Sunteți pe pagina 1din 10

MINISTERUL EDUCAȚIEI, CULTURII ȘI CERCETĂRII AL

REPUBLICII MOLDOVA
COLEGIUL NAȚIONAL DE COMERȚ AL ASEM
CATEDRA „CONTABILITATE”

RAPORTUL STAGIULUI DE PRACTICĂ


CE ANTICIPEAZĂ PROBELE DE ABSOLVIRE
UNITATEA ECONOMICĂ: LAFE, s.r.o Praga. Sucursală Chișinău

Conducătorul stagiului de practică din CNC al ASEM: Iovu-Carauș Marina

Elevul – stagiar: Vrabie Paul CON-194


Chișinău, 2023
INTRODUCERE

Practica de specialitate are drept scop aprofundarea cunoştinţelor teoretice precum şi abilităţilor
ce ţin de contabilitatea, acumulată pe parcursul anilor de studii la colegiul Naţional de Comerţ al
ASEM. Pentru atingerea scopului dat, practica s-a petrecut în cadrul entităţii LAFE, s.r.o Praga.
Sucursală Chișinău.
Economia de piaţă este de neconceput fără existenţa contabilităţii moderne, bine organizate
conform legislaţiei în vigoare.

Legea contabilităţii şi sistemul contabil prevede multe modificări profunde şi actuale referitor la
organizarea muncii contabile. În primul rând este vorba de creşterea productivităţii, autorităţii şi
responsabilităţii muncii contabile. Totodată creşte şi rolul contabilităţii în primirea deciziilor. Se
majorează şi funcţia de control privind activitatea entității.

Organizarea şi formarea muncii în contabilitate se află în obligaţiunile contabilului şef a unităţii


economice. Modernizarea contabilităţii influențează pozitiv la calitatea muncii contabile şi
operativitatea ei.

Contabilitatea întreprinderii este disciplina de dezvoltare a cunoştinţelor şi dobândire a abilităților


şi competențelor în domeniul contabilităţii prin care, gradat si metodic, se ia cunoştinţă cu
recunoaşterea, evaluarea şi înregistrarea patrimoniului entităţii, folosite pentru obţinerea, valorificarea si
conservarea informaţiilor cu privire la situaţia si poziţia financiară, precum si performanţele financiare
ale unei entităţi.

Nu poţi să devii un contabil bun dacă nu simţi şi nu trăieşti în ritmul întreprinderii, dacă nu ai
chemarea de a fi contabil, dar, chiar având această chemare, fără studii temeinice, multiprofilate,
misiunea ar fi de neîndeplinit.

2
CUPRINS
INTRODUCERE....................................................................................................................................... 2
Capitolul I Caracterizarea generală a structurii organizatorice a entității.................................. 4
1.1 Organizarea contabilității................................................................................................................. 4
1.2 Structura organizațională..................................................................................................................
1.3 Politicile contabile în cadrul
entității................................................................................................
1.4 Analiza principalilor indicatori ai entităţii la îndeplinirea programului financiar...........................
Capitolul II Contabilitatea imobilizărilor corporale........................................................................
2.1
2.2

3
CAPITOLUL I. CARACTERISTICA GENERALĂ A STRUCTURII
ORGANIZATORICE A ENTITĂȚII

1.1 Organizarea contabilității.

Organizarea contabilităţii este definită ca procesul de coordonare a acţiunilor în cadrul unei entităţi
prin intermediul mijloacelor administrative, economice şi tehnice în baza unui plan adecvat, astfel încât
să permită desfăşurarea în condiţii optime a activităţii economice.

Principalii factori, de care trebuie să se țină seama la organizarea contabilităţii, sunt: forma de
proprietate; forma organizatorico-juridică; mărimea entității economice.

Organizarea contabilității financiare se caracterizează prin prezența normelor juridice. În


Republica Moldova, legea supremă care reglementează contabilitatea este Legea contabilității nr. 113-
XVI din 27.04.2007, iar organele de reglementare a contabilităţii sunt:

a) autoritățile statale – Guvernul, Ministerul Finanţelor, Banca Naţională a Moldovei, Comisia Naţională a
Pieţei Financiare, organele centrale de specialitate ale administraţiei publice, autorităţile administraţiei
publice locale, Serviciul informaţional al rapoartelor financiare de pe lângă Biroul Naţional de Statistică;
b) asociaţii profesionale care au drept scop perfecționarea şi dezvoltarea contabilității.

Sistemul de reglementare normativ al contabilităţii include totalitatea reglementărilor legale (legi,


hotărâri de guvern, ordine ministeriale) şi profesionale dependente între ele având drept scop asigurarea
ţinerii contabilităţii şi situaţiilor financiare la nivel naţional. Cele mai relevante acte legislative şi
normative sunt următoarele:

 Legea contabilităţii şi raportării financiare;


 Standardele Internaţionale de Raportare Financiară (IFRS);
 Standardele Naţionale de Contabilitate (SNC);
 Planul general de conturi contabile;
 Ghidul metodologic de întocmire a situaţilor financiare;
 Indicaţii metodice, regulamente, instrucţiuni şi alte acte normative specifice contabilităţii şi
raportării financiare.

4
"Lukoil Accounting and Finance Europe s.r.o., Praga, Sucursala Chişinău" înregistrată în
Republica Moldova la 22 noiembrie 2019.

Adresa juridica: str. Arborilor 17/2 et.3, mun. Chişinău, Republica Moldova; "Lukoil Accounting
and Finance Europe s.r.o., Praga, Sucursala Chişinău" este sucursala companiei "Lukoil Accounting and
Finance Europe s.r.o.", înregistrată în Republica Ceha or. Praga, str.Kutvirtova 339/5.

Principalele genuri de activitate ale companiei "Lukoil Accounting and Finance Europe s.r.o.,
Praga, Sucursala Chişinău" sunt:

 Activităţi de contabilitate şi audit financiar, consultanţă în domeniul fiscal;


 Activităţi de servicii suport combinate;
 Activităţi combinate de secretariat;
 Alte servicii de furnizare a forţei de munca.

Contabilitatea se ţine de către serviciul de contabilitate (art.18 alin.(5) din legea contabilităţii şi
raportării financiare).

Răspunderea pentru ţinerea contabilităţii şi întocmirea situaţiilor financiare revine conducatorului


entităţii (art. 18 alin. (2) lit. a) din Legea contabilităţii şi raportării financiare nr. 287/2017).

Entitatea reprezintă o entitate micro, ţine contabilitatea în partidă dublă cu întocmirea situaţiilor
financiare complete conform SNC (art. 5 alin. (3) şi alin. (8) din Legea contabilităţii şi raportării
financiare nr. 287/2017) şi utilizarea softului contabil SAP B1.

Sistemul contabil în partidă dublă prevede reflectarea faptelor economice în baza dublei
înregistrări, cu aplicarea planului de conturi contabile complet, registrelor contabile şi situațiilor
financiare complete sau simplificate.

Situaţile financiare se semnează de către conducătorul entităţii şi se prezintă în format electronic.


Conform Legii contabilităţii nr. 113-XVI din 27.04.2007, răspunderea pentru organizarea şi
funcționarea unei contabilităţi în mod continuu, din momentul înregistrării până la lichidarea entităţii,
revine conducătorului.

5
1.2 Structura organizațională.

Structura organizatorica reprezinta ansamblul persoanelor, subdiviziunilor organizatorice


(directii, compartimente) si relatiile acestora orientate spre realizarea obiectivelor prestabilite ale
întreprinderii.

Aprecierea structurii organizatorice reprezinta un proces de cunoaştere, înţelegere, explicare a


situaţiei existente prin analiza detaliată a factorilor ce influenţează starea ei.

În ansamblul ei structura organizatorică are 2 mari parţi:

 structura funcţională (de conducere)


 structura operaţională (de producţie, concepţie)

Structura funcţională reprezinta ansamblul functiilor de conducere si compartimentelor


(servicii, birouri) tehnice, economice, comerciale, administrative, modul de constituire si grupare al
acestora si relatiile dintre ele necesare desfasurarii corespunzatoare a procesului managerial şi a
proceselor de executie.

Structura operaţională ansamblul persoanelor, compartimnetelor si relatiilor organizatorice


constituite în vederea realizarii directe a obiectului de activitate al firmei.

6
Nr. Denumirea structurii, subdiviziunii şi ocupației Cod CORM Unităţi
(număr)

1 Director de sucursală 112021 1

2 Contabil șef 121103 1

3 Manager financiar al proiectului 121309 2

4 Consultant fiscal 241213 1

5 Manager de oficiu 334103 1

6 Specialist în resurse umane 242318 1

7 Contabil (conducător de echipă) 241106 2

8 Contabil 241106 40

Număr total de unități 49

7
1.3 Politicile contabile în cadrul entității

Politica de contabilitate, reprezintă ansamblul conceptelor de bază, principiilor şi caracteristicilor


calitative, regulilor selecţionate în baza reglementărilor contabile în vigoar, aprobate de conducerea
entităţii şi aplicate de entitate la ţinerea contabilităţii şi prezentarea situaţiilor financiare. Politica
contabilă se selectează de către fiecare entitate de sine stătător şi se aprobă pentru fiecare periodă de
gestiune de către persoana responsabilă pentru înregistrarea operaţiunilor economice şi prezentarea
informaţiilor procesului decizional şi în situaţiile financiare.
Modificările politicilor contabile, potrivit SNC ,,Politici contabile, modificări ale estimărilor
contabile, erori şi evenimente ulteriore”, trebuie sa fie fundamentată şi prefectată prin acte de dispoziţie
(ordin, dispoziţie, etc.) indicând data intrări în vigoare.

LAFE, s.r.o Praga. Sucursală Chișinău. Politicile contabile şi modificările acestora se


aplică prospectiv (pct.6 şi 15 din SNC ,,Politici contabile, modificări ale estimărilor
contabile, erori şi evenimente ulteriore”.

Sucursala recunoaşte elementele contabile conform contabilităţii de angajamente, (lit. b) art. 6 din
Legea contabilităţii şi raportării financiare nr. 287/2017).

Faptele economice se documentează cu formulare tipizate de documente primare, precum şi


formulare elaborate de sine stătător.

Documentele primare se întocmesc pe suport de hârtie şi/sau în formă electronică.

Politicile contabile sunt elaborate în baza:

1) Legii contabilităţi şi raportării financiare.


2) Standardelor Naţionale de Contabilitate aprobate prin Ordinul Ministerului Finanţelor
Republicii Moldova.
3) Planul general de conturi contabile aprobat prin Ordinul Ministerului Finanţelor Republicii
Moldova.

8
1.4 Analiza principalilor indicatori ai entităţii la îndeplinirea programului financiar

Indicatorii rentabilității Perioada Perioada Abaterea


curentă
precedentă

Rentabilitatea veniturilor Rvv =


23,12 (23,03) (46,15)
din vânzări (Pb/VV)*100%

Rentabilitatea activelor Ra = (PPI/A)*100% (47,95) (174,47) (126,52)

Rentabilitatea capitalului Rcp = (PN/CP)


- - -
propriu *100%

Rentabilitatea capitalului R cper = ((PN sau


- - -
permanent PPI)/Cper) *100%

Coeficienții situației patrimoniale și financiare

Rata imobilizărilor AI/TA 41,92 44,62 1,06

Rata activelor circulante AC/TA 58,08 55,38 (2,70)

Rata compoziției tehnice MF/AC 60,22 68,90 8,68

Numărul de rotații a VV/A


1,24 2,56 1,32
activelor

Durata de rotație a (A*360)/VV


291 140 (251)
activelor

Coeficientul de autonomie CP/TP (0,49) (2,14) (1,65)

Rata solvabilității generale TP/(DTL+DC) 0,70 0,33 (0,37)

Rata stabilității financiare (CP+DTL)/ TP (0,48) (2,14) (1,66)

Coeficienții de lichiditate

Lichiditatea curentă AC/DC 0,40 0,18 (0,22)

Lichiditatea intermediară (N+InvC+CreC)/DC 0,40 0,18 (0,22)

Lichiditatea absolută N/DC 0,26 0,02 (0,24)

9
Concluzie:

10

S-ar putea să vă placă și