Sunteți pe pagina 1din 3

Schi de plan strategic

Ridicarea companiei Horti Management la un nivel nalt pe


piaa serviciilor de proiectare a plantaiilor multianuale
1. Misiunea
Misiunea companiei Horti Management este de a oferi clienilor si cele mai calitative servicii n
domeniul proiectrii plantaiilor multianuale i consultan n producerea fructelor.
2. Domeniul de activitate
Horti Management ofer servicii de elaborare a proiectelor pentru plantaii multianuale, dar ofer
i consultn n domeniul producerii fructelor. Dei este o companie relativ tnr n domeniul
serviciilor de proictare i organizare a teritoriului, aceasta are angajai cu experien vast n
domeniul nfiinrii i producerii fructelor.

3. Scopuri i sarcini strategice


3.1 Scopuri strategice
Principalul scop strategic al companiei este ca pn la sfiritul anului 2018 s de ine locul 3 pe
piaa serviciilor de proiectare. Atingnd acest scop, compania va reui s obin i un nivel nalt
de profitabilitate.
Un alt scop strategic este ca n decurs de 3 ani compania sa poat deschide noi filiale la nivel de
ar pentru a mri accesibilitatea clienilor.
Cea mai mare cot de proiecte executate pentru plantaiile multianuale o deine Institutul
tiinific-Practic de Horticultur i Tehnologii Alimentare .
Pe locul 2 se afl Institutul de Proiectri pentru Organizarea Teritoriului. Ambele snt
ntreprinderi de stat cu o experien vast n domeniu dotate cu tehnologii moderne.
Pentru a obine locul 3 pe pia, la momentul actual compania trebuie s depeasc compania
Codru ST, care e posibil deoarece n anii precedeni compania a inregistrat o scdere n
domeniul proiectrii, bazndu-se mai mult pe producerea merelor, prunelor i strugurilor.
3.2 Sarcini strategice
Pentru a obine o cot de pia care ar plasa compania pe locul 3 , Horti Management are de
ndeplinit urmtorul set de sarcini:
Semnarea contractelor de prestare a serviciilor cu cei mai mari productori;
Dotarea companiei cu cele mai noi soft-uri pentru a executa proiecte ct mai calitative i
intr-un timp ct mai scurt;
Identificarea clienilor noi prin organizare de seminare, cursuri, consultan;
Angajarea unor noi proiectani calificai;

Identificarea spaiilor pentru noile oficii;

S-ar putea să vă placă și