Cunoaștere

(ce să faci, de ce)

DEPRINDERI
Abilități
(cum să faci)
Dorință
(a vrea să faci)
 CELE 7 DEPRINDERI ALE EFICIENȚEI

ASCUTE FERĂSTRĂUL,
REÎNNOIEȘTE-TE MEREU. 7
6 ACȚIONEAZĂ SINERGIC

5 CAUTĂ MAI ÎNTÂI SĂ ÎNȚELEGI PE CEILALȚI

ȘI DOAR APOI SĂ TE FACI ÎNȚELES
DĂ PRIORITATE PRIORITĂȚILOR
3
4 GÂNDEȘTE ÎN TERMENI DE CÂȘTIG – CÂȘTIG

ÎNCEPE CU GÂNDUL LA FINAL

2
FII PROACTIV
1
 FII PROACTIV 1 • Nu acuzați circumstanțele,
condițiile sau condiționarea
socială pentru comportamentul
Principiile viziunii personale lor.

• Cuvântul proactiv înseamnă că suntem responsabili • Comportamentul lor este un

pentru propriile noastre vieți. produs al propriei alegeri
conștiente, bazat pe valori, mai
• Comportamentul nostru este o funcție a deciziilor degrabă decât un produs al
noastre, nu a condițiilor noastre. condițiilor lor, bazat pe sentiment.

• Putem subordona sentimentele valorilor. • Persoanele proactive sunt încă

influențate de stimuli externi, dar
• Avem inițiativa și responsabilitatea de a face lucrurile răspunsul lor, conștient sau
să se întâmple. Oamenii extrem de proactivi inconștient, este o alegere sau un
recunosc această responsabilitate. răspuns bazat pe valoare.

Principiile conducerii personale
• Începeți astăzi cu imaginea, imaginea
sau paradigma sfârșitului vieții dvs. ca
și cadru de referință al criteriului prin
care se examinează orice altceva.
• Fiecare parte din viața ta -
comportamentul de astăzi,
comportamentul de mâine,
comportamentul de săptămâna
viitoare, comportamentul de luna
viitoare - poate fi examinat în
contextul întregului, ceea ce contează
cel mai mult pentru tine.
• Ținând cont de acest scop în
mod clar, puteți să vă asigurați
că orice faceți într-o anumită
zi nu încalcă criteriile pe care
le-ați definit ca fiind extrem
de importante și că fiecare zi
din viața dvs. contribuie într-
un mod semnificativ la
viziunea pe care o aveți viața
ta în ansamblu.
• A începe cu sfârșitul în minte
înseamnă a începe cu o
înțelegere clară a destinației
tale. Înseamnă să știți unde
mergeți, astfel încât să
înțelegeți mai bine unde
sunteți acum și astfel încât
pașii pe care îi faceți să fie
întotdeauna în direcția
corectă.
DĂ PRIORITATE PRIORITĂȚILOR 3
Principiile managementului personal

• Prima deprindere spune că ești • A trăi este în primul rând o funcție

programatorul. a voinței noastre independente, a
disciplinei noastre de sine, a
• Deprinderea 2 spune să scrii integrității și angajamentului
programul. nostru - nu pentru obiectivele și
programele pe termen scurt sau
• Deprinderea 3 spune să rulezi pentru impulsul momentului, ci
programul. pentru principiile corecte și
valorile noastre cele mai profunde,
care dau sens și context
obiectivelor și vieții noastre.

• Organizați-vă și executați-le în jurul

priorităților.
GÂNDEȘTE ÎN TERMENI DE CÂȘTIG – CÂȘTIG
4 •
Principiile gândirii interpersonale
• Câștig / Câștig este un cadru al minții
și al inimii care caută în mod constant
beneficiul reciproc în toate
interacțiunile umane.
• Câștig / Câștig înseamnă că acordurile
sau soluțiile sunt benefice reciproc,
mutual satisfăcătoare.
• Cu o soluție Câștig / Câștig , toate
părțile se simt bine în privința deciziei
și se simt dedicați planului de
acțiune.
Câștig / Câștig este o
credință într-o a treia
alternativă. Nu este calea ta
sau calea mea; este un mod
mai bun. Și dacă nu se
găsește o soluție benefică
pentru ambele părți, părțile
nu sunt de acord în mod
agreabil.
• Dacă nu se poate ajunge la
un Câștig / Câștig adevărat,
se recomandă să nu faceți
nicio ofertă.
 5
CAUTĂ MAI ÎNTÂI SĂ ÎNȚELEGI
PE CEILALȚI ȘI DOAR APOI SĂ TE
FACI ÎNȚELES
Principiile comunicării empatice
• Ascultarea cu intenția de a
înțelege se numește ascultare
empatică.
• Ascultarea empatică intră în
cadrul de referință al altei
persoane. Privești prin ea, vezi
lumea cum vede ea lumea,
înțelegi paradigma ei, înțelegi
cum se simte.
• Empatia nu este simpatie. Ascultarea
empatică presupune mult mai mult
decât înregistrarea, reflectarea sau chiar
înțelegerea cuvintelor care se spun. Nu
doar asculți cu urechile, ci și cu ochii și
cu inima.
• Ascultarea empatică este atât de
puternică, deoarece vă oferă date
precise cu care să lucrați.
• Când îți prezinți propriile idei, fii clar,
specific, vizual și cel mai important,
contextual - în contextul unei înțelegeri
profunde a paradigmelor și
preocupărilor celuilalt. Vei crește
semnificativ credibilitatea ideilor tale.
• Ceea ce prezinți poate fi chiar o formă
diferită de ceea ce te-ai gândit inițial,
deoarece în efortul de a înțelege, ai
învățat.
ACȚION0EAZĂ SINERGIC 6
Principiile cooperării creative
• Sinergia este esența conducerii
centrate pe principii.
• Catalizează, unifică și dezlănțuiește cea
mai mare putere din oameni.
• Definită simplu, însemna că a lucra
împreună este mai bine decât a lucra
fiecare separat.
• Fără îndoială, trebuie să părăsiți zona
de confort și să vă confruntați cu o
situație cu totul nouă și necunoscută.
• Deveniți un mentor, un
deschizător de drumuri.
• Deschideți noi posibilități,
noi teritorii, noi continente,
astfel încât alții să vă poată
urma.
• Esența sinergiei este de a
valoriza diferențele - de a le
respecta, de a construi cu
ele puncte forte și de a
compensa punctele slabe.
 EFICIENȚĂ
ASCUTE FERĂSTRĂUL,
REÎNNOIEȘTE-TE MEREU. 7
Principiile reînnoirii echilibrate

• Deprinderea 7 păstrează și îmbunătățește

cel mai mare avantaj pe care îl aveți - dvs.

• Reînnoiește cele patru dimensiuni ale

naturii tale - fizică, spirituală, mentală și
socială / emoțională. Exprimați și exersați
toate cele 4 motivații.

• Aceasta este cea mai puternică investiție

pe care o putem face vreodată în viață -
investiția în noi înșine. Suntem
instrumentele propriei noastre
performanțe, trebuie să recunoaștem
importanța timpului de a ascuți în mod
regulat ferăstrăul în toate cele patru
moduri.