Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
ndrumtor proiect:
prof. Morar Gabriel
Candidat :
Nagy Monika Andrea
Clasa a XII-a B
Anul 2012
INTRODUCERE
Tehnica Time-out
Tehnica parafrazei
Tehnica intrebarilor
Tactica reprezentantului
Negocierea cooperativ
Negocierea conflictual
Negocierea obiectiv
Receptarea mesajului
Mesajul verbal
Mesajul nonverbal
Aplicaie practic
REZUMAT
BIBLIOGRAFIE
Tehnici de negociere
Tehnicile de negocierereprezint procedee, metode
utilizate de negociatori n abordarea procesului de
negociere.
Spre deosebire de tactici, tehnicile se refer la
proceduri de lucru n desfurarea interaciunii si au un
caracter contextual mai precis.
Indispensabila procesului de negociere este
comunicarea
n general comunicarea semnific ncercarea de
astabili o legatur cu o persoana sau mai multe, de a pune
n comun informaii, idei, atitudini, de a le asocia, raporta
sau de a stabili legturi ntre ele.
In negociere se resimt atat obiectivele comunicarii(de
a fi receptati, intelesi, de a provoca o schimbare de
atitudine), cat si functiile acesteia, in special functiile de
influentare si de convingere.
De asemenea, se intalnesc toate tipurile de
comunicare.Un rol primordial il are comunicarea orala, care
reprezinta ceea ce se comunic prin rostirea i descifrarea
cuvintelor spuse sau scrise.
Comunicarea nonverbalse refer la gesturi, mimic,
expresii, exprimri tacite, postur, mers, infaiare, etc.
Tehnica parafrazei
Dac am neles eu bine sau Hai s vedem
dac am neles i eu ce vrei s spui sau Vrei s spui
c sunt propozitiile care introduc parafraza.
Avantajele acestei tehnici consta in faptul ca dm
partenerului mulumirea c s-a fcut neles, ne acordm
un supliment de timp pentru gndirea i formularea
rspunsului i, totodat, verificm faptul c l-am neles
corect noi nine. In plus, avem mai uor ansa de a
obine lmuriri suplimentare.
Tehnica intrebarilor
Prin ntrebri bine formulate poi
verifica dac anumite suspiciuni cu
privire la atitudinea adversarului sunt
ntemeiate.
Intrebri expozeu: tiai c ...?
-furnizarea de informaii avantajoase
pentru punctul nostru de vedere
Cel care intreaba, conduce
(Aristotel)
Tactici de negociere
Tacticile de negociere constau in mijloacele realizrii
obiectivului propus, prin msuri temporare pentru
obinerea unui anumit rezultat, o reprezint tacticile de
negociere. Ele reprezint elementul flexibil, dinamic al
desfurrii tratativelor, modificndu-se i fiind
permanent adaptate noilor situaii ce se ivesc pe
parcursul diverselor etape ale negocierii, rspunznd
necesitilor de moment.
Tactica Daca, atunci
Prin aceasta tactica,
individul introduce i combin
dou propoziii n care prima
este o afirmaie precis asupra
unei ipoteze improbabile, care
face ca cea de-a doua propoziie
s par i mai improbabil.
Aceasta deschide posibilitatea de
a
face
concesii
aparent
improbabile
si
reprezinta
capcana
magic
ntins
partenerului.
Tactica reprezentantului
Scopul este acela de a impune ideea c negociatorul are
un mandat limitat, iar n spatele su se afl un personaj de
rang mai nalt, fr acordul sau intervenia cruia nu se pot
face concesii mai mari dect limita mandatului
reprezentantului.
Tactica reprezentantului cu prerogative limitate este,
adesea, o bun acoperire pentru aciunile de spionaj
industrial.
Tactica DA,DAR
Aceasta tactica permite
formularea opiniei proprii ca
pe o continuare a ceea ce a
spus partenerul i nu ca pe o
contrazicere direct a opiniei
acestuia. Aceasta exprimare
ofera
trei
variante
de
continuare: DA, POATE sau
chiar UN.
Negociereacooperativ
Negocierea cooperativ const n faptul c scopurile
parilor nu se exclud reciproc.
n acest caz se scoate n relief interesul comun i se
practic tolerana, reciprocitatea, promisiunea fcut cu
bun credin i propunerea unor oferte stimulative de tipul
WIN-WIN.
Negociereaconflictual
Este o situaie de tip WIN-LOSE. n astfel de negocieri
domin polemica prin devierea subiectului, manevrele de
disimulare sau culpabilizare, descalificarea prin persiflare
sau atac la persoan i demonstraie de fora prin
intimidarea parii opuse.
Negociereaobiectiv
Negociereaobiectiveste
orientat
n
totalitate
nspre
ncheierea acordului. Astfel se evit
sau se depesc tensiunile, se
manifest creativitatea n propunerea
de soluii i o larg deschidere ctre
argumentele partenerului.
Negocierea este un proces social,
o form de comunicare n relaiile
umane. Dac se iau n calcul
domeniile specifice de activitate,
negocierile
pot
viza
obiective
economice, politice, sociale etc.
Clasificarea negocierilor
n funcie de scopul urmrit, negocierile vizeaz:
ncheierea unei tranzacii (convenie, acord, contract);
adoptarea, actualizarea sau modificarea unui contract
ntrebri de evitare
Negaia aduce dup sine un proces de aprare i de
detaare de interlocutor. De aceea, se vor folosi ntrebri
care evit negaia (de ex.: Dac am fi de acord, ce ai
putea s ne oferii n schimb?).
schimb?
ntrebri de rezumare
Aceste ntrebri au rolul de a controla corectitudinea cu
care am perceput mesajul i pot ajuta la depirea unor
momente de impas ale dicuiei.
ntrebri incomode
Partenerul este pus n dificultate prin argumente de
orientare agresiv, care puncteaz deficiene ale
partenerului (de ex. Acesta este oare modul n care
dumneavoastr v purtai cu angajaii ?)
?
ntrebri directe
Este o forma dur de interogaie care prin care
se expun fr menajamente anumite realiti
(de ex. Desigur tiai c inflaia a ajuns la ....?).
....?
ntrebri agresive
Sunt ntrebrile care urmresc ponderarea
adversarului n situaia n care dorete s preia conducerea
discuiilor
(de ex. Spunei-mi sincer, suntei sau nu interesat de
realizarea acestui acord ?)
?
Receptarea mesajului
Mesajul verbal
Modalitatea eficient de receptare a mesajului
partenerului de negociere este cea activ care implic
dezvoltarea discernmntului ntre informaiile deinteres i
cele secundare.
Un efect de ncurajare l are repetarea ultimului
cuvnt din propoziia interlocutorului
(exemplu: Interlocutorul: Discutm ulterior i despre acea
majorare; Asculttorul: Despre majorare?).
majorare?
Se poate folosi i parafrazarea interlocutorului
(exemplu: Acesta face o afirmaie iar asculttorul spune
Iat ce neleg eu c susinei dumneavoastr...).
dumneavoastr...
Este important nu numai receptarea informaiei
cognitive, ci i a sentimentelor i tririlor partenerului care
sunt transmise nonverbale. ncurajarea partenerului se poate
face printr-o mimic adaptat la mesaj (o nclinare a capului,
un surs uor etc.).
Prin exprimarea reaciilor emoionale ateptate de
interlocutor (surpriz, veselie) se construiete o punte
eficient decomunicare.
Mesajul nonverbal
Mesajul nonverbal constituie o modalitate util de a
obine informaii legate de atitudinea partenerului.
Contactul vizual, corelat ntotdeauna cu alte semne
nonverbale, ne furnizeaz informaii utile n legtur cu
acordul/dezacordul,fustrarea/gratificarea,nervozitatea/
calmul partenerului.
Atitudini i comportamente dezvluite prin
intermediul limbajului nonverbal:
ncredere:
inut dreapt, gesturi relaxate, minile inute la
spate
Ascultare activ:
ochi larg deschii i vioi,
contact vizual,
usoar aplecare inainte.
Plictiseal:
privirea la ceas, n sus,
n gol sau alte direcii,
micarea degetelor
Apsare:
ochi deschii i vioi, brae ncruciate la piept sau
picioare ncruciate, pumnii nchii, lovituri cu mna
n mas.
Frustare:
mini ncordate, pumni nchii,
trecerea minii prin pr,
amestecarea cafelei,
privirea spre ieire,
respiraie scurt.
Decepie:
contact vizual minim,
schimbarea rapid a vocii,
Cooperare:
brae deschise,
ederea pe marginea scaunului,
gestul de a trece mna peste fa,
descheierea.
Un negociator experimentat poate folosi limbajul
nonverbal pentru a-i induce neroare partenerul.
Aplicaie practic