Portofoliu de evaluare-curs de formare profesionala pentru

ocupatia de inspector in domeniul SSM

Tema Lucrarii

PLANUL DE SANATATE SI SECURITATE IN MUNCA

IN CONFORMITATE CU HG 300/2006

Numele cursantului,

Aurel HUDITA Numele formatorului,

Ing. Liviu KRIEB

PLOIESTI
MAI 2018
 Cuprins

1 INTRODUCERE

2 REGLEMENTARI NATIONALE

3 CERINTELE MINIME DE SECURITATE SI SANATATE

PENTRU SANTIERELE TEMPORARE SAU MOBILE

3.1 Coordonatori in materie de securitate si sanatate

3.2 Planul de securitate si sanatate - generalitati
3.3 Planul de securitate si sanatate - exemplu
 1, INTRODUCERE

Prin HG nr. 300/ 02.03.2006, publicata in MO nr. 252/ 21.03.2006 au fost transpuse in legislatia nationala a
romaniei, prevederile Directivei nr. 92/ 57/ cee privind cerintele minime de securitate si sanatate pe santierele
temporare si mobile, publicata in jurnalul oficial al comunitatilor europene (JOCE) nr. l 245/ 1992. aceste
prevederi legislative au intrat in vigoare la data de 01.01.2007.
Se considera santier temporar sau mobil, orice santier in care se desfasoara lucrari de constructii sau deinginerie
civila (anexa 1 la HG nr. 300/ 2006) fiind mentionate lucrari de constructii, amenajari sau instalatii, renovari,
reparatii, modernizari, reabilitari, extinderi, etc.

Sunt considerate lucrari care implica riscuri specifice pentru securitatea si sanatatea lucratorilor (anexa 2 la hg nr.
300/ 2006), lucrarile care expun angajatii la riscul alunecarilor de teren, caderii de la inaltime, substantelor
chimice periculoase, datorate lucrului in apropierea liniilor de inalta tensiune, lucrului cu aer comprimat,
explozibili, etc. 

Beneficiarii si/ sau managerii de proiect au obligatia sa desemneze prin decizie interna un coordonator in materie
de securitate si sanatate in munca pe durata elaborarii proiectului si/ sau pe durata realizarii lucrarii.

Prin ordinul MMSSF nr. 242/ 23.03.2007 s-a aprobat regulamentul privind formarea specifica de coordonator in
materie de securitate si sanatate pe durata elaborarii proiectului si/ sau a realizarii lucrarii pentru santiere
temporare ori mobile.

Regulamentul stabileste conditiile de participare la programele de formare a coordonatorilor, prin parcurgerea

unui curs cu caracter teoretic si aplicativ, organizat de catre furnizori de formare autorizati de catre MMSSF si
MEC.

Se stabilesc specializarile pe care trebuie sa le aiba persoanele care pot indeplini functia de coordonator de
securitate si sanatate in munca, nivelul de studii, obligatia ca acestia sa fi urmat anterior un curs de pregatire in
domeniul securitatii si sanatatii in munca, la nivel de baza (pentru persoane cu studii medii), respectiv nivel de
baza superior (pentru persoanele cu studii superioare).

Coordonatorii care au absolvit cursuri de formare de nivel de baza pot desfasura activitatea pentru elaborarea
proiectelor si/ sau pe santiere aferente acestora, cu maxim 500 mp suprafata construita desfasurata. Daca
persoana are doar studii medii (tehnician), acesta poate fi angajat drept coordonator de securitate si sanatate in
munca, numai pe parcursul realizarii lucrarii.
Coordonatorii care au absolvit cursuri de formare de nivel superior pot desfasura activitatea pentru oricare
proiecte si/ sau pe santierele aferente.

Pana la data de 01.09.2007 functia de coordonator poate fi ocupata de orice persoana fizica sau juridica, care
indeplineste conditiile prevazute de normele metodologice de aplicare a legii securitatii si sanatatii in munca,
aprobate prin hg nr.1425/ 2006, art. 47 -51, corespunzatoare nivelului mediu sau superior de pregatire si cu
experienta in activitatea de constructii. 

Prin HG nr. 601/ 13.06.2007 publicata in MO nr. 470/ 12.07.2007, la punctul iii s-au adus modificari si completari
la HG nr. 300/ 2006, instituindu-se obligativitatea ca inca din faza de conceptie, studiu si elaborare proiect,
managerul de proiect, proiectantul si beneficiarul sa ia in considerare principiile de prevenire in materie de
securitate si sanatate prevazute de Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/ 2006 art. 7 al.(3) lit.a-i

2. REGLEMENTARI NATIONALE

In Romania exista legislatie de Securitate si sanatate in munca specifica sectorului CONSTRUCTII,

fiind acoperit de legislatia nationala generala si specifica de Securitate si sanatate in munca.
Legislatia nationala in domeniul securitatii si sanatatii in munca transpune Directivele Uniunii
Europene.
Sistemul legislative national cuprinde
- Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006
- Normele metodologice de aplicare a Legiisecuritatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, aprobate
prin Hotararea de Guvern nr. 1425/2006 cu modificarile ulterioare (HG nr. 955/2010)
- Hotarari de Guvernreferitoare la cerintele minime de Securitate si sanatate in munca pentru riscuri
specific
Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006stabileste cadrul organizatoric general al
securitatii si sanatatii in munca in Romania, reitereaza principiile generale de prevenire din Directiva
cadru 89/391/CEE, stabileste obligatiile anagjatorilor privind protecta lucratorilor, drepturile si
obligatiile lucratorilor, stimulente si sanctiuni in domeniu. De asemenea, prin lege, se stabilesc
institutiile implicate in sistemul de Securitate si sanatate in munca si atributiile acestora.
Normele metodologice de aplicare a Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006,
aprobate prin Hotararea de Guvern nr. 1425/2006 cu modificarile ulterioare (HG nr. 955/2010),
expliciteaza modul de aplicare a legii la nivelul agentilor economici. De asemenea, Normele
metodologice precizeaza in detaliu obligatiile angajatorilor privind activitatea de prevenire si protective
la nivelul unitatilor economico-sociale.
Cerintele minime de securitate si sanatate in munca pentru riscuri specific sunt stabilite, pe plan
national, prin urmatoarele Hotarari de Guvern aplicabile sectorului CONSTRUCTII:

Nr. Hotarare de Guvern Directiva

Crt.
1. HG 300/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate 92/57/CEE
pentru santierele temporare sau mobile
2. HG 1146/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate 89/655/CEE
pentru utilizarea in munca de catre lucratori a echipamnetelor de 95/63/CE
munca 2001/45/CE
2009/104/CE
3. HG 1091/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate 89/654/CEE
pentru locul de munca
4. HG 1048/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate 89/656/CEE
pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de
protective la locul de munca
5. HG 493/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate 2003/10/CE
referitoare la expunerea lucratorilor la riscurile generate de zgomot
6. HG 1876 privind cerintele minime de securitate si sanatate 2002/44/CE
referitoare la expunerea lucratorilor la riscurile generate de vibratii
7. HG 1028 privind cerintele minime pentru imbunatatirea securitatii si 1999/92/CE
protectia sanatatii lucratorilor care pot sa fie expusi unui potential
risc datorat atmosferelor explosive
 8. HG 1136 privind cerintele minime de securitate si sanatate 2004/40/CE
referitoare la expunerea lucratorilor la riscuri generate de expunerea
la campuri electromagnetice
9. HG 510/2010 privind cerintele minime de securitate si sanatate 2006/25/CE
referitoare la expunerea lucratorilor la riscuri generate de campuri
electromagnetice
10. HG 1051 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru 90/269/CEE
manipularea manuala a maselor care prezinta riscuri pentru
lucratori, in special de afectiuni dorsolombare
11. HG 971/2006 privind cerintele minime pentru semnalizarea de 92/58/CEE
Securitate si/sau de sanatate la locul de munca
12. HG 1218/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate 98/24/CE
pentru asigurarea protectiei lucratorilor impotriva riscurilor legate 2000/39/CE
de expunerea la agenti chimici in munca 91/322/CEE
2006/15/CE
13. HG 1092/2006 privind protectia lucratorilor impotriva riscurilor 2000/54/CE
legate de expunerea lor la agenti biologici in munca
14. HG 1875/2005 privind protectia securitatii si sanatatii lucratorilor 83/477/CEE
fata de riscurile datorate expunerii la azbest 91/382/CEE
98/24/CE
2003/18/CE
2009/148/CE
15. HG 1028/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate in 90/270/CEE
munca referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de
vizualizare
16. HG 1093/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate 2004/37/CE
pentru protectia lucratorilor impotriva riscurilor legate de expunerea
la agenti cancerigeni sau mutageni in munca

Pentru echipamentele de munca utilizate in sectorul constructiitrebuie sa se garanteze indeplinirea, inca din faza de
proiectare si fabricatie, cerintele esentiale de securitate si sanatate prevazute de legislatia europeana si nationala.

In Romania exista legislatie nationala specifica privind aasigurarea, inainte de introducerea pe piata, cerintelor
privind proiectarea, fabricarea, utilizarea, reglarea si intretinerea echipamentelor de munca.

Legislatia prevede cerinte esentiale de securitate si sanatate care trebuie sa fie indeplinite de ecghipamnetele de
munca in scopul eliminarii oricarui risc pe toata durata de viata previzibila a acestora, inclusive in fazele de
transport, montare, demontare, dezmembrare si casare

Cerintele minime de securitate si sanatate in munca pentru riscuri specific trebuie sa fie luate in considerare la
proiectarea si fabricarea echipamentelor de munca.

Inainte sa fie puse in functiune la locurile de munca echipamenetele de munca utilizate pe santierele de constructii,
trebuie sa ateste indeplinirea urmatoarelor reglementari legislative si tehnice:
Nr. Hotarare de Guvern Directiva
Crt
1. HG 1029/2008 privind conditiile introducerii pe piata a masinilor 2006/42/CE
2. HG 457/R1/2003 privind asigurarea securitatii utilizatorilor de 2006/95/CE
echipamnete electrice de joasa tensiune
3. HG 982/2007 privind compatibilitatea electromagnetica 2004/108?CE
4. HG 1756/2007 privind limitarea nivelului emisiilor de zgomot in 2000/14/CE
mediu produs de echipamente destinate utilizarii in exteriorul 2005/88/CE
cladirilor
5. HG 752/2005 privind stabilirea cerintelor esentiale de Securitate ale 93/15/CEE
explozivilor de uz civil si a conditiilor pentru introducerea lor pe piata 2004/57/CE
284/388/CE
Acte normative complementare
1. HG 1146/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate 89/655?CEE
pentru utilizarea in munca de catre lucratori a echipamentelor de 95/63/CE
munca 2001/45/CE
2009/104/CE
2. HG 115/2004 privind stabilirea cerintelor esentiale de securitate ale 89/686/CEE
echipamentelor individuale de proectie si a conditiilor pentru 93/68/CEE
introducerea lor pe piata 93/95/CEE
96/98/CEE
3. HG 622/R1/2004 privind stabilirea con ditiilor pentru introducerea 89/106/CEE
pe piata a produselor din constructii 93/68/CEE
4. Legea nr 245/2004 privind securitatea generala a produselor 2001/95/CE

3. CERINTELE MINIME DE SECURITATE SI SANATATE PENTRU

SANTIERELE TEMPORARE SAU MOBILE

HG 300/2006 transpune Directiva 92/57/CEE privind cerintele minime de Securitate si sanatate in

munca pentru santierele temporare sau mobile si se aplica tuturor locurilor de munca din santierele de
constructii in vederea prevenirii accidentelor de munca si bolilor profesionale. HG 300/2006 se aplica
la toate tipurile posibile de santiere asa cum sun tele definite la art. 4 pct.a).
Respectarea prevederilor HG 300/2006 nu constituie o derogare de la obligatia angajatorilor de a
respecta alte prevederi stabilite de legislatia in vigoareprivind securitatea si sanatatea in munca. In
acest sens, toate companiile care intervin pe santiere trebuie sa organizeze activitatea de prevenire si
protectie conform prevederilor Legii 319/2006 si sa desfasoare activitatile de prevenire si protective
prevazute in HG 1425/2006, cu modificarile si completarile ulterioare.
“Art. 4. - In intelesul prezentei hotarari, termenii si expresiile de mai jos se definesc dupa cum
urmeaza:
a) santier temporar sau mobil, denumit in continuare santier, - orice santier in care se desfasoara
lucrari de constructii sau de inginerie civila, a caror lista neexhaustiva este prevazuta in anexa nr. 1;
b) beneficiar (investitor) - orice persoana fizica sau juridica pentru care se executa lucrarea si care
asigura fondurile necesare realizarii acesteia;
c) manager de proiect - orice persoana fizica sau juridica, autorizata in conditiile legii si desemnata de
catre beneficiar, insarcinata cu organizarea, planificarea, programarea si controlul realizarii lucrarilor
pe santier, fiind responsabila de realizarea proiectului in conditiile de calitate, costuri si termene
stabilite;
d) proiectantul lucrarii - orice persoana fizica sau juridica competenta care, la comanda beneficiarului,
elaboreaza documentatia de proiectare;
e) sef de santier - persoana fizica desemnata de catre antreprenor sa conduca realizarea lucrarilor pe
santier si sa urmareasca realizarea acestora conform proiectului;
f) antreprenor (constructor, contractant, ofertant) - orice persoana fizica sau juridica competenta care
executa lucrari de constructii-montaj, in baza unui proiect, la comanda beneficiarului;
g) subantreprenor (subcontractant) - orice persoana fizica sau juridica care isi asuma contractual fata
de antreprenor sarcina de a executa lucrari de constructii-montaj de specialitate, prevazute in
proiectul lucrarii;
h) lucrator independent - orice persoana fizica autorizata care realizeaza o activitate profesionala in
mod independent si isi asuma contractual fata de beneficiar, antreprenor sau subantreprenor sarcina
de a realiza pe santier lucrari pentru care este autorizat;
i) coordonator in materie de securitate si sanatate pe durata elaborarii proiectului lucrarii - orice
persoana fizica sau juridica competenta, desemnata de catre beneficiar si/sau de catre managerul de
proiect pe durata elaborarii proiectului, avand atributiile prevazute la art. 54;
j) coordonator in materie de securitate si sanatate pe durata realizarii lucrarii - orice persoana fizica
sau juridica desemnata de catre beneficiarul lucrarii si/sau de catre managerul de proiect pe durata
realizarii lucrarii, avand atributiile prevazute la art. 58.

3.1.Coordonatori in materie de securitate si sanatate

Coordonatorii in materie de securitate si sanatate in etapele de elaborare a proiectului lucrarii se

desemneaza inainte de inceperea activitatilor de proiectare astfel incat sa isi asiste beneficiarii inca de
la inceputul proiectului.
Acesti coordonatori trebuie sa isi continue participarea pana la finalizarea tuturor activitatilor
pregatitoare pentru inceperea constructiilor (inclusive pregatirea planurilor de securitate si sanatate si
primele etape ale pregatirii dosarelor de securitate si sanatate), precum si a lucrarilor de proiectare.
Desemnarea pozitiei de coordinator in materie de securitate si sanatate pe durata elaborarii
proiectului lucrarii este o obligatie pe care beneficiarul si/sau managerul de proiect nu o poate delega
sau transfera antreprenorului sau unei terte parti, nici chiar printr-un contract.

Coordonatorul in materie de securitate si sanatate pe durata realizarii proiectului are obligatia de a lua
parte la toate fazele elaborarii proiectului intervenind cu aspectele de securitate si sanatate in munca
ce trebuie incluse inca din faza de proiectare.
Pentru indeplinirea atributiilor Coordonatorii in materie de securitate si sanatate trebuie sa solicite
managerului de proiect si antreprenorului toata documentatia necesarapentru elaborarea planului de
securitate si sanatate cum ar fi: etapele lucrarii, procesul tehnologic, schema de personal,
echipamentul de munca, evaluarea riscurilor, etc.
 3.2. Planul de securitate si sanatate - generalitati

“Art. 10. - Beneficiarul lucrarii sau managerul de proiect trebuie sa asigure ca, inainte de deschiderea
santierului, sa fie stabilit un plan de securitate si sanatate, conform art. 54 lit. b).
Art. 11. - Planul de securitate si sanatate este un document scris care cuprinde ansamblul de masuri ce
trebuie luate in vederea prevenirii riscurilor care pot aparea in timpul desfasurarii activitatilor pe santier.
Art. 12. - Planul de securitate si sanatate trebuie sa fie redactat inca din faza de elaborare a proiectului si
trebuie tinut la zi pe toata durata efectuarii lucrarilor.”
Acest plan va evolua si se va dezvolta pe durata elaborarii si desfasurarii proiectului pentru operarea
oricaror schimbari ce pot surveni pe parcursul proiectului.
“Art. 17. - Planul de securitate si sanatate trebuie:
a) sa precizeze cerintele de securitate si sanatate aplicabile pe santier;
b) sa specifice riscurile care pot aparea;
c) sa indice masurile de prevenire necesare pentru reducerea sau eliminarea riscurilor”
Cerintele de securitate si sanatate aplicabile pe santier se stabilesc in urma analizarii proceselor
tehnologice de executie care pot afecta sanatatea si securitatea lucratorilor si a celorlalti participant le
procesul de munca pe santier.
Planul de securitate si sanatate trebuie sa specifice riscurile de accidentare si imbolnavire profesionala
existente pe santier la fiecare post de lucru, riscuri rezultate in urma evaluarii riscurilor dependente de
echipamentele de munca, de mediul de munca, de materialele si substantele utilizate, de procedeele de
lucru, de lipsa de instruire a personalului.
Planul de securitate si sanatate trebuie sa indice masurile de prevenire necesare pentru eliminarea sau
reducerea riscurilor evaluate. Masurile de prevenire include doua mari categorii: masuri tehnice
referitoare la echipamentele de munca si mediul de munca si masuri organizatorice referitoare la lucratori
si organizarea activitatii
 3.3. Planul de securitate si sanatate - exemplu

PLANUL DE SECURITATE SI SANATATE

SISTEMATIZARE CONDUCTE ZONA NOD

TEHNOLOGIC MOSU
 CUPRINS

1 INTRODUCERE 11

1.1 Date despre proiect 11

1.2 Abrevieri si definitii 11

2 LEGISLATIA APLICATA 11

3 ECHIPAMENTUL DE PROTECTIE 13

4 ORGANIZAREA DE SANTIER 14

5 IDENTIFICAREA RISCURILOR 14

5.1 Masuri specifice de securitate in munca 15

6 MASURI DE ACORDARE A PRIMULUI AJUTOR SI IN CAZ DE INCENDIU 15

 1. INTRODUCERE

Scopul acestui Plan este sa ofere o strategie de management in domeniul ssm

pentru faza de executie a proiectului „ Sistematizare conducte zona nod tehnologic
MOSU“.

Acest plan precizeaza responsabilitatile, procedurile, actiunile de supraveghere si

determina prioritatile in acord cu legislatia romaneasca.
1.1.Date despre proiect

Compania:Client

Proiect:Denumire proiect

Proiectant general:TECON ENGINEERING Ploiesti

Nr.personal de supraveghere lucrari:20

Data inceperii lucrarilor :octombrie21.05.2018

1.2. Abrevieri si definitii

SSM: securitate si sanatate in munca

EIP:echipament individual de protectie

PSI: paza si stingerea incendiilor

2. LEGISLATIA APLICATA

La inceputul si pe parcursul desfasurarii proiectului se vor studia toate cerintele

legislatiei romane si europene, vor fi integrate in sistemul de management al ssm.

Toate activitatile de pe santier vor fi in concordanta cu:

 Legea nr.319/2006 a securitatii si sanatatii in munca – M.O nr.646/26.07.2006

 HG 1425/2006- Norma metodologica de aplicare a prevederilor Legii
securitatii si sanatatii in munca – M. O., Partea I nr. 882 din 30/10/2006
 Hotarârea Guvernului nr. 355 din 11/04/2007 privind supravegherea sanatatii
lucratorilor, publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 332 din 17/05/2007,
modificata prin - Hotarârea Guvernului nr. 37 din 16/01/2008, publicata in
Monitorul Oficial, Partea I nr. 45 din 21/01/2008).
 Regulament privind protecţia şi igiena muncii în construcţii, aprobat prin
Ordinul Ministerului Lucrărilor Publice şi Amenajării Teritoriului nr.
9/N/15.03.1993
 Normativului cadru de acordare şi utilizare a echipamentului individual de
protecţie, aprobat prin Ordinul Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale nr.
225/1995- Monitorul Oficial nr. 189/ 21.08.1995
 Legea nr.307/2006 privind apararea impotriva incendiilor – M.O
nr.633/21.07.2006.
 Ordinul Ministrului Administratiei si Internelor nr. 163 din 28/02/2007 pentru
aprobarea Normelor generale de aparare împotriva incendiilor, publicat in
Monitorul Oficial, Partea I nr. 216 din 29/03/2007
 Normativul de prevenire şi stingere a incendiilor pe durata executării lucrărilor
de construcţii şi instalaţii aferente acestora, Indicativ C 300 aprobat cu Ordinul
Ministerului Lucrărilor Publice şi Amenajării Teritoriului nr. 20/N/1994.
 Ordinul nr.712/23.06.2005 pentru aprobarea Dispozitiilor generale privind
instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta – M.O
nr.599/12.07.2005
 Ordin nr. 786 din 02/09/2005 privind modificarea si completarea Ordinului
ministrului administratiei si internelor nr. 712/2005 pentru aprobarea
Dispozitiilor generale privind instruirea salariatilor în domeniul situatiilor de
urgenta, publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 844 din 19/09/2005
 Hotararea nr.1146/30.08.2006 privind cerintele minime de securitate si
sanatate pentru utilizarea in munca de catre lucratori a echipamentelor de
munca – M.O nr.815/03.10.2006
 Hotararea nr.1048/09.08.2006 privind cernitele minime de securitate si
sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de
protectie la locul de munca – M.O nr.722/23.08.2006
 Hotarare nr.971/26.07/2006 privind cernitele minime pentru semnalizarea de
securitate si/sau de sanatate la locul de munca – M.O nr.683/09.08.2006
 Hotarare nr.1218/06.09.2006 privind stabilirea cerintelor minime de securitate
si sanatate in munca pentru asigurarea protectiei lucratorilor impotriva
riscurilor legate de prezenta agentilor chimici – M.O nr.845/13.10.2006
 Hotararea nr.1136/30.08.2006 privind cerinte minime de securitate si sanatate
referitoare la expunerea lucratorilor la riscuri generate de campuri
electromagnetice – M.O nr.769/11.09.2006
 Hotarare nr.1091/16.08.2006 privind cerintele minime de securitate si
sanatate pentru locul de munca – M.O nr.739/30.08.2006
 Hotarare nr.1092/16.08.2006 privind protectia lucratorilor impotriva riscurilor
legate de expunerea la agenti biologici in munca – M.O nr.762/07.09.2006
 Hotarare nr.1093/16.08.2006 privind stabilirea cerintelor minime de securitate
si sanatate pentru protectia lucratorilor impotriva riscurilor legate de
expunerea la agenti cancerigieni sau mutageni la locul de munca – M.O
nr.757/06.09.2006
 Hotararea nr.300/02.03.2006 privind cernitele minime de securitate si
sanatate pentru santierele temporare sau mobile – M.O nr.252/21.03.2006,
completata si modificata de :
 Hotarârea nr. 601 din 13/06/2007 pentru modificarea şi completarea unor acte
normative din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, publicata in Monitorul
Oficial, Partea I nr. 470 din 12/07/2007
  Ordin nr.94/07.02.2006 pentru aprobarea Listei standardelor romane care
adopta standardele armonizate referitoare la echipamente individuale de
protectie – M.O nr.169/22.02.2006
 Ordonanta de urgenta nr. 99/2000 din 29/06/2000, privind masurile ce pot fi
aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor
incadrate in munca
 Hotarare nr. 1.876 din 22 decembrie 2005, privind cerinţele minime de
securitate şi sănătate referitoare la expunerea lucrătorilor la riscurile generate
de vibratii

3. ECHIPAMENTUL DE PROTECTIE

Personalul va fi instruit in ce priveste utilizarea adecvata a echipamentului de

protectie.

El va primi EIP necesar desfasurarii in conditii de ssm a lucrului.

Selectarea EIP va fi conform standardelor UE si va viza:

 Protectia intregului corp

 Protectia capului.
 Protectia picioarelor.
 Protectia ochilor.
 Protectia pielii
 Protectia mainilor.
 Protectia auzului.
 Protectie respiratorie

Conform cerintelor Client pentru acest proiect, referitoare la Echipamentul individual de

protectie, acesta trebuie sa fie compus din:
 Casca de protectie
 Imbracaminte de protectie
 Incaltaminte de sigurata
 Ochelari de protectie

Bocancii de protectie trebuie sa fie de tip bocanci cu bombeu de siguranta,cu talpa

rezistenta la benzina, antistatic, rezistent la acid si cel putin 60 min rezistent la apa.

Casca de protectie va fi in conformitate cu EN 397 si va avea culoarea alba pentru

ingineri.

In toate zonele de lucru din santier trebuie purtate haine de lucru cu maneca
lunga.Materialul de fabricatie va fi NOMEX.Fara jacheta lucrul este permis numai
daca este purtata o camasa de lucru cu maneci lungi, din NOMEX comfort.

Ochelarii de protectie trebuie sa fie utilizati in toate zonele de lucru din santierul
Isalnita.
 1.ORGANIZAREA DE SANTIER

Restrictiile impuse personalului sunt:

 Sa paraseasca zona delimitata

 Se devieze de la caile de circulatie indicate si sa efectueze operatii speciale in
instalatiile Companiei fara a avea autorizatie.

Masinile personalului si mijloacele de transport vor primi un permis de acces

eliberat de Companie, specificand ruta pe care sa se deplaseze.

Drumul de acces cu masina in depozitul Isalnita se va face pe la poarta nr.7.

Punctul de intalnire in caz de urgenta va fi la poarta principala.

In interiorul depozitului Isalnita limita de viteza admisa pentru masini, este de 10

km/h ,si la intrarea pe santier si pe teritoriul santierului.

Este interzisa intrarea vizitatorilor in incinta santierului fara acordul sefului de

santier sau al responsabilului ssm.

Vizitatorii care au permis de intrare pe santier vor purta obligatoriu EIP.

2. IDENTIFICAREA RISCURILOR

Principalele riscuri sunt:

 Nefolosirea EIP si a altor mijloace de protectie acordate angajatilor

 Nerespectarea instructiunilor proprii de ssm, in special pentru locul de munca
 Folosirea unui echipament tehnic neadecvat din p.d.v ssm
 Folosirea echipamentelor de lucru fara componente de masurare,
semnalizare si protectie sau care nu sunt in conditii corespunzatoare ssm
 Nerespectarea instructiunilor de exploatare a utilajului si a echipamentului de
lucru si a tehnologiei de lucru
 Deplasarea pe teritoriul beneficiarului pe alte cai de circulatie decat cele
indicate
 Necunoasterea cailor de evacuare de urgenta la sediul societatii sau pe
teritoriul beneficiarului
 Introducerea tigarilor si a altor materiale ce prezinta pericol de explozie,
nerespectarea locurilor destinate special pentru fumat, pe teritoriul
beneficiarului
 Ciocnirea cu alte vehicule de pe teritoriul beneficiarului
 Pentru lucrul la inaltime,riscurile identificate sunt:

 cãdere de la înãlţime
 cãdere de obiecte de la înãlţime

1.1.Masuri specifice de securitate in munca

Principalele masuri de prevenire a factorilor de risc care trebuie luate sunt:

 Toate operatiunile se vor face sub conducerea directa a responsabilului

lucrarii.
 Se vor face instructaje cu muncitorii, astfel ca fiecare sa-si cunoasca locul si
obligatiile cei revin in timpul lucrarii.
 Pentru stingerea incendiilor de natura electrica se vor utiliza numai
stingatoarele cu praf si bioxid de carbon si cele cu zapada carbonica.
 Se vor face instructaje periodice de securitate si sanatate in munca, pentru
personalul ce asigura supravegherea lucrarilor
 Respectarea stricta a prevederilor legale care reglementeaza circulatia pe
drumurile publice
 Nu se va fuma decat in locurile special amenajate

In cazul lucrului la inaltime, principalele masuri de ssm sunt:

 Dotarea cu echipament individual de protecţie(ex:casca de protectie,centura

de siguranta) în conformitate cu condiţiile concrete ale locului de muncă,
astfel încât să fie asigurată securitatea executantului.
 Utilizarea mijloacelor de protecţie colectiva şi individuala, corespunzătoare
riscurilor locului de muncă şi a lucrărilor executate.
 Toate persoanele care lucreaza la înalţime trebuie sã primeascã din partea
unui medic de medicina muncii avizul «APT PENTRU LUCRU LA INALŢIME»

1.2.MASURI DE ACORDARE A PRIMULUI AJUTOR SI IN CAZ DE INCENDIU

Angajatorul trebuie să se asigure că acordarea primului ajutor se poate face în orice

moment.

Numãrul de Urgenţa este 112

Nici o persoanã rãnitã nu va fi transportatã cu maşini particulare, numai persoanele

abilitate pot face acest lucru.

Orice accident va fi anunţat imediat cãtre :

 serviciul de urgenţã – punct de prim ajutor, 112

 şeful direct
Şeful direct va anunţa imediat coordonatorul pe linie de securitate şi sãnãtate în
muncã al unitãţii respective. Acesta va anunţa imediat:

 conducerea unitãţii respective

 managerul de proiect
 coordonatorul pe linie de securitate şi sãnãtate în muncã la nivelul lucrãrii.
 BIBLIOGRAFIE

1. LEGEA 319/2006 LEGEA SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA.

2. H.G.1425/2006 NORMELE METODOLOGICE DE APLICARE A

PREVEDERILOR LEGII 319/2006

3. H.G. 955/2010 PENTRU MODIFICAREA SI COMPLETAREA

H.G. 1425/2006

4. H.G. 300/2006 PRIVIND CERINTELE MINIME DE SECURITATE SI

SANATATE PENTRU SANTIERELE TEMPORARE
SAU MOBILE

5. CURS DE FORMARE PROFESIONALA PENTRU OCUPATIA DE

INSPECTOR DE SPECIALITATE IN DOMENIUL SANATATII SI SECURITATII
IN MUNCA, 80 DE ORE : SC DRYS INVEST SRL- D PLOIESTI .