Sunteți pe pagina 1din 1

Dei n limbajul curent noiunea de carier este larg folosit, conceptul de carier

are numeroase nelesuri. Pn n prezent neexistnd o definiie oficial, unanim


acceptat, care s ntruneasc consensul specialitilor. n literatura de specialitate
sunt cunoscute diferite formulri sau numeroase opinii n legtur cu acest concept.
Donald E. Super, ncepnd cu lucrrile publicate n perioada anilor 1950
i continundcu cele aprute n deceniile urmtoare, contureaz o perspectiv
interesant de definire acarierei. O carier este o succesiune de profesiuni,
ndeletniciri i poziii pe care le are o persoan n decursul perioadei active a
vieii.Definiia carierei se poate extinde dincolo delimitele perioadei active de via,
incluznd funciile prevocaionale i postvocaionale, cumsunt cele de studeni (care
se pregtesc pentru o munc) i de pensionari (avnd rolul desuplinitori la
pensie).1
Perlmutter i Hall, defineau cariera ca ansamblul ocupaiilor caracterizate
prininstruiere (training) i experien, n care o persoan accede la poziii superioare
care necesitmai mult responsabilitate i competen i care asigur un rspuns
financiar crescut din partea organizaiei.2
Cariera, denumire care provine din limba francez carrire, este neleas n
limba romn ca profesie, ocupaie, iar prin extensie fie ca situaie bun, fie ca
poziie n societate. Ea se deosebete de carierism, perceput ca tendina de a
parveni cu orice pre i prin orice mijloace. 3 Dicionarul englez de resurse umane o
definete drept slujb pentru care ai fost pregtit i pe care te atepi s o faci toat
viaa4.

1 SUPER,D.E (1978), Dezvoltarea carierei, Editura Didactic i Pedagogic,


Bucureti
2 PERLMUTTER,M ; HALL, E (1992) ,Adult development and ageing,editia a
IIa,Wiley,Chichester
3 Dicionar Enciclopedic, volumul I, A-C, Bucureti, Editura Enciclopedic, 1993,
p.327
4 Dictionary of Human Resources & Personal Management, ediia II, Peter Collin
Publishing Ltd., 1997

S-ar putea să vă placă și