Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Nu mai puțin important, cursanții vor putea să evalueze în mod realist propriile
resurse de cunoaștere și înțelegere ale obiectului precum și strategiile de
optimizare a mizelor proprii în actul negocierii. Competențele transferabile în
cazul cursului de față sunt rezolvarea în mod autonom și realist a situațiilor din
viața profesională, dezvoltarea spiritului de echipă și îmbunătățirea schimburilor și
relațiilor interpesonale ale participanților la curs.
Negocierea este un proces prin care două sau mai multe părţi îşi leagă
interesele conflictuale de cele comune şi care constituie urzeala relaţiilor
comerciale şi ale societăţii omeneşti în general. Deşii indivizi, grupuri şi
guverne sunt prinse în acest proces tot timpul, nu sunt conştienţi de el
numai dacă îi dau un nume special.
Acest context priveşte existenţa unui anumit tip de relaţie între parteneri,
relaţie ce este în acelaşi timp, divergenţa şi convergenţa generată de poziţia lor de
interdependenţa, relaţie prin care aceştia manifestă voluntar o decizie pe care o
acceptă ca fiind favorabilă şi partenerului şi având în vedere o finalitate ce derivă
tocmai din existenţa acestei relaţii. Mai trebuie subliniat caracterul dinamic al
relaţiei dintre partenerii comunicării, ca şi complexitatea contextului în care se
desfăşoară comunicarea, generată de diversitatea şi amploarea factorilor ce
contribuie la realizarea acesteia. Se poate astfel vorbi despre o dinamică a
relaţiilor dintre procesul de negociere propriu-zis şi contextul în care acesta se
desfăşoară. Fiind vorba de o comunicare interpersonală caracterizată printr-o
anumită specificitate, apare necesar să fie decelat modul de manifestare a
nivelurilor contextuale ale acesteia, prezente în procesul de negociere. Dintre
diferitele tipuri de negocieri (generale, sociale, internaţionale etc.) ne referim cu
precădere la negocierile de afaceri.