Sunteți pe pagina 1din 17

CURS ACREDITAT ANC

MANAGER PROIECT
COR 242101

Grigore BORONTIS

grig.borontis@gmail.com

www.trainguri.ro

www.linkedin.com/in/grigoreborontis
MANAGER PROIECT

02. SCOP și OBIECTIVE

✓ scop
✓ obiective
✓ activități
✓ rezultate
✓ indicatori
SCOP și OBIECTIVE
SCOP

Scopul proiectului este ceea ce dorim sa realizam, adica


starea la care vrem sa ajungem.

UNDE VREM SA
AJUNGEM?
SCOP și OBIECTIVE

SCOPUL TREBUIE SA CONTINA:

Enunt clar si concis

Un ideal

Un rezultat urmarit pe termen lung

Un verb la forma conjuctiva: sa


realizeze…..sau un substantiv
verbal: realizarea………
SCOP și OBIECTIVE
SCOPUL NU TREBUIE SĂ CONȚINĂ:

Conjuncția
Elemente „și” –
măsurabile desparte 2
scopuri

Cuvantul „prin” –
descrie metoda
SCOP și OBIECTIVE
METODA PRIN CARE ENUNTAM SCOPUL

Cea mai simpla Problema:


metoda de a scrie un “ nivel scazut de informare al tinerilor din
SCOP Cluj pe subiectul X”
este POZITIVAREA
PROBLEMEI, adica
vom
reformula problema
intr-un mod pozitiv
Scop:
“Un nivel ridicat de informare in randul
tinerilor din Cluj pe subiectul X”
SCOP și OBIECTIVE
Cea mai simplă metodă de a scrie un scop este
POZITIVAREA PROBLEMEI
SCOP și OBIECTIVE
OBIECTIVE

OBIECTIVUL trebuie să
fie în mod logic legat
de problemă și SCOP

Dacă scopul este destinația la care


dorim să ajungem, obiectivele sunt
pașii necesari pentru atigerea
scopului.
SCOP și OBIECTIVE
OBIECTIV GENERAL

Directie de ▪ să fie o direcție de dezvoltare reală,


dezvoltare la eventual prioritară;
▪ să fie atractiv pentru stakeholder-ii
realizarea careia
majori;
proiectul ▪ să poată fi influențat direct și
contribuie si care semnificativ de realizarea obiectivului
justifica existenta specific;
proiectului ▪ să justifice suficient existenta
proiectului;
▪ să fie exprimat ca stare, nu ca proces /
mijloc;
▪ să nu conțină mai multe obiective legate
FORMULARE cauzal;
▪ să fie verificabil / măsurabil prin
indicatori
SCOP și OBIECTIVE
OBIECTIV SPECIFIC
S – specific
Un obiectiv specific
Corect formulat trebuie
să fie SMART M – măsurabil

Efectul pozitiv A – (de) atins/abordabil


asupra grupului
sau zonei tinta la
care proiectul R – relevant
trebuie sa
contribuie
hotarator T – încadrat în timp
SPECIFIC

Un obiectiv specific este foarte clar exprimat,


înseamnă că un nu lasă loc de îndoieli. Un obiectiv specific
obiectiv indică diferă în primul rând de unul general. El
exact ceea ce se vizează rezultate concrete, iar nu rezultate în
doreşte a se general.
obţine.

Dezvoltarea capacitatii Dezvoltarea abilitatilor de scrierea


proiectelor de finantare pentru cei 14
instituţiei X de atragere de angajaţi din Departamentul de afaceri
fonduri nerambursabile europene al organizaţiei X”.
MĂSURABIL

Un obiectiv măsurabil este cel care permite


stabilirea cu exactitate a faptului că a fost atins ori
nu sau în ce măsură a fost atins. De asemenea, un
înseamnã cã un obiectiv măsurabil permite monitorizarea
obiectiv poate fi progresului atingerii lui.
cuantificat, fie
cantitativ, fie
calitativ. “Dezvoltarea abilitatilor de scrierea proiectelor de
finantare pentru cei 14 angajaţi din Departamentul
de afaceri europene al organizaţiei X".

Se poate vedea, în exemplul de mai sus, că, prin


compararea situaţiei de la un moment dat cu
obiectivul, se poate măsura dacă a fost atins ori
nu sau în ce măsură a fost atins (Ex: 50%, daca la
training au participat doar 7 angajaţi).
ABORDABIL/DE ATINS

“Dezvoltarea abilitatilor de scrierea


înseamnă că un proiectelor de finantare pentru cei 14
obiectiv poate fi angajaţi din Departamentul de afaceri
într-adevăr atins. europene al organizaţiei X”

“Dezvoltarea abilitatilor de scrierea proiectelor de finantare


pentru cei 14 angajaţi din Departamentul de afaceri
europene al organizaţiei X timp de o ora în condiţiile în care
aceştia nu au mai facut un proiect până acum.

De obicei, această caracteristică se


evaluează ţinându-se cont de capacitatea
organizaţiei sau organizaţiilor care depun
proiectul şi trebuie să realizeze obiectivele.
RELEVANT

înseamnă că
realizarea
obiectivului
Realizarea unui obiectiv trebuie să
contribuie la contribuie în mod nemijlocit la
impactul vizat de atingerea unui obiectiv mai general.
proiect. În acest sens, el trebuie să vizeze un
anumit impact.
ÎNCADRAT ÎN TIMP

înseamnă că
obiectivul conţine şi înseamnă că obiectivul conţine şi data până
data până la care la care este prevăzut a se realiza.
este prevăzut a se
realiza.
RECOMANDĂRI UTILE

•Nu va fixați mai mult de cinci obiective.


•Nu expuneți obiectivele fără un enunț clar al
problemei.
•Includeți toate segmentele relevante ale
populației vizate.
•Rezervați mai mult timp; lucrurile cer mai mult
timp decât indică planul.
•Obiectivele nu descriu metodele (activitățile)
•Obiectivele trebuie să fie măsurabile pentru a
putea determina schimbările aparute în timpul
derulării proiectului
VĂ MULȚUMIM!

Grigore BORONTIS 0720057404

grig.borontis@gmail.com

www.trainguri.ro

www.linkedin.com/in/grigoreborontis