Sunteți pe pagina 1din 2

Kaufland

Obiectul de activitate: -cod CAEN : 5211


Activităţi: comerţ cu amănuntul în magazine nespecializate, cu vânzare predominantă de
produse alimantare, băuturi si tutun. Această clasă include activitatea magazinelor ce vând o
cantitate diversă de bunuri, în care mărfurile alimentare, băuturile şi produsele din tutun sunt
predominante.

Tipul activitatii curente: Hypermarket-urile cu autoservire Kaufland oferă produse atât în


domeniul alimentar cât şi multe alte articole în domeniile: Menaj, Timp liber şi Gradină,
întotdeauna un record de preţuri mici. Şi exact asta este ceea ce face Kaufland - combinaţia
dintre diversitatea ofertelor si preţurile zilnice mici.

Logo:

Slogan: “ Kaufland: ieftin şi bun!

Misiunea: ” Misiunea noastră este să fim un cetățean corporate responsabil, care crede în
crearea de valoare pentru stakeholderii săi, în adoptarea și implementarea unor practici de
afaceri sustenabile, în grija pentru comunitățile care ne găzduiesc și în protecția mediului.”

Obiective:

Obiectivul nostru este să aplicăm cele mai inovatoare tehnologii în domeniul retail, astfel
încât clienții să se bucure de produse proaspete, la cel mai bun raport calitate-preț, prin
promovarea sustenabilității și a produselor locale.

Acordăm atenție sporită dezvoltării agriculturii regionale, asigurând astfel un sortiment variat
de produse autohtone, prin dezvoltarea de parteneriate oneste cu producătorii locali.

Grija față de om și față de mediu sunt prioritare pentru noi. Prin urmare, clienții beneficiază
de produse ecologice, numărul acestora fiind într-o continuă creștere.

Nu în ultimul rând, responsabilitatea social-corporativă (CSR) reprezintă o componentă cheie


în strategia noastră. Alături de programe educaționale, susținem proiecte culturale, de
promovare a unui mod de viață sănătos, precum și de protecție a mediului înconjurător.

Principiile companiei 

Baza activității noastre zilnice este reprezentată de principiile companiei. Scopul nostru este
satisfacția clienților și a angajaților și, totodată, asumarea responsabilității economice, sociale
și de mediu.
 Satisfacţia clienţilor marchează acţiunile noastre zilnice.
 Poziţia noastră în piaţă este determinată de un raport superior calitate/preţ.
 Ne dezvoltăm în continuare prin expansiune şi prin îmbunătăţiri permanente în
magazinele noastre.
 Fiind o companie cu numeroase magazine, ne desfăşurăm activitatea pe bază de
sisteme.
 Căile decizionale scurte şi procesele operaţionale simple sunt determinantele
succesului nostru.
 Respectăm legislaţia în vigoare şi reglementările interne.
 În activitatea zilnică ne asumăm responsabilităţi economice, sociale şi de mediu.
 Corectitudinea este o condiţie obligatorie în comportamentul faţă de fiecare angajat al
companiei.
 Ne respectăm şi ne susţinem reciproc.
 Înţelegerile sunt respectate într-un climat de încredere reciprocă.
 Aprecierea, recunoaşterea meritelor şi capacitatea de însuşire a criticii sunt
determinantele mediului nostru de lucru în activitatea zilnică.
 Ne înconjurăm de angajaţi „puternici” – acoperirea fiecărui domeniu de
responsabilitate fiind asigurată prin numirea unui înlocuitor.

S-ar putea să vă placă și