Raport de monitorizare activităţi, rezultate şi indicatori

Denumire proiect: „Formare Profesionala pentru Dezvoltarea Personalului SPO”

Finanțator: FSE prin Programul POSDRU 2007-2013
Solicitant: Centrul Național de Formare Profesională a Personalului Propriu Râșnov
Parteneri:
Luna de monitorizare: februarie 2014

1.Monitorizarea activităților :

A1. Managementul proiectului

Subactivităţi planificate Descrierea procesului de implementare Abateri
A 1.3 Pregatirea şi realizarea În luna de monitorizare s-au elaborat Referate de necesitate pentru Nu este
achiziţiilor prevazute in proiect procurarea de materiale consumabile. cazul.
A 1.4 Gestionarea resurselor Experţii cu atribuţii de management au gestionat resursele umane, Nu este
umane, materiale şi financiare materiale şi financiare conform prevederilor lagale, angajamentelor cazul
din proiect şi a Instrucţiunilor AM POS DRU . Fiecare partener prin
as.manager şi referent economic au coordonat şi evidenţiat în
documente tehnice şi financiare resursele alocate pentru luna de
raportare.
A 1.5 Operaţionalizarea Au fost realizate verificări periodice ale stadiului de organizare şi Nu este
sistemului de monitorizare, desfăşurare a subactivităţilor planificate, atingerea rezultatelor, cazul
control şi raportare verificare modului în care experţii contribuie la atingerea
rezultatelor şi indicatorilor. S-au elaborat mai multe documente de
analiză şi s-au transmis informaţii referitoare la procesul de raportare
şi arhivare.
A 1.6 Stabilirea fluxului de S-au respectat cerinţele de comunicare stabilite între parteneri şi au
Nu este
comunicare, graficul de fost propuse instrumente pentru analiza periodică a stadiului decazul
desfaşurare a activităţilor de desfăşurare a activităţilor. Instrumentele propuse au fost şi
raportare, a evaluării continue, operaţionalizate.
periodice şi finale
A2. Program de perfectionare profesionala pentru specialistii SPO care furnizeaza servicii de mediere a
muncii
2.1 Relationarea cu SPO din tara in vederea Relaţionare cu experţii proiectului - psiholog, Nu este
identificarii specialistilor care furnizeaza sociolog, coordonator formare, specialist PR pentru cazul
servicii de medierea a muncii si au nevoie de identificarea stadiului de implementare a subactivității
perfectionare profesionala si certificare de A2.1
competente profesionale in ocupatia ”Agent
de ocupare
A2.2 Analiza nevoilor de formare, Finalizarea prelucrării statistice a Fişelor de evaluare a Nu este
selectarea, luare in evidenta si repartizarea nevoilor de formare în Programul SPSSS pentru cazul
pe serii de formare profesionala specialiştii SPO care furnizează servicii de mediere a
muncii; Analiza listelor nominale şi stabilirea
participanţilor pe seria 4.
A3. Program de perfectionare profesionala pentru specialistii SPO care furnizeaza servicii de formare
profesionala
A3.1Relationarea cu SPO din tara in vederea Analizarea stadiului de identificare a potenţialilor Nu este
identificarii specialistilor care furnizeaza beneficiarii şi a modului în care sunt procesate cazul
servicii de formare profesionala si au nevoie de informaţiile referitoare la aşteptările de formare.
perfectionare profesionala si certificarea
competentelor profesionale pentru ocupatia ”
Formator de formatori”.
A3.2 Analiza nevoilor de formare, selectarea, Elaborarea fișei de reactualziare de date despre Nu este
luare in evidenta si repartizarea pe serii de specialiștii SPO cu atribuții de formare cazul
formare profesionala profesională.
2.Monitorizarea rezultatelor
Rezultate planificate Rezultate atinse Documente relevante
Activitatea A 1. Managementul proiectului
Membrii echipei de management Procesul de management a Raporarte de activitate membrii echipei
asigură coordonarea procesului de asigurat atingerea rezultatelor de management
implementare a proiectului şi indicatorilor
Un parteneriat public privat intre actori Parteneriatul a funcţionat Lista documentelor relevante aferente
relevanţi pentru piaţa muncii conform Reagulamentului de activităţilor desfăşurate de către fiecare
contribuie la perfectionarea sistemului organzare şi funcţionare partener.
de formare profesională a salariatilor
SPO;
Experţii proiectului realizează corect şi Rapoarte lunare de activitate Rapoarte de activitate ale experţilor
la timp Rapoartarea tehnică şi pentru luna decembrie
financiară Raport de analiză documente, materiale
şi livrabile partener 1
Sistemul de monitorizare este Un set de instrumente de Raport monitorizare activităţi, rezultate
operaţionalizat la timp monitorizareutilizate pentru şi indicatori;
analiza perioadică a stadiului Material informativ propuneri
de implementare. CERESS pentru Act adițional
Raport de monitorizare materiale,
documente şi livrabile elaborate de
către experţi
A2. Program de perfectionare profesionala pentru specialistii SPO care furnizeaza servicii de mediere a muncii
Documentele de formare sunt Elaborare documente de Grilă de evaluare portofoliu practică
elaborate formare Agent ocupare
A3. Program de perfectionare profesionala pentru specialistii SPO care furnizeaza servicii de formare profesionala
Documentele de formare sunt Elaborare documente de Grilă de evaluare portofoliu practică
elaborate formare ”formator de formatori”.
Chestionar de evaluare formator

3.Monitorizarea indicatorilor

Indicatorul Planificat Realizat

Nr. personal instruit 20 27
Numărul vizitelor de învățare prin preluare de bune practici de la 1 1
partenerul transnațional

Expert monitorizare,