Inovarea și creativitatea sunt interdependente între ele, iar diferența consta în faptul că una o aplică

pe cealaltă, respectiv inovarea este mijlocul prin care creativitatea reușește să se exprime.

Inovarea fără creativitate nu există, dar creativitatea poate exista, însă fără foarte mult rost, întrucât îi
lipsește scopul final, acela de a fi pusă în practică și a aduce o contribuție unui anumit mediu, unuei
anumite companii și bineînțeles unui anumit produs. pusă în practică și a aduce o contribuție unui
anumit mediu, unuei anumite companii și bineînțeles unui anumit produs. pusă în practică și a aduce
o contribuție unui anumit mediu, unuei anumite companii și bineînțeles unui anumit produs. pusă în
practică și a aduce o contribuție unui anumit mediu, unuei anumite companii și bineînțeles unui
anumit produs. pusă în practică și a aduce o contribuție unui anumit mediu, unuei anumite companii
și bineînțeles unui anumit produs.pusă în practică și a aduce o contribuție unui anumit mediu, unuei
anumite companii și bineînțeles unui anumit produs. pusă în practică și a aduce o contribuție unui
anumit mediu, unuei anumite companii și bineînțeles unui anumit produs. pusă în practică și a aduce
o contribuție unui anumit mediu, unuei anumite companii și bineînțeles unui anumit produs.într-o
combinație nemaivăzută. Dacă ar fi să observăm cum lucrează creativitatea am putea lua exemplul
unui desen pentru logo-ul unei companii. Pentru a ajunge la un logo final, mai întâi se propun
anumite variații de logo, care sunt mai mult sau mai puțin reușite, iar în final pentru a ajunge la o
varianta concludentă se unesc 2 variante mai puțin ideale sau anumite caracteristici ale unei variante
cu ale alteia.

Creativitatea depinde de o varietate de factori, iar conform suportului de curs, „creativitatea

pesronalului este esențială în evoluția procesului de inovare din firmă, dar nu este suficientă” 1,
practic de aici putem înțelege că personalul poate fi extrem de util în procesul evoluției creativității
firmei. Totodată, personalul firmei, chiar dacă este creativ nu este neapărat să fie principala sursă de
creativitate prin care se realizează progrese în firmă, ci poate chiar mai degrabă cei din afara firmei
pot reprezenta o sursă de informație,

Inovarea și creativitatea sunt interdependente între ele, iar diferența consta în faptul că una o aplică
pe cealaltă, respectiv inovarea este mijlocul prin care creativitatea reușește să se exprime.

Inovarea fără creativitate nu există, dar creativitatea poate exista, însă fără foarte mult rost, întrucât îi
lipsește scopul final, acela de a fi pusă în practică și a aduce o contribuție unui anumit mediu, unuei
anumite companii și bineînțeles unui anumit produs.

Creativitatea constă în alăturarea unui număr minim de 2 elemente pentru a forma un al treilea
element, practic creativitatea constă în spiritul puternic de observație pe moment care este util în a
prelua două elemente diferite și de a le uni într-o combinație nemaivăzută. Dacă ar fi să observăm
cum lucrează creativitatea am putea lua exemplul unui desen pentru logo-ul unei companii. Pentru a
ajunge la un logo final, mai întâi se propun anumite variații de logo, care sunt mai mult sau mai puțin
reușite, iar în final pentru a ajunge la o varianta concludentă se unesc 2 variante mai puțin ideale sau
anumite caracteristici ale unei variante cu ale alteia.

Creativitatea depinde de o varietate de factori, iar conform suportului de curs, „creativitatea

pesronalului este esențială în evoluția procesului de inovare din firmă, dar nu este suficientă” 2,
practic de aici putem înțelege că personalul poate fi extrem de util în procesul evoluției creativității
firmei. Totodată, personalul firmei, chiar dacă este creativ nu este neapărat să fie principala sursă de
creativitate prin care se realizează progrese în firmă, ci poate chiar mai degrabă cei din afara firmei
pot reprezenta o sursă de informație,

1
Conf. univ. dr. Marius BOTA, CERCETAREA-DEZVOLTAREA PRODUSELOR, Suport de curs, p. 40.
2
Conf. univ. dr. Marius BOTA, CERCETAREA-DEZVOLTAREA PRODUSELOR, Suport de curs, p. 40.
Inovarea și creativitatea sunt interdependente între ele, iar diferența consta în faptul că una o aplică
pe cealaltă, respectiv inovarea este mijlocul prin care creativitatea reușește să se exprime.

Inovarea fără creativitate nu există, dar creativitatea poate exista, însă fără foarte mult rost, întrucât îi
lipsește scopul final, acela de a fi pusă în practică și a aduce o contribuție unui anumit mediu, unuei
anumite companii și bineînțeles unui anumit produs.

Creativitatea constă în alăturarea unui număr minim de 2 elemente pentru a forma un al treilea
element, practic creativitatea constă în spiritul puternic de observație pe moment care este util în a
prelua două elemente diferite și de a le uni într-o combinație nemaivăzută. Dacă ar fi să observăm
cum lucrează creativitatea am putea lua exemplul unui desen pentru logo-ul unei companii. Pentru a
ajunge la un logo final, mai întâi se propun anumite variații de logo, care sunt mai mult sau mai puțin
reușite, iar în final pentru a ajunge la o varianta concludentă se unesc 2 variante mai puțin ideale sau
anumite caracteristici ale unei variante cu ale alteia.

Creativitatea depinde de o varietate de factori, iar conform suportului de curs, „creativitatea

pesronalului este esențială în evoluția procesului de inovare din firmă, dar nu este suficientă” 3,
practic de aici putem înțelege că personalul poate fi extrem de util în procesul evoluției creativității
firmei. Totodată, personalul firmei, chiar dacă este creativ nu este neapărat să fie principala sursă de
creativitate prin care se realizează progrese în firmă, ci poate chiar mai degrabă cei din afara firmei
pot reprezenta o sursă de informație,

3
Conf. univ. dr. Marius BOTA, CERCETAREA-DEZVOLTAREA PRODUSELOR, Suport de curs, p. 40.
Inovarea și creativitatea sunt interdependente între ele, iar diferența consta în faptul că una o aplică
pe cealaltă, respectiv inovarea este mijlocul prin care creativitatea reușește să se exprime.

Inovarea fără creativitate nu există, dar creativitatea poate exista, însă fără foarte mult rost, întrucât îi
lipsește scopul final, acela de a fi pusă în practică și a aduce o contribuție unui anumit mediu, unuei
anumite companii și bineînțeles unui anumit produs.

Creativitatea constă în alăturarea unui număr minim de 2 elemente pentru a forma un al treilea
element, practic creativitatea constă în spiritul puternic de observație pe moment care este util în a
prelua două elemente diferite și de a le uni într-o combinație nemaivăzută. Dacă ar fi să observăm
cum lucrează creativitatea am putea lua exemplul unui desen pentru logo-ul unei companii. Pentru a
ajunge la un logo final, mai întâi se propun anumite variații de logo, care sunt mai mult sau mai puțin
reușite, iar în final pentru a ajunge la o varianta concludentă se unesc 2 variante mai puțin ideale sau
anumite caracteristici ale unei variante cu ale alteia.

Creativitatea depinde de o varietate de factori, iar conform suportului de curs, „creativitatea

pesronalului este esențială în evoluția procesului de inovare din firmă, dar nu este suficientă” 4,
practic de aici putem înțelege că personalul poate fi extrem de util în procesul evoluției creativității
firmei. Totodată, personalul firmei, chiar dacă este creativ nu este neapărat să fie principala sursă de
creativitate prin care se realizează progrese în firmă, ci poate chiar mai degrabă cei din afara firmei
pot reprezenta o sursă de informație,

4
Conf. univ. dr. Marius BOTA, CERCETAREA-DEZVOLTAREA PRODUSELOR, Suport de curs, p. 40.
Inovarea și creativitatea sunt interdependente între ele, iar diferența consta în faptul că una o aplică
pe cealaltă, respectiv inovarea este mijlocul prin care creativitatea reușește să se exprime.

Inovarea fără creativitate nu există, dar creativitatea poate exista, însă fără foarte mult rost, întrucât îi
lipsește scopul final, acela de a fi pusă în practică și a aduce o contribuție unui anumit mediu, unuei
anumite companii și bineînțeles unui anumit produs.

Creativitatea constă în alăturarea unui număr minim de 2 elemente pentru a forma un al treilea
element, practic creativitatea constă în spiritul puternic de observație pe moment care este util în a
prelua două elemente diferite și de a le uni într-o combinație nemaivăzută. Dacă ar fi să observăm
cum lucrează creativitatea am putea lua exemplul unui desen pentru logo-ul unei companii. Pentru a
ajunge la un logo final, mai întâi se propun anumite variații de logo, care sunt mai mult sau mai puțin
reușite, iar în final pentru a ajunge la o varianta concludentă se unesc 2 variante mai puțin ideale sau
anumite caracteristici ale unei variante cu ale alteia.

Creativitatea depinde de o varietate de factori, iar conform suportului de curs, „creativitatea

pesronalului este esențială în evoluția procesului de inovare din firmă, dar nu este suficientă” 5,
practic de aici putem înțelege că personalul poate fi extrem de util în procesul evoluției creativității
firmei. Totodată, personalul firmei, chiar dacă este creativ nu este neapărat să fie principala sursă de
creativitate prin care se realizează progrese în firmă, ci poate chiar mai degrabă cei din afara firmei
pot reprezenta o sursă de informație,

5
Conf. univ. dr. Marius BOTA, CERCETAREA-DEZVOLTAREA PRODUSELOR, Suport de curs, p. 40.
Inovarea și creativitatea sunt interdependente între ele, iar diferența consta în faptul că una o aplică
pe cealaltă, respectiv inovarea este mijlocul prin care creativitatea reușește să se exprime.

Inovarea fără creativitate nu există, dar creativitatea poate exista, însă fără foarte mult rost, întrucât îi
lipsește scopul final, acela de a fi pusă în practică și a aduce o contribuție unui anumit mediu, unuei
anumite companii și bineînțeles unui anumit produs.

Creativitatea constă în alăturarea unui număr minim de 2 elemente pentru a forma un al treilea
element, practic creativitatea constă în spiritul puternic de observație pe moment care este util în a
prelua două elemente diferite și de a le uni într-o combinație nemaivăzută. Dacă ar fi să observăm
cum lucrează creativitatea am putea lua exemplul unui desen pentru logo-ul unei companii. Pentru a
ajunge la un logo final, mai întâi se propun anumite variații de logo, care sunt mai mult sau mai puțin
reușite, iar în final pentru a ajunge la o varianta concludentă se unesc 2 variante mai puțin ideale sau
anumite caracteristici ale unei variante cu ale alteia.

Creativitatea depinde de o varietate de factori, iar conform suportului de curs, „creativitatea

pesronalului este esențială în evoluția procesului de inovare din firmă, dar nu este suficientă” 6,
practic de aici putem înțelege că personalul poate fi extrem de util în procesul evoluției creativității
firmei. Totodată, personalul firmei, chiar dacă este creativ nu este neapărat să fie principala sursă de
creativitate prin care se realizează progrese în firmă, ci poate chiar mai degrabă cei din afara firmei
pot reprezenta o sursă de informație,

6
Conf. univ. dr. Marius BOTA, CERCETAREA-DEZVOLTAREA PRODUSELOR, Suport de curs, p. 40.
Inovarea și creativitatea sunt interdependente între ele, iar diferența consta în faptul că una o aplică
pe cealaltă, respectiv inovarea este mijlocul prin care creativitatea reușește să se exprime.

Inovarea fără creativitate nu există, dar creativitatea poate exista, însă fără foarte mult rost, întrucât îi
lipsește scopul final, acela de a fi pusă în practică și a aduce o contribuție unui anumit mediu, unuei
anumite companii și bineînțeles unui anumit produs.

Creativitatea constă în alăturarea unui număr minim de 2 elemente pentru a forma un al treilea
element, practic creativitatea constă în spiritul puternic de observație pe moment care este util în a
prelua două elemente diferite și de a le uni într-o combinație nemaivăzută. Dacă ar fi să observăm
cum lucrează creativitatea am putea lua exemplul unui desen pentru logo-ul unei companii. Pentru a
ajunge la un logo final, mai întâi se propun anumite variații de logo, care sunt mai mult sau mai puțin
reușite, iar în final pentru a ajunge la o varianta concludentă se unesc 2 variante mai puțin ideale sau
anumite caracteristici ale unei variante cu ale alteia.

Creativitatea depinde de o varietate de factori, iar conform suportului de curs, „creativitatea

pesronalului este esențială în evoluția procesului de inovare din firmă, dar nu este suficientă” 7,
practic de aici putem înțelege că personalul poate fi extrem de util în procesul evoluției creativității
firmei. Totodată, personalul firmei, chiar dacă este creativ nu este neapărat să fie principala sursă de
creativitate prin care se realizează progrese în firmă, ci poate chiar mai degrabă cei din afara firmei
pot reprezenta o sursă de informație,

7
Conf. univ. dr. Marius BOTA, CERCETAREA-DEZVOLTAREA PRODUSELOR, Suport de curs, p. 40.
Inovarea și creativitatea sunt interdependente între ele, iar diferența consta în faptul că una o aplică
pe cealaltă, respectiv inovarea este mijlocul prin care creativitatea reușește să se exprime.

Inovarea fără creativitate nu există, dar creativitatea poate exista, însă fără foarte mult rost, întrucât îi
lipsește scopul final, acela de a fi pusă în practică și a aduce o contribuție unui anumit mediu, unuei
anumite companii și bineînțeles unui anumit produs.

Creativitatea constă în alăturarea unui număr minim de 2 elemente pentru a forma un al treilea
element, practic creativitatea constă în spiritul puternic de observație pe moment care este util în a
prelua două elemente diferite și de a le uni într-o combinație nemaivăzută. Dacă ar fi să observăm
cum lucrează creativitatea am putea lua exemplul unui desen pentru logo-ul unei companii. Pentru a
ajunge la un logo final, mai întâi se propun anumite variații de logo, care sunt mai mult sau mai puțin
reușite, iar în final pentru a ajunge la o varianta concludentă se unesc 2 variante mai puțin ideale sau
anumite caracteristici ale unei variante cu ale alteia.

Creativitatea depinde de o varietate de factori, iar conform suportului de curs, „creativitatea

pesronalului este esențială în evoluția procesului de inovare din firmă, dar nu este suficientă” 8,
practic de aici putem înțelege că personalul poate fi extrem de util în procesul evoluției creativității
firmei. Totodată, personalul firmei, chiar dacă este creativ nu este neapărat să fie principala sursă de
creativitate prin care se realizează progrese în firmă, ci poate chiar mai degrabă cei din afara firmei
pot reprezenta o sursă de informație,

8
Conf. univ. dr. Marius BOTA, CERCETAREA-DEZVOLTAREA PRODUSELOR, Suport de curs, p. 40.