Desigur, iată un plan de lucru pentru o sesiune de 2 ore cu formatorii în

domeniul prevenirii bullyingului:

Plan de lucru
1. Introducere (15 minute)
o Prezentarea obiectivelor și a agendei sesiunii.
o Încălzirea și cunoașterea reciprocă a participanților.
2. Ce este bullyingul? (30 minute)
o Definirea bullyingului și a tipurilor de bullying.
o Discuții despre impactul bullyingului asupra elevilor și a
comunității școlare.
3. Rolul formatorilor în prevenirea bullyingului (30 minute)
o Discuții despre rolul formatorilor în prevenirea și gestionarea
bullyingului.
o Prezentarea unor studii de caz și discutarea lor.
4. Pauză (15 minute)
5. Strategii de prevenire a bullyingului (30 minute)
o Prezentarea și discutarea unor strategii eficiente de prevenire a
bullyingului.
o Rolul jocului în dezvoltarea empatiei și a abilităților sociale.
6. Planificarea acțiunilor (45 minute)
o Elaborarea unui plan de acțiune pentru implementarea strategiilor
de prevenire a bullyingului în școală.
o Discuții despre provocările potențiale și soluțiile posibile.
7. Încheierea sesiunii (15 minute)
o Recapitularea celor discutate și a planurilor de acțiune.
o Întrebări și răspunsuri, feedback.
Acest plan de lucru poate fi adaptat în funcție de nevoile specifice ale grupului
dvs. de formatori. Este important să se țină cont de faptul că prevenirea
bullyingului necesită un efort susținut și o abordare cuprinzătoare care implică
întreaga comunitate școlară.
Desigur, aici este un joc simplu, dar eficient, numit “Bingo de cunoaștere
reciprocă” care poate fi folosit pentru încălzire și cunoașterea reciprocă a
participanților:

Bingo de cunoaștere reciprocă

Scopul:
Acest joc este conceput pentru a încuraja participanții să se cunoască reciproc
într-un mod distractiv și interactiv.
Instrucțiuni:
1. Creați un tabel Bingo. Creați un tabel cu 5x5 căsuțe. În fiecare căsuță,
scrieți o afirmație care ar putea fi adevărată pentru unul sau mai mulți
participanți. De exemplu, “Are un animal de companie”, “Îi place să
gătească”, “A călătorit în străinătate în ultimul an”, etc.
2. Distribuiți tabelul Bingo. Fiecare participant primește o copie a tabelului
Bingo.
3. Începeți jocul. Participanții se împrăștie și încep să se întâlnească cu
ceilalți participanți. Scopul este de a găsi persoane care să corespundă
afirmațiilor din căsuțele Bingo și să le semneze căsuța respectivă.
4. Câștigătorul. Primul participant care completează o linie orizontală,
verticală sau diagonală pe tabelul lor Bingo și strigă “Bingo!” este
câștigătorul.

Acest joc nu numai că ajută la încălzirea grupului, dar îi permite și fiecărui

participant să învețe ceva nou despre ceilalți într-un mod distractiv și interactiv.

Sper că acest joc vă va fi de folos! 😊

"Blazonul Personal" este un joc distractiv și creativ care încurajează participanții
să își prezinte interesele, valorile și caracteristicile personale sub forma unui
"blazon". Un blazon este un simbol heraldic sau o reprezentare grafică a unui
individ sau familie. Iată cum poți organiza acest joc:
Blazonul Personal
Materiale necesare:
 Hârtie mare pentru fiecare participant
 Creioane colorate, markere sau alte instrumente de desen
Instrucțiuni:
1. Pregătirea hârtiei și instrumentelor:
 Asigură-te că fiecare participant are la dispoziție o bucată de hârtie
suficient de mare și instrumente de desen.
2. Explicarea conceptului de blazon:
 Oferă o scurtă explicație a conceptului de blazon și a modului în
care acesta reprezintă valorile și interesele personale ale unei
persoane.
3. Alegerea simbolurilor:
 Cere participanților să aleagă cel puțin cinci simboluri sau imagini
care reprezintă aspecte importante ale personalității, intereselor,
valorilor sau pasiunilor lor. Aceste simboluri pot fi animate sau
abstracte.
4. Desenarea blazonului:
 Îndrumă participanții să își deseneze blazonul pe hârtie, plasând
simbolurile într-un mod care să exprime armonie și coeziune. Pot
adăuga și culori pentru a face blazonul mai expresiv.
5. Explicarea blazonului:
 După ce au terminat desenul, cere fiecărui participant să
împărtășească cu restul grupului semnificația simbolurilor alese.
Pot explica de ce au ales acele elemente și cum acestea reflectă
aspecte ale personalității lor.
6. Galerie de blazoane:
  Organizează o "galerie" în care participanții pot expune blazoanele
lor. Aceasta poate fi realizată printr-o expoziție pe pereți sau prin
prezentarea individuală a fiecărui blazon.
7. Discuții și întrebări:
 Încurajează discuții și întrebări în grup despre blazoanele create.
Participanții pot adresa întrebări unul altuia, împărtăși impresii sau
oferi feedback pozitiv.
8. Debriefing:
 Încheie activitatea cu un scurt debriefing, întrebând participanții
cum s-au simțit în timpul jocului și dacă au descoperit lucruri noi
despre colegii lor.
"Blazonul Personal" este o activitate creativă care nu numai că încurajează
cunoașterea reciprocă, dar și stimulează gândirea creativă și expresia artistică.
Desigur, “Jocul Blazonul Personal” este o activitate excelentă pentru a încuraja
participanții să se cunoască reciproc într-un mod creativ și personal. Iată cum se
poate desfășura:

Jocul Blazonul Personal

Scopul:
Acest joc este conceput pentru a încuraja participanții să împărtășească aspecte
unice despre ei înșiși într-un mod creativ și vizual.
Instrucțiuni:
1. Distribuiți materialele. Fiecare participant primește o foaie de hârtie și
creioane colorate.
2. Desenați blazonul. Participanții sunt îndemnați să deseneze un blazon
care să îi reprezinte. Blazonul ar trebui să includă simboluri sau imagini
care reprezintă diferite aspecte ale vieții lor, cum ar fi hobby-uri, valori,
obiective, familie, etc.
3. Prezentați blazonul. Fiecare participant își prezintă blazonul și explică
semnificația fiecărui element desenat.
4. Discuție. După prezentări, deschideți o discuție de grup despre ceea ce ați
învățat unul despre celălalt.
Acest joc nu numai că ajută la încălzirea grupului, dar îi permite și fiecărui
participant să învețe ceva nou despre ceilalți într-un mod distractiv și interactiv.

Sper că acest joc vă va fi de folos! 😊