Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Managementul Schimbării
Coordonator Autor
Sl. Dr. Ing. Petruța Mihai Mungiu Marius
IMA - Grupa 1541
1
FACULTATEA DE ANTREPRENORIAT, INGINERIA ȘI MANAGMENTUL AFACERII
Managementul Schimbării
Cuprins
2
FACULTATEA DE ANTREPRENORIAT, INGINERIA ȘI MANAGMENTUL AFACERII
Managementul Schimbării
Xiaomi Inc. este o companie chineză de electronică fondată de Lei Jun în 2010 și
cu sediul central la Bejing.
În octombrie 2014, Xiaomi a devenit al treilea cel mai mare producător
de smartphone-uri la nivel mondial, cu o cotă de piață de 5,6%, după Samsung
Electronics și Apple. Xiaomi face și investește în smartphone-uri, aplicatii
mobile, laptop-uri, genți, trimmere, căști, MI Television, pantofi, benzi de fitness și
multe alte produse. Pe locul 468, Xiaomi este cea mai tânără companie din
lista Fortune Global 500 pentru 2019.
Primul produs emblematic al Xiaomi a fost primul smartphone sub brand-ul "Mi,"
numit "Mi 1," lansat în august 2011. Acest smartphone a adus un raport calitate-
preț excelent și a fost bine primit pe piață. În scurt timp, Xiaomi și-a extins gama
de produse pentru a include televizoare inteligente, tablete, dispozitive pentru
casă inteligentă și multe altele.
3
FACULTATEA DE ANTREPRENORIAT, INGINERIA ȘI MANAGMENTUL AFACERII
Managementul Schimbării
Ecosistemul MI
Xiaomi a dezvoltat un ecosistem vast de produse sub numele "Ecosistemul MI."
Acesta include o gamă variată de dispozitive precum laptopuri, televizoare, căști,
biciclete electrice, scutere electrice, și multe altele. Toate aceste produse sunt
integrate pentru a funcționa împreună și a oferi o experiență completă pentru
utilizator.
Servicii și Software
Pe lângă produsele hardware, Xiaomi oferă și o serie de servicii software, cum ar fi
sistemul de operare personalizat MIUI, care rulează pe telefoanele lor inteligente.
MIUI oferă o interfață personalizabilă și numeroase funcționalități pentru
utilizatorii de telefoane Xiaomi.
4
FACULTATEA DE ANTREPRENORIAT, INGINERIA ȘI MANAGMENTUL AFACERII
Managementul Schimbării
Investiții și Cercetare
Xiaomi investește în dezvoltarea tehnologică și în cercetarea continuă. Compania
alocă resurse semnificative pentru a inova în domenii precum tehnologia 5G,
inteligența artificială, realitatea virtuală, și multe altele. Aceste eforturi de
cercetare și dezvoltare au contribuit la lansarea unor produse tehnologice
inovatoare.
Xiaomi are o structură bine definită pentru a gestiona operațiunile sale pe scară
globală. Structura sa reflectă diversitatea operațiunilor și diviziilor sale. Aici sunt
câteva elemente cheie ale structurii organizaționale a Xiaomi:
Consiliul de Administrație
Consiliul de Administrație al Xiaomi are un rol crucial în conducerea și
supravegherea strategiilor și direcției generale ale companiei. Este format din
membri cu experiență din industrie și experți în domeniul tehnologiei, care aduc
contribuții semnificative la luarea deciziilor strategice.
CEO și Echipe de Conducere
Lei Jun, fondatorul Xiaomi, îndeplinește rolul de CEO al companiei. Acesta
lucrează alături de o echipă de conducere formată din profesioniști cu experiență
în diferite domenii, precum divizia smartphone-urilor, dispozitivele pentru casă
inteligentă, cercetare și dezvoltare, marketing și vânzări. Echipa de conducere
colaborează pentru a stabili direcțiile strategice ale companiei.
Divizii de Afaceri
Xiaomi operează în mai multe divizii sau diviziuni de afaceri, fiecare
concentrându-se asupra unui domeniu specific. Aceste divizii includ:
Divizia Smartphone: Responsabilă pentru dezvoltarea, producția și
comercializarea smartphone-urilor sub brandurile Mi, Redmi și POCO.
Divizia Dispozitive pentru Casă Inteligentă: Concentrată pe producerea și
distribuirea de dispozitive pentru casă inteligentă, cum ar fi purificatoare de
aer, camere de supraveghere și alte produse pentru locuințe inteligente.
5
FACULTATEA DE ANTREPRENORIAT, INGINERIA ȘI MANAGMENTUL AFACERII
Managementul Schimbării
6
FACULTATEA DE ANTREPRENORIAT, INGINERIA ȘI MANAGMENTUL AFACERII
Managementul Schimbării
Xiaomi este cunoscută pentru gama sa variată de produse și servicii, care acoperă
multiple arii tehnologice. Iată o prezentare a principalelor servicii și produse
oferite de companie:
1. Smartphone-uri
Unul dintre cele mai emblematice produse ale Xiaomi sunt smartphone-urile.
Compania produce o gamă largă de smartphone-uri sub brandurile Mi, Redmi și
POCO. Aceste dispozitive sunt apreciate pentru raportul lor excelent calitate-preț,
performanța de top și design-ul inovator. Xiaomi oferă opțiuni pentru toate
categoriile de clienți, de la smartphone-uri de buget până la modele premium.
3. Ecosistemul MI
Xiaomi a dezvoltat un ecosistem extins de produse sub numele "Ecosistemul MI."
Acesta cuprinde o gamă variată de produse fabricate de partenerii Xiaomi,
inclusiv:
Laptopuri: Xiaomi produce laptopuri de înaltă calitate, care oferă o
combinație de performanță și design atractiv.
Televizoare: Compania produce televizoare inteligente cu tehnologie
avansată și calitate audio și video superioară.
7
FACULTATEA DE ANTREPRENORIAT, INGINERIA ȘI MANAGMENTUL AFACERII
Managementul Schimbării
4. Servicii Software
Xiaomi oferă servicii software esențiale, cum ar fi sistemul de operare
personalizat MIUI. MIUI este bazat pe Android și rulează pe telefoanele Xiaomi.
Acest sistem de operare oferă o interfață personalizabilă și numeroase
funcționalități inovatoare, contribuind la experiența utilizatorilor.
8
FACULTATEA DE ANTREPRENORIAT, INGINERIA ȘI MANAGMENTUL AFACERII
Managementul Schimbării
1. Instruirea Angajaților
Asigurarea unei instruiri eficiente pentru angajați este crucială pentru Xiaomi,
deoarece tehnologia și produsele lor se dezvoltă rapid. Compania ar trebui să
investească în programe de instruire pentru a se asigura că angajații sunt bine
pregătiți pentru a răspunde cerințelor tehnologice în continuă schimbare.
2. Dezvoltarea Competențelor
Dezvoltarea și îmbunătățirea continuă a competențelor angajaților sunt esențiale
pentru inovare și creștere. Xiaomi oferă oportunități de dezvoltare profesională și
promovează învățarea continuă printre angajați.
3. Gestionarea Schimbărilor
Datorită ritmului rapid de schimbare din industria tehnologică, Xiaomi are procese
bine puse la punct pentru gestionarea schimbărilor. Comunicarea deschisă și
eficientă în ceea ce privește noile direcții strategice și tehnologice ajuta la
menținerea angajaților informați și implicați.
4. Inovare și Cercetare
Xiaomi este cunoscută pentru inovarea constantă în tehnologie. Prin procesele
educaționale, compania încurajează echipa de cercetare și dezvoltare să rămână
la curent cu cele mai recente tehnologii și să colaboreze pentru a dezvolta
produse inovatoare.
5. Împărtășirea Cunoștințelor
Un aspect important al proceselor educaționale este împărtășirea cunoștințelor
între departamente și echipe. Xiaomi promovează colaborarea
interdepartamentală și facilitează schimbul de cunoștințe pentru a îmbunătăți
eficiența și inovația.
9
FACULTATEA DE ANTREPRENORIAT, INGINERIA ȘI MANAGMENTUL AFACERII
Managementul Schimbării
6. Evaluarea Performanței
Procesele educaționale pot include, de asemenea, evaluarea performanței
angajaților. Xiaomi stabilește procese de evaluare obiective și oferă feedback
regulat pentru a sprijini dezvoltarea continuă a angajaților.
8. Cultura Organizațională
Procesele educaționale contribuie la modelarea culturii organizaționale a Xiaomi.
Promovarea valorilor precum inovația, colaborarea și orientarea spre clienți prin
procesele educaționale ajută la consolidarea unei culturi organizaționale
puternice.
10
FACULTATEA DE ANTREPRENORIAT, INGINERIA ȘI MANAGMENTUL AFACERII
Managementul Schimbării
Bibliografie
https://www.mi.com/global/
https://en.wikipedia.org/wiki/Xiaomi
https://www.forbes.com/profile/lei-jun/
https://www.idc.com/
https://www.counterpointresearch.com/
https://www.bloomberg.com/news/articles/2023-10-12/xiaomi-
said-to-hold-production-partnership-talks-with-
carmakers#xj4y7vzkg
11