Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
ȚINTA 1 - Îmbunătățirea practicilor de predare-învățare-evaluare ale profesorilor, prin - Cursuri de formare pentru profesori: Literație și gândire critică, Literație în context de învățare
semnificative
furnizarea de lecții bune, de întreg personalul, până la sfârşitul anului şcolar 2025-2026
Opțiunea resurselor materiale și financiare
Proiectând bine o lectie ( cadrul ERR), stabilind clar obiectivele de invatare si criteriile de reusita,
propunând experiente stimulatoare de invatare si oferind feedback constructiv, continuu, prof va - Achizitie pachete testare Brio, achizitie cărți pe niveluri și materiale care să sprijine programele
îmbunatati invatarea elevilor. remediale de literație, amenajare bibliotecă în fiecare clasă
Opțiunea relațiilor sistemice și comunitare
Opțiunea curriculară
- Program de voluntariat în rândul părinților, foștilor elevi, profesorilor pentru derularea programelor
remediale, Fratele mai mare, Ateliere de Vară
- Lecții în contexte autentice de învățare
- Învățare Bazată pe Proiect
- Școala online
- CDȘ cu caracter practic- aplicativ
- Depunere de aplicații/propuneri de proiecte cu finanțare externă ( Erasmus+, - Curs de formare - Facilitatori de comunități de învățare și practică ( Edu Networks), Instrumente
EduNetworks, etc) colaborative Google
- Includerea școlii în proiecte cu finanțare externă prin intermediul ISJ Dâmbovița sau ME - Mentorat 1:1 și de grup, peer learning
Evaluare Elaborare raport final. - cel putin 1 asistență/ profesor, cel puțin 1
interasistență/profesor, cel puțin 2 vizite/
profesor
Plan Operational An 3 – 2024-2025
Model de lucru
Starea de fapt Descrierea principalelor Activitati implementate Rezultate de progres/ Rezultate finale
interventii Indicatori de performanta
Plan Operational Rezultate&Termene 2022-2026
Model de lucru
Indicatori initiali (de ce?) Rezultate de progres (cat de bine?) Indicatori de performanta finali
Aceasta resursa este inspirate de Education Endowment Foundation - Putting Evidence to Work – A School’s Guide
to Implementation