DOSAR PERMANENT Ref: PF

Client Sectiunea: Fiscal si social Pag:

Data:
Continut Ref Continut Ref

Fiscal Social

 Declaraii si anexe  Relatii PE 50

PE 01
in ultimii 3 ani

 Documente fiscale PE 02  Documetatie PE51

sociala

 Controale fiscale PE 03

 Controale sociale PE 52

 Studii si rapoarte PE 04
externe

 Studii si rapoarte
externe PE 53

REF: FL PAG:
 DOSAR PERMANENT Nume: PM Data:
Client: Sectiunea: Fiscal si social
Colaborator: Data:
SC AUTO SA Capitol: Fiscal
BD

Obiectiv:

 Identificarea eventualelor datorii fiscale ale intreprinderii

Metode:

 Solicitarea unui certificat de atestare fiscala.

 Verificarea declaratiilor din ultimii 2 ani

Concluzie:

 Ca urmare a cererii nr. 345566 din data de 13.5.2002 a fost eliberat

certificatul de atestare fiscala, anexat dosarului, conform caruia societatea nu
are datorii fiscale.

 In acest moment, in urma verificarilor efectuate, s-au regasit in dosarele

societatii intreaga documentatie necesara, care sa ateste existenta datoriilor
societatii catre bugetele de stat si documentele necesare confirmarii achitarii
datoriilor respective.

 In urma verificarilor declaratiilor ultimilor ani, la sediul societatii ultimul

control a avut loc in anul 1999 cand in urma verificarilor efectuate aceasta a
platit amenzi pentru depasirea teremnului de plata, la achitarea datoriilor
catre bugetul de stat si neintocmirea anumitor documente in conformitate cu
standardele solicitate.

 In acest moment intreaga documentatie este intocmita in conformitate cu

legislatia in vigoare si nu s-au descoperit nereguli.
 DOSAR PERMANENT REF: FL PAG:
Client: Sectiunea: Fiscal si social
SC AUTO SA Capitol: Social Nume: PM Data:
Colaborator: Data:
BD

Obiectiv:

 Evaluarea relatiilor dintre societate si personalul firmei.

 Verificarea existentei documentatiei sociale.

Metode:

 Verificarea respectarii prevederilor din contractul de societate in

vederea angajarilor.

 Verificarea existentei cartilor de munca, a contractelor de colaborare,

pentru fiecare angajat;

 Verificarea pastrarii metodelor, in vederea acordarii primelor si

concediilor;

 Analiza dosarelor in vederea descoperirii eventualelor plangeri.

Concluzie:

 In urma verificarilor s-a putut constata ca intregul personal al firmei

are incheiat contract de munca, existand contracte aferente .

 Totodata la sediul societatii s-a regasit si registrul de evidenta al

salariatilor, adus la zi. S-a putut constata ca in decursul celor 3 ani
2000-2003, societatea a desfcaut contractele de munca 3 salariati,
existand deciziile de desfacere a contractelor de munca indosariate,
avand ulterior loc doua angajari una in compartimentul economico-
financiar si alta la desfaceri.

 In ceea ce priveste datoriile catre bugetul de stat aferente cheltuielilor

cu personalul, acestea sunt achitate la timp. Sumele sunt corect
 calculate si sunt platite prin ordine de plata cu disponibilitati din
contul bancar.

 La sediul societatii au fost gasite indosariate in ordine cronologica

toate declaratiile privind evidenta nominala a asiguratilor si a
obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale, obligatiile la
fondul de asigurari de sanatate

 Societatea a pastrat de-a lungul anilor metodele de acordare a primelor

si a concediilor.

 Avand in vedere ca in privinta datoriilor sociale, nu au existat

nereguli, la sediul societatii nu a fost defsasurat nici un control, din
anul 1995.