Principalele teorii ale creativității

 Ce sunt CREATIVITATEA si GANDIREA CREATIVA?

 Principalele teorii ale creativității
 Gândirea Critică vs. Gândirea Creativă
 Creativitate & abilități de gândire creativă
 Etapele Gandirii Creative
 Caracteristicile Ganditorilor Creativi
 Importanta Creativitatii la locul de munca
 Cum sa ne sporim Creativitatea
 Cum sa va dovediti creativitatea cu prilejul unui interviu
 Referinte
 Test/exerciții interactive
 Resurse externe

Teoria investițiilor în creativitate

În teorie, investitorii buni sunt oameni creativi care vin cu idei noi, care inițial arată
neortodoxe. Potrivit acestei teorii, pare ca investitorii cumpara ieftin la început, dar când
ideile lor devin mai populare “vand scump”, în acelasi timp îndreptandu-se către
următoarea idee extraordinară. În acest caz, creativitatea este privită ca o investiție.
Oamenii tind să dezvolte abilități și atitudini față de viață, care să ii diferențieze de
ceilalți. Astfel de atitudini pot fi:

 Redefiniți problema în moduri originale

 Asumati riscuri care sunt raționale
 Promovați idei care nu sunt acceptate la început
 Fiti perseverent indiferent de obstacole
 Examinați toate soluțiile posibile

Teoria Propulsarii Contribuțiilor Creative

Există multe tipuri de contribuții creative și majoritatea se bazează pe o soluție existentă.
Contribuțiile se referă fie la o replicare conceptuală, unde repetați o idee cu modificări
minore, fie o redefinirea creativa a unei idei, astfel încât o idee pe care ați considerat-o
valabila pentru un caz să poată fi folosită și într-un alt caz. Alte tipuri de contribuții pot
sa se refere la noi direcții ale unei lucrări/idei anterioare. Aceasta înseamnă că aceste
contribuții vă pot ajuta să transpuneți o problema într-o perspectivă diferită. Desigur,
această mișcare este destul de riscantă, deoarece s-ar putea ca astfel sa faceti munca
originală a celorlalți sa devina irelevanta.
Teoria Jocului în Dezvoltare (Teoria lui Vygotsky): Creativitate și Imaginație
În teoria sa, Vygotsky pune accent pe construirea creativității înca din copilărie și, mai
precis, prin jocul copiilor. De asemenea, face o distinctie clara intre activitățile de
reproducere – repetarea ideilor existente – si activitățile creative, cum ar fi jocul, unde
 apar elemente noi. Aceste activități creative sunt practic imaginație și joacă un rol
important în viața educatională. De asemenea Vygotsky se concentrează pe imaginație,
ca o parte esențială a tuturor gândurilor și ca ceva care este în mod constant “umplut” cu
experiențe și cunoștințe. În plus, imaginația include gândirea realistă și, potrivit lui
Vygotsky, nu există o cunoaștere exactă a realității fără un element de imaginație.

Creativitate & abilități de gândire

creativă
 Ce sunt CREATIVITATEA si GANDIREA CREATIVA?
 Principalele teorii ale creativității
 Gândirea Critică vs. Gândirea Creativă
 Creativitate & abilități de gândire creativă
 Etapele Gandirii Creative
 Caracteristicile Ganditorilor Creativi
 Importanta Creativitatii la locul de munca
 Cum sa ne sporim Creativitatea
 Cum sa va dovediti creativitatea cu prilejul unui interviu
 Referinte
 Test/exerciții interactive
 Resurse externe

Cum astazi se poate face aproape totul într-o clipa, abilitatile de creativitate devin din ce
în ce mai importante. Chiar și industriile tind să caute oameni care au abilități de gândire
creativă și astfel pot face ca firmele să strălucească. In orice caz, in zilele noastre
abordarea ideilor creative de rezolvare a problemelor, este o provocare și un factor
crucial pentru succesul unei afaceri.
Creativitatea este o abilitate în sine și, de fapt, pare să fie aptitudinea secolului al XXI-
lea. Prin urmare, ceea ce trebuie să construiți și să vă îmbunătățiți sunt abilitățile creative,
care constau în:

 Timp si spatiu. Trebuie să ai răbdare pentru ca gândirea ta creativă să înflorească.

Dați-vă mai mult timp și spațiu pentru a vă limpezi mintea, iar ideile vor începe să
curgă.
 Obiective. Trebuie să aveți obiective clare, specifice, care sa vă motiveze și astfel
sa vă concentrati energia în direcția cea bună si să nu v-o pierdeți in tot felul de
incercari.
 Conducere/manageriere. Aceasta este principala abilitate creativă de care aveți
nevoie pentru a reuși. Acest lucru poate părea lipsit de relevanță pentru
creativitate, dar este la fel de important ca toate celelalte tehnici pe care le utilizați
pentru a vă atinge obiectivele.
 Disciplina este considerată de asemenea importantă; având și menținând un
program regulat, vă va ajuta să fiti creativi atunci când este necesar.
  Taria de caracter este abilitatea de care aveti nevoie pentru a fi diferit de ceilalți
oameni creativi. Este foarte important să știți când aveți nevoie de o pauză pentru
a va reincarca beteriile, astfel încât să puteți continua să lucrați.
 Curiozitatea vă poate ajuta să fiți flexibili, astfel încât să explorați diferite lucruri
și oportunități de învățare.
 Open-mindedness/ Deschiderea este o parte crucială a creativității. Nu puneti la
indoiala cunoștințele noi si astfel veți găsi întotdeauna ceva util în ea.
 Fii jucator, “gândește afara din cutie”, experimentează și nu lua totul în serios.
Veți vedea că apar abilități noi atunci când jucați!
 Puneti intrebari despre orice! Întrebările sunt cea mai puternică armă pe câmpul
creativității. Punandu-va continuu intrebari, vă va ajuta să explorați puncte de
vedere diferite și să fiți mai adaptabili.
 Rezolvarea problemelor este o abilitate pe care o au toți oamenii creativi.
Principala lor caracteristica este identificarea problemelor, prezentarea de soluții și
evaluarea impactului succesului acestor solutii.
 Tehnicitate. Există multe instrumente și programe – chiar și social media – pe
care ar trebui să le cunoașteți pentru a va putea exprima ideile.

Etapele Gandirii Creative

 Ce sunt CREATIVITATEA si GANDIREA CREATIVA?
 Principalele teorii ale creativității
 Gândirea Critică vs. Gândirea Creativă
 Creativitate & abilități de gândire creativă
 Etapele Gandirii Creative
 Caracteristicile Ganditorilor Creativi
 Importanta Creativitatii la locul de munca
 Cum sa ne sporim Creativitatea
 Cum sa va dovediti creativitatea cu prilejul unui interviu
 Referinte
 Test/exerciții interactive
 Resurse externe

Creativitatea este o abilitate care vă poate ajuta să creați idei noi sau să transformați
ideile vechi în altele noi. Cu toate acestea, există anumite etape pentru a combina ideile și
a prezenta soluțiile. Procesul de gândire creativă include cinci pași:

1. Pregatirea

Acest pas se referă la curiozitatea de a explora o problemă. În această etapă, identificați

problema și colectați toate informațiile de care aveți nevoie pentru a va formula/lamuri
problema și a începe să vă gândiți la posibilele soluții. Acesta este momentul în care
trebuie să vă stabiliți obiectivele, să efectuați cercetări, să vă adunati ideile și să vă
gândiți la solutii (brainstorming).

2. Incubarea/gandirea

În această etapă, puteti înceta să vă gândiți direct la problema dvs. si sa începeți să

combinați gândurile, punându-vă imaginația în acțiune. Nu trebuie să găsiți o soluție
acum, dar acesta este începutul construcției ei.

3. Luminarea/lamurirea

Asta se intampla atunci când toate ideile voastre se reunesc devenind in mod logic o
singura bucată. Este ceea ce se numește experiența “aha (eureka)”.

4. Evaluarea
În această etapă, trebuie să evaluați soluția care v-a venit in minte precum o revelatie.
Solicitați feedback și faceți toate ajustările necesare pentru ca soluția dvs. să fie validă și
in final aprobată.

5. Implementarea

Ultimul pas al procesului de gândire creativă este transformarea soluției dumneavoastră

într-un produs final. Implementați ideile și efectuați modificări până când sunteți
mulțumiți de rezultat..

Sursa: https://www.naturaltraining.com/blog/2016/07/07/why-is-creativity-vital-for-
salespeople/
Cheile pentru o Gandire Creativa
Etapele Procesului de Creativitate pot fi traduse în 3 moduri de gândire:
a.      In-the-box/ in cutie: Acest mod se referă la gândirea critică cu privire la o
problemă, care ajută la generarea de idei relevante.
b.      Out-of-the-box/ in afara cutiei: Imaginația dvs. este acum activată și se nasc
astfel o multime de posibilități de rezolvare.
New-box/ cutie noua:  ideile dvs. deja verificate sunt rearanjate și reconstruite pentru a
forma un nou context

Caracteristicile Ganditorilor Creativi

 Ce sunt CREATIVITATEA si GANDIREA CREATIVA?
 Principalele teorii ale creativității
 Gândirea Critică vs. Gândirea Creativă
 Creativitate & abilități de gândire creativă
 Etapele Gandirii Creative
 Caracteristicile Ganditorilor Creativi
 Importanta Creativitatii la locul de munca
 Cum sa ne sporim Creativitatea
 Cum sa va dovediti creativitatea cu prilejul unui interviu
 Referinte
 Test/exerciții interactive
 Resurse externe

Stii ca esti unul dintre ganditorii creativi, daca regasesti in tine urmatoarele
calitati/trasaturi:

1. Originalitate: Întotdeauna iti vin idei originale chiar dacă nu te-ai gândit la ele de
la zero.
2. Independenta: Simțiti adesea ca ati dori să vă petreceți timpul singuri? Acest
lucru se datorează faptului că vă place să fiți independenți și autonomi.
3. Asumarea riscului: Sunteți mai dispus să vă asumați riscuri decât ceilalți, pe
măsură ce vă gândiți la ele ca fiind de fapt o cale de a învăța și de a experimenta
diferite lucruri noi.
4. Energie puternica: Fiind foarte energic și pasionat, aveți și abilitatea de a vă
concentra pe obiectivele dvs., având în același timp o gamă largă de preocupari.
5. Curiozitate: Această caracteristică vă face să explorați lucruri și modalități noi de
învățare.
6. Simtul umorului: Aveti tendinta sa găsiti lucruri comice și distracție chiar si în
situații care nu par a fi deloc vesele.
7. Imaginatie/fantezie: Sunteți încrezători ca folosindu-va imaginația veti găsi o
soluție.
8. Atractie pentru complexitate: Fiind de așteptat să aveți un răspuns la toate,
sunteți foarte atras să vă gândiți la probleme complexe.
9. Inventiv: Creativitatea și imaginația sunt cheile de a fi inventive.
10.Open-mindedness/deschidere: Sunteti deschis pentru noi experiente si
informatii.
11.Minutiozitate: Dați mare atentie lucrurilor, asa cum considerati ca merita, pana
cand in final reusiti sa ajungeti la un rezultat, deși nu aveati mari sanse.
12.Perspicace: Gândiți și percepeți cu întreaga fiinta!
13.Emotional: Deveniti tot mai sensibili pe masura ce invatati sa lasati emotii
deoparte atunci cand luati o decizie, dar acest lucru nu va impiedica sa fiti fericiti
si bucurosi.  De asemenea reactionati din punct de vedere estetic datorită
sensibilității dumneavoastră la frumusețe.
14.Abilitati bune de comunicare: Aveti o lejeritate în exprimarea orala a părerilor
dvs., fiind sincer, deschis, direct și suficient de încrezător.
 15.Moralitate: Pe masura ce vă gândiți la conexiunile și consecințele legate de o
activitate, intelegeti că actiunile lipsite de etica au un mare impact negativ.
16.Nonconformist: Sunteți caracterizat de obicei ca fiind “diferit”, din cauza
modului de gândire “în afara cutiei” și deseori descris ca fiind individualist, dar nu
trebuie sa vă temeți de a fi considerat ca atare.
17.Productiv: Pur si simplu va place sa duceti lucrurile la bun sfarsit.
18.Extrovertit SI Introvertit: De obicei combinati ambele tipuri de personalitate.
19.Mandrie si modestie: Datorită in principal nivelului ridicat al aspirațiilor
dumneavoastra, aveti tendinta să fiti mândru de ceea ce realizati. Cu toate acestea,
respectați munca și influența celorlalți și astfel sunteți conștienți de locul dvs.
20.Adaptabilitate: Capacitatea de a vă adapta la situații noi este o trăsătură de bază a
dvs.

Importanta Creativitatii la locul de

munca
 Ce sunt CREATIVITATEA si GANDIREA CREATIVA?
 Principalele teorii ale creativității
 Gândirea Critică vs. Gândirea Creativă
 Creativitate & abilități de gândire creativă
 Etapele Gandirii Creative
 Caracteristicile Ganditorilor Creativi
 Importanta Creativitatii la locul de munca
 Cum sa ne sporim Creativitatea
 Cum sa va dovediti creativitatea cu prilejul unui interviu
 Referinte
 Test/exerciții interactive
 Resurse externe

Este dovedit faptul că gânditorii creativi sunt foarte apreciați la locul de muncă. Poate cel
mai important/de apreciat, este că ei nu ezită să-și asume riscuri atunci când majoritatea
oamenilor se tem de necunoscut, în momente in care creativitatea este ceea ce poate face
diferența intre o industrie de alta.
Cele mai importante două modalitati care fac vitala creativitatea pentru orice loc de
muncă sunt: gândirea creativă și rezolvarea creativa a problemelor. Aceste doua
moduri sunt necesare mai ales atunci când avem un conflict, o problema cu mai multe
soluții posibile, diferite una de alta.
Creativitatea este modul prin care se poate deschide ușa catre noi oportunități de afaceri.
De fapt, problemele complexe dintr-o afacere pot sa apara zilnic și este o provocare să
găsim concepte noi pentru a le rezolva. Acesta este motivul pentru care angajatorii
apreciază gânditorii creativi, fiind mereu interesati sa asigure un mediu cu potențialul
creativ, constineti fiind ca acesta este cel care va oferi soluții inovatoare problemelor
dificile.
Mai mult, experienta a demonstrat că industriile creative sunt mult mai reușite, atat din
punct de vedere al profiturilor sporite, cât și al impactului mult mai mare.
 Cum sa ne sporim Creativitatea
 Ce sunt CREATIVITATEA si GANDIREA CREATIVA?
 Principalele teorii ale creativității
 Gândirea Critică vs. Gândirea Creativă
 Creativitate & abilități de gândire creativă
 Etapele Gandirii Creative
 Caracteristicile Ganditorilor Creativi
 Importanta Creativitatii la locul de munca
 Cum sa ne sporim Creativitatea
 Cum sa va dovediti creativitatea cu prilejul unui interviu
 Referinte
 Test/exerciții interactive
 Resurse externe

Creativitatea nu este ceva cu care te-ai nascut sau nu. Exista nenumarate modalitati prin
care va puteti spori gandirea creativa, cum ar fi:

1. Implicați-vă în dezvoltarea propriei creativității: stabiliți-va obiective și

alocați-va zilnic timp pentru a lucra la ele si a incerca sa le atingeti.
2. Deveniti expert: Îmbunătățiți-vă creativitatea prin creșterea expertizei intr-un
anumit domeniu.  Intelegerea mai profunda a unui subiect, vă poate ajuta să aveti
idei originale.
3. Practicati recunoasterea modelelor: Căutarea modelelor deja cunoscute în tot
ceea ce observați, vă poate stimula creativitatea.
4. Descoperiti/invatati un instrument muzical: Pare irelevant, insa instrumentele
muzicale vă pot ajuta să vă coordonați mintea și corpul pe măsură ce începeți să
automatizați mișcările de bază. Numeroase figuri celebre au demonstrat legătura
puternică dintre creativitate și practicarea muzicii.
5. Jucati sah: Sahul are multe scheme/modele care se repeta si care vă conduc la
manevre creative.
6. Exersati: O persoana obișnuită sta asezata cca 7-15 ore pe zi, ceea ce, în sine, are
un impact teribil asupra starii de spirit și a sănătății. Activitatea fizică este legată
direct si stimuleaza procesarea cognitivă.
7. Desenati și fotografiati: În general, abilitatea de a reproduce prin desene ceea ce
vedeți și de a vă implica în arte ca fotografia sunt cele mai creative activități.
 8. Stati degeaba, relaxati-va: Abordarea prea multor informații ar putea fi un
obstacol în calea productivității dvs. și astfel, a creativității. A sti cand e momentul
să vă relaxați, vă poate ajuta să continuați o sarcină care vă alimentează
capacitatea creativă.
9. Răsplătește-ți curiozitatea: Recompensarea te asigură că mergi pe drumul bun și
poate chiar servi drept o motivație in sine. În plus, recompensa unui gânditor
creativ nu este un rezultat, ci este parte din procesul insuși.
10.Construieste-ti increderea in tine: Nesiguranta este un factor crucial care vă
poate suprima creativitatea. Pentru a vă spori încrederea, asigurați-vă că
monitorizați progresele facute și efortul pe care l-ați depus și nu uitați să va
recompensați fiecare realizare. Acest lucru vă va ajuta, de asemenea, să depasiti
frica unui eșec.
11.Brain-storm pentru a descoperi noi idei: Brainstorming-ul s-a dovedit a fi un
instrument puternic în creșterea creativității. Puteți începe această tehnică cu o
auto-critică și apoi începeți să scrieți cât mai multe idei posibil într-o scurtă
perioadă de timp. Ce trebuie sa faceti în continuare, este sa încercați să clarificați
ideile dvs. pentru a face cea mai bună alegere. De fapt, acesta reprezinta chiar
procesul dvs. de creativitate, unde puteți urmări toate ideile dvs.
12.Creați o hartă a minții și o diagramă de flux: Pe de o parte, o hartă a minții este
o modalitate de a vă conecta toate gândurile și ideile pentru a găsi răspunsurile pe
care le căutați. Hărțile dvs. vor începe cu un subiect sau cuvânt central care
reprezintă ideea sau problema dvs. Apoi, conectați orice idei care apar în jurul
subiectului respectiv. Această metodă are ca rezultat faptul ca veti vedea cum sunt
legate ideile dvs. Pe de altă parte, o diagramă a fluxului vă va ajuta să urmăriți
modul în care un proiect funcționează de la A la Z, inclusiv diferitele căi sau
secvențe, și să vizualizați soluția finală.
13.Încercați tehnica “Șase pălării”: Conform acestei metode, examinați o problemă
din șase aspecte diferite pentru a produce mai multe idei. Cele “șase pălării”
reprezinta de fapt perspectivele dvs. asupra problemei, din 6 directii diferite și
acestea sunt:

a. Pălărie roșie: Uită-te la problemă din punct de vedere emoțional. Ce îți spun
sentimentele tale?
b. Pălărie albă: Acum priviți problema obiectiv. Există fapte?
c. Pălărie galbenă: Priveste problema dintr-un aspect pozitiv – partea plina a paharului:
Care dintre părți va funcționa mai bine?
d. Pălărie negru: Acum analizeaz-o negative: Ce poate merge rau?
e. Pălărie verde: Activați-vă imaginația și gândiți-vă la posibilități. Există soluții
alternative? Care sunt ele?
 f. Pălărie albastră: Analizati toate perspectivele. Care este cea mai bună soluție? Alegeti-
o!

14.Incercați tehnica bulgărelui de zăpadă: Conform acestei tehnici, atunci când o

idee pe care ați generat-o pentru un proiect nu vi se pare potrivită pentru ceea ce
lucrați, lăsați-o la o parte, astfel încât să o puteți lua in calcul ulterior sau chiar
într-un proiect viitor.
15.Invatati prin colaborari: Colaborarea cu alții vă poate ajuta să învățați de la ei și
să vă satisfaceti curiozitatea. În continuare, curiozitatea vă va face cu siguranță sa
fiti creativi. În afară de aceasta tineti minte ca, a solicita un feedback colegilor tăi
nu este un semn de slăbiciune, deoarece fiecare persoană are un set unic de
abilități și cunoștințe.
16.Găsiți inspirație din alte surse: Mai mult ca sigur, copiind ideile concurentilor
dvs. nu veti ajunge la o soluție inovatoare. Insa cu toate acestea, ar trebui să căutați
inovații în nișe diferite și să vă inspirați din ele, pentru ca numai asa vă veti
stimula creativitatea.

 Ce sunt CREATIVITATEA si GANDIREA CREATIVA?

 Principalele teorii ale creativității
 Gândirea Critică vs. Gândirea Creativă
 Creativitate & abilități de gândire creativă
 Etapele Gandirii Creative
 Caracteristicile Ganditorilor Creativi
 Importanta Creativitatii la locul de munca
 Cum sa ne sporim Creativitatea
 Cum sa va dovediti creativitatea cu prilejul unui interviu
 Referinte
 Test/exerciții interactive
 Resurse externe

De unde vine o nouă idee? Aceea care poate schimba o industrie sau chiar o societate?
Creativitatea este abilitatea de a conecta lucrurile. Fiind creativi, puteți să conectați
propriile cunoștințe cu experiențele, să le sintetizați și să veniți cu o idee nouă. Acest
lucru se întâmplă fie pentru că aveți mai multe experiențe, fie pentru ca aveti cunostinte
mai aprofundate despre acel subiect decât alte persoane.
Să vorbim acum  despre diferitele tipuri de gândire:
Toți oamenii au atat o gândire convergentă cat și una divergentă. Gândirea divergentă vă
poate ajuta să generați idei noi explorând diferite soluții, în timp ce cu ajutorul gândirii
convergente vă reuniți toate ideile și va gândiți la toți pașii logici care conduc la o
soluție. Acesta este motivul pentru care, gândirea divergentă este importantă pentru
gândirea creativă.
 Source: https://psychologenie.com/convergent-thinking-vs-divergent-thinking
In concluzie, ce este gandirea creativa?
Având în vedere toate cele de mai sus, putem defini gândirea creativă ca o modalitate
de a examina problemele și de a găsi o soluție care este destul de neortodoxă. Gândirea în
noi moduri originale și folosirea imaginației dumneavoastra dintr-o perspectivă diferită,
este ceea ce se numește “gândirea din afara cutiei”.
In zilele noastre, inovatiile tehnologice sunt tot mai numeroase, ceea ce face creativitatea
sa fie valoroasa. Cu toate acestea, pentru a spori gândirea creativă, cercetătorii au redus
creativitatea la un set de instrumente pentru generarea de idei. Definirea creativității a
devenit mai științifică și ați putea auzi termenul de tehnologie de formare a imaginii în
loc de creativitate. Cu toate acestea, indiferent de termen, cheia de a fi creativ este de a
găsi conexiuni și asociații între diferitele domenii ale cunoașterii. Ceea ce aveti nevoie
pentru a gasi aceste conexiuni sunt: curiozitatea, energia și spiritul deschis (open-mind).
 Gândirea Critică vs. Gândirea Creativă
 Ce sunt CREATIVITATEA si GANDIREA CREATIVA?
 Principalele teorii ale creativității
 Gândirea Critică vs. Gândirea Creativă
 Creativitate & abilități de gândire creativă
 Etapele Gandirii Creative
 Caracteristicile Ganditorilor Creativi
 Importanta Creativitatii la locul de munca
 Cum sa ne sporim Creativitatea
 Cum sa va dovediti creativitatea cu prilejul unui interviu
 Referinte
 Test/exerciții interactive
 Resurse externe

Gândirea Critică și Gândirea Creativă sunt doi termeni care, desi sunt diferiti, sunt
adesea confundați. Gândirea creativă se referă la modalități de examinare a problemelor
dintr-o perspectivă nouă, pentru a obține o nouă idee originală. Pe de altă parte, gândirea
critică este procesul logic de raționalizare, analiză, evaluare și interpretare a datelor, cu
scopul de a lua decizii raționale.

Sursa: https://medium.com/personal-growth/how-to-leverage-your-mind-to-create-the-
reality-you-want-79a2838c521f
Principalele diferențe dintre cei doi termeni sunt:

Gandire Creativa Gandire Critica

Creeaza ceva nou (Procreativ) Valideaza ceva deja existent (Analitic,

Deosebit, diferit Convergent, concentrat

Se concentrează pe posibilități Se concentrează pe probabilități

Nu respectă principiile acceptate Aplica principiile acceptate

Folosește partea dreapta a creierului Folosește partea stanga a creierului

Inventiva, neconventionala, neortodoxa Secventiala, succesiva

Formeaza ipoteze Testeaza ipoteze

Caută pentru un nou model Foloseste modele existente

Se bazeaza pe fantezie, pe imaginatie Se bazeza pe realitati

Fara solutii limitative De tip inchis

Subiectiv, imaginar Obiectiv, real

Sursa: http://thepeakperformancecenter.com/educational-learning/thinking/critical-
thinking/critical-thinking-vs-creative-thinking/
Sursa: https://vigornotrigor.wordpress.com/2014/08/26/critical-thinking-vs-creative-
thinking/
Despre Gandirea Critica
S-ar putea să crede că Gândirea Critică e o problema de judecata, deoarece presupune
gândirea într-un mod logic, clar și e deci un mod rezonabil de a lua decizii bine
fundamentate. Pentru aceasta insa, trebuie sa aveti capacitatea sa:

 Puneți întrebări
 Utilizați logica
 Rămâneți obiectiv
 Examinați soluțiile
 Analizați consecințele și condițiile
 Interpretați rezultatele
 Evaluați soluțiile
 Luați o decizie motivată
 Reflectați asupra deciziei pentru a incerca îmbunătățire acesteia
Sursa: http://damienmarieathope.com/2017/04/critical-thinking-discernment-
detachment-delineation
Gândirea critică poate fi folosită zilnic pentru diverse motive și există câteva modalități
de îmbunătățire a acesteia, cum ar fi:

1. Puneti întrebările de bază atunci când aveti orice problemă de rezolvat, astfel

încât să nu vă pierdeți in complexitatea unei explicații. Iata câteva exemple de
astfel de intrebari:

a. Ce știi deja despre respectiva problema?

b. De unde ai/cum ai ajuns sa ai acele cunostinte?
c. Care sunt obiectivele tale, tinta ta?
d. Ce iti lipseste pentru rezolvarea problemei?
 Sursa: https://wegrowteachers.com/6-critical-thinking-questions-situation/

2. Analizati-vă ipotezele de bază. Este o modalitate bună de a evalua convingerile

dvs. despre ceea ce este viabil sau adecvat.
3. Fiți conștienți de modul dumneavoastra de a gandi. Gândurile tind să fie rapide
și adesea automate, ceea ce este, desigur, opusul gândirii critice. Conștientizarea
prejudecăților dvs. cognitive este ceea ce vă ajută să aveti o gândire critica.
4. Inversati lucrurile și evitați să va gândiți doar la ceea ce este evident. Chiar dacă
inversul nu este neaparat adevărat, acest mod de a gandi vă poate duce pe calea
care ajunge la o soluție.
5. Evaluați informatiile care există deja, cum ar fi de exemplu lucrări existente în
acel domeniu. Acestea vă vor ajuta sa faceti primii pași în rezolvarea problemei,
având deja stabilita baza.
6. Gândește singur. Nu puteți forța gândirea critică, insa atunci când vine vorba sa
răspundeti unor întrebări dificile, se pare ca e mult mai eficient și mai util sa
incercati sa ganditi singur.
7. Nimeni nu poate gândi critic tot timpul. Gândirea critică reprezintă un
instrument care vă poate ajuta atunci când este nevoie să luați decizii cruciale sau
să rezolvați probleme dificile.

https://engage.erasmus.site/ro/creativity/9/