ETICA UNIVERSITARA

Conf.univ.dr. Simona Mina

Universitatea Maritima din Constanta
 Controversa moral/juridic
 Controversa este cu atat mai prezenta cu cat societatea resimte o
transformare a valorilor care definesc fiinta umana
 Art 1 Alin 3 Constitutie: Romania este stat de drept, democratic si
social, in care demnitatea omului, drepturile si libertatile cetetenilor,
libera dezvoltare a personalitatii umane, dreptatea si pluralismul politic
reprezinta valori supreme, in spiritual traditiilor democratice ale
poporului roman si idealurilor Revolutiei din decembrie 1989 si sunt
garantate
 Codul de Etica al universitatii din Craiova: Forma cea mai grava de
plagiat este aceea prin care o persoana isi cladeste o cariera universitara
si de cercetare pe baza unor publicatii ca rezultat la fraudei”
 Etica/Moral
Ce este etica?
 Ce este etica? Etic si moral inseamna acelasi lucru?
 Etimologic ethicos(ethos) si latinescul “mores” au semnificatia moravuri
 Dreptul si morala sunt instrumente carora omul trebuie sa li se supuna
 Influenta morala asupra dreptului priveste atat procesul crearii dreptului,
cat si procesul de aplicare a sa
 Morala, in Dictionarul Explicativ:
 “Ansamblul convingerilor, aptitudinilor, depinderilor reflectate si fixate in
principii, in norme, reguli, determinate istoric si social, care reglementeaza
comportarea si raporturile indivizilor intre ei precum si dintre acestia si
colectivitate si a caror respectare se intemeiaza pe constiinta si pe opinia
publica;
 Etica este una din formele constiintei sociale si totalitatea
normelor de conduita morala.
 Etica/Moral
Ce este etica?
 Stiinta eticii este o disciplina socio-umana, indrumatoare
si prescriptiva, bazata pe principiile deliberarii si
alegerii, vizand natura personalitatii si vietii, formarea
caracterului, studiul moravurilor
 Diversitatea relatiilor sociale determina existenta unei
multitudini de norme sociale si, in consecinta, o varietate
de forme prin care se influenteaza conduita oamenilor in
cadrul acestor relatii
 In mediul academic, chestiunile referitoare la integritate
sunt extrem de delicate si de complexe. Se tinde catre o
cultura a integritatii in toate domeniile de activitate,
catre asumarea responsabila a consecintelor oricaror
forme de activitati
 Ordinul 3131/2018
 Legatura dreptului cu morala ridica problema stabilirii criteriilor in
baza carora o anumita relatie trece din reglementarea morala in cea
juridica
 Morala contine, printre alte percepte si pe acela care ii indeamna pe
oameni la o anumita conduita loiala, condamnand minciuna
 Ordinul 3131/2018 a inclus in planurile de invatamant, pentru toate
programele de studii universitare, organizate in institutiile de
invatamant, a cursurilor de etica si integritate academica, publicat in
Monitorul Oficial nr.140 din 14.02.2018
 Legea Educatiei Nationale 1/2011 introduce conceptul de raspundere
publica, prin care institutiile de invatamant superior sunt obligate sa
respecte politicile de echitate si etica universitara cuprinse in Codul
de etica si Deontologie Profesionala aprobat de Senatul Universitar.
 Carta Universitara potrivit Legii
Educatiei Nationale nr.1/2011
 Unul dintre cele mai importante doecumente de identificare, de cultura
organizationala in universitati
 Art 128 din Legea Educatiei Nationale:
 Carta Universitara prezinta optiunile majore ale Comunitatii Universitare si se
aplica in tot spatial universitar. Se refera la:
 modalitatile de desemnare si revocare din functie a persoanelor care ocupa functii
de conducere sau care fac parte din structuri sau organisme de conducere a
universitatilor, conform legislatiei in vigoare
 Codul de etica si deontologie profesionala universitara
 Modul in care se realizeaza gestiunea si protectia resurselor universitatii
 Conditiile in care se constituie fondurile proprii si stabilirea destinatiei acestora si a
conditiilor in care sunt utilizate
 Carta Universitara potrivit Legii
Educatiei Nationale nr.1/2011
 Conditiile in care se pot incheia contracte cu institutiile publice si cu
alti operatori economici in vederea unor programe de cercetare
fundamentala si aplicativa sau a cresterii nivelului de calificare a
specialistilor cu studii universitare
 Conditiile in care universitatea se poate asocia cu alte institutii de
invatamant superior sau cu alte organizatii pentru indeplinirea
misiunii sale.
 Modalitatile in care se pot construi, detine si folosi elementele
aferente bazei materiale a universitatii, necesare educatiei si
cercetarii stiintifice
 Modalitatile in care se desfasoara actiunile de cooperare
internationala a institutiei de invatamant superior, incheierea de
contracte si participarea organizatiilor europene si internationale
 Carta Universitara potrivit Legii
Educatiei Nationale nr.1/2011
 Modalitatile de colaborare dintre structurile de conducere ale universitatilor si
sindicatelor personalului didactic, de cercetare si administrativ si organizatiile
studentesti legal constituite
 Orice alte aspecte considerate relevante de catre Senatul universitar si care corespund
legislatiei in vigoare
 Se elaboreaza si se adopta numai dupa consultarea Comunitatii academice
 Carta Universitara nu poate contine prevederi contrare legislatiei in vigoare, afirma
Legea Educatiei Nationale nr.1/2011. Nerespectarea legilor in continutul Cartei
Universitare atrage dupa sine nulitatea de drept a actului respectiv
 Carta universitara se adopta numai dupa avizul conform, cu rezolutia pozitiva a
MECTS privind avziul de legalitate
 Universitatile au Carta expusa pe prima pagina de web, reprezentand un element de
identificare important
 UBB Cluj Napoca
 Codul de Etica, art 30: “Chiar si in situatia in care un autor aduce o
importanta contributie personala originala, intr-o anumita opera sau
lucrare, daca sunt incluse si elemente plagiate, elemente care nu
respecta principiul atribuirii, autorul respectiv a incalcat regulile
privind proprietatea intelectuala”

 Art 26-Onestitatea intelectuala: pe langa integritate, cinste si

corectitudine, Universitatea Babes Bolyai promoveaza cu fermitate
onestitatea intelectuala inteleasa in sensul respectului pentru
dreptul de proprietate intelectuala si a dreptului de autor, precum si
a respectului pentru evaluarea corecta a performantelor cadrelor
didactice, a studentilor si a tuturor celorlalti angajati
 UBB Cluj Napoca
 Art 27- Respectul pentru proprietatea intelectuala si
respectarea drepturilor de autor reprezinta o obligatie
profesionala.Incalcarea ei reprezinta o abatere etica
grava si va fi sanctionata.
 Art 28 Constituie incalcari ale proprietatii intelectuale si
a dreptului de autor reproducerea complete sau partiala
a unor pasaje de dimensiuni mai lungi sau mai restranse,
a unor contributii intelectuale, fara a recurge la o
atribuire adecvata a acestora prin specificarea unor
elemente relevante precum cele referitoare la autor,
opera sau la alte elemente de identificare si de atribuire.
 UBB Cluj Napoca
 Plagierea prin eludarea atribuirii corespunzatoare reprezinta o
abatere grava de la deontologia universitara.
 Comisia de Etica poate proceda la consultarea cu specialist din
tara sau din strainatate din domeniul de specialitate sau din
domeniile inrudite in care se incadreaza lucrarea respectiva
 Art 29 Din punct de vedere etic, proprietatea intelectuala si
drepturile de autor sunt incalcate, iar autorul acestor incalcari
devine culpabil din punct de vedere moral atunci cand se recurge la:
 Copierea unor texte sau pasaje, indiferent de numarul sau
dimensiunea lor, ale unor opera ce apartin unor autori la care nu se
face directa referinta
 Prealuarea unei idei, argumente, date rezultate, fara a face
referinta la autorul de la care au fost preluate
 UBB Cluj Napoca

 Insusirea creatiilor intelectuale ale

altor autori si prezentarea lor drept
rezultate proprii, fara mentionarea
explicita a surselor acestor contributii,
fara a preciza ca paternitatea acelor
contributii nu ii apartine
 Universitatea Transilvania din Brasov
 In Carta Universitatii Transilvania din Brasov se definesc abaterile de la buna
conduita in cercetare dezvoltare, incriminarea plagiatului si procedura de
solutionare a acuzatiilor de incalcare a eticii academice
 Art 22 Fabricarea datelor-constituie o abatere grava de la buna conduita de
cercetare atat in cazul cadrelor didactice si al cercetatorilor, cat si al
studentilor, urmatoarele fapte:
 utilizarea unor date nereale intr-o cercetare sau experiment,
 modificarea intentionata a datelor unei cercetari sau unui experiment,
 citarea unor articole inexistente
 Art23 Plagiatul-cunoasterea reglementarilor legale cu privire la proprietatea
intelectuala si a normelor de scriere academica este o obligatie profesionala
a cadrelor didactice, a cercetatorilor, a doctoranzilor si studentilor.
Nerespecarea acestor norme nu constituie o scuza pentru plagiat
 Universitatea Transilvania din Brasov
 In scopul unei bune diseminari a cerintelor legale
si specific domeniului, Universitatea, in
conformitate cu prevederile Legii 1/2011 si a Legii
nr.206/2004 si a celor de punere in aplicare,
asigura masurile educationale, administrative si
tehnice care contribuie la garantarea originalitatii
lucrarilor de licenta, master, doctorat, articolele
stiintifice sau a altor asemenea lucrari.
 Universitatea de Vest Timisoara
 Codul de etica si deontologie profesionala al UVT cuprinde urmatoarele
principii:
 Principiul libertatii academice
 Principiul autonomiei personale
 Principiul dreptatii si echitatii
 Principiul onoarei si respectarii demnitatii umane
 Principiul recunoasterii meritului personal
 Principiul profesionalismului
 Princpiul onestitatii si corectitudinii intelectuale
 Principiul transparentei
 Universitatea de Vest Timisoara
 Principiul responsabilitatii profesionale si sociale
 Principiul integritatii
 Principiul politetii, respectului reciproc si ale tolerantei
 Principiul colegialitatii
 Princpiul loialitatii fata de UVT
 Principiul onestitatii si al corectitudinii intelectuale presupune:
Membrii Comunitatii universitare care detin calitatea de autor in sensul legii trebuie sa
respecte dreptul la proprietatea intelectuala
 La publicarea rezultatelor cercetarii unei echipe, toate persoanele implicate in proiect
trebuie mentionate, in spiritul onestitatii profesionale, al recunosterii dreptului de
autor(protectia operelor literare, artistice, stiintifice, aplicatii informatice) si a
dreptului de proprietate intelectuala
 Codul de Etica al UVT
 Orice frauda intelectuala si/sau contrafacere constituie o incalcare a
principiului onestitatii si corectitudinii intelectuale, indiferent de realizare:
 Plagiatul
 Copiatul la examene si concursuri
 Contrafacerea rezultatelor cercetarilor
 Substituirea lucrarii si/sau a persoanelor examinate
 Preluarea de catre cadrele didactice a lucrarilor de la colegi si studenti si
integrarea acestora intr-o lucrare proprie
 Elaboararea de catre profesori a lucrarilor studentilor
 Tentativa de corupere in vederea fraudei
 Codul de Etica al UVT
 Incalcarea eticii si a deontologiei profesionalesi abaterea de la buna conduita
in cercetarea stiintifica si creatia universitara de catre personalul didactic si
de cercetare,de catre studenti si de catre personalul de cercetare si didactic
auxiliar conduc la aplicarea sanctiunilor prevazute de Codul Muncii si de
Codul de deontologie profesionala al UVT. Dupa caz, Comisia de Etica poate
aplica urmatoarele sanctiuni:
 Avertismentul scris
 Diminuarea salariului de baza
 Suspendarea pe o perioada determinata de timp a dreptului de inscriere la
concurs pentru ocuparea unei functii superioare sau a unei functii de
conducere, de indrumare si de control, a dreptului de a participa in calitate
de membru in comisii de masterat, doctorat si/sau licenta
 Codul de Etica al UVT
 Destituirea din functia de conducere sau mandatul de reprezentare intr-o
structura de conducere a UVT
 Desfacerea disciplinara a contractului de munca
 Pentru incalcarea Eticii si deontologiei profesionale de catre studenti si studentii
doctoranzi, Comisia de Etica Universitara stabileste una din urmatoarele
sanctiuni:
 Avertismentul scris
 Exmatricularea
 In UVT se interzice ocuparea posturilor didactice si de cercetare de catre
persoane cu privire la care s-a constatat ca au realizat abateri grave de la
buna conduita in cercetarea stiintifica, creatia univeristara sau activitatea
universitara, conform legii
 Codul de Etica al UVT
 In UVT se anuleaza concursul pentru un
post didactic sau de cercetare ocupat, sau
contractul de munca cu UVT inceteaza de
drept, indiferent de momentul in care s-a
dovedit ca o persoana a realizat abateri
grave de la buna conduita in cercetarea
stiintifica si creatia universitara si
activitatea universitara.
 Universitatea Politehnica din Bucuresti
 Universitatea Politehnica din Bucuresti a adoptat Codul Etic Universitar,
document public, disponibil online.
 Universitatea Politehnica din Bucuresti respecta demnitatea fiecaruia dintre
membrii sai si promoveaza integritatea academica. Membrii sai se angajeaza
sa contribuie la dezvoltarea democratica si la prosperitatea societatii.
 Valorile si principiile care se promoveaza in mod deosebit si a caror realizare
efectiva se incearca a se asigura sunt:
 Libertatea academica
 Autonomia personala
 Dreptatea si echitatea
 Meritul
 Profesionalismul
 Onestitatea si corectitudinea intelectuala
 Universitatea Politehnica din Bucuresti
 Respectul
 Toleranta
 Responsabilitatea
 Bunavointa
 Grija
 Cu privire la onestitatea, corectitudinea intelectuala si
etica in cercetarea stiintifica, Codul stabileste:
 Universitatea Politehnica din Bucuresti apara dreptul de
proprietate intelectuala
 Recompensele vor fi acordate celor care se afla la originea
proprietatii intelectuale
 Universitatea Politehnica din Bucuresti
 Toti cei care au participat la diferite stadii ale cercetarii
ale caror rezultate sunt publice trebuie mentionati, in
spiritul onestitatii profesionale si al recunoasterii
contributiei
 Este interzisa orice forma de frauda intelectuala: plagiat
total sau partial,copiatul in cadrul examenelor sau
concursurilor, falsificarea rezultatelor cercetarilor,
substituirea lucrailor sau a identitatii persoanelor
examinate, preluarea lucrarilor de la colegi sau profesori,
ca si tentativele de corupere spre frauda
 Este interzisa frauda in stiinta, confectionarea sau instrainarea
ilicita a rezultatelor cercetarii, omiterea unor date sau rezultate
de natura a deforma rezultatele cercetarii
 Universitatea Alexandru Ioan Cuza, Iasi
“Codul de etica si deontologie profesionala reprezinta un cadru de
formalizare a unor reguli consensuale dintre membrii Comunitatii
academice privitoare la modul de a actiona in acelasi spatiu social,
pentru a conferi un spor de autoritate acestuia in ansamblul societatii”
 Parte integranta a mecanismelor de asigurare a calitatii
institutionale, Codul de Etica si Deontologie Profesionala are
menirea de a contribui la imbunatatirea continua a procesului de
formare profesionala, morala, civica si la punerea in act a unor
atitudini si comportamente cat mai aproape de exemplaritate, in
contextul integritatii academice
 Codul de conduita este un contract moral intre membrii Comunitatii
Universitare, a carei coeziune o mentine prin angajarea adeziunii, a
devotamentului, a aprecierii, a impartialitatii si a comunicarii
profesionale
 Cod de conduita/Contract moral/UAIC
La granita intre morala si drept, Codul de etica si deontologie
profesionala este:
 un instrument de orientare
 de interventie ameliorativa
 De evaluare a moralitatii actiunilor membrilor Comunitatii academice
pe baza unor standarde generale bune pentru fiecare, dar si pentru
societate, conciliind:
 Concurenta si cooperarea
 Individualismul si solidaritate
 Asumarea regulilor generale si liberul arbitru in scopul de a proteja
atat demnitatea persoanei, cat si binele public
 Cod de conduita/Contract moral/UAIC
 Expresie a pozitiilor etice definitorii pentru ceea ce este
permis sau nu, Codul desfasoara un ansamblu de drepturi si
obligatii ce decurg din valori si principii civice
fundamentale, aplicabile cu fexibilitate in situatii concrete,
in ideea afirmarii unei interactiuni armonioase-cadru de
realizare justa si eficienta a potentialului intelectual si
uman al membrilor comunitatii universitare
 Codul de etica este elaborat in raport de valorile,
principiile, normele etice profesionale generale ale:
 Libertatii academice
 Autonomiei personale
 Dreptatii si echitatii
 Cod de conduita/Contract moral/UAIC
 Respectului si tolerantei
 Meritului personal
 Transparentei
 Responsabilitatii individuale si publice
 Onestitatii
 Corectitudinii intelectuale
 Bunavointei si altruismului
 Cod de conduita/Contract moral/UAIC
 Membrii Comunitatii academice si ceilalti angajati ai Universitatii au
urmatoarele obligatii:
 Sa respecte prevederile legilor in baza carora isi desfasoara
activitatea ale Codului Muncii, ale Cartei Universitare
 Sa respecte ordinea, moralitatea, onoarea personala si drepturile
celorlalti, atat in interiorul Universitatii, cat si in afara ei
 Persoanalul didactic si de cercetare trebuie sa respecte princpiul
proprietatii intelectuale, sa precizeze contributia personala intr-o
cercetare desfasurata prin acord de colaborare, sa utilizeze
informatia prin citarea corecta si prin indicarea sursei de
documentare
Valoarea eticii si a integritatii cercetarii
 Selectia Codurilor de Etica si ale Cartei Universitare din
universitatile prezentate, au reglementat, toate, fara nici
o exceptie, principiile si valorile pe care se sprijina
activitatea universitara, iar etica si integritatea cercetarii
stiintifice sunt valori de frunte, prevazute expres si
sanctionate atunci cand sunt incalcate
 Art 128 Din Legea Educatiei Nationale, Carta Universitara
prezinta opiniile majoritare ale Comunitatii Universitare si
se aplica in tot spatial universitar
 Universitatile, in virtutea autonomiei universitare, au
adoptat in regulamente interne o serie de prevederi
privind normele etice
Valoarea eticii si a integritatii cercetarii
 Codul de Etica si deontologie profesionala
universitara face parte integranta din Carta
Universitara
 Asigurarea calitatii invatamantului superior
si a cercetarii stiintifice universitare este o
obligatie a Universitatii
 Intreaga structura de resurse umane a
Universitatii trebuie sa se caracterizeze
prin onestitate si integritate academica