Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
PROIECT DE ABSOLVIRE
Coordonator științific
Lector MONICA-MIHAELA FRANGULEA
Absolventă
BORDEIU RODICA
București, 2021
INTRODUCERE
Cultura digitală ocupă un rol esențial în viața noastră. Internetul este o forță investită
cu o mare capacitate de inovație, are o puternică influență asupra tinerilor, deoarece această
tehnologie modernă ”generează noi modalități expresive, comunicaționale și motivaționale”,
utilizatorii fiind cunoscuți sub denumirea de ”nativi digitali, generația net, generația
mileniului”. (Presky, 2001)
Find profesor la liceu, am oportunitatea extraodinară de a fi în contact cu atât de
controversata Generație Z, care se află acum în centrul unor multitudini de studii și cercetări
de comportament pentru a se putea preconiza mersul economiei și al tehnologiei în viitor.
Am realizat această lucrare bazându-mă pe experiența proprie, analizând felul în care
elevii Generației Z primesc noile tehnologii, cât de ușor, sau nu, se adaptează la ele, care este
diferența lor de a percepe aceste tehnologii față de celelalte generații, precum și modul în care
dependența le influențează viața individuală și socială.
Studiul a fost efectuat pe un eșantion de 20 de persoane ( 10 fete și 10 băieți ), cu
vârsta cuprinsă între 17 și 18 de ani. Aceștia sunt elevi în clasa a XI-a B, la Liceul Tehnologic
”Eremia Grigorescu” Mărășești. Toți elevii (100%) au indicat că dețin propriul telefon
inteligent și îl folosesc pentru a accesa aplicațiile și rețelele sociale. Prin intermediul unui
chestionar am studiat obiceiurile și atitudinile lor online pe rețelele de socializare, folosind
metoda comparativă.
Acești nativii digitali trăind și acționând într-un mediu bogat în mijloace media, diferă
prin comportament, atitudine și valori față de generațiile anterioare, folosesc cu mare abilitate
noilor tehnologii, sunt inventivi, spontani, optimiști și performanți. Creează și utilizează
spațiile virtuale atât pentru interacțiunea socială și exprimarea identității, cât și pentru
producerea anumitor materiale media, viața adolescenților fiind caracterizată prin
„privatizarea mijloacelor media într-un mediu multimedia.” ( Livingstone and al. 2001 ).
”Procesează cu rapiditate informațiile, sunt captați de interactivitate, dependenți de
conectivitate și de rețele sociale; este generația comunicării virtuale dar și a însingurării, cu
dificultăți în relaționare și reflectare, care citește mult, însă nu cărți în format fizic ci mai
degrabă în format electronic, virtual; sunt orientați către eficiență și lucrează, dacă se poate,
distrându-se; sunt dependenți de tehnologie iar așteptările de la profesorii lor sunt legate de
adaptarea acestora la utilizarea noilor tehnologii în procesul de educație, colaborare și
inovație continuă”. ( Presky, 2001 ).
Referitor la preferințele elevilor mei, comparativ cu restul tinerilor acestei Generații
Z, nu s-au constatat diferențe semnificative.
2
GENERAȚIA Z ȘI NOILE TEHNOLOGII
3
STUDIU DE CAZ
Am aplicat acest studiu la un eșantion de 20 de elevi ( 10 fete și 10 băieți ), elevi în clasa
a XI-a B, Liceul Tehnologic ”Eremia Grigorescu” Mărășești ( LTEG ), cu vârsta cuprinsă între
17 și 18 ani, fiecare elev având propriul telefon inteligent.
Aproximativ
5-6 ore
20%
Peste 6 ore
20%
Total eșantion 20
4
100% dintre respondenți declară că utilizează Internetul. În general, petrec pe site-uri
peste 6 ore pe zi - 20% , iar 40% verifică constant aplicațiile, cel puțin o dată pe oră.
3. Motive de utilizare a site-urilor:
Motive de utilizare a site-urilor LTEG
Altceva 10
12
Mă joc 55
11
Folosesc rețelele sociale 85
10
Urmăresc filme online 60
9
Urmăresc persoane publice favorite 40
8
Învăț ce mă interesează din tutoriale 65
7
Caut, folosesc informații pentru școală 70
6
Descarc muzică, filme, aplicații 60
5
Mă informez despre situația actuală 4 35
Public conținut creat de mine 3 20
Distribui conținut al altor utilizatori 2 30
Urmăresc conținut postat de alții 1 90
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
Total eșantion 20
% Fete
10
10
Altceva 12
12
12 40
Mă joc 11 70
11
11
Folosesc rețelele sociale 10 80 90
10
10
50 70
Urmăresc filme online 9
9
9 50
Urmăresc persoane publice favorite 8 30
8
8
Învăț ce mă interesează din tutoriale 7 60 70
7
7
60 80
Caut, folosesc informații pentru școală 6
6
6 50
Descarc muzică, filme, aplicații 5 70
5
5 30 40
Mă informez despre situația actuală 4
4
4 20
Public conținut creat de mine 3 20
3
3
50 70
Distribui conținut al altor utilizatori 2
2
2 100
Urmăresc conținut postat de alții 1 80
1
1
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
Băieți 10, fete 10
% Fete Fete
5
băieții ), 85% folosesc rețelele sociale ( 90% fetele, 80% băieții) în timp ce 70% dintre
respondenți caută și folosesc informații pentru școală ( 80% fetele, 60% băieții ).
4. Cât de des ți s-au întâmplat următoarele lucruri navigând pe Internet:
LTEG
Navigarea pe Internet
Nu am mâncat și nu am dormit pentru a sta pe Internet 6 60 25 15
Cred că a sta pe Internet este cea mai interesantă activitate din viața mea 1 55 30 15 %
LTE
Contribuția pe Internet G
15
10
50
20
Total eșantion 20
6
60% dintre respondenți au spus că preferă să posteze informații personale sub formă de
poze, 20% postează conținut creat de ei, sub formă de text, video sau articole, în timp ce doar
15% distribuie conținut postat de alții.
CHESTIONAR
În urma analizei chestionarului, s-au obținut următoarele răspunsuri:
De ce ?
- Mesajul ajunge mult mai repede și mai ușor la cei care îl caută, poate fi citit mai
rapid.
7
Răspunsul a fost afirmativ, în proporție de 85% preferă mediul virtual.
De ce ?
- comoditate;
- simț fantastic de adaptare, libertate;
- acces rapid la informații;
- control pentru propriile decizii.
Ce carențe sunt ?
- plafonarea;
- izolare;
- dependență care duce la oboseală permanentă, atenție scăzută, concentrare redusă pe
subiect;
- agitație, irascibilitate;
- lipsa mișcării, a sportului;
- probleme de sănătate, ca obezitatea și comportament agresiv sau problematic.
8
- ducând dorul interacțiunii sociale, pandemia ne-a obișnuit să avem companie digitală
prin intermediul Zoom-ului și a apelurile video;
- elevii având posibilitatea ca sub îndrumare adecvată, să acceseze facil și rapid
informații de calitate, cu efecte benefice asupra performanțelor școlare.
9
- Noile tehnologii şi trenduri vor ajunge în toate domeniile vieţii noastre, în sănătate,
sport, muncă, igienă personală şi sănătate mentală, făcând aceste lucruri cât mai simple şi
facile pentru toată lumea;
- Comunicarea trebuie să aibă loc prin intermediul social media, ”să fie scurtă și
incisivă, capabilă să stimuleze curiozitatea pornind de la o imagine vizuală”;
- Vor fi schimbări la nivelul limbajului, ”cu apariția și universalizarea unor limbaje
convenționale, specializate în comunicare interpersonală, influențate de facilitățile oferite de
echipamentele și programele digitale, comunicarea adaptându-se în funcție de evoluția
tehnologică a acestora”. (Roșculeț, 2019);
- Eficiența maximă a comunicării, prin folosirea limbajului foarte concis, vocabularul
fiind limitat la un minim de cuvinte comune, uzuale;
- Libertate de gândire și o mai mare flexibilitate în mediul în care vor munci, autonomie
aproape deplină;
- Noile tehnologii schimbă percepția asupra timpului și spațiului, interacțiunile dintre
oameni, productivitatea muncii, modalitățile de petrecere a timpului liber, comunicarea și
chiar controlul asupra propriului corp. Viața contemporană devine practic de neconceput fără
mijloacele moderne de comunicare.
Tehnologia ne ajută să fim mai rapizi atât în procesul de comunicare, dar și în celelalte
domenii, dar din păcate, ne face să devenim mai impersonali, comunicând mai mult prin
intermediul diferitelor site-uri.
CONCLUZII
Tinerii Generației Z sunt niște ”mutanți”, mai mult de 50% dintre ei consideră că
adevărata viață socială se petrece pe rețelele online.
Sunt diferiți de generațiile anterioare prin faptul că sunt ”născuți digital”, că au avut
acces la tehnologiile de comunicare și informare încă din primii ani de formare, având
acces la toate cunoștințele lumii la câteva click-uri distanță, aproape oricând și oriunde.
Crescând într-o lume mai stabilă economic și politic, fără războaie și fără amenințări
majore, într-o lume mai sigură, mai prosperă, sunt mai liberi și mai îndrăzneți, mai
ireverențioși, mai dispuși la risc și schimbare, mai nestatornici și mai degrabă căutători ai
gratificării rapide. Neștiind ce este frica, la fel se manifestă și în activitățile zilnice. Însă
aceste trăsături le-a adus și o ”faimă” negativă.
Dorind să-i ajute să devină performanți, generația părinților lor a realizat că are de-a
face cu persoane pe care nu le înțeleg și ale căror motivații sunt paradoxale și adeseori foarte
10
diferite de cele cu care erau obișnuiți. Părinții sunt de părere că este important să-și implice
copii în luarea deciziilor ca să poată învăța să facă alegeri și să-și dezvolte identitatea.
Motto-ul părinților s-a schimbat din „fii cuminte” în „fii tu însuți” ( Valkenburg, 2017).
Generația Z are aceleași nevoi ca și generațiile anterioare, cu deosebirea că ei sunt
doar mai capabili să le exprime și să le realizeze. Este generația care are cea mai mare șansă
să schimbe în bine peisajul relațiilor de muncă din lume.
Față de generațiile anterioare, au o abordare de viață diferită și își pun toată încrederea
în educație. Generația Z se bazează pe educație pentru a fi pregăți pentru o viață
profesională și de a-și asigura o carieră pe un termen îndelungat. Diferă de Millennials
(generația Y), deoarece consideră că ”educația trebuie să se refere la abilitățile de pregătire
profesională, și nu doar la cunoștințe generale, valorificând prin educație, resursele de
inteligență de care dispun” (Sabău, 2015). Pun accent spre reîntoarcerea la cariera
corporativă pentru a munci din greu pentru a-și asigura un venit stabil pe toată durata vieții
lor, cariera nu mai este importantă, deoarece au văzut că modelul de carieră nu mai
funcționează pentru ei.
Referitor la educație, profesorii trebuie să le ofere elevilor mai multe abilități de
analiză a textului și a imaginii, dându-le posibilitatea să fie ei proprii inițiatori, să creeze ei
înșiși astfel de produse. Trebuie și să faciliteze situațiile în care elevii să exerseze scrierea de
texte argumentative, texte consistente punând accent pe autencitate.
Tinând cont de caracteristicile generației actuale și de impactul noilor tehnologii
asupra organizării sociale cât și a mediului de afaceri, se impune ”un nou tip de educație în
care elevul nu învață prin acumulare de cunoștințe ci tinerii trebuie învățati cum să caute o
anumită informație, să o analizeze, să o sintetizeze și să o interpreteze critic. Se pleacă de
la nevoia individuală a fiecăruia și nu de la un corpus general de cunoștințe pe care trebuie
să îl asimileze fiecare” (Tapscott, 2011).
Tinerii Generației Z doresc să-și continue studiile după terminarea liceului. Își
manifestă interesul pentru management, relații internaționale, afaceri, marketing si
publicitate, economie și finanțe, tehnologii informaționale, biotehnologie, având preocupări
diferite față de cele ale generației anterioare.
Chiar dacă au o mentalitate și abordare diferită referitor la activitatea desfășurată în
muncă, fiind mult mai flexibili, au nevoie de libertate pentru a nu se simți constrânși, nu
înseamnă că ei vor fi mai puțin responsabili.
Pentru a nu se simți ignorați, neluați în seamă, demotivați, simt o nevoie permanentă
11
de comunicare și de a primi feedback continuu, constructiv și punctual, aceasta fiind o
schimbare importantă pe piața muncii.
Pentru această generație salariul nu reprezintă cel mai important criteriu în funcție de
care își vor alege locul de muncă.
Își doresc să lucreze într-un loc în care să se simtă confortabil, într-un spațiu de lucru
armonios și creativ, să le placă echipa, să le convină proiectele la care lucrează, să se simtă
mai degrabă parteneri decât angajați. Pentru ei este important să lucreze într-o companie cu
o bună reputație, având capacitatea de a ieși din anonimat prin proiecte inovatoare.
Atunci când apare o oportunitate într-un alt domeniu decât cel pentru care s-au
pregătit în școală, sunt deschiși, doresc să încerce lucruri noi și să învețe de la zero, fiind
încântați de o reconversie profesională. Generația Z a început să schimbe complet felul în
care este privită munca, raportul dintre companii și angajați, precum și raportul angajaților
între ei.
Teoretic pare o generație foarte interesantă și relaxată, dar în același timp și
pretențioasă, deoarece sunt foarte digitalizați și conectați. Prin educație trebuie să le
asigurăm abilități pentru a fi cetățeni ai lumii, responsabili, care să se conecteze prin
intermediul încrederii și al colaborării, să reacționeze la schimbările din societate.
BIBLIOGRAFIE
Dalu, A.M. (2017). Internetul și mediile de socializare virtuale în viața elevilor. București:
ISE. p.26.
Livingstone, S., Haddon, L.,(2001). EU Kids Online: Final report. LSE, London: EU Kids
Online, p.13.
Presky, M. (2001). Digital Natives, Digital Immigrants. On the Horizon, MCB: University
Press, vol.9, No. 5.
Roșculeț, G. (2019). Conectarea umană în era digitală (Partea I). disponibil online la adresa:
https://oradenet.ro/blog/conectarea-umana-in-era-digitala-partea-i/, (ultima accesare la
07.06.2021).
Sabău, G. (2015). Sistemul de educație și lumea digitală. Revista de studii medii. nr.4,
p.55.
Tapscott, D.( 2011). Crescuți digital. Generația Net îți schimbă lumea. București: Editura
Publică. p.241.
12
Toma, A.C. (2018). Generația Z în fața provocărilor secolului XXI. Implicații psihologice.
Sesiunea națională de comunicări științifice. Universitatea de Stat, Chisinău, p.93
Valkenburg, P.M., Taylor J. (2017). Generația digitală și dependența de media. București:
Editura Niculescu. p.28.
13