Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Resurse: fișe cu texte, capacităţile receptive normale ale elevilor, timp: 50 de minute
Strategia didactică:
Metode şi procedee: explicația, problematizarea, conversația, observația,
demonstrația, exercițiul, jocul didactic;
Forme de organizare a activității elevilor: activitate frontală, individuală;
Material didactic: fișe de lucru;
Mijloace de învățământ: videoproiector, calculator
SCENARIUL DIDACTIC
Evenimentul didactic Activitatea profesorului Activitatea Metode si Mijloace didactice
elevului procedee
1. Moment organizatoric Elevii sunt invitați să se pregătească pentru oră, spun absenții etc. Răspund. Conversaţia Activitate frontală
5 min.
2. Activitatea 1 Au avut ca temă pentru acasă să se gândească dacă de la inceputul Prezintă. Jocul, explicația Activitate
(exercițiu de dezgheț și anului și până acum au evoluat și cum (de exemplu, un lucru nou individuală
de captare a atenției) pe care l-au descoperit) și să numească o culoare care ar putea
10 min. reprezenta simbolic evoluția lor.
Se solicita elevilor sa faca o proiectie de viitor si sa-si imagineze
viata lor peste 20 ani.
Sa-si imagineze ca sunt la intalnirea de 20 de ani de la absolvirea
liceului.
Ce planuri, ce asteptari au?
3. Activitatea 2 Se împart elevilor bilețele pe care sunt incurajati sa scrie Elevii sunt Lectura, explicaţia Activitate
10 min. caracteristicile unei lumi ideale pe care si-o imagineaza. încurajați să individuală
Biletelele se aduna intr-un bol considerat un bol fermecat care se exprime.
face ca lucrurile sa se indeplineasca. Le citeste un elev și le
comentam.
Se vor rescrie pe tabla sub forma a 2 coloane: visuri posibile,
visuri imposibile
4. Activitatea 3 20 min. Se va cere elevilor sa completeze o fisa de lucru. Sunt atenți, Observația, Activitate frontală
apoi conversația
punctează
câteva idei-
cheie.
5. Activitatea 4 Se extrage concluzia: Ca avem nevoie de familie, de prieteni, de Elevii Problemati-zarea Activitate frontală
5 min. bani, de o lume fara ura, fara razbunare pentru a a ne indeplini citesc,
visele privesc,
apoi
comunică
întregii
clase ce
cred.
Proiect de lecție
Data:25.01.2022
Profesor: Mocan Alexandra-Maria
Clasa: aX-a
MODULUL II Operaţii şi utilaje în industria alimentară
Unitatea de invăţare: Transmiterea căldurii
Lecția: Operaţii care asigură conservarea cu ajutorul temperaturilor ridicate-
Pasteurizarea
Tipul lectiei: mixtă
Scopul lecției:
-identificarea operațiilor necesare conservării cu ajutorul temperaturilor ridicate
Competenţe specifice:
- descrie caracteristicile operațiilor de conservare la pasteurizare
- identifică componentele pasteurizatorului cu plăci
- analizează modul de folosire a pasteurizatorului cu plăci
Metode si procedee didactice:
-expunerea, conversaţia, observarea dirijată, problematizarea, explicația.
Mijloace de invăţământ: fişe de lucru, tabla, planșe, calculator, videoproiector, fișe
de documentare,videotutorial privind fabricarea produselor din lapte, prezentare
Power-Point cu diferite tipuri de pasteurizatoare .
Tipuri de activitate: frontală, individuală și pe grupe.
Timp acordat: 50 minute
Desfăşurarea lecţiei:
CLASA: a XI-a
COMPETENŢE VIZATE:
C1. Identificarea materialelor necesare
C2.Efectuarea corecta a determinarii
STRATEGII DIDACTICE:
Resurse procedurale: conversaţia, explicaţia, discuţia dirijată, problematizarea, studiul
cu manualul, observaţia dirijată
Resurse materiale: tabla, fişe, test de evaluare, catalog, caiete, mostre paine, sticlarie de
laborato(biureta, borcan cu dop slefuit, balanta tehnica, cilindru gradat, pipeta, reactivi
Na OH 0,1 N si fenolftaleina)
Forme de organizare: învăţare frontală, individuală, pe grupe
DESFĂŞURAREA LECŢIEI
Nr.c Momentele lecţiei Timp Obie Activităţi/ Conţinuturi Resurse Resurse Forme de Evaluare
rt ctive procedurale materiale organizare
1. 2min - verificarea prezenţei elevilor - catalog - activitate frontală
Momentul - organizarea clasei - caiet - activitate
organizatoric -asigurarea disciplinei individuală
-pregătirea elevilor pentru lecţie
2. 2min - Importanta aciditatii painii Conversaţia - activitate frontală - evaluare orală
Captarea atenţiei Discuţia - activitate
dirijată individuală
3. Enunţarea 1 min O1 - Enunţarea competenţelor şi Conversaţia - tabla - activitate frontală
obiectivelor lecţiei O2 obiectivelor lecţiei
4. Reactualizarea 15 min O1 - enuntarea principiului metodei Conversaţia - tabla - activitate frontală - evaluare orală
cunoştinţelor O2 -identificarea materialelor Problematizar - fişe de - activitate
O4 necesare a lucru individuală
- efectuarea analizei de laborator Lucru cu fişe Mostre
-interpretarea rezultatelor paine
obtinute Reactivi
sticlarie
5. 20min O1 - rezolvarea fisei de lucru Exerciţiul -fisa de - activitate - observarea
Dirijarea învăţării O2 -efectuarea lucrarii Munca lucru individuală sistematică
O3 individuală
6. Asigurarea feed- 2min -prezentarea răspunsurilor Conversaţia - activitate - evaluare
back-ului corecte individuală aplicativă
7. Evaluarea 5min - evaluarea fisei de lucru Exerciţiul - test de - activitate -evaluare
performanţei independent evaluare individuală Fisa lucru
8. Transferul 3 min - anunţarea temei pentru acasă şi Conversaţia - caiete - activitate frontală -tema
cunoştinţelor prezentarea temei viitoare Explicaţia - manual
În societatea contemporană, aşteptările la nivelul cadrelor didactice sunt mai
ridicate. Aceştia trebuie să fie experţi în una sau două discipline de specialitate, ceea ce
necesită un nivel ridicat de calificare academică. Pregătirea iniţială şi continuă trebuie să aibă
în vedere înzestrarea cadrului didactic cu competenţele necesare, astfel încât acesta să se
simtă confortabil în faţa clasei, în toate situaţiile care pot apărea în cursul activităţii sale
educaţionale. Pentru o bună prestaţie profesională, cadrul didactic are nevoie să aibă
încredere în sine şi în competenţele sale profesionale, să stăpânească modalităţi de
rezolvare a situaţiilor critice, tensionale sau conflictuale, să fie capabil să gestioneze situaţiile
tipice şi să poată dezvolta soluţii pentru cele atipice, toate acestea şi multe altele îi sunt
indispensabile muncii sale.
In primul rând, consider ca cel mai frecvent aplicat criteriu de stabilire a
modelului ,,profesorului ideal” este cel de eficiență în activitatea de predare-învățare,
definită în termeni de conduită așteptată și realizată de către elevi. Principala calitate a
acestui model, din punct de vedere structural, a fost considerată compatibilitatea
dintre ,,vocația pedagogică” și ,,a te simți chemat, ales pentru această sarcină și apt pentru a
o îndeplini”. Vocația pedagogică presupune: ,,iubire pedagogică”, certitudinea valorilor
social-culturale, conștiința responsabilității față de copii, față de țară și față de umanitate, în
general. Alte însușiri ale ,,profesorului ideal” sunt de ordin: fizic (sănătatea, integritatea
fizică, prezența agreabilă, ținuta decentă), intelectual (inteligența, spiritul de observație,
memoria bună, imaginația bogată), afectiv ( empatia, generozitatea, pasiunea, entuziasmul),
volitiv ( fermitatea, perseverența, consecvența, răbdarea), moral (modestia, onestitatea,
corectitudinea) etc.
In al doilea rând, un profesor bun învaţă din experienţă. învaţă atunci când îi ascultă pe
elevi, când îi observă lucrând. Lucrurile pe care le află depre elevi în timpul procesului de
educaţie devine automat parte a competenţelor lui didactice.
Pentru a servi mai bine interesele elevilor, un bun profesor este foarte atent ca toţi elevii să
beneficieze de aceaşi grijă din partea lui şi să nu lase ca presupusele sau realerile lor
handicapuri sau incapacităţi, diferenţele individuale, contextele culturale sau sociale diferite
din care provin aceştia, să influenţeze relaţiile dintre el şi elev.
Profesorii trebuie să fie atenţi şi interesaţi şi despre ce cred elevii despre ei înşişi, de
motivaţiile lor, de efectele învăţării asupra relaţiilor lor cu grupul de prieteni, dar şi de
dezvoltarea caraterului lor, de aspiraţiile şi calităţile lor.
In concluzie, toate aceste competenţe necesare unui profesor vor influenţa performanţele
și reușitele elevilor, modul lor de raportare la procesul de învăţare, precum şi dragostea sau
aversiunea lor faţă de şcoală. Profilul de competență al unui cadru didactic contemporan
este un vehiculator de cunoştinţe, dar nu numai atât. El conferă semnificaţii, dă greutate
acţiunii de sfătuire, consiliere, îndrumare a elevului. El are puteri energetice: inhibă sau
stimulează, încurajează sau blochează iniţiativa elevui. Este un instrument de apreciere,
aprobare, evidenţiere a elevului, sau unul de critică, dezaprobare, blamare a acestuia.
Strategia de a explora aceste resurse este principalul indicator al abilităţiolr psihosociale ale
profesorului de a comunica cu profunzimile personalităţii elevului şi de al atrage la
cooperarea interpersonală.