Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Coninut
Matricea cadru logic se prezinta ca un tabel cu patru coloane i cinci
rnduri, coninnd principalele elemente ale unui proiect i relaile
dintre ele:
Logica interveniei Indicatori Surse i Ipoteze
verificabili n mijloace de
mod obiectiv verificare
Obiectiv(e)
general(e)
Obiectiv specific
( Scopul
proiectului)
Rezultate
Precondiii
1
Definirea termenilor:
- Obiective generale - explic de ce este proiectul
important pentru societate, n termeni de beneficii pe
termen lung pentru beneficiarii finali i mai larg, beneficii
pentru alte grupuri. Obiectivele generale arat cum se
ncadreaz proiectul n politicile regionale/ sectoriale, ale
guvernului/ organizaiilor implicate i ale CE.
Definirea termenilor
- Obiectivele specifice (scopul proiectului): sunt
obiectivele care trebuie atinse prin implementarea
proiectului. Scopul trebuie s fie rezolvarea unei
probleme centrale care trebuie definit n termeni de
beneficii sustenabile pentru grupurile int.
2
Definirea termenilor
- Rezultate: sunt produse obinute ca urmare
a desfurarii activitilor, a cror combinaie va
conduce la realizarea scopului proiectului.
Definirea termenilor
- Activiti: Aciunile specifice care trebuie ntreprinse
pentru a produce rezultate. Ele sumarizeaz ce se va
face n proiect.
3
Definirea termenilor
- Indicatori verificabili n mod obiectiv:
descrierea operational a obiectivelor generale,
scopului proiectului i a rezultatelor.
Definirea termenilor
- Ipoteze : sunt acei factori externi
(condiii) care nu sunt influenai de
proiect, dar care pot afecta implementarea
sa i sustenbilitatea pe termen lung.
Aceste condiii trebuie ndeplinite pentru
ca proiectul s poat reui.
4
Cum functioneaza?
I. Logica vertical (relaia ntre coloanele I i IV):
- identific ce intenioneaz proiectul s fac/ obiectivele
(col.I )
Cum functioneaza?
II. Logica orizontal, care se refer la
msurarea efectelor proiectului i
resurselor folosite de proiect, prin:
- specificarea indicatorilor cheie, (col. II)
- sursele de informare prin care acetia
vor fi verificai (col. III).
5
Cum functioneaza?
Logica vertical:
Coloana I (logica interveniei) :
Stabilete strategia proiectului - nivelul
obiectivelor (ce intenioneaz proiectul s
fac), relaia i ierarhia dintre ele
Cum functioneaza?
Obiectiv(e )
general(e)
Obiectiv specific
Scopul proiectului
Activiti Mijloace
6
Cum functioneaza?
Intervenia urmeaz logica de mai sus: prin
folosirea mijloacelor materiale i nemateriale, se
pot implementa activitile, care vor genera
rezultatele. Combinaia acestor rezultate va
duce la atingerea scopului proiectului, care va
contribui la obiectivele generale.
Cum functioneaza?
Coloana IV ( Ipoteze i precondiii):
Factorii externi au o influen important asupra
succesului proiectului i este necesar identificarea i
luarea lor n consideraie.
La fiecare nivel al matricei /tabelului se vor include, pe
rndul corespunztor din tabel, acele ipoteze care
reprezint incertitudini, condiii sau riscuri pentru
atingerea obiectivului proiectului de pe rndul
corespunzator. n cazul n care probabilitatea ca o
condiie s se ndeplineasc este mare (sau riscul este
mic), condiia/riscul nu se include n matrice deoarece nu
va afecta implementarea proiectului.
7
Cum functioneaza?
n cazul n care probabilitatea ca o condiie s se
indeplineasc este redus (sau riscul este ridicat),
condiia/riscul nu se include, dar se impune revizuirea
proiectului sau chiar abandonarea lui (dup caz).
Obiective generale
Scopul proiectului +
Ipoteze
+
Ipoteze
Rezultate
+
Activiti Ipoteze
Precondiii
8
dac precondiiile sunt ndeplinite, atunci activitile
proiectului pot s inceap.
dac activitile sunt desfurate i ipotezele de pe linia
IV, coloana IV, sunt ndeplinite, atunci se pot obtine
rezultatele proiectului;
dac rezultatele proiectului sunt obinute i ipotezele de
pe linia III , coloana IV sunt ndeplinite, atunci poate fi
atins scopul proiectului;
dac scopul proiectului este atins i ipotezele de pe linia
II coloana IV sunt ndeplinite, proiectul poate contribui la
atingerea obiectivelor generale.
Logica orizontal:
Coloana II : Indicatorii de realizare, verificabili n mod
obiectiv.
Indicatorii permit verificarea i msurarea gradului n
care nivelul corespunztor al logicii interveniei (col.I) a
fost sau va fi realizat.
9
Iata cteva criterii de selectare a indicatorilor:
- Validitate:
Reflect n mod direct obiectivul pe care intenioneaz s l msoare?
- Obiectivitate:
Definesc precis i fr ambiguiti obiectivul pe care l msoara?
- Credibilitate:
Sunt datele consecvente sau comparabile n timp ?
- Accesibilitate:
Pot fi datele colectate cu uurin, la timp i cu costuri rezonabile?
- Utilitate:
Vor fi datele utile pentru luarea deciziilor sau pentru a nva din
experien?
- Proprietate:
Sunt de acord partenerii i prile interesate c indicatorul are sens i
utilitate pentru ei?
Exemple de indicatori :
Numr de persoane instruite ( sau % /din);
Numr de persoane angajate ( sau % din)
Numr de noi locuri de munc identificate;
Rata omajului;
Rata ocuprii; etc.
10
Pentru a putea fi folosii pentru verificare i msurare indicatorii trebuie
s fie SMART
( acronym de la termenii in limba engleza ) :
11
Pentru fiecare nivel al obiectivelor putem avea
unul sau mai muli indicatori care vor defini
complet obiectivul corespunztor. Totui, prea
muli indicatori pot crea confuzii.
12
- Coloana III: Surse i mijloace de
verificare.
Aici trebuie specificat, unde, n ce form i
ct de des pot fi gsite sau furnizate
informaiile privind gradul de realizare a
obiectivelor (descris prin indicatorii
verificabili n mod obiectiv).
13