Ministerul Educației,Culturii și Cercetării al Republicii Moldova

Colegiu Politehnic ,Bălți

Codul deontologic
Codul de etică și conduită
profesională

Bălți

Cuprins
 Introducere
 Principii generale profesionale
 Responsabilitate sociala
 Integritate
 Respect
 Confidentialitate
 Misiunea(metrolog)
 Natura normelor deontologice
 Relatii cu beneficiarii
 Interesul fata de beneficiar
 Responsabilitatile prefesionale
 Informarea corecta
 Judecatile de valoare ,opiniile
 Interesul public si protectia drepturilor persoanelor
 Obligatia fata de profesia arata
 Obligatii fata de membrii corpului profesional
 Sanctiuni disciplinare
 Introducere
Codul de etica si conduita profesionala al societatii cuprinde un set minim de
principii,valori si reguli de conduita ce trebuie luate ca referinta in activitile pe care
administratorii ,conducerea executiva si departamentele functionale ale societatii le
indeplinesc .
Codul are menire de a promova responsalbilitatea sociala ,cultura calitatii care cotribuie la
realizarea unor produse superioare de de calitate si este un mod de rezolvare a problemelor
de etica in afaceri.Aceasta urmareste prevenirea producerii actelor ilegale si ilicite care pot
aparea in desfasurarea activitatilor.

Societatea este structurata pe un set de valori a caror respectare asigura organizatiei un mediu
stabil de desfasurare a afacerilor si dezvoltare:
- cinste
- competenta
- responsabilitate
- angajament
- inovatie

Obiectivele Codului sunt:

1. sa ofere referinte etice pentru toti cei implicati în activitatile companiei.
2. sa promoveze responsabilitatea sociala.
3. sa asigure transparenta în relatiile dintre conducerea companiei si stakeholderii acesteia.
4. sa servească drept suport pentru elaborarea si aplicarea politicilor comerciale, de mediu,
de piata, sociale.
5. sa prevină producerea actelor ilicite si ilegale.

Metrologia este stiinta ce se ocupa de masurari si cuprinde totalitatea cunostintelor

referitoare la masurari incluzand toate aspectele, teoretice si practice, ale masurarilor, oricare
ar fi marimea masurata, modalitatea si scopul efectuarii lor, domeniul in care intervin sau
nivelul de exactitate.

Metrologia generala trateaza problem specifice masurarii anumite marimi clase de marimi
sau a unui domeniu de aplicatii.

Metrologia aplicata trateaza problem specific masurarii unuei anumite marimi unei clase
de marimi sau a unui domeniu de aplicatii iar dupa marimea sau clasa de marimi masurate
pot fi deosebite:masei metrologia timpului metrologia temperaturii sau a marimilor
electrice.Dupa domeniul de aplicatii pot fi deosebite metrologia industrial ,medicala
metrologia tehnicii nucleare.
Metrologia legala trateaza conditiile,cerintele si prescriptiile obligatorii pentru asigurarea
corectitudinii, uniformitatii si preciziei masurilor pe plan national si international.

Principii generale profesionale

Inginer-specialist cu o pregatire tehnica si teoretica obisnuita intr-un institut de invatamint
superior ,care presteaza o activitate tehnica de proiectare, de cercetare ,de organizare si de
conducere a proceselor tehnologice dintr-o intreprindere.
Codul de etica si conduita profesionala al metrologilor cuprind valorile care au fost si vor
continua sa fie viabile pentru succesul viitoarei organizatii .Acestea sunt urmatoarele:
Responsabilitate sociala
Codul de etica a inginerului cuprinde ansamblul caracteristicilor ce definesc calitateaactivitatii profesionale,

precum si demnitatea inginerilor în procesul creatiei tehnico-stiintifice si al productiei si în societate.

Responsabilitatile care-i incumba inginerului îl obliga la respectarea neconditionata aCodului profesiei si la

o înalta tinuta cetateneasca. Activitatea sa trebuie sa se caracterizezeprin competenta, profesionalism,
creativitate, cinste, responsabilitate si patriotism.

Integritatea
Desfăşurarea, în orice situaţie, a activităţii în interesul legitim al clientului şi realizarea
sarcinilor profesionale cu integritate şi loialitate. O promovarea spiritului de echipa, curajului
opiniilor, încrederii si respectului reciproc.

Respect
Respectarea drepturilor şi intereselor de proprietate ale altor persoane sau firme.Ca inginer (metrolog),
este chemat să servească cu responsabilitate intereselesubordonaţilor săi, ale asociaţilor, ale comunităţii,
naţiunii şi întregii lumi

Confidentialitate
Prin insasi natura misiunii sale ,metrologul este depozitarul secretelor intreprinderii sau si destinatarului
comunicarilor de natura confidentiala.Metrologul trebuie sa respecte secretul informatii confidentiale de
care ia cunostinta in cadrul activitatii sale profsionale.Metrologul este confidentul intreprinderii in legatura
cu cazul incredintat.Confidentialitatea si secretul profesional garanteaza increderea si constituie obligatiile
fundamentale ale metrologului.
 Misiunea
Metrologul asigura masurari ale cantitatilor fizice - greutate, distanta, suprafata, capacitate,
masa si asa mai departe - pe baza unui set unificat, precis si comparabil de masuri la nivel
national si international. Aceasta poate include si masurarea curentului electric, a
temperaturii, a intensitatii luminii s.a.m.d.

Obligatiile includ: sa creeze, sa investigheze, sa conserve si sa utilizeze standarde nationale

pentru masuratori ale cantitatilor fizice - sa lucreze, sa testeze si sa implementeze noi metode
de masuratori - sa exercite control metrologic si supravegherea mijloacelor de masurare, sa
identifice marimi si erori ale surselor de eroare, sa stabileasca fiabilitatea mijloacelor de
masurare. Poate da sfaturi altora, inclusiv comitetelor guvernamentale, poate rezolva
probleme în acest sens.

Unde se desfasoara activitatea si în ce conditii? În laboratoare si birouri unde mediul de

lucru nu ridica probleme deosebite.

Ce instrumente / echipamente folosesc? Instrumente de masurat - standarde, masuratori,

tabele, sisteme de masurat, echipament de testat, cu diferite grade de acuratete, computere,
programe de calculator; normative, documente, documentatie tehnica, carti de referinta,
cataloage.
 Natura normelor deontologice
Norma morală este analizată, din acest punct de vedere, atât în contextul general al raportării
la exigenţele formale ale normativităţii, cât şi în cel mai restrâns, al delimitării specificului,
modalităţilor de acţiune şi determinărilor contextual-teoretice ale normativităţii morale.
Normele au rolul de a prescrie parametri specifici de atins în diferite domenii ale existenţei şi
acţiunii umane. Normele logice stabilesc parametrii logici ai funcţionării structurilor
gândirii, cele tehnice stabilesc parametrii de atins în raport cu natura activităţilor, iar normele
sociale stabilesc parametri ai conduitei, ai raportării oamenilor la semenii lor sau la grupul
din care fac parte.
Normele morale fac parte din categoria normelor sociale, alături de cele politice, juridice,
administrative etc. Specificul lor este acela că ele prescriu modul dezirabil de conduită al
oamenilor în raport cu semenii lor, ca oameni, şi se impun prin forţa opiniei publice şi a
propriei conştiinţe.

Normele deontologiei sunt rezultatul întoarcerii spre sine a purtătorului autorităţii. Acesta se
autodefineşte ca autoritate în două ipostaze:

 în raport cu subiectul autorităţii, prin domeniu;

 în raport cu idealul său profesional, acţional, de personalitate şi aici domeniul iniţial
se estompează, revenind în prim-plan imaginea-simbol a modelului spre care tinde, prin
luarea în stăpânire a valorilor morale ca valori-pentru-sine (N. Hartman).

Relatiile cu beneficiarii

Interesul fata de beneficiari

Ca urmare a desfăşurării activitatii de metrologie beneficiarii vor obţine următoarele:

-dezvoltarea competentelor si abilitaţilor profesionale ale angajaţilor in vederea eficientizarii

activitatii;

-dezvoltarea calităţilor personale;

-creşterea nivelului de prestare al serviciilor in domeniul metrologiei,standardizării,evaluării

conformităţii si managementului ealitatii si de deservire al clientelei;

-promovarea imaginii lucratorului, in scopul completării golului, in ceea ce priveşte

insuficienta dc cadre calificate, de asemenea in direcţia prevenirii fluctuaţiei de cadre;

-formarea bazei de date, referitor la rezultatele activitatii Centrului de Formare Continua, in

baza chestionarelor(feddback) elaborate de către specialiştii Centrului de

-Formare Continua;activitatea continua in direcţia menţinerii climatului psihologic(cultura

comunicării, conduitei, deservirii, dirijării profesionale) favorabil in cadrul colectivelor de
munca;

-soluţionarea problemelor iscate in timpul activitatii sale.

Relatiile cu beneficiarii
Un metrolog trebuie sa menţină relatii strinse cu beneficiarii sai deoarece,isi va extinde
activitatea,si in acelaşi timp isi va atrage client.

Responsabilitatile profesionale
Informarea corecta
-Poseda o aptitudine analitica puternica
-Prezinta o atentie la detalii
-Are abilitati excelente de comunicare
-Nu se opreste din invatat niciodata
-Are abilitatea de a gandi logic
-Este un bun matematician:
-Adaptare si capacitate de solutionare a problemelor in timp record:
-Lucreaza foarte bine in echipa
-Are cunostinte tehnice excelente

Judecatile de valoare ,opiniile

Omului a creat aşa-numitele “standarde europene ale libertăţii de exprimare”. Pentru că în
lege în mod obişnuit libertatea de exprimare există doar până în momentul în care este lezată
onoarea, demnitatea şi reputaţia profesională a persoanei, o parte din standardele europene
sunt tangenţiale temei studiate în prezenta lucrare.

Dreptul la libertatea de opinie a unui metrolog protejează indivizii împotriva unor posibile
consecinţe negative, care rezultă în cazurile când indivizilor li se atribuie anumite opinii ca
urmare a declaraţiilor publice anterioare. Libertatea de opinie cuprinde libertatea negativă a
unei persoane de a refuza comunicarea propriilor opinii”.

Conceptul diferenţierii noţiunii de “fapt” şi “judecată de valoare” s-a impus în doctrina

Republicii Moldova recent, în special după intrarea în vigoare pentru Republica Moldova a
Convenţiei Europene a Drepturilor Omului (27 septembrie 199739, dată de când legislaţia
ţării trebuie interpretată prin prisma CEDO).

lnteresul public si protecţia drepturilor persoanelor

Informaţia de interes public trebuie tratată ca un bun public şi ca orice bariera din calea ei
este o încălcare a dreptului metrologilor de a accesa ceea ce le aparţine.
Orice profesionsit metrolog prestează servicii pentru un client determinat - consumatorul
beneficiarul final al serviciului. Profesionistul metrolog indiferent că elaborează, auditea/ă
situaţiile financiare ale intreprinderii, acesta este plătit ae către întreprindere, dar, utilizatorii
(consumatorii) finali ai informaţiilor desprinse din aceste situaţii financiare sunt părţile
interesate, menţionate mai sus, cele care formează publicul şi ale căror interese trebuiesc
apărate.
 Obligatii faţă de profesia aleasa
Inginerii proiectanţi do structuri ,trebuie sa constintizeze faptul ca viata sanantatea siguranta
si bunastarea publicului larg sunt dependente de judecata inginereasca deci de deciziile si
practicile de proiectare din care rezulta structurile pentru constructii.Inginerii proiectatnti de
sctructuri trebuie sa semneze numai acele documente de proiectare intocmite sau verificate
de ei care asigura siguranta si sanatatea publicului in conformitate cu codurile si standardele
ingineresti acceptate.

Trebuie sa se abţină de la orice acţiune sau afirmaţie care ar putea fi dăunătoare intereselor
altor ingineri constructori proiectanti si de structure sau ar putea fi considerate concurenta
neloiala.

Trebuie sa se abţina de la iniţiative sau demersuri care sa atraga transferul inginerilor

constructor, proiectanţi de structuri de la ahe socSi în serviciul său. Nu constituie o încălcare
a acestui principiu situaţia în care angajatul potenţial are iniţiativă, adică îşi oferă
disponibilitatea prin depunerea de CV-uri şi scrisori de intenţie pc site-urile de recrutare, sau
prin E-mail. răspunzând la anunţuri publice de recrutare. Chiar şipentru astfel de cazuri se
recomandă ca, înainte de a semna un contract de angajare potenţialul angajator să-l
informeze cu privire la acest aspect pe angajatorul actual.

Obligaţii faţă de membrii corpului profesional

-Metrologul trebuie sa se comporte intr-un mod civilizat,sa manifeste respect in relaţiile c
superiorii,colegii,subordonaţii,cit si cu clienţii organizaţiei întreprinderii,in vederea
desfăşurării activitatilor zilnice intr-un climat favorabil.

-Metrologul trebuie sa asigure, sa promoveze, in cadru serviciului relaţii bazate pe

responsabilitate, respect reciproc, colaborare si sprijin profesional.

-Întreprinderea unde activeaza inginerul metrolog trebuie sa asihure un mediul propice

lucrului in echipa si sa promoveze in mod activ valorile prezentului cod de etica si conduita
profesionala.

-Managementul întreprinderii unde activeaza inginerul metrolog trebuie sa fie un model de

comportament etic si sa promoveze un climat organizational in care valorie,politicile si
standardele de etica ale organizaţiei sa fie cunoscute si respectate
 Sanctiuni disciplinare
1.Nerespectarea codului de etica si conduita profesionala este considerat abatere disciplinara
se sanctioneaza conform prevederilor legale si reglementarilor interne in vigoare.

2ProbIemele etice aparute in cadrul organizatiei vor fi aduse la cunostinta structurii de etica
si conformitate care se va ocupa de soluţionarea cazului.

3.Se va institui o linie telefonica dedicata avertizării de integritate.Aceasta poate fi gestionata

de sturctura de etica si conformitate sau poate fi un serviciu externalizat.

4.Cazurile de conduita prezentului Cod de Etica si Conduita Profesionala este o condiţie

obligatorie pentru întreg personalul unui laborator de metrologie,inclusiv pentru personalul
delegat in cadrul organizaţiei.

5.Dispozitiile prezentului Cod de Etica si Conduita Profesionala intra in vigoare de la data

aprobării sale.

6.Dispozitiile prezentului Cod de Etica si Conduita Profesionala se completează cu

prevederile aplicabile din actele normative in vigoare.