APROBAT “

Directorul ÎSAP”Rîşcani-ŞC”

Ina Sandler

“___”_______________2013

FISA DE POST -DIRECTOR-ADJUNCT

1.POSTUL: DIRECTOR ADJUNCT

JOSAN VIORICA
2.POZITIA DIN STATUL DE FUNCTIUNI: -2
3.Subordonare- director – Sandler Ina
4.CERINTE:
a)studii superioare economice sau tehnice;
b)vechime: minimum 3 ani în alimentatia copiilor;
c)alte cerinte specifice:
- profesionale: - competenta profesionala;
capacitate de organizare a activitatii;
abilitate de comunicare cu sefii ierarhici superiori si cu
capacitate de analiza si sinteza;
- aptitudini: calitati intelectuale, inteligenta, creativitate;
spirit critic si autocritic;
initiativa;
receptivitate la nou;
- atitudini: calitati morale; seriozitate; cinste; corectitudine;

5.RELATII:
a)ierarhice: - este subordonat Directorului ;
- are în subordine :
b)functionale: - cu întreg personalul din sucursala în probleme de asigurari - daune;
c)de colaborare – cu personalul din compartimentele asigurari, daune, metodologie, statistica, contabilitate,
personal, control si revizie din administratia centrala.

6.ATRIBUTII, RESPONSABILITATI
6.1.Specifice:
a) Înlocuieste Directorul Societatii în perioadele în care acesta lipseste din întreprindere
b)Analizeaza propunerile de diversificare a activitatii si întocmeste rapoartele necesare
c) În baza datelor, informatiilor, precum si a datelor statistice detinute si coroborate, întocmeste proiecte de
strategii de organizare a alimentaţiei rationale, pe care le supune spre aprobare Directorului ;
d) Identifica cauzele pentru care unele produse nu aduc rezultatele asteptate si le evidentiaza în rapoarte pe
care le înainteaza directorului sucursalei;
e)Analizeaza din punct de vedere tehnic si calitativ activitatea si face propuneri de îmbunatatire a calitatii
acesteia ;
h)Desfasoara activitate de promovare si popularizare a produselor;
i)Colaboreaza cu informaticienii societatii pentru realizarea sistemului informational pentru evidenta datelor
referitoare la activitatea din cadrul sucursalei;
j)Colaboreaza cu controlul financiar intern pentru sesizarea si rezolvarea aspectelor aparute în activitatea
societatii
k)Urmareste realizarea dreptului de regres, pe cale administrativa, în cazurile prevazute de dispozitiile în
vigoare, la despagubirile platite, obtinând în acest scop avizarea din punct de vedere juridic;
l)Asigura respectarea legislatiei în vigoare, în activitatea societatii;
m)Asigura perfectionarea pregatirii profesionale proprii si a lucratorilor din subordine;
n)Avizeaza planul anual de instruire a personalului de specialitate din subordine si-l supune spre aprobare
directorului sucursalei;
o)Solicita aprobare pentru efectuarea de cheltuieli administrativ gospodaresti si actioneaza pentru reducerea
ratei cheltuielilor administrativ gospodaresti;
p)Întretine si utilizeaza sistemele stabilite pentru circulatia informatiei, atât intern cât si a celor care ies din
societate;
rs)Respectarea normelor de tehnica securitatii muncii si a normelor de prevenire si stingere a incendiilor, a
celor privind paza securitatii sediului; asigura securitatea documentelor aflate asupra sa si respectarea normelor
legale privind disciplina în munca;

13. Semnaturi:
14. Data semnarii: