Creativitatea a inceput sa fie apreciata din ce in ce mai mult, ca un element esential al schimbarii , evolutiei si progresului

Metode
Cauta - Intereseaza-te de cat mai multe subiecte Aprofundeaza gandirea laterala Invata sa alungi gandurile negative(psihoterapie) Invata sa elimini critica de sine (psihoterapie) Brainstorming Invata sa alungi frica de nereusita(psihoterapie) Intreaba Mind mapping Citeste carti din diferite domenii( de exemplu carti de popularizare a

stiintei, carti de genulCum se face) Echilibru in viata ( hidrateaza-te,dormi suficient, fa exercitii fizice in fiecare zi) Pentru a deveni creativ ai nevoie de timp, asa ca rezerva cateva ore pe zi pentru aceste exercitii

Brainstoming
Este o metoda de creativitate , prin care un grup de persoane

incearca sa gaseasca o solutie la o problema Termenul a aparut in 1953 si a fost introdus de Alex Faickey Osborn , in cartea Applied Imagination Exista cateva reguli care se aplica la aceasta metoda: Focalizarea pe cantinate cu ideea ca din cantitate poate rezulta calitate Fara critica Ideile traznite sunt binevenite Combina ideile si imbunatateste-le

Mind Mapping
Este o diagrama sau o harta a ideiilor Pornesti de la un cuvant central si dezvolti o harta in mai multe

directii ( o harta care arata ca ramificatiile unui copac).De acest cuvant central legi alte cuvinte(idei , sarcini ).Apoi legi de fiecare alt cuvant alt cuvant .Faci de fapt asocieri de cuvinte. Important este cum te joci cu aceasta harta: cuvintele alaturate au un grad ridicat de conectivitate, dar un grad scazut de noutate daca le combini.Cuvintele aflate la 5-6 sau mai multe cuvinte distanta au un grad redus de conectivitate dar grad mare de noutate Mind mapping ul este o forma de brainstoming care poate fi facuta de o persoana Mind mapping-ul poate fi folosit in notare, invatare, organizare, amintire, prezentare, planificare, intelegere, rezolvare , creativitate, inovatie.

Gandirea Laterala
Notiune creata de Edward de Bono in 1967 Ce este gandirea laterala?- Un proces de a gandi inovator, de a folosi gandirea logica altfel.Un proces ce poate fi invatat si apoi aplicat. Gandirea laterala este diferita de gandirea verticala logica.In gandirea verticala avem pasi logici secventiali ce trebuie sa aiba justificare. O gandire eficienta trebuie sa fie corecta. Corect insemna a avea dreptate mereu.A gandi eficient insemna a avea dreptate doar la final Gandirea verticala presupune existenta corectitudinii, face selectie prin excludere folosind negatia Gandirea laterala ne permite sa avem erori dar in final trebuie sa avem drepatate Gandirea verticala se axeaza pe crearea si dezvoltarea de concepte(idei , cuvinte), gandirea laterala se axeaza pe restructurarea acestor concepte(idei , cuvinte), adica se axeaza pe intuitie si pe determinarea de noi modele adica creativitate. O idee creativa nu este acelasi lucru cu o idee diferita .O idee creativa

Metoda celor 6 palarii

Aceasta metoda pune accent pe disciplina gandirii, cere un efort constient si

sistematic in anumite directii.Este aplicabila in grup sau individual.Este un joc de roluri : ceea ce poate fi ( gandire creatoare, constructiva, pasul inainte), ceea ce este(analiza, judecata, argumentatie).Nu conteaza cine are dreptate si cine nu . In loc sa ne certam cu privire la o problema sau o situatie pentru care avem perspective diferite care pot fi toate valide, putem urma sistematic niste standarde de directie pentru gandire. Pentru acesta exista 6 palarii de diferite culori, intr-un grup alegem oameni care sa si puna palariile si sa intre in niste roluri desemnate de aceste palarii , deci palariile sint niste descrieri ale unor comportamente pe cate trebuie sa le insusim cit purtam palaria. Cu ajutorul palariilor construim niste drumuri in cite o directie propusa.Gandirea astfel insumata va fi mult mai puternica decit daca am urma o singura directie ( palarie) Palaria alba pentru fapte obiective , cifre: informatii- faza de documentare: analizam toate informatiile obiectiv, separam faptele de speculatii, notam ambele puncte de vedere.Intrebari:ce informatii avem?, de ce informatii avem nevoie?, de unde putem alfa informatiile?Toate parerile sunt consultate, exista o metoda japoneza care ne spune ca persoana care stie cel mai putin despre situatie , este consultata prima.

Metoda celor 6 palarii

Palaria Rosie pentru emotii: sentimente:care sunt sentimentele mele fate de situatie de fata?, ce imi spune intuitia?.Nu necesita justificari.Se utiliziaza pentru un timp scurt 1 minut Palaria albastra pentru organizarea procesului de gandire:control: are rol de facilitator, observa gandirea si seteaza regulile jocului cu care controleaza celelalte palarii, stabileste timpul alocat, rezuma si trage concluzii ,alege secventa de palarii. Palaria Verde pentru creativitate:idei creative:are rol de a indeparta erorile, de a gasi idei noi si alternative, nu trebuie sa fie logica, folosim cand vrem sa venim cu o idee inovatoare, cand vrem sa imbunatatim situatia.Palaria =cei 3 P( pozitiv, prolific(mai multe idei), poznas(idei traznite). Palaria Galbena pentru optimism , speranta:beneficii:aici trebuie sa gasim beneficiile, valorile, aspecte logice pozitive, sa privim in mod optimist, cere un efort deliberat , este mai putin naturala decit palaria neagra. Palaria Neagra pentru prudenta, puncte slabe:dificultati: aici avem slabiciunile undei idei , probleme potentiale, riscuri, fiecare ingrijorare trebuie motivata logic, palaria trebuie folosita imediat dupa cea galbena.