SCOALA GIMNAZIALA “MIRCEA SANTIMBREANU”

PROIECT DE LECTIE LA DISCPLINA:

EDUCATIE FINANCIARA
UNITATEA DE INVATARE: FORME ALE PIETEI
SUBIECTUL LECTIEI: PIATA MUNCII

PROPUNATOR: NICOLA DIANA-MIHAELA

BUCURESTI, 18.05.2019
OBIECTIVE OPERATIONALE:

 Sa cunoasca tipurile de piete existente in economie;

 Sa defineasca notiunile economice de: piata muncii, cerere de munca, oferta de munca si salariu;

 Sa identifice factorii de influenta aferenti fiecarei notiuni economice mentionate mai sus;

 Sa inteleaga modul de actiune / influenta al fiecarui factor indicat mai sus;

 Sa deosebeasca salariul brut fata de cel net, salariul nominal fata de cel real si salariul fata de castig;

 Sa stie sa calculeze indicatorul care exprima dinamica salariului real;

 Sa raspunda sarcinilor solicitate.

FORME ALE PIETEI

PIATA MUNCII
 Economia de piata functioneaza ca un sistem de
piete, care coexista si se conditioneaza reciproc.

PIATA
• Locul de intalnire al • Locul de intalnire al
cererii cu oferta de cererii cu oferta
bunuri si servicii monetara (de bani)
PRODUSE MONETARA

cerere pret oferta

• Locul de intalnire al CAPITALURILOR MUNCII • Locul de intalnire al
cererii cu oferta de cererii cu oferta de
capital (titluri de valoare munca
si active financiare)
 PIATA MUNCII se mai numeste si piata fortei de
munca.
CEREREA DE Nevoia de munca salariata
FORTA DE existenta in societate la un
MUNCA moment dat
Obiectul
pietei
muncii: Dimensiunile
PIETEI PRETUL Salariul = reprezinta pretul
MUNCA MUNCII fortei de munca
MUNCII

OFERTA DE
Munca depusa de populatia apta
FORTA DE
de munca in conditii salariale
MUNCA
 CEREREA DE FORTA DE MUNCA
Se exprima prin numarul de locuri de munca salarizate existent in economie.
FACTORII CARE INFLUENTEAZA CEREREA DE MUNCA
SUBSTITUIREA DEZVOLTAREA
FACTORULUI ECONOMICO-
MUNCA SOCIALA CHELTUIELI CU
SALARIZAREA FORTEI
DE MUNCA

INTERVENTIA CERERE DE FORTA DE

SINDICATELOR
MUNCA
PRODUCTIVITATEA
PROGRESUL MARGINALA A
TEHNIC SI MUNCII
DURATA MUNCII INVESTITIILE DE
CAPITAL
 OFERTA DE FORTA DE MUNCA
Se exprima prin numarul de persoanelor care solicita un loc de munca salarizat.
CLASIFICAREA POPULATIEI IN FUNCTIE DE PARTICIPAREA
LA PIATA MUNCII
POPULATIE OCUPATA =
totalitatea persoanelor
incadrate in munca cu
POPULATIE ACTIVA varsta minima de 15 ani

CATEGORII DE
POPULATIE
POPULATIE INACTVA:
elevi, studenti, pensionari,
casnice, copii sub 16 ani,
care nu sunt elevi
SOMERI = totalitatea
persoanelor apte de munca,
care nu au un loc de munca
si se afla in cautarea unui
loc de munca
 FACTORII CARE INFLUENTEAZA OFERTA DE MUNCA
NUMARUL SI
CONDITIILE
DINAMICA
DE MUNCA
POPULATIEI

NIVELUL
LEGISLATIA OFERTA DE FORTA SALARIILOR
REFERITOARE DE MUNCA
LA MUNCA
EXISTENTA
ALTOR SURSE
SISTEMUL DE MIGRAREA FORTEI DE VENIT
INVATAMANT DE MUNCA IN
AFARA TARII
 SALARIUL
Este suma de bani platita de un angajator pentru munca prestata de angajatul sau.

IMPOZIT PE
SALARIUL SALARIU SI SALARIUL
NET ALTE TAXE BRUT
LEGALE

SALARIUL NOMINAL SALARIUL REAL:

FORMELE cantitatea de bunuri si
NET: suma de bani servicii ce poate fi
primita de un lucrator in SALARIULUI cumparata cu salariul
urma activitatii prestate nominal net

SPORURI,
SALARIUL PREMII, TIMP CASTIG
NOMINAL SUPLIMENTAR NOMINAL
LUCRAT
 INTERPRETARE SALARIU
Din punct de vedere al angajatorului
COST reprezinta o cheltuiala facuta cu consumul
muncii, ca factor de productie
SALARIU
Din punct de vedere al angajatului salariul
VENIT reprezinta o sursa de venit

CONTRACTUL DE MUNCA
Reprezinta forma juridica prin care se finalizeaza negocierea dintre un purtator al cererii de
munca si un purtator al ofertei de munca. Prestarea unei munci fara contract de munca este
ilegala si pasibila de pedeapsa atat pentru angajator, cat si pentru angajat. Acest gen de
functionare al pietei se numeste “MUNCA LA NEGRU”.
 FACTORII CARE INFLUENTEAZA SALARIUL

PRODUCTIVITATEA
MUNCII

RAPORTUL
PREGATIREA
CERERE/OFERTA DE
PROFESIONALA A
MUNCA
ANGAJATILOR
SALARIU

PRACTICI REVENDICARI
DISCRIMINATORII SALARIALE ALE
SINDICATELOR
 SALARIUL MINIM PE ECONOMIE
Este salariul nominal fixat si garantat de stat pentru a asigura salariatilor, care fac parte
din categorii defavorizate, un venit care sa le asigure un nivel de subzistenta.

DINAMICA SALARIULUI REAL

𝑺𝑹𝟏 𝑰𝑺𝒏
𝑰𝑺𝒓 = x 100 = x 100, unde
𝑺𝑹𝟎 𝑰𝒑

Isn = indicele salariului nominal IP = indicele preturilor

𝑺𝒏𝟏 𝑷𝟏
Isn = x 100 Ip = x 100
𝑺𝒏𝟎 𝑷𝟎
Sn1 = salariul nominal in perioada curenta P1 = preturile in perioada curenta
Sn0 = salariul nominal in perioada anterioara P0 = preturile in perioada anterioara
SR1 = salariul real in perioada curenta SR0 = salariul real in per. Anterioara
Salariul real este creste direct proportional cu salariul nominal si descreste o data cu
cresterea pretul bunurilor de consum.
VA MULTUMESC PENTRU ATENTIA ACORDATA!