Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
NAIONAL
PENTRU ROMI
PROCEDURA OPERAIONAL
PRIVIND CERCETAREA
DISCIPLINAR A PERSONALULUI
CONTRACTUAL DIN CADRUL
ANR
COD
PROCEDUR:
PO SAL. - 1
Nr. Exemplar: 1
ntocmit
Expert
Diana Prvu
DA
NU
1
Editia 1
Revizia 0
AGENIA
NAIONAL
PENTRU ROMI
PROCEDURA OPERAIONAL
PRIVIND CERCETAREA
DISCIPLINAR A PERSONALULUI
CONTRACTUAL DIN CADRUL
ANR
COD
PROCEDUR:
PO SAL. - 1
Nr. Exemplar: 1
CUPRINS
Nr. capitol
6.
7.
8.
Identificarea Riscurilor
Anexe
1
2
3
4
5.
2
Editia 1
Revizia 0
Pagina
AGENIA
NAIONAL
PENTRU ROMI
PROCEDURA OPERAIONAL
PRIVIND CERCETAREA
DISCIPLINAR A PERSONALULUI
CONTRACTUAL DIN CADRUL
ANR
COD
PROCEDUR:
PO SAL. - 1
Nr. Exemplar: 1
Revizia 0
AGENIA
NAIONAL
PENTRU ROMI
PROCEDURA OPERAIONAL
PRIVIND CERCETAREA
DISCIPLINAR A PERSONALULUI
CONTRACTUAL DIN CADRUL
ANR
COD
PROCEDUR:
PO SAL. - 1
Nr. Exemplar: 1
persoana fizic sau juridic, n schimbul unei remuneraii denumite salariu. Clauzele
contractului individual de munc nu pot conine prevederi contrare sau drepturi sub nivelul
minim stabilit prin acte normative ori prin contracte colective de munc. Contractul
individual de munc se ncheie pe durat nedeterminat. Prin excepie, ns, contractul
individual de munc se poate ncheia i pe durat determinat, n condiiile expres prevzute
de lege. Contractul individual de munc este reglementat prin Codul Muncii.
EDIIE A UNEI PROCEDURI OPERAIONALE este forma iniial sau actualizat,
dup caz, a unei proceduri operaionale, aprobat i difuzat.
FUNCIA PUBLIC reprezint ansamblul atribuiilor i responsabilitilor, stabilite n
temeiul legii, n scopul realizrii prerogativelor de putere public de ctre administraia
public central, administraia public local i autoritile administrative autonome.
PERSONALUL CONTRACTUAL reprezint persoanele angajate n temeiul unui contract
individual de munc ncheiat n baza Codului Muncii.
PROCEDURA OPERAIONAL reprezint prezentarea formalizat, n scris, a tututor
pailor ce trebuie urmai, a metodelor de lucru stabilite i a regulilor de aplicat n vederea
realizrii activitaii, cu privire la aspectul procesual.
REVIZIA N CADRUL UNEI EDIII reprezint aciunile de modificare, adaugare,
suprimare sau altele asemenea, dupa caz, a uneia sau a mai multor componente ale unei ediii
a procedurii operaionale, aciuni care au fost aprobate i difuzate
SANCIUNILE DISCIPLINARE sunt mijloace de constrngere prevzute de lege, avnd
cascop aprarea ordinii disciplinare, dezvoltarea spiritului de rspundere pentru ndeplinirea
contiincioas a ndatoririlor de serviciu i respectarea normelor de comportare, precum i
prevenirea producerii unor acte de indisciplin
5. RESPONSABILITI
PROCEDURII
4
Editia 1
Revizia 0
PROCEDURA OPERAIONAL
PRIVIND CERCETAREA
DISCIPLINAR A PERSONALULUI
CONTRACTUAL DIN CADRUL
ANR
AGENIA
NAIONAL
PENTRU ROMI
COD
PROCEDUR:
PO SAL. - 1
Nr. Exemplar: 1
1.1.
1.2.
1.3.
Elemente
privind
responsabilii/
operaiunea
1
Elaborat
Verificat
Aprobat
Numele i
prenumele
2
Funcia
3
Expert resurse umane
Sef SEARU
Preedinte ANR
Data
Semntura
2.1.
2.2.
Revizia 1
Sef SEARU
2.3.
Revizia 2
Preedinte ANR
Componenta
revizuit
2
Modalitatea
revizuirii
3
Expert resurse umane
Scopul
difuzrii
Exempla
r nr.
Compartime
nt
3.1.
1
Aplicare
2
1
3
SEARU
3.2.
3.3.
3.4.
Aplicare
Aplicare
Informare
2
3
4
SEARU
SEARU
Controlul
intern
Funcia
4
Expert
resurse
umane
ef Serviciu
Expert CFP
Preedinte
comisie
Nume i
prenum
e
5
Data
primirii
Semntur
a
5
Editia 1
Revizia 0
PROCEDURA OPERAIONAL
PRIVIND CERCETAREA
DISCIPLINAR A PERSONALULUI
CONTRACTUAL DIN CADRUL
ANR
AGENIA
NAIONAL
PENTRU ROMI
3.5.
Aplicare
3.6
Aplicare
3.8
Informare
Juridic i
contencios
adminsitrativ
Comisia
de
cercetare
disciplinar
ANR
3.9.
Arhivare
SEARU
COD
PROCEDUR:
PO SAL. - 1
Nr. Exemplar: 1
Consilier
juridic
1 preedinte
i 3 membri
Toi angajaii
ANR
Expert
resurse
umane
6
Editia 1
Revizia 0
AGENIA
NAIONAL
PENTRU ROMI
PROCEDURA OPERAIONAL
PRIVIND CERCETAREA
DISCIPLINAR A PERSONALULUI
CONTRACTUAL DIN CADRUL
ANR
COD
PROCEDUR:
PO SAL. - 1
Nr. Exemplar: 1
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Revizia 0
AGENIA
NAIONAL
PENTRU ROMI
a)
b)
c)
d)
PROCEDURA OPERAIONAL
PRIVIND CERCETAREA
DISCIPLINAR A PERSONALULUI
CONTRACTUAL DIN CADRUL
ANR
COD
PROCEDUR:
PO SAL. - 1
Nr. Exemplar: 1
legalitatea sanciunii, conform cruia pot fi aplicate sanciunile prevzute de lege conform
Codului Muncii;
unicitatea sanciunii, conform cruia pentru o abatere disciplinar nu se poate aplica dect o
singur sanciune disciplinar.
Comisia de Disciplin are urmtoarele atribuii principale:
efectueaz cercetarea preliminar n urma sesizrii n scris a faptei i n acest sens Comisia:
verific elementele de form i de fond ale sesizrii;
identific obiectul sesizrii;
stabilete, dac este cazul, ca n afar de salariat s mai participe i alte persoane a cror
prezen este necesar pentru stabilirea adevrului i soluionarea cauzei;
efectueaz cercetarea disciplinar prealabil, propriu-zis, n cadrul creia poate solicita
documentele considerate necesare i concludente pentru aflarea adevrului i soluionarea
cauzei;
ntocmete, n baza procesului verbal de edint, raportul de finalizare a cercetrii
disciplinare a faptei;
transmite raportul preedintelui ANR n vederea emiterii deciziei de sancionare;
Cercetarea disciplinar a faptei reprezint o condiie obligatorie ce trebuie ndeplinit n
cadrul aciunii disciplinare.
Sub sanciunea nulitii absolute, nici o masur, cu excepia averismentului scris nu poate fi
dispus mai nainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile.
Odat sesizat, conducerea instituiei are obligaia de a dispune nceperea anchetei
disciplinare pentru constatarea svrsirii abaterii.
Ancheta disciplinar presupune cercetarea:
mprejurrilor n care s-a savrit fapta
gradului de vinovie al salariatului
consecinelor abaterii disciplinare
comportrii generale n serviciu a salariatului
eventualelor saciuni disciplinare suferite anterior de acesta.
n vederea desfurarii cercetrii disciplinare prealabile, salariatul va fi convocat n scris de
comisia mputernicit de ctre angajator sa realizeze cercetarea, precizandu-se obiectul, data,
ora i locul ntrevederii.
Comisia mputernicit de ctre angajator pentru a efectua cercetarea disciplinar, poate
solicita o not scris de la salariatul cercetat, not n care se cuprinde poziia acestuia fa de
fapta pentru care este cercetat i mprejurarile pe care le consider necesare s le invoce n
apararea sa.
n cazul n care salariatul refuz s se apere, se va ncheia un proces verbal din care sa rezulte
refuzul salariatului presupus a fi vinovat, document ce va purta i semntura angajatului
cercetat.
8
Editia 1
Revizia 0
AGENIA
NAIONAL
PENTRU ROMI
PROCEDURA OPERAIONAL
PRIVIND CERCETAREA
DISCIPLINAR A PERSONALULUI
CONTRACTUAL DIN CADRUL
ANR
COD
PROCEDUR:
PO SAL. - 1
Nr. Exemplar: 1
9
Editia 1
Revizia 0
AGENIA
NAIONAL
PENTRU ROMI
PROCEDURA OPERAIONAL
PRIVIND CERCETAREA
DISCIPLINAR A PERSONALULUI
CONTRACTUAL DIN CADRUL
ANR
COD
PROCEDUR:
PO SAL. - 1
Nr. Exemplar: 1
10
Editia 1
Revizia 0
PROCEDURA OPERAIONAL
PRIVIND CERCETAREA
DISCIPLINAR A PERSONALULUI
CONTRACTUAL DIN CADRUL
ANR
AGENIA
NAIONAL
PENTRU ROMI
COD
PROCEDUR:
PO SAL. - 1
Nr. Exemplar: 1
7. IDENTIFICAREA RISCURILOR
Toi paii precizai n cadrul prezentei proceduri sunt obligatorii, lipsa oricruia dintre ei
poate conduce la anularea ntregii cercetri disciplinare.
Nr.
Crt.
1
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
1.6.
1.7.
1.8.
1.9.
2.0.
OBIECTE AUDITABILE
RISCURI SEMNIFICATIVE
8. Sesizarea
11
Editia 1
Revizia 0
AGENIA
NAIONAL
PENTRU ROMI
PROCEDURA OPERAIONAL
PRIVIND CERCETAREA
DISCIPLINAR A PERSONALULUI
CONTRACTUAL DIN CADRUL
ANR
COD
PROCEDUR:
PO SAL. - 1
Nr. Exemplar: 1
16. ANEXE
8.1. Anexa 1 Convocare
8.2. Anexa 1 Proces verbal
8.3. Anexa 1 Raportul comisiei de disciplin
Anexa 1
CONVOCARE
Data
Semnturi
Comisia
Preedinte ......................
Membru..........................
Membru..........................
Membru..........................
Am luat la cunotin de prezenta convocare............................
(semntura salariatului convocat i data
12
Editia 1
Revizia 0
AGENIA
NAIONAL
PENTRU ROMI
PROCEDURA OPERAIONAL
PRIVIND CERCETAREA
DISCIPLINAR A PERSONALULUI
CONTRACTUAL DIN CADRUL
ANR
COD
PROCEDUR:
PO SAL. - 1
Nr. Exemplar: 1
Anexa 2
Proces verbal
ncheiat astzi ............... ora ............, la sediul Ageniei Naionale pentru Romi din Splaiul
Independenei nr. 202 A, sector 6, Bucureti, camera 40 cu ocazia desfurrii cercetrii
disciplinare prealabile a doamnei/domnului...................................., avnd funcia de
......................... Comisia s-a ntrunit n temeiul titlul XI Rspunderea juridic, cap. 2
Rspunderea disciplinar, art. 263 268 din Legea nr. 53/2003 Codul Muncii
1. Componena comisiei:
....................................n calitate de preedinte al comisiei;
....................................n calitate de membru;
....................................n calitate de membru;
....................................n calitate de membru;
....................................n calitate de membru;
....................................n calitate de secretar
2. Obiectivul comisiei de disciplin potrivit Ordinului preedintelui ANR nr. ....... din data
..........:
3. Procedurile realizate pn n prezent:
- Procedura disciplinar a fost declanat la solicitarea reprezentantului legal al
instituiei n urma .........................
- n data de .................... s-a nregistrat referatul nr. ........, ntocmit de
doamna/domnul............................., n funcia de, prin care se constat nclcarea dispoziiilor
imperative stipulate de legislaia n vigoare de ctre doamna/domnul.......................
- n urma analizei referatului, preedintele ANR, a dispus demararea procedurilor
disciplinare privind problemele identificate i sesizate....................................
- n data de ........................... s-a numit comisia pentru cercetare disciplinar prin
ordinul nr......
- Astfel n data de ......................... doamna/domnul.....................a luat la cunotin de
convocarea nr. ................ la comisia de disciplin, ce va avea loc pe ..................., respectnd
termenul legal de 5 zile.
4. Acte procedurale
Revizia 0
AGENIA
NAIONAL
PENTRU ROMI
PROCEDURA OPERAIONAL
PRIVIND CERCETAREA
DISCIPLINAR A PERSONALULUI
CONTRACTUAL DIN CADRUL
ANR
COD
PROCEDUR:
PO SAL. - 1
Nr. Exemplar: 1
.......................................n
calitate
.........................................................
de
salariat
cercetat
disciplinar
14
Editia 1
Revizia 0
AGENIA
NAIONAL
PENTRU ROMI
PROCEDURA OPERAIONAL
PRIVIND CERCETAREA
DISCIPLINAR A PERSONALULUI
CONTRACTUAL DIN CADRUL
ANR
COD
PROCEDUR:
PO SAL. - 1
Nr. Exemplar: 1
Anexa 3
Raportul comisiei de disciplin
ncheiat astzi ....................., la sediul Ageniei Naionale pentru Romi din Splaiul
Independenei nr. 202 A, sector 6, Bucureti, camera .........cu ocazia desfurrii cercetrii
disciplinare prealabile a doamnei/domnului...........,avnd funcia de............................
Comisia s-a ntrunit n temeiul titlul XI Rspunderea juridic, cap. 2 Rspunderea
disciplinar, art247 252 din Legea nr. 53/2003 Codul Muncii, cu modificrile i
completrile ulterioare.
1. Componena comisiei:
....................................n calitate de preedinte al comisiei;
....................................n calitate de membru;
....................................n calitate de membru;
....................................n calitate de membru;
....................................n calitate de membru;
....................................n calitate de secretar
2. Obiectivul comisiei de disciplin potrivit Ordinului preedintelui ANR nr. .......... din data
de..........
3. Procedurile realizate pn n prezent:
4. Acte procedurale
5. Concluzii
6. Comisia a analizat i constat urmtoarele:
nclcarea ...............................
- Constatare : ...............................
- Consecin : ..............................
nclcarea ...............................
- Constatare : ...............................
- Consecin : ..............................
15
Editia 1
Revizia 0
AGENIA
NAIONAL
PENTRU ROMI
PROCEDURA OPERAIONAL
PRIVIND CERCETAREA
DISCIPLINAR A PERSONALULUI
CONTRACTUAL DIN CADRUL
ANR
COD
PROCEDUR:
PO SAL. - 1
Nr. Exemplar: 1
nclcarea ...............................
- Constatare : ...............................
- Consecin : ..............................
6. Propunere
Activitatea de cercetare realizat de comisie disciplinar a vizat urmtoarele aspecte:
Comisia de disciplin, numit prin ordinul nr. ............ din .................. al preedintelui
Ageniei Naionale pentru Romi, propune ........................... potrivit art. ......... alin ....... lit.
........... din Legea nr. 53/2003 Codul Muncii, cu modificrile i completrile ulterioare.
16
Editia 1
Revizia 0