Universitatea “Alexandru Ioan Cuza” din Iași

Facultatea de Economie și Administrarea Afacerilor

Specializarea Contabilitate și Informatică de Gestiune

Proiecte economice în contabilitate

Sem. 2, anul universitar 2016/2017

Student: Sarpe Diana-Maria

Iași, 2017
Introducere

Tema proiectul este contabilitatea salariilor

Orice entitate trebuie să aplice și să respecte principiile generale ale salarizării deoarece ele sunt
cele care contribuie la menținerea echității și eficienței sistemelor de salarizare și care ajută la
desfășurarea relațiilor de muncă în cel mai legal și transparent posibil.

Primul capitol urmareste evolutia reglementarilor contabile romanesti, cu particularizare pe

contabilitatea salariilor. Este prezentat cadrul juridic în cadrul căruia se stabilesc raporturile
economic .

Capitolul al II-lea intitulat Prezentarea întreprinderii SC Podirei Prod S.R.L, este cel care
prezintă succint firma, structura sa organizatorică. În cadrul acestuia se analizează principalii
indicatori economico-financiari, cu prezentarea evoluției acestora.

Capitolul trei intitulat monografia contabila conține o descriere a principalelor documente

justificative care stau la baza înregistării în contabilitate a operațiunilor legate de temă și o
enumerare a conturilor specifice salarizarii.

Cap. 1 – Evoluția reglementărilor contabile românești, cu particularizare pe

contabilitatea salariilor
1. Legea nr 53/2003 privind Codul Muncii

Codul muncii a fost actualizat in anul 2017, prin:

 Decizia nr 261/2016 a Curtii Constitutionale prin care s-a eliminat din capitolul 4,
Suspendarea contractului individual de munca, litera a) din alin. (1) articolul 52
(1) Contractul individual de muncă poate fi suspendat din iniţiativa angajatorului în
următoarele situaţii:
a) pe durata cercetării disciplinare prealabile, în condiţiile legii;
 Legea nr 57/2016 prin care s-a adaugat la capitolul 4, Suspendarea contractului individual
de munca, litera g) pentru alineatul 1 din articlolul 51. Comform noii modificari
contractul de munca poate fi suspendat la cererea salariatului pentru concediu de
acomodare.
 Legea 176/2016 modificare alin. (1) al articolului 139 din Legea 53/2003
Articol unic. - Alineatul (1) al articolului 139 din Legea nr. 53/2003 -
Codul muncii, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 345
din 18 mai 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si va
avea urmatorul cuprins:
Art. 139. - (1) Zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza sunt:
1 si 2 ianuarie;
24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Romane;
prima si a doua zi de Pasti;
1 mai;
prima si a doua zi de Rusalii;
Adormirea Maicii Domnului;
30 noiembrie -
1 decembrie;
prima si a doua zi de Craciun;
doua zile pentru fiecare dintre cele 3 sarbatori religioase anuale,
declarate astfel de cultele religioase legale, altele decat cele crestine,
pentru persoanele apartinand acestora.

Legea 53/2003 a aprogat urmatoarele legi:

L. nr.1/1970 organizării şi disciplinei muncii în unităţile socialiste de stat

 L. nr.10/1972 CODUL MUNCII
D. nr.92/1976 privind carnetul de muncă
la 1 ianuarie 2011
D. nr.63/1981 cu privire la modul de recuperare a unor pagube aduse avutului obstesc
L. nr.30/1990 privind angajarea salariaţilor în funcţie de competenţă
L. nr.2/1991 privind cumulul de funcţii
L. nr.14/1991 Legea salarizării
L. nr.6/1992 privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariaţilor
L. nr.68/1993 privind garantarea în plată a salariului minim
L. nr.75/1996 pentru stabilirea zilelor de sărbătoare legală în care nu se lucrează
2. Hotărârea Guvernului nr. 1.017/2015 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară
garantat în plată.

Începând cu data de 1 februarie 2017 salariul de bază minim pe țară garantat în plată este de
1450 lei lunar, pentru un program complet de muncă de 166 de ore, comform HG nr 1/2017.

3. Hotararea de Guvern 767/2016 pentru modificarea și completarea unor acte normative din
domeniul sistemului asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă și al
securității și sănătății în muncă.

4. OUG 84/2016 privind codul fiscal

Pentru drepturile reprezentând diferenţe de venituri din salarii stabilite prin lege, pentru

perioade anterioare, s-a prevăzut următoarea regulă:

Sumele respective se defalcă pe lunile cărora le sunt aferente potrivit legii;

Pentru determinarea contribuţiilor se utilizează cotele de contribuţii sociale care erau

în vigoare în acea perioadă;

Contribuţiile sociale datorate potrivit legii se calculează, se reţin la data efectuării plăţii,

Se plătesc şi se declară până la data de 25 a lunii următoare celei în care au fost plătite

aceste sume.

LEGE nr.193 din 17 mai 2006 privind acordarea tichetelor cadou şi a tichetelor de creşă
 Reglementează acordarea tichetelor de masă salariaților, întrucât acestea au un regim special.În
prezent, valoarea unui tichet de masă este de 9,57 lei.11 Această valoare se poate modifica în
baza unor criterii stabilite prin lege.

Cap. 2 – Descrierea entității

Sc Podirei Prod S.R.L este o societate înregistrată în Registrul Comerțului la data de

04.09.1999 și are ca obiect de activitate principal 471 Comertul cu amanuntul in magazine
nespecializate.

Capitalul social total subscris de asociati este de 50 000 lei in numerar varsat integral. Asociatul
unic este obligat a varsa integral capitalul social pana la data de 01.11.2000.

Sediul societatii este in Romania, judetul Neamt,comuna Pingarati.Societatea isi poate infiinta
filiale si agentii reprezentate in tara si in strainatate cu respectarea legislatiei in vigoare.

Durata de functionare a societatii este nelimitata cu incepere de la data inmatriculata in Registrul

Comertului.

Organigrama este reprezentarea grafică ce redă viziunea de ansamblu și sugestivă asupra

ansamblului de compartimente și relații interne din cadrul organizației.

Administrator

Magazin 1 Magazin 2
Contabil Sofer

Angajat 1 Angajat 2 Angajat 1 Angajat 2

 2.1 Caracterizarea financiara a organizatiei

Umărirea evoluției firmei, precum și menținerea unui nivel competitiv presupun cunoașterea

exactă a situației financiare a acesteia.

Tabel-Principalii indicatori economico-financiari

Nr Exercitiul financiar Indici

crt. Denumire indicator 2014
2015 2016 2014- 2015-
2015 2016

1. Rata de structura a 71.72 77.06 82.58 107.44 107.16

activelor imobilizate
(Aim/at)x 100
2 Rata de structura a 27,56 22,15 19,68 80,37 88,85
activelor circulante

3 CA 1163910 1501800 1120159 129,03 74,58

4 AT 1654330 1494115 1433900 90,31 95,96

5 Rata datoriilor curente 25.72 27.97 28.98 108.75 103.61

6 Rata datoriilor .> 1 an 52.30 46,08 37.50 88.10 81.38

7 Rata capitalului permanent 74,27 72.02 63.28 96.97 87,86

8 Rata capitalului propriu 21.98 25,94 27,66 118,01 106,63

9 Capitalul permanent 1228816 1076196 907485 87,56 84,32

10 Capitalul propriu 363643 387675 396675 106.60 102,32

Indicatori de activitate

1 Viteza de rotatie a 2,64 4,80 4,20 181,81 87,5

stocurilor

2 Durata de rotatie a 136 75 85 55.14 113,33

stocurilor

3 Termenul de recuperare a 2.61 `2.65 4.52 101,53 170,56

creantelor

4 Termenul de plata a 326 211 47,54 64,72 22,53

datoriilor
Interpretarea indicatorilor:

1. Rata de structura a activelor imobilizate arata masura in care entitatea a investit in active corporale.

Rata a crescut de la o perioada la alta cu urmatoarele procente: 7,44 in anul 2015 in comparatie cu 2014 si
respectiv 7.16 in anul 2016 comparativ cu 2015.

Aceste procente arata faptul ca entitatea a investit in active corporale.

2. Rata de structura a activelor circulante indica flexibilitatea la schimbarile pieteti.

In perioadele analizate RAC a scazut cu 17, 42 % in perioada 2014-2015, respectiv, 11,15 % in perioada
2015-2016.

Diminuarea acestei ratei poate fi explicata prin scaderea intr-un ritm mai rapid a activelor circulante, in
comparatie cu activul total.

Entitatea nu a investit in stocuri de marfuri, influentele negative ale acestui fapt se pot observa cel mai
bine in anul 2016 cand si cifra de afaceri a scazut cu 11,15%.

3. Cifra de afaceri a crescut in prima perioada cu 29.03, firma a pus la dispozitia clientilor mai multe
stocuri de marfa, ceea ce a condus la cresterea cifrei de afaceri.

In anul 2016 veniturile aferente obiectul de activitate au scazut cu 25,42.

4.Activele au scazut de la o perioada la alta cu 9,69%, respectiv, 4 %.

Entitatea nu a mai investit in imobilizari sau active circulante. Ambele categorii sunt in scadere in ambele
perioade analizate.

5. Rata datoriilor curente

In anul 2014 datariile curente participa cu 25.72 la formarea pasivului total folosit in activitatea entitatii,
iar in anul 2015 participa cu 27,97, prin urmare rata a crescut de la o perioada la alta cu 8, 75 %.

In anul 2016 datoriile curente partcipa cu 28,98% la formarea pasivului total, rata a crescut cu 3, 61%.

In toate perioadele analizate rata este mai mica decat limitele prevazute de literatura, prin urmare nu este
afectata stabilitatea financiara a intreprinderii.

Datoriile curente au crescut cu un ritm superior fata de pasivul total.

6. Rata sumelor care trebuie platite intr-o perioada mai mare de un an

In anul 2014 datoriile cu exigibilitate mai mare de 1 an participa la formarea pasivului total cu 52,30 %,
in urmatorul an ponderea scade cu 11.9 % ajungand la un procent de 46,8%.
In anul 2016 datoriile mai mari de un an participa la formarea pasivului total cu 37,50%, prin urmare rata
a scazut cu 18.62.

Aceste diminuari se datoreaza faptului ca datoriile mai mari de un an au scazut intr-un ritm mai rapid
decat totalul pasivelor.

7. Rata capitalului permanent arata stabilitatea financiara a intreprinderii.

In anul 2014 capitalul permanent a participat la formarea pasivelor cu 74,27%, in anul 2015 rata s-a
diminuat ajungand la 72,02%.

In anul 2016 capitalul permanent participa cu 63,28% la formarea pasivului. Diminuare cu 12.14% arata
scaderea capitalului permanent, respectiv, datoriilor mai mari de un an si capitalul propriu, intr-un ritm
mai rapid decat pasivul total.

8. Rata capitalului propriu

In anul 2014 capitalul propriu reprezenta 21,98% din totalul pasivelor, in anul 2015 ponderea a crescut cu
18,01% ajungand sa detina o pondere de 25,94%.

In anul 2016 ponderea capitalului propriu in totalul pasivelor era de 27,66, se observa o crestere de
6,63%.

Independenta financiara a intreprinderii creste de la un an la altul deoarece capitalul propriu se mareste

intr-un ritm mai rapid decat pasivul total.

Indicatorii de activitate

1. Viteza de rotatie a stocurilor este raportul dintre cifra de afaceri și valoarea stocului. Indicatorul
exprimă, în număr de rotații, gradul în care stocurile se transformă din forma lor materială în formă
bănească, prin intermediul cifrei de afaceri.

Creșterea vitezei de rotație a stocurilor în perioada 2014-2015 cu 81,81rotații are consecințe

favorabile asupra entității. Stocurile au scazut în perioada 2014-2015 cu 29,03, in același timp, cifra de
afaceri a crescut cu 29,03%.

In anul 2016 rata se diminueaza cu 12.5, ajungand ca stocurile sa se trasforme in forma baneasca, prin
intermediul cifrei de afaceri de 4,20 ori. Stocuri au scazut 14,83%, in acelasi timp cifra de afaceri a
scazut cu 25.42. Faptul ca stocurile au scazut intr-un ritm mai lent in comparatie cu cifra de afaceri a
condus la diminuarea vitezei de rotatie a stocurilor.

2. Durata de rotatie a stocurilor

Valoarea stocurilor se recupereaza in termen de 136 zile in anul 2014. In anul 2015 termenul de
recuperarea s-a diminuat cu 44,86%, ajungand la 75 de zile. Termenul de recuperare s-a diminuat ca
urmare a scaderii stocurilor cu 14,83% si cresterea cifrei de afaceri cu 25,42%.

In anul 2016 durata de rotatie a crescut cu 13,33% ca urmare a diminuarii cifrei de afaceri intr-un ritm
mai rapid decat stocurile.

3. Termenul de recuperare a creantelor se referă la termenul mediu de încasare a creanțelor comerciale,

2,61 zile în 2014; 2,65 zile în 2015; 4,52 zile în 2016. Valorile sunt foarte mici, tinand cont de literatura
de specialitate care recomanda un interval de 35-45 zile. Acest termen a crescut cu 1,53 % în intervalul
2014-2015 si cu 70,56% in anul 2016.

4. Termenul de plata a datoriilor.

In anul 2014 termenul de plata a datoriilor este de 326, in anul 2015 se observa o diminuare a termenul
cu 34,28 %. Datoriile se pot plati in termen de 211 zile. Aceste termene sunt foarte mari in comparatie cu
recomandarile pe care le intalnim in literatura de specialitate.

In anul 2016 se observa o imbunatatire, termenul scazand cu 77,47%. Datoriile se pot plati in termen de
48 de zile.
 2.2. Organizarea generală a compartimentului financiar-contabil

Sarcini din interiorul compartimentul contabil:

Contabilizeaza si inregistreaza extrasele de cont de la banci;

Contabilizeaza si inregistreaza operatiunile si documentele legate de leasing, reevaluari, rezerve, capital

si alte fonduri;

Contabilizeaza si inregistreaza salariile personalului si deplasarile externe;

Efectueaza componente ale soldurilor conturilor si efectueaza reglari pe baza acestora;

Efectueaza inchiderea conturilor de venituri, cheltuieli si TVA, verifica si regleaza balantele de

verificare lunare ;

Listeaza si indosariaza registrul Carte Mare, balantele, jurnalele auxiliare;

Completeaza lunar Registrul Jurnal pe baza jurnalelor auxiliare;

Completeaza trimestrial sau de cate ori este cazul Registrul de Evidenta Fiscala;

Completeaza anual Registrul Inventar;

Stabileste impozitele de plata (exclusiv cele legate de salariile personalului) si intocmeste declaratiile
privind impozitul pe profit.

SC PODIREI PROD SRL folosește programul de contabilitate Winmentor

Realizează contabilitatea analitică şi sintetică a unităţiieconomice având următoarele funcţiuni:

a) preluare documente primare

b) generare note contabile din documentele culese, închidere TVA, închidere conturide
venituri şi cheltuieli;35
c) obtinerea Jurnalului de Vânzări / Cumpărări
d) obţinerea Registrelor Jurnal , a Balanţei sintetice şi analitice,a bilantului contabil ,a
Contului de profit si pierderi in luna si cumulat, a Fişei de cont analitic lunarăsau de la
începutul anului până în luna în curs, a Registrului Cartea- Mare;e) închiderea lunară cu
salvarea documentelor culese şi arhivarea lor.

Pentru evidența contractelor de muncă folosește programul Revisal HG 500-2001.

Cap. 3 – Monografie contabilă
 Bibliografie
Bojian, O. (1999), Contabilitatea întreprinderilor. Contabilitate financiară. Contabilitate de gestiune.
Teorie, aplicații și actualizări, Editura Economică, București
Jianu, I., Jianu, I. (2012) ”The told and retold story of Romanian accounting”, Journal of Accounting and
Management Informations Systems, vol. 7, no. 3, pp. 23-42
Albu, C. N., Albu, N., Alexander, D. (2010a) „Accounting change in Romania - a historical analysis”,
31ème congrès annuel de l’Association Francophone de Comptabilité, Nice
Barbu, E. (2002) “Les entreprises françaises et roumaines face à l'application des normes comptables
internationales au début du III ème millénaire”, Document de recherche no. 2002-02, Laboratoire
orléanais de gestion - http://www.univ-orleans.fr/log/Doc-Rech/Textes-PDF/2002-2.pdf (accessed at
8.09.2011)
Barbu, E., Farcane, N., Popa, A. (2010) „Looking for an Accounting Identity. The Case of Romania
during the 20th Century”, Cahier de recherche n°2010-03 E2 de CERAG, Unité Mixte de Recherche
CNRS / Université Pierre Mendès France Grenoble 2
Bunea, Ş. (2008), “Analyse des pratiques de communication financière utilisées par les entreprises
roumaines cotées à BVB (les rapports annuels publié sur site internet)”, The Annals of the University
of Oradea – economic sciences, vol. XVII, no. 3: 1033-1039
Calu, D. A. (2005). Istorie şi dezvoltare privind contabilitatea din România. Bucureşti: editura
Economică.
Cole, V., Branson, J., Breesch, D. (2011) ”The illusion of comparable europeean IFRS financial
statements. Beliefs of auditors, analsts and other users”, Accounting and Management Information
Systems, vol. 10, no. 2: 106-134
Feleagă, N., Feleagă, L., Sandu, R., Avram, V. (2009), “Quelques propos sur la reforme comptable. Le
cas de la Roumanie”, The Annals of the University of Oradea – economic sciences, vol. XVIII, no. 3:
954-959
Filip. A., Raffournier, B. (2010) “The value relevance of earnings in a transition economy: The case of
Romania“, The International Journal of Accounting, vol. 45, no. 1: 77–103
Ionaşcu, I., Ionaşcu, M., Olimid, L., Calu, D. A. (2007) “An empirical evaluation of the costs of
harmonising Romanian accounting with international regulations (EU Directives and IAS/IFRS)”
Accounting in Europe, vol. 4, no. 2: 169-206
Ionaşcu, I., Ionaşcu, M., Minu, M., Săcărin, M. (2010) “Local accounting culture facing globalization: the
case of Romania’s patrimoniality principle” Accounting and Management Information Systems, vol. 9,
no.4: 539-557
King, N., Beattie, A., Cristescu, A.-M., Weetman, P. (2001) “Developing accounting and audit in a
transition economy: the Romanian experience”, Europeean Accounting Review, vol. 10, no. 1: 149-
171
Kvaal, E., Nobes, C. (2010) “International differences in IFRS policy choice: a research note”,
Accounting and Business Research, vol. 40, no. 2: 173-187
Manolescu, M., Roman, A. G. (2008) „Evaluări privind implementarea reglementărilor contabile
conforme cu directivele eruropene”, Audit Financiar, anul VI, no. 3: 8 - 13
World Bank (2003). Report on the observance of standards and codes (ROSC) Romania. Available at
http://www. worldbank.org/ifa/rosc_aa_rom.pdf (accesed at 15.01.2012)