FIA DE DOCUMENTARE

Contabilitatea decontrilor cu personalul

Salariul reprezint suma de bani pe care o primete un salariat pentru munca depus. Salariatul este persoana
ncadrat cu contract individual de munc, pe o perioad determinat sau nedeterminat.
Salariul brut realizat = Salariul realizat + Adaosurile la salariu.
Salariul net de plat ( rest de plat) =Salariul brut - obligaiile salariale ale angajailor
Obligatiile salariale se suport de ctre salariat dar sunt pltite de ctre angajator.
Categorii de obligaii
Obligaii salariale (salariat)

Obligaii patronale (angajator)

Contribuia la asigurri sociale-CAS-10,5%

Contribuia la asigurrile sociale de sntateCASS-5,5%
Contribuia la asigurarea social de omaj-0,5%
Impozitul pe salariu-16 %
Alte reineri (rate,propriri)
Contribuia pentru asigurri sociale:
Condiii normale de munc-20,8%
Condiii deosebite de munc-25,8%
Condiii speciale de munc-30,8
Contribuia pentru sntate-5,2%
Contribuia la asigurrile sociale de omaj-0,5%
Contribuia la asigurri pentru accidente de munc i
boli profesionale: 0,15% - 0,85%
Contribuia la Fondul de garantare pentru plata
creanelor salariale-0,25%

Impozitul pe salarii se calculeaz prin aplicarea cotei unice de 16 % la baza de impozitare. Este o datorie fa
de bugetul statului si se suporta de catre salariati.
Venitul net = Venit brut CAS-CASS-Somaj
Baza de calcul = Venit net Deducerea personal
Impozit = Baza de calcul x 16%
Salariul net de plat = Venitul brut CAS - CASS- Somaj Impozit Avansuri - Reineri
Deducerea personal se stabilete difereniat n funcie de nivelul salariului i numrul persoanelor aflate n
ntreinere. Dac salariul depete 3000 lei nu se acord deducere.
Salariile personalului se pltesc astfel:
-chenzina I reprezentnd avansul de plat,se face pe baza listei de avans chenzinal
-chenzina II reprezentnd restul de plat,se face pe baza statului de plat al salariilor
Lista de avans chenzinal servete ca document pentru calculul drepturilor bneti cuvenite salariailor ca
avansuri chenzinale,pentru reinerea din statele de salarii a avansurilor chenzinale i ca document justificativ de
nregistrare n contabilitate.
Statul de salarii servete ca document pentru calculul drepturilor bneti cuvenite salariailor, precum i al
contribuiei privind protecia social i a altor datorii;
Contabilitatea remunerrii personalului se realizeaz cu ajutorul conturilor:
421 Personal salarii datorate
425 Avansuri acordate personalului
426 Drepturi de personal neridicate
427 Reineri din salarii datorate terilor
Contul 421 (P) ine evidena decontrilor cu personalul pentru drepturile salariale cuvenite acestuia n bani sau
n natur, inclusiv a adaosurilor i a premiilor achitate. n credit se nregistreaz obligaia de plat pentru salariile brute
prin debitul contului 641 Cheltuieli cu salariile personalului. n debit se nregistreaz: reineri din salarii reprezentnd
avansuri, contribuii pentru asigurrile sociale, omaj, sntate, impozitul pe salarii, precum i reinerile datorate
societii prin creditul conturilor : 425, 427, 431, 437, 444, 428; salariile nete achitate personalului prin creditul
conturilor 512, 531. Soldul contului reprezint drepturile salariale datorate.