Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
termenului "buget", care este folosit pur i simplu ca un instrument de alocare a resurselor i de
control al cheltuielilor.
Au fost elaborate diferite forme de BBP n funcie de nevoile specifice ale fiecrei ri n
parte, pe parcursul unei perioade de timp (Fixarea costurilor bazat pe activitate, Buget de baz
cu stimulente pentru performan etc.). Una dintre cele mai populare forme de bugetare bazat pe
performan a devenit Bugetarea pe Programe (BP).
Bugetarea pe programe (BP) se bazeaz pe alocarea resurselor bugetare n programe
conform planificrii i stabilirii prioritilor, subliniind conexiunile dintre resursele bugetare i
rezultatele care urmeaz a fi obinute, prin activitile finanate de aceste resurse. Este un
instrument de consolidare a responsabilitii sporite a autoritilor publice/instituiilor n procesul
de cheltuire a resurselor bugetare i obinerea de performane mai mari.
Principalele caracteristici i restricii ale bugetrii liniare sunt:
bugetele liniare reprezint un instrument de control al volumului de cheltuieli n funcie de
categoriile bugetare relevante,
se prezint prin intrri i este util, n special, pentru departamentele financiare,
nu poate fi utilizat pentru decizii manageriale i strategice,
ofer informaii generale cu privire la cheltuieli, dar nici o informaie cu privire la produsele i
rezultatele ce trebuie obinute. Prin urmare, aceasta poate rspunde la ntrebarea: "Ct de mult
am cheltuit n domeniul educaiei?", dar nu rspunde la ntrebarea: "Toi copiii notri beneficiaz
n msur suficient de pe urma sistemului de educaie ?" etc.
deseori, n pregtirea bugetului se aplic indexarea, prin urmare, exist tendina de a ncuraja
ineficiena i ineficacitatea.
Principalele caracteristici ale bugetrii pe programe sunt:
se bazeaz pe perspectiva multi-anual i integrarea planurilor i a cheltuielilor strategice,
intensific gradul de responsabilitate i raportare pentru utilizarea fondurilor publice,
responsabilitatea i raportarea sunt transferate la toate unitile, acestea nu mai sunt sarcinile
pentru copii
Msuri de protecie social a
omerilor
Scopul este un deziderat cu caracter general i reflect efectele positive ateptate sau
rezultatele finale scontate de la realizarea programului. Scopul indic stareambuntit de
lucruri sau efectele cu impact general asupra societii, schimbrile de ordin economic i social,
care se ateapt de la implementarea unei politici publice i rspunde la ntrebarea: ce se dorete
de realizat?.
La formularea scopului se iau n considerare urmtoarele reguli:
a) scopul rezult din misiunea autoritii publice i trebuie s fie corelat cu obiectivele strategice
cuprinse n documentele de planificare strategic de nivel naional i sectorial;
b) scopul nu trebuie s reflecte activiti specifice i s nu conin referine la acte legislative i
normative;
c) scopul se definete n mod succint, clar i concis. Trebuie s fie limitat utilizarea virgulelor,
conjunciilor, precum i s nu conin descrieri i informaii excesive;
d) scopul se exprim n termeni generali fr a indica termene sau date concrete;
e) scopul este relativ permanent i trebuie s rmn valid i neschimbat pe parcursulntregii
perioade de implementare a programului/subprogramului.
Boxa3. Exemple de scopuri
Program
Programul 05
Managementul
finanelor publice
Subprogram
05.01.Politici i management
n domeniul bugetar-fiscal
05.02.Administrarea
veniturilor publice
Scop
Politica n domeniul finanelor publice
dezvoltat i fortificat
Stabilitatea, previzibilitatea i transparena
politicilor de administrare fiscal i vamal
asigurat
Programul 64
Dezvoltarea
transporturilor
64.02.Dezvoltarea
drumurilor
Infrastructura
drumurilor
publice
dezvoltat i
meninut n condiii de maxim siguran
Programul 88
nvmntul
public i serviciile
de educaie
Programul 90
Protecia
social
de
ctre
Realizabil
Expicaii
Trebuie s fie legat de scopul definit i s contribuie la
atingereascopului / soluionarea problemei identificate
Trebuie s fie indicat termenul concret sau perioada pe parcursul creia
rezultatul/problema urmeaz a fi realizat/soluionat. Pot fi stabilite pe
termen mediu, cu stabilirea obiectivelor intermediare pe fiecare an
Trebuie s ofere posibilitatea de monitorizare a progresului n realizarea
obiectivului i de verificare a informaiei
Trebuie formulat succint, clar i concret, din care s fie clar esena
obiectivului propus
S fie clar cine rspunde pentru rezultatul asumat.
n cazul n care realizarea obiectivului depinde de mai multe autoriti,
trebuie s fie clar delimitate responsabilitile.
De analizat dac exist resurse disponibile i capaciti pentru realizarea
obiectivului
De identificat riscurile ce pot aprea n atingerea obiectivului i
masurile de ?
Boxa 5. Exemple de obiective
Program/subprogram
Scop i obiective
Programul Managementul
finanelor publice
Subprogramul Politici i
management n domeniul
bugetar-fiscal
lor. De regul, indicatorii de eficien exprim cantitatea medie a resurselor consumate (timp,
cost) pentru obinerea unei uniti de produs sau rezultat.
c) indicatorii
de rezultat
reflect
gradul
de atingere
a scopului
i obiectivelor
Indicatori de performan
Indicatori de produs:
Kilometri de drum construit;
Indicatori de eficien:
Costul mediu de ntreinere i reparaie pentru 1 km de
drum;
Indicatori de rezultat:
Ponderea drumurilor reabilitate n raport cu lungimea
total a
drumurilor;
Gradul de satisfacie a populaiei privind calitatea
drumurilor (%);
Indicatori de produs:
Numrul de elevi ncadrai;
Indicatori de eficien:
Cheltuieli medii pentru pregtirea unui elev;
Indicatori de rezultat:
Rata de promovare a examenului de bacalaureat,
c) s fie clari i verificabili, fiind cunoscute modul de calcul i sursa de colectare a informaiei;
d) s fie oportuni i comparabili n timp;
e) s fie corelai cu costurile i resursele disponibile.
Dac n procesul implementrii programelor apare necesitatea n modificarea sau
completarea listei indicatorilor de performan, este necesar de a estima impactul modificrilor
date asupra indicatorilor existeni, astfel nct s poat fi asigurat comparabilitatea n timp a
indicatorului. Aceasta, ns, nu trebuie s stopeze selectarea indicatorilor noi.