PUNCTE TARI
2.Rezultatul final poate să fie unul mult mai bun decât al unui
proiect dezvoltat individual pentru că mai mulți ochi și mai
multe păreri înseamnă diversificare și extragerea celei mai bune
idei până la urmă.
comunicarea dintre membri, care provin din medii diverse si pot fi foarte diferiti
invatare si perfectionare
ai incredere in coechipieri
2. Daca intre membri echipei nu exista compatibilitati, intelegere reciproca, viziuni si motivatii
comune centrate pe acceptarea scopului propus, solidaritate si spirit de echipa, nu se pot obtine
performante apreciabile.
3. A lucra intr-un grup dezbinat, in care certurile si neintelegerile sunt frecvente, se manifesta
orgoliile si antipatiile, atitudinile de izolare, de desconsiderare sau indiferenta, in care fiecare
incearca pe cont propriu sa-si rezolve problemele, in care denigrarea celuilalt este practicata in mod
curent, reprezinta fara indoiala un obstacol serios pentru a munci cu placere in echipa.
4. Nu toti oamenii pot lucra in echipa; lucrul in echipa cere copiilor sa coopereze unii cu altii, sa
schimbe informatii, sa se confrunte cu diferentele, sa le accepte si sa-si sublimeze interesele
personale in favoarea interesului de grup.