schimb în valută pot cumpăra în mod liber, fără
limitări, contra lei, oricare din valutele cotate de Banca Naţională a
României, sub formă de numerar şi a cecurilor de călătorie, de la
persoane fizice rezidente şi nerezidente.
Cursurile de vânzare şi de cumpărare pentru toate valutele,
trebuie afişate la loc vizibil, la începutul programului de lucru, dar
pentru acestea există posibilitatea de modificare pe parcursul zilei
de lucru respective.
Pentru operaţiunile de vânzare/cumpărare de valută pot fi
percepute sau nu comisioane; în general, se preferă neaplicarea
acestora, societăţile bancare înregistrând câştiguri din marja dintre
preţul de cumpărare (mai mic) şi cel de vânzare (mai mare).
Pentru fiecare tranzacţie de vânzare/cumpărare de valută,
casele de schimb întocmesc un Buletin de schimb valutar.
86
puse la dispoziţie de societăţile bancare, în conformitate cu
prevederile legale care reglementează aceste operaţiuni.
INSTRUMENTELE DE DECONTARE:
1. Din punct de vedere al ordonatorului plăţii:
Instrumente a) instrumente de plată de credit, care circulă de la unitatea
de bancară a plătitorului către unitatea bancară a beneficiarului,
decontare având ca efect debitarea contului plătitorului şi creditarea
contului beneficiarului – ordinul de plată;
87
5. Din punct de vedere al momentului decontării:
a) plătibile la vedere: ordinul de plată, cecul;
b) plătibile la termen: cambia, biletul la ordin.
Instrumente de debit:
Sistem bancar X
bani
Instrumente de credit:
Sistem bancar X
Instrumente de dedit:
bani bani
Instrumente de credit:
bani bani
62)
Legea nr. 59/1934 asupra cecului, modificată prin Legea nr. 83/1994 şi Normele Cadru
ale BNR privind comerţul făcut de societăţile bancare şi celelalte societăţi de credit, cu cecuri.
91
• cec plătibil unei anumite persoane cu clauza „nu la
ordin”. Acest tip de cec nu poate fi transmis prin gir, ci numai
pe calea cesiunii ordinare;
• cec la purtător. Cecurile care fac parte din această
categorie, în momentul emiterii, nu indică expres beneficiarul sau
poartă menţiunea „la purtător”. Acest cec va fi plătit fie persoanei
desemnată ca beneficiar, fie purtătorului instrumentului. Cecul la
purtător se transmite prin simpla remitere a titlului de la un purtător
la altul.
2. După modul de încasare:
• cec simplu (se poate plăti în numerar, devenind cec
numerar, în condiţiile legii, sau în cont; se poate transforma în
cec barat şi în cec certificat);
• cec barat (se utilizează pentru plata în cont bancar;
poate fi cu barare generală sau barare specială);
• cec certificat (reprezintă cecul pe care o societate bancară
aflată în poziţia de tras confirmă, înaintea remiterii cecului către
beneficiar, existenţa fondurilor necesare efectuării plăţii ordonate
prin respectivul instrument de plată; certificarea poate fi solicitată
societăţii bancare de către trăgătorul emitent sau un posesor ulterior,
beneficiar al cecului, înainte de a-l da la plată;
• cec de călătorie (în momentul emiterii unui cec,
trăgătorul poate condiţiona plata acestuia de identitatea dintre
semnătura persoanei care a primit cecul şi semnătura persoanei
care încasează respectivul cec la prezentare).
92
Cambiile trebuie să fie completate în întregime cu cerneală
sau pix de culoare albastră sau neagră sau prin dactilografiere.
Este interzisă tragerea unei cambii, asupra altei cambii sau
asupra unui titlu de credit.
Cambia trebuie să cuprindă cel puţin elementele
obligatorii prevăzute în reglementările legale în vigoare privind
cambia şi biletul la ordin.
În momentul prezentării la plată, cambia trebuie să
cuprindă toate elemente obligatorii (denumirea de cambie,
ordinul necondiţionat de a plăti, numele trasului, numele aceluia
căruia sau la ordinul căruia plata trebuie făcută, semnătura
trăgătorului, data emiterii, locul plăţii, clauza domiciliului,
suma de plată, menţiuni privind dobânda).
94
sensul că se obligă, în mod necondiţionat, să plătească la
scadenţă suma înscrisă pe titlu.
Biletul la ordin trebuie să cuprindă toate menţiunile obligatorii
(denumirea de bilet la ordin, promisiunea necondiţionată de a plăti o
sumă determinată, numele aceluia căruia sau la ordinul căruia plata
trebuie făcută, data emiterii, semnătura emitentului, locul de plată,
scadenţa, locul unde a fost emis).
Toate operaţiunile privind girarea, scontarea, avalizarea
cambiei sunt valabile şi în cazul biletului la ordin.
5.3. Operaţiuni cu instrumente financiare derivate63)62)61)88)
Instrumentele financiare derivate sunt acele instrumente
(contracte/produse) a căror valoare depinde de evoluţia unui
Instrumente element suport, respectiv cursul de schimb sau rata dobânzii.
financiare Acestea pot fi utilizate de bancă şi de clienţii săi, în
derivate special pentru managementul (acoperirea) riscului valutar şi
a celui de dobândă, dar şi pentru fructificarea prognozelor
privind evoluţia viitoare a elementelor suport.
În cadrul operaţiunilor cu instrumente financiare
derivate, se utilizează următoarele tipuri de contracte:
63)
Operaţiunile cu instrumente financiare derivate au fost reglementate prin Normele
Băncii Naţionale a României nr. 10/2002 privind instrumentele financiare derivate,
publicate în „Monitorul Oficial”, partea I, nr. 610/16 august 2002.
95
valutar în perioada viitoare. În situaţia în care rata de schimb a
valutei respective creşte în viitor (peste rata forward), clientul va
achiziţiona suma în valută de care are nevoie pentru îndeplinirea
obligaţiilor sale la o rată de schimb mai mică (rata forward);
• fructificarea marjei pozitive prognozate a exista în
viitor între rata de schimb a valutei de referinţă (rata spot existentă
pe piaţă – mai mare) şi rata contractului forward (mai mică) ; astfel,
clientul poate cumpăra suma în valută la rata forward (mai mică) şi o
poate revinde pe piaţă la rata spot (mai mare);
Principalele avantaje ale vânzătorului contractului
forward pe cursul de schimb sunt:
• protejarea împotriva reducerii în viitor a ratei de
Avantaje schimb pentru valuta de referinţă în situaţia în care acesta (de
pentru exemplu, un agent economic), urmează ca la un moment dat în viitor
vânzător să primească o sumă în valuta respectivă (încasarea unui export etc.),
iar acesta prevede o posibilă reducere a cursului valutar în perioada
viitoare. În situaţia în care rata de schimb a valutei respective scade
în viitor (sub rata forward), clientul va vinde suma în valută primită
la o rată de schimb mai mare (rata forward stabilită în contract);
• fructificarea marjei pozitive prognozate a exista în
viitor între rata de schimb a valutei de referinţă (rata spot existentă
pe piaţa – mai mică) şi rata contractului forward (mai mare) ;
astfel, clientul poate cumpăra suma în valută pe piaţă la rata spot
(mai mică) şi o poate revinde la rata forward (mai mare).
Termenii specifici contractului forward pe cursul de
schimb sunt următorii termeni:
Cumpărătorul (buyer) – este un partener (o bancă, un
client etc.), care încearcă, prin achiziţionarea acestui contract, să
se protejeze împotriva unei creşteri viitoare a ratei de schimb a
valutei de referinţă, să fructifice marja pozitivă prognozată
dintre rata de referinţă şi cea a contractului forward etc.
Vânzătorul (seller) – este un partener (o bancă, un client
etc.), care doreşte să se protejeze împotriva unei scăderi viitoare a
ratei de schimb a valutei de referinţă, să fructifice marja pozitivă
prognozată dintre rata contractului forward şi rata de referinţă etc.
Data tranzacţiei – este data la care se stabilesc termenii
contractului forward pe cursul de schimb (se încheie tranzacţia), cum
ar fi: data contractului, scadenţa tranzacţiei, valutele tranzacţionate,
suma tranzacţionată, nivelul garanţiei, apelul de marjă etc.
Data contractului – este data de la care intră în vigoare
tranzacţia forward; cea mai frecventă dată de contract este data
spot, respectiv două zile lucrătoare de la data tranzacţiei.
Data valutei (scadenţa tranzacţiei) – este data la care are loc
schimbul valutar propriu-zis, respectiv debitarea şi creditarea
conturilor valutare ale părţilor implicate în tranzacţia forward.
Perioada – reprezintă intervalul de timp, exprimat în
număr de zile, dintre data contractului şi data valutei.
96
Curs forward (curs la termen) – reprezintă cursul la care are
loc tranzacţia forward; cursul forward se calculează adăugând
punctele de swap (pozitive sau negative) la cursul spot.
98
schimbarea unei rate variabile cu o alta tot variabilă (de
exemplu, LIBOR la 3 luni cu LIBOR la 1 lună).
Termenii specifici contractului swap pe rata dobânzii sunt:
PROBLEME REZOLVATE
66)41)
Comitetul de Supraveghere Bancară de la Basel este un organism internaţional
format din reprezentanţii autorităţilor de supraveghere bancară şi ai băncilor centrale din
principalele ţări industrializate care îşi desfăşoară activitatea prin întruniri periodice (la
fiecare 3 luni) efectuate la sediul Băncii Reglementelor Internaţionale de la Basel (Elveţia):
Belgia, Canada, Franţa, Germania, Italia, Japonia, Luxemburg, Olanda, Suedia, Spania,
Elveţia, Marea Britanie şi SUA. Acest Comitet a fost înfiinţat la sfârşitul anului 1974 de
guvernatorii băncilor centrale din Grupul celor 10, are aproximativ 30 grupuri de lucru pe
diverse domenii care se întâlnesc regulat, iar secretariatul comitetului este asigurat de
Banca Reglementelor Internaţionale de la Basel.
104
Basel I Acordul de la Basel asupra Capitalului (the Basel Capital
Accord), care împreună cu completările şi amendamentele
ulterioare este cunoscut sub numele de Acordul Basel I, a fost
prima oară publicat în decembrie 1987, sub forma unor propuneri
ale Comitetului privind unificarea măsurării cerinţelor de capital şi
stabilirea unor standarde ale adecvării capitalului pentru băncile
active pe plan internaţional.
După publicarea acestor propuneri a fost iniţiat un amplu
proces consultativ în toate statele membre ale Grupului celor 10
şi aceste propuneri au fost, de asemenea, transmise autorităţilor
de supraveghere din întreaga lume. Ca urmare a consultărilor pe
marginea lor, Comitetul a redactat documentul Unificarea
internaţională a Măsurării Capitalului şi Standarde de Capital
(International Convergence of Capital Measurement and Capital
Standards). Acest document, publicat în 1988, reprezintă o
declaraţie a Comitetului, agreată de toţi membrii săi. El a
stabilit detaliile unui cadru de măsurare a adecvării capitalului,
precum şi un standard minim pe care băncile internaţionale
trebuie să îl respecte şi pe care autorităţile de supraveghere
reprezentate în Comitet intenţionau să îl impună în ţările lor.
Acest cadru şi standard au fost acceptate de guvernatorii
băncilor centrale din statele Grupului celor 10 care au stabilit ca
acestea să fie implementate în cel mai scurt timp. În acest
moment, documentul a dobândit statutul/numele de Acordul
Basel I, din 1988. Acest document a fost transmis din nou
autorităţilor de supraveghere din lumea întreagă, în vederea
încurajării adoptării prevederilor lui şi în ţări din afara Grupului
celor 10 pentru reglementarea activităţii băncilor care
desfăşoară o activitate internaţională semnificativă.
Obiectivele fundamentale ale Comitetului în privinţa
unificării reglementative au fost ca noul cadru reglementativ:
1. să conducă la întărirea stabilităţii şi a sănătăţii
sistemului bancar internaţional;
2. să fie aplicat uniform, cu consistenţă şi stricteţe tuturor
băncilor internaţionale din ţările care îl adoptă în vederea
eliminării unei surse de inegalitate concurenţială între acestea.
Comitetul a recomandat ca prevederile Acordului să
fie aplicate cât mai uniform cu putinţă la nivel naţional,
totuşi, în anumite privinţe bine definite (de exemplu, în ceea ce
priveşte unele ponderi de risc), cadrul reglementativ al
Acordului permite o oarecare flexibilitate la dispoziţia auto-
rităţilor de supraveghere naţionale. De asemenea, este
evidenţiat faptul că Acordul stabileşte un nivel minim al
capitalului pentru băncile cu activitate pe plan internaţional,
însă autorităţile naţionale pot impune condiţii mai
restrictive, dacă consideră a fi necesar.
105
Acordul Basel I a ţinut cont la evaluarea adecvării
capitalului numai de riscul de credit şi a acoperit următoarele
aspecte:
• Constituenţii capitalului – capitalul de rang I (tier I)
şi capitalul de rang II (tier II)
• Sistemul de ponderare la risc – Comitetul a considerat
că cea mai bună abordare în vederea măsurării adecvării capitalului
este cea bazată pe un sistem de ponderi, asociate diferitelor
categorii de active întrucât aceasta:
− permite să se ţină cont de gradele diferite de risc pe
care le au diferite categorii de active;
− furnizează o bază de analiză şi comparaţie mai adecvată a
sistemelor bancare internaţionale a căror structură diferă;
− permite includerea mai facilă a expunerilor extrabilan-
*ţiere în procesul de măsurare a riscului;
− încurajează băncile să menţină un nivel corespunzător
al activelor lichide sau cu un nivel de risc scăzut.
Sistemul de ponderi propus este: 0%, 20%, 50% şi 100%.
• Standardul adecvării capitalului – raportul dintre
capital şi activele ponderate la risc trebuie să fie cel puţin 8%.
În România este stabilită o limită mai restrictivă, şi anume 12%.
• Implementarea Acordului – perioada de tranziţie
fixată a fost 1988-1992.
Basel I
insuficient de flexibil pentru stabilirea profilului de
risc al instituţiilor de credit:
− grad de complexitate redus al metodelor de evaluare a
riscului de credit;
− număr restrâns al ponderilor de risc de credit (0%,
20%, 50% şi 100%);
− nu abordează riscul operaţional
Basel II
cadru flexibil pentru stabilirea cerinţelor de capital –
metode avansate:
− riscul de credit (Internal Rating Based);
− riscul de piaţă (Value at Risk);
− riscul operaţional (Advanced Measurement
Approach);
− cerinţe de capital mai reduse dacă metodele sunt mai
avansate;
− extinde gama ponderilor de risc de credit (0%, 10%,
20%, 50%, 100% şi 150%) în abordarea standardizată;
− rating-uri stabilite de agenţii de rating independente (de
exemplu, pentru autorităţi centrale, corporaţii, instituţii de credit
etc.).
În ceea ce priveşte gradele de risc asociate diferitelor
categorii de expuneri, situaţia se prezintă după cum urmează:
Tabelul 1
Capitalul propriu
Ga = x 100
Active bilanţiere şi din afara
bilanţului ponderate la risc
Bro x Rro
Nro =
100
Baza de calcul a rezervelor minime obligatorii o constituie
nivelul resurselor atrase de banca comercială de la clientela
nebancară (persoane fizice şi juridice) şi de la societăţile bancare
nerezidente, în lei şi în valută, înregistrate în perioada de
observare, care este, de regulă, egală cu 30 de zile precedente.
Baza de calcul se determină de către bănci pe seama
situaţiilor contabile interne, separat pentru resursele în lei şi
separat pentru cele în valută.
Rata de constituire a rezervelor obligatorii reprezintă un
Rata de procent mai mare sau mai mic stabilit de Autoritatea de regle-
constituire mentare din ţara respectivă, în funcţie de situaţia economico-
financiară de ansamblu, de nivelul inflaţiei, de obiectivele politicii
monetare etc.
Rata de constituire a rezervelor obligatorii diferă, aşadar, de
la o ţară la alta, dar şi în cazul aceleiaşi ţări, aceasta poate
varia în timp, în funcţie de obiectivele concrete ale politicii
monetare.
Sunt ţări cu economie stabilă, la care rata de constituire a
rezervelor obligatorii este zero sau câteva procente, dar şi ţări
în tranziţie, în care această rata este ridicată. Acesta este şi
cazul României, unde, în prezent, nivelul ratei de constituire a
rezervelor minime obligatorii a înregistrat o tendinţă agresivă
de creştere, astfel:
–%-
Rezerva August Ianuarie Martie
2005 2006 2006
– în valută 30 35 40
111
(EURO/USD)
– în lei 16 16 16
NOŢIUNI ŞI CONCEPTE-CHEIE
• Capital social, fonduri proprii, rezerve şi provizioane,
credite subordonate, participaţii.
• Acordul asupra capitalului: Basel I; Basel II.
• Riscul de credit, riscul de piaţă, riscul operaţional,
• Cei trei piloni ai Noului Acord de la Basel.
• Cerinţe minime de capital; supravegherea bancară;
disciplina de piaţă.
• Gradele de risc asociate diferitelor categorii de expuneri.
• Rezervele minime obligatorii: baza de calcul; rata de
constituire; dobânda bonificată.
• Efectele adverse: scoaterea din circuitul financiar a
unor resurse; scumpirea creditului; descurajarea economisirii;
concurenţa neloială.
PROBLEME REZOLVATE
Rezolvare:
113
a. Utilizând formula:
Bro x Rro
Nro =
100
Obţinem:
35 mil. x 16
– pentru lei: = 5,6 mil. lei (RON)
100
10 mil. x 40
– pentru valută: = 4,0 mil. euro
100
5 mil. x 40
= 2,0 mil. USD
100
Ţinând seama că, pentru resursele în lei rezervele trebuie
constituite în lei, iar pentru cele în valută, rezervele pot fi
constituite în valută (euro sau USD), cu posibilitatea converti-
bilităţii între ele, iar cursul euro este de 1,20 USD, rezultă că, Beta
Bank trebuie să depună în conturile sale deschise la Banca
Centrală, sub forma rezervelor obligatorii:
varianta I: 5,6 mil. lei (RON) plus 4,0 mil. euro plus
2,0 USD sau
varianta II: 5,6 mil. lei (RON) plus 5,67 mil. euro, dacă
optează pentru constituirea rezervei în valută în euro sau
varianta III: 5,6 mil. lei (RON) plus 6,8 mil. USD,
dacă optează pentru constituirea rezervei în valută în USD.
b. Influenţa rezervei obligatorii asupra costului creditului
o vom determina luând în considerare:
• cheltuielile Beta Bank cu dobânzile plătite pentru
resursele atrase:
– LEI: 35 mil. x 10
= 3,5 mil. lei (RON);
100
– EURO: 10 mil. x 3
= 0,3 mil. euro;
100
– USD: 5 mil. x 16
= 0,2 mil. USD.
100
• Resursele rămase disponibile pentru activitatea de
creditare din totalul resurselor atrase:
– LEI: 35 mil. – 5,6 mil. = 29,4 mil. lei (RON);
114
– euro: 10 mil. – 4,0 mil. = 6 mil euro
– USD: 5 mil. – 2,0 mil. = 3 mil. USD.
• Punctul de echilibru în care Beta Bank nu înregistrează
nici profit, dar nici pierdere din afacerea respectivă se determină
utilizând ecuaţia:
Veniturile Cheltuieli
din dobânzile cu dobânzile
la plasamente = la resursele atrase,
Rezolvare:
Vom determina mai întâi gradul de risc asociat fiecărei
categorii de active (expuneri), în conformitate cu acordurile
asupra capitalului, astfel:
300
Ga în perspectivă = x 100 = 15,3%
1957
Care se situează peste nivelul standard minim de 12%, în
prezent.
118
Planificarea activităţii într-o firmă, fie ea mare sau chiar
din categoria întreprinderilor mici şi mijlocii, este de natură să
confere avantaje competitive în domeniul:27281
− studiului pieţei (identificarea clienţilor, necesităţile şi
aşteptările lor, preţurile şi evoluţia lor pe piaţă, marketing, căi
de atragere a clientului etc.);
− personal (atribuţii, răspunderi, drepturi ale manage-
mentului, pe de o parte, şi ale salariaţilor, pe de altă parte, politici de
angajare/concediere, motivarea personalului etc.);
− financiar (elaborarea cash-flow-ului, bilanţul, planul
financiar, contul de profit şi pierderi, analize de profitabilitate etc.).
Deşi mulţi întreprinzători cred că „planificarea este o
activitate prostească şi plicticoasă”2 riscul de neplanificare este
imens în succesul unor afaceri, fie că este vorba despre o firmă
mare sau de una din categoria IMM-urilor.
Resursele
financiare
27
Ilie Mihai, Tehnica şi managementul operaţiunilor bancare, Editura Expert, Bucureşti
generale
2003, p. 351
28
Pojoran Dumitru, Cristian Bişa, Planul de afaceri-concepte, metode, tehnici, proceduri,
Editura IRECSON, Bucureşti, 2002, p. 15
119
Strategia financiară menită a susţine acest obiectiv strategic
general trebuie să vizeze modul de asigurare a necesităţilor
suplimentare de fonduri pentru dezvoltarea producţiei
(investiţii tehnologice), dar şi a spaţiilor de vânzare (clădiri)
etc., fonduri care pot fi obţinute:
− de la acţionari prin emitere de acţiuni (majorare de capital);
− de la investitori prin emitere de obligaţiuni (pe termen
mediu sau lung);
− împrumuturi de la instituţiile de credit.
Pentru ca acţionarii, investitorii sau instituţiile de credit sa fie
interesaţi în a aloca fondurile respective, este necesar ca
afacerea să fie viabilă, respectiv să permită obţinerea de
produse de calitate care să poate fi vândute şi să genereze
resurse financiare corespun-zătoare, care să acopere:
− reluarea cel puţin la aceeaşi scară a ciclului de
aprovizionare, producţie, desfacere;
− remunerarea adecvată a acţionarilor prin plata unor
dividende corespunzătoare pe seama unui profit
substanţial;
− plata cupoanelor periodice pentru deţinătorii de obligaţiuni;
− plata dobânzilor şi restituirea ratelor scadente la împru-
muturile bancare.
Strategia unei companii include:
− obiectivele strategice generale;
Componentel − obiectivele strategice pe activităţi (producţie, investiţii etc.);
e − ţinte strategice pe orizontul de timp prognozat;
− obiective suport ale strategiei firmei.
Între strategie şi planificare există o relaţie de interde-
pendenţă şi de incluziune, în sensul că, în cadrul activităţii de
planificare se detaliază pe orizonturi mai scurte de timp obiectivele
din strategia generală, fiecare dintre ele, atât strategia, cât şi
planificarea au ca o componentă importantă strategia financiară şi,
respectiv, planificarea financiară.
Grafic, această relaţie se poate exprima astfel:
120
2005 2006 2007 2008 2009
29
West Alan, Planul de afaceri, Editura Teora, Bucureşti, 2002, p. 17
30
Pojoran Dumitru, Cristian Bişa, op.cit., p. 10.
121
− descrierea ideii şi strategiei alese;
− oportunitatea afacerii;
− scopul şi obiectivele urmărite;
− precizarea produselor/serviciilor vizate a se obţine/realiza;
− localizare, condiţii de mediu.
• Piaţa:
− descrierea pieţei;
− segmentul/nişa de piaţă, ţinta;
− concurenţa;
− planul de marketing;
− prognoza vânzărilor.
• Echipa managerială şi resursele umane:
− guvernanţa corporativă;
− descrierea echipei manageriale;
− consultanţi/auditori;
− politica de management a resurselor umane.
• Constrângerile şi riscurile asociate:
− riscuri legislative (modificarea fiscalităţii, de exemplu, a
unor prevederi legale);
− riscuri de piaţă (raportul cerere/ofertă, evoluţia preţurilor);
− riscuri de mediu;
− riscuri contractuale (cu furnizorii, cu clienţii);
− analiza punctelor tari şi slabe (SWOT).
• Planul financiar, ca parte a planului de afaceri, va
trebui să cuprindă:
− bilanţul contabil şi contul de profit şi pierdere la finele
ultimului an încheiat (şi chiar pe ultimii trei ani dacă
este posibil);
− ipotezele pe care se bazează previziunile;
− situaţiile financiare prognozate:
– bilanţul previzionat,
– contul de profit şi pierdere previzionat,
– cash-flow-ul previzionat.
• Alte informaţii relevante pentru afacere:
− facilităţi fiscale;
− zone defavorizate;
− programe guvernamentale;
− programe de (pre)post aderare;
− impactul aderării la U.E. etc.
122
Schematic, conţinutul şi structura unui plan de afaceri se
prezintă astfel:
Descrierea Planul
Planul
afacerii de
financiar
afaceri
Alte
Piaţa Resursele aspecte
umane relevante
31
Halpern Paul, J. Fred Weston, Eugene F.Brigham, Finanţe manageriale, Editura
Economică, 1999, p. 145-147.
123
Toate aceste judecăţi şi analize se efectuează pe total
produse, şi pe grupe şi chiar subgrupe de produse.
VENITURI
VENITURI CHELTUIELI
FINANCIARE ŞI FINANCIARE
CHELTUIELI
VENITURI CHELTUIELI
EXCEPŢIONALE EXECEPŢIONA
125
TABELUL 1
S.C. – mil. lei –
BUGETUL ACTIVITĂŢII GENERALE
126
4. Rezerve legale rd.20
5. Acoperirea rd.21
pierderilor din anii
precedenţi
6. Impozitul pe rd.22
profit
III. REZULTATUL rd.23
NET AL (rd.1-
EXERCIŢIULUI rd.10)
(rd. 01-10)
*) preliminat
Noţiuni şi concepte-cheie
• Strategia companiei: componentele strategiei firmei,
strategie financiară.
• Previziune şi planificare, previziune şi planificare
financiară.
• Necesar de fonduri, resurse financiare.
• Planul de afaceri al companiei.
• Conţinutul planului de afaceri: istoricul firmei, descrierea
afacerii, piaţa, echipa managerială şi personalul, constrân-
gerile şi riscurile asociate, planul financiar, informaţii
relevante.
• Previziunea vânzărilor: analiza trendului pe anii prece-
denţi, informaţii din surse interne şi externe, cota de piaţă.
• Bugetul de venituri şi cheltuieli al companiei: activitatea
de exploatare, activitatea financiară, activitatea excepţio-
nală, venituri, cheltuieli, profit.
127
PROBLEME REZOLVATE
1. Societatea comercială S.C. STAR S.A., specializată în
confecţii damă, a înregistrat următoarea evoluţie a cifrei de afaceri:
– mil. lei –
Total confecţii damă 2001 2002 2003 2004 2005
din care:
1.500 1.520 1.600 1.650 1.700
– fibre naturale 1.000 900 1.000 1.100 1.200
– fibre sintetice 500 620 600 550 500
– creşteri anuale –
Total confecţii 2002 2003 2004 2005
din care: suma % suma % suma % suma %
+ 20 + 1,3 + 80 + 5,2 + 50 + 3,1 + 50 + 3,0
– fibre naturale – 100 – 10,0 + 100 + 11,1 – 100 + 11,0 + 100 + 9,0
– fibre sintetice + 120 +12,4 – 20 – 3,3 – 50 – 8,4 – 50 – 9,1
şi graficul:
128
Se observă atât din tabelul dinamic, cât şi din reprezentarea
grafică evoluţia favorabilă a vânzărilor la confecţiile din fibre
naturale şi declinul vânzărilor la cele din fibre sintetice.
Apoi, cunoscând cota de piaţă a S.C. STAR S.A., putem
determina mărimea pieţei, astfel:
58%...........2.442
42%.............X
129
PROBLEME PROPUSE SPRE REZOLVARE
– mil. lei –
2003 2004 2005
Total cifră 2000 2300 2500
de afaceri, din care:
- confecţii fibre naturale 1500 1900 2200
- confecţii fibre sintetice 500 400 300
130
8.1. Strategia bancară
Elaborarea strategiei constituie prima fază a activităţii de
Strategia previziune şi planificare într-o bancă în cadrul căreia se
bancară determină obiectivele generale ale băncii pe o perioadă viitoare,
de regulă 3-5 ani sau chiar mai mulţi.
Pilonii strategiei cuprind:
− obiective strategice generale;
− obiective strategice pe activităţi;
− ţinte strategice pentru orizontul de timp prognozat;
− obiective suport ale strategiei bancare.
În funcţie de natura mediului economic în care operează, de
evoluţia acestuia, băncile îşi pot elabora strategii ofensive sau
defensive.
Se poate vorbi de o strategie ofensivă „în condiţiile unui
scenariu de piaţă optimist, astfel: atunci când se realizează o
relativă stabilitate pe plan economic, financiar şi politic,
practicarea unei politici monetare de succes, o creştere a PIB de
minimum 4-5%, o descreştere însemnată a nivelului inflaţiei, care
să reprezinte nu mai mult de 15-20%, consolidarea sistemului
bancar şi a componentelor sale, întărirea economico-financiară şi a
capacităţii de export a firmelor”.33
Desigur că, obiectivele strategice generale depind, de la o
societate bancară la alta, fiind diferenţiate în raport cu mărimea
băncii, vechimea activităţilor desfăşurate, caracterul şi specificul
fiecărei bănci etc.
Obiective Pentru o bancă comercială, care are tradiţie, fiind bine
strategice cunoscută pe piaţă şi cu o cotă semnificativă de piaţă, printre
generale obiectivele strategice generale nu vor putea lipsi:
creşterea valorii băncii, prin:
• extinderea afacerilor băncii, prin:
− majorarea bilanţului;
− structura optimă a activelor;
− creşterea sănătoasă a portofoliului de împrumuturi;
creşterea capacităţii de a genera profit;
consolidarea resurselor şi asigurarea unui raport optim
între resursele proprii şi cele atrase, prin:
• creşterea capitalurilor proprii;
• creşterea resurselor atrase de la clientela nebancară
(persoane fizice şi persoane juridice);
• prezenţa activă pe piaţa interbancară (internă şi
internaţională);
îmbunătăţirea eficienţei activităţilor:
• creşterea veniturilor din exploatare, prin:
− lărgirea bazei de clienţi;
− diversificarea ofertei de produse şi servicii;
33
Berea Aurel Octavian, Strategie bancară, Editura Expert, Bucureşti, 2001, p. 33-
34
131
− majorarea afacerilor pe client; promovarea
vânzărilor printr-un marketing mai agresiv;
− venituri din comisioane/venituri din dobânzi;
• controlul costurilor:
− îmbunătăţirea indicatorului cost/venit;
− evitarea deteriorării calităţii portofoliului de
împrumuturi;
− orientarea către surse de finanţare mai puţin
costisitoare;
îmbunătăţirea/consolidarea poziţiei pe piaţă:
• extinderea ofertei de produse şi servicii financiare
integrate (bancare, de asigurări, leasing, piaţa de
capital):
− produse şi servicii standard, alături de cele
personalizate;
− operativitate si flexibilitate în raport cu
cerinţele clienţilor;
− pachete integrate de produse şi servicii bancare;
− produse e_banking;
− extinderea serviciilor de consultanţă;
• corporate banking/retail banking:
− extinderea bazei de clienţi pe criterii de profita-
bilitate;
− profesionalism şi transparenţă deplină în relaţiile
cu clienţii;
− monitorizarea concurenţei şi prevenirea pierderii
clienţilor şi afacerilor în favoarea acesteia;
− marketing agresiv;
întărirea prudenţei bancare:
• monitorizarea şi gestionarea tuturor categoriilor de
riscuri semnificative şi asociate;
• perfecţionarea instrumentelor utilizate pentru cuantificare/
evaluarea riscurilor;
• practici de protecţie împotriva riscurilor:
− menţinerea riscului de lichiditate adecvat;
− asigurarea unei structuri optime a bilanţului;
− evitarea concentrării riscului de credit;
− analiza financiară/nefinanciară a activităţii clientului;
− perfecţionarea analizei şi previziunii cash-flow–
ului pentru evaluarea corectă a capacităţii de plată a
împrumutaţilor;
− menţinerea unei marje corespunzătoare a dobânzii;
− corelarea activelor cu dobândă fixă cu resursele cu
dobândă fixă;
− supravegherea poziţiilor valutare;
− structura pe valute a resurselor şi plasamentelor;
132
− menţinerea unui grad corespunzător de adecvare a
capitalului în raport cu standardele interne, dar şi cu
cele internaţionale (Acordul Basel II).
În cazul activităţii de corporate banking, o bancă dornică
să-şi întărească poziţia pe piaţă, trebuie să vizeze obiective
strategice de felul:
clientul în centrul atenţiei:
− segmentarea bazei de clienţi în:
• clienţi strategici;
• societăţi comerciale;
• IMM-uri;
• autorităţi publice locale.
creşterea afacerilor (credite, scrisori de garanţie, avaluri,
acreditive etc.) cu clienţii şi îmbunătăţirea calităţii portofoliului:
− credite în sfera producţiei;
− credite în sfera circulaţiei (scontare, forfetare, credite
pe documente în curs de încasare);
− operaţiuni de factoring;
− pre(finanţarea) activităţilor de export şi a
producţiei pentru export;
− credite pentru programe speciale în colaborare cu
alte bănci;
− cofinanţări;
− afaceri structurate;
modernizarea ofertei de produse şi servicii:
− servicii integrate, după conceptul „one stop shoping”,
specific grupurilor financiare care îmbină produse tip
credit cu produse de asigurări (bancassurance), de
leasing, piaţa de capital;
− extinderea serviciilor din gama e_banking (electronic
banking);
− dezvoltarea treptată a operaţiunilor din categoria
derivativelor;
− servicii de consultanţă şi evaluare etc.
Obiectivele strategice pentru activitatea de retail banking
includ:
segmentarea bazei de clienţi:
Obiective − persoane fizice (populaţia);
strategice − medici, avocaţi, notari publici, liber profesionişti etc.;
în activitatea − private banking;
de retail îmbunătăţirea ofertei de produse şi servicii:
− pachete de produse standard, pe fiecare segment;
banking
− produse destinate atragerii resurselor populaţiei şi
creşterii gradului de economisire;
− produse de tip credit:
133
• creditul de consum, prin care stimulându-se cererea,
se stimulează indirect şi oferta, producţia de bunuri
şi servicii;
• creditul imobiliar şi cel ipotecar pot constitui un
adevarat „boom” în condiţiile crizei acute de
locuinţe din ţară;
• telefon banking, home banking;
− personalizarea pachetelor de produse şi servicii
pentru segmentul private banking:
• vânzări încrucişate;
− îmbunătăţirea relaţiei bancă-client:
• persoane dedicate (manageri de relaţii).
În domeniul activităţii internaţionale, obiectivele strategice
Obiective ale oricărei bănci respectabile trebuie să includă:
strategice extinderea şi dezvoltarea reţelei de bănci corespondente;
în activitatea obţinerea de facilităţi şi linii de finanţare externe, în
internaţională condiţii avantajoase pentru dezvoltarea activităţii interne de
creditare pe termen scurt, dar mai ales pentru retehnologizări şi
investiţii noi (green field);
parteneriate strategice cu bănci străine care să asigure
un transfer eficient de know-how în domeniul afacerilor,
managementului riscurilor şi tehnologiei informaţiei;
cofinanţarea şi derularea programelor finanţate de Uniunea
Europeană şi organismele financiare internaţionale (Fondul Monetar
Internaţional, Banca Mondială, Banca Europeană de Reconstrucţie şi
Dezvoltare etc.), care se focalizează, în mod deosebit, pe ţările aflate
în perioada de preaderare la Uniunea Europeană.
În funcţie de specificul fiecărei bănci, se pot elabora obiective
strategice şi pentru alte activităţi, cum ar fi: activitatea de carduri,
activitatea pe piaţa de capital, activitatea de trezorerie etc.
Obiective În cadrul obiectivelor suport ale strategiei bancare, un
suport loc deosebit revine:
ale strategiei • managementului băncii;
bancare • organizarea băncii;
• resursele umane;
• profitabilitate;
• obţinerea şi prelucrarea informaţiei.
Ţinte Ţintele strategice reprezintă o sinteză a strategiei unei
strategice băncii, care pot fi exprimate ca în figura următoare.
134
Piaţa creditului Piaţa depozitelor
neguvernamental 13%
12%
Piaţa decontărilor
comerciale externe
10%
Piaţa leasingului
6%
Piaţa cardurilor
15%
34
Dănilă Nicolae, Aurel Octavian Berea, Managementul bancar – fundamente şi
orientări, Ediţia Economică, Bucureşti, 2000, p. 49-50.
135
8.2. Planul de afaceri al băncii
Bunul mers al oricărei activităţi economice, cu atât mai mult
al celei bancare, supuse acţiunii unor multitudini de riscuri, este
necesar a fi definit, parametrizat, încadrat riguros într-o evoluţie
prognozată pe baze ştiinţifice, pentru a face posibile rezultatele
preconizate a fi obţinute.
Elaborarea planului de afaceri trebuie să înceapă întotdeauna
cu analiza diagnostic a situaţiei actuale a afacerilor, a firmei
(analiza retrospectivă).
În cadrul acestei prime etape se analizează şi se
sintetizează în scris următoarele aspecte:
istoricul băncii (când a fost înfiinţată, capitalul existent,
acţionarii etc.);
Analiza principalele operaţiuni efectuate;
retrospectivă evoluţia multianuală a bilanţului băncii şi a principalelor
poziţii de activ şi pasiv, care trebuie să includă cel puţin:
Tabelul 1
Evoluţia multianuală a bilanţului şi a principalelor posturi
de activ şi pasiv
– mld. lei –
– în mil. echivalent euro –
2003 2004 2005
TOTAL ACTIV,
din care:
− credite neguvernamentale
− în sumă netă (diminuate cu
− provizioanele de risc)
− plasamente pe piaţa interbacară
− (internă şi internaţională)
− rezerva obligatorie la B.N.R.
− plasamente în titluri de stat
− active fixe
– alte active
TOTAL PASIV,
din care:
− capitaluri proprii
− resurse la vedere şi la termen
− de la clientela nebancară
− obligaţiuni
− transferuri de la bănci
– alte pasive
evoluţia numărului şi structurii clienţilor băncii şi a
conturilor deţinute de aceştia.
Etapa următoare în elaborarea planului de afaceri o
constituie analiza evoluţiei mediului economic de afaceri care
trebuie să cuprindă:
analiza în evoluţie, cel puţin pe ultimii trei ani, a
principalilor indicatori macroeconomici, astfel:
136
Tabelul 2
Evoluţia indicatorilor macroeconomici
în perioada 2003-2005
– u.m.–
Analiza 2003 2004 2005
evoluţiei Produsul intern brut mld. lei
mediului Producţia industrială mld. lei
economic Producţia agricolă mld. lei
Volumul investiţiilor mld. lei
Comerţ exterior mil. euro
Exporturi FOB mil. euro
Importuri CIF mil. euro
Vânzări de mărfuri
cu amănuntul mld. lei
Servicii prestate
populaţiei mld. lei
Salariul mediu net lei
Indicele preţurilor de
consum ale populaţiei %
137
În sfârşit, după efectuarea analizei diagnostice retrospective,
cu luarea în calcul a evoluţiei mediului economic şi de afaceri în
care operează banca, a punctelor tari şi slabe, se trece la etapa
a III-a şi ultima, în elaborarea planului de afaceri, respectiv, analiza
şi evaluarea prospectivă a băncii, pentru un orizont viitor de timp,
de regulă de 3-5 ani, care poate include:
Evaluarea − stabilirea obiectivelor strategice ale băncii pentru orizontul
prospectivă de timp luat în considerare în planul de afaceri, cum ar fi:
• creşterea valorii băncii pentru acţionari şi pentru clienţi;
a băncii • creşterea cotei de piaţă;
• clienţii;
• activitatea de creditare:
− corporate banking;
− retail banking;
• produse şi servicii noncredit;
• carduri;
• personalul (motivare);
• creşterea profitului şi îmbunătăţirea eficienţei activităţii
băncii;
− situaţia financiară prognozată se fundamentează, în primul
rând, pe realizările băncii în anii precedenţi, care se proiectează în
viitor, ţinând cont de prognozele macroeconomice guvernamentale
privind evoluţia indicatorilor macroeconomici, îndeosebi a
produsului intern brut şi a ratei inflaţiei. Pentru bănci, evoluţia
inflaţiei este deosebit de importantă întrucât, acest indicator acţio-
nează ca regulator al riscului dobânzilor, care stă la baza prognozării
veniturilor şi cheltuielilor băncii.
Pe baza evoluţiei prognozate a principalelor elemente de
activ şi pasiv şi a dobânzilor prognozate, se fundamentează
situaţia financiară a băncii pentru următorii 3-5 ani, după
modelul din tabelul următor:
Tabelul 3
Situaţia financiară prognozată
– mil. lei –
2006 2007 2008
Situaţia
financiară Venituri totale
prognozată din care:
− dobânzi:
- la credite
- plasamente interbancare
- plasamente în titluri
− din comisioane şi taxe
− din provizioane, inclusiv
− recuperare creanţe amortizate
− din plasamente pe pieţe de capital
– alte venituri
Cheltuieli totale, din care:
− cu dobânzile
138
− cu provizioane
− cu creanţe nerecuperabile,
− acoperite din provizioane
− cu funcţionarea băncii
− alte cheltuieli
Profit brut
Impozit pe profit
Profit net
Tabelul 4
Principalii indicatori de eficienţă ai băncii
–%–
Indicatorii 2006 2007 2008 Nivelul
de eficienţă standard
ai băncii internaţional
Rata profitului 15
brut
Rentabilitatea 1-2
capitalurilor
proprii (ROE)
Adecvarea 8*)
capitalului
Lichiditate 30
139
• politica proprie a băncii în domeniul alocării resurselor
şi creditelor;
• propunerile sucursalelor judeţene;
• alte surse de date la nivel local.
Tabelul 5
– mil. lei –
Structura Anul Trim. Trim. Trim. Trim.
I II III IV
planului Total plasamente
de credite 1. Credite
neguvernamentale
1.1. Credite pe termen scurt
1.2. Credite pe termen mediu
şi lung
2. Titluri de stat –
portofoliu rezidual
3. Disponibilităţi şi depozite
la bănci
4. Cont curent la BNR
(rezerva minimă
obligatorie)
5. Numerar în casierie
6. Plasamente pe piaţa de
capital
7. Participaţii
8. Alte plasamente
Total resurse
1. Disponibilităţi la vedere
– agenţi economici
2. Depozite la termen –
agenţi economici
3. Depozite la vedere –
populaţie
4. Depozite la termen –
populaţie
5. Certificate de depozit
6. Certificate cu discount
7. Linii de
finanţare/refinanţare
externă
8. Depozite colaterale –
clienţi nebancari
9. Disponibilităţi şi depozite
de la bănci
10. Capital şi rezerve
11. Provizioane pentru risc
credit
12. Alte resurse
140
Notă: Totalul resurselor trebuie să fie întotdeauna egal cu totalul
plasamentelor şi invers.
8.4. Bugetul de venituri şi cheltuieli al băncii
Prin bugete sau prin activitatea bugetară, practic, obiectivele
din strategia şi planul afaceri al băncii, care vizează, de regulă,
perioade mai mari de timp, se detaliază şi se concretizează în
instrumente de planificare pe perioade mai scurte de timp.
Bugetul de venituri şi cheltuieli reprezintă „forma sintetică în
care se concretizează planificarea profitului. Elaborarea bugetului
de venituri şi cheltuieli într-o bancă este precedată de preliminarea
evoluţiilor structurilor bilanţiere ale băncii, generatoare de venituri
şi cheltuieli. Respectând, de regulă, modelul contului de rezultate,
bugetul de venituri şi cheltuieli reprezintă un „cont provizoriu” al
veniturilor şi cheltuielilor şi, deci, al profitabilităţii băncii.”35
Elaborarea bugetului de venituri şi cheltuieli presupune
două etape importante:
− preliminarea realizărilor pe anul în curs;
− elaborarea propunerilor de buget pentru anul următor.
Realizările (preliminate) pe anul în curs se vor analiza
comparativ cu rezultatele înregistrate în anul precedent.
Analiza se va axa pe principalele cauze care au determinat
realizarea/nerealizarea indicatorilor programaţi, astfel:
− evoluţia dobânzilor active şi pasive;
− evoluţia cursului monedei naţionale în raport cu
dolarul SUA şi cu euro;
− evoluţia activelor şi pasivelor băncii, în special a celor
purtătoare de dobânzi;
− nivelul comisioanelor încasate în raport cu cele plătite;
− creşterea preţurilor de consum (rata inflaţiei) în raport
cu cele prognozate pentru anul în curs;
− cheltuielile de funcţionare ale băncii înregistrate în
cursul anului curent;
− contribuţia băncii la constituirea fondului de garantare
a depozitelor populaţiei;
− modificările intervenite în legislaţie privind majorarea
salariului mediu pe economie;
− influenţele din reevaluarea imobilizărilor corporale.
35
Manolescu Gheorghe, Adriana Sirbea Diaconescu, Management bancar, Editura
Fundaţia România de Mâine, Bucureşti 2001, p. 204-205.
141
− programele operaţionale pentru anul următor: programe
de investiţii şi reparaţii, programul privind acţiunile de reclamă şi
publicitate;
− nivelul prognozat al dobânzilor active şi pasive ce se
vor practica de bancă în anul următor;
− analiza critică a programelor prezentate de unităţile din
reţea privind propunerile pentru cheltuieli şi venituri;
Totodată, la elaborarea bugetului de venituri şi cheltuieli se
vor avea în vedere perspectiva pentru anul de plan a tuturor
elementelor de evoluţie macroeconomică şi de politică monetară,
analizate cu ocazia execuţiei preliminate a bugetului de venituri şi
cheltuieli pe anul în curs.
Elaborarea bugetului de venituri şi cheltuieli al băncii este o
lucrare laborioasă în care trebuie să fie atraşi cei mai buni specialişti.
O mare importanţă o reprezintă faptul că, după aprobare,
bugetul de venituri şi cheltuieli să nu fie uitat într-un sertar, ci
să se urmărească permanent şi sistematic realizarea prevederilor
înscrise în acesta, prin:
− compararea realizărilor cu obiectivele bugetare, pentru
a determina gradul de realizare şi a permite analiza ecarturilor;
− prezentarea măsurilor, a mijloacelor necesare recuperării
nerealizărilor sau ajustării obiectivelor bugetare;
− reactualizarea adaptativă a obiectivelor, mijloacelor şi
structurilor bugetare în funcţie de necesităţile impuse în
perspectiva realizării finalităţilor strategice.
Tabelul 6
Bugetul de venituri şi cheltuieli pe anul _______
Miliarde lei
Denumire Prel. an Propus an din care: Diferenţe
indicatori curent următor faţă de anul
curent
Trim. Trim. Trim. Trim. Suma %
I II III IV
Venituri din
dobânzi
Venituri din
titluri de
plasament
Venituri din
titluri de
investiţii
Venituri din
R.M.O.
Venituri din
dobânzi la
plasamente la
bănci
142
Venituri din
titluri de
participaţie
Venituri din
diferenţe de
curs şi
operaţiuni de
schimb şi
arbitraj
Comisioane,
taxe
Venituri din
provizioane
Venituri din
recuperări de
creanţe
amortizate
Alte venituri
1. TOTAL
VENITURI DIN
EXPLOATARE
Cheltuieli cu
dob. ct. disp.
şi dep.
Cheltuieli cu
dob. ct. disp.
şi dep. bănci
Cheltuieli cu
dob. la impr.
de
refinanţare în
valută
Cheltuieli cu
titlurile de
investiţii
Pierderi la
titlurile de
tranzacţie
Pierderi din
diferenţe de
curs şi
operaţiuni de
schimb şi
arbitraj
Cheltuieli
comisioane,
speze şi taxe
Alte cheltuieli
cu operaţiuni
Cheltuieli de
funcţionare
143
Cheltuieli cu
salariile
Cheltuieli
CAS,
protecţie
socială, fd.
sănătate, fd.
Risc
Cheltuieli cu
provizioanele
Pierderi din
creanţe
nerecuperabil
e acoperite cu
provizioane
Pierderi din
creanţe
nerecuperabil
e neacoperite
cu
provizioane
2. TOTAL
CHELTUIELI
DE
EXPLOATARE
3. PROFIT
EXPLOATARE
(1-2)
4. Venituri
excepţionale
5. Cheltuieli
excepţionale
6. PROFIT
EXCEP|IONAL
7. TOTAL
VENITURI
(1+4)
8. TOTAL
CHELTUIELI
(2+5)
9. PROFIT
BRUT (7-8)
10. Fond de
rezervă
11. Fond de
risc
12. Venituri
neimpozabile
13. Cheltuieli
nedeductibile
144
14. PROFIT
IMPOZABIL
(9-10-11-12+13)
15. Impozit
pe profit
16. PROFIT
(PIERDERE)
NET RĂMAS
DE
REPARTIZAT
(9-10-11-15)
NOŢIUNI ŞI CONCEPTE-CHEIE
• Pilonii strategiei bancare: obiective strategice generale,
obiective strategice pe activităţi, ţinte strategice, obiective
suport al strategiei.
• Obiective strategice în activitatea de corporate banking
(operaţiuni cu clienţi de natura companiilor).
• Obiective strategice în activitatea de retail banking
(operaţiuni cu clienţi de natura persoanelor fizice).
• Segmentarea clientelei: marile companii (inter)naţionale,
societăţi comerciale, întreprinderi mici şi mijlocii (IMM-uri),
autorităţi publice locale.
• Private banking.
• Planul de afaceri al băncii: analiza retrospectivă, analiza
mediului economic general – indicatorii macroeconomici,
evaluarea prospectivă a băncii.
• Situaţia financiară prognozată: venituri (din dobânzi, din
comisioane, din recuperări de creanţe, din plasamente pe piaţa de
capital etc.), cheltuieli (cu dobânzile plătite, cu provizioanele, cu
funcţionarea băncii etc.), profit brut, impozite, cheltuieli
nedeductibile, profit net.
• Indicatorii de eficienţă ai băncii: rata profitului,
rentabilitatea activelor, adecvarea capitalului, lichiditate.
• Planul de credite şi resursele de acoperire ale acestora.
• Bugetul de venituri şi cheltuieli al băncii: realizările pe
perioada precedentă, proiectul bugetului de venituri şi cheltuieli
pe anul următor.
PROBLEME REZOLVATE
– mil. lei –
credite % credite
existente creştere planificate
la 31 dec. 20% pe anul
2005 2006
din 2.000 x 2.250
care:
– pe
termen
scurt
146
– pe 1.500 30% 1.950
termen
mediu
şi lung
36)
Stancu Ion, Finanţe, pieţe financiare şi gestiunea portofoliului, investiţii reale şi
finanţarea lor, analiza şi gestiunea financiară a întreprinderii, Editura Economică,
Bucureşti, 2002, pag. 38, ediţia a III-a.
76)
Halpern Paul, J. Fred Weston, Eugene F.Brigham, Finanţe manageriale, Editura
Economică, 1999, pag. 7.
148
ACTIVITATEA ECONOMICĂ ŞI SOCIALĂ
în nume în în societate
Societate
colectiv comandită comandită pe Fundaţie Asociaţie Organizaţie
agricolă
simplă pe acţiuni acţiuni obştească
149
Contract de Societate pe acţiuni
societate şi
Statut / înscris unic
denumit Act
constitutiv Societate în
comandită pe acţiuni
Societate cu
răspundere limitată
Societate în
comandită
simplă
Societate cu
Statut răspundere
limitată
constituită prin
actul de voinţă al
unei persoane
150
societăţilor comerciale şi se înmatriculează în Registrul
Comerţului din judeţul în care vor funcţiona.
Societăţile comerciale străine pot înfiinţa în România, în
condiţiile legii, filiale, sucursale, agenţii, reprezentanţe etc.
Odată cu depunerea cererii de înmatriculare, trebuie să se
depună la Oficiul Registrului Comerţului şi specimenele de
semnătură ale reprezentanţilor societăţii dacă sunt numiţi prin
actul constitutiv sau ulterior într-un anumit termen de la numire.
Actul constitutiv al societăţii poate fi modificat ulterior prin
Modificarea hotărârea Adunării Generale sau printr-un act adiţional la actul
actului constitutiv. În condiţiile stabilite de lege, modificarea actului
constitutiv constitutiv se poate face prin hotărâre a instanţei judecătoreşti.
Actul prin care se modifică actul constitutiv se
înregistrează în Registrul Comerţului, cu excepţia cazurilor în
care modificare se face printr-o hotărâre judecătorească. După
înregistrare, actul modificator al actului constitutiv se trimite la
„Monitorul Oficial” spre publicare. În cazul societăţilor în nume
colectiv sau în comandită simplă, nu este obligatorie publicarea
actului modificator în formă autentică.
În situaţiile în care se aduc mai multe modificări,
concomitente sau succesive la actul constitutiv, se face
actualizarea lui cu toate modificările la zi şi se transmite la
Registrul Comerţului.
Funcţionarea Prin modificarea actului constitutiv, constând în
Societăţilor schimbarea formei de societate, prelungirea duratei ei sau alte
Comerciale modificări, nu se creează o nouă persoană juridică.
pe Acţiuni Capitalul social în societăţile pe acţiuni este reprezentat
prin acţiuni emise de societate, care, în funcţie de modul de
transmitere, pot fi: nominative sau la purtător. Se pot emite şi
acţiuni preferenţiale cu dividend prioritar fără drept de vot.
Acţiunile O acţiune plătită, dacă în actul constitutiv nu se
prevede altfel, dă dreptul la un vot.
Adunările generale sunt ordinare şi extraordinare.
Adunările Adunarea Ordinară se întruneşte cel puţin o dată pe an, în
generale cel mult 4 luni de la încheierea exerciţiului financiar, fiind obligată,
pe lângă dezbaterea problemelor înscrise pe ordinea de zi să:
− aprobe situaţiile financiare anuale, pe baza rapoartelor
administratorilor, ale cenzorilor sau ale auditorilor financiari;
− stabilească dividendul;
− aleagă pe administratori şi cenzori;
− fixeze remuneraţia pentru exerciţiul în curs administra-
torilor şi cenzorilor;
− se pronunţe asupra gestiunii administratorilor;
− stabilească bugetul de venituri şi cheltuieli pe
exerciţiul financiar următor;
− hotărască gajarea, închirierea sau desfiinţarea uneia/unor
unităţi ale societăţii.
151
În cazul Adunării Ordinare, este necesară prezenţa
acţionarilor care să reprezinte cel puţin jumătate din capitalul social,
iar hotărârile să fie luate de acţionarii ce deţin majoritatea absolută
din capitalul social reprezentat în adunare, dacă în actul constitutiv
sau în lege nu se prevede o majoritate mai mare.
153
Preşedintele Consiliului de Administraţie poate fi şi
director general sau director, calitate în care conduce şi
Comitetul de Direcţie.
Comitetul de Direcţie ia decizii cu majoritatea absolută a
voturilor membrilor săi.
În Comitetul de Direcţie votul nu poate fi dat prin delegaţie.
Şedinţele Comitetului de Direcţie, se ţin cel puţin o dată
pe săptămână.
În conformitate cu cele mai avansate standarde de guver-
nanţă corporativă, conducerea executivă (Comitetul de Direcţie)
trebuie să fie complet separată de cea administrativă (Consiliul de
Administraţie), tocmai pentru a se elimina complet conflictul de
interese între o persoană care este şi administrator şi conducător
executiv.
Auditul În cazurile în care, situaţiile financiare ale societăţilor
Financiar comerciale, care intră sub incidenţa Reglementărilor contabile
Auditul armonizate cu Directivele Europene şi Standardele Internaţionale
de contabilitate, vor fi auditate de către auditori financiari, potrivit
intern
dispoziţiilor legale.
Societăţile comerciale, ale căror situaţii financiare anuale
sunt supuse, potrivit dispoziţiilor legale, auditului financiar,
trebuie să organizeze auditul intern potrivit normelor elaborate
de Camera Auditorilor Financiari din România.
În cazurile societăţilor comerciale ale căror situaţii financiare
anuale nu sunt supuse, potrivit legii, auditului financiar, Adunarea
Generală Ordinară a acţionarilor va hotărî contractarea auditului
financiar sau numirea cenzorilor.
156
− evidenţa contractelor cu valori mari depăşind 100 mil.
lei în curs de executare şi repartizarea lor, în caz de divizare a
societăţilor.
Fuziunea sau divizarea are loc la următoarele date:
− la data înmatriculării în Registrul Comerţului a noii
societăţi sau a ultimei dintre ele, în cazul constituirii uneia sau
mai multor societăţi noi;
− la data înscrierii în Registrul Comerţului a menţiunii
privind majorarea capitalului social al societăţii absorbante.
158
Organigrama Organigrama reprezintă forma grafică de exprimare
sintetică a structurii organizaţionale a firmei.
Organigrama unei societăţi comerciale pe acţiuni, des
întâlnită, se poate prezenta astfel:
Adunarea Generală a
Acţionarilor
Consiliul de Administraţie
Comitetul Director
Preşedinte/Director general
Secţia 1 Financiar
Comp.
vânzări Mecano- Trezorerie
energetic
Bugete
Comp. Proiectare
APROVIZ.
159
aceea, este nevoie ca ele să primească toată atenţia din partea
eşalonului superior al conducerii întreprinderii. ” 37)
În contextul lumii contemporane, al globalizării, creşterii
concurenţei de pe piaţă, a tendinţei de epuizare a resurselor în
comparaţie cu necesităţile tot mai mari, practic componenta
financiară nu poate lipsi din structura organizaţională a nici unei
companii mai mare sau mai mică, orice individ fie că se
pregăteşte să devină inginer constructor, medic sau broker are
nevoie de cunoştinţe financiare.
Rolul managementului financiar este acela de a:
Rolul şi − planifica fondurile financiare;
responsabilităţile − asigura fondurile financiare;
managerului − utiliza cu eficienţă aceste fonduri.
financiar
Responsabilităţile managementului financiar, constau,
în principal, în:
− elaborarea planului şi previziunilor privind necesarul
de fonduri şi modalităţile de asigurare a acestora (din surse
proprii prin reinvestirea profitului, de la acţionari prin majorări
de capital, din surse externe atrase sub forma împrumuturilor de
la bănci sau a resurselor atrase de pe piaţa de capital);
− fundamentarea deciziilor financiare privind susţinerea
creşterii vânzărilor, investiţiile în utilităţi productive, utilaje şi
echipamente, finanţarea activelor curente pentru producerea
bunurilor şi serviciilor;
− coordonarea şi controlul deciziilor prin colaborarea cu
celelalte compartimente ale firmei (vânzări, producţie etc.),
cunoscându-se faptul că orice decizie are o componentă
financiară care influenţează necesarul de resurse financiare şi
modul de utilizare a acestora;
− luarea permanent în considerare a evoluţiilor de pe
pieţele financiare şi de capital care influenţează modul şi mai
ales costul asigurării resurselor financiare.
Noţiuni şi concepte-cheie
• Organizarea activităţii companiei.
• Forme de organizare. Agenţii economici, comercianţi,
necomercianţi.
• Tipurile de societăţi comerciale: societăţi în nume colectiv,
societăţi în comandită simplă, societăţi pe acţiuni, societăţi în
comandită pe acţiuni, societăţi cu răspundere limitată.
161
în cadrul unei structuri apte să asigure activitatea convergentă,
sinergică a elementelor componente.”388390)
Organizarea unei bănci poate fi privită din mai multe
puncte de vedere:
• organizarea ierarhică, înţeleasă ca o structură
subordonativă, care asigură coerenţa actului de decizie şi
controlul îndeplinirii sarcinilor. Din acest punct de vedere, o
Organizarea societate bancară serioasă are o structură ierarhică la fel de
ierarhică riguroasă ca cea a unui organism militar, limitele de autoritate
fiind extrem de bine stabilite şi respectate, întrucât orice decizie
înseamnă bani, mulţi bani, care în cea mai mare parte nu sunt ai
băncii, ci ai depunătorilor;
• organizarea funcţională a băncii permite realizarea în
Organizarea cele mai bune condiţii a funcţiilor sale de bază: atragerea de
funcţională depozite, acordarea de credite, operaţiuni cu carduri, funcţia de
decontări fără numerar, cea privind operaţiunile cash (cu lei şi
valută), funcţia financiar-contabilă etc.;
• organizarea structurală, care cuprinde, pe lângă centrala
băncii, reţeaua teritorială de unităţi bancare de tipul sucursalelor
zonale, sucursalelor judeţene, sucursalelor orăşeneşti, agenţii,
Organizarea reprezentanţe.
structurală
10.2. Structura organizatorică. Organigrama
Structura organizatorică este concepută astfel încât, ansamblul
Adunarea persoanelor şi subdiviziunilor constituite, să asigure premisele
Generală a organizatorice în vederea stabilirii şi realizării obiectivelor firmei.
Acţionarilor Structura organizatorică a băncii este expresia atât a
resurselor financiare, materiale şi informaţionale încorporate, cât şi
a caracteristicilor mediului în care aceasta îşi desfăşoară activitatea.
Din punct de vedere ierarhic, principalele elemente ale
organigramei unei bănci sunt:
• Adunarea Generală a Acţionarilor;
Consiliul de • Consiliul de Administraţie;
Administraţie • Comitetul de Direcţie;
• Conducerea executivă, formată din:
− preşedinte;
− vicepreşedinti.
În unele bănci, preşedintele Consiliului de Administraţie
Comitetul este şi preşedintele executiv, în altele, în principal cele
de Direcţie aparţinând unor bănci strategice vest-europene, conducerea
executivă este separată de Consiliului de Administraţie.
38
Manolescu Gheorghe, Adriana Sîrbea Diaconescu, Management bancar, Editura
Fundaţia România de Mâine, Bucureşti, 2002, p. 55.
162
La nivelul organelor colective de conducere a băncii sunt
organizate, în conformitate cu prevederile legale, organisme colec-
tive specializate, care asigură coordonarea, integrarea unor activităţi
pe domenii specifice. Astfel de organisme specializate pot fi:
− Comitetul de credite;
− Comitetul de risc;
− Comitetul de gestionare a activelor şi pasivelor (ALCO);
− Comitetul tehnico-economic pentru activitatea de
investiţii proprii ale băncii.
De regulă, aceste organisme colective specializate sunt
organisme consultative, de avizare sau chiar decizionale, în limita
competenţelor stabilite, organizate la nivelul Comitetului de
Direcţie.
În conformitate cu evoluţiile recente pe piaţa bancară,
unele bănci, inclusiv Banca Naţională a României, au înfiinţat
comitete de audit, ca organe de monitorizare a activităţii băncii,
la nivelul Consiliului de Administraţie.
„Organigrama poate fi definită ca reprezentarea grafică a
structurii organizatorice, cu ajutorul anumitor simboluri şi pe
Organigrama baza unor reguli specifice.”2401)
Ea este formată, de regulă, din căsuţe dreptunghiulare,
reprezentând posturi de management şi departamente, direcţii,
compartimente, de diferite forme, care redau raporturile ierarhice,
funcţionale etc., ce sunt stabilite între toate celelalte structuri
organizatorice.
În bănci se disting, de obicei, trei tipuri de organigrame:
− organigrama generală sau de ansamblu, care cuprinde
întreaga activitate a băncii;
− organigrama parţială (a direcţiilor şi departamentelor);
− organigrama unităţilor bancare teritoriale (sucursale,
agenţii etc.).
Ca mod de prezentare, pe lângă cea tabelară, cu căsuţe
dreptunghiulare de mărimi diferite, corespunzătoare poziţiei şi
importanţei compartimentului respectiv în organigrama generală,
Tipuri de mai există şi:
• organigrame prezentate sub forma circulară, cu Adunarea
organigrame Generală în centru şi celelalte structuri dispuse concentric, în jurul
acesteia, în funcţie de importanţa şi poziţia lor ierarhică;
• organigrame ordonate de la stânga la dreapta, începând
cu Adunarea Generală a Acţionarilor, adăugându-se spre
dreapta celelalte structuri ierarhice, în funcţie de importanţa lor,
astfel încât, două compartimente de acelaşi nivel ierarhic să fie
poziţionate la aceeaşi distanţă faţă de prima poziţie înscrisă la
stânga, respectiv Adunarea Generală a Acţionarilor.
2
Nicolaescu Ovidiu, Ion Verboncu, Management, ediţia a III-a revizuită, Editura
Economică, Bucureşti, 1999, p. 307.
163
Indiferent de tipul organigramei utilizate şi a modului de
prezentare, aceasta evidenţiază tipurile de relaţii care există în
structura organizatorică a unei bănci:
• relaţiile ierarhice sunt relaţii de subordonare, prin
acest tip de relaţii, autoritatea decizională a băncii asigură
conducerea, administrarea şi controlul băncii;
• relaţiile funcţionale, caracterizate prin flexibilitate,
sunt generate de organizarea băncii pe activităţi specifice ale
căror rezultate se concretizează în produse şi servicii bancare.
Strategia băncii conduce, în cadrul aceleiaşi bănci, la modificări
ale relaţiilor funcţionale, iar în cadrul sistemului bancar, la
diferenţieri ale acestora de la o bancă la alta;
• relaţiile configuraţionale evidenţiază structura în reţea a
băncii. Unităţile operaţionale, cu competenţe şi responsabilităţi
limitate, au relaţii directe cu clienţii, asigurând astfel interfaţa băncii.
Pentru activitatea de creditare sunt alocate mai multe
compartimente sau organisme distincte (serviciul credite, comitetul
de credit, departamentul de credite, comitetul de risc), între care,
potrivit strategiei băncii şi principiilor manageriale sunt stabilite
competenţe ierarhice, funcţionale şi configuraţionale.
Arhitectura organizatorică a unei bănci, poate fi
reprezentată sub forma a trei etaje:
− etajul 1, al relaţiilor ierarhice;
− etajul 2, al relaţiilor funcţionale;
− etajul 3, al relaţiilor configuraţionale.
Specific etajelor 2 şi 3 este faptul că, în interiorul fiecăruia
dintre ele există relaţii ierarhice, de conducere şi funcţionale, iar
între ele există relaţii funcţionale.
1
Adunarea Generală a
Acţionarilor Comitetul de
administrare a
activelor şi pasivelor
Consiliul de Administraţie
Control intern Comitetul de risc
Comitetul de Direcţie
Comitetul de credit
Preşedinte
2
Divizii, direcţii, servicii, birouri
Departament investiţii financiare
Departament studii şi marketing
Departament contabilitate şi
Departament relaţii clienţii
Departament trezorerie
Departament credite
Departament juridic
operaţiuni valutare
informatic`
164
Director
Director
Coordonare Director adjunct Director adjunct Consilier juridic Control
financiar
Contabilitate, decontări
Conturi şi viramente
Operaţiuni valutare
Produse şi servicii
intra şi interbancare
persoane fizice
administrativ
Secretariat,
Casierie
Credite
IT
Figura 2. Organigrama unei sucursale judeţene
165
Subsidiarele acestei bănci sunt specializate pe una sau mai
multe din aceste activităţi sau sunt specializate fie pe activitate
bancară, fie pe asigurări.
Indiferent de subsidiară sau de activitate, baza de clienţi este
segmentată în: persoane fizice, liber profesionişti şi întreprinzători
în nume propriu, private banking, companii din agricultură, firme,
întreprinderi multinaţionale, bănci şi instituţii.
KBC nu defineşte cu precizie căror clienţi li se adresează
activitatea de retail bancassurance, dar declară că serviciile
corporate se adresează firmelor, liber profesioniştilor şi
întreprinzătorilor în nume propriu. Segmentarea acestor clienţi
se face în funcţie de cifra de afaceri în: clienţi mari, IMM-uri şi
liber profesionişti, independenţi şi comercianţi.
c. Bank Pekao SA, membră a Grupului Unicredito Italiano
SpA, din punct de vedere organizatoric, face parte din băncile a
Bank Pekao căror organizare este structurată pe 3 activităţi principale şi anume:
S.A. Clienţi Retail, Clienţi Corporate şi Companii mici şi mijlocii.
În acest caz, segmentul Clienţi Retail cuprinde persoane
fizice rezidente şi nerezidente, iar Companiile mici şi mijlocii
includ persoanele fizice care sunt angajate într-un tip de activitate
„one-man business” (plătesc impozit în tranşă unică) sau practică o
profesiune liber (indiferent de modalitatea de plată a impozitelor)
sau obţin sub o formă sau alta venituri din agricultură.
d. OTP Bank are organizată activitatea internă în două
sectoare ce cuprind Divizia de clienţi retail şi Divizia de clienţi
OTP Bank corporate. În această variantă organizatorică, Divizia clienţii retail
include numai persoanele fizice, iar Divizia clienţii corporate include
IMM-urile, toate tipurile de companii, precum şi municipalităţile.
În România, pornind de la specificul activităţii bancare –
atragerea resurselor financiare de pe piaţă şi plasarea acestora –
prin structura şi prin activitatea specifică, banca urmăreşte, în
condiţii de legalitate, crearea de produse competitive şi
distribuirea lor. Aceste aspecte transpuse în cele trei etaje ale
arhitecturii organizatorice a băncii, evidenţiază rolul compo-
nentelor acestor etaje faţă de clienţi, astfel:
− etajul 1 asigură coordonarea de ansamblu a activităţii
bancare, elaborarea direcţiilor şi planurilor strategice de dezvoltare,
aprobarea normelor şi procedurilor de lucru a produselor şi
serviciilor oferite clienţilor;
− etajul 2 primeşte propuneri, asigură analiza, crearea şi
supunerea spre aprobare a propunerilor de produse şi servicii,
precum şi distribuirea acestora unităţilor teritoriale;
− etajul 3 (interfaţa băncii) este conectat permanent la
cererea pieţei, lansând în acelaşi timp oferta băncii pe piaţă.
Componentele acestui etaj, potrivit competenţelor pe care le
deţin, pentru unele produse şi servicii, au şi rolul de a aproba
punerea la dispoziţia clienţilor a acestora (de exemplu, credite).
Unităţile teritoriale ale unei bănci, reprezentate prin sucursale
judeţene, sucursale orăşeneşti, agenţii, au rolul unor canale de
166
distribuţie clasică a produselor şi serviciilor băncii. În deservirea
clienţilor, băncile utilizează şi canale electronice de distribuţie
(distribuţie alternativă), care sunt puse la dispoziţia clienţilor prin
intermediul unităţilor teritoriale, dar pentru gestionarea lor sunt
implicate şi componente ale etajului 2 (de exemplu, licitaţii valutare,
plata facturilor din conturile de card etc.).
În funcţie de strategia adoptată, activitatea curentă a
băncii este structurată pe divizii, direcţii, departamente etc.
Principalele divizii care se regăsesc în structura organizatorică a
băncilor comerciale sunt: divizia corporaţii şi divizia retail.
Sucursale Financiar
judeţene BCR Securities a SA
Sucursala Sucursala
Frankfurt Paris Sucursale BCR Asset Management Bucharest
Germania Franţa Financial
Plazza
Agenţii
BCR Sucursala
Chişunău BCR Asigurări
168
băncile româneşti adoptă modelul de distribuţie tip „arhitectură
deschisă”, devenind adevărate „supermarketuri financiare”.
Structura de grup a băncilor oferă o serie de avantaje atât
lor, cât şi clienţilor:
− obţinerea pe piaţa financiară a statutului de furnizor
integrat de servicii financiare, acţionând în domeniile: bancar,
asset management, asigurări leasing, piaţa de capital etc.;
− transferul serviciilor de la nivelul entităţii individuale la
cel al grupului şi introducerea mărcii unice, reprezentative
pentru întregul grup;
− reducerea costurilor;
− înlocuirea structurii multiple de capital cu una unică şi
crearea organismelor comune de decizie;
− crearea comitetelor globale de risc, care să asigure
managementul integrat al riscurilor;
− orientarea către client, oferă acestuia posibilitatea de a
găsi produsele financiare dorite într-un singur loc, pe principiul
„one stop shopping”;
− adaptarea consultanţei financiare, oferite de bancă, la
cerinţele clienţilor.
NOŢIUNI ŞI CONCEPTE-CHEIE
• Organizarea activităţii băncii.
• Banca centrală. Băncile comerciale.
• Funcţia de organizare: organizarea ierarhică, organizarea
funcţională, organizarea structurală.
• Adunarea Generală a Acţionarilor. Consiliul de
Administraţie. Comitetul de Direcţie.
• Organigrama. Tipuri de organigrame.
• Relaţiile ierarhice. Relaţiile funcţionale. Relaţiile confi-
guraţionale.
• Organizarea internă a băncii (de exemplu, ERSTE Bank,
KBC Banking & Insurance, Bank Pekao SA, OTP Bank).
• Divizia corporate. Divizia retail.
• Grupurile financiare.
• Structura Grupului BCR S.A.
169
11. MANAGEMENTUL ACTIVELOR ŞI PASIVELOR
BANCARE, AL LICHIDITĂŢII ŞI RISCURILOR
170
− nivelul preţurilor de transfer aplicate soldurilor conturilor
de decontare ale centrelor de profit faţă de trezoreria centrală a
băncii;
− cadrul de limită de risc pentru managementul riscului
ratei dobânzii;
− încheierea Acordurilor cadru / individuale /separate de
finanţare / refinanţare externă încheiate cu bănci şi/sau instituţii
financiare;
– operaţiuni de vânzare/cumpărare de acţiuni şi obligaţiuni
pe piaţa de capital;
– tranzacţii individuale interbancare de money market şi
titluri de stat;
− limita pentru poziţia valutară în cadrul limitei maxime
stabilite de BNR;
− programului anual de resurse şi plasamente (inclusiv
planul de credite şi modificările ulterioare ale acestuia) cu
defalcarea pe trimestre şi a planului financiar şi a bugetului de
venituri şi cheltuieli al băncii;
− politica de atragere/ plasare de resurse;
− politicile băncii în domeniul lichidităţii şi administrării
activelor şi pasivelor;
− lansarea de noi produse şi servicii bancare pentru
clienţi sau îmbunătăţirea caracteristicilor celor existente;
− perioada maximă de acordare a diferitelor tipuri de
credite pentru persoane fizice şi juridice (termen scurt, mediu şi
lung) şi valută în care se pot acorda aceste credite;
− limitele valorice minime/maxime ale produselor/
serviciilor bancare retail;
− ratele dobânzilor ce urmează a fi practicate de bancă în
relaţia cu clientela nebancară la resursele atrase şi la creditele
acordate;
− activitatea de vânzare şi cumpărare de valută şi modul
de administrare a poziţiei valutare;
− nivelul comisioanelor practicate de bancă în relaţia cu
clienţii bancari şi nebancari;
– operaţiuni de vânzare/cumpărare de obligaţiuni şi
acţiuni pe piaţa de capital;
− participarea băncii în cadrul creditelor sindicalizate şi
de investire în instrumente ale pieţei de capital interne şi
internaţionale;
− creşterea eficienţei în gestionarea plasamentelor şi
corelarea maturităţii resurselor cu maturitatea plasamentelor;
− asigurarea unor indici de solvabilitate şi lichiditate
corespunzători;
− realizarea unei structuri de bilanţ care să permită
asigurarea nivelului planificat al profitabilităţii;
171
− rata dobânzii medii realizate pe total active şi pasive
cu defalcare pe principalele categorii de resurse şi plasamente,
pe baza datelor din evidenţa contabilă;
− analiza gestionării lichidităţii băncii;
− analiza gestionării poziţiei valutare şi încadrarea în
cerinţele impuse de BNR;
− analiza gestionării riscului de rată a dobânzii;
− analiza resurselor şi plasamentelor;
− realizarea lunară a planului financiar şi a bugetului de
venituri şi cheltuieli;
− stadiul realizării programului de resurse şi plasamente;
− evoluţia periodică a lichidităţii în lei şi valută a băncii
şi a poziţiei valutare;
− evoluţia lunară a dobânzilor medii active şi pasive şi a
ecartului de dobândă, în lei şi valută.
41 )
Edward A. McNally, Economic Development Institute of The World Bank – Basic
Topics in Sound Bank Management, 1996.
42
Nicolae Dănilă, Lucian Claudiu Anghel, Marius Ioan Dănilă - Managementul
lichidităţii bancare, Editura Economică, Bucureşti 2002, pag. 77.
172
conduce la colapsul unei bănci relativ solide în condiţii
normale de activitate;
− asigurarea capacităţii rezonabile de rambursare a
depozitelor către clienţi, independent de modul în care
sunt returnate băncii plasamentele în credite şi în alte
active. Aceasta presupune o bună corelare a
maturităţii plasamentelor cu cea a resurselor pe benzi
de lichiditate şi chiar asigurarea unui excedent de
lichiditate pe fiecare bandă în parte;
− evitarea lichidităţii forţate a anumitor plasamente
neajunse la scadenţă, pentru procurarea resurselor
necesare unor retrageri programate sau nu. Lichidarea
unor active înainte de scadenţă este costisitoare şi
periculoasă pentru bancă, prin semnalul negativ pe
care îl transmite pe piaţă, iar acest „început al
sfârşitului” trebuie evitat prin orice efort;
− asigurarea independenţei băncii faţă de sursele de
împrumut marginale de pe piaţă, care au costuri deosebit
de ridicate, prin creşterea şi diversificarea bazei de clienţi
nebancari, a produ-selor şi serviciilor oferite, creşterea
maturităţii depozitelor atrase;
− evitarea, pe cât posibil, chiar şi a împrumuturilor de la
banca centrală, care, ca împrumutătoare de ultimă
instanţă, presupune costuri mai mari decât cele
ocazionate de atragerea de resurse de la clienţii
nebancari şi, în plus, induce o deteriorare a imaginii în
piaţă a băncii care apelează la astfel de împrumuturi.
173
REPARTIZAREA ACTIVELOR/PASIVELOR
BILANŢIERE PE SCADENŢE
– mil. lei –
Cod DURATA RĂMASĂ DE SCURS
ACTIVE poz.
D<1 1 lună 3 luni 6 luni < 12 luni TOTAL
lună <D< <D< D < 12 <D
3 luni 6 luni luni
0 1 2 3 4 5 6 7
OPERAŢIUNI DE
TREZORERIE ŞI
OPERAŢIUNI
INTERBANCARE
Casa şi alte valori
Cont curent şi de
corespondent la
bănci
Depozite la vedere
la bănci
Depozite la termen
la bănci
Creanţe restante
Dobânzi restante
Alte active aferente
operaţiei de
trezorerie şi
interbancare
OPERAŢIUNI
CU CLIENTELA
Credite de
trezorerie
Credite pentru
export
Credite pentru
echipament
Credite pentru
bunuri imobiliare
Alte credite
acordate clientelei
Alte operaţiuni cu
clientela
OPERAŢIUNI
CU TITLURI
Titluri de tranzacţie
Titluri de
plasament
Titluri de investiţii
Alte operaţiuni cu
titluri
VALORI
IMOBILIZATE
174
Credite
subordonate la
termen
Alte valori
imobilizate
TOTAL
LICHIDITATE
EFECTIVĂ
175
Vărsăminte de
efectuat privind
titlurile
Alte obligaţii din
operaţiuni cu titluri
CREDITORI
Creditoti diverşi
Alte obligaţii faţă
de creditori
DATORII
SUBORDONATE
Datorii
subordonate la
termen
TOTAL
LICHIDITATE
NECESARĂ
Benzi de scadenţă
INDICATORI D< 1 lună 3 6 12 TOT
1 <D< lun luni lu AL
lun 3 luni i< <D ni
ă D < 12 <
< luni D
6
lun
i
0 1 2 3 4 5 6 7
Total active bilanţiere 1
Total angajamente în 2
afara bilanţului primite
Lichiditatea efectivă 3
(Rd3 = Rd1 + Rd2 +
Rd7 din coloana
precedentă)
Total obligaţii 4
bilanţiere
Total angajamente în 5
afara bilanţului date
Lichiditatea necesară 6
(Rd6 = Rd4 + Rd5)
Excedent de lichiditate 7
(Rd7 = Rd3 – Rd 6),
daca Rd7 > 0,
Deficit de lichiditate
(Rd7 = Rd3 – Rd 6),
daca Rd7 < 0.
Indicator de 8
lichiditate
(Rd8 = Rd3/Rd6)
177
• lichiditatea imediată sau acidă (La) – reprezintă
raportul dintre activele lichide şi obligaţiile imediate, fiind
exprimat prin indicatorul de lichiditate calculat pentru prima
bandă de scadenţă (0 – 30 zile);
Le1
La = , unde 1 reprezintă prima bandă de
scadenţă; Ln1
180
limitele stabilite la nivelul activităţilor şi/sau compartimentelor
trebuie corelate cu cele stabilite la nivelul sistemului bancar;
− unui sistem de raportare a aspectelor legate de riscuri
către nivelele de conducere corespunzătoare;
− unui sistem de proceduri pentru situaţii neprevăzute;
− unei politici de recrutare şi remunerare a personalului,
care să stabilească standarde ridicate pentru pregătirea,
experienţa şi integritatea acestuia.
Banca trebuie să dispună de sisteme de informare adecvate
pentru identificarea, evaluarea, monitorizarea şi documentarea
sistematică a riscurilor semnificative, atât la nivelul băncii, cât şi la
nivelul compartimentelor şi sediilor secundare ale acesteia.
Banca trebuie să asigure separarea corespunzătoare a
atribuţiilor în cadrul procesului de administrare a riscurilor,
pentru evitarea potenţialelor conflicte de interese.
Banca trebuie să asigure monitorizarea sistematică a
conformităţii cu procedurile stabilite pentru riscurile semnificative şi
trebuie să dispună de un sistem adecvat de control intern asupra
procesului de administrare a riscurilor semnificative, ceea ce implică
analize independente şi regulate, precum şi evaluări ale eficacităţii
sistemului, iar acolo unde se impune, trebuie să asigure remedierea
deficienţelor constatate. Rezultatele unor astfel de analize trebuie
comunicate în mod direct Consiliului de Administraţie şi
Comitetului de administrare a riscurilor.
182
Banca trebuie să identifice şi să monitorizeze expunerile
pe fiecare ţară şi trebuie să ia măsuri corespunzatoare în cazul
înregistrării unor evoluţii necorespunzătoare a riscului de ţară şi
a riscului de transfer.
RISCURI SEMNIFICATIVE
Riscul de
Riscul preţ
de ţară
Riscul
valutar
Riscul
de Riscul de
transfer dobândă
188
Menţionăm că pentru clienţii faţă de care banca a demarat o
procedură juridică (faliment), încadrarea creditelor se face în
categoria pierderi, indiferent de serviciul datoriei şi
performanţa financiară.
Determinarea necesarului de provizioane specifice de risc
de credit aferent unui credit sau plasament se face parcurgând
următoarele etape:
Expunerea • determinarea bazei de calcul prin deducere din
brută/netă expunerea brută a băncii faţă de debitor a garanţiilor ajustate şi
acceptate a fi luate în considerare în cazul unui credit clasificat în
categoria „standard”, „în observaţie”, „substandard”, „îndoielnic”
şi „pierdere”, obţinându-se astfel expunerea netă.
• aplicarea coeficientului de provizionare asupra
bazei de calcul obţinute, astfel:
Tabelul 3
Garanţii acceptate pentru deducerea din expunere
şi gradul de ajustare:
Nr. Tipul de garanţie Coeficientul pentru deducere
crt. din expunerea băncii faţă de
entitatea de risc
1. Garanţii exprese, irevocabile şi necondiţionate ale
administraţiei publice centrale de specialitate a 1
statului român sau ale Băncii Naţionale a
României
2. Titluri emise de administraţia publică centrală de
specialitate a statului român sau de Banca 1
Naţională a României
3. Garanţii exprese, irevocabile şi necondiţionate ale
administraţiilor centrale, băncilor centrale din 1
189
ţările din categoria A sau ale Comunităţii
Europene
4. Titluri emise de administraţiile centrale, băncile
centrale din ţările din categoria A sau ale 1
Comunităţii Europene
5. Depozite colaterale plasate la bancă 1
6. Certificate de depozit sau instrumente similare
emise de bancă şi încredinţate acesteia 1
7. Garanţii exprese, irevocabile şi necondiţionate ale
băncilor de dezvoltare multilaterală sau ale Băncii 0,8
Europene de Investiţii
8. Titluri emise de către băncile de dezvoltare
multilaterală sau de Banca Europeană de Investiţii 0,8
9. Garanţii exprese, irevocabile şi necondiţionate ale
administraţiilor locale din România 0,8
10. Garanţii exprese, irevocabile şi necondiţionate
ale băncilor din România 0,8
11. Garanţii exprese, irevocabile şi necondiţionate
ale administraţiilor regionale sau locale din ţările 0,8
din categoria A
12. Garanţii exprese, irevocabile şi necondiţionate ale
băncilor din ţările din categoria A 0,8
NOŢIUNI ŞI CONCEPTE-CHEIE
• Active şi pasive, respectiv plasamente şi resurse.
• Administrarea activelor şi pasivelor (ALCO).
• Lichiditate, lichiditate imediată (acidă), benzi de
lichiditate, scadenţă reziduală.
• Distribuirea activelor şi pasivelor pe benzi de lichiditate.
• Lichiditatea efectivă, lichiditatea necesară.
• Execedent/deficit de lichiditate.
• Indicatorii de lichiditate.
• Analiza GAP.
• Managementul riscurilor.
• Riscuri semnificative: riscul de credit, riscul de piaţă,
riscul de lichiditate, riscul operaţional şi riscul reputaţional.
190
• Riscuri adiţionale riscurilor semnificative: riscul de ţară,
riscul de transfer, riscul valutar, riscul de dobândă, riscul legal.
• Politici de administrare a riscurilor, limite de risc,
evaluarea şi monitorizarea riscurilor.
• Comitetul de administrare a riscurilor.(C.A.R.)
• Tabloul riscurilor.
• Protejarea împotriva riscurilor: fondul pentru riscurile
bancare generale, fondul de rezervă, provizioane specifice de risc.
• Expunere brută, expunere netă, valoarea ajustată a
garanţiilor.
• Performanţa financiară, serviciul datoriei, gradul de
provizionare.
PROBLEME REZOLVATE
Problemă rezolvată.
1. Societatea bancară Beta Bank înregistra la 30 iunie
2006 următoarea situaţie a activelor şi pasivelor bancare pe
benzi de lichiditate.
– mil. lei –
193
2006
1.750 ianuarie 2006 ianuarie 2007 30 iunie 7 luni
2006
750 decembrie iunie 2007 30 iunie 12 luni
2005 2006
1.000 permanent permanent 30 iunie peste 12 luni
2006
194
Banda de lichiditate 1 – 3 luni:
Le= 6.500 mil. lei
Ln= 6.000 mil. lei
Excedent/Deficit de lichiditate (E/D) = 6.500 mil. lei –
6.000 mil. lei = 500 mil. lei (excedent de lichiditate).
Banda de lichiditate 3 – 6 luni:
Le= 300 mil. lei
Ln= ø mil. lei
E/D = 300 mil. lei – 0 mil. lei = 300 mil. lei (excedent de
lichiditate).
Banda de lichiditate 6 – 12 luni:
Le= ø mil. lei
Ln= 2.500 mil. lei
E/D = 0 mil. lei – 2.500 mil. lei = 2.500 mil. lei (deficit de
lichiditate).
Banda de lichiditate de peste 12 luni:
Le= 2.700 mil. lei
Ln= 1.000 mil. lei
E/D = 2.700 mil. lei – 1.000 mil. lei = 1.700 mil. lei
(excedent de lichiditate).
Concluzii: Societatea bancară Beta Bank trebuie să-şi
îmbunătăţească politica de management al lichidităţii, atât pe
total pentru a nu mai fi necesară apelarea la capitalurile proprii,
dar şi pe banda de lichiditate 6-12 luni, unde se înregistrează un
deficit substanţial de lichiditate (2.500 mil. lei) care nu poate fi
acoperit de excedentele de lichiditate de pe benzile anterioare
(500 mil. lei pe banda a II-a şi 300 mil. lei pe banda a III-a).
3. BETA BANK avea la 31 decembrie 2005 următoarea
structură a portofoliului de împrumuturi:
3.000 mil. lei – credit pentru investiţii acordat S.C. Star
S.A. garantat cu ipotecă rang I de egală valoare la care se
înregistra o restanţă neplătită de 20 zile;
2.000 mil. lei – credit de trezorerie acordat S.C. Dani
S.R.L., garantat cu cesiune de creanţă, în sumă de 2.500 mil. lei
cu întârzieri la plată de 35 zile;
1.000 mil. lei – credit pentru nevoi temporare acordat S.C.
Union S.A., garantat cu titluri de stat de egală valoare cu
restanţe de 37 zile.
Cunoscând că din analiza efectuată a rezultat performanţa
financiară de:
A – pentru S.C. Star S.A.
B – pentru S.C. Dani S.R.L.
C – pentru SC. Union S.A.
iar gradele de ajustare a garanţiilor acceptate sunt de:
195
− 0,8 – pentru ipoteci de rangul I;
− 0,6 – pentru cesiuni de creanţă;
− 1,0 – pentru titluri de stat.
Se cere să se stabilească volumul provizioanelor specifice
de risc pentru bancă.
Rezolvare:
(I) folosind matricea de risc încadrăm creditele pe calităţi
astfel:
280
= 4,66%
6000
196
PROBLEME PROPUSE SPRE REZOLVARE
PASIV
I. Pasive pe termen lung
II. Datorii curente cu scadenţa mai mică de 1 an
III. Trezoreria negativă
I. Pasivele pe termen lung cuprind acele surse de finanţare
cu caracter permanent sau de lungă durată.
II. Datorii curente cu scadenţă mai mică de 1 an cuprind
Structura partea mai mică de 1 an a datoriilor nefinanciare cu scadenţă mai
mare de 1 an, datoriile nefinanciare cu scadenţă mai mică de 1
pasivelor
an, avansuri primite, alte datorii, precum şi veniturile înregistrate
bilanţiere în avans.
III. Trezoreria negativă este constituită din datoriile
financiare cu scadenţă mai mare de 1 an (partea mai mică de 1
an) şi datoriile financiare mai mici de 1 an.
Datoriile totale sunt formate din datoriile cu scadenţa mai
mare de 1 an, datorii curente mai mici de 1 an şi trezoreria negativă.
Analiza financiară a bilanţului are în vedere cele 3 capitole
ale activului şi pasivului împărţite pe 3 niveluri, respectiv:
199
ACTIV PASIV
Nivelul I Active imobilizate Pasive pe termen lung
Nivelul II Active realizabile Datorii curente cu
scadenţă
mai mică de 1 an
Nivelul III Trezoreria pozitivă Trezoreria negativă
201
Marja e) Valoarea adăugată este valoarea nou creată obţinută de
industrială o companie din întreaga sa activitate, atât din cea productivă,
cât şi din cea de comerţ.
Valoarea adăugată = Marja comercială + Marja
industrială
Valoarea adăugată reprezintă sursa de constituire a rezultatului
de exploatare şi prin acesta a rezultatului net al exerciţiului.
Valoarea adăugată este un indicator care permite
Valoarea măsurarea puterii economice a unei companii, fiind importantă
adăugată pentru bancă, întrucât ea exprimă posibilitatea reală a clientului
de a plăti costul creditelor angajate.
f) Excedent brut din exploatare = Valoarea adăugată +
Subvenţii din exploatare
g) veniturile totale din exploatare sunt constituite din
totalitatea veniturilor unei companii înregistrate într-o perioadă.
Venituri totale = Cifra de afaceri +/– Producţia stocată +
Venituri Producţia imobilizată + Subvenţii din exploatare + Alte venituri
totale din exploatare + Venituri din provizioane privind activitatea de
exploatare
h) cheltuielile totale din exploatare reprezintă totalitatea
cheltuielilor efectuate de o companie într-o anumită perioadă:
Cheltuieli Cheltuieli totale = Cheltuieli materiale + Lucrări şi servicii
pentru terţi + Impozite şi taxe + Cheltuieli cu personalul + Alte
totale
cheltuieli de exploatare + Cheltuieli cu amortizări şi provizioane
i) rezultatul din exploatare este un indicator prin care se
evaluează rentabilitatea economică a unei companii din
activitatea de exploatare.
Atunci când rezultatul din exploatare este pozitiv se
înregistrează profit din această activitate, iar când rezultatul este
negativ se înregistrează pierdere din activitatea respectivă.
Acest indicator poate fi calculat în două feluri:
Rezultatul din exploatare = Venituri totale – Cheltuieli totale
din exploatare din exploatare
sau
Rezultatul din exploatare = Excedentul brut din
Rezultatul exploatare + (alte venituri din exploatare – alte cheltuieli din
din exploatare) +/- amortizări şi provizioane.
exploatare Rezultatul din exploatare evaluează rentabilitatea economica
a unei companii şi corespunde activităţii normale şi curente a
acesteia.
202
NIVELUL FINANCIAR
j) excedentul brut financiar reprezintă rezultatul obţinut de
companie din fluxurile financiare neinfluenţat de provizioane şi
amortizări financiare:
NIVELUL EXCEPŢIONAL
203
Excedent brut total = Excedent brut + Excedent brut + Excedent brut
din exploatare financiar excepţional
Rezultatul Rezultatul
înaintea înaintea dobânzii
şi a impozitului Rezultatul + Rezultatul + Cheltuielile cu
dobânzii pe profit = curent excepţional dobânzile
43)
Ilie Mihai, Tehnica şi managementul operaţiunilor bancare, Editura Expert, Bucureşti
2003, p. 126-137.
206
Gradul de îndatorare Datorii financiare totale
financiară = x 100
Capitaluri proprii nete
unde:
Datorii financiare = Datorii financiare cu scadenţă < 1 an
+ Datorii financiare totale cu scadenţă > 1 an (partea < 1 an) +
Datorii financiare cu scadenţă > 1 an.
j. Viteza de rotaţie
Viteza de rotaţie a activelor circulante arată numărul de
cicluri efectuate de activele circulante în decursul unei perioade
şi se determină astfel:
Cifra de afaceri/Active circulante
Cu cât numărul de rotaţii efectuate în decursul unei
perioade este mai mare, cu atât activele circulante au fost
folosite mai eficient.
k. Rentabilitatea reprezintă capacitatea companiei de a
obţine profit din activitatea proprie.
Având în vedere rezultatele analizei contului de profit şi
pierdere şi baza de raportare, indicatorii de rentabilitate pot fi
grupaţi astfel:
Rezultatul curent
x 100
Total bilanţ
208
Rata valorii adăugate calculată în funcţie Valoarea adăugată
de volumul cifrei de afaceri realizat = = x 100
Cifra de afaceri
Rezolvare:
La nivelul I al bilanţului contabil:
Folosind formula cunoscută, calculăm:
Fondul de = Pasive pe – Active
rulment termen lung imobilizate
şi rezultă:
Fondul de = 1.200 – 1.000 = 200 mil. lei
rulment pozitiv
şi rezultă:
sau
şi rezultă:
210
2. Compania S.C. Star S.A. a înregistrat la finele anului
2005 următoarea situaţie a patrimoniului:
Rezolvare:
Utilizând formulele indicatorilor de bonitate ai companiei
cunoscute şi datele disponibile, calculăm:
Active – Stocuri – Clienţi
circulante nevalorif. incerţi
Lichiditatea = x 100
curentă Datorii curente sub 1 an
rezolvând, obţinem:
Lichiditatea = 7000 – 200 – 100 x 100 = 96,3%
curentă 8000
Comentariu:
Întrucât lichiditatea este subunitară, compania S.C. Star
S.A. are o problemă privind lichiditatea care trebuie cunoscută
şi rezolvată de management.
Total – Stocuri – Clienţi
active nevalorif. incerţi
Solvabilitatea = x 100
Datorii totale
rezolvând, obţinem:
rezolvând, obţinem:
211
Gradul de = 8.000 + 500 x 100 = 567%
îndatorare 1.500
Comentariu:
Gradul de îndatorare este mult prea ridicat pentru nivelul
standard acceptat (până la 60%), fiind necesar ca acţionarul să
ia măsuri de majorare a capitalului social.
Rentabilitatea = Rezultatul net al exerciţiului
economică Total active bilanţiere
rezolvând, obţinem:
( 1.200 x 16)
Rentabilitatea = 1.200 – 100 = 10,08%
economică 10.000
44)
Ilie Mihai, Tehnica şi managementul operaţiunilor bancare, Editura Expert, Bucureşti
2003.
213
băncii prin bugetul de venituri şi cheltuieli şi planul de afaceri al
băncii şi stabilirea abaterilor (pozitive sau negative), a cauzelor
care le-au generat şi a măsurilor care trebuie întreprinse în viitor;
• permite compararea rezultatelor obţinute cu cele ale
altor bănci similare, cu media pe sistemul bancar sau cu cele
înregistrate de bancă în perioadele anterioare şi ajută la
stabilirea punctelor tari şi a celor slabe ale societăţii bancare.
13.1. Profitul, principalul indicator
de performanţă financiară
Profitul este scopul esenţial al oricărui investitor şi al
fiecărei entităţi economice, inclusiv al celor din domeniul
bancar, deoarece constituie sursa din care se acordă acţionarilor
atât câştiguri imediate, sub forma dividendelor, cât şi câştiguri
de capital, prin prisma majorării capitalurilor şi fondurilor
băncii şi implicit a valorii acţiunilor deţinute.
De asemenea, profitul reprezintă principala sursă din care
băncile îşi constituie fonduri de rezervă, contribuind astfel la
îmbunătăţirea capitalizării băncii, protejându-le faţă de eventualele
pierderi înregistrate în unele exerciţii financiare.
Profitul trebuie să fie analizat în funcţie de principalele lui
elemente determinante (venituri şi cheltuieli), pentru a evidenţia
efectele acestora asupra evoluţiei performanţelor bancare şi a
identifica pârghiile de acţiune pentru îmbunătăţirea profitabilităţii
băncii.
Structura veniturilor şi cheltuielilor unei societăţi bancare
este prezentată în tabelul următor:
Tabelul 1
214
b) comisioane
216
Prin raportarea la capitalurile proprii, acest indicator are
în vedere faptul că profitul net reprezintă atât sursa de
distribuire a dividendelor, care remunerează capitalul social
deţinut de acţionari, cât şi principalul element care contribuie la
majorarea volumului fondurilor de rezervă ale băncii .
Prin repartizarea profitului net (sub forma de dividende şi
fonduri de rezervă) indicatorul ROE constituie, de asemenea, un
element care influenţează cursul bursier al acţiunilor băncii
respective, deoarece valoarea sa influenţează cererea şi oferta
acţiunilor emise de bancă.
În general, se urmăreşte ca acest indicator să fie mai mare
decât rata medie a dobânzii de pe piaţă, pentru a face atractive
acţiunile băncii comparativ cu varianta plasării fondurilor
respective în depozite bancare sau alte plasamente similare şi,
acolo unde este cazul, pentru a le majora cursul bursier.
217
f) RATA RENTABILITĂŢII = PROFIT NET
x 100
TOTAL CHELTUIELI
219
Astfel, maximizarea acestui indicator se poate realiza, pentru
un anumit nivel al ratei dobânzii de pe piaţă, prin creşterea ponderii
activelor cele mai rentabile (care aduc cele mai mari venituri).
În acest context, trebuie avut în vedere faptul că, aceste
active sunt şi cele mai riscante, având ca efect creşterea
expunerii băncii la risc.
RENTABILITATEA
RENTABILITATEA MULTIPLICAREA
CAPITALULUI = x
ACTIVELOR (ROA) CAPITALULUI (L)
PROPRIU (ROE)
respectiv,
220
PROFIT NET PROFIT NET
= x TOTAL ACTIVE
CAPITALURI TOTAL ACTIV
CAPITALURI PROPRII
PROPRII
RATA
RATA PROFITULUI RATA
= UTILIZĂRII x
NET RENTABILITĂŢII
ACTIVELOR
Respectiv,
Deşi este specific activităţii de producţie de bunuri materiale,
pragul de rentabilitate se poate calcula şi în cazul activităţii
bancare, ca o relaţie între plasamente şi resurse pe de o parte, şi între
costurile acestora (dobânzi active/dobânzi pasive), pe de altă parte,
cu luarea în considerare a cheltuielilor de întreţinere şi funcţionare
ale băncii precum şi a altor elemente de venituri şi cheltuieli.
Astfel, dacă notăm:
PB = profit brut;
Da = dobânda medie activă (la plasamente);
Dp = dobânda medie pasivă (la resurse);
Ci = comisioane şi speze bancare încasate;
Cp = comisioane, taxe şi speze bancare plătite;
Cif = cheltuieli cu întreţinerea şi funcţionarea băncii,
inclusiv cele cu salariile;
P = plasamente;
R = resurse,
putem avea:
PB = (P x Da) + Ci – (R x Dp) – Cp – Cif
Pragul de rentabilitate este situaţia în care banca nu obţine
nici profit, dar nu înregistrează nici pierdere, respectiv PB = 0.
NOŢIUNI ŞI CONCEPTE-CHEIE
• Profitul brut /net, dividende, valoare acţiuni.
• Indicatorii de performanţă financiară, rentabilitatea
activelor (ROA), rentabilitatea capitalului propriu (ROE),
rentabilitatea capitalului social, rata profitului brut/net, rata
rentabilităţii, multiplicarea capitalului (Leverage), marja
dobânzii, costul activităţii (cost/venit), rata utilizării activelor,
remunerarea activelor, productivitatea muncii.
• Corelaţii între indicatorii de profitabilitate.
• Pragul de rentabilitate.
221
PROBLEME REZOLVATE
1. Societatea bancară Beta Bank a înregistrat la finele
anului 2005 următoarea situaţie financiară:
– mil. lei –
Total active …………………………….. 25.000
din care:
– credite ……………………………..12.000
Total pasive …………...………………. 25.000
din care:
– capital propriu ….…...………………... 3.000
Profitul brut ……...……..…………..…… 1.000
Rezolvare:
Ecuaţia pragului de rentabilitate este următoarea:
Da = 1.960 x 100
8000
Da = 24,5% pe an.
Concluzii:
Întrucât cheltuielile cu întreţinerea şi funcţionarea băncii sunt
foarte ridicate, o bună parte din resurse sunt imobilizate în active
fixe şi, deci, nu produc nimic, iar rezerva obligatorie este ridicată şi
slab remunerată, pentru a echilibra veniturile cu cheltuielile, banca
va trebui să practice o dobândă la plasamente (Da) destul de înaltă,
puţin ieşită din piaţă, ceea ce face ca plasamentele sale să nu fie
atractive pentru clienţi.
În condiţiile în care dobânda medie activă pe piaţă se
situează în jurul a 20% pe an, se cere să se redimensioneze
cheltuielile de întreţinere şi funcţionare ale băncii la nivelul
corespunzător pentru evitarea pierderilor.
Din ecuaţia pragului de rentabilitate obţinem:
Rezolvând, obţinem:
Cif = 740 mil. lei, deci este necesară o reducere a
cheltuieli cu întreţinerea şi funcţionarea băncii cu 260 mil. lei
faţă de nivelul iniţial.
223
PROBLEME PROPUSE SPRE REZOLVARE
225
Auditorii interni nu vor utiliza informaţiile colectate pentru
obţinerea unor avantaje personale sau, în orice mod, care ar fi
contrar prevederilor legale ori în detrimentul obiectivelor entităţilor
economice.
227
situaţiilor financiare sub toate aspectele lor semnificative şi să
întocmească un Raport de audit adecvat.
„Atunci când, bazându-se pe informaţii probante adecvate,
Responsabilitatea
un auditor ajunge la concluzia că situaţiile financiare nu vor
auditorului induce, probabil, în eroare un utilizator prudent, acel auditor va
exprima o opinie privind prezentarea fidelă şi îşi va asocia
numele cu situaţiile în cauză. În cazul în care evenimente
ulterioare publicării situaţiilor financiare demonstrează că acestea
din urmă nu au prezentat, de fapt, o imagine fidelă, atunci
auditorul va fi, probabil, nevoit să dovedească în faţa unei
instanţe judecătoreşti sau a unei agenţii de reglementare că a
efectuat auditul de manieră adecvată şi că a tras concluziile
corecte. Deşi auditorul nu este un garant sau un agent care oferă
asigurare absolută în ceea ce priveşte corectitudinea informaţiilor
prezentate în situaţiile financiare, el poartă o răspundere
considerabilă, şi anume aceea de a-i informa pe utilizatori dacă
situaţiile financiare sunt sau nu sunt corect prezentate. Dacă
auditorul consideră că situaţiile nu prezintă o imagine fidelă sau
dacă el nu este în măsură să ajungă la o concluzie din cauza
insuficienţei probelor sau a unor circumstanţe cu caracter general,
atunci el poartă răspunderea semnalării acestor fapte utilizatorilor
prin intermediul raportului său.” 45)
Etapele de parcurs logice pentru definirea obiectivelor
auditului sunt următoarele:
45)
Loebbeke Arens, Audit, o abordare integrată, Editura ARC, Chişinău, 2003, p. 170-171.
228
Înţelegerea obiectivelor şi
responsabilităţilor auditului
Cunoaşterea aserţiunilor
managementului privind conturile
46)
Camera auditorilor din România, Noţiuni minimale de audit, Editura Economică,
Bucureşti, 2001, p. 7-8.
230
14.3. Evaluarea rezultatelor şi comunicarea
concluziilor. Raportul de audit
Auditul, nu este un scop în sine, activitatea de audit pentru
care beneficiarii plătesc auditorilor interni ori firmelor de audit şi
expertiză specializate sume importante, trebuie să se încheie cu
rezultate şi concluzii corecte şi relevante care să folosească
managementului executiv şi celui de supraveghere (administraţie) la
identificarea aspectelor neconforme, a diferenţelor, neregulilor
şi riscurilor pentru luarea măsurilor eficiente de eliminare şi
prevenire a acestora.
Ca urmare, concluziile auditului trebuie să aibă un grad
Obiectivele ridicat de acurateţe şi corectitudine, de aceea în cazul auditurilor
valorificării mai mari se obişnuieşte ca un angajat cu experienţă, din cadrul
finale firmei de audit, să reverifice foile şi situaţiile de lucru ale echipei
înainte de formularea concluziilor şi rezultatelor auditului.
În toate cazurile, verificarea finală urmăreşte:
a) evaluarea activităţilor personalului cu mai puţină
experienţă din cadrul echipei de audit;
b) asigurarea că auditul desfăşurat corespunde standardelor
de performanţă;
c) caracterul obiectiv, nepărtinitor al opiniilor şi
concluziilor exprimate cu ocazia auditului.
Evaluarea rezultatelor şi formularea concluziilor pe baza
datelor (probelor) de audit se desfăşoară după o schemă logică de
felul47) următor:
47 )
Loebbeke Arens, op. cit..
231
Schema arată că auditorul evaluează eficienţa datelor
(probelor) efectiv colectate, făcând o evaluare a riscului de audit
atins pe activităţi, conturi, obiective, după care face o nouă
evaluare pentru situaţiile financiare pe ansamblu.
O grijă deosebită se acordă concordanţei dintre datele
(probele) obţinute şi concluziile formulate.
Pe baza acestor evaluări se emite apoi Raportul de audit,
Raportul care este un document standardizat, ce cuprinde într-o formă
de sintetică şi clară rezultatele procesului de audit.
audit Raportul de audit nu reprezintă finalul procesului de audit,
raportul nu ar folosi la nimic dacă nu ar fi comunicat şi dezbătut cu
factorii de decizie şi de supraveghere ai firmei supuse auditării.
Procesul logic de parcurs în această fază finală a
activităţii de audit este următorul:
232
Desigur că, Raportul de audit emis cu rezerve reprezintă o
bilă neagră pentru activitatea şi credibilitatea firmei supuse
auditării, putând avea consecinţe pe termen scurt, mediu şi lung
asupra acesteia.
233
− dificultăţi întâlnite pe parcursul procesului de audit
(lipsa de disponibilitate a personalului, nefurnizarea,
neprezentarea unor informaţii şi documente etc.
Comunicarea auditorului cu Managementul şi Comitetul
de Audit este un proces continuu, care poate îmbrăca forma:
orală; scrisă; mixtă (orală şi scrisă).
Scrisorile către management au ca scop informarea staff-
ului clientului beneficiar al procesului de audit despre
recomandările auditorului privind îmbunătăţirea diferitelor aspecte
ale activităţii clientului.
Scrisorile către management nu trebuie interpretate ca o
Scrisoarea critică a activităţii desfăşurate, ci ca un suport, un ajutor calificat
către venit din partea unei entităţi independente, pentru perfecţionarea
management continuă a activităţii, a competitivităţii şi performanţelor.
NOŢIUNI ŞI CONCEPTE-CHEIE
• Audit şi control financiar: principii, obiective, proceduri
şi documente de lucru privind auditul intern.
• Auditul financiar, auditorul financiar, auditul intern.
• Obiectivele auditului intern: verificarea conformităţii,
evaluarea gradului de adecvare şi aplicare a
controalelor, evaluarea gradului de adecvare a datelor/
informaţiilor.
• Principiile auditului intern: permanenţa auditului
intern; independenţa auditului intern; obiectivitatea şi
imparţialitatea auditului intern; integritatea şi
competenţa profesională; confidenţialitatea.
• Procedurile analitice. Documentele de lucru.
• Auditul situaţiilor financiare.
• Responsabilitatea auditorului.
• Fraudele. Semnale de alarmă.
• Activităţi obligatorii de auditat.
• Obiectivele valorificării finale.
• Raportul de audit.
• Comunicarea raportului de audit.
• Evaluarea rezultatelor şi comunicarea concluziilor.
• Raportul de audit: cu rezerve, fără rezerve.
• Obiectivele valorificării finale.
• Comunicarea cu Comitetul de Audit şi cu
Managementul.
• Scrisorile către management.
234