Sunteți pe pagina 1din 72

ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE DIN BUCURETI FACULTATEA DE ADMINISTRAIE I MANAGEMENT PUBLIC

DIRECIA GENERAL DE ASISTEN SOCIAL I PROTECIA COPILULUI BUZU

Integrarea socio-profesional a tinerilor ce prsesc centrele de plasament


PROGRAMUL OPERAIONAL SECTORIAL DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE (POSDRU)
Axa Prioritar 6: "Promovarea incluziunii sociale" Domeniul major de intervenie 6.2 - "mbuntirea accesului i participrii grupurilor vulnerabile pe piaa muncii"

Student: Voicu Constantin-Marius, grupa 232, seria B, Anul III Coordonator: Prof. Univ. Dr. Androniceanu Armenia

BUCURETI 2013

Cuprins
Capitolul 1. PREZENTAREA INSTITUIEI D.G.A.S.P.C. BUZU .................................. 3 Capitolul 2. ANALIZA DIAGNOSTIC A DIRECIEI GENERALE DE ASISTEN SOCIAL I PROTECIA COPILULUI BUZU ................................................................ 4 2.1. Sistematizarea informaiilor / documentarea ...................................................................... 4 2.2. Prezentarea simptomelor semnificative pentru D.G.A.S.P.C. Buzu ............................... 8 2.3. Prezentarea i analiza cauzal a principalelor puncte forte pentru D.G.A.S.P.C. Buzu 9 2.4. Prezentarea i analiza cauzal a principalelor puncte slabe pentru D.G.A.S.P.C. Buzu .................................................................................................................................................... 10 2.5. Formularea recomandrilor pentru D.G.A.S.P.C. Buzu ................................................ 11 Capitolul 3. FUNDAMENTAREA PROPUNERII DE PROIECT ..................................... 13 Capitolul 4. ELABORAREA PROPUNERII DE PROIECT .............................................. 15 4.1. Titlul proiectului ................................................................................................................ 15 4.2. Scopul proiectului .............................................................................................................. 15 4.3. Obiectivul general .............................................................................................................. 15 4.4. Obiectivele specifice .......................................................................................................... 15 4.5. Grupul int......................................................................................................................... 15 4.6. Activitile de baz, activitile conexe i descrierea acestora ....................................... 15 4.7. Bugetul................................................................................................................................ 21 4.8. Graficul Gantt..................................................................................................................... 24 4.9. Echipa de proiect................................................................................................................ 25 4.10. Rezultate ateptate ........................................................................................................... 26 4.11. Indicatori de rezultat ........................................................................................................ 26 Capitolul 5. CEREREA DE FINANARE ............................................................................. 28 BIBLIOGRAFIE ......................................................................................................................... 44 ANEXE.45 Anexa 1 Documentarea...45 Anexa 2 Ghidul solicitantului.....72

Pagina | 2

Capitolul 1. PREZENTAREA INSTITUIEI D.G.A.S.P.C. BUZU


Serviciile de asisten social au drept obiectiv refacerea i dezvoltarea capacitilor individuale pentru depirea unei situaii de nevoie, cronice sau de urgen, n condiiile n care persoana sau familia nu sunt capabile s o soluioneze. Acestea constituie o form de sprijin cu mijloace specializate, pentru anumite tipuri de nevoi i probleme sociale. Serviciile de asisten social au drept scop identificarea cauzelor care conduc la apariia situaiei de nevoie, la ameliorarea condiiilor sociale i economice, n vederea adaptrii i integrrii ntr -o societate n permanent nevoie. Direcia General de Asisten Social i Protecia Copilului (DGASPC) Buzu, instituie public aflat n subordinea Consiliului Judeean Buzu, este principalul furnizor de servicii sociale publice la nivel judeean. Activitatea Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului Buzu a fost organizat n conformitate cu legislaia n vigoare n domeniul proteciei i promov rii drepturilor copiilor i persoanelor adulte aflate n dificultate, precum i cu Standardele Minime Obligatorii implementate n baza actelor normative aplicabile de la nceputul anului 2005. Direcia General de Asisten Social i Protecia Copilului Buzu are rolul de a asigura la nivelul judeului Buzu aplicarea politicilor i strategiilor de asisten social n domeniul proteciei copilului, familiei, persoanelor singure, persoanelor vrstnice, persoanelor cu handicap, precum i a oricror persoane aflate n nevoie. Misiunea DGASPC Buzu const n protejarea persoanelor care, datorit unor motive de natur economic, fizic, psihic sau social, nu au posibilitatea s i asigure nevoile sociale, s i dezvolte propriile capaciti i competene pentru integrarea social. Beneficiarii serviciilor sociale oferite de DGASPC Buzu sunt: persoanele i familiile aflate n dificultate sau risc; grupuri sociale n situaii de dificultate sau risc, generatoare de marginalizare sau excluziune social; omunitile care au nevoie de sensibilizare, prevenire i combatere a situaiilor de dificultate sau risc. O prezentare i documentare mai detaliat asupra instituiei este prezentat n anexa 1.

Pagina | 3

Capitolul 2. ANALIZA DIAGNOSTIC A DIRECIEI GENERALE DE ASISTEN SOCIAL I PROTECIA COPILULUI BUZU

2.1. Sistematizarea informaiilor / documentarea Bugetul n anul 2011, bugetul de venituri i cheltuieli repartizat Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului Buzu n suma total de 83.582.000 lei a avut urmtoarele surse de finanare:

Nr. crt. 1.

Surse de finanare Sume alocate din bugetul propriu al Judeului Sume alocate din TVA pentru susinerea sistemului de protecie a copilului i susinerea centrelor de asisten social a persoanelor cu handicap

Suma 7.892.000 lei

2.

23.108.000 lei

3.

Subvenii de la bugetul de stat pentru drepturile persoanelor cu handicap n baza Legii nr. 448/2006 privind protecia i promovarea drepturilor persoanelor cu handicap Venituri proprii (contribuii persoane asistate) Venituri contractate cu D.S.P. Buzu pentru C.A.M.S. Pogoanele Venituri transmise de D.S.P. pentru salarizarea personalului medical din C.S.C. nr. 9 Buzu, C.S.C. nr. 10 Buzu, C.S.C. nr. 11 Buzu, C.S.C. nr. 14 Rm. Srat Sume provenite din programe FEN 1 (Proiect Dumbrava Minunat) Execuia bugetar pe anul 2011 este prezentat la anexa nr. 1.

45.386.000 lei

4 5.

913.000 lei 328.000 lei

6.

459.700 lei

7.

1.000.000 lei

Tabel 1. Surse de finanare

FEN Fonduri Externe Neramburasbile

Pagina | 4

n anul 2012, bugetul de venituri i cheltuieli repartizat Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului Buzu n sum total de 80.595.700 lei a avut urmtoarele surse de finanare : a). sume alocate din bugetul propriu al judeului: 8.712.000 lei; b). sume alocate din TVA pentru susinerea sistemului de protecie a copilului i susinerea centrelor de asisten social a persoanelor cu handicap: 22.303.000 lei; c). subvenii de la bugetul de stat pentru drepturile persoanelor cu handicap n baza Legii nr. 448/2006 privind protecia i promovarea drepturilor persoanelor cu handicap: 46.217.000 lei; d). venituri proprii (contribuii persoane asistate): 768.700 lei; e). venituri contractate cu D.S.P. Buzu pentru C.A.M.S. Pogoanele: 245.000 lei; f). venituri transmise de D.S.P. pentru salarizarea personalului medical din C.S.C. nr. 9 Buzu, C.S.C. nr. 10 Buzu, C.S.C. nr. 11 Buzu C.S.C. nr. 14 Rm. Srat: 450.000 lei; g). sume provenite din programe FEN (Proiect Dumbrava Minunat): 1.900.000 lei. De asemenea au fost atrase sume din donaii, n condiiile legii, n valoare total de 404.616 lei, din care : bunuri primite cu titlu gratuit = 192.360 lei bani = 212.256 lei Execuia bugetar pe anul 2012 este prezentat la anexa nr. 1. Proiecte finalizate n ceea ce privete proiectele derulate de D.G.A.S.P.C. Buzu au fost finalizate cu succes urmtoarele proiecte: a). "Reabilitare, Modernizare, Dezvoltare i Echipare a Centrului de Zi pentru Copii cu Dizabiliti DUMBRAVA MINUNAT Buzu." (anul 2011) b). Programul "coala Prinilor". (anul 2008) c). Programul "A doua ans" - component a Programului PHARE: "Acces la educaie pentru grupurile dezavantajate". (anul 2008) d). Proiectul "Dreptul la educaie - prevenirea abandonului scolar sau sprijinirea e). Proiectul "Dependenti de libertate". (anul 2010) f). Creterea accesului la servicii de prevenie primar pentru copiii i adolescenii din Romnia. Alimentaia sntoas i rolul activitii fizice n rndul copiilor i adolescenilor din Romnia. (anul 2010) g). Activiti de reducere a abandonului colar n rndul copiilor provenii din familii situate n zone defavorizate economico -social. (anul 2011) h). Proiectul "Sprijinirea tinerilor care prsesc sistemul de protecie a copilului." (anul 2011)
Pagina | 5

i). Proiectul "Fii bun". (anul 2011) j). Reele comunitare pentru prevenirea i combaterea abandonului colar. ( anul 2011) k). Proiectul "Spunem nu discriminarii." (anul 2010) Managementul resurselor umane i pregtirea profesional n ceea ce privete situaia resurselor umane la nivelul DGASPC Buzu prezentm succint urmtoarele date statistice relevante: Nr. posturi existente in organigram 2010 1223 2011 1230 Nr. contracte individuale de munc n executare la 31 decembrie 2010 1070 2011 1035 Nr. contracte de munc ncetate 2010 130 2011 45 Nr. salariai participani la cursuri de perfecionare/formare profesional 2010 250 2011 382 Din care posturi vacante la 31 decembrie: 75 195 % scdere cu 3,27 Dintre care prin pensionare : 54 17 % cretere cu 52,80

Rapoarte de activitate Pentru derularea tuturor activitilor, la nivelul ntregii institutii s -au efectuat aprox. 2300 de deplasri/trasee in teren, cu autoturismele i autoutilitarele din parcul auto al instituiei, insumnd 236.669 km parcuri, din care 18888 km au fost efectuai pentru intervenie n regim de urgen (Telefonul Copilului unde raportat la numrul de angajai,media fiind de aproximativ 5000 km/salariat). Pentru toate aceste deplasri, s-au cheltuit 116.877,06 lei pentru combustibil auto din bugetul propriu al instituiei i 47.013 lei din sume oferite de Fundaia SERA Romania. Se poate observa c activitatea s-a putut desfura doar n condiiile n care a existat aceast suplimentare cu aprox. 40% a necesarului de combustibil din fonduri externe. Precizm c la fiecare deplasare/traseu particip n medie 3 specialiti angajai ai DGASPC Buzu, cu precdere asisteni sociali i psihologi, iar la nivelul municipiilor Buzu i Rm. Srat deplasrile n teren se efectueaz de regul fr mijloc de transport din dotarea instituiei. n acest sens evideniem faptul c la nivelul instituiei, n anul 2012, parcul auto era
Pagina | 6

compus din 12 autovehicule nregistrndu -se o deficien fa de anul 2011 deoarece 3 autovehicule au fost scoase din uz datorit strii lor tehnice. Nr. beneficiari la finalul fiecrui an 1585 copii 2010 14462 12877 aduli 1484 copii 2011 14592 13108 aduli cretere cu 0,9 %

Sesizari Telefonul Copilului 2010 2011 435 465

Masuri de % protectie speciala stabilite cretere cu 6,89 74 99 cretere cu 33,80 %

Nr. copii abandonati n maternitate/alte uniti sanitare pentru care s- a instituit msura de protecie 2010 2011 50 54

% cretere cu 8,00

Plasamente familiale active 2010 2011 376 380

% cretere cu 1,06

La sfritul anului 2011 reeaua de asistenti maternali profesionisti numar 224 de asisteni maternali profesioniti fa de 233 de asisteni maternali profesioniti la sfritul anului 2010. Nr. copii/tineri aflai la asistent maternal profesionist intrri: 95 2010 407 ieiri: 179 intrari: 108 2011 380 iesiri: 122 scdere cu 6,63 %

Pagina | 7

La sfritul anului 201 2 circa 25 de copii care au prsit centrele de plasament nu i-au gsit un loc de munc fa de 15 de copii n anul 2011 rezultnd o cretere de 60%. Copiii din centrele de plasament sunt protejai de sistem pn la vrsta de 18 ani, moment n care se presupune c sunt capabili s se descurce singuri. Astfel, ei prsesc sistemul i sunt nevoii s se descurce singuri, ncercnd s se integreze n societate. n cazul studenilor sau al elevilor de la postliceal, perioada de edere n centrele de plasament se prelungete pn cnd elevul sau studentul i termin studiile. Nr. copii/tineri care dup mplinirea vrstei de 18 ani au prsit centrele de plasament i nu i-au gsit un loc de munc 2011 15 cretere cu 60 2012 25

n prezent exist 27 de tineri (16 biei i 11 fete) ce urmeaz s mplineasc vrsta de 18 ani i implicit sunt nevoii s prseasc centrele de plasament. La acetia se mai adaug 18 tineri (11 baiei i 7 fete) ce vor mplini vrsta de 18 ani peste unul sau doi ani. 2.2. Prezentarea simptomelor semnificative pentru D.G.A.S.P.C. Buzu

Nr. crt.

Simptome pozitive

Simptome negative

Creterea numrului de proiecte derulate la nivelul instituiei Creterea numrului salariailor ce au beneficiat de pregtire profesional Creterea subveniilor de la bugetul de stat Creterea numrului beneficiarilor de servicii de asisten social

Creterea sumelor neutilizate rezultate la buget A sczut numrul autovehiculelor din parcul auto al instituiei Creterea numrului copiilor abandonai n maternitate Scderea numrului copiilor aflai la asisteni maternali profesioniti

Pagina | 8

Creterea numrului de plasamente familiale active

Creterea numrului copiilor ce au prsit centrele de plasament dup mplinirea vrstei de 18 ani i nu i-au gsit un loc de munc

2.3. Prezentarea i analiza cauzal a principalelor puncte forte pentru D.G.A.S.P.C. Buzu Nr. crt. Termenul de comparaie Cauzele care au determinat punctele forte Accesul la fondurile europene prin intermediul 2011 fa de 2008 Instrumentelor Structurale 2007 2013 i a pregtirii profesionale a angajailor n ceea ce privete managementul de proiect Creterea cu 52, 80% a numrului 2 salariailor ce au beneficiat de pregtire profesional (de la 250 la 382) Capacitatea Direciei Creterea cu 3 651 529 lei a subveniilor de la bugetul de stat 2012 fa de 2011 Generale de Asisten Social i Protecia Copilului Buzu de a atrage fonduri la bugetul propriu A crescut nivelul bugetului instituiei, fapt ce a permis derularea proiectelor amintite anterior (multe din aceste proiecte au fost finanate i din bugetul propriu) 2011 fa de 2010 Nevoia de pregtire a angajailor pentru a face fa cerinelor cetenilor i a duce la ndeplinire obiectivele instituiei O mai bun pregtire a angajailor i creterea ncrederii cetenilor n aceast instituie public ca urmare a acestei pregtiri

Puncte forte

Efectele punctelor forte - S-a reabilitat, modernizat, dezvoltat i echipat Centrul de Zi pentru Copii cu Dezabilitai DUMBRAVA MINUNAT Buzu - Prevenirea i reducerea abandonului colar

A crescut numrul proiectelor derulate de la 2 proiecte la 5 1 (pe intervalul 2008 2011au fost finalizate 11 proiecte)

Pagina | 9

Acest lucru s-a datorat n Creterea cu 0,9% a numrului 4 beneficiarilor de servicii de asisten social 2011 fa de 2010 primul rnd modernizrii, reabilitrii i dezvoltrii centrelor instituiei, lucru ce a dus la mrirea capacitii de cazare i n doilea rnd pregtirii profesionale a angajailor Creterea cu 5 1,06% a numrului de plasamente familiale active 2011 fa de 2010 Capacitatea crescut a instituiei de a integra aceti copii ntr -o familie

Asigurarea cu servicii de asisten social pentru toi cei care au avut nevoie de acest lucru, acest fiind i obiectivul principal al D.G.A.S.P.C. Buzu

Mai muli copii au ansa la o via normal

2.4. Prezentarea i analiza cauzal a principalelor puncte slabe pentru D.G.A.S.P.C. Buzu Nr. crt. Termenul de comparaie 2012 fa de 2011 Cauzele care au determinat punctele slabe Incapacitatea de a utiliza aceste fonduri pentru anumite proiecte Insuficiena A sczut cu 25% numrul 2 autovehiculelor din parcul auto al instituiei Ineficiena i insuficiena 2011 fa de 2010 programelor privind abandonul copiilor nounscui n unitaile medicale Aglomerarea centrelor de cazare ale instituiei 2012 fa de 2011 Datorit strii tehnice a autovehiculelor mijloacelor de deplasare pentru angajaii instituiei n vederea realizrii sarcinilor ce le revin Creterea cu 8% a 3 numrului copiilor abandonai n maternitate Economie de bani Efectele punctelor slabe

Puncte slabe Creterea cu

759 620 lei a sumelor neutilizate rezultate la buget

Pagina | 10

Scderea cu 6,63% a 4 numrului copiilor aflai la asisteni maternali profesioniti Creterea cu 60% a numrului copiilor ce au prsit centrele de 5 plasament dup mplinirea vrstei de 18 ani i nu i-au gsit un loc de munc 2012 fa de 2011 Nepregtirea socioprofesional a acestora i Legea 272/2004 2011 fa de 2010 Scderea salariilor asistenilor maternali

Aglomerarea centrelor de cazare ale instituiei

Creterea omajului, a vagabondajului, a delincvenei

2.5. Formularea recomandrilor pentru D.G.A.S.P.C. Buzu Cauzele care au stat la baza formulrii recomandrii Incapacitatea de a utiliza aceste fonduri pentru anumite proiecte Datorit strii tehnice a autovehiculelor Ineficiena i insuficiena programelor privind abandonul copiilor nounscui n unitaile medicale Resurse umane, resurse financiare Integrarea acestor copii ntr-o famile i oferirea unei anse la o via normal Resurse financiare Resurse materiale, umane i financiare

Nr. crt.

Recomandare Utilizarea acestor sume de bani prin construirea unui

Resurse necesare implementrii

Efecte estimate sau rezultate ateptate

Creterea capacitii de cazare pentru copiii n dificultate social

centru de zi pentru copiii n dificultate social Achiziia de

Creterea parcului auto al instituiei

autovehicule Instituionalizarea acestora n centrele direciei, ncercarea de a-i integra n

familia de provenien sau gsirea de familii adoptive


Pagina | 11

Preluarea copiilor de Creterea salariilor asistenilor maternali 4 sau acordarea altor faciliti ctre asisteni maternali Scderea salariilor asistenilor maternali Resurse financiare profesioniti pentru a le oferi acestora un mediu de cretere asemntor unei familii

Legea 272/2004 Pregtirea socioprofesional a tinerilor ce prsesc 5 centrele de plasament dup mplinirea vrstei de 18 ani ("Copilul beneficiaz de protecia special prevzute de prezenta lege, pnla dobndirea capacitii depline de exerciiu") Resurse materiale, umane, i financiare Integrarea acestor tineri pe piaa muncii i n societate

Pagina | 12

Capitolul 3. FUNDAMENTAREA PROPUNERII DE PROIECT


Din analiza efectuat am identificat ca i nevoie principal pregtirea socioprofesional a tinerilor ce prsesc centrele de plasament dup mplinirea vrstei de 18 ani . Aceast nevoie se ncadreaz n Planul Naional de Dezvoltare 2007 2013 precizndu -se n Capitolul 6 denumit "Incluziunea social " faptul c integrarea socio-profesional a tinerilor care prsesc sistemul de protecie a copilului reprezint un demers deosebit de important. De aceea, n vederea pregtirii adolescenilor i tinerilor pentru via, n structura Direciilor pentru Protecia Copilului au nceput s fie dezvoltate servicii speci fice. La nivel naional exist n prezent un numr de 50 de astfel de servicii, fiind n derulare proiecte care vizeaz dezvoltarea lor n continuare. Cele 50 de servicii menionate se adreseaz adolescenilor i tinerilor din sistemul de protecie, funcionnd n doar 22 judee. Principalul lor obiectiv este de pregtire a adolescenilor i tinerilor n vederea integrrii lor socio -profesionale. De asemenea aceast nevoie se ncadreaz i n Cadrul Strategic Naional de Referin 2007 2013 prin una din prioritile i aciunile acestuia, adic aceea de dezvoltare i folosire mai eficient a capitalului uman din Romnia. Aceast strategie urmrete sprijinirea sistemului de nvmnt i formare profesional n scopul mbuntirii calitii educaiei i calificrilor indivizilor, precum i asigurarea unei mai mari flexibiliti a sistemului educaional. n cadrul Direciei de Asisten Social i Protecia Copilului Buzu a u mai fost derulate dou astfel de proiecte. Primul dintre ele este proiectul "Fii bun", iniiat la nivelul Direciei Generala de Asisten Social i Protecia Copilului Buzu prin Centrul Vocaional Buzu, care avea ca scop sprijinirea copiilor care prsesc sistemul de protecie, de acesta beneficiind 25 de copii/tineri din cadrul sistemului de protecie. Al doilea proiect "Sprijinirea tinerilor care prsesc sistemul de protecie a copilului" a avut acelai obiectiv i un numr de 19 beneficiari ce au urmat cursuri de calificare (asisten social, tmplari, buctari, osptari, agricultori). Programul de finanare pentru care se va opta este Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU), Axa Prioritar 6: "Promovarea incluziunii sociale", Domeniul major de intervenie 6.2 - "mbuntirea accesului i participrii grupurilor vulnerabile pe piaa muncii ". Acest Domeniu major de intervenie (DMI) vizeaz facilitarea accesului la ocupare pentru persoanele care aparin grupurilor vulnerabile, n scopul evitrii excluziunii sociale, marginalizrii, discriminrii i riscului de srcie. Interveniile promovate se adreseaz tuturor
Pagina | 13

grupurilor marginalizate care nu sunt incluse n politicile principale i care au nevoie de o atenie special ntr -un mod particular. Printre operaiunile orientative se-numr i dezvoltarea programelor specifice, inclusiv stimulente pentru angajatori, pentru (re)integrarea pe piaa muncii a grupurilor vulnerabile, n special a populaiei rome, persoanelor cu dizabil iti i tinerilor peste 18 ani care au prsit sistemul de stat de protecie a copilului. Am ales Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (POSDRU) deoarece proiectul meu se ncadreaz perfect n acest program n ceea ce privete operaiunile orientative, activitile eligibile, cat egoriile de cheltuieli eligibile, categoria de beneficiari eligibili i grupul int.

Pagina | 14

Capitolul 4. ELABORAREA PROPUNERII DE PROIECT


4.1. Titlul proiectului "Integrarea socio-profesional a tinerilor ce prsesc centrele de plasament" . 4.2. Scopul proiectului Facilitarea accesului pe piaa muncii i i ntegrarea n societate a tinerilor care la mplinirea vrstei de 18 ani sunt nevoii s prseasc centrele de plasament. 4.3. Obiectivul general Pregtirea i sprijinirea integrrii socio-profesionale a tinerilor din sistemul instituionalizat de protecie a copilului care la mplinirea vrstei de 18 ani sunt nevoii s prseasc centrele de plasament. 4.4. Obiectivele specifice Facilitarea accesului pe piaa muncii pentru 45 de tineri ce urmeaz s prseasc centrele de plasament la mplinirea vrstei de 18 ani. Participarea la programe de formare profesional pentru dezvoltarea competenelor i calificrilor de baz pentru 45 de tineri. Dezvoltarea abilitilor sociale i a deprinderilor de via independent a 45 de tineri. Asigurarea unui nivel minim de cunoatere i de informare a angajatorilor n ceea ce privete integrarea profesional a 45 de tineri. Implementarea de msuri de acompaniere a acestor 45 de tineri n vederea identificrii i meninerii unui loc de munc. Sprijinirea integrrii socio -profesionale pentru cei 45 de tineri; Acordarea de consiliere socio-profesional dup terminarea proiectului pentru cei 45 de tineri. 4.5. Grupul int Tineri cu vrsta cuprins ntre 14 i 18 ani, care la mplinirea vrstei de 18 ani sunt nevoii s prseasc centrele de plasament. 4.6. Activitile de baz, activitile conexe i descrierea acestora A.1. Indentificarea i selecia beneficiarilor n aceast etap, timp de dou sptmni, vor fi identificai cei 45 de beneficiari ai proiectului.
Pagina | 15

A.1.1. Stabilirea criteriilor de selecie a beneficiarilor Se vor stabili acele criterii n urma crora se vor alege beneficiarii proiectului. Aceste criterii sunt: s fie tineri din centrele de plasament cu vrsta ntre 14 -18 ani; s nu mai fi participat la programe de pregtire asemntoare; tinerii nu i continu studiile (deoarece prin Legea 272/2004 se precizeaz faptul c "tnrul poate beneficia de prelungirea msurii de protecie, n cazul n care i continu studiile pn la vrsta de 26 de ani"). A.1.2. Pre-selecia beneficiarilor pe baza criteriilor stabilite Se va analiza compatibilitatea dintre criterii i tinerii ce urmeaz s participe la acest proiect. A.1.3. Selecia final a beneficiarilor n baza criteriilor prestabilite Se vor alege acei tineri ce ndeplinesc condiiile de participare. A.2. Identificarea persoanelor ce se vor ocupa de pregtirea tinerilor Se vor identifica i contacta acele persoane/traineri ce vor ine cursurile de pregtire socio-profesional ale tinerilor. Este previzionat un numr de 4 formatori necesari desfurrii cursurilor. Aceast activitate se va desfura timp de o lun dup finalizarea activitii precedente. A.2.1. Lansarea anun ului de primire a candidaturilor n aceast etap va fi lansat anunul de primire a candidaturilor pentru a deveni formator n cadrul proiectului. A.2.2. Primirea candidaturilor Se vor primi candidaturile pe site-ul D.G.A.S.P.C. Buzu mpreun cu documentele solicitate de Direcie prin intermediul anunului. A.2.3. Analiza candidaturilor i selecia candidailor n aceast etap vor fi analizate candidaturile depuse, iar n urma analizei vor fi selectai acei candidai care corespund criteriilor precizate. A.3. Derularea unei campanii de informare a angajatorilor cu privire la integrarea profesional a tinerilor ce prsesc centrele de plasament la mplinirea vrstei de 18 ani. Se vor stabili contacte cu un numr de 30 angajatori n vederea susinerii procesului de integrare profesional a tinerilor ce prsesc centrele de plasament la mplinirea vrstei de 18 ani dup terminarea cursurilor de pregtire i obinerea calificrii necesare. Aceste contacte se vor face att prin intermediul unor ntlniri cu acetia, ct i prin realizarea unui numr de 30
Pagina | 16

de brouri informative cu privire la obiectivele i stadiul proiectului, ce se vor trimite n primele i ultimele trei luni angajatorilor. A.4. Stabilirea tematicii cursurilor A.4.1. Stabilirea principalelor teme care vor fi abordate n cadrul cursului de de prinderi de via independent n cadrul acestui curs se vor aborda urmtoarele teme: comunicare scris (Curriculum Vitae, diverse tipuri de cereri, mandat postal, telegrafic, colet, recomandat - ortografie/exerciii/teste); utilizarea calculatorului, navigarea pe Internet; comunicare activ verbal (formule de adresare/prezentare/solicitare de informaii, convorbirea telefonic, interviul, discuia n contradictoriu, dialogul cu prieteni/colegi/efi/ reprezentani ai unor autoriti i instituii); locul de munc (cautare - identificare surse de informaii, ierarhizarea ofertelor, contractul de munc, obligaii/impozite salariale, ierarhie - colegi de munc, conflicte de munc - negocierea); bugetul personal (venit brut/venit net, obligaii bneti: chirie, ntreinere, utiliti, ncadrarea ntr -un buget limitat, cheltuieli zilnice, achiziii n rate, economisirea unor sume de bani); autoritile centrale i locale, instituii, societi comerciale, prestatori de servicii (rolul i atribuiile acestora, modul n care pot fi contactate); identitatea personal (informare/consiliere privind obinerea documentelor de identitate personal - certificat de natere, carte de identitate, foaie matricol, diplom de studii, legitimaii); educaia sexual (igiena personal/boli transmisibile/SIDA; responsabilitile soului/soiei, tatlui/mamei); protecie social i legislaie (Legea 116/2003, Codul muncii); drepturi i obligaii ceteneti; viaa n colectiv (norme juridice/norme sociale; grupul de munc/responsabiliti/i erarhie/ disciplin; grupul de prieteni/respect/empatie/toleran/ajutor; grupul de vecini/respect mutual/ajutor). Tot n cadrul acestei etape vor fi elaborate 45 de suporturi de curs ce vor fi date participanilor.

Pagina | 17

A.4.2. Stabilirea principalelor teme aferente cursurilor de formare profesional: n cadrul acestei activiti se vor realiza urmtoarele cursuri structurate pe trei tipuri de domenii ocupaionale cu locurile aferente fiecarui curs: cursuri lucrtor n industria alimentar (buctar, brutar, patiser, chelner, osptar) 15 locuri; cursuri construcii (zidar, zugrav, fainar, finisor) 15 locuri; cursuri de confecioner (croitorie, confecii textile i nclminte, design vestimentar) 15 locuri. Tot n cadrul acestei etape vor fi elaborate 45 de suporturi de curs ce vor fi date participanilor. Aceast etap se va desfura pe parcursul a dou sptmni dup finalizarea celei de-a treia activiti. A.5. Stabilirea modalitilor de evaluare a cursanilor A.5.1. Stabilirea tipului de evaluare Se va stabili modalitatea de evaluare a tinerilor la sfritul cursurilor n vedere obinerii diplomei de calificare. Aceasta va fi o evaluare prin intermediul unui test gril. A.5.2. Stabilirea criteriilor de evaluare Se vor stabili criteriile ce vor fi luate n considerare la evaluarea tinerilor. Aceste criterii vor fi stabilite n vederea respectrii principiului obiectivitii i al echitii evalurii acestora. Aceast activitate (A5) se va desfura pe parcursul a dou sptmni, n paralel cu activitatea patru. A.6. Aducerea tuturor tinerilor n locaia unde se vor organiza cursurile n cadrul acestei activiti va fi adus grupul int n cldirea Serviciului Module Rezideniale de Tip Familial "Temerarii". Aceti tineri vor locui n aceast cldire pe toat durata cursurilor i a evalurilor. n cadrul acestui centru ei vor beneficia de aceleai condiii ca i n centrele de provenien. Pentru derularea acestei activiti sunt necesari 14 litri de motorin. Aceast activitate (A6) se va desfura pe parcursul unei sptmni (fiind necesar i instalarea acestora n central de plasament), n paralel cu activitatea cinci. A.7. Organizarea de cursuri de dezvoltare a abilitilor sociale i a deprinderilor de via independent a acestor tineri A.7.1. Transferul efectiv de informaii teoretice i practice n vederea acumulrii i dezvoltrii deprinderilor de via independent

Pagina | 18

n cadrul acestei activiti se vor organiza cursuri de pregtire a 45 de tineri n vederea integrrii n societate a acestora prin abordarea de diverse domenii. n susinerea acestui curs va fi implicat un fomator. Toate cursurile vor avea loc n cldir ea Serviciului Module Rezideniale de Tip Familial "Temerarii", nefiind necesar deplasarea tinerilor, acetia locuind aici pe perioada derulrii proiectului.
A.7.2. Activiti preparare alimente

Se vor organiza cursuri de pregtire a tinerilor n domeniul alimentar astfel ca dup plecarea din centrele de plasament acetia s poat s -i prepare singuri hrana.
A.7.3. Activiti igien personal

Se vor organiza cursuri de pregtire a tinerilor n ceea ce privete igiena personal a acestora n vederea cunoaterii principalelor boli la care se expun n cazul n care nu au o igien personal adecvat.
A.7.4. Activiti gestionare buget

n cadrul acestui curs tinerii vor fi nvai cum s -i gestioneze propriul buget. Aceast activitate (A6) se va desfura pe parcursul a ase luni dup finalizarea activitilor patru i cinci. A.8. Organizarea de cursuri de formare profesional a tinerilor ce prsesc centrele de plasament A.8.1. Consiliere psihologic pentru cei 45 de tineri n cadrul acestei activiti celor 45 de tineri li se vor da anumite teste n vederea stabilirii nclinaiei spre o anumit meserie din cele enumerate mai sus. A.8.2. Transferul efectiv de informaii teoretice i practice n vederea acumulrii de cunotine ntr-un anumit domeniu n cadrul acestei activiti se vor organiza cursuri de pregtire a 45 de tineri n vederea integrrii profesionale a acestora prin abordarea de diverse domenii ocupaionale, cum ar fi: cursuri lucrtor n industria alimentar (buctar, brutar, patiser, chelner, osptar); cursuri construcii (zidar, zugrav, fainar, finisor); cursuri de confecioner (croitorie, confecii textile i nclminte, design vestimentar) . Pentru derularea acestor cursuri sunt necesari 3 formatori (cte un formator pentru fiecare modul). Toate cursurile vor avea loc n cldir ea Serviciului Module Rezideniale de Tip Familial "Temerarii", nefiind necesar deplasarea tinerilor, acetia locuind aici pe perioada derulrii proiectului.

Pagina | 19

A.8.3. Activiti de cutare, gsire i meninere a unui loc de munc n cadrul acestui curs tinerii vor fi nvai cum s -i caute un loc de munc i ce ar trebui s fac ca s i-l menin. Aceast activitate (A7) se va desfura pe parcursul a ase luni dup finalizarea activitii ase. A.9. Evaluarea cursanilor Se vor evalua cunotinele dobndite de tinerii n urma cursurilor de pregtire prin intermediul unor teste gril. Aceast activitate se va desfura pe perioada unei luni de zile. A.10. Orientare, consiliere i planificare n carier Se vor realiza aciuni de orientare, consilire i planificare a carierei tinerilor i li se vor acorda servicii de asisten n vederea identificrii unui loc de munc prin colaborarea cu angajatorii cu care s-au stabilit contacte anterior. A.11. Auditul proiectului n cadrul acestei etape se va realiza auditul proiectului. Auditul va fi realizat de o alt organizaie, iar costul acestuia este de 16 000 lei. A.12. Raport final asupra rezultatelor proiectului n cadrul acestei etape expertul financiar - contabil va realiza un raport final asupra proiectului n vederea stabilirii n ce msur au fost atinse obiectivele propuse.

Pagina | 20

4.7. Bugetul Activiti Activiti principale A.1. Indentificarea i selecia beneficiarilor Activiti conexe A.1.1. Stabilirea criteriilor de selecie a beneficiarilor A.1.2. Pre-selecia beneficiarilor pe baza criteriilor stabilite A.1.3. Selecia final a beneficiarilor n baza criteriilor prestabilite A.2.1. Lansarea anunului de primire a candidaturilor A.2. Identificarea persoanelor ce se vor ocupa de pregtirea tinerilor A.3. Derularea unei campanii de informare a angajatorilor cu privire la integrarea profesional a tinerilor ce prsesc centrele de plasament la mplinirea vrstei de 18 ani. A.4.1. Stabilirea principalelor teme care vor fi abordate n cadrul A.4. Stabilirea tematicii cursurilor cursului de deprinderi de via independent A.4.2. Stabilirea principalelor teme aferente cursurilor de formare profesional A.5. Stabilirea modalitilor de evaluare a cursanilor
Pagina | 21

Categorii de cheltuieli -

Anul Anul 1 0 lei 0 lei 0 lei 0 lei 0 lei 0 lei Anul 2 0 lei 0 lei 0 lei 0 lei 0 lei 0 lei

A.2.2. Primirea candidaturilor A.2.3. Analiza candidaturilor i selecia candidailor

Cheltuieli cu materiale

1 243,55 lei

1 942,08 lei

Cheltuieli cu materialele Cheltuieli cu materialele -

2 730,46 lei

0 lei

3 780,63 lei 0 lei 0 lei

0 lei 0 lei 0 lei

A.5.1. Stabilirea tipului de evaluare A.5.2. Stabilirea criteriilor de evaluare

A.6. Aducerea tuturor tinerilor n locaia unde se vor organiza cursurile -

Cheltuieli cu consumabile

86,8 lei

0 lei

Cheltuieli cu A.7.1. Transferul efectiv de informaii teoretice i practice n vederea A.7. Organizarea de cursuri de dezvoltare a abilitilor sociale i a deprinderilor de via independent a acestor tineri A.7.2. Activiti preparare alimente A.7.3. Activiti igien personal A.7.4. Activiti gestionare buget A.8.1. Consiliere psihologic pentru cei 45 de tineri A.8. Organizarea de cursuri de formare profesional a tinerilor ce prsesc centrele de plasament A.8.2. Transferul efectiv de informaii teoretice i practice n vederea acumulrii de cunotine ntr -un anumit domeniu acumulrii i dezvoltrii deprinderilor de via independent personalul (traineri)

66 300 lei

0 lei

Cheltuieli cu consumabilele Cheltuieli cu personalul (traineri) Cheltuieli cu consumabilele

285 lei 0 lei 0 le 0 lei 0 lei

0 lei 0 lei 0 lei 0 lei 0 lei

176 800 lei

88 400 lei

285 lei

0 lei

Pagina | 22

A.8.3. Activiti de cutare, gsire i meninere a unui loc de munc A.9. Evaluarea cursanilor A.10. Orientare, consiliere i planificare n carier A.11. Auditul proiectului A.12. Raport final asupra rezultatelor proiectului TOTAL/AN TOTAL (AN 1+2) Finanare din bugetul propriu (2%) -

Cheltuieli cu materialele Cheltuieli cu servicii Cheltuieli cu materialele -

0 lei 0 lei

0 lei 157,5 lei

0 lei

0 lei

0 lei

16 000 lei

0 lei 251 511,44 lei

25 lei 106 524,58 lei

358 036,02 lei 7 160,72 lei

Pagina | 23

4.8. Graficul Gantt

Anul 1 Activiti principale A.1. A.2. A.3. A.4. A.5. A6. A.7. A.8. A.9. A.10. A.11. A12. Luna 1 Luna 2 Luna 3

Anul 2 L4 L5 L6 L7 L8 L9 L10 L11 L12 L1 L2 L3 L4 L5

S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4

Pagina | 24

4.9. Echipa de proiect Echipa de proiect este compus din urmtorii membri: a. Manager de proiect El are rolul de coordonare i monitorizare a tuturor activitilor derulate n cadrul proiectului, este responsabil de ntocmirea i transmiterea rapoartelor de progres ntocmite pentru fiecare cerere de plat, verific i semneaz rapoartele de activitate lunare ale echipei de management a proiectului. Acesta i va desfura activitatea pe ntreaga durat a proiectului. b. Expert Financiar - Contabil Acesta se va ocupa de partea financiar - contabil a proiectului prin a sigurarea procedurilor financiare necesare implementrii proiectului prin ntocmirea bugetul, prin a veghea asupra execuiei bugetului i a realiza rapoartele financiare. De asemenea se va ocupa de efectuarea plilor la timp. Acesta va avea o norm parial n cadrul proiectului. c. Expert Resurse Umane El se va ocupa de indentificarea i selecia beneficiari lor, de identificarea persoanelor ce se vor ocupa de pregtirea tinerilor i de gesionarea resurselor umane implicate n acest proiect. Acesta se va ocupa de asemenea i de partea de salarizare. El i va desfura activitatea pe ntreaga durat a proiectului. d. Expert Achiziii Expertul n achiziii se va ocupa de stabilirea de contracte cu operatorii economici n vederea achiziionrii resurselor materiale necesare derulrii proiectului. Acesta va avea o norm parial n cadrul proiectului. e. Expert Comunicare i Relaii Publice El se va ocupa de stabilirea relaiilor de parteneriat cu angajatorii, prin organizarea de ntlniri cu acetia, n vederea informrii lor despre acest proiect. Scopul l reprezint angajarea unora sau tuturor acestor tineri, ce vor termina cursurile de pregtire profesional, la aceti angajatori. De asemenea el va relaiona cu presa n vederea informrii cetenilor despre acest proiect. Acesta va avea o norm parial n cadrul proiectului.

4.10. Rezultate ateptate a. Rezultate calitative Creterea gradului de integrare social pentru tinerii ce vor prsi centrele de plasament la mplinirea vrstei de 18 ani; Integrarea pe piaa muncii a tinerilor ce vor prsi centrele de plasament la mplinirea vrstei de 18 ani. b. Rezultate cantitative Promovarea cursului de "Dezvoltare a abilitilor sociale i a deprinderilor de via independent" de ctre 39 de tineri din cei 45. Promovarea cursurilor de formare profesionala de ctre 3 9 de tineri din cei 45 dup cum rezult: o cursuri lucrtor n industria alimentar (buctar, brutar, patiser, chelner, osptar) 13 promovai ; o cursuri construcii (zidar, zugrav, fainar, finisor) 13 promovai ; o cursuri de confecioner (croitorie, confecii textile i nclminte, design vestimentar) 13 promovai. Integrarea pe piaa muncii la sfritul proiectului a 3 9 de tineri. 4.11. Indicatori de rezultat Obiective specifice Activitate A.1. Indentificarea i selecia Participarea la programe de formare profesional pentru calificrilor de baz pentru 45 de tineri beneficiarilor A.2. Identificarea persoanelor ce se A.6. Aducerea tuturor tinerilor n locaia unde se vor organiza cursurile Asigurarea unui nivel minim de cunoatere i de informare a angajatorilor n ceea ce privete integrarea profesional a 45 de tineri. A.3. Derularea unei campanii de informare a angajatorilor cu privire la integrarea profesional a tinerilor - 30 de angajatori identificai i informai - 45 de tineri transportai Indicatori de rezultat - 45 de tineri selectai - 4 traineri selectai

dezvoltarea competenelor i vor ocupa de pregtirea tinerilor

Pagina | 26

A.4. Stabilirea tematicii cursurilor A.5. Stabilirea modalitilor de Dezvoltarea abilitilor sociale pentru 45 de tineri evaluare a cursanilor A.7. Organizarea de cursuri de dezvoltare a abilitilor sociale i a deprinderilor de via independent a acestor tineri Formare profesional pentru 45 de tineri Facilitarea accesului pe piaa muncii pentru 45 de tineri Acordarea de consiliere socio-profesional dup terminarea proiectului pentru cei 45 de tineri A.10. Orientare, consiliere i planificare n carier A.9. Evaluarea cursanilor A.8. Organizarea de cursuri de formare profesional a tinerilor ce prsesc centrele de plasament

- 90 de suporturi de curs realizate

- 45 de tineri formai

- 45 de tineri formai

- 45 de tineri evaluai - 39 de tineri promovai

- 45 de tineri consiliai profesional

Pagina | 27

Capitolul 5. CEREREA DE FINANARE


1. INFORMAII PRIVIND SOLICITANTUL 1.1. NREGISTRARE Nume utilizator: DGASPCBZ Parola: proiectposdru27 Denumire organizaie: Direcia General de Asisten Social i Protecia Copilului Buzu Cod de nregistrare fiscal: 17091470 Numr de nregistrare oficial: Nr. de la Registrul Asociaiilor i Fundaiilor: Anul nfiinrii: Adresa potal: str. Bistriei, nr.41, Buzu Cod: 120212 Localitate: Buzu Jude/Sector: Buzu Adresa pot electronic: secretariat@dgaspc-buzau.ro 1.2. TIPUL SOLICITANTULUI Persoane juridice de drept public Persoane juridice de drept privat Persoane juridice de drept privat i utilitate public Persoane juridice de drept privat fr scop patrimonial 1.3. REPREZENTANTUL LEGAL Prenume i Nume: Alina Bdulescu Funcie: Director General Numr de telefon: 0238 711 051 / 0238 711.052 Numr de fax: 0238 721 143 Adres pot electronic: secretariat@dgaspc-buzau.ro 1.4. ACORDUL PRIVIND UTILIZAREA DATELOR Sunt de acord ca datele cuprinse n prezenta nregistrare i n formularele referiroare la solicitant i la proiect s fie utilizate n conformitate cu Legea nr. 677/2001 privind protecia
Pagina | 28

persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal i libera circulaie a acestor date cu modificrile i completrile ulterioare : DA NU 1.5. ALTE INFORMAII V rugm s completai urmtoarele informaii privind organizaia: Anul n*-2 Numr de angajai Cifra de afaceri Rezultatul net din bilan/ Profitul din activitatea de baz n ultimii 2 ani n anul depunerii cererii de finanare 1.6. ASISTEN FINANCIAR NERAMBURSABIL PRIMIT N PREZENT SAU ANTERIOR DIN FONDURI PUBLICE Ai beneficiat de asisten nerambursabil din fonduri publice sau de mprumut din partea Institutelor Financiare Internaionale n ultimii 3 ani relevant pentru domeniul proiectului? DA NU Dac DA, v rugm s specificai urmtoarele informaii (proiectele vor fi selectate n ordinea descresctoare a anului calendaristic n care s-a semnat contractul). Pentru completarea acestei seciuni v rugm s consultai Capitolul 6 "Cum se completeaz cererea de finanare" din Ghidul Solicitantului. ara de Scurt descriere a proiec tului Proiectul "Fii bun" iniiat la nivelul Direciei Generala de Asisten Social i Protecia Copilului Buzu prin Centrul Vocaional Buzu ce a avut ca scop sprijinirea copiilor care prsesc sistemul de protecie. De acest proiect au beneficiat 25 de tineri.
Pagina | 29

Anul n*-1 1195 -

1195 -

intervenie i linia bugetar

Suma

Anul obinerii

Romnia

2011

Proiectul "Sprijinirea tinerilor care prsesc sistemul de protecie a copilului" Prin sprijinul specialitilor de la Centrul Vocaional si n colaborare cu AJOFM Buzu 6 tineri au urmat cursuri de formare profesionala. Cu sprijinul Fundaiei Concordia Bucureti, s -a reusit nscrierea a inca 19 tineri la cursuri de calificare (asisten social, tmplari, buctari, osptari, agricultori). 2. PARTENERII IMPLICAI N DERULAREA PROIECTULUI Implementarea proiectului se face n parteneriat? DA NU Dac DA, v rugm s descriei partenerii. Pentru completarea acestei seciuni v rugm s consultai Capitolul 6 "Cum se completeaz cererea de finanare" i Capitolul 10 "Contribuia proiectului la prmovarea obiectivelor orizontale" din Ghidul Solicitantului. 6.1 Partener naional Partener naional 1: Denumire organizaie: Numr nregistrare: Adresa potal: Persoana de contact: Descrierea activitii partenerului: Activitatea/activitile din cadrul proiectului n care este implicat: 6.2 Partener transnaional Partener transnaional 1: Denumire organizaie: Numr nregistrare: Adresa potal: Persoana de contact: Descrierea activitii partenerului: Activitatea/activitile din cadrul proiectului n care este implicat:
Pagina | 30

Romnia

2011

3. PROIECTUL 3.1. Titlul proiectului: "Integrarea socio-profesional a tinerilor ce prsesc centrele de plasament". 3.2. Datele de contact ale persoanei desemnate pentru coordonarea proiectului Prenume i Nume: Carolic Alexandru Dinu Numr de telefon: 0238 711 051 / 0238 711.052 Numr de fax: 0238 721 143 Adres pot electronic: secretariat@dgaspc-buzau.ro 3.3. Obiectivul proiectului V rugm s specificai contribuia proiectului la realizarea obiectivelor specifice aferente axei prioritare i domeniului major de intervenie, precum i la realizarea obiectivului general16 al POS DRU (max. 4.000 caractere) Pregtirea i sprijinirea integrrii socio -profesionale a tinerilor din sistemul instituionalizat de protecie a copilului care la mplinirea vrstei de 18 ani sunt nevoii s prseasc centrele de plasament. 3.4. Domeniul majo r de intervenie: Domeniul major de intervenie 6.2 - "mbuntirea accesului i participrii grupurilor vulnerabile pe piaa muncii" 3.5. Tipul proiectului Naional Sectorial Multi-regional Regional Local 3.6. Clasificarea domeniilor Rural Urban Rural i urban

Pagina | 31

3.7. Locaia Proiectului Romnia Regiunile Judeele Altele (specificai)_____ 3.8. Obiective orizontale ale POS DRU V rugm s indicai obiectivele orizontale ale proie ctului (sunt posibile mai multe variante). Egalitate de anse Dezvoltare durabil Inovaie i TIC mbtrnire activ Abordare transnaional Abordare interregional

3.9. Durata proiectului V rugm s precizai durata implementrii proiectului, exprimat n luni. n estimarea duratei de implementare a proiectului nu se vor lua n calcul activitile preliminare: studii de prefezabilitate, fezabilitate, proiecte tehnice, detalii de execuie, autorizaii, acorduri, studii de impact, etc. Pentru completarea acestei seciuni v rugm s consultai Capitolul 6 "Cum se completeaz cererea de finanare" i Capitolul 14 "Eligibilitatea cheltuielilor" din Ghidul Solicitantului. Durata ( n luni): 17 luni

4. INDICATORI V rugm s completai valoarea prognozat pentru finalul proiectului a indicatorilor (de realizare imediat (output) i de rezultat) din tabel. Indicatori Tineri selectai pentru proiect Traineri slectai pentru organizarea cursurilor Valoare 45 4

Pagina | 32

Angajatori informai cu privire la proiect Suporturi de curs realizate Participan la cursul de dezvoltare social Participani la cursul de formare profesional Tineri evaluai la sfritul cursurilor Tineri promovai Tineri monitorizai i consiliai dup finalizarea proiectului 5. GRUP INT

30 90 45 45 45 39 45

V rugm s completai valoarea prognozat pentru finalul proiectului a indicatorilor din tabel: Grup int Tineri cu vrsta cuprins ntre 14 i 18 ani, care la mplinirea vrstei de 18 ani sunt nevoii s prseasc centrele de plasament. 6. PACHETUL DE FINANARE A PROIECTULUI V rugm s prezentai detalierea surselor de finanare ale proiectului, conform tabelului urmtor. Pentru completarea acestei seciuni v rugm s consultai Capitolul 14 "Eligibilitatea cheltuielilor" i Capitolul 15 "Bugetul cererii de finanare" din Ghidul Solicitantului. Nr. crt. I II III 1 2 Surse de finanare Valoarea total a proiectului Valoarea neeligibil a proiectului Valoarea eligibil a proiectului Asisten financiar nerambursabil solicitat Contribuia solicitantului Valoare (n Lei) 358 036,02 0 358 036,02 350 875,3 7 160,72 % 100 0 100 98 2 45 Numr

7. DATE DE IDENTIFICARE A PROIECTULUI ID de proiect: 270527 Titlul proiectului: "Integrarea socio-profesional a tinerilor ce prsesc centrele de plasament".

Pagina | 33

8. OBIECTIVE, ACTIVITI I REZULTATE 8.1. Obiectivul proiectului V rugm s explicai contribuia proiectului la realizarea obiectivelor specifice aferente axei prioritare i domeniului major de intervenie, precum i la realizarea obiectivului general al PO17. (max 3.000 caractere, v rugm s copiai coninutul acestei rubrici n formularul electronic la seciunea "Obiectivul proiectului"). Obiectivul proiectului l reprezint pregtirea i sprijinirea integrrii socio -profesionale a tinerilor din sistemul instituionalizat de protecie a copilului care la mplinirea vrstei de 18 ani sunt nevoii s prseasc centrele de plasament. Acesta se afl n concordan cu obiectivele specifice ale axei prioritare facilitnd accesul la ocupare pentru persoanele care aparin grupurilor vulnerabile, n scopul evitrii excluziunii sociale, marginalizrii discriminrii i riscului de srcie. 8.2. Contextul proiectului - V rugm s explicai relevana proiectului fa de politicile i strategiile europene i naionale (pentru completarea acestei seciuni v rugm s consultai Capitolul 2 "Cadrul strategic" din Ghidul Solicitantului); - V rugm s explicai relevana proiectului fa de nevoile grupului int i s descriei grupul int implicat n proiect (v rugm s avei n vedere nevoile specifice ale grupului int menionate n POS DRU). Aceast nevoie se ncadreaz n Planul Naional de Dezvoltare 2007 2013 precizndu -se n Capitolul 6 denumit "Incluziunea social" faptul c integrarea socio -profesional a tinerilor care prsesc sistemul de protecie a copilului reprezint un demers deosebit de important. De aceea, n vederea pregtirii adolescenilor i tinerilor pentru via, n structura Direciilor pentru Protecia Copilului au nceput s fie dezvoltate servicii specifice. La nivel naional exist n prezent un numr de 50 de astfel de servicii, fiind n derulare proiecte care vizeaz dezvoltarea lor n continuare. Cele 50 de servicii menionate se adreseaz adolescenilor i tinerilor din sistemul de protecie, funcionnd n doar 22 judee. Principalul lor obiectiv este de pregtire a adolescenilor i tinerilor n vederea integrrii lor socio -profesionale.

Pagina | 34

De asemenea aceast nevoie se ncadreaz i n Cadrul Strategic Naional de Referin 2007 2013 prin una din prioritile i aciunile acestuia, adic aceea de dezvoltare i folosire mai eficient a capitalului uman din Romnia. Aceast strategie urmrete sprijinirea sistemului de nvmnt i formare profesional n scopul mbuntirii calitii educaiei i calificrilor indivizilor, precum i asigurarea unei mai mari flexibiliti a sistemului educaional. Acest proiect ajut 45 de tineri care urmeaz s prseasc centrele de plasament dup mplinirea vrstei de 18 ani s se integreze social i profesional. 8.3. Justificarea necesitii implementrii proiectului V rugm s explicai necesitatea implementrii acestui proiect pentru atingerea obiectivelor i s indicai valoarea sa adugat. Pentru completarea acestei seciuni v rugm s consultai Capitolul 11 "Valoarea adugat a proiectului" din Ghidul Solicitantului (max. 5.000 caractere). Proiectul propus contribuie la creterea numrului de persoane din grupul int care beneficiaz de formare profesional fa de perioada anterioar (25 de tineri fa de 45 prin acest proiect), la creterea numrului de tineri angajai, la reducerea vagabondajului, a delicvenei i a omajului. Ca urmare a acestui proiect vor fi angajate persoane din grupul int i vor fi ajutate s -i menin aceste locuri de munc. De asemenea persoanele din grupu l int vor fi capabile s se descurce n via datorit pregtirii sociale de care vor beneficia n cadrul cursurilor de dezvoltare a abilitilor sociale. 8.4. Activitile proiectului V rugm s prezentai sintetic activitile i sub -activitile proiectului (max 5.000 caractere). A.1. Indentificarea i selecia beneficiarilor A.1.1. Stabilirea criteriilor de selecie a beneficiarilor A.1.2. Pre-selecia beneficiarilor pe baza criteriilor stabilite A.1.3. Selecia final a beneficiarilor n baza criteriilor prestabilite A.2. Identificarea persoanelor ce se vor ocupa de pregtirea tinerilor A.2.1. Lansarea anunului de primire a candidaturilor A.2.2. Primirea candidaturilor A.2.3. Analiza candidaturilor i selecia candidailor A.3. Derularea unei campanii de informare a angajatorilor cu privire la integrarea profesional a tinerilor ce prsesc centrele de plasament la mplinirea vrstei de 18 ani.
Pagina | 35

A.4. Stabilirea tematicii cursurilor A.4.1. Stabilirea principalelor teme care vor fi abordate n cad rul cursului de deprinderi de via independent A.4.2. Stabilirea principalelor teme aferente cursurilor de formare profesional: A.5. Stabilirea modalitilor de evaluare a cursanilor A.5.1. Stabilirea tipului de evaluare A.5.2. Stabilirea criteriilor de evaluare A.6. Aducerea tuturor tinerilor n locaia unde se vor organiza cursurile A.7. Organizarea de cursuri de dezvoltare a abilitilor sociale i a deprinderilor de via independent a acestor tineri A.7.1. Transferul efectiv de informaii teoretice i practice n vederea acumulrii i dezvoltrii deprinderilor de via independent A.7.2. Activiti preparare alimente A.7.3. Activiti igien personal A.7.4. Activiti gestionare buget A.8. Organizarea de cursuri de formare profesional a tinerilor ce prsesc centrele de plasament A.8.1. Consiliere psihologic pentru cei 45 de tineri A.8.2. Transferul efectiv de informaii teoretice i practice n vederea acumulrii de cunotine ntr-un anumit domeniu A.8.3. Activiti de cutare, gsire i meninere a unui loc de munc. A.9. Evaluarea cursanilor A.10. Orientare, consiliere i planificare n carier A.11. Auditul proiectului A.12. Raport final asupra rezultatelor proiectului 8.5. Graficul activitilor proiectului Anul 1 Semestrul 1 Semestrul 2 Organizaia care implementeaz (se va Activitatea Luna 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 meniona doar sintagma "solicitant" sau "partener 1, 2 etc.
Pagina | 36

naional sau transnaional etc.") A1 A2 A3 A4 A5 A6 A7 A8 Anul 2 Semestrul 1 Semestrul 2 Organizaia care implementeaz (se va meniona doar Activitatea Luna 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 sintagma "solicitant" sau "partener 1, 2 etc. naional sau transnaional etc.") A8 A3 A9 A10 A11 A12 8.6. Resursele alocate pentru implementarea proiectului V rugm s precizai locaia/locaiile aferente desfurrii activitilor prevzute n proiect, dotrile i echipamentele de tehnologie a informaiilor deinute i utilizate pentru implementarea proiectului ce face obiectul cererii de finanare etc. (max 3.000 caractere) - Cldirea Serviciului Module Rezideniale de Tip Familial "Temerarii" (include hran i cazare deoarece toi beneficiarii acestui proiect vor fi adui din centrele lor de plasament n acest centru unde vor beneficia de aceleai condiii ca i n centrele de unde provin). Solicitant Solicitant Solicitant Solicitant Solicitant Solicitant Solicitant Solicitant Solicitant Solicitant Solicitant Solicitant Solicitant

Pagina | 37

- Autovehicul pus la dispoziie de instituie pentru a-i aduce pe tineri n acest centru. 8.7. Rezultate anticipate V rugm s descriei rezultatele anticipate, corelate cu activitile menionate n seciunea 2.4 "Activitile proiectului" din acest formular i cu indicatorii de realizare imediat (output) i de rezultat precizai n seciunea 4 "Indicatori" din formularul electronic. (max 3.000 caractere) a. Rezultate calitative Creterea gradului de integrare social pentru tinerii ce vor prsi centrele de plasament la mplinirea vrstei de 18 ani; Integrarea pe piaa muncii a tinerilor ce vor prsi centrele de plasament la mplinirea vrstei de 18 ani. b. Rezultate cantitative Promovarea cursului de "Dezvoltare a abilitilor sociale i a deprinderilor de via independent" de ctre 39 de tineri din cei 45. Promovarea cursurilor de formare profesionala de ctre 39 de tineri din cei 45 dup cum rezult: cursuri lucrtor n industria alimentar (buctar, brutar, patiser, chelner, osptar) - 13 promovai; cursuri construcii (zidar, zugrav, fainar, finisor) 13 promovai; cursuri de confecioner (croitorie, confecii textile i nclminte, design vestimentar) 13 promovai. Integrarea pe piaa muncii la sfritul proiectului a 39 de tineri. 8.8. Managementul proiectului i metodologia de implementare V rugm s indicai i s descriei echipa de coordonare i experii responsabili pentru realizarea activitilor proiectului, precum i metodologia de implementare a proiectului. (max 5.000 caractere) 1. Managementul proiectului Echipa de proiect este compus din urmtorii membri: a. Manager de proiect El are rolul de coordonare i monitorizare a tuturor activitilor derulate n cadrul proiectului, este responsabil de ntocmirea i transmiterea rapoartelor de progres ntocmite pentru fiecare cerere de plat, verific i semneaz rapoartele de activitate lunare ale echipei
Pagina | 38

de management a proiectului. Acesta i va desfura activitatea pe ntreaga durat a proiectului. b. Expert Financiar - Contabil Acesta se va ocupa de partea financiar - contabil a proiectului prin asigurarea procedurilor financiare necesare implementrii proiectului prin ntocmirea bugetul, prin a veghea asupra execuiei bugetului i a realiza rapoartele financiare. De asemenea se va ocupa de efectuarea plilor la timp. Acesta va avea o norm parial n cadrul proiectului. c. Expert Resurse Umane El se va ocupa de indentificarea i selecia beneficiarilor, de identificarea persoanelor ce se vor ocupa de pregtirea tinerilor i de gesionarea resurselor umane implicate n acest proiect. Acesta se va ocupa de asemenea i de partea de salarizare. El i va desfura activitatea pe ntreaga durat a proiectului. d. Expert Achiziii Expertul n achiziii se va ocupa de stabilirea de contracte cu operatorii economici n vederea achiziionrii resurselor materiale necesare derulrii proiectului. Acesta va avea o norm parial n cadrul proiectului. e. Expert Comunicare i Relaii Publice El se va ocupa de stabilirea relaiilor de parteneriat cu angajatorii, prin organizar ea de ntlniri cu acetia, n vederea informrii lor despre acest proiect. Scopul l reprezint angajarea unora sau tuturor acestor tineri, ce vor termina cursurile de pregtire profesional, la aceti angajatori. De asemenea el va relaiona cu presa n vederea informrii cetenilor despre acest proiect. Acesta va avea o norm parial n cadrul proiectului. 2. Metodologia de implementare Proiectul va ncepe cu susinerea unei conferine de pres prin care se anun inteniile proiectului. Dup ncheierea acestei conferine specialitii n resurse umane se vor ocupa de identificarea i selectarea grupului int i a trainerilor. Va urma o campanie de minim informare a angajatorilor cu privire la obiectivele proiectului, dupa care se vor stabili tematicile cursurilor de dezvoltare social i pregtire profesional i modalitile de evaluare. Grupul int va fi adus n centrul de plasament unde vor avea loc cursurile i unde vor sta pe toat durat proiectului. Dup ce grupul int a fost instalat vor ncepe cursurile de pregtire. Primul curs desfurat va fi cel de dezvoltare a abilitilor sociale i a deprinderilor de via independent, curs ce se va desfura pe parcursul a 6 luni. Urmtorul curs abordat va fi cel de pregtire profesionala n urmtoarele domenii de activitate: industria alimentar
Pagina | 39

(buctar, brutar, patiser, chelner, osptar) 15 locuri; construcii (zidar, zugrav, fainar, finisor) 15 locuri; confecii (croitorie, confecii textile i nclminte, design vestimentar) 15 locuri. Dup terminarea cursurilor, grupul int va fi evaluat, propunndu -ne ca la sfritul acestei evalurii 39 de cursani s promoveze testele. n cele din urm toi cei 45 de tineri vor avea parte de monitorizare, consiliere i orientare profesional . De asemenea ne propunem ca la sfritul proiectului 39 de beneficiari s fie integrai pe piaa muncii. 8.9. Proiect generator de venit Proiectul pentru care solicitai finanare nerambursabil este generator de venit? Pentru completarea acestei seciuni v rugm s consultai Capitolul 6 "Cum se completeaz cererea de finanare" din Ghidul Solicitantului. DA NU 8.10. Sustenabilitatea proiectului o - proiectul include operaiuni i activiti pentru a asigura continuarea, valorizarea, abordarea integrat a rezultatelor dup finalizarea proiectului o - rezultatele proiectului pot fi transferate la diferite niveluri (sectorial, regional, local, instituional) o - structurile proiectului vor funciona dup finalizarea proiectului din punct de vedere instituional i financiar V rugm s descriei modalitatea prin care este asigurat sustenabilitatea proiectului (max 4.000 caractere). Pentru completarea acestei seciuni v rugm s consultai Capitolul 12 "Sustenabilitatea proiectului" din Ghidul Solicitantului. Proiectul este sustenabil prin faptul c rezultatele proiectului pot fi transferate la diferite niveluri (sectorial, regional, local, instituional), iar acest proiect are beneficii sociale i economice rezultate de pe urma pregtirii socio -profesioale a tinerilor prin reducerea delicvenei sau a omajului.

9. DATE STATISTICE PRIVIND GRUPUL INT V rugm s estimai numrul participanilor la operaiunea finanat din Fondul Social European pe care intenionai s i implicai n proiect pentru ntreaga perioad de

Pagina | 40

implementare. Pentru completarea acestei seciuni v rugm s consultai Capitolul 6 "Cum se completeaz cererea de finanare" din Ghidul Solicitantului. Estimai cte persoane din urmtoarele categorii vor participa la activitile proiectului Elevi Studeni Doctoranzi Persoane ocupate (angajai), din care: peste 55 ani persoane ocupate n agricultura de subzisten Persoane fizice autorizate ntreprinztori (patroni) omeri, din care: omeri nregistrai, din care: o peste 55 ani omeri nenregistrai, inclusiv persoane n cutarea unui loc de munc, din care: o peste 55 ani omeri de lung durat, din care: o tineri (15-24 ani) o peste 55 ani Persoane aparinnd grupurilor vulnerabile, din care: persoane de etnie roma persoane cu dizabiliti persoane aflate n detenie tineri peste 18 ani post-instituionalizai alte grupuri vulnerabile (de specificat): Tineri peste 18 ani care prsesc sistemul instituionalizat de protecie a copilului; 27 18 45 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Brbai (numr) 0 0 0 Femei (numr) 0 0 0 Total (numr) 0 0 0

Pagina | 41

10. OBIECTIVE ORIZONTALE V rugm s indicai obiectivele orizontale ale proiectului: 10.1. Egalitatea de anse V rugm s detaliai modul n care principiul privind egalitatea de anse a fost integrat n elaborarea i implementarea proiectului, att n realizarea activitilor, ct i n managementul proiectului, menionnd orice component specific care contribuie la asigurarea egalitii de anse i a egalitii de gen. Pentru completarea acestei seciuni v rugm s consultai Capitolul 10 "Contribuia proiectului la promovarea obiectivelor orizontale" din Ghidul Solicitantului. (max. 4.000 caractere) n cadrul proiectului egalitatea de anse este evideniat prin faptul c din grupul int fac parte att persoane de sex masculin, ct i persoane de sex feminin, neexistnd niciun fel de discriminare. 10.2. Alte obiective orizontale Dezvoltare durabil Inovare i TIC mbtrnire activ Abordare transnaional Abordare interregional V rugm s explicai modul n care proiectul contribuie la promovarea obiectivelor orizontale selectate anterior. Pentru completarea acestei seciuni v rugm s consultai Capitolul 10 "Contribuia proiectului la promovarea obiectivelor orizontale" din Ghidul Solicitantului. (max. 4.000 caractere) 10.3. Alte informaii relevante (max. 4.000 caractere) 11. COMPLEMENTARITATEA CU ALTE STRATEGII/PROGRAME/PROIECTE V rugm s indicai complementaritatea proiectului propus cu alte strategii/programe/proiecte relevante. Pentru completar ea acestei seciuni v rugm s consultai Capitolul 6 "Cum se completeaz cererea de finanare" din Ghidul Solicitantului. STRATEGIE/PROGRAM/PROIECT Pagina | 42

Complementaritate -

12. BUGETUL CERERII DE FINANARE Pentru completarea acestei seciuni v rugm s consultai Capitolul 14 "Eligibilitatea cheltuielilor" i Capitolul 15 "Bugetul cererii de finanare" din Ghidul Solicitantului. Categorii/subcategorii An 1 Resurse umane Traineri Participani Alte tipuri de costuri Cheltuieli materiale Cheltuieli cu consumabile Cheltuieli cu servicii Contribuia solicitantului (2%) TOTAL Total costuri directe Total cheltuieli generale de administraie (5%/7% din total costuri directe) TOTAL COSTURI PROIECT Din care activiti transnaionale 251 511,44 lei 12 575,57 lei 264 087,01 lei 106 524,58 lei 5 326,23 lei 111 850,81 lei 358 036,02 lei 17 901,80 lei 375 937,82 lei 7 754,64 lei 656,8 lei 0 lei 2 124,58 lei 0 lei 16 000 lei 9 879,22 lei 656,8 lei 16 000 lei 7 160,72 lei 243 100 lei 0 lei 88 400 lei 0 lei 331 500 lei 0 lei Costuri directe An 2 Total

Pagina | 43

BIBLIOGRAFIE
1. "Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane ", disponibil pe http://www.fonduri-ue.ro/documente-programare/programe-operationale/posdru, accesat la data de 23.03.2013. 2. "Planul Naional de Dezvoltare 2007 2013", disponibil pe http://www.fonduriue.ro/documente-programare/pnd-2007-2013, accesat la data de 30.03.2013. 3. "Cadrul Strategic Naional de Referin 2007 2013", disponibil pe http://www.fonduri-ue.ro/documente-programare/csnr, accesat la data de 30.03.2013. 4. "Atribuii manageri de proiect", articol disponibil pe http://ro.scribd.com/doc/57355388/Atributii-62246, accesat la data de 19.04.2013. 5. "Principalele atribuii ale unei Manager de Proiect" , articol disponibil pe http://marketingportal.manager.ro/articole/tipssitricks-37/principalele-atributii-aleunui-manager-de-proiect-5420.html, accesat la data de 19.04.2013. 6. http://eufinantare.info/finantare/2008/2/ghid-axa6-domeniul-6.2.pdf, accesat la data de 19.04.2013. 7. Ziarul Financiar, disponibil pe http://www.zf.ro/profesii/profesia-trainer-posdrusalariul-2-000-3-000-de-euro-net-pe-luna-7982027, accesat la date de 12.04.2013.

Pagina | 44

ANEXE

ANEXA 1 DOCUMENTAREA

Pagina | 45

DOCUMENTAREA ASUPRA DIRECIEI GENERALE DE ASISTEN SOCIAL I PROTECIA COPILULUI BUZU


1. Prezentarea instituiei Direcia General de Asisten Social i Protecia Copilului (DGASPC) Buzu, instituie public aflat n subordinea Consiliului Judeean Buzu, este principalul furnizor de servicii sociale publice la nivel judeean. Activitatea Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului Buzu a fost organizat n conformitate cu legislaia n vigoare n domeniul proteciei i promovrii drepturilor copiilor i persoanelor adulte aflate n dificultate, precum i cu Standardele Minime Obligatorii implementate n baza actelor normative aplicabile de la nceputul anului 2005. Direcia General de Asisten Social i Protecia Copilului Buzu are rolul de a asigura la nivelul judeului Buzu aplicarea politicilor i strategiilor de asisten social n domeniul proteciei copilului, familiei, persoanelor singure, persoanelor vrstnice, persoanelor cu handicap, precum i a oricror persoane aflate n nevoie. 2. Bugetul n anul 2011, bugetul de venituri i cheltuieli repartizat Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului Buzu n suma total de 83.582.000 lei a avut urmtoarele surse de finanare: Nr. crt. 1. 2. Surse de finanare Sume alocate din bugetul propriu al Judeului Suma 7.892.000 lei

3. 4 5. 6. 7.

Sume alocate din TVA pentru susinerea sistemului de protecie a copilului 23.108.000 lei i susinerea centrelor de asisten social a persoanelor cu handicap Subvenii de la bugetul de stat pentru drepturile persoanelor cu handicap n baza Legii nr. 448/2006 privind protecia i promovarea drepturilor 45.386.000 lei persoanelor cu handicap Venituri proprii (contribuii persoane asistate) 913.000 lei Venituri contractate cu D.S.P. Buzu pentru C.A.M.S. Pogoanele 328.000 lei Venituri transmise de D.S.P. pentru salarizarea personalului medical din C.S.C. nr. 9 Buzu, C.S.C. nr. 10 Buzu, C.S.C. nr. 11 Buzu, C.S.C. nr. 14 459.700 lei Rm. Srat Sume provenite din programe FEN 2 (Proiect Dumbrava Minunat) 1.000.000 lei Tabel 1. Surse de finanare

FEN Fonduri Externe Neramburasbile

Pagina | 46

Direcia General de Asisten Social i Protecia Copilului Buzu a stabilit un set de proceduri pentru toate operaiunile financiar -contabile derulate de fiecare unitate din subordine. Aceste proceduri pornesc de la ntocmirea documentelor justificative pn la ntocmirea situaiilor financiare trimestriale i anuale. La elaborarea setului de proceduri i a politicii contabile au fost respectate principiile de baz ale contabilitii. Fiecare operaiune financiar este precedat de setul de documente (an gajamente, ordonanri) care reflect pruden i corectitudine n a efectua pli ctre furnizorii contractuali ai instituiei. Sincronizarea i concordana dintre ALOP i situaiile financiar -contabile asigur furnizarea de informaii relevante i reprezint fidel rezultatul patrimonial i poziia financiar a instituiei noastre. Situaiile financiare trimestriale i anuale s -au ntocmit n baza politicilor contabile conform prevederilor Legii Contabilitii nr. 82/1991, republicat cu modificrile i completrile ulterioare. n anul bugetar 2011 au fost aplicate prevederile Ordinului Ministrului Finanelor Publice nr. 1792/2002 pentru aprobarea normelor privind angajarea, lichidarea, ordonanarea i plata cheltuielilor instituiilor publice (A.L.O.P.), asigurndu -se respectarea procedurilor privind parcurgerea celor patru faze ale executiei bugetare a cheltuielilor, separarea atributiilor persoanelor care au calitatea de ordonator de credite de atribuiile persoanelor care au calitatea de contabil. n anul bugetar 2011 creditele bugetare au fost utilizate n limita prevederilor i potrivit destinaiilor aprobate pentru cheltuielile strict legate de activitatea instituiei, cu respectarea prevederilor Ordinului Ministrului Finanelor Publice522/2003 referit oare la exercitarea controlului financiar preventiv i a celorlalte prevederi legale.

Pagina | 47

Tabel 2. Execuie bugetar 2011


Pagina | 48

n anul 2012, bugetul de venituri i cheltuieli repartizat Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului Buzu n sum total de 80.595.700 lei a avut urmtoarele surse de finanare : a). sume alocate din bugetul propriu al judeului: 8.712.000 lei; b). sume alocate din TVA pentru susinerea sistemului de protecie a copilului i susinerea centrelor de asisten social a persoanelor cu handicap: 22.303.000 lei; c). subvenii de la bugetul de stat pentru drepturile persoanelor cu handicap n baza Legii nr. 448/2006 privind protecia i promovarea drepturilor persoanelor cu handicap: 46.217.000 lei; d). venituri proprii (contribuii persoane asistate): 768.700 lei; e). venituri contractate cu D.S.P. Buzu pentru C.A.M.S. Pog oanele: 245.000 lei; f). venituri transmise de D.S.P. pentru salarizarea personalului medical din C.S.C. nr. 9 Buzu, C.S.C. nr. 10 Buzu, C.S.C. nr. 11 Buzu C.S.C. nr. 14 Rm. Srat: 450.000 lei; g). sume provenite din programe FEN (Proiect Dumbrava Minunat): 1.900.000 lei. De asemenea au fost atrase sume din donaii, n condiiile legii, n valoare total de 404.616 lei, din care : bunuri primite cu titlu gratuit = 192.360 lei bani = 212.256 lei

Pagina | 49

Execuia bugetar pe anul 2012 se prezint astfel:


BVC rectificat definitiv 2012 Credite deschise + venituri din contrib. Executie chelt. personal Executie chelt. materiale Executi e chelt. de capital. Executie ajutoare sociale numerar Proiecte FEN Plati efect. in anii preced. si recup. - 76.697 Total executie Sume neutilizate

Servicii/Complexe de servicii + Aparat Propriu (68.02.06) 26.914.000 Venituri DSP (salarizare personal medical +medicamente) (66.02.08) Camine pt. persoane varstnice/ CAMS Pog. /CRRPAH (68.10.05) Venituri din contracte cu DSP CAMS Pogoanele (66.10.51) Subventii de la bugetul de stat (68.02.50) 46.217.000 TOTAL 80.595.700 45.997.416 79.216.496 0 20.287.078 0 9.921.886 0 285.462 45.891.846 45.891.846 0 821.831 0 -76.697 45.891.846 77.131.406 105.570 2.085.090 25.814.000 16.343.880 6.957.438 196.511 0 821.831 24.242.963 1.571.037

450.000

444.953

434.953

10.000

444.953

6.769.700

6.750.127

3.348.202

2.904.491

88.951

6.341.644

408.483

245.000

210.000

160.043

49.957

210.000

Tabel 3. Execuie bugetar 2012

Pagina | 50

3. Organigrama

Tabel 4. Organigrama
Pagina | 51

4. Statul de funcii
APARAT PROPRIU Numr posturi: Nr. crt. FUNCIA Gradul Treapta prof. Nivel studii Total Vacant

DIRECTOR GENERAL

II

DIRECTOR GENERAL ADJUNCT

II

DIRECTOR GENERAL ADJUNCT ECONOMIC

II

COMPARTIMENT DE EVALUARE, STABILIRE SI ACORDARE SERVICII SOCIALE PENTRU PERSOANE ADULTE COMPARTIMENT PREVENIREA MARGINALIZARII SOCIALE SI ASISTENTA PERSOANE VARSTNICE 4 Asistent social Practic/ Spec S 5 Psiholog Practic/ Spec S

6 4 1 1

3 1

6-7

Inspector de specialitate

II

COMPARTIMENT ASISTENTI PERSONALI PROFESIONISTI

Inspector de specialitate

II

1 1 1 1 0

COMPARTIMENT MONITORIZARE SERVICII SOCIALE 9 Asistent social Practic/ Spec S

1 10

SERVICIUL EVIDENTA SI PLATA PRESTATII SOCIALE 10 11-13 14-15 16 Pagina | 52 Sef serviciu Consilier Asistent social Asistent social II IA Practic PR S S S SSD

1 3 2 1

17 18-19

Psiholog Inspector de specialitate

Practic I

S S

1 2

SECRETARIATUL COMISIEI PENTRU PROTECTIA COPILULUI SI AL COMISIEI DE EVALUARE A PERSOANELOR ADULTE CU HANDICAP 20 21-22 23-24 25 Consilier Inspector de specialitate Referent Referent IA II IA I S S M M

6 1 2 2 1 11 1 1 1 2 3 1 2

SERVICIUL DE EVALUARE COMPLEXA A PERSOANELOR ADULTE 26 27 28 29-30 31-33 34 35-36 Sef serviciu Consilier Medic Psiholog Asistent social Educator Inspector de specialitate II IA Primar Practic/ Spec Practic/ Spec Princ. IA S S S S S S S

1 1 1 2

SERVICIUL DE EVALUARE COMPLEXA A COPILULUI 37 38 39 40-41 42-43 44-46 47 Sef serviciu Consilier Inspector de specialitate Psiholog Psihopedagog Asistent social Educator II IA I Spec. Princ. Practic/ Spec Princ. S S S S S S PL

11 1 1 1 2 2 3 1 7

1 2

COMPARTIMENT DE EVALUARE A COPILULUI CARE A SAVARSIT O FAPTA PENALA DAR NU RASPUNDE PENAL SI PENTRU COPILUL AFLAT IN SITUATII DE ABUZ, NEGLIJARE, TRAFIC SI MIGRATIE SI REPATRIERI 48-50 51-53 Pagina | 53 Asistent social Psiholog Practic/ Spec/ Princ. Spec. S S

3 3

54

Inspector de specialitate

II

COMPARTIMENTUL ADOPTII 55 56 57 Consilier juridic Consilier Psiholog IA IA Spec. S S S

5 1 1 1 2 S S 1 1 6 II S 1 3 1 2

COMPARTIMENT POSTADOPTII 58 59 Asistent social Psiholog Practic/ Spec Spec.

SERVICIUL MONITORIZARE 60 Sef serviciu

COMPARTIMENT ANALIZA, STATISTICA, INDICATORI ASISTENTA SOCIALA SI INCLUZIUNE SOCIALA 61 Consilier IA S 62-63 Inspector de specialitate IA S

COMPARTIMENT STRATEGII, PROGRAME, PROIECTE, ACREDITARE/LICENTIERE IN DOMENIUL ASISTENTEI SOCIALE SI RELATIA CU ORGANIZATIILE NEGUVERNAMENTALE 64--65 Consilier IA S COMPARTIMENT AUDIT SI MANAGEMENTUL CALITATII SERVICIILOR SOCIALE 66 Consilier IA S 67 Psiholog Princ. S 68 Auditor IA S 69 Medic Spec. S SERVICIUL RESURSE UMANE SI SALARIZARE 70 71-76 77 78-80 81-82 83 Sef serviciu II S S S S S

2 2 4 1 1 1 1 7 1 6 8 1 3 2 1 1 1 7

1 1 4 1 1 1 1 1 1 0

Consilier IA SERVICIUL JURIDIC SI CONTENCIOS Sef serviciu Consilier juridic Consilier juridic II IA I

Consilier IA S COMPARTIMENT RELATII PUBLICE, PETITII SI SESIZARI 84 Consilier IA S SERVICIUL CANCELARIE, COMUNICARE SI RELATII CU PUBLICUL Pagina | 54

85 86-87

Sef serviciu Inspector de specialitate

I IA

SSD S

1 2

88-89 90-91 92

Inspector de specialitate

II

S M S

2 2 2 1

Referent I COMPARTIMENT EVIDENTA GESTIUNI SI PATRIMONIU Consilier IA

93

Inspector de specialitate/Referent

IA

S/M

SERVICIUL CONTABILITATE 94 95-96 97-98 Sef serviciu Consilier Inspector de specialitate II IA I S S S

8 1 2 2

99-101

Inspector de specialitate

II

BIROUL BUGET 102 103-105 Sef birou Inspector de specialitate II I S S

6 1 3

106-107

Inspector de specialitate

II

SERVICIUL ACHIZITII PUBLICE, CONTRACTARE SERVICII SOCIALE SI INVESTITII 108 109 110-111 112 Pagina | 55 Sef serviciu Consilier juridic Consilier Inspector de specialitate II I IA I S S S S

7 1 1 2 1

1 1

113-114

COMPARTIMENT TEHNIC SI INVESTITII Consilier IA SERVICIUL ADMINISTRATIV

2 2 13

115

Sef serviciu

II

116

Inspector de specialitate

IA

117-118

Inspector de specialitate

II

119-120 121-123 124-127

Muncitor calificat Sofer Ingrijitoare TOTAL APARAT PROPRIU

I I

Prof. Prof G/Prof

2 3 4 127 25

Tabel 5. Statul de funcii 5. Strategia D.G.A.S.P.C. Buzu Direcia General de Asisten Social i Protecia Copilului Buzu are n prezent dezvoltat o strategie pn la sfritul acestui an. Obiectivul acestei strategii este crearea unei societi prospere, activ economic, social i politic, cu un nivel ridicat de responsabilitate colectiv i individual, coeziv social, cu un nivel ridicat de oportuniti pentru toi i cu dezvoltarea unui sistem de servicii sociale de nalt calitate. Strategia definete viziunea spre care tind furnizorii publici i privai de servicii sociale pe baza unui plan de aciune pe termen mediu i lung care vizeaz printer altele urmtoarele lucruri: - crearea unui sistem comprehensiv i eficient de servicii sociale la nivel judeean capabil s asigure incluziunea social a tuturor categoriilor vulnerabile i creterea calitii vieii persoanei; - modelarea unei societi active, a unui mediu comunitar sigur, responsabil i solidar, apt s dezvolte msuri de protecie adecvate pentru persoanele dezavantajate; - mbuntirea serviciilor pentru copii, tineri i familie, persoane cu handicap i vrstnici; - restructurarea serviciilor destinate persoanelor adulte cu handicap;

Pagina | 56

- dezvoltarea serviciilor sociale orientate spre promovarea autonomiei persoanelor vulnerabile i creterea capacitii acestora de integrare social; - diversificarea serviciilor pentru persoanele vrstnice; - accesibilizarea i adaptabilizarea serviciilor sociale prin deschiderea lor ctre comunitate i implicarea comunitii n furnizarea de servicii; - asigurarea accesului echitabil i nediscriminatoriu la serviciile oferite de DGASPC Buzau, a tuturor persoanelor n dificultate. Aceast strategie dorete s reglementeze aspecte care in de drepturile copiilor n general, dar i de egalizare a anselor de realizare a acestor drepturi pentru grupurile vulnerabile de copii i tineri, care necesit o atenie sporit. 6. Proiecte finalizate i proiecte n curs de derulare n ceea ce privete proiectele derulate de D.G.A.S.P.C. Buzu au fost finalizate cu succes urmtoarele proiecte: a). "Reabilitare, Modernizare, Dezvoltare i Echipare a Centrul ui de Zi pentru Copii cu Dizabiliti DUMBRAVA MINUNAT Buzu." Obiectivul general al proiectului "Reabilitare, modernizare, dezvoltare i echiparea Centrului de zi pentru copii cu dizabiliti "Dumbrava minunat" Buzu l constituie mbuntirea calitii infrastructurii pentru serviciile sociale din judeul Buzu pentru asigurarea unui acces egal al copiilor cu dizabiliti i familiilor acestora la servicii de tip centru de zi. Proiectul i propune reabilitarea, modernizarea, echiparea cldirii, amenaj area spaiilor i dotarea unui centru multifuncional pentru oferirea de servicii specializate i specifice dizabilitilor de tip motor i/sau neuropsihic. Obiectivul specific al proiectului const n reabilitarea cldirii, amenajarea spaiilor i dotarea unui centru multifuncional pentru oferirea de servicii specializate i specifice dizabilitilor de tip motor i/sau neuropsihic ntr -o perioad de 12 luni. Valoarea total a proiectului este de 2.429.344,00 lei valoarea eligibil nerambursabil din Fondul European pentru Dezvoltare Regional. Data inceperii proiectului 27 aprilie 2011 Data finalizarii proiectului 26 aprilie 2012. Beneficiari direci: - 40 de copii vor beneficia de servicii n sistem centru de zi; - 30 de copii/sptamn vor beneficia de servicii de recuperare. Beneficiari indireci: - familiile/reprezentanii legali ai copiiilor
Pagina | 57

- autoritile i instituiile publice judeene cu competene i inter ese n sfera proteciei sociale - comunitatea local. b). Programul "coala Prinilor". Perioada derulrii: 2008 Obiectivele proiectului: Obiectivul general: Educarea adolescenilor i a tinerelor familii n spiritul valorilor familiale, a responsabilitilor parentale i noii viziuni referitoare la protecia copilului n familie prin realizarea programului coala Prinilor n cadrul Centrelor de consiliere i sprijin pentru prini i copii. Obiectivele specifice: Intervenie specializat pentru copiii/tinerii care au svrit fapte penale, dar nu rspund penal prin prevenirea delincvenei juvenile i diversificarea serviciilor de asisten i sprijin oferite att copilului ct i familiei acestuia. Rezultatele obinute la sfritul perioadei de implementare: - participare n Programul de prevenire a delincvenei juvenile i victimizrii minorilor; - organizarea de ntlniri periodice cu elevii din unitile de nvmnt de pe raza judeului; - organizarea unor cursuri de formare n domeniul prevenirii manifestr ilor antisociale ale minorilor; - s-au desfurat un numr de 12 ntlniri cu cadre didactice, prini i copii din cadrul colilor partenere. Grupul int i numrul de beneficiari : adolesceni i familii tinere. Valoarea proiectului, cu indicarea surselor prin care a fost asigurat finanarea (de la bugetul local/de stat, fonduri comunitare, alte surse de finanare etc.): buget propriu. c). Programul "A doua ans" - component a Programului PHARE: "Acces la educaie pentru grupurile dezavantajate". Tematica proiectului: Prevenirea delincvenei juvenile. Perioada derulrii: 2008, 2009 Obiectivele proiectului: Acces la educaie pentru grupurile dezavantajate, o ans pentru toi cei care din motive sociale nu au putut beneficia de prima ans pentru frecventarea nvmntului obligatoriu. Rezultatele obinute la sfritul perioadei de implementare: - 23 copii au avut acces la si stemul educaional n anul 2009; - 18 copii au avut acces la sistemul educaional n anul 2010 .

Pagina | 58

Grupul int i numrul de beneficiari: - Persoane care au depit cu cel puin 4 ani vrsta de colarizare corespunztoare nvmntului primar i care se afl n una dintre urmtoarele situaii: -nu au parcurs nici o clas din nvmntul primar; -au abandonat pe parcurs nvmntul primar; - au depit vrsta maxim legal pentru renscrierea n nvmntul primar. - Persoane care au abandonat pe parcurs i au depit vrsta maxim legal pentru renscrierea n nvtmntul gimnazial, cursuri de zi i au vrsta de peste 14 ani, au absolvit nvmntul primar sau au parcurs o parte din clasele cor espunztoare nvmntului gimnazial. Valoarea proiectului, cu indicarea surselor prin care a fost asigurat finanarea (de la bugetul local/de stat, fonduri comunitare, alte surse de finan are etc.): parteneriat ntre C.S.C. nr.9 Buzu i Fundaia SERA Romnia care const n efectuarea tuturor actelor i faptelor necesare integrrii/reintegrrii copiilor rezideni n cadrul Complexului nr. 9 prin dezvoltarea modalitilor alternative la plasamentul instituional . d). Proiectul "Dreptul la educaie - prevenirea abandonului scolar sau sprijinirea reintegrrii colare a celor care au abandonat timpuriu coala." Perioada derulrii: 2010 Obiectivele proiectului: Efectuarea tuturor actelor i faptelor necesare integrrii/reintegrrii copiilor rezideni n cadrul Complexului prin dezvoltarea modalitilor alternative la plasamentul instituional. Proiectul se va derula pn la ndeplinirea obiectivelor stabilite iniial, adic pn la reducerea numrului de beneficiari rezideni ai Complexului de Servicii nr.9 Buzu n scopul ndeplinirii standardelor n vigoare i n acelai timp pentru asigurarea unor condiii optime celor reintegrai n familie. Rezultatele obinute la sfritul perioadei de implementare: - reintegrarea unui numr de 37 copii/tineri, cu reintegrri n coala de mas i continuarea cursurilor la C.S.E.I. Buzu. - incepnd cu luna septembrie 2010 copiii/tinerii revocai au beneficiat din partea fundaiei de sprijin financiar in valoare de 98.725 constnd n : - alimente 13.800 lei - abonamente de transport 10.065 lei - echipament 16.452 lei - materiale de constructii pentru renovarea locuintelor 56.887 lei - combustibil 698 lei - cartele telefonice 273 RON
Pagina | 59

Grupul int i numrul de beneficiari: Copiii rezideni n C.S.C. nr. 9 Buzu. Valoarea proiectului, cu indicarea surselor prin care a fost asigurat finanarea (de la bugetul local/de stat, fonduri comunitare, alte surse de finan are etc.): buget asigurat de fundatia SERA Romania. e). Proiectul "Dependenti de libertate". Tematica proiectului: Prevenirea separrii copilului de familie. Perioada derulrii: mai 2010 Obiectivele proiectului: Informarea elevilor de gimnaziu i liceu, a familiilor acestora i a comunitii cu privire la efectele nocive ale substantelor i plantelor cunos cute generic sub denumirea de etnobotanice prin folosirea tuturor canalelor de comunicare ctre populatie, urmrindu -se prin aceasta schimbarea perceptiei false promovate de comerciantii acestor categorii de produse. Rezultatele obinute la sfritul perioadei de implementare: - O mai buna informare a tinerilor si familiilor acestora cu privire la riscurile la care se expun in cazul consumului de droguri Grupul int i numrul de beneficiari: Elevii de gimnaziu i liceu, familiile acestora i comunitatea. Valoarea proiectului, cu indicarea surselor prin care a fost asigurat finanarea (de la bugetul local/de stat, fonduri comunitare, alte surse de finanare etc.): buget propriu f). Creterea accesului la servicii de prevenie primar pentru copiii i adolescenii din Romnia. Alimentaia sntoas i rolul activitii fizice n rndul copiilor i adolescenilor din Romnia. Perioada derulrii proiectului: 2010 Tematica proiectului: Prevenirea i combaterea consumului de droguri. Obiectivele proiectului: Creterea accesului la servicii de preven ie medical primar pentru copiii i adolescenii din Rom nia. Alimentaia sn toas i activitatea fizic n rndul copiilor i adolescenilor din Romnia. Rezultatele obinute la sfritul perioadei de implementare: - cresterea accesului la servicii de prevenie medical primar pentru copiii i adolescenii din Romnia; - contientizarea n rndul adolescenilor a adoptrii unui stil de via s ntos.

Pagina | 60

Grupul int i numrul de beneficiari: Copiii i adolescenii din Rom nia. Valoarea proiectului, cu indicarea surselor prin care a fost asigurat finanarea (de la bugetul local/de stat, fonduri comunitare, alte surse de finan are etc.): proiect iniiat de Ministerul Sntii din Romnia cu finanare din partea Guvernului norvegian. g). Activiti de reducere a abandonului colar n rndul copiilor provenii din familii situate n zone defavorizate economico -social. Tematica proiectului: Promovarea sntii fizice i mentale a copiilor. Perioada derulrii: 2011 Obiectivele proiectului: Activiti de reducere a abandonului colar n rndul copiilor provenii din familii situate n zone defavorizate economico -social, prin susinerea metodologic i cofinanarea de servicii de prevenie n comunitatea local, n parteneriat cu autoritile locale, ONG -uri, prin nfiinarea de servicii de consiliere i sprijin pentru prini i copii n comunitile locale cu populaie vulnerabil, care s ofere sprijin prin consiliere i suport material. Rezultatele obinute la sfritul perioadei de implementare: Reducerea abandonului scolar in randul copiilor proveniti din familii situate in zone defavorizate. Grupul int i numrul de beneficiari: Copii provenii din familii situate n zone defavorizate economico-social. Valoarea proiectului, cu indicarea surselor prin care a fost asigurat finanarea (de la bugetul local/de stat, fonduri comunitare, alte surse de finanare etc.): buget local. h). Proiectul "Sprijinirea tinerilor care prsesc sistemul de protecie a copilului." Tematica proiectului: Dreptul la educaie - prevenirea abandonului colar sau sprijinirea reintegrrii colare a celor care au abandonat timpuriu coala. Perioada derulrii: 2011 Obiectivele proiectului: Sprijinirea tinerilor care prsesc sistemul de protecie a copilului. Rezultatele obinute la sfritul perioadei de implementare: Prin sprijinul specialitilor de la Centrul Vocaional si n colaborare cu AJOFM Buzu 6 tineri au urmat cursuri de formare profesionala. Cu sprijinul Fundaiei Concordia Bucureti, s -a reusit nscrierea a inca 19 tineri la cursuri de calificare (asisten social, tmplari, buctari, osptari, agricultori). Fundaia mai sus menionat le -a asigurat locuin, hran, practic integral, integrarea n munc la finalizarea cursurilor i socializare prin participarea direct la diferite reuniuni organizat de aceasta.
Pagina | 61

Grupul int i numrul de beneficiari: 19 tineri. Valoarea proiectului, cu indicarea surselor prin care a fost asigurat finanarea (de la bugetul local/de stat, fonduri comunitare, alte surse de finan are etc.): buget asigurat de fundaia Concordia Bucureti. i). Proiectul "Fii bun". Tematica proiectului: Sprijinirea copiilor care prsesc sistemul de protecie. Perioada derulrii: 2011 Obiectivele protecie. Rezultatele obinute la sfritul perioadei de implementa re: Proiectul a presupus implicarea copiilor/tinerilor n activiti de petrecere a timpului liber, identificarea de persoane care pot deveni sursa de sustinere materiala si afectiva pentru acetia, ncurajarea dezvoltrii aptitudinilor personale i scderea riscului de marginalizare social. Grupul int i numrul de beneficiari: 25 de copii/tineri din cadrul sistemului de protecie. Valoarea proiectului, cu indicarea surselor prin care a fost asigurat finanarea (de la bugetul local/de stat, fonduri comunitare, alte surse de finanare etc.): buget propriu. j). Reele comunitare pentru prevenirea i combaterea abandonului colar. Tematica proiectului: Favorizarea unor relaii de lung durat ntre persoane/familii cu disponibiliti afective i materiale i copii/tineri din cadrul sistemului de protecie. Perioada derularii: 1 octombrie 2011 - 30 iunie 2012. Obiectivele proiectului: Prevenirea i combaterea abandonului colar. Rezultatele obinute la sfritul perioadei de implementare: Reducerea abandonului colar n "comunitile int" din cadrul proiectului. Grupul int i numrul de beneficiari: Proiectul acoper 103 comuniti rurale i urbane din 39 judee i sectoare ale municipiului Bucure ti. n judeul Buzu comunitile int sunt: - coala nr. 3 R mnicu Sarat; - coala cu clasele I -VIII Cndeti; - coala cu clasele I-VIII Cilibia; - coala cu clasele I-VIII Smeeni. proiectului: Favorizarea unor relaii de lung durat ntre persoane/familii cu disponibiliti afective i materiale i copii/tineri din cadrul sistemului de

Pagina | 62

Valoarea proiectului, cu indicarea surselor prin care a fost asigurat finanarea (de la bugetul local/de stat, fonduri comunitare, alte surse de finanare etc.): Fonduri asigurate de UNICEF Romnia. k). Proiectul "Spunem nu discriminarii." Tematica proiectului: Dreptul la educa ie - prevenirea abandonului colar sau sprijinirea reintegrrii colare a celor care au abandonat timpuriu scoala. Perioada derularii proiectului: mai 2010. Obiectivele proiectului: - prevenirea discriminrii indiferent de ras , sex, culoare, limb, religie opinii politice sau alte opinii, naionalitate sau origine social; - prevenirea consumului de droguri letale; - prevenirea delincvenei juvenile. Rezultatele obinute la sfritul perioadei de implementare: - contientizarea n rndul tinerilor a riscului la care se expun n cazul consumului de droguri; - activiti de consiliere a tinerilor privind evitarea faptelor antisociale i integrarea lor n societate. Grupul int i numrul de beneficiari: Elevi i prini din zonele rurale defavorizate. Valoarea proiectului, cu indicarea surselor prin care a fost asigurat finanarea (de la bugetul local/de stat, fonduri comunitare, alte surse de finanare etc.): buget propriu. n prezent de afl n desfurare dou proiecte ale D.G.A.S.P.C. Buzu: a). Proiect n parteneriat cu Fundaia "SERA ROMNIA" n scopul prevenirii sarcinii nedorite i reducerii numrului de copii abandonai. Obiectivele specifice urmrite sunt: - organizarea i funcionarea n subordinea D.G.A.S.P.C. Buzu a compartimentului de prevenire a abandonului prin prevenirea sarcinii nedorite, educaie contraceptiv i planning familial; - scderea incidenei sarcinii nedorite n rndul adolescenilor; - reducerea numrului de copii abandonai/instituionalizai; - r eintegrarea social, familial, colar i profesional a femeilor care intr n categoria beneficiarilor direci ai proiectului; - creterea gradului de implicare a comunitii locale i a celolalte instituii ale statului;
Pagina | 63

Din luna octombrie 2010 funcioneaz o echip de prevenire format dintr -un asistent social i un asistent medical care va prelua toate sesiz rile primite pe cauzele sus-menionate. b). Campania Naional de Participare colar "Hai la coal!" coordonat de UNICEF prin Centrul de Resurse i Informare pentru Profesiuni Sociale. Proiectul favorizeaz relaiile de colaborare SPAS - DGASPC pentru a gsi soluii adecvate de sprijin al copiilor care nu pot fi ajuta i doar cu resursele comunitii. Nu n ultimul rnd, proiectul r spunde nevoilor de intervenie multisectorial n beneficiul copiilor, complet nd aciunile din coal cu intervenii specifice de asisten social pentru copii i familii. Obiective: - s cunoatem mai bine problemele i oportunitile existente n comuniti, prin realizarea inventarului la nivel comunitar, la nceputul i la finalul proiectului; - s stimulm crearea de reele la nivel comunitar, formate din reprezentani ai autoritilor locale, refereni sociali, cadre didactice, profesioni ti din diferite domenii (poli ist, preot, cadru medical etc), voluntari de toate vrstele (elevi, prini, pensionari), care s analizeze cazurile de copii n risc de abandon i s g seasc soluii eficiente i sustenabile de sprijinire a acestora pentru continuarea studiilor; - s sprijinim reelele comunitare create pe parcursul proiectului anterior (2011-2012); - s elabor m i s aplic m instrumente de lucru pentru refereni sociali i membrii reelei comunitare, insistnd pe dezvoltarea competenelor referenilor sociali; - s sprijinim formarea resurselor la nivel judeean i comunitar, prin formarea de formatori din rndul specialitilor Direciilor Generale de Asisten Social i Protecia Copilului din judeele int i implicarea lor n pregtirea referenilor sociali i a membrilor reelelor comunitare. Grup int: - referenii sociali din SPAS; - mediatorii colari/sociali; - membri ai comunitii, din alte categorii profesionale (pre oi, poliiti, cadre medicale); - reprezentani ai autoritilor locale; - copii n risc de abandon colar monitoriza i i sprijinii prin activiti de asisten social i mobilizare comunitar. 7. Managementul resurselor umane i pregtirea profesional n ceea ce privete situaia resurselor umane la nivelul DGASPC Buzu prezentm succint urmtoarele date statistice relevante:
Pagina | 64

Nr. posturi existente in organigram 2010 1223 2011 1230 Nr. contracte individuale de munc n executare la 31 decembrie 2010 1070 2011 1035

Din care posturi vacante la 31 decembrie: 75 195 % scdere cu 3,27

Nr. contracte de munc ncetate Dintre care prin pensionare : 2010 130 54 2011 45 17 Nr. salariai participani la cursuri de perfecionare/formare % profesional 2010 250 cretere cu 52,80 2011 382 *salariatii au fost preponderent din categoriile de personal care lucreaz nemijlocit cu beneficiarii serviciilor (asisteni maternali profesioniti, educatori specializai, educatori, asisteni sociali, psihologi). Tot pe linia resurselor umane, n perioada de referin, serviciul a ntreprins n colaborare cu alte servicii de specialitate ale instituiei demersurile prealabile legate de modificarea structurii organizatorice, a numrului de personal i a statelor de funcii ale instituiei n 3 etape, n lunile ianuarie, iulie i decembrie 2011, acestea fiind consecina aplicrii dispoziiilor HG nr. 23/06.01.2010 privind aprobarea st andardelor de cost pentru serviciile sociale, HG nr. 459/ 21.05.2010 privind aprobarea standardului de cost/an pentru servicii acordate n unitile medico -sociale i a unor normative privind personalul din unitile de asisten medico -social i personalul care desfoar activiti de asisten medical comunitar, HG nr. 967/15.09.2010 pentru modificarea i completarea HG nr. 1434/02/09/2004 privind atribuiile i Regulamentul -cadru de organizare i funcionare ale Direciei generale de asisten social i protecia copilului i HG nr. 1084.28.10.2010 pentru modificarea i completarea anexei nr. 1 la HG nr. 1434/2004 privind atribuiile i Regulamentul-cadru de organizare i funcionare ale Direciei generale de asisten social i protecia copilului. Proiectul naintat n luna ianuarie 2011 Consiliului Judeean Buzu nu a fost avizat de ctre Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale, n condiiile stabilite de HG nr. 1434/02.09.2004, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, privind atribuiile i Regulamentul-cadru de organizare i funcionare ale Direciei generale de asisten social i protecia copilului.
Pagina | 65

Proiectul naintat n luna iulie Consiliului Judeean Buzu nu a fost transpus n act administrativ executoriu n cursu l anului 2011. n luna iulie 2011 au fost adoptate i puse ulterior n executare Hotrrile Consiliului Judeean Buzu nr. 141/26.07.2011 privind aprobarea reorganizrii unor structuri funcionale pentru protecia copilului din cadrul Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului Buzu i nr. 142/26.07.2011 privind aprobarea reorganizrii unor structuri funcionale pentru protecia persoanelor adulte din cadrul Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului Buzu. n luna decembrie 2011 a fost naintat i supus aprobrii Consiliului Judeean Buzu solicitarea privind modificarea nivelului de studii al unor funcii/posturi i actualizarea structurii de personal, aferente structurii organizatorice n vigoare a Direciei gene rale de asisten social i protecia copilului Buzu, aprobat prin Hotrrile nr. 62/25.05.2010, 141/26.07.2011 i 142/26.07.2011 ale Consiliului Judeean Buzu. 8. Infrastructura Patrimoniul D.G.A.S.P.C. Buzu este format din: a). bunuri imobile proprietate public date n administrare, n folosin sau sub alt form de Consiliul Judeean Buzu sau de alte autoriti publice; b). bunuri imobile proprietate ale D.G.A.S.P.C. Buzu achiziionate din fonduri bne ti provenind din imprumuturi externe nerambursabile (programe PHARE, Banca Mondial, etc.); c). bunuri imobile proprietate ale D.G.A.S.P.C. Buzu primite cu titlu de donaie ori sponsorizare sau achiziionate din fonduri bne ti provenite din donaii i sponsorizri; d). bunuri mobile preluate sau achiziionate din sumele alocate din bugetul propriu al judeului n vederea asigurrii dotrilor necesare funcionrii; e). bunuri mobile primite cu titlu de donaie sau sponsorizare ori achiziionate din fonduri bneti provenind din mprumuturi externe nerambursabile, donaii sau sponsorizri. Din patrimoniul D.G.A.S.P.C. Buzu fac parte urmtoarele cldiri: - Cldirile Serviciului Module Rezideniale de Tip Familial: "Fraii", "Adolescenii", "Temerarii", "Raza de Soare", "Casa Speranei", "Col Alb", "Liceenii", "Violeta". - Cldirile Serviciului Case de Tip Familial: "Prichindelul", "Floarea Soarelui", "Floare de Col". - Cladirea Centrului Rezidenial pentru Recuperarea i Reabilitarea Copilului cu Tulburri de Comportament NR. 5 Beceni.
Pagina | 66

- Cldirile Serviciuli "Case de tip familial", Rmnicul Srat: "Magnolia"," "Azur", "nvingtorii", "Campionii", "Orhideea". - Cldirea Centrului de zi "Piticii", Rmnicul Srat. - Cldirea Serviciului pentru Copilul cu Handicap Sever, NR. 8, Buzu. - Cldirea Centrului Rezidenial pentru Copilul cu Handicap, NR. 9, Buzu. - Cldirea Centrului Rezidenial pentru Copilul cu Deficiene de Auz, NR. 10, Buzu. - Cldirea Centrului Rezidenial pentru Copilul cu Deficiene de Vedere, NR. 11, Buzu. Tabel 6. Distribuia beneficiarilor n structurile de tip rezidenial/de zi aflate n evidena D.G.A.S.P.C. Buzu: Tipul instituiei de protecie Complexe de servicii comunitare Case de tip familial Module rezideniale de tip familial Centru de tip rezidenial pentru copil Centru de primire n regim de urgen Centru maternal Centru de zi pentru copilul n dificultate social Centre de zi i de recuperare pentru copilul cu dizabiliti Cmine pentru persoane vrstnice Centre de recuperare i reabilitare pentru persoane adulte cu handicap Centru de asisten medico -social Total Nr. uniti Nr. beneficiari 5 7 8 2 1 1 1 3 2 2 1 33 313 99 63 127 21 7 12 72 107 79 56 956

Sursa: http://www.dgaspc-buzau.ro/strategia-judeteana-in-domeniul-asistentei-sociale/ Tabel 6. Instituii D.G.A.S.P.C. Buzu

9. Rapoarte de activitate Din punct de vedere al aprecierii cantitative, a volumului de munc de la nivelul ntregii Direcii generale de asisten social i protecia copilului Buzu vom prezenta n continuare cteva informaii statistice care vor reliefa unele evaluri cantitative, dar nu vor fi n msur a oferi o imagine complet a ntregii activiti desfurate la nivelul acestei instituii n relaia zilnic direct cu beneficiarii de servicii i cu toate persoanele care se adreseaz ori acceseaz multitudinea de servicii oferite.
Pagina | 67

Astfel, pe parcursul anului 2011 s-a nregistrat un numr de 38390 documente intrate si emise in/din cadrul Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului Buzu, observndu -se o cretere de 13,10% comparativ cu anul 2010 cand au fost inregistrate 33945 documente. n plus, au fost emise i nregistrate 11536 de dispoziii/decizii ale Di rectorului general de stabilire/ncetare drepturi, stabilire manager de caz, stabilire/modificare raporturi de munc .a.m.d. Pornind de la caracteristicile comune ale activitilor din cadrul mai multor servicii ale instituiei, din punct de vedere statistic, la nivelul anului 2011 regsim urmtoarele situaii: - au fost efectuate 4217 consilieri/evaluri psihosociale; - s-au realizat 22456 de monitorizri , evaluri iniiale/detaliate i reevaluri ale situaiei sociale; - s-au eliberat 31519 bilete pentru transport interurban pentru 5239 de persoane ; - s-au eliberat 1380 de legitimaii pentru transport urban; - s-au realizat 216 de edine de pregtire i informare n vederea asumrii n cunotin de cauz a rolului de printe, pe linia susinerii activitii de adopie; - s-au stabilit 539 de msuri de protecie special de ctre Comisia pentru protecia copilului (36,36%) sau instana de judecat (63,64%), toate n urma unor procese de evaluare/reevaluare complex a situaiei beneficiarilor; - au fost evaluate 5716 persoane cu handicap i au fost eliberate 131 de decizii de instituionalizare persoane adulte cu handicap ; - au fost emise 2440 de hotrri de stabilire, modificare, orientare colar .a. pentru copii/tineri. Artm c toate activitaile de mai sus, exprimate statistic, se raporteaz practic la un numr de 53 de asisteni sociali i 22 de psihologi de la nivelul ntregii instituii. Pentru derularea tuturor activitilor, la nivelul ntregii institutii s -au efectuat aprox. 2300 de deplasri/trasee in teren, cu autoturismele i autoutilitarele din parcul auto al instituiei, insumnd 236.669 km parcuri, din care 18888 km au fost efectuai pentru intervenie n regim de urgen (Telefonul Copilului unde raportat la numrul de angajai,media fiind de aproximativ 5000 km/salariat). n aceeai perioad, se adaug ali 27.679 km parcuri cu un autoturism pus la dispoziie de Fundaia SERA. Pentru toate aceste deplasri, s-au cheltuit 116.877,06 lei pentru combustibil auto din bugetul propriu al instituiei i 47.013 lei din sume oferite de Fundaia SERA Romania. Se
Pagina | 68

poate observa c activitatea s-a putut desfura doar n condiiile n care a existat aceast suplimentare cu aprox. 40% a necesarului de combustibil din fonduri externe. Precizm c la fiecare deplasare/traseu particip n medie 3 specialiti angajai ai DGASPC Buzu, cu precdere asisteni sociali i psihologi, iar la nivelul municipiilor Buzu i Rm. Srat deplasrile n teren se efectueaz de regul fr mijloc de transport din dotar ea instituiei. n acest sens evideniem faptul c la nivelul instituiei, n anul 2012, parcul auto era compus din 12 autovehicule nregistrndu -se o deficien fa de anul 2011 deoarece 3 autovehicule au fost scoase din uz datorit strii lor tehnice. La nivelul ntregii instituii exist un numr de 554 de copii/tineri care urmeaz diferite forme de colarizare, dintr-un total de 560 de copii/tineri, reuindu -se astfel ca practic aproape tuturor copiilor/tinerilor din cadrul sistemului s li se respecte accesul la educaie colar, cu excepia acelor copii/tineri care nu pot accede nicio form de colarizare datorit problemelor grave de sntate . n acelai sens, la cele dou servicii de specialitate din cadrul aparatului propriu al instituiei, abilitate a interveni, pe parcursul anului 2011 au fost nregistrate 867 de sesizri referitoare la situaii de abuz/neglijare/exploatare care au fost evaluate iniial i detaliat i au primit ulterior, dup caz, si alte servicii n cadrul sistemului. n continuare, pentru o mai bun reliefare a activitii, v prezentm alte informaii statistice privind diferite tipuri de servicii acordate beneficiarilor: Nr. beneficiari la finalul fiecrui an 1585 copii 2010 14462 12877 aduli 1484 copii 2011 14592 13108 aduli cretere cu 0,9 %

* se observ un numr constant al beneficiarilor persoane adulte, ns exist o scdere cu 6,37% a numrului de beneficiari copii/tineri cu dizabiliti. * copiii sunt beneficiari ai mai multor tipuri de servicii, concomitent sau succesiv Masuri de % protectie speciala stabilite cretere cu 6,89 74 99 cretere cu 33,80 %

Sesizari Telefonul Copilului 2010 2011 435 465

Pagina | 69

Nr. copii abandonati n maternitate/alte uniti sanitare pentru care s- a instituit msura de protecie 2010 2011 50

cretere cu 8,00 54

* mentionm c pe parcursul anului 2011 s-a primit un numr total de 110 sesizri referitoare la copii n risc de abandon n maternitate sau alte uniti sanitar e, ceilalti 56 de copii au mers n familiile naturale, n urma serviciilor specifice oferite de specialistii D.G.A.S.P.C. Buzu. Plasamente familiale active 2010 2011 376 cretere cu 1,06 380 %

La sfritul anului 2011 reeaua de asistenti maternali profesionisti numar 224 de asisteni maternali profesioniti fa de 233 de asisteni maternali profesioniti la sfritul anului 2010. Nr. copii/tineri aflai la asistent maternal profesionist intrri: 95 2010 407 ieiri: 179 intrari: 108 2011 380 iesiri: 122 scdere cu 6,63 %

La sfritul anului 201 2 circa 25 de copii care au prsit centrele de plasament nu i -au gsit un loc de munc fa de 15 de copii n anul 2011 rezultnd o cretere de 60%. Copiii din centrele de plasament sunt protejai de sistem pn la vrsta de 18 ani, moment n care se presupune c sunt capabili s se descurce singuri. Astfel, ei prsesc sistemul i sunt nevoii s se descurce singuri, ncercnd s se integreze n societate. n cazul studenilor sau al elevilor de la postliceal, perioada de edere n centrele de plasament se prelungete pn cnd elevul sau studentul i termin studiile.

Pagina | 70

Nr. copii/tineri care dup mplinirea vrstei de 18 ani au prsit centrele de plasament i nu i-au gsit un loc de munc 2011 15

cretere cu 60 2012 25

n prezent exist 27 de tineri (16 biei i 11 fete) ce urmeaz s mplineasc vrsta de 18 ani i implicit sunt nevoii s prseasc centrele de plasament. La acetia se mai adaug 18 tineri (11 baiei i 7 fete) ce vor mplini vrsta de 18 ani peste unul sau doi ani.

Pagina | 71

ANEXA 2 GHIDUL SOLICITANTULUI

Pagina | 72