Codul de etică al ICF

Preambul

ICF se angajează să mențină și să promoveze excelența în coaching. Prin urmare, ICF se așteaptă la toate

membrii și consilierii autorizați (antrenori, mentori de coach, supervizori de coaching, antrenori de autocare sau

studenți) să adere la elementele și principiile conduitei etice: să fie competente și să integreze ICF

Competențele de bază în activitatea lor.

În concordanță cu valorile de bază ICF și cu definiția ICF a coaching-ului, Codul de etică este conceput să ofere

orientări adecvate, răspundere și standarde de conduită aplicabile tuturor membrilor ICF și ICF

Titularii de acreditare, care se angajează să respecte următorul Cod de etică al ICF:

Partea I: Definiții

• Coaching: Coaching-ul colaborează cu clienții într-un proces provocator și creativ

îi inspiră să-și maximizeze potențialul personal și profesional.

• Antrenorul ICF: Un antrenor ICF este de acord să practice competențele și angajamentele principale ale ICF

răspunderea față de Codul de etică al ICF.

• Relația de coaching profesionist: Există o relație de coaching profesionist când

coaching-ul include un acord (inclusiv contracte) care definește responsabilitățile fiecăruia

parte.

• Roluri în relația de coaching: Pentru a clarifica rolurile în relația de coaching, este

adesea necesare pentru a face distincția între client și sponsor. În cele mai multe cazuri, clientul și

sponsor sunt aceeași persoană și, prin urmare, sunt denumiți împreună client. Pentru scopurile

identificarea, cu toate acestea, ICF definește aceste roluri după cum urmează:

Client: "Client / Coachee este persoana (persoanele) care este antrenată.

Sponsor: "sponsorul" este entitatea (inclusiv reprezentanții acesteia) care plătesc și / sau aranjează

pentru servicii de coaching care urmează să fie furnizate. În toate cazurile, ar trebui să se încheie acorduri de angajare în
domeniul coaching-ului

stabili clar drepturile, rolurile și responsabilitățile atât pentru client cât și pentru sponsor în cazul în care clientul

și sponsor sunt oameni diferiți.

Student: "studentul" este o persoană înscrisă într-un program de antrenament cu autocarul sau care lucrează cu un

coaching supervisor sau mentor antrenor pentru a învăța procesul de coaching sau de a spori și

să-și dezvolte abilitățile de coaching.

• Conflict de interese: O situație în care un antrenor are un interes personal sau personal suficient pentru

par să influențeze obiectivul îndatoririlor sale oficiale ca antrenor și profesionist.

Partea a doua: Standardele ICF de conduită etică

Secțiunea 1: Conduită profesională la mare:

Ca antrenor, eu:

1. Efectuați-mă în conformitate cu Codul de etică al ICF în toate interacțiunile, inclusiv antrenorul

instruirea, antrenarea de autocare și activitățile de supraveghere a antrenorilor.

2. Să se angajeze să ia măsurile adecvate cu antrenorul, antrenorul sau mentorul antrenorului și / sau să contacteze

ICF să abordeze orice încălcare a eticii sau o eventuală încălcare a acesteia, de îndată ce voi deveni conștientă, dacă
aceasta

implică pe mine sau pe alții.

3. Comunicarea și conștientizarea în rândul altora, inclusiv a organizațiilor, angajaților, sponsorilor,

antrenori și alții, care ar putea fi nevoiți să fie informați cu privire la responsabilitățile stabilite de aceasta

Cod.

4. Să se abțină de la discriminarea ilegală în activitățile profesionale, inclusiv vârsta, rasa, sexul

orientare, etnie, orientare sexuală, religie, origine națională sau handicap.

5. Faceți declarații verbale și scrise care sunt adevărate și exacte cu privire la ceea ce oferă ca antrenor,

coaching profesie sau ICF.

6. Identificați cu exactitate calificările mele de coaching, expertiza, experiența, instruirea, certificările și

ICF Credentials.

7. Recunoașteți și onorați eforturile și contribuțiile celorlalți și doar revendicați proprietatea proprie

material. Înțeleg că încălcarea acestui standard mă poate lăsa supus unei căi de atac cu o treime

parte.

8. Străduiți-vă în permanență să recunoașteți problemele mele personale care ar putea afecta, contrazice sau interfera

munca mea de coaching sau relațiile profesionale de coaching. Voi căuta cu promptitudine

asistența profesională relevantă și determină acțiunea care trebuie luată, inclusiv dacă este

adecvate pentru a suspenda sau a înceta relația mea (coaching) ori de câte ori faptele și

împrejurările necesită.

9. Recunoașteți că Codul de etică se aplică relației mele cu clienții coaching, coachees,

studenți, conducători și supraveghetori.

10. Desfășurați și raportați cercetări cu competență, onestitate și științifice recunoscute

standardele și liniile directoare aplicabile. Cercetarea mea se va desfășura cu ajutorul celor necesare

consimțământul și aprobarea celor implicați și o abordare care îi va proteja pe participanți

orice prejudiciu potențial. Toate eforturile de cercetare vor fi realizate într-un mod care să respecte toate cerințele

legile aplicabile ale țării în care se desfășoară cercetarea.

11. Mențineți, păstrați și eliminați toate înregistrările, inclusiv fișiere și comunicații electronice,
creat în timpul angajamentelor mele de coaching într - un mod care promovează confidențialitatea, securitatea și
securitatea

confidențialitate și respectă toate legile și acordurile aplicabile.

12. Folosiți informațiile de contact ale membrilor ICF (adrese de e-mail, numere de telefon etc.) numai în

modul și în măsura în care autorizează ICF.

Secțiunea 2: Conflicte de interese:

Ca antrenor, eu:

13. Încercați să fiți conștienți de orice conflict sau potențial conflict de interese, să dezvăluiți în mod deschis orice astfel de
conflict

conflicte și ofertă de a mă elimina atunci când apare un conflict.

14. Clarificarea rolurilor pentru antrenorii interni, stabilirea limitelor și revizuirea cu conflictele de interese ale părților
interesate

care pot apărea între coaching și alte funcții de rol.

15. Dezvăluiți clientului meu și sponsorului sau sponsorilor toate compensațiile anticipate de la terțe părți pe care le pot

primiți pentru trimiteri de clienți sau plătiți clienților.

16. onorați o relație echitabilă cu antrenorul / clientul, indiferent de forma compensării.

Secțiunea 3: Conduită profesională cu clienții:

Ca antrenor, eu:

17. Vorbiți din punct de vedere etic ceea ce știu că este adevărat pentru clienți, potențiali clienți sau sponsori cu privire la

valoarea potențială a procesului de coaching sau a mea ca antrenor.

18. Explicați cu atenție și depuneți eforturi pentru a vă asigura că, înainte sau la întâlnirea inițială, clientul meu de coaching
și

sponsor (i) să înțeleagă natura coaching-ului, natura și limitele confidențialității, financiare

aranjamente și orice alți termeni ai acordului de coaching.

19. Acordați un acord de servicii de coaching clar cu clienții și sponsorii mei înainte de a începe

coaching și să onoreze acest acord. Acordul include rolurile,

responsabilitățile și drepturile tuturor părților implicate.

20. Mențineți responsabilitatea pentru cunoașterea și stabilirea unei sensibilități clare, adecvate și culturale

limitele care guvernează interacțiunile fizice sau de altă natură, pe care le pot avea cu clienții sau cu ceilalți

Sponsorul (e).

21. Evitați orice relație sexuală sau romantică cu clienții actuali sau cu sponsorii sau cu studenții, cu asistenți

sau supraveghetori. În plus, voi fi atent la posibilitatea oricăror potențiale intimități sexuale printre

părțile, inclusiv personalul meu de asistență și / sau asistenții, și vor lua măsurile adecvate pentru a le aborda

emiterea sau anularea angajamentului pentru a oferi un mediu sigur în ansamblu.

22. Respectați dreptul clientului de a înceta relația de coaching în orice moment al procesului,

sub rezerva dispozițiilor acordului. Voi rămâne la curent cu indicii că există o schimbare

valoarea primită din relația de coaching.

23. Încurajați clientul sau sponsorul să facă o schimbare dacă cred că clientul sau sponsorul ar fi

mai bine servit de un alt antrenor sau de o alta resursa si sugereaza clientului meu sa caute serviciile

alți profesioniști atunci când se consideră necesar sau adecvat.

Secțiunea 4: Confidențialitatea / confidențialitatea

Ca antrenor, eu:

24. Mențineți cele mai stricte niveluri de confidențialitate cu toate informațiile despre client și sponsor, cu excepția cazului
în care acestea sunt eliberate

este cerut de lege.

25. Să aveți un acord clar cu privire la modul în care informațiile de coaching vor fi schimbate între antrenor, client

și sponsor.

26. Să aibă un acord clar atunci când acționează ca un antrenor, mentor de antrenor, supervizor de coaching sau antrenor,

atât cu clientul, cât și cu sponsorul, studentul, mentorul sau supraveghetorul cu privire la condițiile în care se află

confidențialitatea nu poate fi menținută (de exemplu, activitatea ilegală, în baza unei hotărâri judecătorești sau a unei legi
valabile)

citaţie; risc iminent sau probabil de pericol pentru sine sau pentru ceilalți; etc) și asigurați-vă că atât clientul cât și clientul

sponsor, student, mentor sau supraveghetor în mod voluntar și în cunoștință de cauză sunt de acord în scris cu această
limită

confidențialitate. Unde cred în mod rezonabil acest lucru, deoarece una dintre circumstanțele de mai sus este

poate fi necesar să informez autoritățile competente.

27. Solicitați tuturor celor care lucrează cu mine în sprijinul clienților să adere la Codul de etică al ICF,

Numărul 26, secțiunea 4, standardele de confidențialitate și confidențialitate și orice alte secțiuni ale codului

de etică care ar putea fi aplicabilă.

Secțiunea 5: Dezvoltarea continuă

Ca antrenor, eu:

28. Să se angajeze în necesitatea dezvoltării continue și continue a aptitudinilor mele profesionale.

Partea a treia: Angajamentul ICF al eticii:

În calitate de antrenor ICF, recunosc și sunt de acord să-mi onorez obligațiile etice și legale față de coaching-ul meu

clienții și sponsorii, colegii, și publicului larg. Îmi angajez să respect codul ICF din

Etica și de a practica aceste standarde cu aceia pe care îi antren, le predau, le-am mentorat sau supravegheam.

Dacă încalc acest angajament de etică sau orice parte a Codului de etică al ICF, sunt de acord că ICF,

discreția mă poate face răspunzător pentru acest lucru. Sunt, de asemenea, de acord cu responsabilitatea mea față de ICF
pentru orice
încălcarea poate include sancțiuni, cum ar fi pierderea calității de membru al ICF și / sau a acreditărilor mele ICF.

Pentru mai multe informații despre Procesul de examinare a conduitei etice, inclusiv linkuri pentru a depune o plângere,
vă rugăm

Click aici.

Adoptată de Consiliul Global al Directorilor ICF iunie 2015.