Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Raport de practic
Consiliul Judeean Cluj
Consiliul judeean este compus din consilieri alei prin vot universal, egal, direct, secret
i liber exprimat, n condiiile stabilite de Legea nr. 67/2004 (republicat) pentru alegerea
autoritilor administraiei publice locale. Numrul membrilor fiecrui consiliu judeean se
stabilete de prefect, n funcie de populaia judeului, raportat de Institutul Naional de
Statistic i Studii Economice la data de 1 ianuarie a anului n curs sau, dup caz, la data de 1
iulie a anului care precede alegerile.
Background
Obiective i strategie
Consiliul judeean este compus din consilieri alei prin vot universal, egal, direct, secret i liber
exprimat. Funcionarii publici din instituie sunt n numr de aproximativ 120. Dintre funciile de
conducere amintim: 1 secretar al judeului, 1 administrator public, 3 directori executivi, 1 arhitect ef, 14
2
efi de servicii. Dintre aceste funcii de conducere 1 este secretar al judeului, 2 sunt funcii de
conducere contractuale, iar restul de 17 sunt funcii publice de conducere.
Fiecare direcie este divizat n comisii de specialitate: Comisia pentru relaia cu autoritile i
comunitile locale; Comisia de prognoze, programe, buget-finante i integrare european; Comisia de
amenajarea teritoriului, urbanism, investiii; Comisia de patrimoniu, regii, comer, turism; Comisia de
sntate, asisten social, tineret i sport; Comisia de nvmnt, cultur, art i religie; Comisia de
agricultur, silvicultur i mediu. Fiecare dintre aceste comisii de specialitate este condus de ctre un
preedinte i au n componena lor cte un secretar. Comisiile de specialitate au rolul de a analiza
proiectele de hotrre iniiate de ctre consilierii judeeni i de Preedintele Consiliului. Dup
analizarea acestor proiecte, ele pot da un aviz favorabil acestor hotrri, sau unul negativ, cu
meniunea c acest aviz este unul consultativ i nu unul conform, astfel consilierii judeeni ntrunii n
plen n edin de consiliu nu sunt obligai s in cont de avizul comisiilor de specialitate.
3
3. Primete, nregistreaz i urmrete soluionarea, n termenele legale, a cererilor prin care se
solicit informaii de interes public produse i/sau gestionate de Consiliul Judeean Cluj;
Pentru a facilita accesul cetenilor la informaii i pentru a asigura un nivel ct mai ridicat de
nelegere a acestora a fost creat pagina web a Consiliului Judeean: www.cjcluj.ro precum i
Infochiocul care este amplasat la parterul instituiei.
Un alt lucru pe care Consiliul Judeean l-a pus la dispoziia cetenilor este telefonul ceteanului
care este un element important pus la ndemna populaiei pentru a cere diferite informaii, spre a
se adresa pentru diferite probleme sau pentru a cere alte date de contact.
Politica financiar
Principalele surse de venit ale Consiliului Judeean Cluj le-am identificat pe site-ul insituiei,
unde este analizat situaia financiar pe trim.I 2017.
1. Venituri din impozite, taxe, contribuii de asigurri i alte venituri ale bugetelor.
2. Venituri din activiti economice;
3. Finanri, subvenii, transferuri, alocaii bugetare cu destinaie special;
4. Alte venituri operaionale;
Managementul instituiei
edinele Consiliului Judeean sunt de dou tipuri: ordinare i extraordinare, respectiv edine de
consiliu i edine de comisie.
edinele sunt organizate de ctre Serviciul Administraie Public. Funcionarii din cadrul
acestui serviciu centralizeaza materialele ce vor fi supuse spre dezbatere (proiecte de hotrri),
precum si au rolul de a convoca consilierii la edint, fie n scris, fie telefonic.
n cadrul edinele sunt supuse dezbaterilor hotrri. Hotrrile vizeaz n special aprobarea
investiiilor, repartizarea pe uniti administrativ-teritoriale a sumelor alocate din bugetul de stat.
De obicei, hotrrile sunt adoptate n unanimitate. Hotrrile sunt semnate de preedintele
instituiei sau vicepreedintele care a condus edina.
edinele instituiei au caracter public.
4
Analiza SWOT
Puncte tari
Consiliul Judeean este o instituie indispensabil asigurrii bunei organizri a judeului
prin proiecte menite s dezvolte comunitatea din punct de vedere economic, social,
cultural;
Aceasta asigur comunicarea efectiv dintre funcionari i ceteni pentru rezolvarea
problemelor acestora, precum i a problemelor ntregii comuniti;
Puncte slabe
Lipsa fondurilor din buget necesare realizrii unor investiii vitale;
Oportuniti
Parteneriate cu alte administraii publice locale(Primria etc.)
Implicarea ceteanului prin participare la edinele instituiei;
Ameninri
O ameninare ar putea fi insuficiena resurselor financiare pentru finanarea proiectelor.