I. Cunoașterea 1.1. Cunoașterea datelor particulare 1.1.1. Cunoașterea terminologiei A defini, a distinge, a identifica, a aminti, a recunoaște 1.1.2. Cunoașterea faptelor particulare A aminti, a recunoaște, a dobândi, a identifica 1.2. Cunoașterea mijloaceloor care permit utilizarea datelor particulare 1.2.1. cunoașterea convențiilor A aminti, a identifica, a recunoaște, a dobândi 1.2.2. cunoașterea tendințelor și secvențelor A aminti, a recunoaște, a dobândi, a identifica 1.2.3. Cunoașterea clasificărilor și A aminti, a recunoaște, a dobândi, a categoriilor identifica 1.2.4. Cunoașterea criteriilor A aminti, a recunoaște,a dobândi, a identifica 1.2.5. Cunoașterea metodelor A aminti, a recunoaște,a dobândi, a identifica 1.3. Cunoașterea reprezentărilor 1.3.1. Cunoașterea reprezentărilor A aminti, a recunoaște, a dobândi, a abstracte, a principiilor și a legilor identifica 1.3.2. Cunoașterea teoriilor A aminti, a recunoaște, a dobândi, a identifica 2. Comprehensiunea 2.1. Transpunere A traduce, a transforma, a exprima prin propriile cuvinte, a ilustra, a pregăti, a citi, a reprezenta, a schimba, a scrie din nou, a redefini 2.2. Interpretare A interpreta, a reorganiza, a rearanja, a diferenția,a distinge, a face, a stabili, a explica, a demonstra 2.3. Extrapolare a estima, a induce, a conchide, a prevedea, a diferenția, a determina, a extinde, a interpola, a extrapola, a completa, a stabili 3. Aplicarea A aplica, a generaliza, a stabili legături, a alege, a dezvolta, a organiza, a utiliza, a se servi de, a transfera, a restructura, a clasifica 4. Analiza 4.1. Căutarea elementelor A distinge, a detecta, a identifica, a clasifica, a discrimina, a recunoaște, a categorisi, a deduce 4.2. Căutarea relațiilor A analiza, a contrasgta, a compara, a distinge, a deduce 4.3. Căutarea principiilor de organizare A analiza, a distinge, a detecta, a deduce 5. Sinteza 5.1. Crearea unei opere personale A crie, a povesti, arelata, aproduce, a constitui, a transmite, a crea, a modifica, a documenta 5.2. Elaborarea unui plan de acțiune A propune, a planifica, a produce, a proiecta, a modifica, a specifica 5.3. Derivarea unor relații abstracte dintr- A produce, a deriva, a dezvolta, a combina, un ansamblu a organiza, a sintetiza, a clasifica, a deduce, a dezvolta, a formula, a modifica 6. Evaluarea 6.1. Critică internă A judeca, a argumenta, a valida, a evalua, a decide 6.2. Critică externă A judeca, a argumenta, a considera, a compara, a contrasta, astandardiza, a evalua
Cf. V. şi G. De Landsheere, Definirea obiectivelor educaţiei, Editura Didactică şi
Pedagogică, Bucureşti,1979, p.82-85
Modelul de operaționalizare a obiectivelor afective
1. Receptarea 1.1. Conștiința A diferenția, a separa, a izola, a diviza 1.2. Voința de a recepta A acumula, a alege, a combina, a accepta 1.3. Atenția dirijată sau preferențială A alege, a răspunde corporal, a asculta, a controla 2. Răspunsul 2.1. Asentimentul A se conforma, a urma, a încredința, a aproba 2.2. Voința de a răspunde A oferi spontan, a discuta, apractica, a (se) juca 2.3. Satisfacția de a răspunde A aplauda, a aclama, a-și petrece timpul liber făcând ceva, a spori 3. Valorizarea 3.1. acceptarea unei valori a-și spori competența prin, a spori cantități de, a renunța, a specifica 3.2. Preferința pentru o valoare A asista, a subvenționa, a ajuta, a încuraja 3.3. Angajarea A nega, aprotesta,a dezbate, a argumenta 4. Organizarea 4.1. Conceptualizarea unei valori A discuta, ateoretiza asupra unei teme, a abstrage, a compara 4.2. Organizarea unui sistem de valori A armoniza, a organiza, a defini, a formula 5. Caracterizarea printr-o valoare sau printr-un sistem de valori 5.1. Ordonarea generalizată A revizui, a schimba, a completa, a pretinde 5.2. Caracterizare A fi bine apreciat de către cei egali cu tine pentru o acțiune sau o calitate oarecare, a fi bine apreciat de superiori pentru o acțiune sau o calitate oarecare, a fi bine apreciat de subalterni pentru o acțiune sau o calitate oarecare și a evita, a dirija, a rezolva, a rezista
Cf. V. şi G. De Landsheere, Opera citată, p. 133-134
Model de operaționalizare a obiectivelor psihomotorii
1. Percepția 1.1. Stimulare senzorială A auzi, a vedea, a pipăi, a gusta, a mirosi, 1.2. Selecția indicilor a simți (exemplu: a descoperi defectul unei 1.3. Traducere mașini după zgomot, a traduce impresia muzicală în dans). 2. Dispoziția 2.1. Mintală Exemplu: a cunoaște instrumentele 2.2. Fizică necesare unei lucrări de atelier, a lua 2.3. Emoțională poziția necesară pentru a arunca bila la popice, a fi dispus să execuți o operație tehnologică 3. Reacția dirijată 3.1. Imitație Exemplu: a executa un pas de dans imitând, 3.2. Încercări și erori a descoperi procedeul cel mai eficient pentru a executa o operație practică de caligrafie 4. Automatism deprinderi Exemplu: a fi capabil să execuți un lanț de mișcări de gimnastică 5. Reacția complexă cu Exemplu: a monta un aparat și a te folosi 5.1. Înlăturarea nesiguranței de el fără ezitare, a ști să cânți la vioară 5.2. Performanță automată conform unor norme estetice. 6. Adaptarea A modifica voluntar mișcările în condiții dificile fără a pierde eficiența 7. Creația A coordona mișcarea în condiții noi cu randament superior.
După S. Cristea,( coord.) Curriculum pedagogic I, Editura Didactică şi Pedagogică
RA.,Bucueşti, 2006, p.133-134
Feedback
1. Prin realizarea acestor sarcini am învățat...................................................................
.......................................................................................................................................... 2. În rezolvarea acestor activități, m-am confruntat cu următoarele dificultăți: ............. ..........................................................................................................................................