Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1 Boier Rodica, Comportamentul consumatorului, Marketing, Editura Graphix, Iaşi, 1994, pag
22-23, ISBN 973-91-63-03-3, 163 pagini
2 J. Lendrevie şi D. Lindron – Mercator, Ed. Dalloz, 1990
1. factorii demografici;
2. caracteristici psihologice (stil de viaţă);
3. factorii individuali (motivaţii şi atitudini);
4. factorii socio-culturali.
Specialiştii în domeniu3 I. Cătoiu şi N. Teodorescu efectuează în acelaşi context
următoarea clasificare:
- factori de natură endogenă: - procesul perceptual; - informaţia / învăţarea /
personalitatea; - motivaţia; - atitudinea; - comportamentul efectiv.
- factori de natură exogenă - factori demografici şi economici;
- factori specifici mix-ului de marketing;
- factori situaţionali;
- factori de natură sociologică (familia, grupurile de apartenenţă, grupurile de referinţă,
clasa socială).
În continuare vom descrie și caracteriza unul din factorii care are un impact deosebit
asupra deciziilor de marketing companiilor factorii sociali. Acest factor î-și manifestă influența
asupra comportamentului consumatorului prin:
familie,
grupurile de apartenenţă,
grupurile de referinţă,
clasa socială,
statusul social,
poziţia socială
I. Familia. Dintre toate grupurile de referinţă, familia este probabil grupul cel mai
puternic ce influenţează deciziile consumatorului. Motivaţiile acestui fapt sunt următoarele:
• În cazul copiilor, influenţa părinţilor se manifestă timpuriu nuanţând astfel întreaga
percepţie ulterioară a copilului. De fapt supraeul reprezintă părintele intern.
• În cazul părinţilor, dorinţa de a face ceea ce aceştia consideră că este cel mai bine
pentru proprii copii le influenţează procesul de luare a deciziilor atunci când fac cumpărături
pentru întreaga familie. Exemple consacrate sunt cerealele pentru micul dejun sau scutecele de
unică folosinţă care asigură confortul şi bunăstarea copilului.
• În cazul fraţilor cu un singur părinte comun, influenţa se manifestă sub forma rolului-
model (pentru fratele mai mare) sau sub forma sfătuitorului (pentru fratele mai mic).
8Vasile O., Stratificare socială în România: o analiză de clase latente, pag. 366-369,
http://www.revistacalitateavietii.ro/2008/CV-3-4-2008/08.pdf, accesat. 22.02.17
Dinamica claselor sociale. Comportamentul claselor sociale este dinamic deoarece el
reflectă schimbările din mediu. Clasele sociale nu sunt statice, ele se schimbă în timp, deși de
obicei nu mult și nu rapid.
Clasa socială are o poziție ierarhică. De obicei, clasele sociale sunt aranjate într-o
ierarhie începând de la statutul cel mai scăzut până la cel mai mare. Astfel, membrii unei specifice
clase sociale percep membrii altor clase sociale ca având fie un statut mai mare fie unul mai mic
decât al lor propriu. Acest aspect ierarhic al claselor sociale este important pentru marketeri.
Consumatorii pot cumpăra anumite produse deoarece acestea sunt sprijinite de membrii propriei
lor clase sau de membrii claselor superioare și consumatorii pot evita alte produse deoarece ei le
percep ca fiind produsele claselor mai joase.
Fiecare din aceste caracteristici are semnificații aparte în practica de marketing.
1. O clasă socială se conturează în cadrul unei societăți numai dacă există un număr
considerabil de familii care au caracteristici suficient de omogene încât să poată fi considerată că
face parte din același grup.
2. Clasa socială este bazată pe mai multe dimensiuni: pentru ca un grup de oameni să
constituie o clasă socială ei trebuie să fie omogeni nu numai în raport cu o singură variabil, ci în
funcție de o combinatei de variabile. Variabilele includ: prestigiul, venitul, influente și bune
maniere, educația, ereditatea, ocupația. În general variabilele luate în considerare pentru
determinarea clasei sociale sunt grupate în trei categorii:
- variabile economice - ocupație, venit, avere
- variabile de interacțiune - asocieri, prestigiul personal
- variabile politice - puterea, mobilitatea, conștiința de clasa
Studiile de marketing încearcă să identifice clasa socială de apartenență dat fiind faptul că
membrii acesteia manifestă, în general, un comportament asemănător în ce privește:
- produsele consumate și semnificația socială a acestora;
- ritmul de adoptare a noilor produse;
- utilizarea prețului ca indicator al calității;
- locul și momentul cumpărării;
- timpul afectat cumpărăturilor;
- mijloacele de plata utilizate, etc.
În literatura de specialitate sunt utilizate unele aspecte în baza cărora se realizează
stratificarea socială în marketing, printre acestea menționăm9:
Max Weber a definit clasa socială în termenii şanselor vieţii. Clasa socială este deci un
grup de indivizi care au în comun o componentă cauzală specifică a propriilor şanse de viaţă;
această componentă este reprezentată de gradul de posesie a bunurilor şi de posibilităţile de
obţinere a veniturilor şi operează în condiţiile pieţelor de mărfuri şi a forţei de muncă. Cu alte
cuvinte, apartenenţa subiectului la o anumită clasă socială este definită de posibilităţile acestuia de
realizare socială şi nivelul posesiei bunurilor.
Privit din acest punct de vedere rezultă că tiparul consumului individual este mai mult un
factor determinant al poziţiei sociale şi mai puţin un rezultat al acesteia. Indivizii capabili să
acumuleze posesiuni şi să-şi perfecţioneze posibilităţile de obţinere a veniturilor pot avansa pe
scara socială. De exemplu, un zidar va fi cu siguranţă clasificat ca aparţinând clasei muncitoare
(forţa de muncă specializată). Însă dacă acest zidar economiseşte capital şi îşi porneşte propria
afacere el poate deveni un proprietar prosper şi astfel va fi repoziţionat în clasa mijlocie
(managerial sau profesional). Acest tip de mobilitate socială a devenit un fapt obişnuit o dată cu
năruirea barierelor sociale tradiţionale.
Karl Marx arăta, spre exemplu că: “Ideile clasei conducătoare sunt, în orice epocă, ideile
conducătoare”, şi această gândire a condus la teoria difuziei sociale descendente a inovaţiei. În
tabelul ce urmează se prezintă relaţia între clasa socială, rolul în structură şi tipul ocupaţiei.
Tabelul: 1.4.
Producţie, clase sociale şi ocupaţie
Relaţiile sociale de producţie Structura de Categorii ocupaţionale
clasă
Funcţii ale capitalului referitoare la: Clasa mijlocie
•Proprietate •Acţionari şi proprietari
•Control şi coordonare •Directori, manageri, profesionişti
•Cercetare şi dezvoltare tehnologică de elită
•Cercetători, oameni de ştiinţă,
ingineri, experţi în tehnologie
Funcţii ale muncii referitoare la: Clasa muncitoare •Forţa de muncă
•Producţia surplusului economic •Reprezentanţii clerului, secretari,
•Sarcini necesare însă indirect funcţionari, forţa de muncă
productive destinată lucrărilor de întreţinere
Din punctul de vedere al specialistului în marketing, clasele sociale sunt mai mult o
reflectare a existenţei culturilor secundare bazate pe nivelul educaţional, cerinţa ocupaţională şi
puterea economică a individului. În acest context, pentru implicarea consumatorului, specialiştii în
marketing utilizează în cadrul reclamelor imagini care sugerează apartenenţa la anumite clase
sociale. De exemplu, reclamele la batonul Mars prezintă oameni care prin ocupaţie aparţin clasei
muncitoare sau oameni în timpul liber servind respectivul baton. De asemenea, reclamele cum ar
fi cele pentru Nescafe Gold Blend utilizează imaginile unor oameni din clasa mijlocie pentru
transmiterea impresiei că Gold Blend reprezintă cafeaua potrivită pentru asemenea oameni.
În cadrul acestui context cultural există convingerea că grupurile socio-economice C2, D
şi E sunt mai conservatoare în ceea ce priveşte obiceiurile culinare şi acest aspect a fost utilizat cu
un oarecare succes de către firma Wall's atunci când a introdus pe piaţă preparatele culinare gătite.
Aceste preparate au fost pregătite după reţete britanice tradiţionale şi au fost lansate în momentul
în care cuptorul cu microunde a devenit un lucru banal în cadrul acestor grupuri socio-economice.
Clasele sociale au o anumită importanţă asupra activităţii marketingului, însă creşterea
mobilităţii sociale şi reducerea continuă a concentrării averilor erodează distincţiile tradiţionale
existente între clase şi reduc diferenţele culturale dintre ele.
V. Statusul social (occupational status friendship)10 este poziţionarea pe care o au
indivizii dintr-o societate, în funcţie de sociabilitatea lor, privim ordinea de status ca structură de
relaţii ale superiorităţii, egalităţii şi inferiorităţii dintre indivizi, percepute şi, într-un anumit grad,
acceptate. Această ordine nu reflectă calităţi personale, ci, mai degrabă, gradul de onoare socială
ataşat unui anumit atribut prescris (statusul dobândit prin naştere).
Ierarhia socială astfel creată este exprimată în asocieri diferenţiale (differential
association), în special în tipuri mai intime de sociabilitate 11. Ordinea de status nu este dată de
10 Vasile O., Stratificare socială în România: o analiză de clase latente, pag. 370,
http://www.revistacalitateavietii.ro/2008/CV-3-4-2008/08.pdf, accesat. 22.02.17
11 Tak Wing Chan, John H. Goldthorpe, Class and Status: The Conceptual Distinction and its
Empirical Relevance, American Sociological Review, 2007 Volume 72, August, pag 512-532,
răspunsuri simple la întrebări care solicită evaluarea prestigiului unei profesii, ci prin analizarea
sociabilităţii înţeleasă ca relaţii pe care individul le are cu cel puţin trei dintre apropiaţi (prietenii,
nu rudele): ce profesie au aceştia şi care sunt caracteristicile vieţii lor de muncă.
Același autor menționează și despre existența statusului socioeconomic, care defineşte
locul individului în societate în funcţie de venit şi educaţie. Distincţia dintre clasa socială şi
statusul social este importantă, deoarece rezultatele diferitelor analize arată că primul termen
influenţează stratificarea şanselor economice de viaţă (riscul de a rămâne şomer, variabilitate pe
termen scurt a veniturilor, posibilităţile de câştig pe termen lung), iar cel de-al doilea influenţează
stratificarea consumului cultural (muzică, artă, teatru, cinema). Mai general, clasa socială este
asociată cu aspecte „hard” ale vieţii (stare şi comportament), iar statusul social este asociat cu
partea „soft” a vieţii (valori şi atitudini). Această distincţie este întâlnită mai ales când se vorbeşte
despre influenţa pe care o are poziţionarea socială a individului asupra comportamentului cultural.
VI. Poziţia socială este conceptul cu definirea cea mai ambiguă. Indivizii nu sunt
clasificaţi în categorii discrete X sau Y, ci pe un continuum, aparent, acest concept oferă o pondere
sporită libertăţii de „mişcare” a indivizilor într-o societate, în sensul că aceştia au o capacitate mai
mare sau mai mică de a observa oportunităţile şi de a le valorifica. În acest mod, structura socială
este gândită a fi mai fluidă, deoarece indivizii pot ocupa astăzi o poziţie socială, iar peste ceva
vreme, şi în funcţie de preferinţele lor (dinamica lor), pot ocupa altă poziţie socială.
13 Stanciu Sica, Bazele generale ale marketingului, Editura Economică, Bucureşti, 1999, pag. 225
14 Mamulea Mona, Dialectica închiderii și deschiderii în cultura română modern, Ed. Academiei
Române, București, 2007, pag. 13-15, ISBN 978-973-27-1557-4
15 Blythe J., Comportamentul consumatorului, Editura Teora, Bucureşti, 1998, pag.11-17
informală
formală
tehnică ( grădinița, școala )
- normele învățate în prima parte a vieții pot fi foarte rezistente la eforturile promoționale
ale marketerilor. Atunci când o agenție publicitară se confruntă cu comportament definit cultural
adânc impregnată este aproape imposibil să le schimbe. În astfel de cazuri, este mai bine să se
conformeze prin reclamele expuse, cu valorile culturale, decât să încerce schimbarea.
4. cultura este împărtășită. Pentru a fi considerata o caracteristică culturală, o credință/
valoare trebuie să împărtășita de o semnificativă parte a societății. în conformitate cu aceasta,
cultura este văzută frecvent ca fiind un grup de obiceiuri ce leagă membrii unei societăți. Desigur,
limba comună este problema critică, culturală ce face posibil ca oamenii să împărtășească valori,
experiențe și obiceiuri.
- principalele instituții care contribuie la răspândirea culturii sunt: familia, școală, biserica
și mass-media. Principala dintre aceste instituții este familia care servește ca agent primar pentru
difuzarea culturii, trecând-o de la o generație la alta.
5. cultura este dinamică. Pentru a-și îndeplini rolul de a satisface nevoile
consumatorului, cultura trebuie să evolueze continuu dacă este să funcționeze în direcția celor mai
bune interese ale societății. Din acest motiv, marketerul, trebuie să urmărească permanent mediul
socio-cultural pentru a vinde produsul existent într-un mod mai eficace sau pentru a dezolata
produse noi potrivite cu noile nevoi.
Componentele unei culturi sunt: valorile, limba, miturile, obiceiurile, ritualurile, legile,
artizanatul care interacționează între ele și furnizează un bogat context comportamentului
consumatorilor.
o valorile sunt credințe fundamentale ce sunt împărtășite de o societate în legătură cu
modurile potrivite de viață. Aceste norme au fost interiorizate de către indivizi, poate cu unele
modificări.
o limba este instrumentul ce îl folosesc membrii unei culturi pentru a comunica unii
cu alții.
o mit este o poveste care ilustrează valorile pe care o societate le împărtășește ( Moș
Crăciun, Moș Niculae).
o obicei este un comportament rutinizat, acceptabil, ce se întâmplă în situații
specifice.
o ritual este un set de modele de comportament inter-legate ce au un înțeles simbolic.
o legile sunt reguli formate și reglementari ce au aprobare parlamentară și
guvernamentala.
o materialele artizanale sunt bunuri pe care cultura le-a impregnat cu înțelesuri
specifice.
Cultura este pătrunzătoare, ea cuprinde toate lucrurile pe care consumatorii le fac, fără
alegeri conștiente, deoarece valorile lor culturale, obiceiuri și ritualuri sunt integrate în
obișnuințele lor zilnice. Cultura are un efect marcant în procesul de luare a deciziilor. Religia şi
naţionalitatea vor avea de obicei implicaţii mari asupra modului în care se iau deciziile. Culturile
africane tind să recunoască dominanţa masculină, pe când culturile europene şi nord-americane
admit tipare egalitariste în procesul de luare a deciziilor.
Pentru specialistul în marketing, în acest context apar două probleme:
1. prima se referă la efectul societăţii multietnice în sfera marketingului;
2. doua încearcă să elucideze efectul negocierilor internaţionale. Acesta este un domeniu
sensibil care dă încă de furcă specialiştilor în marketing.
Produsele au funcție, formă și înțeles. Atunci când cumpărătorul achiziționează un
produs, ei se așteaptă ca acest produs să îndeplinească o funcție. Consumatorii continuă
cumpărarea produsului numai dacă le sunt îndeplinite așteptările. De asemenea, produsele de
succes trebuie să îndeplinească așteptările și în ligatură cu forma. Astfel, cerințele nutriționale pot
fi satisfăcute în foarte multe moduri, dar unele forme sunt mult mai preferate decât altele.
Uneori forma produsului acționează ca un simbol al funcției. Dincolo de funcția și de
forma lor, produsele au și o semnificație. De aceea ele sunt folosite uneori în comportamentul
specific unui anumit ritual.
Cultura furnizează oamenilor un sens al identității și o înțelegere a comportamentului
acceptat de către societate. Dintr-o perspectiva spațială, putem vorbi de micro și macrocultura.
Macrocultura se refera la un set de valori și de simboluri ce se aplică într-o întreagă
societate. În mod obișnuit sociologii folosesc termeni de societate pentru se referi la sisteme
complexe, organizate cum ar fi: națiune sau chiar la sisteme mai extinse : civilizație occidentală.
Microcultura se referă la seturi de valori și de simboluri specifice unor lucruri mai
restrictive cum ar fi: subdiviziunea unui întreg divizat după religie, etnie sau alte criterii.
Cea de a treia influenţă primordială asupra schimbării sociale constă în factorii culturali,
care includ efectele religiei, sistemele de comunicaţie şi de conducere.
Religia poate fi o forţă conservatoare în viaţa socială, sau, dimpotrivă, una novatoare.
Unele forme de credinţă şi practică religioasă au acţionat ca o frână în cadrul schimbării,
subliniind înainte de orice nevoia de a adera la valorile şi ritualurile tradiţionale. Dar, aşa cum
sublima Max Weber, convingerile religioase joacă adesea un rol mobilizator asupra presiunilor
pentru schimbare socială.
O influenţă culturală deosebit de importantă, care afectează caracterul şi ritmul
schimbării, este natura sistemelor de comunicare. Inventarea scrisului, de exemplu, a permis
păstrarea datelor în registre, făcând astfel posibilă sporirea controlul asupra resurselor materiale şi
dezvoltarea organizaţiilor de mari dimensiuni. În plus, scrisul a modificat percepţia oamenilor în
legătură cu relaţia dintre trecut, prezent şi viitor. Societăţile care cunosc scrierea păstrează o
înregistrare a evenimentelor trecute şi sunt conştiente de faptul că au o istorie. Înţelegerea istoriei
poate produce sentimentul mişcării sau direcţiei generale de evoluţie urmate de o societate, pe care
apoi oamenii s-o promoveze activ în continuare.
Sub eticheta generală de factori culturali ar trebui să plasăm şi conducerea. Conducătorii
individuali au avut o influenţă imensă în istoria lumii. Nu trebuie decât să ne gândim la marile
figuri religioase, conducătorii politici şi militari, sau la inovatorii din ştiinţă şi filosofie pentru a ne
convinge că acesta este adevărul. Un conducător capabil să urmărească o politică dinamică şi să
genereze o mişcare în masă - sau să modifice în mod radical modurile preexistente de gândire -
poate răsturna ordinea stabilită anterior.
Cultura se poate schimba de-a lungul timpului cu toate că asemenea schimbări sunt lente,
deoarece cultura este adânc înrădăcinată în comportamentul uman. Din punctul de vedere al
specialistului în marketing este mult mai uşor să lucrezi în interesul unei culturi date decât să
încerci să o schimbi.
16 Tak Wing Chan, John H. Goldthorpe, Class and Status: The Conceptual Distinction and its
Empirical Relevance, American Sociological Review, 2007 Volume 72, August, pag 512-532,
http://users.ox.ac.uk /~sfos0006/papers/asr2007.pdf, accesat 1.03.17;
Bibliografie
Cătoiu I., Teodorescu N., Comportamentul consumatorului,Uranius, Bucureşti, 2004, ISBN 973-
7765-09-5
Kotler Philip, ediția a IV, Managementul marketingului, paginile 223-306,Bucureşti, 2005, Ediţia
a V-a, Ed. Teora, ISBN 1-59496-025-9
Emil Maxim, Toader Gherasim, Marketing,Ed. Economică, București, 2000, ISBN 973-590-099-8
Eva-Cristina Petrescu, Marketing concepte de bază și aplicații, paginile 42-53, Ed. Uranius,
București 2008, ISBN 978-973-7765-62-8
Virgil Balaure, ș.a., Marketing, ediția a II-a revizuită și adăugată, paginile 179-229,Ed. Uranius,
București, 2003, ISBN 973-9021-75-1
Gerald Zaltman, Cum gândesc consumatorii, Polirom, București, 2007, ISBN 978-973-46-0743-3
Frederic Vendeuvre, Philippe Beaupre, Cum să câștigi noi clienți, Prospectarea comercială
eficientă, Ed. Polirom, București, 2008, ISBN 978-973-46-1170-6