Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Manualul
Distribuitorului
în Asigurări
0
Manualul Distribuitorului în Asigurări
Autori:
1
Manualul Distribuitorului în Asigurări
2
Manualul Distribuitorului în Asigurări
3
Manualul Distribuitorului în Asigurări
4
Manualul Distribuitorului în Asigurări
5
Manualul Distribuitorului în Asigurări
6
Manualul Distribuitorului în Asigurări
7
Manualul Distribuitorului în Asigurări
8
Manualul Distribuitorului în Asigurări
9
Manualul Distribuitorului în Asigurări
Capitolul
1
1. PRINCIPII ALE ACTIVITĂȚII DE
ASIGURARE ȘI REASIGURARE
1.1. RISCUL
1.1.1. Conceptul de risc
1.1.2. Criterii de clasificare și categorii de riscuri
1.1.3. Caracteristicile riscurilor asigurabile
1.2. ASIGURAREA
1.2.1. Conceptul de asigurare. Terminologie specifică
1.2.2. Mecanismul de funcționare al asigurărilor
1.2.3. Criterii de clasificare și categorii de asigurări
1.2.4. Reasigurarea
1.3. PIAȚA DE ASIGURĂRI
1.3.1. Operatori – entități
1.3.2. Tipuri de intermediari în asigurare
1.3.3. Persoanele cu care lucrează intermediarii principali și
secundari
1.3.4. Exercitarea serviciilor de intermediere în Uniunea Europeană
1.4. Distribuţia produselor de asigurare şi reasigurare
1.4.1. Principii de bază în procesul de distribuție a produselor de
asigurare și/sau reasigurare
1.4.2. Structura procesului de distribuție a produselor de asigurare
și/sau reasigurare
10
Manualul Distribuitorului în Asigurări
1.1. RISCUL
1
Ciurel V., Asigurări şi reasigurări. O abordare globală” , Rentrop&Straton, 2011, pag.18
2
“Istoria asigurărilor” disponibil la http://unsar.ro/istoria-asigurarilor
11
Manualul Distribuitorului în Asigurări
3
“Istoria asigurărilor” disponibil la https://www.baar.ro/utile/istoria-asigurarilor/
12
Manualul Distribuitorului în Asigurări
4
Badea D, Tudor B., Naghi L.”Manualul agentului de asigurări”, Ed. Economică, 2008
5
Ciurel V. “ Asigurări şi reasigurări. O perspectivă globală”, ed. Rentrop&Straton, 2011
13
Manualul Distribuitorului în Asigurări
6
Bennett C,”Dicţionar de asigurări”, ediţia a II-a, ed. Unsicar 2009
7
Văcărel I. , Bercea F., “Asigurări și reasigurări”, ed. Expert, 2007
14
Manualul Distribuitorului în Asigurări
1.2. ASIGURAREA
1.2.1. Conceptul de asigurare. Terminologie specifică
7
Deviza renumitei societăţi de asigurare „Lloyd’s“ este: „The contribution of the many to
the misfortunes of the few“ (D. Kessler, 1990), citat după L. Eeckhoudt şi Ch. Gollier, op.
cit., p. 8.
15
Manualul Distribuitorului în Asigurări
8
http://www.euroavocatura.ro/dictionar/337092/Asigurare
16
Manualul Distribuitorului în Asigurări
17
Manualul Distribuitorului în Asigurări
18
Manualul Distribuitorului în Asigurări
9
ISF –Suport curs “Calificarea profesională a persoanelor care doresc să lucreze în
domeniul distribuţiei produselor de asigurare”, 2016
19
Manualul Distribuitorului în Asigurări
20
Manualul Distribuitorului în Asigurări
21
Manualul Distribuitorului în Asigurări
22
Manualul Distribuitorului în Asigurări
1.2.4. Reasigurarea
10
Legea nr. 237/2015 privind autorizarea și supravegherea activitatii de asigurare și
reasigurare, art. 2, alin 6
23
Manualul Distribuitorului în Asigurări
25
Manualul Distribuitorului în Asigurări
26
Manualul Distribuitorului în Asigurări
11
Legea nr. 237/2015 privind autorizarea și supravegherea activității de asigurare și
reasigurare
27
Manualul Distribuitorului în Asigurări
28
Manualul Distribuitorului în Asigurări
30
Manualul Distribuitorului în Asigurări
31
Manualul Distribuitorului în Asigurări
12
Vezi capitolul 2 - Formularul de analiză a cerințelor și necesităților clientului.
13
ISF – Suport curs “Calificarea profesională a persoanelor care doresc să lucreze în
domeniul distribuţiei produselor de asigurare”, 2016
32
Manualul Distribuitorului în Asigurări
14
Idem
33
Manualul Distribuitorului în Asigurări
34
Manualul Distribuitorului în Asigurări
35
Manualul Distribuitorului în Asigurări
demonstra valoare pentru client este cea mai importantă pentru un vânzător
în această etapă.
Discuția preliminară trebuie să-i aducă vânzătorului toate
informațiile pentru pregătirea unei soluții sau oferte adecvate nevoilor
confirmate ale potențialului client și cu o valoare reală pentru acesta.
Un exemplu practic de abordare eficientă a finalizării discuției
preliminare cu clientul potențial este de a obține și consemna răspunsurile
acestuia la două întrebări:
Care ar fi consecințele negative ale lipsei asigurărilor despre care
am discutat ?
Care ar fi implicațiile pozitive ale încheierii asigurărilor despre
care am discutat?
36
Manualul Distribuitorului în Asigurări
37
Manualul Distribuitorului în Asigurări
38
Manualul Distribuitorului în Asigurări
Strategia de distribuţie
Procese de distribuţie
(concept de Resurse de
consultanţă/suport) distribuţie
Strategia de Dezvoltarea
Controlling
comunicare resurselor umane
39
Manualul Distribuitorului în Asigurări
Bibliografie
40
Manualul Distribuitorului în Asigurări
Capitolul
2
2. PRINCIPII JURIDICE ÎN DISTRIBUŢIA
PRODUSELOR DE ASIGURARE ȘI/SAU
REASIGURARE
41
Manualul Distribuitorului în Asigurări
42
Manualul Distribuitorului în Asigurări
43
Manualul Distribuitorului în Asigurări
44
Manualul Distribuitorului în Asigurări
Nu pot fi creatori de
produse
Intermediari Agenţi Pot desfăşura Similar Agenţilor
secundari afiliaţi activitate pentru
(persoane unul sau mai
juridice) mulţi asigurători
Acţionează sub
răspunderea
totală a
asigurătorului
47
Manualul Distribuitorului în Asigurări
Nu pot fi creatori de
produse
Intermediari Asistenţi Similar Similar Asistentului
secundari auxiliari, Asistentului
persoane
fizice sau
juridice
48
Manualul Distribuitorului în Asigurări
15
Conform Legii nr. 237/ 2015 privind autorizarea și supravegherea activității de asigurare
și reasigurare
49
Manualul Distribuitorului în Asigurări
50
Manualul Distribuitorului în Asigurări
51
Manualul Distribuitorului în Asigurări
52
Manualul Distribuitorului în Asigurări
16
O. Ciobanu, op. cit.
53
Manualul Distribuitorului în Asigurări
17
A se vedea și I. Sferrdian, op. cit.p.79
54
Manualul Distribuitorului în Asigurări
55
Manualul Distribuitorului în Asigurări
56
Manualul Distribuitorului în Asigurări
57
Manualul Distribuitorului în Asigurări
3. Acordarea consultanței
Prima etapă a procesului de consultanță constă în evaluarea
cerințelor și necesităților clienților, pe baza informațiilor oferite de aceștia,
pentru a le putea oferi un produs de asigurare în concordanță cu informațiile
primite, respectiv:
a. pentru analizarea cerințelor se solicită:
- datele personale ale clienților în limitele necesare scopului
pentru care sunt solicitate;
- opțiunea pentru acordarea sau nu a consultanței și tipul de
produs de asigurare dorit;
- alte informații pentru acele produse de asigurare care au o
reglementare legală specială - cazul asigurărilor RCA, PAD,
asigurări de răspunderi profesionale;
b. pentru identificarea necesităților, în funcție de tipul produsului
de asigurare dorit se solicită informații privind:
- situația familială și financiară a clienților;
- obiectivele financiare ale clienților.
Pe baza evaluării efectuate, distribuitorii furnizează clienților
informații obiective și ușor de înțeles despre produsul de asigurare propus,
iar, în cazul unui contract de asigurare specific, motivul adecvării acelui
contract la cerințele și nevoile clienților va trebui să fie documentat.
58
Manualul Distribuitorului în Asigurări
59
Manualul Distribuitorului în Asigurări
60
Manualul Distribuitorului în Asigurări
18
PRIP reprezintă un produs de investiţie al unui investitor individual la care cuantumul
plătibil acestuia este expus fluctuaţiilor ca urmare a expunerii la valori de referinţă sau la
performanţa unuia sau mai multor active care nu sunt cumpărate direct de investitorul
individual
61
Manualul Distribuitorului în Asigurări
62
Manualul Distribuitorului în Asigurări
63
Manualul Distribuitorului în Asigurări
64
Manualul Distribuitorului în Asigurări
d) gratuit.
65
Manualul Distribuitorului în Asigurări
minim 10, pe hârtie sau pe alt suport durabil, utilizând o culoare de fond în
contrast cu culoarea fontului.
Pentru contractele de asigurare încheiate la distanță, documentele
menționate în alineatul precedent se comunică la cererea clienților în timp
util înainte ca aceștia să aibă obligații rezultate din contract sau din
acceptarea unei oferte de asigurare la distanță.
Reglementările în vigoare impun o standardizare a formei și
conținutului documentelor de informare din faza precontractuală. Indiferent
de distribuitorul de asigurări și de statul membru în care sunt furnizate
produsele și serviciile de asigurare și în funcție de produsul oferit, aceste
documente trebuie să conțină doar informații esențiale referitoare la natura
și caracteristicile produsului într-o formă concisă și ușor de înțeles de către
client pentru a-i fi cu adevărat utile și pentru a fi în măsură să valorifice
informațiile primite.
66
Manualul Distribuitorului în Asigurări
67
Manualul Distribuitorului în Asigurări
68
Manualul Distribuitorului în Asigurări
69
Manualul Distribuitorului în Asigurări
70
Manualul Distribuitorului în Asigurări
71
Manualul Distribuitorului în Asigurări
72
Manualul Distribuitorului în Asigurări
73
Manualul Distribuitorului în Asigurări
74
Manualul Distribuitorului în Asigurări
75
Manualul Distribuitorului în Asigurări
76
Manualul Distribuitorului în Asigurări
77
Manualul Distribuitorului în Asigurări
78
Manualul Distribuitorului în Asigurări
79
Manualul Distribuitorului în Asigurări
80
Manualul Distribuitorului în Asigurări
Bibliografie
1. Nemeș, Vasile, Dreptul asigurărilor-curs universitar, ediția a II-a,
Editura Universul Juridic, București, 2011.
2. Sferdian, Irina, Dreptul asigurărilor, ediția a II-a, Editura C.H. Beck,
București, 2009.
81
Manualul Distribuitorului în Asigurări
Capitolul
3
3. ETICĂ PROFESIONALĂ ȘI IMPLICAŢII
ALE LEGILOR SPECIALE ASUPRA
ACTIVITĂŢII DE ASIGURARE
3.1. ETICĂ PROFESIONALĂ
3.1.1. Standarde de conduită și etică
3.1.2. Identificarea potențialelor tentative de fraudă
3.1.3. Cerințe de probitate morală și competențe profesionale “fit &
proper”
3.2. IMPLICAŢII ALE LEGILOR SPECIALE ASUPRA ACTIVITĂŢII
DE ASIGURARE
3.2.1. Legislația aferentă protecției consumatorului
3.2.2. Protecția datelor personale
3.2.3. Prevenirea și combaterea spălării banilor și a finanțării actelor
de terorism în piața de asigurări
82
Manualul Distribuitorului în Asigurări
84
Manualul Distribuitorului în Asigurări
85
Manualul Distribuitorului în Asigurări
19
Conform definiţiei data de Asociația Internațională a Supervizorilor în Asigurări
86
Manualul Distribuitorului în Asigurări
87
Manualul Distribuitorului în Asigurări
88
Manualul Distribuitorului în Asigurări
89
Manualul Distribuitorului în Asigurări
90
Manualul Distribuitorului în Asigurări
Cerința de guvernanță
Evaluarea îndeplinirii cerinței de guvernanță se referă la:
- existența unui posibil conflict de interese;
- restricții și incompatibilități între funcția evaluată și pozițiile
deținute în cadrul aceleiași entități sau în cadrul altor entități,
astfel cum sunt definite în legislația specifică sectorială;
- capacitatea de desfășurare efectivă a activității și de alocare a
timpului corespunzător exercitării acesteia;
- componența în ansamblu a structurii de conducere, respectiv
cunoștințele și experiența colectivă necesară pentru buna
funcționare a entității reglementate, după caz;
- capacitatea persoanei evaluate de a-și îndeplini în mod
independent atribuțiile care îi revin, precum și aspectele
relevante care pot rezulta din analiza informațiilor obținute,
referitoare la:
1. activitățile desfășurate în funcțiile anterioare și actuale,
exercitate în cadrul entității reglementate sau în cadrul altor
entități
2. relațiile personale, profesionale sau alte relații economice
cu membrii structurii de conducere din cadrul aceleiași
entități reglementate, din societatea-mamă sau din cadrul
altor entități ale grupului de care aparține entitatea
reglementată;
3. relațiile personale, profesionale sau alte relații economice
cu acționarii care dețin controlul asupra entității
reglementate, a societății-mamă sau a altor entități din
cadrul grupului.
91
Manualul Distribuitorului în Asigurări
92
Manualul Distribuitorului în Asigurări
93
Manualul Distribuitorului în Asigurări
94
Manualul Distribuitorului în Asigurări
95
Manualul Distribuitorului în Asigurări
96
Manualul Distribuitorului în Asigurări
97
Manualul Distribuitorului în Asigurări
98
Manualul Distribuitorului în Asigurări
99
Manualul Distribuitorului în Asigurări
Finanțarea terorismului
Conform Legii nr. 535/2004 privind prevenirea și combaterea
terorismului, terorismul reprezintă ansamblul de acțiuni și/sau amenințări
care prezintă pericol public și afectează securitatea națională, având
următoarele caracteristici:
a) sunt săvârșite premeditat de entități teroriste, motivate de
concepții și atitudini extremiste, ostile față de alte entități, împotriva cărora
acționează prin modalități violente și/sau distructive;
b) au ca scop realizarea unor obiective specifice, de natură politică;
c) vizează factori umani și/sau factori materiali din cadrul
autorităților și instituțiilor publice, populației civile sau al oricărui alt
segment aparținând acestora;
d) produc stări cu un puternic impact psihologic asupra populației,
menit să atragă atenția asupra scopurilor urmărite.
Fiecare entitate trebuie să depună eforturi în prevenirea și
combaterea terorismului și în acest sens să depună eforturi în identificarea
și minimizarea riscurilor de terorism, precum și în respectarea
reglementărilor internaționale și a legislației interne referitoare la drepturile
omului.
A.S.F. a emis legislație aplicabilă sectorului asigurărilor astfel încât
prevederile directivelor europene să fie transpuse într-un mod practic în
activitatea de asigurare.
Astfel conform Ordinului A.S.F. nr. 24/2008 persoanele și entitățile
din piața de asigurări au obligația de a desfășura activități și de a lua măsuri
101
Manualul Distribuitorului în Asigurări
Bibliografie
1. Regulament A.S.F. nr. 1/2019, privind evaluarea și aprobarea
membrilor structurii de conducere și a persoanelor care dețin funcții-cheie
în cadrul entităților reglementate de Autoritatea de Supraveghere Financiară
102
Manualul Distribuitorului în Asigurări
103
Manualul Distribuitorului în Asigurări
104
Manualul Distribuitorului în Asigurări
Capitolul
4
4. PREZENTAREA CLASELOR ȘI A
TIPURILOR DE ASIGURĂRI DE VIAȚĂ
105
Manualul Distribuitorului în Asigurări
În viață pot apărea evenimente, fericite sau nefericite, care pot afecta
siguranța financiară a unei persoane sau a unei familii întregi. Decesul este
un eveniment care afectează atât emoțional, cât și financiar o familie. În
această situație, odată cu dispariția persoanei, dispare și venitul acesteia,
care susține financiar familia.
Asigurarea de viață este un instrument financiar prin care persoanele
sunt protejate față de un dezechilibru financiar în cazul unui deces, unei
boli grave, unor costuri datorate unui accident sau unei îmbolnăviri; în plus,
asigurările de viață pot avea o componentă de economisire / investiție, care
se achită la supraviețuirea asiguratului până la finalul asigurării, putând
oferi beneficiile respective fie ca o plată finală, fie ca o serie de plăți sub
formă de rentă (anuități); asigurările de viață pot fi o combinație între
oricare dintre aceste componente.
106
Manualul Distribuitorului în Asigurări
107
Manualul Distribuitorului în Asigurări
108
Manualul Distribuitorului în Asigurări
109
Manualul Distribuitorului în Asigurări
110
Manualul Distribuitorului în Asigurări
111
Manualul Distribuitorului în Asigurări
112
Manualul Distribuitorului în Asigurări
113
Manualul Distribuitorului în Asigurări
114
Manualul Distribuitorului în Asigurări
115
Manualul Distribuitorului în Asigurări
116
Manualul Distribuitorului în Asigurări
117
Manualul Distribuitorului în Asigurări
1. Asigurări de persoane cu
componentă exclusivă de protecție
financiară
Protecţie financiară împotriva riscurilor
care pot afecta individul (boli, accidente)
118
Manualul Distribuitorului în Asigurări
119
Manualul Distribuitorului în Asigurări
încât cu cât durata poliței este mai lungă, cu atât momentul unei noi
evaluări este amânat mai mult; duratele mai mari de investire sunt asociate,
de obicei, cu randamente mai ridicate.
Bibliografie
1. Bistriceanu Gheorghe D., Asigurări și Reasigurări în Romania, Editura
Universitară, București, 2006.
2. Constantinescu Dan Anghel, Tratat de Asigurări, vol I-II,
Editura Economică, București, 2004.
3. Iliescu Cosmin, Contractul de asigurări de bunuri în România,
Editura All Beck, București, 1999.
4. Vacarel Iulian, Bercea Florian, Asigurări și Reasigurări, ediția a
IV-a, Editura Expert, București, 2007.
5. Legea nr. 237/2015 privind autorizarea și supravegherea
activității de asigurare și reasigurare, Monitorul Oficial al
României, Partea I, nr. 800 din 28 octombrie 2015, București.
6. Regulament delegat EU 2017/2359 privind solicitările de
informații și regulile de conduită, aplicabile distribuției
produselor de investiții bazate pe asigurări.
120
Manualul Distribuitorului în Asigurări
Capitolul
5. ASIGURĂRI GENERALE
5
5.1. Asigurări auto
5.2. Asigurări de bunuri
5.3. Asigurări de sănătate și de accidente
5.4. Asigurări de răspundere civilă
5.5. Alte tipuri de asigurări
121
Manualul Distribuitorului în Asigurări
122
Manualul Distribuitorului în Asigurări
123
Manualul Distribuitorului în Asigurări
124
Manualul Distribuitorului în Asigurări
20
Conform Normei ASF nr. 20/2017
125
Manualul Distribuitorului în Asigurări
126
Manualul Distribuitorului în Asigurări
127
Manualul Distribuitorului în Asigurări
Clauze suplimentare
128
Manualul Distribuitorului în Asigurări
129
Manualul Distribuitorului în Asigurări
130
Manualul Distribuitorului în Asigurări
131
Manualul Distribuitorului în Asigurări
132
Manualul Distribuitorului în Asigurări
133
Manualul Distribuitorului în Asigurări
134
Manualul Distribuitorului în Asigurări
Asigurarea de frontiera
Asigurarea de frontieră (reglementată prin Legea nr.132/2017) are
ca scop acoperirea prin asigurare a riscurilor de răspundere civilă pentru
vehiculele care sunt înmatriculate/înregistrate într-un stat terţ, care pătrund
pe teritoriul României fără a avea un contract RCA valabil sau al căror
contract RCA expiră pe perioada şederii în România.
Conducătorul auto al unui vehicul care este înmatriculat/înregistrat
într-un alt stat, cu excepţia aceluia care deţine o Carte Verde valabilă, emisă
sub autoritatea unui birou naţional competent, şi cu excepţia conducătorului
auto a cărui asigurare de răspundere civilă pe teritoriul statului membru de
reşedinţă este garantată de biroul naţional al acelui stat, încheie un contract
de asigurare de frontieră.
Asigurarea de frontieră se încheie la data intrării vehiculului pe
teritoriul României, sau cel târziu la data expirării documentului
internaţional de asigurare pentru prejudicii produse prin accidente de
vehicule valabil în România, pentru o perioadă de 30 de zile.
Pentru vehiculele care staţionează în mod obişnuit în alte state decât
cele aflate în aria de competenţă a unui birou naţional, asigurarea de
frontieră se poate prelungi pe noi perioade de câte 30 de zile.
La încheierea asigurării de frontieră, în baza unei prime de
asigurare, se emite conducătorului auto al vehiculului un document denumit
Asigurare de frontieră RC pentru vehicule cu valabilitate în toate statele
membre ale Uniunii Europene, ale Spaţiului Economic European şi în
Confederaţia Elveţiană.
135
Manualul Distribuitorului în Asigurări
136
Manualul Distribuitorului în Asigurări
137
Manualul Distribuitorului în Asigurări
Modalități de subscriere
138
Manualul Distribuitorului în Asigurări
Modalități de administrare
Derularea contractului de asigurare presupune în principal:
139
Manualul Distribuitorului în Asigurări
140
Manualul Distribuitorului în Asigurări
141
Manualul Distribuitorului în Asigurări
21
CMR = “Convention Relative au Contrat de Transport International de Marchandises
par Route” (Convenţia privind contractul pentru transport internațional de mărfuri pe
șosele)
142
Manualul Distribuitorului în Asigurări
143
Manualul Distribuitorului în Asigurări
144
Manualul Distribuitorului în Asigurări
Bibliografie
145
Manualul Distribuitorului în Asigurări
146
Manualul Distribuitorului în Asigurări
147
Manualul Distribuitorului în Asigurări
148
Manualul Distribuitorului în Asigurări
149
Manualul Distribuitorului în Asigurări
150
Manualul Distribuitorului în Asigurări
151
Manualul Distribuitorului în Asigurări
152
Manualul Distribuitorului în Asigurări
153
Manualul Distribuitorului în Asigurări
154
Manualul Distribuitorului în Asigurări
155
Manualul Distribuitorului în Asigurări
Bibliografie
1. Ciurel Violeta, Asigurări și reasigurări: abordări teoretice și practici
internaționale, Editura ALLBECK, București, 2000
156
Manualul Distribuitorului în Asigurări
157
Manualul Distribuitorului în Asigurări
158
Manualul Distribuitorului în Asigurări
159
Manualul Distribuitorului în Asigurări
1. servicii de ambulatoriu;
2. servicii de spitalizare.
a. Consultații medicale
Asigurătorul poate acoperi consultațiile medicale solicitate de
asigurat datorate unei necesități medicale. Accesul la consultații medicale
se realizează prin intermediul Call Center-ului dedicat (al asigurătorului sau
al rețelei medicale partenere). Lista consultațiilor medicale de specialitate
este detaliată în Termenii și Condițiile asigurării. Exemple de riscuri
acoperite: consultații de medicină generală, medicină internă, pediatrie,
medicină de familie, oftalmologie,etc.
c. Teste de laborator
Asigurătorul poate acoperi testele de laborator solicitate de asigurat
datorate unei necesități medicale accesate în baza recomandării unui medic
generalist/ specialist. Accesul la testele de laborator se realizează prin
intermediul Call Center-ului dedicat (al asigurătorului sau al rețelei
160
Manualul Distribuitorului în Asigurări
161
Manualul Distribuitorului în Asigurări
162
Manualul Distribuitorului în Asigurări
163
Manualul Distribuitorului în Asigurări
164
Manualul Distribuitorului în Asigurări
165
Manualul Distribuitorului în Asigurări
166
Manualul Distribuitorului în Asigurări
167
Manualul Distribuitorului în Asigurări
Bibliografie
1. Badea Dumitru, Tudor Bogdan, Naghi Laura, Manualul agentului de
asigurări, Editura Economică, București, 2008
2. Ciurel Violeta, Asigurări şi reasigurări. O perspectivă globală,
Editura Rentrop&Straton, 2011
3. Sharon B. Allen, Mary C. Bickley, Dennis W. Goodwin, Jennifer
W. Herrod, Patsy Leeuwenburg, Life and Health insurance
Marketing, Third Edition, LOMA, Atlanta, GA, 2003
4. ISF – Suport curs “Calificarea profesională a persoanelor care
doresc să lucreze în domeniul distribuţiei produselor de asigurare”,
ediția 2016
168
Manualul Distribuitorului în Asigurări
169
Manualul Distribuitorului în Asigurări
22
Conform legii nr. 51/1995 pentru organizarea şi exercitarea profesiei de avocat, cu
modificările și completările ulterioare
23
Acronim folosit în limbajul de specialitate: Third Party Liability Insurance
170
Manualul Distribuitorului în Asigurări
24
Acronim folosit în limbajul de specialitate: Professional Indemnity Insurance
25
Acronim folosit în limbajul de specialitate: Directors & Officers Liability Insurance
171
Manualul Distribuitorului în Asigurări
Legislație specifică
În România, obligativitatea încheierii de polițe de asigurare PI este
stabilită, de regulă, prin legislația specifică fiecărei profesii. În ceea ce
privește D&O, legea nr. 31/1990 privind societățile comerciale este cea care
prevede că administratorii și membrii directoratului sau al consiliului de
supraveghere al societății trebuie să încheie o poliță de asigurare de acest
tip.
În pofida faptului că aceste legislații impun încheierea poliței, ele nu
prevăd, de regulă, și condiții tehnice minime obligatorii (de exemplu: o
sumă asigurată minimă la care trebuie sa se încheie polița) pe care trebuie
sa le îndeplinească polițele respective. Excepțiile sunt reprezentate de
legislația specifică pentru autorizarea și funcționarea intermediarilor în
asigurări (de exemplu, polița pentru brokerii de asigurare trebuie sa fie
încheiată la o limita minimă de 1.250.000 EUR pe eveniment asigurat și
1.850.000 EUR pe an, să aibă franșiză 0 și să respecte cerințe specifice
legate de riscuri și excluderi) sau de situațiile în care organizațiile
profesionale completează prevederile legii în statutul profesiei cu astfel de
condiții minime (de exemplu, statutul profesiei de avocat prevede că pentru
avocații stagiari există o limită minimă a răspunderii de 3.000 EUR pe an,
iar pentru avocații definitivi de 6.000 EUR).
Referitor la polițele de asigurare TPL, legea nu prevede
obligativitatea încheierii lor.
172
Manualul Distribuitorului în Asigurări
173
Manualul Distribuitorului în Asigurări
Terțul este orice persoană fizică sau juridică, alta decât asiguratul
(sau persoanele pentru care acesta poartă răspundere) sau asigurătorul. În
piața asigurărilor din România, noțiunea are un sens mai restrâns, respectiv
partenerii contractuali ai asiguratului nu au statutul de terț în înțelesul
poliței.
Acoperirea în timp („triggerˮ, în limbajul de specialitate): definește
momentul în care se declanșează acoperirea poliței și se raportează la:
Comiterea faptei culpabile: momentul în care asiguratul a săvârșit o
faptă ce a generat prejudicii unui terț;
Producerea daunei: momentul în care un eveniment asigurat a avut
loc sau s-a manifestat pentru prima dată;
Primirea cererii de despăgubire: momentul în care terțul a formulat
împotriva asiguratului o cerere de despăgubire;
Notificarea asigurătorului: momentul în care asiguratul a raportat
asigurătorului cererea respectivă de despăgubire.
Evenimentul asigurat se referă la înregistrarea unui prejudiciu, în
timpul perioadei de asigurare, prin care este afectat un terț. Prejudiciul
acoperit în cazul polițelor TPL este de tipul: avarierii sau distrugerii de
bunuri care aparțin terțului; vătămării corporale sau decesului terțului.
Primirea de către asigurat în timpul perioadei asigurate a unei solicitări de
despăgubire formulată de către persoana prejudiciată împotriva sa, în
legătură cu fapte săvârșite de asigurat și care sunt acoperite prin poliță
(erori profesionale – în cazul polițelor PI –, respectiv erori în activitatea de
administrare sau conducere – în cazul polițelor D&O).
Limita de răspundere (sau limita răspunderii) reprezintă suma
maximă ce poate fi plătită de asigurător în cazul producerii unui eveniment
asigurat. Această sumă poate fi stabilită pentru fiecare eveniment asigurat,
sau pe întreaga perioadă de asigurare. Cele mai uzuale criterii pe baza
cărora este dimensionată limita răspunderii au în vedere:
- prevederi explicite cerute de lege ;
- prevederi explicite cerute de beneficiarul serviciilor profesionistului;
- analiza făcută de asigurat cu privire la nivelul prejudiciilor pe care le
poate produce.
Pentru a beneficia de despăgubire este necesar ca persoana
prejudiciată (terțul) să dovedească, de regulă, următoarele:
174
Manualul Distribuitorului în Asigurări
175
Manualul Distribuitorului în Asigurări
26
Terminologia din limba engleză este cea mai potrivit a fi folosită în privinţa acestor
noţiuni, fiind singura întâlnită în industrie atât pe plan local, cât şi internaţional.
176
Manualul Distribuitorului în Asigurări
177
Manualul Distribuitorului în Asigurări
Bibliografie
1. Legea nr. 51/1995 pentru organizarea și exercitarea profesiei de
avocat, cu modificările și completările ulterioare
2. Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, cu
modificările și completările ulterioare
3. Legea nr. 31/1990 privind societățile comerciale, cu modificările și
completările ulterioare
4. Legea nr. 236/2018 privind distribuția de asigurări
178
Manualul Distribuitorului în Asigurări
179
Manualul Distribuitorului în Asigurări
Noțiuni și definiţii
Suma asigurată. Suma asigurată în asigurarea culturilor reprezintă
nivelul cheltuielilor tehnologice directe de producţie sau la valoarea
producţiei.
Pentru asigurarea animalelor, suma asigurată este dată de valori
declarate de asigurat și agreate de asigurător și poate fi:
180
Manualul Distribuitorului în Asigurări
181
Manualul Distribuitorului în Asigurări
182
Manualul Distribuitorului în Asigurări
183
Manualul Distribuitorului în Asigurări
184
Manualul Distribuitorului în Asigurări
185
Manualul Distribuitorului în Asigurări
186
Manualul Distribuitorului în Asigurări
Asigurarea de garanție/cauțiune/fidelitate
Termenul de cauțiune/garanție definește un contract prin care o
persoană numită fidejusor se obligă față de creditorul altei persoane să
execute obligația celui pentru care garantează, dacă acesta nu o execută.
Asiguratul poate fi orice agent economic care:
- în contractele de creditare bancară încheiate are calitatea de
debitor, calitate care îl obligă la plata unor anumite sume de bani către
creditor, la o anumită scadență;
187
Manualul Distribuitorului în Asigurări
188
Manualul Distribuitorului în Asigurări
Asigurarea de fidelitate
Prin acest tip de asigurare, asigurătorul oferă protecție unei
companii, în calitate de asigurat împotriva unor prejudicii aduse activelor
sale, ca urmare a actelor necinstite sau frauduloase ale personalului (de
exemplu, casierul care sustrage bani din casieria societății, vânzătorii care
sustrag sau deteriorează marfa din magazine etc.).
Constatarea daunelor
Constatarea daunelor pentru asigurările menționate se face de către
asigurător sau împuterniciți ai acestuia, împreună cu asiguratul sau
împuternicitul/ împuterniciții respectivi. În cazurile în care, există daune
unde este necesară intervenția autorităților de specialitate, acestea sunt
anunțate primele la producerea evenimentului asigurat, urmând ca după
aceea să fie anunțată societatea de asigurări la care este încheiată polița de
asigurare. În restul cazurilor se va anunța mai întâi asigurătorul.
Bibliografie
1. Badea Dumitru, Tudor Bogdan, Naghi Laura Manualul agentului de
asigurări, Editura Economică, București, 2008
189
Manualul Distribuitorului în Asigurări
190
Manualul Distribuitorului în Asigurări
Capitolul
6
6. MANAGEMENTUL COMPANIEI ȘI AL
RESURSELOR UMANE
6.1. Managementul companiei
6.1.1. Structura organizatorică
6.1.2. Stiluri de management
6.1.3. Comunicare în cadrul companiei
6.1.4. Principalele procese din cadrul companiei
6.1.5. Guvernanță corporativă
6.1.6. Sistemul de Control intern
6.2. Managementul resurselor umane
6.2.1. Recrutarea și selecția de personal
6.2.2. Formarea echipelor și tehnici de motivare
6.2.3. Dezvoltarea personală și profesională a personalului
6.2.4. Metode de evaluare a personalului
6.2.5. Managementul performanței
191
Manualul Distribuitorului în Asigurări
192
Manualul Distribuitorului în Asigurări
193
Manualul Distribuitorului în Asigurări
194
Manualul Distribuitorului în Asigurări
195
Manualul Distribuitorului în Asigurări
196
Manualul Distribuitorului în Asigurări
197
Manualul Distribuitorului în Asigurări
După criza din anii ’80 Sir Adrian Cadbury, pe baza unor cercetări
privind eșecurile unor corporații din sistemul privat, a elaborat în 1992 un
cod de bune practici privind modul de conducere, control și gestionare a
unei corporații – Raportul Cadbury. Pornind de la acest raport, în 1999
OEDC (Organizația pentru cooperare și dezvoltare economică) a creat
Principiile OECD privind administrarea corporațiilor, care stau la baza
tuturor codurilor de guvernanță corporativă din întreaga lume. Nu exista o
definiție unanim acceptată a guvernanței corporative. Conform Raportului
Cadbury, guvernanța reprezintă sistemul prin care companiile sunt
conduse și controlate.
Pornind de la diferite definiții ale guvernanței corporative, se poate
spune că ea cuprinde:
1. distribuția drepturilor și responsabilităților dintre diferitele categorii
de persoane implicate în companie, cum ar fi: consiliul de
administrație, directorii, acționarii și alte categorii de personal;
2. regulile și procedeele de luare a deciziilor privind activitatea
companiei;
3. reguli conform cărora firmele sunt controlate.
Guvernanța corporativă funcționează pe baza următoarelor principii:
integritate, transparență, răspundere și competență. În vederea administrării
corecte și prudente a activității, conducătorii instituie și aplică un sistem de
guvernanță funcțional și eficient în cadrul companiilor, astfel încât acesta:
1. să fie stabilit în conformitate cu principiul proporționalității;
2. să reprezinte o structură organizatorică transparentă adecvată, în
care responsabilitățile sunt alocate în mod clar;
3. să fie bazat pe proceduri interne pentru transmiterea eficientă a
tuturor informațiilor;
4. să fie supus cu regularitate controlului intern;
198
Manualul Distribuitorului în Asigurări
27
Conform Regulamentul ASF nr. 14/2015 privind evaluarea şi aprobarea membrilor
structurii de conducere şi a persoanelor care deţin funcţii-cheie în cadrul entităţilor
reglementate de Autoritatea de Supraveghere Financiară
28
Se ţine cont de prevederile Legii nr. 237/2015 privind autorizarea şi supravegherea
activităţii de asigurare şi reasigurare precum şi de prevederile Legii 31/1990 privind
societățile comerciale
199
Manualul Distribuitorului în Asigurări
200
Manualul Distribuitorului în Asigurări
202
Manualul Distribuitorului în Asigurări
203
Manualul Distribuitorului în Asigurări
țelurilor stabilite, reușesc să facă față proceselor din cadrul echipei, acceptă
punctele slabe și forte ale celorlalți, sunt solidari cu echipa, au sentimentul
că pot rezolva orice problemă a echipei și sunt mulțumiți de ritmul de lucru
și de comportamentele celorlalți.
Managerii din companiile de brokeraj trebuie să analizeze
eficacitatea echipei, analizând eforturile, satisfacțiile și succesele
individuale și colective. Este foarte important ca managerul să recunoască
meritele celor care au performanțe deosebite, însă, pentru a menține
armonia, este bine să fie recompensată întreaga echipă și nu doar anumiți
membri.
Pentru a-și construi o echipă eficace, managerul trebuie să trateze
toate problemele care apar în fiecare etapă. Pentru asta este nevoie ca acesta
să obțină informațiile necesare de la membrii echipei, să rezolve conflictele
imediat ce apar, să stabilească obiective, să ofere feedback, să analizeze
informațiile, să organizeze resursele interne.
Metode de motivare
Motivarea angajaților și a colaboratorilor se poate face prin
intermediul recompenselor financiare (bani, excursii, bunuri) și non-
financiare (promovare, recunoașterea meritelor etc). Este recomandată
utilizarea unei combinații între cele două categorii de recompense pentru
motivarea indivizilor și a echipelor.
Metodele de motivare de tip non-financiar acoperă o gamă largă de
factori stimulatori. Factorii de motivare din perspectiva angajatului pot fi
grupați astfel:
a) legați de propria persoană – posibilități de avansare, recunoașterea
publică a meritelor, informarea, dezvoltarea profesională;
b) legați de companie – dotări, pregătire profesională oferită;
c) legați de munca prestată – comunicare clară, transparentă, obiective
definite, stil de supervizare.
204
Manualul Distribuitorului în Asigurări
205
Manualul Distribuitorului în Asigurări
206
Manualul Distribuitorului în Asigurări
Stabilirea obiectivelor
Mai jos sunt detaliate etapele procesului de stabilire a obiectivelor:
b.1. Identificarea ariilor-cheie de performanță pentru care
stabilim obiective. Ariile-cheie de performanță sunt reprezentate de sarcini
grupate sub forma unor activități esențiale/importante pentru performanța
unui/ei angajat/departament/companie. De exemplu, ariile-cheie de
performanță dintr-o companie de brokeraj pot fi: Vânzări și Suport-
Vânzări.
b.2. Formularea obiectivelor pentru fiecare arie de
performanță. Obiectivele de performanță reprezintă ținte de atins,
exprimate specific pentru angajați/colaboratori care au legătură cu scopurile
companiei, compartimentului și angajatului/colaboratorului.
Obiectivele de performanță pot fi exprimate sub forma unor date
cantitative, sunt rezultate cuantificabile, stabilite pentru perioada evaluării,
care pot îmbrăca un conținut numeric, financiar sau temporal și se pot referi
207
Manualul Distribuitorului în Asigurări
208
Manualul Distribuitorului în Asigurări
Evaluarea performanței
Este etapa în care se măsoară performanța realizată în raport cu
nivelul așteptat, se analizează problemele de performanță, se propun măsuri
de îmbunătățire a performanței. Evaluarea performanței nu este un scop în
sine, ci urmărește oferirea de feedback și construirea unui plan de
dezvoltare individuală pentru îmbunătățirea performanțelor profesionale
individuale și stabilirea obiectivelor pentru perioada următoare. Obiectivul
evaluării performanței este deci îmbunătățirea performanței individuale, de
grup și organizaționale și nu doar acordarea de calificative pentru fiecare
angajat.
Rezultatele evaluării performanței sunt identificarea și rezolvarea
problemelor de performanță, stabilirea de obiective pentru perioada
următoare, elaborarea planului de dezvoltare personală, acordarea de
beneficii în funcție de performanță.
Evaluarea performanțelor poate avea ca suport un Formular de
evaluare completat de către manager la sfârșitul perioadei de evaluare, după
stabilirea și agrearea acestora împreună cu persoana evaluată în cadrul unei
Discuții de evaluare a performanțelor.
Bibliografie
1. Robert C. Appleby, Modern Business Administration, Financal
Times Management, 6’th edition, 1994
2. Candea Rodica, Comunicarea managerială, Editura Expert,
1996
3. ISO 9000 Introduction and Support Package: Guidance on the
Concept and Use of the Process Approach for management systems,
2008
4. ISF – Suport curs “Calificarea profesională a conducători executivi
în asigurări”, ediția 2016
5. Legea nr. 236/2018 privind distribuţia de asigurări, publicată în
Monitorul Oficial, Partea I nr. 853 din 08 octombrie 2018.
209
Manualul Distribuitorului în Asigurări
210
Manualul Distribuitorului în Asigurări
Capitolul
7
7. RAPORTĂRI ÎN DOMENIUL
ASIGURĂRILOR
7.1. Tipuri de raportări întocmite în asigurări
7.2. Raportări financiare
7.2.1 Cadrul legal financiar-contabil
7.2.2. Situații financiare anuale
7.3. Alte obligații de raportare
7.3.1. Raportări ce decurg din Normele aprobate prin Ordinul A.S.F.
(CSA) nr.13/2009 cu privire la sancțiunile internaționale
7.3.2. Raportări ce decurg din Norma privind prevenirea și
combaterea spălării banilor
7.3.3. Raportările privind gestionarea riscurilor operaționale
generate de sistemele informatice utilizate de companiile de brokeraj
211
Manualul Distribuitorului în Asigurări
212
Manualul Distribuitorului în Asigurări
29
Conform Normei ASF nr.19/2018 privind distribuţia de asigurări
30
Pentru ultimele detalii legate de tipurile de raportări sau termenele de depunere, vă
rugăm să accesaţi secţiunea Raportări din meniul Supraveghere Asigurări al siteului
www.asfromania.ro
213
Manualul Distribuitorului în Asigurări
31
Conform Normei ASF nr.19/2018 privind distribuţia de asigurări
32
Conform Normei ASF nr.19/2018 privind distribuţia de asigurări
214
Manualul Distribuitorului în Asigurări
215
Manualul Distribuitorului în Asigurări
216
Manualul Distribuitorului în Asigurări
217
Manualul Distribuitorului în Asigurări
218
Manualul Distribuitorului în Asigurări
sau echivalentul său este încasat sau plătit) și sunt înregistrate în evidențele
contabile și raportate în situațiile financiare ale perioadelor aferente.
219
Manualul Distribuitorului în Asigurări
220
Manualul Distribuitorului în Asigurări
221
Manualul Distribuitorului în Asigurări
222
Manualul Distribuitorului în Asigurări
223
Manualul Distribuitorului în Asigurări
224
Manualul Distribuitorului în Asigurări
Bibliografie
1. Norma A.S.F. nr. 19/2018 privind distribuţia de asigurări, publicată
în Monitorul Oficial, Partea I nr. 1089 din 21 decembrie 2018
2. Norma A.S.F. nr. 4/2018, privind gestionarea riscurilor operaționale
generate de sistemele informatice utilizate de entitățile reglementate
3. Norma A.S.F. nr. 5/2018 privind încheierea exercițiului financiar
2017 pentru societățile din domeniul asigurărilor
4. Norma A.S.F. nr. 10/ 2018 de completare a Normei A.S.F. nr.
36/2015
5. Norma A.S.F. nr. 41/2015 pentru aprobarea Reglementărilor
contabile privind situațiile financiare anuale individuale și situațiile
financiare anuale consolidate ale entităților care desfășoară activitate
de asigurare și/sau reasigurare, cu modificările și completările
ulterioare
6. Norma A.S.F. nr. 36/2015 pentru aprobarea Reglementărilor
contabile privind situațiile financiare anuale individuale și situațiile
financiare anuale consolidate aplicabile brokerilor de asigurare
și/sau de reasigurare.
7. Norma A.S.F. nr.28/2015 privind funcționarea asigurătorilor
supravegheați
225
Manualul Distribuitorului în Asigurări
226
Manualul Distribuitorului în Asigurări
Capitolul
8
8. MANAGEMENTUL SERVICIILOR POST
VÂNZARE
8.1. Administrarea contractelor de asigurare încheiate
8.1.1.Verificarea și actualizarea elementelor principale ale
contractului de asigurare
8.1.2. Gestionarea contractelor de asigurare
8.1.3. Asistența acordată clientului în cazul producerii unui risc
asigurat
8.2. Activități necesare pentru creșterea gradului de satisfacție și fidelizarea
clienților
8.2.1. Fidelizarea clienților
8.2.2 Acțiuni de evitat pe perioada serviciilor post-vânzare
8.2.3 Resursele umane - factor hotărâtor în fidelizarea clienților
8.3. Instrumente de evaluare și utilizare a feedback-ului dat de client
8.4. Procesul de comunicare. Metode. Tipuri
8.4.1. Procesul de Comunicare
8.4.2. Tipuri de comunicare
8.4.3. Metode de comunicare
8.5.Gestionarea conflictelor
8.5.1. Tipologia conflictelor cu clienții
227
Manualul Distribuitorului în Asigurări
228
Manualul Distribuitorului în Asigurări
229
Manualul Distribuitorului în Asigurări
230
Manualul Distribuitorului în Asigurări
231
Manualul Distribuitorului în Asigurări
232
Manualul Distribuitorului în Asigurări
233
Manualul Distribuitorului în Asigurări
234
Manualul Distribuitorului în Asigurări
34
tehnică de cercetare de teren, care utilizează auditori externi, ce pretind a fi clienți reali
235
Manualul Distribuitorului în Asigurări
236
Manualul Distribuitorului în Asigurări
este măsurată prin profit, cotă de piață, clienți mulțumiți și care revin,
număr de recomandări obținute, evoluție profit și cifră de afaceri etc.
Avantajele stilului consultativ:
1. Procesul de comunicare și relaționare este mult mai simplu și
mai prolific.
2. Vânzarea nu se încheie la prima tranzacție, o singură dată, ci
devine una de termen lung, repetitivă, scalabilă, predictibilă. Se
construiește o afacere.
3. Recomandările vin natural și nesolicitate. Clientul vorbește
frecvent cu cei apropiați despre achiziția lui, chiar se mândrește cu
ceea ce are. În locul obiecțiilor, clienții vin cu solicitări de creștere a
achiziției, ca funcționalități și beneficii primite, ca volum, ca
inovații aduse produsului, etc. Clientul este dispus să dea bani în
plus pentru a fi și mai mulțumit. Nu este pus mereu pe discuții
contradictorii.
Schematic, procesul de comunicare între doi sau mai mulți participanți este
ilustrat în figura următoare:
-
Codare mesaj Decodare
Canal comunicare / mesajSegmentarea
Emițător mediuPolitica de Receptor
Feedback
237
Manualul Distribuitorului în Asigurări
238
Manualul Distribuitorului în Asigurări
239
Manualul Distribuitorului în Asigurări
240
Manualul Distribuitorului în Asigurări
241
Manualul Distribuitorului în Asigurări
242
Manualul Distribuitorului în Asigurări
243
Manualul Distribuitorului în Asigurări
245
Manualul Distribuitorului în Asigurări
246
Manualul Distribuitorului în Asigurări
(i) Un conflict sau o criză poate dura mai mult timp. Astfel, pentru a
putea utiliza un document profesional și care evoluează, este
foarte util să folosiți o listă de întrebări și răspunsuri care să fie
permanent actualizată cu toate noutățile. Această listă ajută și la
comunicarea internă a echipei implicate, și în ceea ce privește
consecvența comunicării externe. Toți cei care au nevoie de
informații și răspunsuri, din cadrul companiei sau cei care preiau
în viitor comunicarea de criză și gestionarea conflictelor, vor fi
mereu la curent cu tot ce este necesar și bine de comunicat.
(ii) Criza necesită, evident, un răspuns imediat și, de preferință,
multi-canal. Astfel, un comunicat profesionist și oficial semnat de
un manager superior, scris, ajută foarte mult. Se impun și
comunicările în mediile largi, de masă, precum social-media, ca
metodă de comunicare profesionistă, rapidă și în masă, mai ales
dacă există mai mulți clienți supărați și implicați în conflict.
(iii) De multe ori, în situații de criză, imaginea de orice tip sau
testimonialele altor clienți pot avea un impact foarte puternic.
(iv) Este important să existe un plan de comunicare profesionist cu
clientul sau cu clienți.
(v) Conținutul și forma mesajelor sunt esențiale pentru a da putere
sau a menține la un nivel bun reputația echipei și a întregii
companii.
247
Manualul Distribuitorului în Asigurări
248
Manualul Distribuitorului în Asigurări
249
Manualul Distribuitorului în Asigurări
250
Manualul Distribuitorului în Asigurări
251
Manualul Distribuitorului în Asigurări
Bibliografie
1. Norma A.S.F. nr.19/2018 privind distribuția de asigurări
2. Norma nr. 18/2017 privind procedura de soluţionare a petiţiilor
referitoare la activitatea societăților de asigurare și reasigurare şi a
brokerilor de asigurare.
252