PLAN DE SUSTENABILITATE

 
ACTIVITĂŢI – ASPECT FINANCIAR
A)      În timpul implementării proiectului
 
Nr. Rezultate (inclusiv resurse concrete ce Persoana
Activităţi Durata
crt. vor fi atrase) generate responsabilă
Atragerea de resurse financiare de la Acoperirea unui procent de 20 % din
1.         10 luni Manager B.C.C.
parteneri costurile salariale (100 euro / lună)
Acoperirea unui procent de aproximativ 30
Atragerea, menţinerea şi formarea de % din necesarul de resurse umane
2.         Permanent Echipa de proiect
voluntari necesare bunei funcţionări a biroului (30 de
voluntari)
Atragerea de fonduri care să acopere
Preşedintele
cheltuielile prilejuite de dezvoltarea unor
Junimea
3.         Desfăşurarea campaniei „2 %” 8 luni activităţi (buletine informative, materiale
 
publicitare în plus faţă de prevederile
Echipa de proiect
proiectului) (aproximativ 10000 RON)
Atragerea de fonduri cu care să se Manager B.C.C.
Obţinerea de sponsorizări de la firme private
acopere cheltuielile efectuate peste cele  
4.         (se vor pregăti mape de prezentare a Permanent
ale proiectului, pentru derularea unor Preşedinte
serviciilor B.C.C.)
activităţi Junimea
O bază de date ce cuprinde aspecte
Identificarea mecanismelor legale privind
legislative şi de documentaţie privind
5.         accesarea finanţărilor public locale (legea 350 1 lună Manager B.C.C.
mecanismele legale de accesare a
/ 2005)
finanţărilor publice locale
Elaborarea şi implementarea unui proiect
Un proiect cadru disponibil pentru
6.         cadru pentru accesări de finanţări publice 4 luni Echipa de proiect
accesarea finanţărilor publice locale
locale
 
 
B) După finalizarea proiectului la aspect financiar
 
Rezultate (inclusiv resurse
Nr.
Activităţi Durata concrete ce vor fi atrase) Persoana responsabilă
crt.
generate
Acoperirea unui procent de 30%
Atragerea de resurse financiare de la
1.          24 luni din costurile salariale (100 Managerul B.C.C.
Autoritatea Publica parteneră
euro/lună)
 
 
ACTIVITĂŢI – ASPECT INSTITUŢIONAL
 
A)      În timpul implementării proiectului
 
Rezultate (inclusiv resurse
Nr.
Activităţi Durata concrete ce vor fi atrase) Persoana responsabilă
crt.
generate
Realizarea de activităţi de informare şi Consilierea a cel puţin 5 cetăţeni / Echipa de consilieri
1.         Permanent
consiliere zi Managerul B.C.C.
Realizarea de activităţi de consiliere în Echipa de consilieri
Câte o zi pe
2.         mediul rural, precum şi furnizarea de Consilierea a 2 cetăţeni / zi  
săptămână
consultanţă echipelor locale Managerul B.C.C.
- atragerea a încă 10 voluntari şi a
Completarea echipei de voluntari şi a celor câte 4-5 agenţi locali pentru
3.         1 lună Echipa de proiect
de agenţi locali şi instruirea lor fiecare liceu asociat sau
colaborator
- formarea de grupuri cetăţeneşti
în cele 12 cartiere ale municipiului
Reorganizarea şi instruirea Comitetului
4.         1 lună Piteşti şi instruirea responsabililor Echipa de proiect
Consultativ Cetăţenesc
(membrii Comitetului Consultativ
Cetăţenesc)
- informarea a câte 40 de cetăţeni
Desfăşurarea de informări şi dezbateri
pe instruire (vor avea loc 16
5.         publice în liceele din Piteşti şi din mediul 8 luni Echipa de proiect
instruiri colective în Piteşti şi 30 de
rural
informări în mediul rural)
 
B) După finalizarea proiectului
 
Rezultate (inclusiv resurse
Nr.
Activităţi Durata concrete ce vor fi atrase) Persoana responsabilă
crt.
generate
Realizarea de activităţi zilnice de consiliere şi
informare la sediul B.C.C., care va funcţiona ca Echipa de consilieri
Consilierea a cel puţin 4 cetăţeni /
1.         un departament al Asociaţiei Junimea cu un Permanent  
zi
program de lucru de minim 5 ore / zi, după Manager B.C.C.
finalizarea proiectului
 Rezultate (inclusiv resurse
Nr.
Activităţi Durata concrete ce vor fi atrase) Persoana responsabilă
crt.
generate
Echipele locale
Realizarea de activităţi de consiliere şi
Realizarea a cel puţin 20 de  
informare în mediul rural, precum şi furnizarea
2.         Permanent consilieri / consultanţe lunar în Echipa de consilieri
de consultanţă echipelor locale, prin deplasări
fiecare localitate  
bilunare sau mai dese în funcţie de solicitări
Manager B.C.C.
Activarea în continuare a Comitetului
Realizarea unei întâlniri lunare a
3.         Consultativ Cetăţenesc prin permanentizarea Permanent Manager B.C.C.
cel puţin 10 – 15 membri
întâlnirilor lunare
Reevaluarea parteneriatului cu partenerii în Preşedinte Junimea
4.         ceea ce priveşte participarea personalului 1 lună - parteneriate renegociate  
acestora la activitatea B.C.C. Manager B.C.C.
- o autoanaliză organizaţională
- un plan de dezvoltare a
capacităţii organizaţionale
5.         Autoanaliză organizatorică a B.C.C. 1 lună Manager B.C.C.
- un plan de acţiune pentru
consolidarea aspectelor legate de
„problema” identificată
Traning pentru personalul B.C.C. în funcţie de 5 persoane din cadrul B.C.C.
6.         1 lună Manager B.C.C.
nevoile de instruire identificate instruite
Activităţi de atragere, selectare şi instruire a
7.         Permanent 30 de voluntari selectaţi şi instruiţi Echipa de proiect
voluntarilor
Manager B.C.C.
Identificarea şi realizarea unor parteneriate cu - încheierea unui număr de cel
8.         Permanent  
firme, societăţi comerciale, etc. puţin 10 parteneriate
Preşedinte Junimea
 
 
ACTIVITĂŢI LA NIVELUL POLITICILOR
 
A) În timpul implementării proiectului
 
 Rezultate (inclusiv resurse
Nr.
Activităţi Durata concrete ce vor fi atrase) Persoana responsabilă
crt.
generate
- prezentarea unor informări cu
Participarea a câte unui membru al Comitetului
privire la opiniile cetăţenilor şi
1.         Consultativ Cetăţenesc la şedinţele Consiliului Lunar Manager B.C.C.
influenţarea deciziilor Consiliului
Local
Local
- cunoaşterea de către factorii de
decizie a problemelor şi Manager B.C.C.
Întocmirea de sinteze pe tipuri de probleme şi
2.         Lunar ameliorarea lor  
informarea factorilor decizionali
- îmbunătăţirea relaţiei dintre Preşedinte Junimea
cetăţean – factor de decizie
- instituirea unui dialog cu cetăţenii
şi identificarea problemelor cu
Organizarea de întâlniri colective cu cetăţenii în caracter general şi a soluţiilor la
3.         Lunar Echipa de proiect
liceele din Piteşti şi din mediul rural acestea
- responsabilizarea cetăţenilor prin
participarea la viaţa comunităţii
 
 
B) După finalizarea proiectului
 
Rezultate (inclusiv resurse
Nr.
Activităţi Durata concrete ce vor fi atrase) Persoana responsabilă
crt.
generate
Realizarea de întâlniri ale membrilor
Participarea la fiecare întâlnire a Manager
Comitetului Consultativ Cetăţenesc cu factori
1.         Trimestrial câtor 2 reprezentanţi ai  
de decizie din cadrul autorităţilor publice
autorităţilor locale consilieri
locale
Atragerea în sfera acţiunilor de consiliere, de Instruirea a cel puţin 30 de Manager
2.         realizare a unor campanii de informare a cât Permanent voluntari şi implicarea lor în  
mai multor consilieri acţiuni consilieri
Semnalarea autorităţilor competente a unor
cazuri de abuzuri sau a unor probleme grave Întocmirea de informări cu Manager
3.         apărute în comunitate, sesizate în urma Permanent principalele probleme apărute (cel  
consilierii. Prezentarea de informări periodice puţin o dată pe trimestru) consilieri
autorităţilor competente
 Rezultate (inclusiv resurse
Nr.
Activităţi Durata concrete ce vor fi atrase) Persoana responsabilă
crt.
generate
Realizarea de sondaje / întâlniri periodice (la Participarea a aproximativ 20 de
un interval de aproximativ 2 luni) cu cetăţenii, cetăţeni la fiecare întâlnire şi a cel
Manager
pentru cunoaşterea problemelor cu care se -La 2 luni- Permane puţin 80 – 100 la sondaj
4.          
confruntă şi prezentarea lor atât autorităţilor nt - Întocmirea de informări ce vor fi
consilieri
sub formă de informări cât şi în paginile prezentate autorităţilor şi
buletinului informativ la rubrica „Semnale” publicate