Sunteți pe pagina 1din 1

Tema nr.

2 Introducere in psihologie II
In maxim o pagina, exemplificati relatia dintre motivatia intrinseca si performanta in cercetare. Conform DEX, motivatia reprezinta totalitatea motivelor sau mobilurilor (constiente sau nu) care determina pe cineva sa efectueze o anumita actiune sau sa tinda spre anumite scopuri. Cea mai inalta forma a motivatiei este motivatia intrinseca, motivatie ce nu depinde de recompense exterioare activitatii, a carei sursa generatoare se gaseste chiar in nevoile personale ale individului, fiind solidara cu intreprinderile sale, astfel incat acesta munceste cu satisfactie pentru ca munca pe care o face ii place, este pentru el o pasiune si corespunde abilitatilor sale innascute sau dobandite. Dupa N. emionov (!"#$ % !#"$)& 'cand omul de stiinta se ocupa de lucruri care ii plac foarte mult, limita efortului se plaseaza si ea foarte sus, fara nici un fel de urmari daunatoare'. Motivatia intrinseca poate proveni din nevoia organica a omului de a munci, din sentimentul datoriei implinite fata de comunitate sau din sentimentul de sacrificiu, iar in cazul creatiei artistice sau al cercetarii stiintifice, din placerea de a munci. (unca neobosita ce duce la rezultate remarcabile in procesul de creatie artistica sau la performanta in cercetare stiintifica are la baza motivatia intrinseca. Cercetarea stiintifica este o activitate de investigare ce are ca scop obtinerea de noi informatii, activitate orientata spre un scop practic , specific. )roiectarea mentala a activitatii de cercetare, pornind de la sumarea datelor initiale, existente in prealabil, prelucrarea lor in faze intermediare si analiza rezultatelor finale presupune cunostinte specifice, efort creativ, imaginatie, initiativa si bineinteles persistenta, conditii sine *ua non la obtinerea performantei in cercetare. +n plus, un cercetator cu personalitate stiintifica creativa, motivat intrinsec, care are toate sansele sa obtina performanta in cercetare are mai multa incredere in sine, capacitate mai mare de a gasi solutii si de a gestiona situatii noi, este liber de constrangeri sau conventii, respecta valorile estetice si teoretice. Cu cat pasiunea cercetatorului pentru domeniul sau de investigatie este mai mare, cu atat sunt performantele sale mai notabile, succesul activitatilor sale de cercetare explicandu,se printr,un nivel optim al motivatiei, dat de dificultatea cercetarii, de capacitatile sale, de echilibrul sau emotional si de temperament. Exista activitati de rutina, de exemplu indeplinirea unei sarcini simple intr,un interval de timp dat si cu respectarea unui set clar de reguli, activitati ce pot avea la baza anumite tipuri de motivatie extrinseca, cum ar fi& motivatia data de recompensa materiala, sentimentul utilitatii, perspectiva promovarii sau evitarea sanctionarii. Creatia stiintifica de varf, performanta in cercetare nu pot fi motivate de perspectiva evitarii unei sanctiuni, cazuri in care performanta se poate naste doar din motivatia intrinseca. Bibliografie Atkinson, R. L., Atkinson, R. C., mith, !. !., Bem, ". #. $2%%2&. Introducere 'n psihologie. !ditura Tehnic(, Bucuresti. Radu, I. $coord., )**+&. Introducere 'n psihologia contemporana. !ditura incron, Clu,-.apoca.