Sunteți pe pagina 1din 3

09.05.

2021

Baza de calcul al indemnizaei de concediu medical


Raspuns oferit de Dani Cucu Consultant fiscal, expert contabil
valabil la 15 Feb 2021

Intrebare: Compania a acordat cu ocazia sarbatorilor de Craciun prime in valoare de 150 lei
(neimpozabil conform art 142 din Codul Fiscal). In situaa in care un salariat este in concediu
medical in luna ianuarie 2021 acest venit intra in baza de calcul a concediului medical? Multumesc.

Raspuns:
Potrivit art. 10 alin. (1) din OUG 158/2005, „pentru persoanele prevazute la art. 1 alin. (1) lit. A si B,
baza de calcul al indemnizailor prevazute la art. 2 se determina ca medie a veniturilor brute lunare
din ulmele 6 luni din cele 12 luni din care se constuie stagiul de cozare, pana la limita a 12 salarii
minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contribua asiguratorie pentru munca”. Prin
urmare, doar veniturile care au facut obiectul contribuei asiguratorii pentru munca intra in baza de
calcul al indemnizailor de concediu medical.

In stabilirea tratamentul fiscal aplicat veniturilor care fac obiectul analizei trebuie facuta diferenerea
intre primele acordate salarialor si cadouri acordate acestora, cu ocazia Craciunului. Asel, daca in
primul caz, prima reprezinta venit din salarii supusa impozitului pe salarii si contribuilor sociale
obligatorii, fiind de cele mai multe ori considerata o recompensa acordata salarialor pentru acvitatea
desfasurata, in cel de-al doilea caz, cadourile acordate in limita sumei de 150 lei vor reprezenta
venituri neimpozabile in masura in care sunt respectate desnaile si limitele prevazute de art. 76 alin.
(4) lit. a) din Codul fiscal.

Societatea are posibilitatea de a acorda cadouri in bani cu ocazia Craciunului, tratamentul fiscal din
punct de vedere al impozitului pe salarii aplicat acestor venituri fiind reglementat de art. 76 alin. (4)
lit. a) din Codul fiscal. Potrivit acestui arcol, cadourile oferite de angajatori salarialor, cat si cele
oferite in beneficiul copiilor minori ai acestora, cu ocazia Craciunului in masura in care valoarea
acestora pentru fiecare persoana in parte nu depaseste 150 lei sunt venituri neimpozabile. In
includerea acestor beneficiilor sub forma cadourilor acordate pe aceasta desnae in prevederile
contractului individual/colecv de munca vor fi avute in vedere si prevederile Codului fiscal care vin
sa sanconeze din punct de vedere fiscal acele situai in care aceste cadouri nu sunt incluse in
contractul de munca aplicabil, respecv in contractul individual de munca sau in contractul colecv de
munca.

Tratamentul fiscal este acelasi si din punct de vedere al contribuilor sociale asel ca pentru aceste
cadouri oferite salarialor, precum si cele oferite pentru copiii minori ai acestora, cu ocazia Craciunului
in limita a 150 lei pentru fiecare persoana in parte nu se datoreaza contribui sociale obligatorii. Asel,
acestea nu se cuprind in baza de calcul al CAS potrivit art. 142 lit. b) din Codul fiscal, al contribuei de
asigurari sociale de sanatate potrivit art. 157 alin. (2) din Codul fiscal si al contribuei asiguratorii
pentru munca potrivit art. 220 4 alin. (2) din Codul fiscal.
1/2
09.05.2021

Pe cale de consecinta, cadourile oferite salarialor, precum si cele oferite pentru copiii minori ai
acestora, cu ocazia Craciunului in limita a 150 lei conform contractului de munca reprezinta venituri
neimpozabile si nesupuse contribuilor sociale obligatorii si nu vor intra in baza de calcul al
indemnizaei de concediu medical. In schimb in masura in care societatea acorda prime cu ocazia
Craciunului indiferent de cuantum, acestea vor reprezenta venituri impozabile supuse tuturor
contribuilor sociale obligatorii si vor intra in baza de calcul al indemnizaei de concediu
medical.Acorda o nota raspunsului oferit de specialist

RATING
(1 stea = nesasfacator - 5 stele = excelent)

ADAUGATI UN COMENTARIU Parerea dvs. ne ajuta sa va oferim consultanta fiscal-contabila de cea


mai buna calitate.
Pentru o noua intrebare folosi butonul "Adreseaza o intrebare" din partea dreapta sus.
Descrie experienta dvs.
cu portalcodulfiscal.ro

Trimite

 Connutul, designul, structura, precum si materialele portalcodulfiscal.ro aparn Editurii RENTROP &
STRATON si sunt protejate de Legea 8/1996 privind drepturile de autor si drepturile conexe, cu
modificarile si completarile ulterioare. Copierea/distribuirea/republicarea acestora este ilegala. Pentru
detalii consulta secunea Termeni si condii.
2/2

S-ar putea să vă placă și