Fișă de rol

1. Denumirea rolului: Manager proiect

2. COR: 242101

3. Obiectivele rolului în proiect

În perioada Aprilie - Iunie 2023, ocupantul acestui rol are drept obiectiv analizarea factorilor ce
au dus la scăderea ratei de retenție, în cadrul departamentul financiar al companiei Dacia, dar și
elaborarea și implementarea de politici în vederea redresării acestei situații.

4.Încadrarea în structura echipei de proiect:

 Locul de munca: Departamentul de Resurse Umane

 Se subordonează: Directorului General
 Manager ierarhic: DA
 I se subordonează: Doi Specialiști Resurse Umane
 Colaborează cu: directorul general, managerii din departamentele financiare, furnizorii de
beneficii.

5. Atribuții ale rolului în proiect:

A. Față de demararea proiectului:

 Formează echipa de proiect;
B. Față de derularea proiectului:
 Coordonează activitățile din cadrul proiectului;
C. Față de încheierea proiectului:
 Arhivează corespunzător toată documentația legată de proiect

5. Responsabilități ale rolului în proiect:

A. Față de demararea proiectului:

 Formează echipa de proiect având în vedere volumul și competențele necesare acestuia;

 Realizează strategia de acțiune;
 Stabilește o planificare pentru strategia aleasă;

B. Față de derularea proiectului:

 Menține contactul cu stakeholderii;

 Monitorizează progresul pentru obiectivele propuse;
C. Față de încheierea proiectului:

 Documentează atât punctele forte, cât și pe cele care pot fi imbunătățite în cadrul unui
proiect viitor;
 Stabilește o întâlnire unu la unu cu membrii echipei pentru a le oferi feedback cu privire
la parcursul lor în proiect; Transmite acest feedback și către managerii direcți.

6. Competențe specifice rolului- MANAGERIALE

 Abilități de comunicare interpersonală eficientă și fluentă;

 Planificarea;
 Oferirea de direcții și coordonarea acțiunilor;
 Viziunea de ansamblu;
 Asumarea responsabilității;
 Atingerea obiectivelor;

7. Cerințe preliminare

Nivel minim de studii: Studii superioare

Experienta profesionala necesara : Experiență managerială de minim 5 ani

Nume, Prenume _____________

Semnatura _____________

Data _____________