Proiectarea Tabloului de Bord Pentru Informar Ea Directorului Departamentului Planificarea Şi Programarea Producţiei În Cadrul Arcelormittal - Tubular - Products - Roman
0 evaluări0% au considerat acest document util (0 voturi)
126 vizualizări15 pagini
Titlu original
Proiectarea Tabloului de Bord Pentru Informar Ea Directorului Departamentului Planificarea Şi Programarea Producţiei În Cadrul Arcelormittal_tubular_products_roman
0 evaluări0% au considerat acest document util (0 voturi)
126 vizualizări15 pagini
Proiectarea Tabloului de Bord Pentru Informar Ea Directorului Departamentului Planificarea Şi Programarea Producţiei În Cadrul Arcelormittal - Tubular - Products - Roman
Titlu original:
Proiectarea Tabloului de Bord Pentru Informar Ea Directorului Departamentului Planificarea Şi Programarea Producţiei În Cadrul Arcelormittal_tubular_products_roman
PROGRAMAREA PRODUCIEI N CADRUL ARCELORMITTAL TUBULAR PRODUCTS ROMAN (Disciplina SIMAS)
prof. univ. dr. ing. Luminia LUPU
Masterand Corneliu Blaj
Iai 2014
2
Cuprins
Cuprins ............................................................................................................................................ 2 Capitolul I: Descrierea Activitii Companiei ................................................................................ 3 a. Prezentare Sc ArcelorMittal Tubular Products Sa Roman................................................... 3 b. Misiunea, Viziunea i Valorile companiei ........................................................................... 4 c. Organigrama : ...................................................................................................................... 4 Capitolul II: ..................................................................................................................................... 5 Prezentarea Departamentului de Planificarea i Programarea Produciei ....................................... 5 a. Profil de activitate ................................................................................................................ 5 b. Organigrama Departamentului de planificare ...................................................................... 5 Capitolul III: .................................................................................................................................... 6 Identificarea responsabilitilor managerului n raport cu activitile principale ale departamentului ............................................................................................................................... 6 Identificarea aciunilor manageriale pentru ndeplinirea responsabilitilor .............................. 7 Stabilirea deciziilor luate de managerul departamentului n funcie de responsabilitile identificate ................................................................................................................................... 8 Identificarea indicatorilor ce trebuie consultai pentru luarea deciziilor stabilite i a informaiilor necesare pentru calculul indicatorilor .................................................................... 8 Stabilirea structurii tabloului de bord pentru directorul departamentului de programre i planificarea produciei ............................................................................................................... 10 6. CONCLUZII ............................................................................................................................. 15
3
Capitolul I: Descrierea Activitii Companiei
a. Prezentare Sc ArcelorMittal Tubular Products Sa Roman
ARCELORMITTAL TUBULAR PRODUCTS ROMAN SA (AMTP Roman), este o societate comercial pe aciuni format ca atare n 1991, cu sediul social n Roman, strada tefan cel Mare, bloc 15, scara A, etajul I (Societatea), nregistrata la Oficiul Registrului Comertului cu nr. J27/88/1991, avnd codul unic de inregistrare 2057240. Societatea are totodata un punct de lucru nregistrat n localitatea Cordun, judeul Neam. Obiectul principal de activitate al Societatii l reprezint producia de tuburi, evi, profile tubulare i accesorii pentru acestea, realizate din oel - cod CAEN 2420. Societatea a fost constituit n 1951, prin Hotrrea Consiliului de Minitri 454/1951 sub numele de N.C.S., Noul Combinat Siderurgic. Lucrrile la laminorul de 16 - prima capacitate de producie instalat la Roman - au durat pn n 1957. La 29 mai 1957 societatea i-a schimbat numele pentru a deveni Fabrica de evi Roman, iar anul 1957 este i anul n care a fost laminat prima eav la data de 17 Decembrie. n 1963 devine Uzina de evi Roman iar ulterior n 1969 unitatea a fost redenumit ntreprinderea de evi Roman i i-a pstrat numele pn n 1991, cnd prin reorganizare n baza Legii nr.15/1990 i H.G. nr.31/1991 s-a constituit n societate comercial pe aciuni sub numele de S.C Petrotub S.A. Roman. n urma privatizrii ce a avut loc n 2003, prin care pachetul majoritar de aciuni a fost achizitionat de LNM Holdings, denumirea societii a fost modificat n Ispat Petrotub, apoi Mittal Steel Roman n 2005 iar n Octombrie 2007 a devenit ArcelorMittal Tubular Products Roman n conformitate cu reorganizrile ce au avut loc la nivelul Grupului ArcelorMittal, din care face parte acionarul majoritar al Societii. n baza contractului de vnzare-cumprare aciuni (Contractul de Privatizare) ncheiat n 2003 ntre Autoritatea pentru Privatizare i Administrarea Participaiilor Statului (n prezent Autoritatea pentru Valorificarea Activelor Statului AVAS), LNM Holdings NV (denumit n prezent ArcelorMittal Holdings AG) a achiziionat pachetul majoritar de aciuni n capitalul social al Societii. Dup ncheierea unui act adiional la Contractul de Privatizare, ArcelorMittal Holdings AG a transferat ntregul pachet deinut n Societate ctre o entitate afiliat ArcelorMittal Tubular Products Holding BV. Transferul a fost nregistrat la Depozitarul Central la data de 14 februarie 2008; n prezent, ArcelorMittal Tubular Products Holding BV continu sa fie acionarul majoritar al Societii. ncepnd de la data de 2 mai 2000, Societatea este listat pe piaa RASDAQ (RASDAQ) operata in prezent de Bursa de Valori Bucureti SA (BVB).
4
b. Misiunea, Viziunea i Valorile companiei MISIUNEA COMPANIEI S genereze valoare pentru clienii si, s fie un loc de munc rvnit pe piaa muncii i de fiecare dat s depeasc ateptrile clienilor. VIZIUNEA COMPANIEI Poziia pe pia aduce companiei responsabiliti unice, drept pentru care standardele globale sunt mereu actualizate cu necesitile generaiilor viitoare. Consolidarea pieelor, un leadership excelent i o strategie mereu n cretere. VALORILE COMPANIEI Sustenabilitate Avem o viziune n a ghida evoluia oelului pentru a asigura un viitor strlucit al industriei respectiv pentru generaiile urmtoare. Calitate Noi privim n spatele aparenelor zilnice pentru a prevedea performanele oelului aferent zilei de mine. Leadership Avem o viziune creativ, crend noi oportuniti n fiecare zi.
c. Organigrama :
5
Capitolul II: Prezentarea Departamentului de Planificarea i Programarea Produciei
a. Profil de activitate
Departamentul de planificarea i programarea produciei are ca scop stabilirea activitilor de programare, lansare, pregtire i urmrire a produciei n vederea realizrii contractelor la termenele angajate; cerinele ce trebuie ndeplinite pentru fabricarea produsului, n vederea asigurrii conformitii acestuia cu prevederile contractuale. Obiectul activitii Departamentului de planificarea i programarea produciei const n furnizarea i ntreinerea serviciilor aferente procesului de producie i anume : Program de laminare Necesar de materie prim Necesat scule de laminare Analiza fiei de lansare pentru producia intern i extern b. Organigrama Departamentului de planificare
Director general DIrector de planificare ef serviciu Inginer planificare L6" Inginer planificare L16" Inginer planificare L20" Inginer responsabil cerine specificate Inginer responsabil cu urmrirea produciei 6
Capitolul III: Identificarea responsabilitilor managerului n raport cu activitile principale ale departamentului
Activitile principale ale Departamentului sunt cele de programare, lansare, pregtire i urmrire a produciei n vederea realizrii contractelor la termenele angajate i stabilirea cerinelor ce trebuiesc ndeplinite pentru fabricarea produsului, n vederea conformitii acestuia cu prevederile contractuale.
Directorul de planificare are urmtoarele responsabiliti:
Asigurarea suportului necesar pentru o corect aprovizionare a Compartimentelor cu materialele necesare produciei. Se asigur c personalul departamentului este contient de rolul fiecrui membru i este pregtit corespunztor din punct de vedere al cunotinelor pentru a face fa provocrilor acestor vremuri aflate ntr-o rapid schimbare n domeniul de activitate al departamentului. Asigurarea conlucrrii eficiente a compartimentelor departamentului cu celelalte structuri din propria divizie sau a celorlalte entiti, n special cele din zona comercialului, n cazul de fa cu departamentul de marketing. Se asigur c departamentul particip activ la meninerea standardelor ISO ctigate de ArcelorMittal n domeniile n care are activitate i Departamentul de Planificarea Produciei, respectiv activitile de urmrire, lansare i pregtire aproduciei, al proteciei mediului nconjurtor i al Sistemului de Urgen, respectiv SSO (Sntate i Securitate Ocupaional). Monitorizeaz proactiv ndeplinirea sarcinelor asumate la nceputul fiecrui an. - cantitatea de produs finit produs pe baza bussines planului Asigur ncadrarea consumului de materiale i echipamente n limita bugetului alocat: - cantitatea de material consumat n funcie de yeld-ul propus - timpii necesari schimbrilor garniturilor n cazul schimbrilor de calibru i a schimbrilor generale
Efectueaz periodic control asupra activitii personalului din subordine. Verific i aprob datele referitoare la prezena salariailor departamentului. Instruiete personalul din subordine pentru cunoaterea i aplicarea instruciunilor i procedurilor de mediu, sntate & securitate ocupaional i situaii de urgen.
7 Identificarea aciunilor manageriale pentru ndeplinirea responsabilitilor
Responsabilitate Aciuni Manageriale Resurse Necesare Tipul aciunii Asigurarea suportului necesar pentru o corect aprovizionare a comparti- mentelor cu materialele necesare produciei. Solicit lunar fiecrui compar- timent necesarul de materiale (scule de laminare) necesar desfurrii activitilor pe luna urmtoare Cont de supervizare i aprobare n aplicaia SAP folosit de companie Lunar Rspunde de pregtirea profesional a subalternilor 1.Solicit organizarea de training-uri specifice n momentul schimbrilor de tehnologii sau apariiei unor produse noi 2.Se asigur c sunt disponibile pe filesharing-ul departamentului procedurile i documentaiile la zi a diverselor produse 1.Acces la documentaiile produselor noi. 2.Acces la cele mai noi versiuni ale procedurilor n vigoare.
Permanent Rspunde de meninerea standardelor ISO pe care compania le are n domeniile de activitate ale departamentului Monitorizeaz i controleaz activitile implicate n domeniile certificate existena plani-ficrilor, documentelor specificate de proceduri 1.S fie informat de orice modificare sau solicitare venit din partea auditorilor. 2.S fie informat de planurile de audit ale companiei Permanent Rspunde de ndeplinirea indicatorilor asumai la nceputul fiecrui an Monitorizeaz i controleaz cantitatea de produse finit depozitat i produs, respectarea termenelor de livrare promise Acces la rapoartele lunare pe activitile specifice depar-tamentuluide producie. Permanent Asigur ncadrarea consumului de materiale i echipamente n limita bugetului alocat Solicit fiecrui compartiment orice abatere de la productivitatea prognozat pe fiecare main n funcie de calibru i consumul de materie prim S fie informat referitor la modificarea cotelor de consum alocate fiecrui calibru i tip de oel Lunar Se aigur c personalul din subordine execut activitile specifice conform procedurilor de lucru i standardelor de securitate n vigoare Controale periodice. Acces la mijloc auto. Permanent Se asigur c datele referitoare la prezena salariailor sunt introduse corect i le aprob Verific i aprob prezena personalului din subordine. Cont de supervizare i aprobare n aplicaia utilizat pentru pontaj a companiei. Bilunar. Se asigur c personalul din subordine cunoate i aplic instruciunile i procedurilor de mediu, sntate & securitate ocupaional i situaii de urgen. Instruiete personalul din subordine. Acces la planificarea instruirilor i a materialelor necesare aflate pe fileshare- ul companiei. Lunar 8 Stabilirea deciziilor luate de managerul departamentului n funcie de responsabilitile identificate
Responsabilitate Decizii pentru ndeplinirea responsabilitilor Asigurarea suportului necesar pentru o corect aprovizionare a compartimentelor cu materialele necesare produciei. Solicit iniierea unei comenzi, introducerea datelor din comand n aplicaia SAP a companiei, aprob termenii stabilii de livrare. Rspunde de pregtirea profesional a subalternilor Organizeaz workshop-uri, solicit cursuri locale Rspunde de meninerea standardelor ISO pe care compania le are n domeniile de activitate ale departamentului Monitorizeaz i controleaz respectarea procedurilor, existena documentelor generate de aceste proceduri, corectitudinea completrii acestora. Rspunde de ndeplinirea indicatorilor asumai la nceputul fiecrui an: - Cantitatea de material propus pentru capacitatea de producie - Respectarea termenilor de livrare Monitorizeaz permanent planurile de producie ale subordonailor i ia msuri pentru corectarea la timp a deviaiilor din timpii de livrare. ine o eviden strns a cantitii produse i meninerea acestora n Bussiness plan Asigur ncadrarea consumului de materiale i echipamente n limita bugetului alocat Solicit lunar fiecrei secii consumul de scule de laminare i analizeaz dac este nevoie de suplimentare. Se aigur c personalul din subordine execut activitile specifice conform procedurilor de lucru i standardelor de securitate n vigoare Execut controale i verific cunoaterea i respectarea procedurilor de lucru. Se asigur c datele referitoare la prezena salariailor sunt introduse corect i le aprob Verific i aprob prezena n aplicaia aferent pontajului din cadrul companiei. Se asigur c personalul din subordine cunoate i aplic instruciunile i procedurilor de mediu, sntate & securitate ocupaional i situaii de urgen. Execut controale i verific cunoaterea i respectarea procedurilor de de mediu, sntate & securitate ocupaional i situaii de urgen. Identificarea indicatorilor ce trebuie consultai pentru luarea deciziilor stabilite i a informaiilor necesare pentru calculul indicatorilor
Decizii Indicatori Cuantificare indicator Informaii/indicator Solicit iniierea unei comenzi, introducerea datelor din comand n aplicaia SAP a companiei, aprob ter- menii stabilii de livrare. Buget lunar EURO Urmrete ncadrarea fiecrui compartiment n bugetul alocat, respec- tndu-se principiul JUST IN TIME Organizeaz workshop- uri, solicit cursuri locale Dezvoltare profesional % Indicator ce se dorete maximizat. Se urmrete ca fiecare subaltern s-i dezvolte abilitile din ramurile conexe activitii proprii
9 Monitorizeaz i controleaz respectarea procedurilor, existena documentelor generate de aceste proceduri, corectitudinea completrii acestora. Meninere Certificare ISO % Indicator ce se dorete 100%. Solicit lunar fiecrei secii consumul de scule de laminare i analizeaz dac este nevoie de suplimentare. Consumul mediu de scule de laminare n funcie de calibru i tip de oel Euro Se urmrete ncadrarea fiecrui consumt n cota alocat. Monitorizeaz permanent planurile de producie ale subordonailor i ia msuri pentru corectarea la timp a deviaiilor din timpii de livrare. ine o eviden strns a cantitii produse i meninerea acestora n Bussiness plan. 1.Durata medie de producie a unui anumit calibru 2.Durata medie de schimbare calibru 3.Durata medie de livrare a materiei prime n perioada promis 4.Durata medie de remediere a defectelor aprute n timpul produciei 5.Durata medie de livrare a produselor finite Timp Se urmrete ca toi aceti indicatori s fie ndeplinii. Execut controale i verific cunoaterea i respectarea procedurilor de lucru pentru a asigura o calitate foarte bun a serviciilor oferite Numr de greeli repetate. Numr Rata de greeli s fie 0. Verific i aprob prezena n aplicaia companiei. Numr de ore suplimentare
Numr
Urmrete mimimizarea acestui indicator. Execut controale i verific cunoaterea i respectarea procedurilor de de mediu, sntate & securitate ocupaional i situaii de urgen.
Numr de abateri constatate n urma controalelor efectuate pe SSO i SU. Numr Indicator ce se dorete a fi minimizat.
10 Stabilirea structurii tabloului de bord pentru directorul departamentului de programare i planificarea produciei
a) ntocmirea fiei individuale a fiecrui indicator
Indicator Buget lunar Rang Indicator Indicator de rang I Valoare indicator Cota de buget folosit n luna curent se calculeaz pe baza comenzii lunare 100.000 EURO Valoare luna anterioar Cota de buget folosit de la nceputul anului pn la luna curent. Valoare prestabilit standard Valoarea bugetului anual 1.200.000 EURO
Indicator Dezvoltare Profesional Rang Indicator Indicator de rang II Valoare indicator Procentul lunar se calculeaz ct la % din numrul sarcinilor finalizate de inginer sunt din aria conex de activitate Valoare luna anterioar Valoarea sumat a lunilor precedente. Valoare prestabilit standard 30%. Se dorete ca minim 40% din activitatea inginerului s fie din ramura conex.
Indicator Meninere Certificare ISO Rang Indicator Indicator de rang II Valoare indicator Procent din numrul total de certificri meninute. Valoare luna anterioar Valoarea sumat a lunilor precedente. Valoare prestabilit standard Se dorete meninerea 100% a certificrilor obinute.
Indicator Consumul mediu de scule de laminare n funcie de calibru i tip de oel Rang Indicator Indicator de rang III Valoare indicator Consumul lunar se urmrete ca la nivelul departamentului s nu avem depiri peste cota alocat (n cazul constatrii unor depiri punctuale se analizeaz cauza acestora i dac este cazul se fac suplimentri) Valoare luna anterioar Valoarea consumat pe luna anterioar Valoare prestabilit standard Cota stabilit pentru consumul lunar aferent programelor de producie.
Indicator Durata de producie a unui anumit calibru Rang Indicator Indicator de rang I Valoare indicator Se calculeaz pe baza rapoartelor lunare calculate de fiecare secie n parte. Valoare luna anterioar Se calculeaz ca valoare a duratei de laminare de la nceputul anului pn la luna curent. Valoare prestabilit standard Durata de producie a unui calibru s depeasc 72 h pentru 95% din numrul total de schimbri de calibru.
11
Indicator Durata de schimbare calibru Rang Indicator Indicator de rang I Valoare indicator Se calculeaz pe baza rapoartelor lunare generate de fiecare secie n parte Valoare luna anterioar Se calculeaz ca valoare a duratei de instalare de la nceputul anului pn la luna curent. Valoare prestabilit standard Durata de instalare a unei schimbri s nu depeasc 10 h n cazul schimbrilor generale de calibru, iar n cazul schimbrilor mici 3h pentru 95% din numrul total de instalri.
Indicator Durata de livrare a materiei prime n perioada promis Rang Indicator Indicator de rang I Valoare indicator Se calculeaz pe baza rapoartelor lunare generate de aplicaia SAP Valoare luna anterioar Se calculeaz ca valoare a duratei de instalare de la nceputul anului pn la luna curent. Valoare prestabilit standard Durata de livrare a unei comenzi s nu depeasc 8 zile intern, 12 zile extern pentru 95% din numrul total de instalri.
Indicator Durata de remediere a defectelor aprute n timpul produciei Rang Indicator Indicator de rang I Valoare indicator Se calculeaz pe baza rapoartelor lunare generate de fiecare secie de mentenan Valoare luna anterioar Se calculeaz ca valoare a duratei de remediere a defeciuniie de la nceputul anului pn la luna curent. Valoare prestabilit standard Durata de remediere a unui defect n funcie de natura lui s nu depeasc 3h pentru 95% din numrul total de defeciuni.
Indicator Durata de livrare a produselor finite Rang Indicator Indicator de rang I Valoare indicator Se calculeaz pe baza rapoartelor lunare generate de SAP Valoare luna anterioar Se calculeaz ca valoare a duratei de livrare a contractelor de la nceputul anului pn la luna curent. Valoare prestabilit standard Durata de livrare a unei comenzi s nu depeasc 2 zile intern, 10 zile continental, 30 de zile global pentru 95% din numrul total de deranjamente.
Indicator Numr de greeli repetate Rang Indicator Indicator de rang I Valoare indicator Se calculeaz pe baza rapoartelor concepute de manager Valoare luna anterioar Valoarea lunii anterioare Valoare prestabilit standard Numrul de greeli n omiterea unui item de lansat n laminare s fie 0 din numrul total erori
12 Indicator Buget lunar materie prim 3,3 z 3,7 z 4.1z 3.8z 4,1z 4,3z 1,9z 2,7z Laminor 20(6h) 6,9 6.1 3.1 2.8 Numr de erori repetate Numr de abateri SSO i SU Meninere certificare ISO Dezvoltare profesional Numr ore suplimentare Evoluie indicator 30%
40% 30
20 0
0 100%
100% 100000 EURO
100000EURO 2
0 Laminor 20(3z) Durata medie de producie Laminor 16(3z) Laminor 6(3z) OCTG (3z) 9,8 10,1 Laminor 16 (10h) Laminor 6 (3h) Durata medie de Schimbare de calibru
Indicator Numr de Ore Suplimentare Rang Indicator Indicator de rang III Valoare indicator Se calculeaz din rapoartele aplicaiei aferente pontajului companiei Valoare luna anterioar Valoarea calculat n luna precedent Valoare prestabilit standard Se dorete ncadrarea n cota de ore suplimentare alocate lunar departamentului de 20 de ore.
Indicator Numr de Abateri SSO i SU Rang Indicator Indicator de rang I Valoare indicator Numr de abateri constatate Valoare luna anterioar Numrul total al abaterilor constatate pn la luna curent Valoare prestabilit standard Se dorete ca numrul abaterilor constatate n urma controalelor efectuate s fie 0.
b) ntocmirea tabloului de bord ce indic evoluia indicatorului.
13 c) ntocmirea machetei tabloului de bord integrat pentru Directorul Departamentului Programarea i Planificarea Produciei
I n d i c a t o r
Rang I I n d i c a t o r
RangII I n d i c a t o r
Rang III Tablou de Bord Integrat Director Departament Planificarea Produciei Buget lunar Durata de producie a unui anumit calibru Dezvoltare Profesional Meninere Certificare ISO Durata de schimbare a unui calibru Consum scule de laminare Ore suplimentare Greeli Repetate Abateri SSO i SU Durata de livrare a produselor finite
Durata de remediere a defectelor Durata de livrare a materiei prime
14
Director planificarea i programarea produciei Director General Compartiment S ervicii Laminor 16 Compartiment Servicii Laminor 20 Compartiment Servicii Mentenan Compartiment Servicii Marketing Compartiment Audit ISO
SSO
SU
HR
Propuneri cursuri
Compartiment Servicii Laminor 6 Stabilire indici de performan Verificare proceduri Buget lunar, Dezvoltare profesional, Meninere Certificare ISO, Consumul mediu de scule de laminare, Durata medie de producie, Durata schimbrii de calibru Durata medie de livrare a materiei prime, Durata remedierii defectelor aprute n timpul produciei, Durata de livrare a produselor finite, Numr ore suplimentare, Numr de abateri SSO i SU. Stabilire Tematic Verificare respectare norme n vigoare
d) ntocmirea diagramei de relaii pentru Directorul Departamentului Planificarea i Programarea produciei
15
6. CONCLUZII
Tabloul de bord a fost creionat pentru a identifica cei mai importani indicatori ce trebuie monitorizai de ctre directorul Departamentului de planificarea produciei. Astfel au fost identificai 8 Indicatori de rang I i cte 2 de fiecare Indicatori de rang II i III. Au fost identificate mai nti responsabilitile ce la are directorul departamentului de programarea produciei, dup care au fost identificate deciziile pe care acesta trebuie s le ia pentru a-i ndeplini responsabilitile. Pe baza acestor decizii au fost stabilii identificatorii ce trebuie consultai de ctre directorul departamentului planificarea produciei pentru a lua cele mai corecte decizii. Lucrarea de fa are menirea de a fi o linie de orientare, ea nefiind n totalitate aplicat. Tabloul de bord e imporant pentru orice manager datorit complexitii lui i pentru ajutorul nestimat care l ofer din punct de vedere al observrii detaliilor.